
【不限形象不限学历】学习规划师-班主任岗位
4000-9000元/月
课程顾问经验不限学历不限培训机构线下教育有销售经验有大型教育机构经验有教育工作经验教培K12营销相关专业班主任中学生销售普通话发音标准
【岗位职责】
负责已参与试听课程学员的后续跟进与转化工作,依托专业咨询服务为学生量身定制科学的学习规划。
承担已报名学员的全程服务维护,涵盖课程提醒、学习进度反馈、家长定期沟通、续费及课程扩展等环节。
与授课教师高效协作,构建顺畅的家校互动机制,快速响应并解决家长关切,持续提升服务满意度。
积极参与校区开展的各类招生推广活动(如公开课、社区宣传等),主动拓展潜在生源资源。
不断深入学习公司教育产品体系与教学理念,努力成长为家长信赖的专业教育顾问。
【任职要求】
学历专业:具备大专及以上学历(表现优异者条件可适当放宽),专业类别不限。
经验背景:不限工作经验,欢迎应届毕业生投递!同时欢迎有销售、客户服务、教育培训、零售等相关从业经历者加入。我们具备完善的培养体系,助力你快速成长。
核心素质:
沟通能力佳:乐于人际交流,耐心倾听,准确表达,善于建立信任关系。
具备同理心:能够从学生与家长视角出发思考问题,真诚提供解决方案。
富有责任心:对本职工作认真负责,关注学生成长,重视个人业绩达成。
抗压能力强且心态积极:面对挑战保持乐观,能将压力转化为推动工作的动力。
加分项:热爱儿童成长,对教育行业抱有热情者优先考虑。
【薪酬福利】
薪资结构:基本薪资4K-20K+高额提成+绩效奖励
综合收入水平:“6k-10k(新手成长阶段)”,“15k-25k(稳定成熟阶段)”,“50k-60k(顶尖精英阶段)”
福利待遇:
五险一金、带薪年休假、节日礼品、生日关怀、团队建设经费、免费下午茶点。
“提供入职前带薪培训”、“拥有透明的晋升通道和定期调薪机会”。
诚邀有理想、有干劲的你加入团队,携手共筑孩子未来的教育之路!
课程顾问/学习规划师
1.2-2.3万元/月
课程顾问经验不限大专及以上中学生培训机构线下教育
底薪部分可面议
当前招聘校区:浦东金桥、八佰伴、虹口足球场、闵行莲花路
【岗位职责】
1、负责K12学科类项目的招生工作,主要涵盖小学至高中阶段的1V1、1V2及小班课课程产品;
2、接听客户咨询电话,接待现场来访家长,提供专业的课程介绍与服务支持,推动课程销售达成;
3、基于学生学习情况开展数据分析,制定个性化辅导方案,协助家长完成课程签约;
4、日常完成相关数据整理与分析,配合学科教师推进学生学习进度管理;
5、持续维护已签约客户关系,通过后续服务提升满意度,促进续费与课程推荐;
6、按期完成个人销售指标,并积极配合团队实现整体业绩目标。
【任职要求】
1、认同教育行业价值,有志于长期发展;
2、对销售岗位充满热情,追求高收入回报;
3、性格积极外向,具备良好的表达能力和应变技巧;
4、抗压性强,执行高效,具备客户服务意识和自主学习能力,敢于挑战高薪目标;
5、重视团队协作,踏实肯干,能接受弹性工作安排。
资深课程规划师
1.4-2.3万元/月
课程顾问1-3年大专及以上
【岗位职责】,
1、负责K12学科类项目的招生工作,主要推广小初高阶段的1V1、1V2及小班课课程产品。
2、接听客户来电并接待现场咨询,提供专业的课程介绍与服务支持,推动课程销售达成;
3、对学生学习情况开展数据化评估,制定个性化辅导方案,有效引导家长完成签约;
4、日常进行数据整理与分析,配合学科教师推进学生学习管理相关工作;
5、持续维护已签约客户关系,通过后续服务提升满意度,促进保单及续费转化;
6、按期完成个人销售指标,积极配合团队实现整体业绩目标。
【任职要求】
1、热爱教育行业;
2、对销售岗位有浓厚兴趣,具备挑战高收入的意愿;
3、性格积极外向,具备优秀的沟通能力和灵活应对问题的能力;
4、具有较强的抗压性与执行力,服务意识强,学习能力强,乐于追求高薪发展;
5、重视团队协作,踏实肯干,可适应弹性工作时间安排。
课程顾问-提供工作餐
7000-12000元/月
课程顾问社保生日福利年终奖餐补经验不限学历不限有空调线上教育
[薪资福利]:月综合薪资7k-12k,经验不限
1.薪资:无责底薪5000+200全勤+100话补+200交补+提成(最高可达17%)+周奖+月奖+年终奖+旅游福利
2.福利:提供交通补贴、话费补贴、餐补支持
3.保障:依法缴纳五险
4.奖金:根据团队及个人业绩完成情况发放多重奖励
5.日常福利:不定期组织下午茶、聚餐、生日会及节日礼品发放
