招全职课程顾问，有一定重庆K12行业经验者。

工作内容轻松简单： 1.协助线上课程老师完成学员学习计划的安排 2.按时提醒学员参与课程学习 3.针对有进一步学习需求的学员，介绍后续课程内容 4.记录学员学习进度，帮助其理解课程知识点 5.对有报名意向的学员，配合直播讲师引导其完成课程续报 福利待遇： 底薪3000元+带班补贴，综合收入5000元以上，表现积极者月入8K-15K，上不封顶，入职即缴纳五险 基本要求： 会基础电脑操作，普通话标准，具备责任心（无需经验，专人带教，上手快，工作简单） 【工作时间】 12:00-22:00，节假日正常休息 需坐班，不提供食宿 别再为找工作发愁了，机会就在眼前，认真踏实干，收入稳定有保障

根据公司提供的客户资源，邀请家长及学生到访并进行沟通，深入了解学生学习状况并制定学习规划，引导客户达成签约，完成既定销售目标； 工作内容： 1.收集并掌握家长与学生的实际需求； 2.针对个体情况开展深度交流与分析； 3.制定个性化学习计划； 4.匹配适宜的教师与课程，提供专业建议； 5.推动课程报名，助力学生提升学业成绩。 任职资格 1.大专及以上学历，热衷于销售岗位； 2.具备教育培训领域销售经验者优先考虑； 3.具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售技巧； 4.性格踏实肯干，责任心强，服务意识突出，善于团队协作； 5.对教育行业有热情。 薪资待遇 底薪＋提成+社保；综合收入7k+ 工作时间 朝九晚六单双休 上班地点：冉家坝轻轨站附近

岗位要求：具备责任心，诚实可靠！ 从事科研教育类SCI课程及微信线上推广销售工作，长期招聘。 工作地点位于观音桥。无责任底薪，享受双休，表现优异者综合薪资6-9k，底薪另加提成奖励。 有销售从业经验者优先考虑。 需在下班后、节假日及周末保持消息及时回复。

9大主城区内就近分配！高薪诚聘！不外出不地推！ 【岗位职责】 1、无需外出、无需陌生拜访，通过电话联系小初高学生家长，邀请其到校区详细了解语文、数学、英语、物理、化学等学科辅导课程；负责接待来访家长与学生，深入了解家长实际诉求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业教育咨询，从学生当前学科水平、学习方法、态度、习惯，以及家庭育人方式、心理状态等多个维度进行综合评估，运用公司自主研发的PPTS测评系统开展学习诊断，精准分析学科学习问题； 3、在主管带领下拓展新市场，积极开发新客户资源，达成既定招生目标。 【薪资待遇】 1、3000到4000底薪+5%到7%提成，2024年学业规划师岗位人均月薪10K+，最高年薪40万 【岗位福利】 具备健全的晋升通道、激励制度及培训体系，配套多样化员工福利： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战带薪假 2、绩效奖金、年终奖 3、岗位带教培训、外派国内外教培领域交流研学机会 4、公费旅游、节日福利、入职纪念日会、丰富团建与文娱活动、生活关怀支持等 5、入职后享多维度培训成长：除基础业务能力培训外，还包括西南大学专项学习、游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报等专业课程 【工作时间】 9:00-18:00，休息安排：根据排班周一周二轮休一天 【任职要求】 1、大专及以上学历，热爱且认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿 2、形象良好，富有亲和力，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于挑战自我、追求成长突破 3、诚实守信，责任心强，认同公司企业文化与发展理念，具备良好服务意识和团队协作精神，服从工作安排 4、工作经验：具备顾问、销售、心理学或教育相关背景者优先录用

岗位职责： 1、有基本招生工作经验，具备电销经验优先。 2、解答客户咨询，处理客户问题，提供专业建议。 3、记录客户反馈信息，整理并提交相关报告。 4、完成外呼任务目标，确保客户满意度。 5、遵守公司话术规范，维护公司形象。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和语言表达能力。 2、有较强的抗压能力，能够适应高强度工作。 3、熟悉电话销售技巧，有相关经验者优先。

