
销售主管
1.5-3万元/月
课程顾问1-3年大专及以上全职工作
任职条件:
1.全日制大专及以上学历;
2.具备教育行业背景,拥有电销或网销团队管理相关经验;
3.擅长洞察家长需求,具备课程推广及签单经验,熟知上海本地学习环境、考试动态及中高考政策;
4.有带领3-6人以上团队的实际管理经历,抗压能力强,对教育市场营销工作有深入理解。
岗位职责:
1.邀请家长到校区参观体验,根据学生情况推荐匹配课程,推动签约成交;
2.开发并积累潜在客户资源,通过电话或微信持续跟进未报名客户,维护良好关系,促进二次到访与转化;
3.熟悉电销全流程运作,持续优化各环节效率,负责团队组建与日常管理;
4.结合公司整体业务方向进行复盘与改进,带领团队完成各项业绩目标;
薪资待遇:
底薪+提成,月综合收入15000-30000元
每年不少于两次调薪机会
晋升渠道:
销售主管——销售总监——分校校长——区域校长(运营总监)
表现特别突出者,有机会成为公司股东
课程顾问
6000-9000元/月
课程顾问11-20人经验不限大专及以上
岗位职责
1、通过电话、微信、社群等方式耐心、细致的解答学员咨询的问题;
2、深入挖掘学员的潜在需求,推荐相应正价课,完成销售工作;
3、根据公司发展规划,持续完成每月销售指标;
任职要求
1、统招大专以上学历;
2、有IT技能教培经验优先,或互联网/广告/教育等行业电销经验优先;
3、沟通能力强,目标感强,学习能力强;
4、公司提供大量精准高意向客户资源,无需自拓;
5、由销售主管亲自带教。
薪资构架:无责底薪6K+提成,提成根据个人经验具体面聊。
工作时间:早班:10:00-19:00,晚班:13:00-22:00(为主),根据自己所在的组排班。
教培销售
4000-5000元/月
课程顾问社保1-2人经验不限学历不限网络销售团购销售地推销售门店销售基本坐班按单提成TOCTOG混合办公中学生成人/通用大学/大专生学前儿童/小学生培训机构线下教育营销相关专业普通话发音标准有销售经验有教育工作经验
上门接待,微信邀约,招生排课。
课程招生主管/销售主管
1.5-3万元/月
课程顾问1-3年大专及以上中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生营销相关专业
【岗位职责】
1、依据公司制定的阶段及年度目标,带领团队制定月度、季度与年度业务管理方案,并推动各项指标达成;
2、全面负责业绩达成、人员配置、满班率、续班率、课时消耗等核心数据的监控与分析,统筹解决校区运营过程中出现的各项问题;
3、主导校区市场拓展、客户引流、教学服务优化、学员留存与转介绍、教务运营管理以及团队培训等全链条管理工作;
4、指导并培养下属提升专业能力,加强内部团队建设,定期开展工作辅导、培训及绩效评估,协助解决实际工作难题;
5、配合区域内其他校区及职能部门,推进阶段性任务落地与跨部门协作对接;
6、落实上级交办的其他校区管理相关事务
【岗位要求】
1、具备五年以上教育培训机构管理经验,熟悉行业日常运营流程,具备较强的实务操作能力,有K12领域工作经验者优先;
2、本科及以上学历,不限户籍,性别不限;
3、热爱教育事业,具备良好的沟通表达能力,富有亲和力,组织与协调能力强;
4、具备积极主动的沟通意识与服务意识,能适应高强度工作压力,具有创新精神与突破意愿
销售店长(青浦宝龙校区)
1.2-2.4万元/月
课程顾问社保年终奖5-10年学历不限员工培训健身/体育培训机构业绩管理线下教育有销售经验成人/通用
工作内容:
1、负责销售团队的日常人员管理,组织每日销售例会,制定并跟进团队销售目标达成,处理T单事宜,开展新员工培训,维护客户关系,预防及应对客户投诉,规范销售流程并推进标准化建设;
2、统筹门店设施设备的日常运维,以及物资的申领、发放与管理工作;
3、监督门店环境卫生清洁工作的执行情况;
4、对接公司总部行政人事相关事务;
5、监控门店各岗位工作职责落实情况,依据实际运营动态及时优化调整管理策略
任职要求:
1、学历不限;