[上班时间]:中午12:00—晚上21:00
[岗位职责]:
1.公司提供定向客户资源,通过企业微信进行语音交流,主动问候客户,协助其完成体验流程,解答疑问,提升服务满意度与客户留存率。
2.利用线上方式邀约客户参与课程体验,开发潜在用户,服务对象覆盖广泛人群。
3.入职即享带薪培训,系统学习沟通技巧与业务知识,提升专业服务能力。
4.通过微信及语音方式持续维护客户关系,全程有指导,零经验也可快速上手。
[晋升机制]:公司设立公正透明的晋升通道,依据实际能力可逐步晋升为主管→经理→总监
[岗位要求]:普通话流利,具备良好表达与沟通能力;有耐心,工作认真负责。年龄*****(能力突出者可放宽限制)
班主任(学习规划师)文化课
1.9-2万元/月
课程顾问经验不限大专及以上中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有
工作内容
1、为高中生、初中生、小学生提供课程咨询与学习规划服务(一对一/一对三教学模式)
2、结合学生实际情况与家长需求,制定并推荐匹配的课程方案与学习路径
3、持续跟进学员学习进展,维护良好客户关系,保障服务质量与客户满意度
任职要求:
1、有教育行业从业经验,具备大型教育机构工作经历者优先
2、具备优秀的沟通能力及销售转化能力
3、热爱教育事业,抗压能力强,具有强烈的责任感和团队意识
薪资待遇:
文化课领域最具竞争力的提成机制,采用常规提成+大单奖励组合模式,最高可达11%提成比例;校区实行课程顾问全流程管理,新签学员由本人持续跟进,新签与续费提成比例统一;校区平均新单金额约2.5万元,月业绩达32万元以上即可享受7%起提成。
此外,每月底薪根据个人业绩动态调整,范围为4000至20000元。举例:月业绩32万,对应浮动底薪6000元,提成加底薪综合收入约3万元左右,多数新人在入职三个月后可稳定达到该水平
课程顾问
1.5-3万元/月
课程顾问经验不限学历不限中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准营销相关专业
课程顾问
薪资范围:15K-30K无责任底薪+高奖金提成
岗位薪酬:
底薪(根据过往经验和面试定无责底薪4000~12000)+提成(根据业绩梯度4%-7%)+激励奖金,平均月薪15k~30k
【岗位职责】
1、负责K12学科类项目的招生工作,课程产品以小学至高中阶段的1V1、1V2及小班课为主;
2、接听客户来电并接待现场咨询,提供专业的课程体系介绍与服务支持,完成课程销售目标;
3、基于学生学习情况开展数据分析,制定个性化辅导方案,协助家长完成签约流程;
4、日常进行数据整理与分析,配合学科教师推进学生学习进度管理;
5、持续维护已签约客户关系,通过后续服务提升满意度,推动保单及续费转化;
6、按期达成个人销售指标,并协同团队实现整体业绩目标;
7、兼顾新签与续费业务,两类业绩均享受同等提成政策。
【任职要求】
1、认同教育行业价值,对教育服务有热情;
2、乐于从事销售岗位,具备追求高收入的进取心;
3、性格积极外向,具备良好的表达能力和灵活应对能力;
4、抗压性强,执行高效,拥有客户服务意识和自主学习意愿,敢于挑战高薪目标;
5、重视团队协作,踏实肯干,可接受弹性工作时间安排。
居家兼职适合宝妈
400-500元/天
课程顾问生日福利3-5人月结10年以上学历不限渠道销售基本坐班按单提成TOC
全国招募课程销售顾问,有资源可以合作代理,无资源可以兼职,可以居家,可以线上:
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化)
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2.小初高,大学四六级,KET,PET,雅思,托福全阶段覆盖课程
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升20-50分
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您只需做:
1.按照8大拓客方式去做就好
2.邀约学生试听(1个小时线上体验课)
3.坐等佣金到账(团队专业转化,无需您跟进)
如果有兴趣,可以详细沟通
招生主管(7-8K底薪,双休,包住)
7000-12000元/月