不外出、不打电话，公司提供高质量精准客户资源，无需自行开拓！ 五险一金、带薪年假、A级甲级写字楼办公、交通便捷、环境宽敞明亮、定期下午茶、团建活动、旅游福利！ 工作时间：除旺季外，其余时间均享受周末双休！朝九晚六，午间休息2小时 岗位职责： 1、负责教育类课程的推广与宣传； 2、为客户提供课程咨询，解答疑问，并进行后续维护； 3、参与并执行各类营销活动，完成招生目标； 4、配合完成其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄在19至30周岁之间； 2、具备良好亲和力，善于沟通交流； 3、具有团队协作意识和职业素养，执行力强，能承受工作压力，富有责任感； 4、有相关从业经验者优先考虑，并纳入重点培养计划； 福利待遇： 1.无责任底薪3000-6000元+高比例提成，试用期薪资全额发放，平均月薪6k-20k+，收入上不封顶 2.免费提供岗前培训及管理能力提升等专业指导； 3.按照国家规定为员工缴纳五险一金； 4.提供清晰的职业发展通道，晋升机制公开透明：顾问→主管→经理→总监，每半年组织一次晋升评审 5.享有带薪年休假； 6.员工生日赠送精美礼品； 7.节假日享受带薪休假并发放节日礼品； 8.定期组织下午茶及团队建设活动； 9.表现优异的团队或个人可获得带薪国内外旅游机会； 10.丰富多样的员工活动，倡导健康生活、快乐工作理念。

公司直招，依托猿辅导平台优质内部资源，每日稳定开单，所有客户资源由公司统一提供。 岗位职责： 通过平台分配的客户线索，与全国各地家长沟通，了解初高中学生的学习现状，并匹配推荐合适的课程内容。（无电话量及通话时长考核） 薪资待遇：无责任底薪4500元+提成+绩效奖金，缴纳五险，定期组织团建活动、提供下午茶、举办生日会等福利。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息1小时，每周单休，法定节假日正常休假。 任职要求： 普通话流利，具备良好的学习能力，工作积极主动，踏实认真，追求进步者优先；思维敏捷，善于沟通，富有亲和力，有责任心，能承受一定工作压力，具备团队协作意识。

1、负责学生资源的前期拓展与日常维护，及时接听客户咨询来电，为家长提供专业化的解答服务； 2、组织开展学生上门咨询的预约与接待工作； 3、对学生学业情况进行测评与分析，结合实际需求制定令家长和学生满意的个性化辅导方案； 4、向家长和学生详细介绍公司课程服务体系，有效推动签约达成； 5、持续跟进学生课程实施进展，协同教务团队解决服务过程中出现的各类问题

岗位福利： 入职即缴五险一金，底薪5000元加提成，六个月后升级为六险一金，每月享受1000元交通补贴，综合收入普遍超过万元，试用期薪资全额发放，不打折，每月月底按时发放当月工资，工作无需外出、不做地推、无面销任务 岗位职责： 负责作业批改，学员日常管理，协助完成课程转化目标 任职要求： 普通话表达清晰，性格开朗，具备较强的沟通技巧，工作态度积极，富有责任心和职业热情

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岗位职责： 1. 为高端客户提供一对一专属穿搭服务，结合客户气质、场合需求，提供个性化搭配方案，传递品牌理念； ​ 2. 精准维护高端客户关系，建立客户档案，定期跟进回访，提升客户复购率与忠诚度； ​ 3. 负责高端服饰的陈列维护、保养及库存管理，确保商品呈现最佳状态； ​ 4. 熟练掌握品牌文化、设计理念及商品核心卖点，为客户提供专业的产品解读； ​ 5. 协助店长完成专柜销售目标及日常运营管理，配合品牌推广活动落地。 任职要求： 1. 年龄22-35岁，形象气质出众，身高165cm以上，具备良好的审美素养； ​ 2. 有1年以上高端女装、奢侈品导购工作经验者优先，熟悉高端客户服务流程； ​ 3. 沟通表达流畅得体，服务意识强，善于挖掘客户潜在需求，具备高端客户关系维护能力； ​ 4. 对时尚趋势敏感度高，精通服装搭配技巧，能快速掌握品牌新品风格及搭配逻辑； ​ 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神，能适应商场工作时间。

岗位名称：旅游顾问； 岗位要求：1.学历：专科/本科在读，市场营销、旅游管理相关专业优先；2.技能：熟练使用Word、Excel，能搞定基础的文档和数据整理；3.对旅游、销售有浓厚兴趣，具备快速学习能力，能融入团队； 薪资待遇：月薪50008000元。

岗位名称：文化宴饮顾问；旅游策划顾问；高端餐饮活动销售。 岗位要求：1.一年以上文化、文旅、高端餐饮或活动策划销售相关工作经验；2.具备数据分析意识，能通过线上互动与反馈优化获客策略；3.具备良好的客户服务意识与商务礼仪，形象气质佳，沟通表达能力强。 薪资待遇：面议。

