
人事主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责销售门店的人才引进与甄选,建立人才评估标准并优化面试流程;
2.组织实施员工培训及团队发展项目,增强团队协作力与专业技能水平;
3.跟踪分析人力资源相关数据,统筹员工入离职手续办理;
4.承担短视频的拍摄任务,并完成后期剪辑与内容制作。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力,能高效应对人力资源管理中的各类问题;
2.熟悉招聘运作流程,可根据业务发展需要制定合理的人才配置方案;
3.能够参与短视频拍摄工作,并具备基础的视频剪辑能力;
4.拥有较强的团队意识与管理能力,可推动团队共同完成既定目标。
项目主管
7000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP
岗位职责:
1. 负责项目从启动到交付的全流程管理,包括计划制定、进度监控、风险预警及各阶段评审等环节;
2. 审核并确认项目输入资料,组织完成设计开发阶段的策划工作;
3. 熟悉jg企业运作流程及相关国军标规范,对项目关键节点、里程碑和需求实现情况进行跟踪,并实施成本控制;
4. 牵头组织重大项目的评审活动,如产品鉴定评审、技术方案评审、研制总结评审等,并负责相关文档的编制与归档;
5. 与项目团队成员保持有效沟通,把控项目执行进度,及时识别并协调解决过程中的各类问题与潜在风险;
6. 统筹项目整体交付工作,管理客户提出的需求变更,对接客户反馈,处理项目推进中出现的各项事宜;
7. 精通项目管理体系,能够合理调配项目资源与人员安排,持续监控项目运行状态,确保最终交付成果符合预期。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械制造、机电一体化、计算机等相关理工科专业背景;
2. 具备良好的人际沟通能力,性格乐观向上,积极主动;
3. 有项目统筹或相关协调工作经验者优先考虑;
4. 掌握标准项目管理流程,具备实际应用经验。
矿山项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:有井下生产经验
2. 最低学历:大专
3. 工作地点:商洛
4.熟悉矿山项目管理流程
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
6 必须有矿山二级建造师证,主要负责人证
装修工程主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科二级建造师中级工程师职称熟悉成本控制方法外装可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
岗位职责:
1、全面负责装修项目各阶段成本控制,依托前期预算数据开展成本统筹管理;
2、确保项目依照既定方案与标准有序实施,实现进度与质量双达标;
3、审查施工图纸内容,提出专业优化建议及相关技术意见;
4、管控施工现场的进度执行与质量监督,及时协调处理现场各类问题;
5、对接多方协作单位(甲方、监理、施工单位等),统一推进施工进度管理;
6、主导项目变更及现场签证审核,组织各项验收、评估及竣工验收移交工作;
7、维系外部合作单位良好关系,具备应对突发事件的快速响应能力;
8、统筹项目团队日常运作,科学分配工作任务,促进内部高效协同;
9、项目竣工后,配合合约条线完成工程决算,协助相关方处理后续遗留事项。
任职要求:
1、具有酒店类装修项目全流程施工管理经验者优先考虑;
2、掌握系统的项目管理方法,具备良好的跨部门协作与团队组织能力;
3、擅长多任务并行下的高效执行,严格把控工程质量与建设进度;
4、长期从事装修领域工作,熟知行业标准与项目管理关键环节,拥有较强的问题处置能力。
招聘主管/经理
3000-6000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限销售岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
岗位内容:
1. 负责对接公司各职能部门的招聘需求,熟悉并高效使用招聘系统完成相关流程。
2. 通过主流招聘渠道及社交平台开展人才搜寻,持续维护候选人关系与人才储备库。
3. 组织实施候选人电话沟通或面试安排,及时反馈进展并跟进招聘全流程节点。
4. 协同团队成员推进招聘工作,确保各环节按时落实,并定期提交进度报告与更新信息。
任职要求:
1. 具备良好的人际沟通能力,善于识别和挖掘合适人才。
2. 擅长沟通协调,具备较强的组织能力与责任意识,能有效管理时间。