课程顾问包住经验不限大专及以上培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育
吉的堡成立于1986年,是一家专注于3-12岁儿童素质教育的老牌教育集团,业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园及成长中心,在职员工达数千人,位列儿童教育行业前三品牌。
薪酬福利:
1:提供免费住宿/60家,也可就近安排
2:综合收入(8k-20k):底薪(7000-8000)(面试定薪)+管理绩效(1000-3000)+招生提成
3:以教学口碑为核心,转介绍占比较高,同时配备丰富的线上线下资源
4:工作时间:做五休二,周一周二休息;周三至周日,周内13:00-21:00,周末8:30-18:30
5:试用期薪资全额发放,全额发放,全额发放
6:拥有系统化的培训机制,助力员工快速提升
7:员工子女可享受吉的堡课程优惠,折扣力度较大
二:工作职责:
1:依据校区招生目标,带领招生团队完成各项考核指标
2:与校长共同制定招生市场策略,并组织市场人员落地执行相关推广活动
3:个人需承担招生任务,根据客户需求与实际情况,设计个性化课程方案,完成销售目标
三:任职资格:
1:具备2年以上教育行业课程顾问经验,有管理经验者优先考虑
2:热爱儿童教育事业,对销售工作有兴趣,具备良好的服务意识
3:性格开朗,亲和力强,积极主动,充满热情;形象良好,普通话标准
4:具备优秀的沟通技巧和人际协调能力,具有较强的团队协作精神
资深课程规划师
1.5-2.5万元/月
课程顾问生日福利五险一金经验不限大专及以上中学生培训机构有销售经验线下教育有大型教育机构经验有教育工作经验
岗位职责:
(1)接听热线咨询电话,负责客户预约访问、接待咨询及协议洽谈与签订工作;
(2)依据企业业务流程,对客户学生的学习情况开展分析与评估,制定个性化辅导方案;
(3)处理学员客户的需求分析,提供公司产品与服务的专业咨询服务;
(4)确保咨询服务的专业水准,达成部门下达的招生目标。
任职要求:
(1)大专及以上学历,教育学、心理学专业背景或具备教育类产品营销经验者优先考虑;
(2)具备良好沟通能力,语言表达流畅清晰,仪表端庄、举止得体;
(3)拥有较强的沟通协调与谈判能力,抗压能力强,能积极应对工作挑战;
(4)学习能力强,能够快速掌握并灵活运用相关技能。
职业晋升空间:
业务方向:咨询师—合格咨询师—优秀咨询师—大咖咨询师……
管理方向:咨询师—合格咨询师—校咨询主任—校长/总部咨询经理—区域校长/总部咨询总监……
福利待遇:
五险一金、带薪年假、内部晋升、生日福利、节假日福利、拓展培训。
家政招生老师
8000-13000元/月
招生顾问包住包吃20人以上经验不限学历不限招商加盟网络销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成TOC弹性工作制成人/通用大学/大专生培训机构线下教育有销售经验
负责招募家政服务的阿姨技能培训,然后上户服务。
负责招募和孵化创客以及合伙人!
自家的老板招寒假工,要几个能长期干的普工,保底工资9000以上,包吃住长白班送被褥
9000-10000元/月
长白班普工寒假工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本岗位系本公司直招岗位(无中介),您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解
亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
薪资待遇:
1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放;
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
2、短期工:300-320一天,吃住都包。
(一)上班时间
(1)长白班
(2)每天上8-10小时
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:01:00-05:00
(5)晚上2小时:06:00-08:00
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂.
有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!
