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岗位职责:
1、根据公司业务发展及人才需求,制定并落实招聘计划;
2、优化并完善招聘体系、制度及相关流程;
3、开拓、维护并延伸招聘渠道,保障渠道资源有效支撑用人需要;
4、搭建企业内部人才库,做好人才储备与核心人才引进工作;
5、汇总并分析招聘过程中的各项数据,评估招聘成效并提出改进建议。

任职资格:
1、全日制本科及以上学历,985/211院校优先,人力资源或相关专业背景;
2、五年以上招聘相关工作经验,其中至少三年担任招聘主导角色;
3、具备俄语区国家石化行业施工类岗位招聘经验者优先;
4、具备出色的语言表达、沟通协调及文书处理能力;
5、工作积极主动,性格亲和,具有较强的责任意识和团队协作精神。
2025-12-24 16:32
IP属地:天津

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本科5-10年
企业发布信息图
北京海华东方能源技术集团有限公司
不需要融资 · 500-999人
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