【工作时间】 做五休二，每周一天调休； 周中11:00-20:00； 周末9:00-18:00 【岗位职责】 1.通过电话、网络等方式与潜在客户交流，了解其英语学习需求，并提供专业的课程咨询建议。 2.向客户详细介绍我们的线上英语课程，涵盖课程亮点、教学模式、教师团队等，突出课程价值与优势。 3.根据客户实际情况和学习目标，量身定制合适的课程方案，推动客户完成报名与购课流程。 4.持续维护潜在客户关系，定期跟进学习意向，及时解答疑问，提升客户体验与转化效果。 5.达成既定销售目标与业绩要求，积极提升个人销售能力与专业水平。 【任职要求】 1.大专及以上学历。 2.具备1年以上销售经验，有教育领域销售背景者优先考虑。 3.拥有良好的沟通表达能力、销售技巧及服务意识，能快速赢得客户信赖。 4.抗压能力强，富有团队协作精神，责任心强，目标导向明确。 【我们提供】 1.具有竞争力的薪酬待遇与高额销售提成，上不封顶，充分回报你的努力与成果

一职位优势： 1、收入高：面试确定薪资（4K—20K）+提成+绩效奖金+在职员工月均收入约3W 2、资源足：公司分配客户资源，转化率高，当月可完成3-5单！！月收入可达2.5W 3、环境优：每周提供下午茶，组织剧本杀等团队活动 二岗位职责： 1、针对公司提供的客户资源，精准讲解课程亮点与价值 2、与学员及家长保持良好沟通，建立长期信任关系

[薪资福利与工作时间] 试用期一个月：底薪5k（含1k新人补贴）+1k绩效+3%提成 工作时间：每周一至周五 10:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 提供下午茶、节日礼品、团队建设、季度假及转正奖励等多项福利 每年两次超长带薪假期，避开旅游高峰，实现工作与生活的良好平衡 [岗位职责] 1、负责小红书平台的内容发布，完成引流与转化目标 2、使用公司提供的微信账号与留学生沟通交流，解答咨询，了解其需求，建立长期稳定的合作关系 3、运营朋友圈内容，塑造优质个人形象，维护持续的社交互动，做好私域流量管理 4、回应留学生疑问，挖掘实际需求，结合问题推荐匹配产品，达成业绩指标 [岗位要求] 1、全日制本科及以上学历，年龄30岁以下，有英国或澳洲留学背景者优先 2、具备销售经验；应届本科生需通过英语四级，无经验可培养；有同行从业经历者更佳 3、性格开朗，擅长沟通，能自然与陌生人展开对话，与05后群体有共同话题 4、主动积极，服务意识强，责任心高，能够及时响应客户消息

对幼儿教育有热情吗？想实现高收入吗？ 1.利用中心内部资源，达成基础业绩目标 2.通过外呼、地推等形式开发新客户，提升整体业绩 3.维护在读学员关系，提高家长满意度与续费率 4.协同各部门完成市场推广及中心活动执行 基准指标60000（底薪2000+500一访24绩效） 有2年行业经验者底薪2500+500一访24绩效 完成50%即30000，提成2%=600 完成75%即45000，提成3%=1350 完成100%即60000，提成4%=2400 完成125%即75000，提成4.5%=3375 完成140%即84000，提成5%=4200 基准指标80000（底薪3000+500一访24绩效） 完成75%即60000，提成3%=1800 完成100%即80000，提成4%=3200 完成125%即100000，提成4.5%=4500 完成140%即112000，提成5%=5600 完成160%即128000，提成6%=7680 基准指标100000（底薪4000+500一访24绩效） 完成75%即75000，提成3%=2250 完成100%即100000，提成4%=4000 完成125%即125000，提成4.5%=5625 完成140%即140000，提成5%=7000 完成160%即160000，提成6%=9600 提供三个月浮动底薪保障，若连续三个月每月均达到最低业绩要求，即可延续原定底薪标准

无责任底薪+高奖金提成，，， 岗位薪酬：底薪（根据过往经验和面试定无责底薪4000~12000）+提成（根据业绩梯度4%-7%）+激励奖金，平均月薪15k~30k。。 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目招生，学科以小初高1V1,小班课产品为主。 2、负责接听客户的来电咨询，接待现场来访咨询，为客户提供专业的课程体系讲解及服务，达成课程销售； 3、对客户学生的学习状况进行数据化分析，针对学生制定个性化课程辅导计划与方案，引导家长签约； 4、日常做好数据统计分析，协助学科教师做好学生学习管理工作； 5、维护与签约客户的良好关系，通过各项后续服务不断提高客户满意度，为保单、续费做好引导与推荐工作； 6、按时完成个人销售任务，协助团队达成销售业绩目标。 【任职要求】 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，愿意挑战高薪； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧和应变能力； 4、较强的抗压能力和执行力，有良好的客户服务意识和学习能力，愿意挑战高薪； 5、注重团队合作，吃苦耐劳，能适应灵活的工作时间。