2、普通话流利,形象气质佳,了解瑜伽普拉提或健身或教育培训行业,具备大型门店5—10人以上销售团队管理经验,拥有较强的管理能力与责任心;
3、热爱教育培养事业,具备良好的职业素养;
4、沟通表达能力强,具备服务意识,品行端正、诚实守信、工作认真
综合薪资:12K+提成奖金,含无责底薪8K+4K绩效工资+个人销售额高奖金
公司福利:法定假期调休,带薪年假,社保,公司团建
课程顾问
8000-13000元/月
课程顾问包住五险一金3-5年本科及以上年终奖全勤奖绩效奖金加班费
岗位职责:
1)通过电话接听与外呼,结合各类市场活动邀约客户到店咨询;
2)负责接待到访客户,提供面对面的咨询服务;
3)协助家长完成签约流程,制定孩子的学习发展计划;
4)维护学员信息数据,进行统计分析,为总部市场决策提供支持;
5)配合教学团队开展学生学习相关管理工作;
6)对已签约客户进行定期回访,推动在读学员续费;
7)激励在读学员家长推荐新客户资源;
8)负责销售团队管理及新人带教工作。
岗位要求:
1)具备大专或以上学历;
2)性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力;
3)具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力,热爱销售岗位;
4)有团队管理经验,亲和力佳,沟通能力强,具备良好的协调与说服技巧;
5)热衷教育事业,服务意识强,能够接受弹性工作时间(含周末);
6)有英孚少儿、瑞思、乐宁、昂立等机构工作经验者优先考虑。
薪酬福利:
底薪+业绩提成+团队奖金+月度特别奖,综合薪资8000~25000元
1)无责任底薪搭配丰厚提成与奖励;
2)依法缴纳社会保险及住房公积金;
3)享受国家规定的年休假及其他法定假期;
4)定期组织团建活动,提供丰富的员工社团及集团年度大型活动;
5)可协助安排住宿。
课程顾问(可就近安排)
1.5-4万元/月
课程顾问生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限大专及以上
【岗位职责】
一、接待与咨询:热情接待上门顾客,解答他们关于少儿编程课程的各种问题;
二、客户开发:通过电话、微信等方式寻找意向客户,并成功邀约其上门试听;
三、课程规划:为客户量身定制合理的课程计划,完成每月的招生目标;
四、数据管理:准确收集、统计和整理咨询数据,挖掘有效顾客信息。
【工作环境】
现代化办公空间:独立咨询室,最现代化科技感的装修风格,让你一眼爱上这里!
【培训体系】
一、新人阶段:一对一导师带教+系统化专业技能培训+丰富的产品知识培训;
二、成长阶段:每周专业的课程培训+职业素养提升课程,助力快速成长。
【晋升机会】
一、专业路线:初级顾问→中级顾问→高级顾问→咨询专家;
管理路线:顾问→经理→总监→校长;
二、内部晋升:公司招募职位以内部竞选员工优先,提供无限晋升空间和快速晋升通道。
【任职基本要求】
一、大专及以上学历,市场营销相关专业优先;
二、具有培训行业或销售工作经验者优先;
三、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT)及具备基本的计算机操作能力。
【我们提供的福利】
1.高薪保障:入职即享受优质奖励机制,无责底薪5000元起+丰厚提成+年终奖金;
2.快速晋升:每三个月一次晋级机会,业绩达标即可直接晋级;
3.全面保障:入职缴纳五险一金,签订正式劳动合同;
4.丰富活动:每季度员工聚会、生日会、节日礼物等;
5.带薪假期:每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;
6.企业文化:丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围;
7.特殊福利:内部员工子1折学习小码王正式课程;
8.灵活办公:办公地址就近安排(浦东新区/黄浦区/闵行区/长宁区/宝山区/静安区/杨浦区/虹口区/徐汇区)。
【联系我们】
期待您的加入,一起为孩子们的未来赋能!
