招人！ 招能人！ 招有冲劲的年轻人！ 招积极向上的人！ 招渴望增收的人！ 招踏实肯干的人！ 2024我们携手并进，共同创收！ 一、招聘要求 年龄20—45岁，身体健康，沟通顺畅。经验不限，入职安排专人带教。 二、工作内容 公司提供客户资源，通过电话与客户交流，协助邀约客户到访。 三、薪资待遇 薪酬结构为：无责任底薪+提成 四、上班时间 上午9:00—下午6:30 宝妈岗位可申请17:30下班 单休或双休，法定节假日享受带薪休假 这是一则正式招聘信息，团队氛围轻松，领导平易近人，极具亲和力，岗位虚席以待，期待你的加入！

岗位职责 1.挖掘企业及个人法律服务需求，重点对接公司法务、债权债务、劳动争议等高频法律场景，提供专业咨询对接服务； 2.维护客户关系，跟进需求转化，制定个性化服务方案，完成销售目标； 3.参与本地市场推广活动，拓展客户渠道（含企业、商会、园区等），提升品牌本地影响力； 4.联动法务团队，精准传递客户需求，保障服务落地效果。 任职要求 1.1-3年销售相关经验，有法律咨询、企业服务、本地市场开拓经验者优先； 2.熟悉普洱本地市场环境，具备良好的沟通表达、谈判能力及客户资源整合意识； 3.了解基础法律常识，对公司法务、债权债务等领域有认知者加分； 4.目标感强、抗压能力突出，愿意通过专业服务创造价值，接受弹性工作模式。

岗位名称：电话客服专员 工资构成：保底工资2500+500全勤+奖励 薪资待遇：2500/月 全勤奖励：500元/月（需满足考勤要求） 绩效提成：按通话量/成交单量计算，多劳多得 福利待遇： 月休4天，节假日放假 节日福利+团队活动 清晰的晋升通道 晋升方向，如客服主管、团队管理 任职要求： 年龄20-45岁，学历不限； 会说哈尼话或蒙自方言，沟通表达能力强，耐心细致； 有客服/销售经验者优先，接受应届生（应届生）； 工作时间：9:00-12:0013:30-17:30 工作地点：蒙自市内 联系人：（微信同步） 工作内容： 接听/拨打电话，处理客户咨询、投诉或销售业务； 记录客户需求并跟进解决； 完成团队业绩目标。

综合薪资：4000~7000，上不封顶 岗位详情：不加班、不外出、所有资源公司提供 工作内容：负责公司客户的维护和回访工作，不用接待、不用谈单、只负责协助经理的工作 接受小白，入职老员工一对一带。工作轻松自由、简单好上手 上班时间：9：30~18：00，固定周六单休 薪资：无责4000+提成 注：每月薪资当月月底发放！！ 公司环境好，交通便利，有空调。 详细地址：盘龙区北京路欣都龙城5栋3701

外呼客服，100元/天，周结。

1、薪资方案灵活选择：3000无责底薪加10%提成，或直接享受50%提成 2、享有绩效奖金+年终奖金+午餐补贴 3、工作时间9:00-18:00，缴纳五险，周末双休，享受国家法定节假日 4、新人提供免费带教培训，行业薪资水平高，诚邀勇于挑战者加入 岗位职责： 1.负责在线为客户提供支持，及时回复并解决客户咨询问题 2.持续维护客户关系，保障服务过程的专业与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能快速响应并妥善处理客户需求 2.适应高效工作节奏，具备良好的协作意识和团队精神 3.对自身工作质量有提升意愿，愿意主动学习并掌握新技能 周末双休 法定节假日正常休息 入职即享12至15天带薪年假