3. 工作态度积极认真,具有主动性与自我推动力,认同团队协作价值。
4. 对美业领域有浓厚兴趣,期望在美业方向长期发展。
国际新能源项目统筹岗
1.6-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1. 负责新能源项目现场的技术指导、安全管理及进度控制等相关工作;
2. 组织编制新能源项目的管理规划、施工技术方案等文件;
3. 对接监理单位及业主,协调处理施工过程中出现的各项问题;
4. 完成项目组安排的其他工作任务。
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责
1、全面负责车站物业管理工作,涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调,确保各项服务符合车站运营标准;
2、制定并执行物业管理制度与工作计划,定期检查各岗位区域工作落实情况,及时解决现场突发问题;
3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方,协调处理物业相关合作事宜,保障沟通顺畅;
4、管理物业团队,负责团队日常培训、考核与激励,提升团队服务能力与凝聚力。
5、控制物业运营成本,合理调配资源,确保物业工作高效、经济开展。
任职要求
1、身份要求:年龄45岁以下,退役军人,服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料,有部队管理岗位经验者优先。
2、能力要求:具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力,能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。
3、经验要求:有3年及以上物业相关管理经验(如商业物业、交通枢纽物业等)者优先,无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。
4、其他要求:身体健康,无不良从业记录,熟悉基本办公软件操作。
人事助理
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科互联网从业经验人力资源成本管控管理体系建设优化管理经验绩效管理COE大中型企业从业3年以上管理经验培训与开发制度制定及落地优化薪酬福利电商
职责:
1. 协助总经理开展人员招聘、培训及绩效评估相关工作。
2. 起草、修订和完善公司人事管理制度及部门内部工作流程,并推动落实执行。
要求:
1. 本科及以上学历,具备较强的学习能力和环境适应能力;
2. 拥有良好的职业道德与职业素养,工作踏实严谨;
3. 具备优秀的书面与口头表达能力,善于沟通理解,逻辑思维清晰。
火电厂安装机务工程施工经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责
1. 负责电厂供汽/供热改造工程机务专业施工管理,含蒸汽管道、减温减压器、调节阀、疏水装置、支吊架改造。
2. 负责旧管线拆除、新管道敷设、焊接、热处理、无损检测、压力试验、吹扫、保温等全过程管控。
3. 编制改造专项方案、安全措施、动火作业及受限空间作业方案。
4. 协调与运行机组接口安全措施,办理工作票、动火票,确保施工不影响机组安全运行。
5. 负责现场质量验收、工程量核对、签证办理及竣工资料编制。
6.能看懂机务图纸、系统图、布置图、支吊架图,能进行图纸会审、技术交底
7.能编制施工方案、作业指导书、安全技术措施、进度计划、材料计划
任职要求
1. 机电、热能、化工机械相关专业,有电厂技改/检修经验优先。
2. 熟悉蒸汽管网、供热系统、减温减压装置安装及改造工艺。
3. 了解电厂安全规程,具备动火、高空、受限空间作业管理经验。
4. 有电厂供热改造、工业供汽外网施工管理经验者优先录用。
5. 能适应现场加班,沟通协调能力强。
【急招普工】薪资7-9k+包吃包住 接受小白
7000-8000元/月
车间普工免费培训包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
【急招】内蒙奇瑞招正式工
招聘岗位:
冲压、焊装、涂装、总装、配送等部门,整车制造相关岗位,根据车间需要,随机分配!
要求:高中、中专及以上学历证书!招工人,年龄20到35岁,临时身份证不接收,身高160cm以上,体重不太胖/无前科/身体健康!
正式工,交五险一金!
薪资:固定工资(3080-3740)+加班费+津贴五险一金,综合到手薪资6000-8000元+饭补28每天,每月15号准时发薪!