课程销售主管/招生负责人
1.5-3万元/月
课程顾问1-3年大专及以上中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生营
【岗位职责】
1、依据公司制定的阶段性和年度经营目标,带领团队制定月度、季度及年度业务运营计划,并推动各项指标达成;
2、全面管控校区业绩、人员配置、满班率、续班率、课时消耗等核心数据,统筹分析业务推进中的问题并提出解决方案;
3、主导校区市场拓展、客户引流、教学服务管理、学员留存与续费、转介绍运营、教务协调及团队培训等各环节工作;
4、负责下属员工的能力培养与业务指导,组织实施培训与绩效评估,加强团队凝聚力,协助解决日常工作难点;
5、配合区域其他校区及职能部门,协同推进阶段性任务与具体事项的执行与对接;
6、落实上级交办的其他校区运营管理事务
【岗位要求】
1、具备五年以上教育培训领域管理经验,熟悉行业日常运营流程与管理体系,有K12教育背景者优先;
2、本科及以上学历,不限户籍,不限性别;
3、热爱教育事业,具备良好的沟通表达能力,富有亲和力,组织与协调能力突出;
4、具备较强的主动沟通意识与服务精神,能适应高强度工作环境,积极进取,勇于创新突破
课程顾问
6000-23000元/月
课程顾问社保五险一金1-2人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜地推销售门店销售阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制
中小学课程顾问工作任务如下:
1.客户开发:通过市场推广活动、电话营销、网络营销等渠道收集潜在客户信息,建立客户资源库。
2.客户咨询接待:通过电话、网络或现场等方式,解答潜在客户关于课程、学费、教学方式等方面的疑问,提供专业的咨询服务。
3.需求分析:了解客户的学习目标、兴趣爱好、学习基础等,分析其潜在需求,为客户推荐合适的课程和学习方案。
4.课程推荐与销售:根据客户需求,介绍机构的课程体系、优势和特色,促成课程销售,完成销售任务指标。
5.客户关系维护:与已报名客户保持密切沟通,了解学习进度和需求,及时解决客户问题,提高客户满意度和忠诚度,促进客户转介绍。
课程顾问
6000-11000元/月
课程顾问社保生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜地推销售基本坐班销售额提成中学生培训机构线下教育
我们是一群来自全国各地、各个行业的不甘平凡的80,90甚至00后,
我们是一群志同道合、有理想、有抱负、带着梦想闯荡的人,
我们是一群希望通过自身3年的努力去改变家族命运、一展身手的追梦人,
如果您也跟我们一样,像我们所想,那就让我们在格思成为战友吧,我们将竭尽所能一起帮您实现梦想!
但是:
我们不需要早九晚九只会卖体力的伙伴,
我们不需要低声下气把“客户”太当“客户”的伙伴,
我们不需要没自信、没思路、没情商的伙伴,
我们不需要天天混日子,拿底薪就知足的伙伴。
-----【格思寄语寄语】
【应聘要求,择优录取】
①,20-37周岁(有经验可放宽年龄),身体健康有赚钱欲望;
②,语言表达优秀,普通话流利,(有销售类经验优先);
③,能吃苦坚持,勤学拼搏,
④,赚钱欲望强烈,创业激情沸腾,我们认为这种员工将来会成为销售精英,公司骨干。
⑤,我们不唯经验,不唯背景,只要你肯吃苦,有激情,有梦想,想赚钱,你就拥有无限的空间。
岗位职责:公司提供资源,联系客户并达成意向,转化成交
自家的老板招寒假工,要几个能长期干的普工,保底工资9000以上,包吃住长白班送被褥
9000-10000元/月
长白班普工寒假工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本岗位系本公司直招岗位(无中介),您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解
亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
薪资待遇:
1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放;
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
2、短期工:300-320一天,吃住都包。
(一)上班时间
(1)长白班
(2)每天上8-10小时
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:01:00-05:00
(5)晚上2小时:06:00-08:00
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂.
有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!