有销售性质 旅游行业经验 同业 旅游相关专业 旅游行业资源 组团社 需要计调经验 需要出差/跟团出游 地接社 维护同业客户 熟练使用电脑办公 不需要出差/跟团出游 岗位职责： 1。负责旅游产品线路的操作销售，熟练使用办公软件!根据要求设计制定旅游线路，并根据需求报价； 2。国内长线，熟悉西北线路线路优先! 3。负责对接产品系统，处理相关投诉，跟进落实 4。与相关供应商保持良好沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持。任职要求： 1。热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信； 2。工作态度积极上进，热情勤奋，阳光向上；3。具有较强责任心，理解能力较强，善于沟通，具备团队合作精神，能承受一定工作压力，工作认真细致； 4。优秀的文字表达能力与需要表达能力。 5。国内操作计调优先，熟悉广东省周边游产品及操作。

[工作内容] 1、负责旅游线路的同业销售工作; 2、开发新客户，维护老客户，协助客户解决问题; 3、根据公司制定的销售计划，完成销售指标; 4、协助操作计调处理相关问题。[任职要求] 1、思维活跃、口齿伶俐，能吃苦耐劳、敢拼敢闯，积极性 高、能主动往外跑业务: 2、不限性别、大专以上学历; 3、有旅游同业销售经验者优先 [工作时间] 1、早上09:00-18:0(午休1.5小时); 2、周末双休和国家法定节假日正常

无需自己找客源！现成海外客源+带薪带教+高提成上不封顶，旅游爱好者优先冲～ 工作内容: 1、对接公域客户转化，完成在线客户咨询，跟进意向客户完成签单（东南亚客群为主）; 2、深度沟通了解客户需求（如亲子游、文化游、定制游等），精准匹配旅游产品； 3、配合团队完成客户跟进、出行保障与售后维护，提升客户满意度。 薪资福利： 1、无责底薪4k+高额提成+每周现金奖（底薪提成同时发），综合月薪6k-2w元，优秀可晋升； 2、早九晚六+法定带薪休+入职五险； 3、下午茶+不定时团建+节假日福利+免费年度旅游+员工折扣等 任职要求： 1、大专及以上学历，20-35岁，无经验可带教小白友好； 2、有半年以上外贸/跨境/旅游经验者优先，CET4+，英语口语流畅加分； 3、沟通表达能力强，应变灵活，自驱力强，愿挑战高薪。

【出差招聘】 地点：重庆綦江 招聘年轻营业员，熟手优先，做过慧颜等年轻女装优先，要求会调陈列，会使用收货收银系统； 待遇：底薪180每天，提两个点，包住； 联系电话：

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【岗位优势】 地铁沿线办公楼，通勤便捷 配备办公电脑、手机，无需外出跑动，无面销任务 公司提供精准客户资源，无需自主拓客 享受超长春节假期 身处大健康行业，市场潜力大，客户接受度高 入职即享带薪培训，工作内容易掌握，一周内快速胜任 【核心职责】 1、专注社群短期训练营转化，7天内高效推动体验课学员升级至正价课程 2、执行标准化运营流程，激发学员课程需求并提升完课积极性 3、及时响应市场变化，灵活调整优化社群转化路径 【任职要求】 1、具备良好沟通能力与亲和力，能与客户建立稳定信任关系； 2、对大健康领域有浓厚兴趣，乐于持续学习前沿健康知识与行业动态； 3、责任心强，可独立解决客户问题，保障服务品质

