河南风电项目急招材料员，需驻场！ 岗位职责：负责风场现场风机设备、电缆、土建辅材的验收、出入库、台账登记、物资盘点，资料归档。 要求：做过工程物资管理，风电经验优先，会Excel台账，接受河南项目驻场，踏实细心。 待遇：6‑8K，包吃住，工资按时发放，能力优秀薪资可谈。 欢迎有风电、光伏、电力项目物资经验的朋友投递！

奖金绩效 项目奖金、年终奖等 职位描述 项目不在郑州市区，在港区/中牟。 【岗位职责】 1、负责物资采购、验收、入库、存储、发放及盘点，确保账物相符、流转规范，适配现场施工进度； 2、结合项目施工需求，核对材料库存，对接采购及供应商，保障现场材料及时供应，避免影响施工进度； 3、管理仓库物资，做好防潮防盗等养护工作，及时处理物资异常情况； 4、办理现场材料领用、出库手续，做好台账记录，配合项目盘点，协助余料回收利用。 【任职要求】 1、大专及以上学历，32岁以下，有项目现场材料管理、施工相关经验者优先； 2、工作认真细心，具备良好的沟通协调能力和责任心，廉洁自律，能适应现场工作； 3、熟练操作办公软件，具备基础材料鉴别、数据统计能力，了解施工材料基本常识； 4、身体健康，能适应项目现场工作节奏，可配合现场加班、材料盘点及出入库对接。

内勤 【增助员理】2名 【应聘条件】：年龄22岁~45岁专大及以上学历 孙女士

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

仓库管理，收发货，采买 要求熟练使用办公软件 大专以上学历 工作地点在驻马店经济开发区朗陵路文化科技创新创业产业园，不是遂平

岗位职责： 1.负责办公区域、公共区域及后勤保障场所的日常清洁与卫生维护 2.按计划执行垃圾清运、消毒消杀、绿植养护等基础后勤服务 3.协助物资领用登记、办公用品分发及低值易耗品管理 4.配合完成会议布置、接待支持及临时性行政辅助工作 5. 发现设施异常或安全隐患及时上报，协助跟进处理 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能胜任基础体力劳动，服从工作安排 3. 有相关后勤或保洁工作经验者优先 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.遵守规章制度，注重职业形象与环境卫生规范

招聘信息宝莲寺附近招聘库管两名18-35岁，相关工作经验者优先！月薪：3000-5000元电话：

负责仓库物资出入库验收、登记、物料摆放、库存盘点，维护仓库整洁，做好出入库台账，完成上级安排的其他事务。

一、岗位职责1. 食堂与膳食管理 •制定老人及员工每日三餐的菜谱，负责食材采购、验收与成本管控，保障饮食安全卫生。 •监督厨房工作人员按规范操作，严格执行食品留样、餐具消毒等制度，防范食源性疾病发生。 2. 物资与仓库管理 •统筹院内被服、清洁耗材、办公用品等物资的申领、入库、发放及定期盘点。 •建立并维护物资明细台账，确保账实一致，避免浪费和遗失。 3. 环境卫生与保洁 •组织保洁人员完成老人居住区、公共空间、卫生间及院落的日常清洁与消毒工作。 •定期开展灭蚊蝇、除鼠等病媒生物防治，保持环境健康达标。 4. 设施日常巡查与报修 •每日检查水电线路、消防设备、门窗锁具、床铺桌椅等设施运行情况，发现问题及时报修。 •跟踪维修进展，确保问题有效解决、形成闭环管理。 5. 院内绿化与杂务 •负责菜园、绿植的种植与养护，辅助降低食堂运营支出。 •协调处理日常杂项事务，如老人衣物换季整理、垃圾清运等工作。 6. 协助院长工作 •配合院长迎接民政、市场监管、消防等职能部门检查，落实整改意见。 •完成上级交办的其他后勤支持任务。 二、任职要求 1. 基本条件 •年龄30-50岁，高中及以上文化程度，身体健康，能适应体力工作。 •有食堂运营、仓储管理或基层服务经验者优先考虑。 2. 能力要求 •具备基础财务意识，擅长成本核算，能够通过比价采购、减少损耗控制开支。 •掌握食品安全基本常识，熟悉餐饮环节消毒、留样等操作规范。 •责任心强，工作细致耐心，能早起投入早餐准备工作，态度积极不推诿。 •可使用方言与本地员工及老人进行顺畅交流。 3. 性格态度 •踏实肯干，不怕脏累，具有较强的服务意识。 •品行端正，在采购等关键环节坚持原则，不谋私利。 •性格温和，能妥善应对老人对餐饮等方面的反馈与情绪。 4. 禁止项 •不得患有传染性疾病（须持有效健康证明上岗）。 •无贪污、侵占、挪用公物等违法违纪行为记录。 三、补充说明 1. 考核重点（绩效指标） •食品安全：全年无食物中毒事件 •成本控制：餐费支出不超预算，物资损耗维持低位 •卫生状况：整体环境整洁有序，无卫生盲区 •老人满意度：伙食与清洁服务满意率不低于85% •响应时效：设施故障报修后当日内启动处理 2. 角色定位 •后勤主管是养老机构的“总管家”，核心职责是保障老人饮食营养、居所整洁、物资齐备。无需掌握医护技能，但必须为人可靠、处事周全、精打细算。

