【岗位职责】 负责已参与试听课程学员的后续跟进与转化工作，依托专业咨询服务为学生量身定制科学的学习规划。 承担已报名学员的全程服务维护，涵盖课程提醒、学习进度反馈、家长定期沟通、续费及课程扩展等环节。 与授课教师高效协作，构建顺畅的家校互动机制，快速响应并解决家长关切，持续提升服务满意度。 积极参与校区开展的各类招生推广活动（如公开课、社区宣传等），主动拓展潜在生源资源。 不断深入学习公司教育产品体系与教学理念，努力成长为家长信赖的专业教育顾问。 【任职要求】 学历专业：具备大专及以上学历（表现优异者条件可适当放宽），专业类别不限。 经验背景：不限工作经验，欢迎应届毕业生投递！同时欢迎有销售、客户服务、教育培训、零售等相关从业经历者加入。我们具备完善的培养体系，助力你快速成长。 核心素质： 沟通能力佳：乐于人际交流，耐心倾听，准确表达，善于建立信任关系。 具备同理心：能够从学生与家长视角出发思考问题，真诚提供解决方案。 富有责任心：对本职工作认真负责，关注学生成长，重视个人业绩达成。 抗压能力强且心态积极：面对挑战保持乐观，能将压力转化为推动工作的动力。 加分项：热爱儿童成长，对教育行业抱有热情者优先考虑。 【薪酬福利】 薪资结构：基本薪资4K-20K+高额提成+绩效奖励 综合收入水平：“6k-10k（新手成长阶段）”，“15k-25k（稳定成熟阶段）”，“50k-60k（顶尖精英阶段）” 福利待遇： 五险一金、带薪年休假、节日礼品、生日关怀、团队建设经费、免费下午茶点。 “提供入职前带薪培训”、“拥有透明的晋升通道和定期调薪机会”。 诚邀有理想、有干劲的你加入团队，携手共筑孩子未来的教育之路！

底薪部分可面议 当前招聘校区：浦东金桥、八佰伴、虹口足球场、闵行莲花路 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，主要涵盖小学至高中阶段的1V1、1V2及小班课课程产品； 2、接听客户咨询电话，接待现场来访家长，提供专业的课程介绍与服务支持，推动课程销售达成； 3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成课程签约； 4、日常完成相关数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习进度管理； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，促进续费与课程推荐； 6、按期完成个人销售指标，并积极配合团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、认同教育行业价值，有志于长期发展； 2、对销售岗位充满热情，追求高收入回报； 3、性格积极外向，具备良好的表达能力和应变技巧； 4、抗压性强，执行高效，具备客户服务意识和自主学习能力，敢于挑战高薪目标； 5、重视团队协作，踏实肯干，能接受弹性工作安排。

【岗位职责】， 1、负责K12学科类项目的招生工作，主要推广小初高阶段的1V1、1V2及小班课课程产品。 2、接听客户来电并接待现场咨询，提供专业的课程介绍与服务支持，推动课程销售达成； 3、对学生学习情况开展数据化评估，制定个性化辅导方案，有效引导家长完成签约； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理相关工作； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，促进保单及续费转化； 6、按期完成个人销售指标，积极配合团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、热爱教育行业； 2、对销售岗位有浓厚兴趣，具备挑战高收入的意愿； 3、性格积极外向，具备优秀的沟通能力和灵活应对问题的能力； 4、具有较强的抗压性与执行力，服务意识强，学习能力强，乐于追求高薪发展； 5、重视团队协作，踏实肯干，可适应弹性工作时间安排。