船舶主机钳工,要求有类似经验的。
1.1-1.3万元/月
钳工高温补贴3-5人月结全职有机械常识能看懂图纸吃苦耐劳技术好专业师傅
江南造船厂2号线招聘:
1、招聘2个甲板钳工特别是会做的能看得懂图纸的钳工
2、招聘2个装配(机舱铁舾件):能看懂图纸能独立操作的师傅
3、招聘若干铜工:懂图纸,有明火操作证,有工作经验者优先,工作待遇,面试详谈。
以上薪资待遇每月在满勤的情况下11000~13000元。钳工和装配要会看图纸,装配工和铜工有明火操作证。45周岁以下,身体健康者!无犯罪记录
报名电话:(微信同号)
自动化技术员保底8500五险一金/长白班/可晋升
8000-12000元/月
自动化工程师学历不限
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
————————————
N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
————————————
N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
自家啤酒厂招5名工人300一天包吃住,人走帐清+踏实干活的.
8000-9000元/月
贴标签普工啤酒厂用品厂车间操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!
!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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旅游销售顾问
1-1.2万元/月
旅游顾问五险生日福利月结大专及以上全职回款提成阶梯式提成网络销售基本坐班TOBTOCTOG
岗位职责:
1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务,根据客户需求推荐合适的旅游产品
2.主动了解市场热门旅游目的地信息,及时更新产品知识库,提升服务质量
3.协助客户完成预订流程,包括机票、酒店、签证等相关手续办理
4.维护老客户关系,跟进客户反馈,提升客户满意度与复购率
5.配合团队完成销售目标,参与促销活动策划与执行
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.热爱旅游行业,有亲和力,工作积极主动
3.具备一定的抗压能力,能适应节假日高峰期工作安排
4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑
5.熟练使用办公软件,具备基本的电脑操作能力
旅游顾问
4000-7000元/月
旅游顾问生日福利社保月结大专及以上全职按单提成阶梯式提成门店销售网络销售团购销售基本坐班TOC
我们能够提供给您:
1、薪资福利:无责保底底薪+提成+社保+带薪年假+员工培训+每月团建+不定期下午茶+节日福利
2、工作氛围:坚毅、专注、共享,轻松愉快的氛围相信会带给您不一样的工作感受
3、公司专业服务于退休中老年人,致力于打造本地退休俱乐部,集旅游旅居、康养为一体的新时代养老企业。旅居养老是“候鸟式养老”和“度假式养老”的融合体,老人们会在不同季节,辗转多个地方。这种旅游方式是有利于老年人身心健康的一种积极养老的方式,咱们公司产品均为纯玩高端旅行团。
【岗位描述】
1、行程规划:依据市场需求和资源状况,设计合理且有吸引力的旅游线路,涵盖目的地、景点、交通、食宿安排等。例如规划“三亚五日游”,明确2、每日行程与活动。
3、资源采购:筛选并与酒店、车队、景区等供应商建立合作,争取优惠价4、格与优质服务:如为旅游团谈妥低价又舒适的酒店房间。
5、订单处理:接收并审核订单,与销售及游客确认细节,确保信息准确。比如核对团队人数、特殊要求等。
6、团队调度:根据订单安排导游、车辆等资源,制定操作计划,保障团队顺利出行。
问题解决:在团队行程中与各方保持沟通,及时处理突发状况与游客投诉,提升游客体验。
【任职要求】
1、熟悉旅游行业,了解热门旅游目的地与市场动态。
2、具备良好的沟通协调能力,能与供应商、导游和游客有效交流。