免费住宿:4-6人间,水电平摊。
厂外宿舍免费班车
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
【入职奖3K】啤酒新厂打包30一小时+长白班+坐岗
8000-10000元/月
包装工加班补贴包住保险餐补高温补贴20人以上月结
【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:30元/小时
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薪资待遇:
1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3、工作地涉及苏州城市
4,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
高薪诚聘人事经理
5000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源主管
1.5-1.8万元/月
人事经理1-3年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划人力资源管理师持证
基本条件:
大专及以上学历,人力资源管理、劳动保障、法律、工商管理等相关专业;
年龄25周岁以上,工作细致、责任心强,具备良好的服务意识。
从业资质:
持有人力资源管理师(三级/初级)及以上职业资格证书,或具备相关从业经验;
熟悉劳动用工、社保缴纳、档案管理、政策咨询等相关业务流程。
工作经验:
具有3年以上人力资源相关工作经验;
有参与过人力资源项目、员工关系管理、政策咨询等服务经验者优先。
能力要求:
能够独立开展员工咨询解答、政策解读、手续办理等工作;
具备良好的沟通能力和团队协作精神;
能根据项目需要,配合项目负责人制定和落实个性化服务方案。
人事经理(呼叫中心/白领密集型公司)
1-1.3万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科HRBP员工关系绩效管理呼叫中心地产客服
国内BPO行业领军企业,岗位统筹高新区与武侯区两大呼叫中心的人力资源事务,直接管理团队8-10人,个人核心职责聚焦HRBP方向(人力决策支持、业务部门协同),整体承担综合性人力资源管理工作。可选择在天府四街或武侯职场任一办公地点工作。
岗位职责:
1、配合部门负责人策划并推进人力资源战略的落地实施;
2、协同制定人力资源部月度、季度及年度工作计划,并推动执行;
3、协助开展人事团队建设,参与本部门人员的选拔、配置、培训与绩效评估;
4、协助对人力资源团队成员的工作过程进行督导与检查;
5、协助完成部门日常运营管理及其他交办事务。
岗位要求:
1、年龄25岁以上,本科及以上学历,具备三年以上相关工作经验,专业为人力资源管理或法律类优先;
2、工作作风细致认真,具备较强的数据分析与处理能力,熟练掌握Office办公软件;
3、具有良好的团队协作意识与服务精神,责任心强,执行力高,擅长跨项沟通与协调;
4、熟悉当地社保及公积金业务办理流程。
水电工
106. **岗位名称**: 工程技师 (水电工)
**公司**: 汉中新天汉物业管理有限公司
**薪资**: 3500-4500元/月
**地址**: 汉台区汉中新天汉物业管理有限公司
**电话**:
招聘专员
3000-5000元/月
招聘经验不限高中
高薪诚聘招聘专员
岗位职责:
1、依据公司需求制定并落实招聘方案
2、独立完成简历甄选、电话沟通及面试评估工作
3、开发并维护多元化招聘渠道
4、统计分析招聘数据,持续提升招聘效能
任职要求:
1、性别不限
2、年龄要求:22-50岁
3、学历要求:高中及以上
4、具备招聘实操经验,熟悉常用招聘平台者优先考虑
5、结果导向,能适应高效工作节奏
薪资福利:
1、底薪3000+提成,综合收入5000以上(能力突出者可面谈)
2、工作时间朝九晚五,弹性安排
3、享有不定期福利待遇(如旅游、团队建设、奖金等)
在校生临时工作
20-25元/时
招聘经验不限本科时间自由线上兼职工资日结在校大学生远程办公
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-06-01
面向在校大学生开放,优先考虑26~28届学生
1.工作时间灵活,薪资按日发放
2.岗位为线上形式,支持远程办公
3.主要处理线上文字沟通等相关基础事务,以在线交流为主
4.福利待遇:日结薪酬,时间自主安排,提供实习证明及荣誉证书
装饰装修项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专内装外装商用建筑工业建筑市政工程熟悉工程清单造价熟悉成本控制方法
工作内容
1、负责装修项目的全程统筹与落地实施,保障工程按时交付;
2、组织项目团队协作,把控施工进度与工程质量;