船舶主机钳工,要求有类似经验的。
1.1-1.3万元/月
钳工高温补贴3-5人月结全职有机械常识能看懂图纸吃苦耐劳技术好专业师傅
江南造船厂2号线招聘:
1、招聘2个甲板钳工特别是会做的能看得懂图纸的钳工
2、招聘2个装配(机舱铁舾件):能看懂图纸能独立操作的师傅
3、招聘若干铜工:懂图纸,有明火操作证,有工作经验者优先,工作待遇,面试详谈。
以上薪资待遇每月在满勤的情况下11000~13000元。钳工和装配要会看图纸,装配工和铜工有明火操作证。45周岁以下,身体健康者!无犯罪记录
报名电话:(微信同号)
自动化技术员保底8500五险一金/长白班/可晋升
8000-12000元/月
自动化工程师学历不限
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
————————————
N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
————————————
N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
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工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
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8000-9000元/月
贴标签普工啤酒厂用品厂车间操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!
!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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旅游销售顾问
1-1.2万元/月
旅游顾问五险生日福利月结大专及以上全职回款提成阶梯式提成网络销售基本坐班TOBTOCTOG
岗位职责:
1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务,根据客户需求推荐合适的旅游产品
2.主动了解市场热门旅游目的地信息,及时更新产品知识库,提升服务质量
3.协助客户完成预订流程,包括机票、酒店、签证等相关手续办理
4.维护老客户关系,跟进客户反馈,提升客户满意度与复购率
5.配合团队完成销售目标,参与促销活动策划与执行
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.热爱旅游行业,有亲和力,工作积极主动
3.具备一定的抗压能力,能适应节假日高峰期工作安排
4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑
5.熟练使用办公软件,具备基本的电脑操作能力
旅游顾问
4000-7000元/月
旅游顾问生日福利社保月结大专及以上全职按单提成阶梯式提成门店销售网络销售团购销售基本坐班TOC
我们能够提供给您:
1、薪资福利:无责保底底薪+提成+社保+带薪年假+员工培训+每月团建+不定期下午茶+节日福利
2、工作氛围:坚毅、专注、共享,轻松愉快的氛围相信会带给您不一样的工作感受
3、公司专业服务于退休中老年人,致力于打造本地退休俱乐部,集旅游旅居、康养为一体的新时代养老企业。旅居养老是“候鸟式养老”和“度假式养老”的融合体,老人们会在不同季节,辗转多个地方。这种旅游方式是有利于老年人身心健康的一种积极养老的方式,咱们公司产品均为纯玩高端旅行团。
【岗位描述】
1、行程规划:依据市场需求和资源状况,设计合理且有吸引力的旅游线路,涵盖目的地、景点、交通、食宿安排等。例如规划“三亚五日游”,明确2、每日行程与活动。
3、资源采购:筛选并与酒店、车队、景区等供应商建立合作,争取优惠价4、格与优质服务:如为旅游团谈妥低价又舒适的酒店房间。
5、订单处理:接收并审核订单,与销售及游客确认细节,确保信息准确。比如核对团队人数、特殊要求等。
6、团队调度:根据订单安排导游、车辆等资源,制定操作计划,保障团队顺利出行。
问题解决:在团队行程中与各方保持沟通,及时处理突发状况与游客投诉,提升游客体验。
【任职要求】
1、熟悉旅游行业,了解热门旅游目的地与市场动态。
2、具备良好的沟通协调能力,能与供应商、导游和游客有效交流。