3、工作细致,有较强的责任心,能应对紧急情况。
4、熟练使用办公软件,有一定的数据统计分析能力。
【福利待遇】
团队氛国轻松、融洽,不定期举办团建:社保
【经验要求】一年以上旅游计调从业经验,本科及以上【薪资范国】4000-7000元
资深旅游顾问
3000-10000元/月
旅游顾问社保月结学历不限全职阶梯式提成网络销售基本坐班
主要职责如下:
1、公司提供客户,客户主动联系,不需要电话营销或者陌拜;
2、能准确、全面地把握客户旅游需求,向客户介绍和推荐公司的旅游产品,并根据客户需求推荐旅行路线;
3、学习相关目的地的旅游及业务知识;熟悉公司各个旅游线路;
4、配合相关部门处理好客户的售后服务工作;
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格:
1、有旅游行业销售经验或小红书销售经验,旅游专业的优先;
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;
4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,具有团队合作精神;
5、热爱旅游行业,熟悉旅游业务和旅游销售。
综合薪资8K-3W上不封顶;
五险+节假日福利+下午茶;
不打电话!非电销
旅行社旅游顾问
5000-10000元/月
旅游顾问五险社保月结学历不限全职
岗位亮点:
培训体系:完善的职前培训及进阶培训,系统学习。
薪酬回报:采用“底薪+缴纳五险+提成+绩效+奖金+享受带薪年假”的构成方式
优越的办公条件:无需外出拓客,全程在公司舒适环境中办公。办公地点位于九江市浔阳区人民路繁华地段,靠近多个生活小区与学校,公交便利,生活便捷。
岗位职责:
1.销售沟通,达成订单
2.方案定制,提供旅行建议与报价
任职要求:
1、心态好,自愈能力强。
2、对收入要求高、愿意吃苦。
3、从事过销售岗位
4、不限学历不限年龄,不限性别
5、言语大方,性格外向
6、对旅游充满热情,是朋友中的“攻略小能手”,对吃住行游有敏锐规划力。
以下表现的坚决淘汰
1、在意加班的。
2、性格内向,不善于表达的。
3、只在乎保底工资,不希望有绩效考核的
工作时间
每周工作6天,享法定节假日休假。
班次安排:
5天白班:8:30-18:00(中午休息1.5小时)。
1天晚班:13:00-22:30(晚餐休息1小时)。
办公地点:江西省九江市浔阳区人民路一支巷(近湖滨小区、市一中等),地处老城核心,交通与生活极其便利。
新疆乌鲁木齐新市区放氧计划·邀您同行|旅游销售顾问招聘现诚聘旅游销售顾问(工作地点:),邀
5000-9000元/月
旅游顾问五险月结学历不限全职按单提成网络销售基本坐班
放氧计划·邀您同行|乌鲁木齐旅游销售顾问招聘
现诚聘旅游销售顾问(工作地点:乌鲁木齐),邀您共同开拓新疆旅游市场!
·薪资保障:底薪3000元+高额提成(提成计算清晰,游客报名/成行后即可获得,多劳多得)。过往数据显示,旺季综合月收入普遍可达9000元以上。
·工作地点:乌鲁木齐市新市区中海熙岸底商,位置便利。
·成长与保障:提供岗前培训与客户资源支持,。
·加入我们:如果你热爱旅游、乐于沟通、渴望高回报,欢迎加入!
联系方式:
张晨
上海崇明区招聘:服装导购薪资:面议工作内容:1、参与店铺日常运营工作,与团队一起完成店铺各
5000-7000元/月
服装导购包吃五险一金月结大专及以上全职销售额提成面销/陌拜团购销售门店销售基本坐班TOCTOGTOB
招聘:服装导购
薪资:面议
工作内容:
1、参与店铺日常运营工作,与团队一起完成店铺各项运营指标及个人销售目标
2、完成客户日常维护,达到VIP拓展目标;
3、按公司要求完成店铺各项活动;
4、保持店内整洁美观,协助备货、陈列维护等工作
岗位要求:
1、一年以上服装零售经验,能适应零售的工作节奏;
2、工作积极性高,热情大方阳光有亲和力,善于沟通;
3、形象气质佳,女士身高165CM及以上,男士175CM及以上有责任心和良好的表达能力,有销售经验者优先
招聘人数:2
课程顾问
8000-9000元/月
课程顾问1-3年大专及以上培训机构线下教育有销售经验有大型教育机构经验有教育工
**一、硬性要求**
1.**学历背景**