教育顾问 岗位职责： 1、通过电话联系家长，邀请其到校区参观咨询，及时接听咨询来电并做好相关信息登记； 2、定期回访已登记的咨询信息，向咨询者反馈最新的课程安排与培训资讯； 3、负责接待来访家长，提供专业、详实、个性化的咨询服务，协助其获取所需信息，为课程选择提供有效参考； 4、依据公司相关政策和流程，为有意向报名的学员办理入学手续，指导填写报名表及相关资料的准备与整理； 5、协调已报名学员的课程安排，确保顺利开课； 6、积极参与公司组织的各项培训，高效完成上级交办的其他临时任务。 任职资格： 1、年龄22至30岁，具备大专或以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，富有幽默感，具备良好的沟通表达能力； 3、具有团队协作意识和职业责任感，执行力强，能适应较强工作压力，工作认真负责。 工作时间：周二至周五12:30-20:30；周末10:00-20:30； 晋升机制： 课程顾问（中级、高级、资深、特级）、咨询主管、咨询助理校长培训生、咨询助理校长、校长、区域总监。

负责AR自习室招生，主要工作：为自习室招揽新生，抖音招生、小红书招生、大众点评招生，制定招生方案完善招生制度

AIGC大模型培训课程接受应届生，支持IT从业者转型销售（如开发、运维、测试等方向） 公司提供高质量客户资源，无需自行开拓！！！ 薪资：底薪6k起，管理岗面议（8-15k） 招聘业务方向： 团队聚焦C端市场，深耕成人教育领域，主推AIGC人工智能相关课程，服务对象为大学生及程序员群体，提供线上线下结合的IT类成人教育培训。学员经过3个月系统学习，可掌握大模型训练与微调能力，成长为具备实战能力的AI大模型工程师。 岗位职责 1、通过电话、微信、社群等渠道，细致耐心地回应学员咨询，解决疑问； 2、精准识别学员深层需求，匹配适合的正价课程，推动销售转化； 3、依据公司发展目标，按时达成月度销售任务； 任职要求 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递； 2、具备互联网/广告/教育/金融等行业电销经验者优先考虑； 3、表达清晰，善于沟通，目标明确，具备较强的学习能力； 福利待遇 1、薪酬构成：无责任底薪6k+提成+奖励，新人平均月薪10-20k，资深顾问可达20-40k； 2、公司分配大量高意向精准客户，无需自主拓客； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳上海五险一金； 4、享受国家法定节假日正常休假安排； 成长路径 团队处于高速扩张阶段，晋升通道畅通多元 课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监 销售工作时间： 轮班制（早班/晚班） 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00（以晚班为主） 休息安排： 前三个月：大小周（每月6天休息） 此阶段公司将安排系统化培训，帮助新员工快速掌握产品知识与销售技能 从第四个月起：根据业绩表现安排调休 达标人员：每周双休（含周中1天+周末1天） 内部学习机制：员工在职期间可免费学习公司AIGC培训课程，深入掌握AI技术，提升个人专业竞争力 上海近屿智能科技有限公司成立于2019年，专注人工智能前沿应用，行业处于国内领先水平，致力于推动AI技术在实际场景中的落地与普及。 融资背景： 在整体融资环境趋紧背景下，公司于2024年1月顺利完成A轮融资，过往投资方涵盖金沙江创投、英诺天使、黑马基金、未名海资本、智望资本等知名机构。 公司地址 上海市闵行区漕河泾国际孵化中心A区

主要工作，到幼儿园，小学，公园，商场找有意向的家长卖篮球的体验课，49.9两次课。课包的钱当天结算，第二天核实完数据每单发放补助50元。

职位福利：五险一金、全勤奖、弹性工作、员工旅游、提供宿舍 岗位职责： 向到访家长介绍品牌亮点，接听或拨打电话解答家长咨询，主动邀约家长来访，深入理解家长需求并精准推荐课程方案，有效维护学员及潜在客户信息，定期开展回访工作，完成既定销售目标； 1）负责校区线下课程推广与招生任务，实现月度、季度及年度销售指标； 2）依托现有资源与家长进行电话交流，预约有意向的学员参与校区公开体验课； 3）接待上门咨询的家长，提供专业服务，协助其全面了解机构教学特色与课程内容； 4）协同推进招生相关业务及市场活动落地执行； 5）面向到店客户讲解品牌优势，处理来电或外呼家长咨询事宜。 【我们需要这样的你】 渴望高收入，富有进取心 认同教育价值，怀揣教育热忱 目标明确，勇于迎接挑战，不轻言放弃 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备1年以上教育培训领域销售工作经验； 2. 具备良好的沟通技巧和抗压能力，工作态度认真负责； 3. 性格亲和，热爱教育行业，乐于与孩子及家庭互动交流。 工作时间：周三至周日上班，周一、周二休息； 工作日13:00-21:00，周末8:30-18:30