3、工作细致,有较强的责任心,能应对紧急情况。
4、熟练使用办公软件,有一定的数据统计分析能力。
【福利待遇】
团队氛国轻松、融洽,不定期举办团建:社保
【经验要求】一年以上旅游计调从业经验,本科及以上【薪资范国】4000-7000元
资深旅游顾问
3000-10000元/月
旅游顾问社保月结学历不限全职阶梯式提成网络销售基本坐班
主要职责如下:
1、公司提供客户,客户主动联系,不需要电话营销或者陌拜;
2、能准确、全面地把握客户旅游需求,向客户介绍和推荐公司的旅游产品,并根据客户需求推荐旅行路线;
3、学习相关目的地的旅游及业务知识;熟悉公司各个旅游线路;
4、配合相关部门处理好客户的售后服务工作;
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格:
1、有旅游行业销售经验或小红书销售经验,旅游专业的优先;
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;
4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,具有团队合作精神;
5、热爱旅游行业,熟悉旅游业务和旅游销售。
综合薪资8K-3W上不封顶;
五险+节假日福利+下午茶;
不打电话!非电销
旅行社旅游顾问
5000-10000元/月
旅游顾问五险社保月结学历不限全职
岗位亮点:
培训体系:完善的职前培训及进阶培训,系统学习。
薪酬回报:采用“底薪+缴纳五险+提成+绩效+奖金+享受带薪年假”的构成方式
优越的办公条件:无需外出拓客,全程在公司舒适环境中办公。办公地点位于九江市浔阳区人民路繁华地段,靠近多个生活小区与学校,公交便利,生活便捷。
岗位职责:
1.销售沟通,达成订单
2.方案定制,提供旅行建议与报价
任职要求:
1、心态好,自愈能力强。
2、对收入要求高、愿意吃苦。
3、从事过销售岗位
4、不限学历不限年龄,不限性别
5、言语大方,性格外向
6、对旅游充满热情,是朋友中的“攻略小能手”,对吃住行游有敏锐规划力。
以下表现的坚决淘汰
1、在意加班的。
2、性格内向,不善于表达的。
3、只在乎保底工资,不希望有绩效考核的
工作时间
每周工作6天,享法定节假日休假。
班次安排:
5天白班:8:30-18:00(中午休息1.5小时)。
1天晚班:13:00-22:30(晚餐休息1小时)。
办公地点:江西省九江市浔阳区人民路一支巷(近湖滨小区、市一中等),地处老城核心,交通与生活极其便利。
新疆乌鲁木齐新市区放氧计划·邀您同行|旅游销售顾问招聘现诚聘旅游销售顾问(工作地点:),邀
5000-9000元/月
旅游顾问五险月结学历不限全职按单提成网络销售基本坐班
放氧计划·邀您同行|乌鲁木齐旅游销售顾问招聘
现诚聘旅游销售顾问(工作地点:乌鲁木齐),邀您共同开拓新疆旅游市场!
·薪资保障:底薪3000元+高额提成(提成计算清晰,游客报名/成行后即可获得,多劳多得)。过往数据显示,旺季综合月收入普遍可达9000元以上。
·工作地点:乌鲁木齐市新市区中海熙岸底商,位置便利。
·成长与保障:提供岗前培训与客户资源支持,。
·加入我们:如果你热爱旅游、乐于沟通、渴望高回报,欢迎加入!
联系方式:
张晨
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品牌:男装特卖
招聘人数 : 2名
工作时间:跟商场时间走
工资待遇:工资面议
招聘要求:熟悉简单电脑操作,有特卖经验,,性格开朗,沟通能力强,服务意识_好,有上进心。低头族、、冰美人,手机党,飞机师勿扰
年龄20-45
工作地点: 上海崇明区长兴岛阳光天地
联系电话(号)
课程顾问
8000-9000元/月
课程顾问1-3年大专及以上培训机构线下教育有销售经验有大型教育机构经验有教育工
**一、硬性要求**
1.**学历背景**
-高中或中专学历,须具备相关工作经验。
-专业不限,市场营销、教育学、心理学、语言类等相关专业优先考虑。
2.**经验要求**
-至少1年销售或咨询类岗位经验(有教育行业背景者优先,无经验但沟通能力突出者可提供培训机会)。
-具备电话销售、客户服务或教辅机构工作经历者更受欢迎。
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###**二、核心能力要求**
1.**销售与沟通能力**