[薪资福利]：月综合薪资7k-12k，经验不限 1.薪资：无责底薪5000+200全勤+100话补+200交补+提成（最高可达17%）+周奖+月奖+年终奖+旅游福利 2.福利：提供交通补贴、话费补贴、餐补支持 3.保障：依法缴纳五险 4.奖金：根据团队及个人业绩完成情况发放多重奖励 5.日常福利：不定期组织下午茶、聚餐、生日会及节日礼品发放 [上班时间]：中午12:00—晚上21:00 [岗位职责]： 1.公司提供定向客户资源，通过企业微信进行语音交流，主动问候客户，协助其完成体验流程，解答疑问，提升服务满意度与客户留存率。 2.利用线上方式邀约客户参与课程体验，开发潜在用户，服务对象覆盖广泛人群。 3.入职即享带薪培训，系统学习沟通技巧与业务知识，提升专业服务能力。 4.通过微信及语音方式持续维护客户关系，全程有指导，零经验也可快速上手。 [晋升机制]：公司设立公正透明的晋升通道，依据实际能力可逐步晋升为主管→经理→总监 [岗位要求]：普通话流利，具备良好表达与沟通能力；有耐心，工作认真负责。年龄*****（能力突出者可放宽限制）

工作内容 1、为高中生、初中生、小学生提供课程咨询与学习规划服务（一对一/一对三教学模式） 2、结合学生实际情况与家长需求，制定并推荐匹配的课程方案与学习路径 3、持续跟进学员学习进展，维护良好客户关系，保障服务质量与客户满意度 任职要求： 1、有教育行业从业经验，具备大型教育机构工作经历者优先 2、具备优秀的沟通能力及销售转化能力 3、热爱教育事业，抗压能力强，具有强烈的责任感和团队意识 薪资待遇： 文化课领域最具竞争力的提成机制，采用常规提成+大单奖励组合模式，最高可达11%提成比例；校区实行课程顾问全流程管理，新签学员由本人持续跟进，新签与续费提成比例统一；校区平均新单金额约2.5万元，月业绩达32万元以上即可享受7%起提成。 此外，每月底薪根据个人业绩动态调整，范围为4000至20000元。举例：月业绩32万，对应浮动底薪6000元，提成加底薪综合收入约3万元左右，多数新人在入职三个月后可稳定达到该水平

课程顾问 薪资范围：15K-30K无责任底薪+高奖金提成 岗位薪酬： 底薪（根据过往经验和面试定无责底薪4000~12000）+提成（根据业绩梯度4%-7%）+激励奖金，平均月薪15k~30k 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，课程产品以小学至高中阶段的1V1、1V2及小班课为主； 2、接听客户来电并接待现场咨询，提供专业的课程体系介绍与服务支持，完成课程销售目标； 3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成签约流程； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习进度管理； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，推动保单及续费转化； 6、按期达成个人销售指标，并协同团队实现整体业绩目标； 7、兼顾新签与续费业务，两类业绩均享受同等提成政策。 【任职要求】 1、认同教育行业价值，对教育服务有热情； 2、乐于从事销售岗位，具备追求高收入的进取心； 3、性格积极外向，具备良好的表达能力和灵活应对能力； 4、抗压性强，执行高效，拥有客户服务意识和自主学习意愿，敢于挑战高薪目标； 5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

全国招募课程销售顾问，有资源可以合作代理，无资源可以兼职，可以居家，可以线上: 【智能AI英语真人一对一】课程项目合伙人招募-0门槛兼职，高额提成，双通道收益模式， 收入： 客单价低，佣金比例高，2.0投入，0风险，有资源可以代理合作，无资源也可以有方法拓客，会培训3.操作简单(只需邀约学生上体验课，团队负责转 化) 为什么选择我们? 1.所有课程都是真人老师一对一，性价比极高，提成点很高 2.小初高，大学四六级，KET,PET,雅思，托福全阶段覆盖课程 3.多年验证，效果显著--每年帮助上万学子单科提 升20-50分 4.有责底薪1000 您只需做: 1.按照8大拓客方式去做就好 2.邀约学生试听(1个小时线上体验课) 3.坐等佣金到账(团队专业转化，无需您跟进) 如果有兴趣，可以详细沟通

吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的老牌教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园及成长中心，在职员工达数千人，位列儿童教育行业前三品牌。 薪酬福利： 1：提供免费住宿/60家，也可就近安排 2：综合收入（8k-20k）：底薪(7000-8000)(面试定薪）+管理绩效（1000-3000）+招生提成 3：以教学口碑为核心，转介绍占比较高，同时配备丰富的线上线下资源 4：工作时间：做五休二，周一周二休息；周三至周日，周内13:00-21:00，周末8:30-18:30 5：试用期薪资全额发放，全额发放，全额发放 6：拥有系统化的培训机制，助力员工快速提升 7：员工子女可享受吉的堡课程优惠，折扣力度较大 二：工作职责： 1：依据校区招生目标，带领招生团队完成各项考核指标 2：与校长共同制定招生市场策略，并组织市场人员落地执行相关推广活动 3：个人需承担招生任务，根据客户需求与实际情况，设计个性化课程方案，完成销售目标 三：任职资格： 1：具备2年以上教育行业课程顾问经验，有管理经验者优先考虑 2：热爱儿童教育事业，对销售工作有兴趣，具备良好的服务意识 3：性格开朗，亲和力强，积极主动，充满热情；形象良好，普通话标准 4：具备优秀的沟通技巧和人际协调能力，具有较强的团队协作精神

岗位职责： （1）接听热线咨询电话，负责客户预约访问、接待咨询及协议洽谈与签订工作； （2）依据企业业务流程，对客户学生的学习情况开展分析与评估，制定个性化辅导方案； （3）处理学员客户的需求分析，提供公司产品与服务的专业咨询服务； （4）确保咨询服务的专业水准，达成部门下达的招生目标。 任职要求： （1）大专及以上学历，教育学、心理学专业背景或具备教育类产品营销经验者优先考虑； （2）具备良好沟通能力，语言表达流畅清晰，仪表端庄、举止得体； （3）拥有较强的沟通协调与谈判能力，抗压能力强，能积极应对工作挑战； （4）学习能力强，能够快速掌握并灵活运用相关技能。 职业晋升空间： 业务方向：咨询师—合格咨询师—优秀咨询师—大咖咨询师…… 管理方向：咨询师—合格咨询师—校咨询主任—校长/总部咨询经理—区域校长/总部咨询总监…… 福利待遇: 五险一金、带薪年假、内部晋升、生日福利、节假日福利、拓展培训。

负责招募家政服务的阿姨技能培训，然后上户服务。 负责招募和孵化创客以及合伙人！

上海市崇明区招打胶，安小时算，1个小时150元。

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

江南造船厂2号线招聘： 1、招聘2个甲板钳工特别是会做的能看得懂图纸的钳工 2、招聘2个装配（机舱铁舾件）：能看懂图纸能独立操作的师傅 3、招聘若干铜工：懂图纸，有明火操作证，有工作经验者优先,工作待遇，面试详谈。 以上薪资待遇每月在满勤的情况下11000~13000元。钳工和装配要会看图纸，装配工和铜工有明火操作证。45周岁以下，身体健康者！无犯罪记录 ​报名电话：（微信同号）

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

我们能够提供给您: 1、薪资福利:无责保底底薪+提成+社保+带薪年假+员工培训+每月团建+不定期下午茶+节日福利 2、工作氛围:坚毅、专注、共享，轻松愉快的氛围相信会带给您不一样的工作感受 3、公司专业服务于退休中老年人，致力于打造本地退休俱乐部，集旅游旅居、康养为一体的新时代养老企业。旅居养老是“候鸟式养老”和“度假式养老”的融合体，老人们会在不同季节，辗转多个地方。这种旅游方式是有利于老年人身心健康的一种积极养老的方式，咱们公司产品均为纯玩高端旅行团。 【岗位描述】 1、行程规划：依据市场需求和资源状况，设计合理且有吸引力的旅游线路，涵盖目的地、景点、交通、食宿安排等。例如规划“三亚五日游”，明确2、每日行程与活动。 3、资源采购：筛选并与酒店、车队、景区等供应商建立合作，争取优惠价4、格与优质服务：如为旅游团谈妥低价又舒适的酒店房间。 5、订单处理：接收并审核订单，与销售及游客确认细节，确保信息准确。比如核对团队人数、特殊要求等。 6、团队调度：根据订单安排导游、车辆等资源，制定操作计划，保障团队顺利出行。 问题解决：在团队行程中与各方保持沟通，及时处理突发状况与游客投诉，提升游客体验。 【任职要求】 1、熟悉旅游行业，了解热门旅游目的地与市场动态。 2、具备良好的沟通协调能力，能与供应商、导游和游客有效交流。 3、工作细致，有较强的责任心，能应对紧急情况。 4、熟练使用办公软件，有一定的数据统计分析能力。 【福利待遇】 团队氛国轻松、融洽，不定期举办团建:社保 【经验要求】一年以上旅游计调从业经验，本科及以上【薪资范国】4000-7000元