上海崇明区江南造船招聘以下人员： ※船厂直招管工※（船舶管道安装工）（11000-16000)。要求有船厂管工安装经验，最好持热切割与焊接的操作证。 公司提供以下福利： 一、员工宿舍有空调热水 二、厂内有食堂工作餐免费 三、劳动保护及工作服装免费 四、高温费每天20 五、等级工奖励300-800、月度优秀员工奖励300-1000，年度优秀员工3000-5000 六、春节奖励10000-20000 七、厂庆奖 八、节点奖

上海市招二保焊/气焊、电焊、工地学徒工、工地打磨工

上海崇明招二保焊/气焊 工资8小时340—420 加班多， 交社保， 有高温费， 有年终奖， 焊工补贴， 高级工中级工补贴。

上海崇明要一个冷菜大工，工资8000-8500，要求要熟练烧东西。 要一个小中工5000，包吃住月休2天 有兴趣的兄弟随时给我打电话

上海市崇明区招电焊、二保焊/气焊、气割留年有补贴不用体检

招旅游产品销售, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系唐晓明

中寰集团大安分公司 招聘销售，旅游顾问 要求：对岗位负责有责任心，积极向上乐观开朗，具备良好的沟通能力和服务意识，有一定的亲和力，吃苦耐劳，保证良好的工作积极性，具备一定销售经验优先，新手小白会有老人带 工资待遇：朝九晚五，无责底薪3000➕提成，有五险，节假日休息，公费旅游 联系电话

旅游路线推荐员 工作地址:桐庐县城南街道迎春四弄8号（新天地1幢门面） 3500～10000（具体面议） 负责推销公司旅游产品，特色线路，完成签单，开发新客户，拓展与老客户的业务，做好客户分析，及时与客户传递信息，有相关工作经验，会简单面食制作优先 25～50岁

招聘 1、旅行社业务员，工资保底5000，旺季业绩提成，月收入轻松过万，无需经验，只要勤快，师傅带领一周完全可以上岗。 2、前台接待，工资3500，一周休息一天，8点-下午5点，有奖金。 工作地点: 鸭绿江断桥附近 电话

北京趣悦行国际旅行社有限公司抚顺分公司，现招聘工作人员！ 要求：20~50岁，男女不限，从事过旅游相关工作爱好旅游者优先！ 薪资待遇：月2500，次月2500加提成！月休4天！ 工作地点：抚顺市顺城区柳河街 联系电话：

**一、硬性要求** 1.**学历背景** -高中或中专学历，须具备相关工作经验。 -专业不限，市场营销、教育学、心理学、语言类等相关专业优先考虑。 2.**经验要求** -至少1年销售或咨询类岗位经验（有教育行业背景者优先，无经验但沟通能力突出者可提供培训机会）。 -具备电话销售、客户服务或教辅机构工作经历者更受欢迎。 --- ###**二、核心能力要求** 1.**销售与沟通能力** -能够准确识别客户需求，通过电话或面对面交流迅速建立信任关系。 -掌握完整销售流程（从客户咨询到需求分析、课程推荐、异议应对直至成交）。 2.**教育行业知识** -熟悉本机构课程设置、师资配置及收费标准，能根据学员情况精准匹配学习方案。 -了解所在地区教育政策及同行机构动态（如K12领域升学相关信息）。 3.**服务意识** -具备持续跟进客户的能力，维护良好学员关系，推动续费和口碑转介绍。 4.**抗压能力** -能适应绩效考核机制（如月度签约任务、续费率指标），胜任高节奏工作环境。 --- ###**三、优先考虑条件** -有教育机构课程顾问或培训类销售从业经历者。 -持有心理咨询师、家庭教育指导师等资格证书者优先。 -本地户口或对当地教育资源熟悉（如重点中小学分布、家长群体特征等）。 --- **四、常见岗位职责** 1.负责线上线下客户咨询接待，通过电话、微信等渠道跟进潜在学员。 2.评估学生学习需求，设计个性化课程计划并推动签约落地。 3.协调处理学员投诉、退费等事宜，保障客户满意度。 4.达成每月销售指标，积极参与市场活动（如公益讲座、社区推广等）。