-能够准确识别客户需求,通过电话或面对面交流迅速建立信任关系。
-掌握完整销售流程(从客户咨询到需求分析、课程推荐、异议应对直至成交)。
2.**教育行业知识**
-熟悉本机构课程设置、师资配置及收费标准,能根据学员情况精准匹配学习方案。
-了解所在地区教育政策及同行机构动态(如K12领域升学相关信息)。
3.**服务意识**
-具备持续跟进客户的能力,维护良好学员关系,推动续费和口碑转介绍。
4.**抗压能力**
-能适应绩效考核机制(如月度签约任务、续费率指标),胜任高节奏工作环境。
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###**三、优先考虑条件**
-有教育机构课程顾问或培训类销售从业经历者。
-持有心理咨询师、家庭教育指导师等资格证书者优先。
-本地户口或对当地教育资源熟悉(如重点中小学分布、家长群体特征等)。
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**四、常见岗位职责**
1.负责线上线下客户咨询接待,通过电话、微信等渠道跟进潜在学员。
2.评估学生学习需求,设计个性化课程计划并推动签约落地。
3.协调处理学员投诉、退费等事宜,保障客户满意度。
4.达成每月销售指标,积极参与市场活动(如公益讲座、社区推广等)。
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品牌:男装特卖
招聘人数 : 2名
工作时间:跟商场时间走
工资待遇:工资面议
招聘要求:熟悉简单电脑操作,有特卖经验,,性格开朗,沟通能力强,服务意识_好,有上进心。低头族、、冰美人,手机党,飞机师勿扰
年龄20-45
工作地点: 上海崇明区长兴岛阳光天地
联系电话(号)
上海崇明区招聘:服装导购薪资:面议工作内容:1、参与店铺日常运营工作,与团队一起完成店铺各
5000-7000元/月
服装导购包吃五险一金月结大专及以上全职销售额提成面销/陌拜团购销售门店销售基本坐班TOCTOGTOB
招聘:服装导购
薪资:面议
工作内容:
1、参与店铺日常运营工作,与团队一起完成店铺各项运营指标及个人销售目标
2、完成客户日常维护,达到VIP拓展目标;
3、按公司要求完成店铺各项活动;
4、保持店内整洁美观,协助备货、陈列维护等工作
岗位要求:
1、一年以上服装零售经验,能适应零售的工作节奏;
2、工作积极性高,热情大方阳光有亲和力,善于沟通;
3、形象气质佳,女士身高165CM及以上,男士175CM及以上有责任心和良好的表达能力,有销售经验者优先
招聘人数:2
教培课程顾问销售K12
4000-9000元/月
课程顾问经验不限大专及以上培训机构线下教育有销售经验有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准
【岗位职责】
负责试听学员的后续跟进与转化工作,依托专业咨询为学生量身定制科学的学习规划。
承担已报名学员的全程服务,涵盖课程提醒、学习进度反馈、家长定期沟通、续费及扩科推动等环节。
协同授课教师建立高效家校联动机制,快速响应并解决家长关切,持续提升服务满意度。
积极参与校区策划的各类招生推广活动(如公开课、社区宣传等),拓展潜在生源渠道。
主动学习公司课程体系与教育理念,逐步成长为值得家长信赖的教育咨询服务专家。
【任职要求】
学历专业:具备大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),专业不设限制。
经验背景:不限从业经验,欢迎应届毕业生投递!有销售、客户服务、教育培训、零售等相关经历者更佳,我们愿投入资源助你成长。
核心素质:
沟通能力强:乐于人际交流,耐心倾听,表达清晰有逻辑。
具备同理心:善于从学生与家长视角出发,真诚提供解决方案。
富有责任心:对工作任务、学生成长及个人业绩均能主动担当。
抗压且乐观:面对挑战保持积极状态,能将压力转化为推动工作的动力。
加分项:喜爱儿童,对教育事业抱有热情者优先考虑。
【薪酬福利】
薪资结构:底薪4K-20K+高额提成+绩效奖金
综合收入:“6k-10k(新手成长期)”,“15k-25k(稳定成熟期)”,“50k-60k(精英级别)”
福利体系:
五险一金、带薪年假、节日礼品、生日关怀、团队建设经费、每日免费下午茶。
“提供入职前带薪培训”、“拥有明确的晋升通道与调薪机制”。
诚邀怀揣梦想、充满斗志的你加入团队,共同守护孩子的成长未来!