-高中或中专学历,须具备相关工作经验。
-专业不限,市场营销、教育学、心理学、语言类等相关专业优先考虑。
2.**经验要求**
-至少1年销售或咨询类岗位经验(有教育行业背景者优先,无经验但沟通能力突出者可提供培训机会)。
-具备电话销售、客户服务或教辅机构工作经历者更受欢迎。
---
###**二、核心能力要求**
1.**销售与沟通能力**
-能够准确识别客户需求,通过电话或面对面交流迅速建立信任关系。
-掌握完整销售流程(从客户咨询到需求分析、课程推荐、异议应对直至成交)。
2.**教育行业知识**
-熟悉本机构课程设置、师资配置及收费标准,能根据学员情况精准匹配学习方案。
-了解所在地区教育政策及同行机构动态(如K12领域升学相关信息)。
3.**服务意识**
-具备持续跟进客户的能力,维护良好学员关系,推动续费和口碑转介绍。
4.**抗压能力**
-能适应绩效考核机制(如月度签约任务、续费率指标),胜任高节奏工作环境。
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###**三、优先考虑条件**
-有教育机构课程顾问或培训类销售从业经历者。
-持有心理咨询师、家庭教育指导师等资格证书者优先。
-本地户口或对当地教育资源熟悉(如重点中小学分布、家长群体特征等)。
---
**四、常见岗位职责**
1.负责线上线下客户咨询接待,通过电话、微信等渠道跟进潜在学员。
2.评估学生学习需求,设计个性化课程计划并推动签约落地。
3.协调处理学员投诉、退费等事宜,保障客户满意度。
4.达成每月销售指标,积极参与市场活动(如公益讲座、社区推广等)。
服装导购月结
品牌:男装特卖
招聘人数 : 2名
工作时间:跟商场时间走
工资待遇:工资面议
招聘要求:熟悉简单电脑操作,有特卖经验,,性格开朗,沟通能力强,服务意识_好,有上进心。低头族、、冰美人,手机党,飞机师勿扰
年龄20-45
工作地点: 上海崇明区长兴岛阳光天地
联系电话(号)
服装导购
品牌:男装特卖
招聘人数 : 2名
工作时间:跟商场时间走
工资待遇:工资面议
招聘要求:熟悉简单电脑操作,有特卖经验,,性格开朗,沟通能力强,服务意识_好,有上进心。低头族、、冰美人,手机党,飞机师勿扰
年龄20-45
工作地点: 上海崇明区长兴岛阳光天地
联系电话(号)
高级教育规划师
2-4万元/月
课程顾问社保年终奖经验不限大专及以上中学生培训机构线下教育
1、深入挖掘并理解客户真实需求,为家长和学生提供课程介绍及个性化学习方案的制定;
2、通过电话邀约等方式,与家长保持高效沟通,提供专业的学习规划建议,推动新签业务达成;
3、持续维护客户关系,提供优质教学服务支持,促进在读学员续费及口碑推荐,实现长期合作;
4、依据公司整体战略目标,按时完成每月既定的业绩任务;
5、具备3-5年K12学科类教育培训经验者(CC\CR方向),曾在上海精锐个性化、昂立智立方、学大、掌门等同类机构任职者优先考虑;
任职要求:
1、统招本科及以上学历,专业不限;
2、形象良好、普通话流利,具备优秀的沟通协调能力,擅长电话销售与面对面销售(必备条件);
3、工作踏实认真,态度真诚热情,热爱教育行业,具有较强共情力,乐于与人交流互动;
4、目标感强,执行力高,具备良好的团队协作意识、心理承受能力及耐心;
5、诚实守信,对教育事业抱有热忱,认同格思企业文化与核心价值观;
6、如有同行转行未果或近期发展遇阻的情况,欢迎沟通,我理解你的处境!
关于薪资:常规月份收入2-4万/月,销售旺季可达6-8万/月,顶尖绩效奖金10w+/月;
关于作息:做六休一(负责新签+续费业务);
目前公司在沪已开设40+校区。本岗位初期工作地点位于宝山,后期调整至杨浦校区。
凡是过往皆为序章,赢在当下。
街舞前台销售
5000-10000元/月
课程顾问生日福利3-5年大专及以上门店销售阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制
【工作职责】
1.负责舞蹈学员的接待咨询及授课老师的签到统计工作;
2.负责课堂视频的预告、拍摄、剪辑宣发及门店日常设备维护;
3.对学员提供专业答疑和优质服务,指导完成课程选择及体验课预约;