招聘：服装导购 薪资：面议 工作内容： 1、参与店铺日常运营工作，与团队一起完成店铺各项运营指标及个人销售目标 2、完成客户日常维护，达到VIP拓展目标; 3、按公司要求完成店铺各项活动; 4、保持店内整洁美观，协助备货、陈列维护等工作 岗位要求： 1、一年以上服装零售经验，能适应零售的工作节奏; 2、工作积极性高，热情大方阳光有亲和力，善于沟通; 3、形象气质佳，女士身高165CM及以上，男士175CM及以上有责任心和良好的表达能力，有销售经验者优先 招聘人数：2

本公司为了扩大规模，招2名业务员，男女不限，会开车，工资加业绩提成，价格面议，上海市崇明区，年龄40岁至55岁，以前有销售工作经验人优先。

职位福利：五险一金、全勤奖、弹性工作、员工旅游、提供宿舍 岗位职责: 向到访家长介绍品牌亮点，接听或拨打电话解答家长咨询，邀请家长来访，挖掘家长需求并匹配推荐合适课程，有效维护学员及潜在客户资源，定期跟进回访，完成销售任务目标； 1）负责校区线下课程推广与招生工作，实现月度、季度及年度销售目标 2）依据现有市场资源，与客户进行电话联络，安排意向学员参与校区公开体验课 3）接待上门家长，提供专业咨询服务，协助学生及家长了解机构特色与课程内容 4）协同推进招生相关业务及市场活动执行 5）面向到访客户讲解品牌优势，处理家长来电或主动外呼沟通咨询事宜 【我们期待这样的你】 渴望高收入，富有冲劲 认同教育价值，心怀教育理想 目标明确，勇于面对挑战，积极进取 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备1年以上教育培训行业销售工作经验 2. 具备良好的沟通技巧与抗压能力，工作认真负责 3. 性格亲和，热爱教育行业，乐于与孩子互动交流 工作时间：周三——周日，周一周二休息 周内13:00-21:00，周末8:30-18:30

岗位职责： 1. 负责向家长介绍上海翔武武术体育发展有限公司的幼儿少儿武术课程体系，精准匹配孩子年龄、体质及成长需求 2. 主动开展电话/面访邀约、试听课安排与跟进，完成课程咨询到签约转化全流程服务 3. 定期回访在读学员家庭，收集反馈并协同教练优化教学服务，提升续费率与口碑推荐率 4. 参与校区招生推广活动，协助组织校园体验课、社区公益武术展示等品牌 outreach 工作 任职要求： 1. 形象亲和、沟通耐心，热爱教育行业，认同中华武术育人理念 2. 具备基础客户服务意识，有教育培训、早教或体育类机构顾问经验者优先 3. 学历不限，普通话标准，具备基本办公软件操作能力 4. 有责任心与团队协作精神，能适应弹性工作时间及适度外勤安排

岗位职责： 1. 持续保持学习动力，主动汲取新知识 2. 坚守初心，在成就他人的过程中实现自我价值 3. 开单 开单 开单，下一个开单冠军就是你 任职要求： - 有能力就尽管施展 - 本科及以上学历，起点要跟得上节奏 - 相信自我，拼搏才能赢得未来 福利待遇： - 具有竞争力的薪酬，包含基本工资+高额提成 - 完善的培训机制，只要肯学，师傅倾囊相授，徒弟快速成长 - 舒适办公环境，团队氛围和谐，彼此互为兄弟姐妹 - 多样化的员工活动与福利安排 就是这么直接，一起做实事，该晋升的晋升，该赚钱的赚钱

岗位职责： 任职要求： 工作内容 1、为意向学员提供专业化的课程咨询与指导服务 2、结合学员实际情况，量身定制个性化的学习规划方案 3、持续维护客户关系，积极拓展新资源，保障服务品质 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力及专业的顾问意识 2、能迅速把握学员需求，给予针对性的解决方案建议 3、热爱教育领域，具备较强的抗压能力和责任心