关于公司— 西南区域知名学科教育品牌极客教育成立于2011年，专注学科教育14年，始终以“数学思维培养”为核心理念，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系和良好的用户口碑，持续实现盈利与规模化扩张，稳居西南地区数学教育培训领先地位。 岗位推荐—我们为你提供 1、公司提供充足的生源基础，无需从零起步开拓客户，同时配备系统化入职培训，内容涵盖销售策略、课程体系、沟通技巧等多维度；实行一对一导师制，“老带新”全程指导，帮助新人快速掌握岗位技能，平均1个月内即可独立开展工作，有效降低适应门槛，助力高效融入团队。 2、无责任底薪3.5K-4K，不设业绩考核压力，保障基本生活所需；叠加综合提成、业绩奖励、续费激励等多种奖金机制，月均总收入可达7-10K，寒暑假高峰期收入可达平时2-3倍。 3、入职即签订正式劳动合同，享受五险一金、节日福利、生日关怀、年度健康体检等员工权益；享有法定节假日、带薪年假，每年寒暑假额外提供8-15天带薪假期。 4、晋升通道清晰明确，表现突出者在1-2年内即可获得晋升机会，发展方向包括团队管理或综合业务岗位，实现职业成长与能力拓展。 5、重庆全市设有多个教学网点，将根据你的居住位置就近安排工作校区，确保通勤时间控制在半小时以内，提升工作便利性。 岗位内容—用专业服务创造教育价值 1、招生转化：依托公司提供的优质校区资源，结合个人拓展的渠道，定期为家长与学生提供专业的学习规划建议；深入分析学习痛点，精准匹配师资与学员需求，通过专业咨询与贴心服务完成课程推荐与转化。 2、班级服务：全面参与校区日常教学支持与教务管理工作，及时向家长反馈学生学习进展，妥善处理调课安排，维护教学秩序；负责后续课程续费跟进，持续优化客户体验，提升满意度与课程延续率。 应聘要求—寻找志同道合的伙伴 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2、形象端正，积极乐观，抗压能力强，具备良好的表达能力和学习意识 3、了解教育培训行业，有较强的责任心和服务意识 面试流程—高效灵活，一周内可完成全流程并发放offer 投递简历—HR电话初筛—视频面试初试—线下带薪试岗—发放offer及办理入职手续

周末双休/社群运营/微信网销/无需外呼/提供精准资源/考研考编考证 √核心优势 1、客户无忧：公司统一提供高意向客户，通过微信1v1沟通服务，无需自主拓客，全程不需打电话！（超百人运营团队依托新媒体矩阵高效引流，精准筛选目标用户，交由销售团队深度转化） 2、提成无上限：5-20%阶梯式提成，开单即可提现，业绩达6万月收入轻松破万；达成高阶提成档位，月入5W+触手可及，多劳多得！ 3、福利全面：周末双休+缴纳五险一金+法定节假日全休，春节、五一等假期额外多放1-3天，工作生活两不误！ 4、晋升明确：从专员→主管→经理→总监→分校长，系统化晋升通道畅通；所在平台为专注医护教育领域十年以上大型机构，团队规模超3000人，发展空间广阔！ √新人支持体系：岗位专属培训+首批优质客户资源倾斜+一对一导师带教机制，快速上手不迷茫 【工作时间】 9:00-18:00（含午休2小时），周末双休，法定节假日正常休息（春节、五一等较国家规定多休1-3天） 【岗位职责】 1、对接公司分配的精准客户，通过微信一对一沟通，提供学习规划建议，推荐适配课程（涵盖考研/考编/考证方向），协助完成报班转化； 2、运营微信社群，维护客户关系，使用公司配备的工作手机及微信账号，定期推送学习资料与课程信息，提升客户粘性，促进复购转化。 【任职要求】 1、认同销售岗位价值，具备强烈赚钱意愿，有半年以上教育行业、网络销售或相关经验者优先；接受零基础新人，公司将提供全流程培训（包含产品知识、沟通话术、社群运营、销售技巧等）； 2、性格积极外向，表达流畅，具备良好的文字沟通能力。 △√薪酬结构（透明清晰，高激励+稳保障） 综合收入：10-15K（正式员工月均12K+，试用期员工月均7K+） 底薪标准：6000元/月 提成比例：5-20%（按业绩阶梯递增） 补贴额度：500元/月 社保缴纳：五险一金 发薪时间：每月10日准时发放，无拖欠 额外福利：年终奖、年度分红、开单奖励、新人王奖金、旅游基金（2-3K）、生日礼品、节日礼金、日常下午茶 △√工作地点（位于渝中核心商圈，紧邻龙湖时代天街） 渝中区大坪康德国际5A甲级写字楼2栋15楼/4楼 渝中区大坪英利国际1号楼37楼 （地铁1号线、2号线直达“大坪站”，交通极为便利）