主要职责如下： 1、公司提供客户，客户主动联系，不需要电话营销或者陌拜； 2、能准确、全面地把握客户旅游需求，向客户介绍和推荐公司的旅游产品，并根据客户需求推荐旅行路线； 3、学习相关目的地的旅游及业务知识；熟悉公司各个旅游线路； 4、配合相关部门处理好客户的售后服务工作； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、有旅游行业销售经验或小红书销售经验，旅游专业的优先； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，具有团队合作精神； 5、热爱旅游行业，熟悉旅游业务和旅游销售。 综合薪资8K-3W上不封顶； 五险＋节假日福利＋下午茶； 不打电话！非电销

岗位亮点： 培训体系：完善的职前培训及进阶培训，系统学习。 薪酬回报：采用“底薪+缴纳五险+提成+绩效+奖金+享受带薪年假”的构成方式 优越的办公条件：无需外出拓客，全程在公司舒适环境中办公。办公地点位于九江市浔阳区人民路繁华地段，靠近多个生活小区与学校，公交便利，生活便捷。 岗位职责： 1.销售沟通，达成订单 2.方案定制，提供旅行建议与报价 任职要求： 1、心态好，自愈能力强。 2、对收入要求高、愿意吃苦。 3、从事过销售岗位 4、不限学历不限年龄，不限性别 5、言语大方，性格外向 6、对旅游充满热情，是朋友中的“攻略小能手”，对吃住行游有敏锐规划力。 以下表现的坚决淘汰 1、在意加班的。 2、性格内向，不善于表达的。 3、只在乎保底工资，不希望有绩效考核的 工作时间 每周工作6天，享法定节假日休假。 班次安排： 5天白班：8:30-18:00（中午休息1.5小时）。 1天晚班：13:00-22:30（晚餐休息1小时）。 办公地点：江西省九江市浔阳区人民路一支巷（近湖滨小区、市一中等），地处老城核心，交通与生活极其便利。

放氧计划·邀您同行|乌鲁木齐旅游销售顾问招聘 现诚聘旅游销售顾问（工作地点：乌鲁木齐），邀您共同开拓新疆旅游市场！ ·薪资保障：底薪3000元+高额提成（提成计算清晰，游客报名/成行后即可获得，多劳多得）。过往数据显示，旺季综合月收入普遍可达9000元以上。 ·工作地点：乌鲁木齐市新市区中海熙岸底商，位置便利。 ·成长与保障：提供岗前培训与客户资源支持，。 ·加入我们：如果你热爱旅游、乐于沟通、渴望高回报，欢迎加入！ 联系方式： 张晨

品牌：男装特卖 招聘人数 : 2名 工作时间：跟商场时间走 工资待遇：工资面议 招聘要求：熟悉简单电脑操作，有特卖经验，，性格开朗，沟通能力强，服务意识_好，有上进心。低头族、、冰美人，手机党，飞机师勿扰 年龄20-45 工作地点: 上海崇明区长兴岛阳光天地 联系电话(号)