前台招生专员
6000-10000元/月
课程顾问包住社保包吃生日福利年终奖大专及以上
公司业务:成人专科本科学历提升,上海居住证积分协助办理。
通过微信运营私域客户,从事销售工作,线上线下推广课程,接听咨询电话并接待来访人员,配合完成教务相关安排(需具备基础电脑操作能力)。
工作期间每年至少组织一次国内旅游,定期开展团队建设活动及节假日聚餐,享有国庆、春节超长假期。
综合底薪6000元,提成空间高(月均收入10000以上)。工作强度适中,休息时间灵活,团队氛围融洽,晋升通道顺畅,调薪速度快。
这是一份适合长期发展的职业,需对招生与教育行业有真诚热情。
要求大专及以上学历,特别优秀者可放宽至高中学历,品行端正、踏实肯干。
乐于与人沟通交流,善于表达,能接受外呼电话任务。欢迎退休人士应聘,有销售或教育经验者优先考虑,无经验也可培养。
欢迎宝妈加入(符合条件可享双休,周末可休息一天),该岗位兼顾家庭需求,便于照顾孩子,同时可学习积分落户政策,提升个人学历,助力自己和孩子更体面地在上海生活发展。
松江、奉贤、金山三个校区同步招聘
课程顾问/主管
1.5-3万元/月
课程顾问经验不限大专及以上中学生培训机构线下教育有销售经验有教育工作经验
【岗位职责】
1、负责K12学科类项目的招生推广,主推小学至高中阶段的1V1、1V3课程产品。
2、接听客户咨询电话,接待到访家长,提供专业的课程介绍与咨询服务,推动课程成交;
3、基于学生学习情况开展数据分析,制定个性化辅导方案,协助家长完成签约流程;无责底薪+高奖金提成
4、日常完成数据整理与分析,配合学科老师推进学生学习管理相关工作;
5、持续维护已签约客户关系,通过后续服务提升满意度,助力续费与课程升级推荐;
6、按期达成个人销售指标,积极配合团队完成整体业绩目标。
【任职要求】
1、热爱教育行业,认同教学服务价值;
2、对销售岗位有热情,渴望实现高收入,勇于接受挑战;
3、性格积极乐观,具备良好的表达能力和灵活应对问题的能力;
4、具备较强的抗压性与执行能力,服务意识强,学习意愿高,追求高薪发展;
5、重视团队协作,踏实肯干,可适应弹性工作安排。
工作时间:做六休一,每周一休息
课程顾问
1-1.5万元/月
课程顾问1-3年大专及以上中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准营销相关专业
中小学课程顾问工作职责如下:
1.客户开发:借助市场推广、电话沟通、线上渠道等方式获取潜在客户信息,逐步积累并完善客户资源档案。
2.咨询接待服务:通过电话、在线平台或面对面交流等形式,回应客户关于课程内容、费用标准、授课模式等方面的咨询,提供专业解答与指导。
3.需求评估分析:掌握客户的学习目标、兴趣特点及现有基础,深入挖掘其实际需求,量身定制适宜的课程建议与学习规划。
4.课程推介与签约:结合客户具体情况,系统讲解本机构课程结构、教学优势与特色亮点,推动课程报名达成,确保完成既定业绩目标。
5.客户关系管理:持续跟进已入学学员的学习进展与反馈,积极协调解决各类问题,提升服务体验与满意度,增强客户粘性,助力口碑传播。
课程咨询师
6000-8000元/月
课程顾问3-5年大专及以上中学生培训机构线下教育有销售经验有教育工作经验普通
主要负责TMK相关工作
1.利用校区提供的资源,通过电话联系家长,邀请其到校区参与1对1试听课程
2.向家长详细介绍辅导班的教学模式、师资优势,并结合学生实际情况分析学习中的问题,引导添加微信
工作时间为10:00-19:00
可根据每日邀约、微信添加、上门到访或成交情况结算薪资
工资支持日结或周结
兼职课程顾问
25-30元/时
课程顾问经验不限学历不限教育工作经验销售经验成人教育
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:午班
工作时段:全周轮班
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
职责描述
1,参与公司组织的培训:涵盖销售方法、业务内容,以及居住证积分与落户政策等相关知识学习。
2,工作方向:开展专本科学历提升项目的朋友圈宣传与咨询,成功报名可享额外提成。
3,客户获取:面向有学历提升及居住证积分需求的人群进行推广,以熟人圈层推荐和亲友介绍为主要方式。
任职要求
1,具备良好沟通能力,乐于交流,对教育领域副业发展有兴趣。
2,微信好友数量较多,愿意在社交平台分享相关内容。
3,优先考虑在校大中专学生、年轻妈妈、退休人员及在职期间有空余时间者。
待遇:底薪+奖励+提成,每日投入不超过2小时,收入与付出成正比,平均月收入4000+。坐班享有基础薪资,偶尔协助处理日常事务,添加微信可获奖金,学员报名成功享受提成,只要积极投入、愿意学习,既能帮助身边人,也能掌握积分落户政策知识,同时获得收益,表现优异者有机会转为正式岗位。
栏目概述
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