岗位职责: 1.电话或者微信邀约学员和家长到校参加体验课程，接待到访家长和学员，为客户专业解答疑问，建立并维护客户关系， 2.为学员和家长提供课程咨询服务，根据学员需求推荐课程，达成销售指标:按要求做好记录和更新。 任职要求: 1.学历要求大专及以上；年龄在****** 2.有较强的沟通能力和表达技巧，亲和力佳。 3.热爱销售工作，有教培行业经验优先， 4.有较强的沟通能力和客户服务意识，有获取高薪和快速晋升的欲望。 薪资福利: 1.底薪4000，综合薪资1w+，提成按销售额提成，阶梯式提成，具体可以面议，提供五险一金。 2.工作时间:工作日14:00-21:00，周末9:00-18:00，大小休周一周二。 我们提供： ＊成长路径：资深课程顾问→铜牌课程顾问→银牌课程顾问→金牌课程顾问→店长。 ＊行业领先的“高底薪+阶梯提成”方案（单笔成交额外奖金+季度超额奖励）。 ＊完善的客户资源库（精准标签分类）。 ＊国际领先销售体系培训。 ＊智能化销售工具支持（AI话术助手等）。 其他福利：接受专业产品知识+销售心理学+高情商沟通培训，直系亲属可享受内部优惠。

电话招生邀约客户

福利待遇 1.薪酬体系：3800底薪+20%左右提成+1500奖金，综合收入6000-10000上不封顶，缴纳五险一金！！提供住宿（小区电梯房）！！ 2.福利体系：五险一金+约20天带薪年假+带薪旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程学习机会 3.培训体系：带薪岗前培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管全程指导 4.其他收获：丰富个人阅历+积累行业人脉+提升管理能力+实现快速成长与发展 5.晋升机制：组员-见习主管-主管-课长-主任-副理-部长-经理 重庆现有三家校区：江北观音桥建新东路校区、南岸南坪东路校区、沙坪坝天星桥校区，求职者可按就近原则分配工作地点 我校专注于学龄前儿童英语素质类课程培养，不受“双减”政策影响，国家推行“三孩政策”后，行业发展前景更为广阔！ 岗位职责： 协助开展体验课前期准备工作，线下为学员及家长提供一对一专业咨询服务与答疑 参与体验课现场互动，调动课堂氛围，增强家长与孩子的参与感，同步提供个性化咨询解答 通过互动了解家庭需求，为孩子制定专属学习方案，推动课程报名转化 具备亲和力，表达清晰，沟通顺畅；工作积极主动，服务意识强，富有责任心和团队协作精神 负责与家长面对面交流，及时回应并解决疑问，完成招生目标，增强家校互动黏性，有相关少儿教育经验者优先 备注：重庆江北、南岸、沙坪坝均可安排岗位，提供住宿。不受双减影响，专注学前口语类教学，重点培养孩子语言兴趣与独立表达能力

勤思目前有26个校区，我们会根据您的住址就近安排校区。 一、岗位职责： 1、不外出不地推，根据公司提供独有的精准名单和网络资源，与家长进行电话联系了解情况及意向，添加微信进行关系维护并邀约家长带学生来校区咨询；接待家长及学生的到访，挖掘家长实际需求; 2、为家长提供教育咨询服务，对学生目前的学科状况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育、心理素质等维度进行全方位的了解，分析诊断学生的学习（学科）问题； 3、从满足客户需求的角度，结合勤思所提供的教育产品与服务，介绍勤思独有KD库的优势，为客户定制个性化的综合教学辅导方案； 4、对签约学生的教育教学过程进行跟踪督导，维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度; 5、在主管指导下开拓新市场，增加新客户，完成相应的招生计划。 6、积极参与校区氛围建设，接受企业文化，融入组织，有效联动同事，支撑同事开展工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱并看好教育行业的发展，坚持长期主义 2、形象气质佳，有亲和力，表达能力强，热爱沟通工作,敢于挑战和突破自我 3、真诚，有责任感，认可公司的发展理念,有良好的服务意识和团队协作意识，服从公司领导安排 4、工作经验：有顾问、销售、心理学、教育相关工作经验者优先考虑 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班周一或周二选休一天 四、薪酬待遇 3000-4000底薪+丰厚提成+津贴+奖励，2022年岗位人均月薪9000+，最高年薪40万 五、员工福利及职位福利 特有完善的晋升机制、激励机制、培训体系，丰富多样的福利体系： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战带薪假 2、绩效奖金、年终奖、各种奖 3、岗位带教培训、外派国内外教培行业交流研学 4、公费旅游、节日福利、入职纪念日会、丰富的团建、娱乐活动、生活关怀等等 六.晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管一校长—咨询总监（或分公司部门经理）一副总经理 4.入职后多维培训学习：除开基础业绩技能常规培训，还包括西南大学学习、游学深造、家庭教育、高考志愿填报等考虑