3、及时解决项目执行中的各类问题,确保流程顺畅推进。
任职要求
1、具有装饰装修类项目管理相关工作经验;
2、具备良好的沟通能力,能高效整合各方资源;
3、熟悉项目管理各环节的操作流程与执行要点。
汉中汉台区1、根据公司要求制定招聘计划并执行。2、独立完成简历筛选,电话邀约,面试评估3、
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
1、根据公司要求制定招聘计划并执行。
2、独立完成简历筛选,电话邀约,面试评估
3、拓展招聘渠道
4、分析招聘数据,优化招聘效率
任职要求:
1、性别:男女不限
2、年龄:22-50岁
3、学历:不限
4、有招聘经验,熟悉主流招聘工具优先
5、目标导向,能适应快节奏工作
薪资福利:
1、3000+提成,综合薪资5000+(优秀者可面议)
2、工作时间:9:30-15:30,每周日休息,时间弹性
3、五险一金
4、不定时福利(如:旅游、团建、奖金等)
汉中汉台区1、根据公司要求制定招聘计划并执行。2、独立完成简历筛选,电话邀约,面试评估3、
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
1、根据公司要求制定招聘计划并执行。
2、独立完成简历筛选,电话邀约,面试评估
3、拓展招聘渠道
4、分析招聘数据,优化招聘效率
任职要求:
1、性别:男女不限
2、年龄:22-50岁
3、学历:不限
4、有招聘经验,熟悉主流招聘工具优先
5、目标导向,能适应快节奏工作
薪资福利:
1、3000+提成,综合薪资5000+(优秀者可面议)
2、工作时间:9:30-15:30,每周日休息,时间弹性
3、五险一金
4、不定时福利(如:旅游、团建、奖金等)
招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
1、根据公司要求制定招聘计划并执行。
2、独立完成简历筛选,电话邀约,面试评估
3、拓展招聘渠道
4、分析招聘数据,优化招聘效率
任职要求:
1、性别:男女不限
2、年龄:22-50岁
3、学历:不限
4、有招聘经验,熟悉主流招聘工具优先
5、目标导向,能适应快节奏工作
薪资福利:
1、3000+提成,综合薪资5000+(优秀者可面议)
2、工作时间:9:30-15:30,每周日休息,时间弹性
3、五险一金
4、不定时福利(如:旅游、团建、奖金等)
装饰装修工程负责人
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专市政工程熟悉成本控制方法工业建筑外装内装熟悉工程清单造价商用建筑
工作内容
1、负责装修项目的全程统筹与实施,保障工程按时交付;
2、组织团队协作,把控施工进度与工程质量;
3、及时解决项目执行中的各类问题,确保流程顺畅。
任职要求
1、有装饰装修类项目管理相关工作经验;
2、具备良好的沟通能力,能高效整合各方资源;
3、熟悉项目管理各环节的操作流程。
招聘专员
3000-6000元/月
招聘经验不限学历不限
岗位职责:
1、按照公司需求拟定招聘方案并落实执行
2、独立负责简历甄选、电话沟通及面试评价工作
3、开发多元化招聘途径,提升人才获取能力
4、统计并分析招聘相关数据,持续提升招聘效能
任职要求:
1、性别不限
2、年龄范围:22-50岁
3、学历要求:高中或同等以上学历
4、具备招聘实操经验,掌握常用招聘平台者优先考虑
5、结果导向,能够适应高效工作节奏
薪资福利:
1、底薪3000+绩效提成,整体收入5000以上(表现优异者可单独洽谈)
2、每日工作时段:9:30-15:30,时间安排灵活
3、提供五险一金保障
4、享有不定期激励福利(如团队出游、集体活动、奖金发放等)
汉中汉台区1、根据公司要求制定招聘计划并执行。2、独立完成简历筛选,电话邀约,面试评估3、
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
1、根据公司要求制定招聘计划并执行。
2、独立完成简历筛选,电话邀约,面试评估
3、拓展招聘渠道
4、分析招聘数据,优化招聘效率
任职要求:
1、性别:男女不限
2、年龄:22-50岁
3、学历:不限
4、有招聘经验,熟悉主流招聘工具优先
5、目标导向,能适应快节奏工作
薪资福利:
1、3000+提成,综合薪资5000+(优秀者可面议)
2、工作时间:9:30-15:30,每周日休息,时间弹性
3、五险一金
4、不定时福利(如:旅游、团建、奖金等)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汉中项目经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘汉中建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。