岗位职责 1.具有中华人民共和国国籍。拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，品行良好，无违法犯罪记录。 2.具有全日制普通招生计划大专及以上学历的应、往届毕业生。 3.年龄在18至35周岁之间，身体健康。 4.普通话标准，具有良好的语言表达能力，工作责任心强，好学上进，能吃苦，具有较好的纪律性与自制能力。 5.具有良好的沟通协调能力和独立处理问题的能力。熟悉电脑操作，能熟练操作使用Word/Excel等办公软件。 6.金融专业或银行业相关的金融专业的人员优先。 工作地点：云南省昆明市拓东路107-109号富滇银行岔街支行七楼 福利待遇：五险一金+带薪休假+餐补+话补+节日福利 薪资待遇：培训期提供培训补贴，试用期2740元/月，转正3500-5000元，计件计量核算工资。

招聘：客服人员（申通快递） 薪资：3-5K 岗位职责： 1.负责客户咨询、快件查询、投诉处理等工作 2.跟踪快件状态，及时反馈异常情况 3.维护客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1.年龄 2.具备电脑基础操作能力 3.普通话标准，语言沟通能力强 4.服务意识好，有耐心和责任心 5，月休2天 6.购买意外险 薪资待遇： 3000-5000元/月

怒江泸水招消防师傅一个，工资面议

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

新疆招一批，载辣椒人员，60岁一下的就可以男女不限一天200元管吃住，工资半月一发，

黑妈，找一个60驾驶员挖地基大概一个星期结束洗手拿钱<br/>岗位职责:<br/>1. 有异响、无力、漏油赶紧停机报修<br/>2. 配合测量放线，不碰桩、不压线<br/>3. 打锤、破碎时看清周边，有人指挥听指挥<br/>4. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上<br/>5. 多台挖机一起干不抢活、不挡道

有没有闲着的挖机驾驶员。丙中洛带班一天。小挖机。电话<br/>岗位职责:<br/>1. 守纪律、别违章<br/>2. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>3. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>4. 和同事搭手、交办的活干好<br/>5. 按要求完成交办事项

岗位：家庭维修行业信息员，类似于客服岗位 工作内容：派单，转单，回复工单，解决顾客差评，投诉，指标监测。 要求：最好做过客服行业，要会沟通，因为要处理客诉和差评，需要跟顾客打电话，会用基础电脑，一定要有责任心，需要长期，短期勿扰。 待遇：一个月4到6天休息，工作时间9到19点，中间吃饭休息一小时，有五险一金，交河北社保，需要坐班，薪资税前6000，大约5500左右，管住不管吃，工作地点大兴亦庄附近，试用期一个月，试用期工资不变，感兴趣的可以联系。 电话

薪资详情 薪资范围：6000-11000元／月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖 【薪资范围】 8K-15K（上不封顶） 【核心亮点】 时间超自由：上午8:30-11:30打卡，下午时间自主 安排，完美兼顾家庭与事业！ 收入无上限：底薪＋高额绩效＋季度调薪，一年4次晋升机会，多劳多得。 大平台：世界500强中国人寿背景，提供高端医疗、养老资源及完善培训。 工作新模式：服务存量客户为主。 【岗位职责】 为老客户提供专业的保单检视、理赔协助及产品咨 询服务； 策划并执行客户节、健康讲座等线下活动，提升客户满意度； 收集客户反馈，优化服务流程，维护良好的客户关系；参与团队建设，招募并培养优秀伙伴。

一、岗位职责 1. 解答客户售后咨询，提供专业的问题支持与解答服务。 2. 协助跟进客户反馈，推动各类售后问题高效解决。 3. 参与客户关系维护工作，核心目标是提升客户满意度。 二、任职要求 1. 沟通表达能力佳，具备优秀的服务意识和足够的耐心。 2. 具备独立处理问题的能力，工作责任心强。 3. 拥有良好的团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。 三、工作时间 • 工作日：9:00-16:00（中午休息两小时） • 休息制度：周末双休、法定节假日正常休息

上海地区招聘要求: 年龄在28～45岁之间，大专及以上学历。 工作时间弹性。 具体薪资福利待遇面谈！！！ 工作内容: 售后服务岗位维护。 维护老客户，防止客户群流失。 工作地点:上海虹口区 给自己多一次选择的机会