4.负责舞蹈课程招生、续费、转介绍工作及线上咨询等,完成既定业绩考核指标;
5.线下面销为主,负责日常门店学员接待、电话咨询、网络沟通等;
6.参与演出编排、比赛活动、团训、带队考级等相关工作;
7.协助店长完成门店相关工作事宜,妥善处理负面反馈和投诉,提升学员满意度;
8.协助完成街舞工作室品牌推广,扩大品牌影响力;
【任职资格】
1.大专及以上学历,热爱舞蹈行业,了解街舞会跳舞优先;
2.良好的个人形象及气质,良好的服务意识和职业道德,乐于交流沟通学习;
3.擅长视频拍摄剪辑,懂自媒体运营内容运营优先;
4.有责任心及目标感,抗压能力强,能独立完成工作任务,勇于挑战高薪;
5.热爱教育培训事业,接受培训行业的工作时间,有销售经验者优先考虑。
加入我们:
老板nice轻松愉快的工作氛围,可免费享受舞蹈课程
团队年轻化,有颜有趣有才华,定期团建,工作交友两不误,成长迅速
交通地铁2号线川沙路站下
课程顾问
1.5-2.5万元/月
课程顾问1-3年大专及以上中学生培训机构线下教育有销售经验有大型教育机构经验有教育工作经验
课程顾问工作内容:
1.借助公司提供的客户资源,接待来访客户,提供专业化的学科咨询与学习规划服务
2.负责校区课程推广与招生任务,完成月度、季度及年度销售目标
3.对潜在客户进行定期回访与持续维护,服务新老学员,建立长期稳定的关系
4.提供高质量的课程咨询服务,确保服务成效,定期电话回访在读学生,推动转介绍工作
5.积极参与各类市场活动,主动收集并拓展潜在客户资源
任职要求:
1、大专及以上学历,具备K12教育行业工作经验者优先考虑
2、具有销售或市场营销相关经验,具备明确的目标意识和执行力
3、热爱销售岗位,愿意接受高收入挑战
4、性格积极主动,思维清晰敏捷,逻辑分析能力强,善于沟通交流
5、能在高强度工作环境下高效完成任务,具备良好表达能力,亲和力强,责任心强
6、心态乐观向上,有进取心,具备良好的团队协作精神
7、工作时间:周一休息,周二至周五13:00-21:00,周六周日10:00-21:00
公司福利及待遇:
1.完善的社保福利体系:五险一金+保底底薪+多项奖金激励
2.行业内系统的职业发展路径,广阔晋升空间,公平透明的竞争机制
3.全面的入职培训与持续性在职培训支持
4.每年享有带薪年假及法定节假日福利待遇
5.积极健康的团队氛围,倡导“以人为本、团结互助”的企业文化,助力个人快速成长
6.丰富多样的团建活动,高端人脉交流合作机会,全面提升综合能力
薪资详情
薪资范围:15000-25000元/月
底薪:面议
社保类型:五险一金
提成方式:按业绩提成
奖金补贴:临时奖金,绩效奖金,节假日福利,团队旅游
课程顾问(包住宿+五险一金)
1-1.5万元/月
课程顾问3-5人经验不限大专及以上
1. 负责K12阶段(小学/初中/高中)学生及家长的咨询接待,精准挖掘学习需求、痛点及升学目标,结合学生学情(成绩、习惯、短板)提供个性化课程解决方案;
2. 熟练掌握课程体系、师资优势、教学服务流程及,高效解答家长关于课程效果、学习规划、升学政策等各类疑问,建立信任关系;
3. 跟进潜在客户(电话、微信、线下拜访等),制定跟进计划,推动课程报名转化,完成月度/季度销售指标;
4. 维护已报名学员的服务衔接,协同教学团队反馈学员学习情况,提升家长满意度,促进续费、转介绍及长期合作;
5. 参与市场推广活动(如校区体验课、公益讲座、社区活动等),协助完成客户引流及品牌曝光;
6. 记录客户咨询信息、跟进进度及成交数据,定期复盘总结,优化销售话术及转化策略。
任职要求
1. 学历:大专及以上学历,专业不限,有K12教育行业销售、咨询经验者优先;
2. 能力:具备较强的沟通表达、需求挖掘及谈判能力,能快速拉近与家长的距离;
3. 素质:目标感强,抗压能力突出,具备良好的客户服务意识及团队协作精神;
4. 工具:熟练使用微信、办公软件(Word/Excel/PPT),能完成客户信息统计及方案制作。
早教亲子课程顾问(双休+社保)
1-1.5万元/月
课程顾问包住1-3年大专及以上培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
该岗可提供住宿