**一、硬性要求** 1.**学历背景** -高中或中专学历，须具备相关工作经验。 -专业不限，市场营销、教育学、心理学、语言类等相关专业优先考虑。 2.**经验要求** -至少1年销售或咨询类岗位经验（有教育行业背景者优先，无经验但沟通能力突出者可提供培训机会）。 -具备电话销售、客户服务或教辅机构工作经历者更受欢迎。 --- ###**二、核心能力要求** 1.**销售与沟通能力** -能够准确识别客户需求，通过电话或面对面交流迅速建立信任关系。 -掌握完整销售流程（从客户咨询到需求分析、课程推荐、异议应对直至成交）。 2.**教育行业知识** -熟悉本机构课程设置、师资配置及收费标准，能根据学员情况精准匹配学习方案。 -了解所在地区教育政策及同行机构动态（如K12领域升学相关信息）。 3.**服务意识** -具备持续跟进客户的能力，维护良好学员关系，推动续费和口碑转介绍。 4.**抗压能力** -能适应绩效考核机制（如月度签约任务、续费率指标），胜任高节奏工作环境。 --- ###**三、优先考虑条件** -有教育机构课程顾问或培训类销售从业经历者。 -持有心理咨询师、家庭教育指导师等资格证书者优先。 -本地户口或对当地教育资源熟悉（如重点中小学分布、家长群体特征等）。 --- **四、常见岗位职责** 1.负责线上线下客户咨询接待，通过电话、微信等渠道跟进潜在学员。 2.评估学生学习需求，设计个性化课程计划并推动签约落地。 3.协调处理学员投诉、退费等事宜，保障客户满意度。 4.达成每月销售指标，积极参与市场活动（如公益讲座、社区推广等）。

品牌：男装特卖 招聘人数 : 2名 工作时间：跟商场时间走 工资待遇：工资面议 招聘要求：熟悉简单电脑操作，有特卖经验，，性格开朗，沟通能力强，服务意识_好，有上进心。低头族、、冰美人，手机党，飞机师勿扰 年龄20-45 工作地点: 上海崇明区长兴岛阳光天地 联系电话(号)

招聘：服装导购 薪资：面议 工作内容： 1、参与店铺日常运营工作，与团队一起完成店铺各项运营指标及个人销售目标 2、完成客户日常维护，达到VIP拓展目标; 3、按公司要求完成店铺各项活动; 4、保持店内整洁美观，协助备货、陈列维护等工作 岗位要求： 1、一年以上服装零售经验，能适应零售的工作节奏; 2、工作积极性高，热情大方阳光有亲和力，善于沟通; 3、形象气质佳，女士身高165CM及以上，男士175CM及以上有责任心和良好的表达能力，有销售经验者优先 招聘人数：2

【岗位职责】 负责试听学员的后续跟进与转化工作，依托专业咨询为学生量身定制科学的学习规划。 承担已报名学员的全程服务，涵盖课程提醒、学习进度反馈、家长定期沟通、续费及扩科推动等环节。 协同授课教师建立高效家校联动机制，快速响应并解决家长关切，持续提升服务满意度。 积极参与校区策划的各类招生推广活动（如公开课、社区宣传等），拓展潜在生源渠道。 主动学习公司课程体系与教育理念，逐步成长为值得家长信赖的教育咨询服务专家。 【任职要求】 学历专业：具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），专业不设限制。 经验背景：不限从业经验，欢迎应届毕业生投递！有销售、客户服务、教育培训、零售等相关经历者更佳，我们愿投入资源助你成长。 核心素质： 沟通能力强：乐于人际交流，耐心倾听，表达清晰有逻辑。 具备同理心：善于从学生与家长视角出发，真诚提供解决方案。 富有责任心：对工作任务、学生成长及个人业绩均能主动担当。 抗压且乐观：面对挑战保持积极状态，能将压力转化为推动工作的动力。 加分项：喜爱儿童，对教育事业抱有热情者优先考虑。 【薪酬福利】 薪资结构：底薪4K-20K+高额提成+绩效奖金 综合收入：“6k-10k（新手成长期）”，“15k-25k（稳定成熟期）”，“50k-60k（精英级别）” 福利体系： 五险一金、带薪年假、节日礼品、生日关怀、团队建设经费、每日免费下午茶。 “提供入职前带薪培训”、“拥有明确的晋升通道与调薪机制”。 诚邀怀揣梦想、充满斗志的你加入团队，共同守护孩子的成长未来！