薪资待遇8000到13000元。（如有意向请直接私信我！！！） 周一到周五上午8:30到11：30下午弹性，不需要下班打卡，周末双休，(可办业务：意外险，医疗险，大病重疾险，养老险，教育金，婚嫁金，团体意外险，雇主责任险，宠物险，贷款，信用卡，车险，财险，银行储蓄)感兴趣可直接联系我。 薪资待遇:方案+绩效+晋升奖金+转正奖励 其它福利:公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动(因为这软件限制，每月只能主动沟通十个人，所以你们感兴趣直接私聊就行欢迎!欢迎!)工作主要内容: 一、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 二、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造“保险+”服务生态圈，为客户提供价值服务。 三、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 四、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 五、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带) 晋升空间:公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。 每季度一晋升:专员-组经理-部经理-区域总监 薪资参考： 客户经理：平均年薪15万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（考核达标季度自动晋升） *客户经理（客户经理，高级客户经理，客户总监） *组经理（组经理，高级组经理，资深组经理） *部经理（部经理，高级部经理，资深部经理） *区域总监（区域总监，高级区域总监） 注：1.公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核 2.透明、公平、公开、公正的考核制度，可以让你的职业规划更加清晰。 3.完成季度考核指标自动晋升，无需托关系。 疑问消除:1、担心自己没有经验?----入职前公司会提供免费但是专业的培训，邀请成功的大佬们上课，助你顺利走上人寿路; 2、觉得自己在杭州没有客户?----公司会提供客户资料，也就是说你将有稳定的客户源: 3、怕自己在客户面前不知所云?----入司后会有内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力: 4、担心没有背景难晋升?----中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定的业绩，就能晋升，且最高薪资无上限! 5、害怕同事之间难相处?----我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，氛围绝对是团结而又温暖的!

岗位内容超简单，就是当售楼部的“暖心小管家”！客户来看房时，及时递上茶水、送上饮品，不用应对复杂沟通，不用承担销售压力，主打一个“轻松服务，快乐上班”！ 每天8小时准时打卡下班，绝不占用私人时间；月薪3700稳稳到账，告别薪资焦虑；更能坐拥“望江”超赞环境，工作间隙还能瞥见江景，心情天天超治愈️！别犹豫啦，想找份轻松又舒心的工作，速来望江御府售楼部报到！

招聘中国移动10085客服 工作内容： 通过电话联系中国移动老用户，介绍当前优惠套餐并协助办理相关业务 工作时间： 9:00—18:00（含2小时午休，实际工作时长6.5小时） 月休4天，节假日享受带薪休假 薪资待遇： 试用期无责任底薪3000元+提成，转正后无责任底薪3200元+提成 综合收入5000-8000元 其他福利： 定期组织团建活动，享有生日礼品、节日福利等员工关怀 岗位要求： 性格外向，具备良好的沟通应变能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 入职后有专人指导，工作环境轻松愉快，团队成员友好互助，均为年轻有活力的同事 本岗位为公司直招

招聘岗位：云南移动10086纯接听客服 岗位职责：负责接听云南移动10086客户服务热线，及时响应客户需求，解答客户在业务咨询、业务办理、宽带及手机网络故障等方面的问题，妥善处理客户投诉与建议。 职位要求： 1.年龄18至40周岁，性别不限，欢迎无经验者加入，性格积极乐观，条件优异者可适度放宽要求，需具备高中或同等以上学历，普通话标准，无明显方言口音，能熟练使用计算机操作。 2.热爱客户服务工作，具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，学习能力强，能够快速掌握业务知识。 3.工作时间实行轮班制，上三天休息一天，无夜班安排，日均工作时长约8小时，每月安排6-8天休息，超出排班部分按规发放加班补贴。 4.薪资待遇：月薪4000-8000元，收入上不封顶，接话量直接影响绩效，表现优异者月薪可达10000元以上。入职即享专业带薪培训，分阶段试岗辅导，助力快速适应岗位。 5.提供多元化、公平透明的晋升通道，成长空间广阔。 6.办公环境标准化，全年恒温调控，配备员工休息区，工作氛围舒适。 7.官方来电量充足，系统智能均匀分配通话任务，挂断后自动接入下一通电话，专注接听即可。 8.福利待遇完善：缴纳五险，设有个人优秀奖、年终奖金，法定节假日享受三倍工资，提供生日福利及年度福利。 9.工作地点：昆明市官渡区二环东路517号，中国移动在线云南分公司客户服务中心