早教课程顾问岗位职责:
1、向潜在客户推介吉的堡亲子中心课程,通过开拓新资源与激活老资源,持续稳定达成个人销售任务;依照课程顾问标准化咨询流程接待并服务客户;
2、维护已成交客户关系,提升客户满意度,推动客户续费及转介绍新会员;
3、高效完成顾问日常各项数据指标,确保工作质量,提升转化效率;
4、持续学习产品知识、行业动态及销售技巧,增强专业素养与销售能力;
5、执行上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、具备较强的专业素养与业务能力;
2、专业不限,市场营销等相关专业优先考虑;
3、善于沟通表达,具备强自我驱动力与抗压能力;
4、拥有持续学习与成长的意愿和能力。
工作时间:
每周安排两天调休
早9晚6
法定节假日当日休息
工作地址(全上海可就近分配):
1.嘉定江桥万达
2.普陀我格广场
3.闵行马桥万达
教育顾问
1.5-2万元/月
课程顾问经验不限大专及以上中学生培训机构有销售经验线下教育有大型教育机构经验有教育工作经验
一、岗位职责:做孩子成长的“教育规划师”
需求精准挖掘:主动接待来访家长与学生,通过专业沟通,深入了解孩子的学习情况、性格特点、升学目标及家庭教育需求,精准判断核心痛点。
课程专业推荐:熟练掌握公司K12全学科(小学/初中/高中)课程体系、教学优势及升学政策,结合学生需求,为家庭定制个性化的课程学习方案,清晰讲解课程价值与预期效果。
信任深度建立:耐心解答家长对课程、师资、教学服务等方面的疑问,通过专业素养与真诚服务,建立家长对机构的信任,推动课程报名转化。
服务持续跟进:报名后持续跟进学生学习进度,定期与家长、授课老师沟通,反馈学习情况,解决后续疑问,提升家长满意度与课程续费率。
数据规范管理:认真记录客户沟通信息、需求分析结果及报名情况,及时更新客户管理系统,协助团队完成业绩目标与数据复盘。
二、任职要求:期待这样的你加入
学历与经验:大专及以上学历,专业不限(教育类、心理学类专业优先);有K12教育行业课程顾问、销售或客户服务经验者优先,无经验者可接受带薪专业培训。
能力与素养:
热爱教育事业,关注孩子成长,有强烈的责任心与服务意识;
具备优秀的沟通表达能力与逻辑思维能力,能快速捕捉客户需求,灵活应对沟通场景;
有目标感,抗压能力强,愿意通过努力实现个人业绩与职业成长;
熟悉K12教育政策、主流课程体系者优先,会使用基础办公软件(Excel、Word等)。
性格与态度:积极乐观,亲和力强,善于倾听,有团队协作精神,愿意主动学习教育行业知识。
三、岗位福利:给你看得见的成长与保障
极具竞争力的薪酬体系:
基础工资+高额业绩提成+月度/季度奖金+年终奖,
完善的职业发展路径:
纵向晋升:课程顾问→资深顾问→顾问主管→销售经理→区域负责人,每季度有晋升机会,能力决定成长速度;
横向发展:可内部转岗至教研、教学管理、市场等岗位,拓宽职业发展方向。
全面的培训支持:
入职培训:涵盖产品知识、沟通技巧、销售流程、教育政策等,确保快速上手;
在职培训:定期组织行业大咖分享、销售技巧复盘、教育理念更新等培训,助力持续提升专业能力。
暖心的员工福利:
基础保障:五险一金
带薪假期:法定节假日、带薪年假(入职满1年享5天,逐年递增)、婚假、产假、育儿假等,平衡工作与生活;
特色福利:员工子女报课享内部折扣、节日福利(春节/中秋/端午等节日礼品)、生日福利(生日蛋糕+购物卡)、团队团建(每月1次户外拓展/聚餐/轰趴)、年度体检等;
工作环境:宽敞明亮的办公空间、和谐互助的团队氛围,定期组织员工读书分享会、教育沙龙,打造有温度的工作平台。
额外激励机制:
月度业绩冠军奖励(现金红包+荣誉证书)、季度优秀团队旅游奖励、年度优秀员工颁发奖杯+丰厚奖金,让努力被看见、被认可。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供崇明区旅游顾问招聘网在线招聘信息,主要招聘崇明旅游顾问相关人才。作为旅游顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解旅游顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。