我们是北辰教育，成立于2013年，华东地区直营校区超60家，总部位于上海。 底薪6000起，五险一金。提成根据个人能力，范围从几千到两三万元不等。 校区就近分配： 虹口校区：10号线 四川北路 地铁站附近 金桥校区：6号线 云山路 地铁站附近 浦东川沙校区：2号线 川沙 地铁站附近 宝山牡丹江路校区：3号线 宝杨路 地铁站附近 虹口足球场校区：3/8号线 虹口足球场附近 闵行校区：七宝地铁站附近 课程顾问 工作职责： 1、负责所在校区的招生任务，完成月度、季度及年度业绩目标； 2、通过电话、微信等方式邀请客户到校或进行线上沟通，提供专业答疑与课程讲解，结合客户需求提供个性化学习规划，制定最优课程组合方案，以顾问式服务推动课程成交； 3、持续跟进学员情况，与客户保持良好互动关系，提升校区口碑形象； 4、配合客服与教学团队，参与在读学员的日常维护，提升客户满意度； 5、引导现有学员介绍新客户资源； 6、协助上级完成本岗位相关的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、细致耐心，善于洞察客户真实需求； 3、具备较强的学习能力、应变能力和抗压能力； 4、热爱教育事业，具有良好的服务意识； 薪资福利： 1、底薪6-7K+奖金+提成，综合收入8k~20k，上不封顶； 社保类型：五险一金，入职即缴； 2、带薪培训：包含新人培训、业务技能提升培训及一对一导师带教； 3、工作地点按居住地就近安排校区； 4、工作时间：周内13:00~21:00，周四及周末10:00~20:00（具体以校区安排为准）；周一固定休息； 5、晋升路径：课程顾问/班主任主管→课程顾问/班主任经理→校长实习生→中心副校长→中心校长

资深课程顾问 /主管 英孚青少儿直营学校 上海 概述： 是否对自己的业务能力与谈判技巧充满信心？在经历教培行业政策调整与疫情影响后，是否正寻求一次职业重启的机会？作为一位经验丰富的教育从业者，回到你熟悉且擅长的领域，这里将是你稳健发展的新起点。 课程顾问是潜在客户接触EF的第一窗口，你的专业素养与服务水准直接影响客户对EF的初步认知。通过建立信任关系，深入挖掘客户需求，制定个性化学习方案，并完成EF课程的推广与销售，是你核心的工作内容。 角色： 我们注重目标达成，强调结果导向，同时也重视为客户提供专业的学术建议。课程顾问需深入了解教育行业，尤其是青少儿英语学习规划，并对EF产品体系有全面掌握与灵活运用的能力。 工作职责： 具备较强的自我驱动力与抗压能力，确保每月业绩目标如期完成。 每日跟进来自不同渠道预约到访的客户，保障到访流程顺畅有序。客户到店后，负责接待并开展一对一咨询。 根据客户的实际情况与学习需求，量身定制课程方案，推动销售目标实现。 与客户深入沟通课程安排，设定切实可行的短期目标，并提供专业的学习评估支持。 主导客户入学合同的签订流程。 持续与客户保持互动，开发并维护长期稳定的客户关系。 任职资格: 大专及以上学历，具备基础口语交流能力 热爱儿童教育，关注孩子成长发展 需拥有同岗位销售经验，条件优异者可适当放宽要求 具备良好的自主学习能力 心态开放，沟通表达能力强 具备敏锐的销售意识与成熟的销售方法 能承受工作压力，目标感强，结果导向 做五休二，周中调休两天，可接受周末出勤、周中轮休的工作安排

【核心职责】 1.课程设计与优化 •针对K12阶段的一对一、小班课、双师课堂等教学模式，开发外教课程内容，形成标准化教学流程及配套课件。 •梳理课堂教学环节（如25分钟/45分钟课程结构），制定教案、课件、互动指导方案及学习闭环机制； •结合实际授课反馈持续迭代课程内容，保障教学成效、课堂吸引力与知识进阶路径。 2.教学培训与指导 •搭建并实施系统化培训体系（包括入职培训、课前指导、常见问题应对）； •编制《教学手册》《课程使用说明》等教学支持文档。 3.教学质量监控与持续改进 •定期评估教学数据与运营反馈，定位教学环节中的问题并提出优化策略； •联动运营团队，共同推进课堂教学质量提升。 【协同职责】 4.课程推广说明与内部赋能 •向合作机构教师讲解课程设计理念、教学逻辑及落地实施方案； •参与线上线下业务宣讲活动，提升课程可信度与合作意愿。 5.教学宣传内容参与 •协助提炼课程特色、教学成果展示框架并提供素材支持； •配合市场与销售团队完成教学维度的内容解读，增强课程专业形象。 【任职要求】 1.教育学、英语、语言学或相关专业本科及以上学历，具备在线外教教学或教研经验者优先； 2.具备课程研发能力，可独立完成课程架构设计、课件制作与教学流程搭建； 3.具有良好的跨团队协作意识，能与外教、运营、销售、产品等多部门协同推进项目落地； 4.表达能力强，能够胜任线上直播及线下宣讲场景的沟通与呈现。