男女不限 18到45 要求会使用智能手机

驻马店市新蔡县招腻子/大白/墙漆

工资4000-5500工资稳定，4天公休要求长期干，基本功扎实，有意向联系

明天需要5名小工，工作地点在练江路，有意者可联系报名。

驻马店市驿城区招贴砖

驻马店市驿城区招水电、给排水、强电，家装水电工，农村自建房

库管薪资福利:月工资6500元包吃住（10.8）工作地址:昌平沙河

招聘叉车司机兼保管员，工作地点在大连市普兰店皮口。招聘人数若干。薪资为6000元/月，提供食宿。

广东太平岭核电项目招聘以下岗位： 监护人员（无需从事体力劳动），薪资200元/天。 杂工（配合铆工工作），薪资260元/天。 资料员（后勤），薪资5500元/月。 仓库管理员（需会做台账），薪资5500元/月。 小铆工（需会使用割刀，切割平稳切口平整），薪资350-380元/天，工作时间为9小时制。 大铆工（需能看懂图纸，能带领5-6人干活），薪资400-450元/天，工作时间为9小时制。 班长，薪资500元/天，工作时间为9小时制。 以上岗位均提供住宿，不提供工作餐。培训期间不计入工资，但培训期间有补助费200元/天，该补助需工作满6个月以上方可报销和领取。

有没干活的保管员吗？。

杭州余杭区招聘长期稳定工人2名及仓管，夜班，年龄要求18-40岁。工作地点位于栅庄桥菜场。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【工作内容】 1、通过网络及电话与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应岗位要求。 3、额外补贴、节日礼品、年终奖金、五险一金齐全、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受国家规定假期及带薪年休假等福利。 4、公司在分中心园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、周末采用单双休轮换机制，每月休息5至8天，法定节假日照常休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度端正、细致负责，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。 3、倾向选择追求长期稳定发展的求职者，背景平台大，内部氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升通道公开透明。

【工作内容】 1、通过线上渠道及电话与车主保持联系，协助完成车辆保险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应岗位要求。 3、享受多重补贴，包含节日福利、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期、带薪年休假等。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身中心和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、周末采用单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任心；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、单位性质为，倾向寻求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有帮带机制，晋升通道公开透明。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【岗位职责】 1、无需外出，通过电话、网络等形式为车主客户办理车险续保相关事宜。 2、全程在办公室内完成工作，环境舒适，四季恒温，无出差安排，不涉及外勤、跑动或业绩指标压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手并胜任岗位工作。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作技能，能够使用普通话进行交流。学历及专业不限，具备客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与协调能力，性格外向，态度积极，踏实肯干，抗压能力强。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日工作八小时。实行单双休轮班制，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，资深员工月薪可达万元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期、带薪年假等各项权益。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类办公工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑客户或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪岗前培训：提供专业、系统的培训支持，无论是否有相关经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受国家规定的带薪年假及法定休假。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向热情，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），采用周末单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假按规定正常执行。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，配备空调设施，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在5000-8000元区间，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪岗前培训：提供专业课程指导，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织员工旅游，依法享受带薪年假及国家法定节假日。 4、园区内配套齐全，设有员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐区域。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于人际互动，具备亲和力，做事细致严谨、有责任感，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行单双休轮班制度，不安排加班，每月休息5至8天，国家法定节假日均享带薪休假，另享带薪年假等福利假期。 2、依法享受全部法定假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有规定假期均正常执行。

【工作内容】 通过线上方式与客户交流，使用电脑完成信息录入，属于办公室坐班性质，主要负责在线审核客户资料及解答咨询、办理相关服务。（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，工作模式轻松，办公环境优越） 【岗位福利待遇】 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社保及公积金（社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 2、薪酬结构：享有企业多项福利，底薪+高比例提成+绩效奖励，转正后平均月薪8000元以上，缴纳五险一金，享受带薪年假等福利 【工作时间】 1、标准八小时工作制（中午休息约2小时），周末实行单双休轮休制，不加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另有带薪年假 2、依法享有国家规定的所有法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，全部正常放假 【任职资格】 1、具备基础电脑操作能力，能够使用普通话沟通 2、性格积极乐观，富有进取心，学习能力较强，欢迎零经验人员加入 3、团队年轻化，工作氛围轻松活跃，领导亲切随和，办公场所冬暖夏凉，期待你的加入！

【工作内容】 1、通过网络与客户进行沟通，使用电脑完成信息录入，属于文职类岗位，主要在办公室内完成资料审核及在线咨询相关服务。（无需外出拓展业务，客户资源由公司提供，工作模式轻松，办公环境优越） 2、入职后提供带薪培训，3-7天即可熟练掌握工作流程，零经验者也可快速适应并胜任岗位 【岗位福利待遇】 1、正式录用后签订劳动合同，统一办理社保及公积金（社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 2、薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，转正后月综合收入8000元以上，享受五险一金、带薪年假及其他企业福利 【工作时间】 1、每日工作八小时（含午休约2小时），实行周末单双休轮休制，不强制加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假等福利假期 2、所有法定节假日正常放假，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，休假安排合规有序 【任职资格】 1、具备基础的电脑操作能力，能够使用普通话交流 2、性格积极乐观，富有进取心，学习接受能力强，欢迎无经验人员加入 3、团队年轻化，工作氛围轻松融洽，管理层亲和力强，办公环境四季宜人，期待你的加入！

【薪资福利】 1、全面优厚的薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金+提成奖励+年终奖金+公司各项福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：提供专业且系统化的培训支持，零经验者也可快速掌握工作内容并顺利上岗。 3、额外补贴发放，享有年终奖、节日礼品、五险一金缴纳、团队建设经费、法定节假日休假、带薪年假等多项福利待遇。 【工作时间】 1、标准工作时段为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5至8天。