公司业务：成人专科本科学历提升，上海居住证积分协助办理。 通过微信运营私域客户，从事销售工作，线上线下推广课程，接听咨询电话并接待来访人员，配合完成教务相关安排（需具备基础电脑操作能力）。 工作期间每年至少组织一次国内旅游，定期开展团队建设活动及节假日聚餐，享有国庆、春节超长假期。 综合底薪6000元，提成空间高（月均收入10000以上）。工作强度适中，休息时间灵活，团队氛围融洽，晋升通道顺畅，调薪速度快。 这是一份适合长期发展的职业，需对招生与教育行业有真诚热情。 要求大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中学历，品行端正、踏实肯干。 乐于与人沟通交流，善于表达，能接受外呼电话任务。欢迎退休人士应聘，有销售或教育经验者优先考虑，无经验也可培养。 欢迎宝妈加入（符合条件可享双休，周末可休息一天），该岗位兼顾家庭需求，便于照顾孩子，同时可学习积分落户政策，提升个人学历，助力自己和孩子更体面地在上海生活发展。 松江、奉贤、金山三个校区同步招聘

【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生推广，主推小学至高中阶段的1V1、1V3课程产品。 2、接听客户咨询电话，接待到访家长，提供专业的课程介绍与咨询服务，推动课程成交； 3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成签约流程；无责底薪+高奖金提成 4、日常完成数据整理与分析，配合学科老师推进学生学习管理相关工作； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，助力续费与课程升级推荐； 6、按期达成个人销售指标，积极配合团队完成整体业绩目标。 【任职要求】 1、热爱教育行业，认同教学服务价值； 2、对销售岗位有热情，渴望实现高收入，勇于接受挑战； 3、性格积极乐观，具备良好的表达能力和灵活应对问题的能力； 4、具备较强的抗压性与执行能力，服务意识强，学习意愿高，追求高薪发展； 5、重视团队协作，踏实肯干，可适应弹性工作安排。 工作时间：做六休一，每周一休息

中小学课程顾问工作职责如下： 1.客户开发：借助市场推广、电话沟通、线上渠道等方式获取潜在客户信息，逐步积累并完善客户资源档案。 2.咨询接待服务：通过电话、在线平台或面对面交流等形式，回应客户关于课程内容、费用标准、授课模式等方面的咨询，提供专业解答与指导。 3.需求评估分析：掌握客户的学习目标、兴趣特点及现有基础，深入挖掘其实际需求，量身定制适宜的课程建议与学习规划。 4.课程推介与签约：结合客户具体情况，系统讲解本机构课程结构、教学优势与特色亮点，推动课程报名达成，确保完成既定业绩目标。 5.客户关系管理：持续跟进已入学学员的学习进展与反馈，积极协调解决各类问题，提升服务体验与满意度，增强客户粘性，助力口碑传播。

主要负责TMK相关工作 1.利用校区提供的资源，通过电话联系家长，邀请其到校区参与1对1试听课程 2.向家长详细介绍辅导班的教学模式、师资优势，并结合学生实际情况分析学习中的问题，引导添加微信 工作时间为10:00-19:00 可根据每日邀约、微信添加、上门到访或成交情况结算薪资 工资支持日结或周结

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：午班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 职责描述 1，参与公司组织的培训：涵盖销售方法、业务内容，以及居住证积分与落户政策等相关知识学习。 2，工作方向：开展专本科学历提升项目的朋友圈宣传与咨询，成功报名可享额外提成。 3，客户获取：面向有学历提升及居住证积分需求的人群进行推广，以熟人圈层推荐和亲友介绍为主要方式。 任职要求 1，具备良好沟通能力，乐于交流，对教育领域副业发展有兴趣。 2，微信好友数量较多，愿意在社交平台分享相关内容。 3，优先考虑在校大中专学生、年轻妈妈、退休人员及在职期间有空余时间者。 待遇：底薪+奖励+提成，每日投入不超过2小时，收入与付出成正比，平均月收入4000+。坐班享有基础薪资，偶尔协助处理日常事务，添加微信可获奖金，学员报名成功享受提成，只要积极投入、愿意学习，既能帮助身边人，也能掌握积分落户政策知识，同时获得收益，表现优异者有机会转为正式岗位。