一、岗位要求： 1、具备较强的团队协作能力，工作积极主动，有责任心； 2、年龄范围：20-40周岁 二、【岗位职责】 1、负责工单的跟进与处理，及时响应并解决客户投诉问题； 2、处理站点内包裹破损、丢失及其他异常情况； 3、完成客户查件、库存核对、投诉受理、理赔申请等日常事务； 4、执行上级安排的其他相关工作内容； 三、【薪资福利】 1、月收入：3500~5000元 2、工作时段：8:30-18:00 3、休息安排：每周轮休一天 4、重要说明：非工厂岗位！非工厂岗位！非工厂岗位！

快递进出港问题件处理，查件，逆向订单分配等工作

岗位职责： 1、负责管理证书信息，确保资料的准确性和及时更新； 2、登记、校对录入； 3、咨询等管理工作 岗位福利： 福利多多，无责底薪+交通补贴+五险+节假日正常休息+18天年假+月度奖金+国内外旅游+年度分红机会 工作时间： 9:00--12:00；13:30--18:00；周末固定双休；月休8天年假18天； 工作地点： 总公司盘龙区欣都龙城商务1栋

【工作内容】： 1、通过电话方式联系花呗、借呗逾期客户，告知还款事宜，协助客户制定合理且可行的还款计划并推动执行。 2、按照规范流程完成沟通记录的登记与更新，持续跟进客户还款进度，确保事项有效处理。 3、公司提供系统化免费岗前培训，新员工可在一至两个月内全面掌握岗位操作技能。 【岗位要求】： 1、具备高中及以上学历，有相关行业经验或销售背景者优先录用。 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力，能够准确捕捉客户信息。 3、有法务催收、客户服务、销售代表等工作经历者优先考虑。 4、无任何不良从业记录，诚实守信，具备强烈的责任意识和敬业精神。 5、品行良好，积极进取，心理抗压能力强，富有团队协作意识。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：无责任底薪+提成+加班补贴+奖金+项目激励+大额现金红包，综合月收入6000-20000元，提成上不封顶。 2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假；每年提供免费健康体检； 4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会及各部门团建活动。 公司办公环境优越，团队氛围融洽，欢迎主动咨询交流~

1、负责接听10086人工服务热线，通过O转接进入人工坐席，专注解答客户咨询问题，无需外呼 2、入职即缴纳五险一金，实行上三休一制度，工作稳定，办公环境舒适，全年恒温空调覆盖 3、每日工作8.5小时，无夜班安排，享受上三休一，法定节假日按三倍工资发放，月均收入4800-5800元，绩效激励多劳多得 4、公司为员工免费提供机动车及非机动车停车位，非机动车支持现场充电 5、有12岁以下子女的宝妈员工可申请行政班岗位，工作时间为早9点至晚5点，周末双休，兼顾家庭与工作 6、入职满一年享3天带薪年假，满两年5天，三年8天，最高累计不超过10天，可灵活安排休假；生日当天享受生日假或精美礼品，公司提供临时住宿支持，定期组织团建活动，不定期发放下午茶及零食；节假日期间享受三倍工资，发放年终奖、劳动竞赛奖励及其他绩效激励，五险一金齐全

一、岗位内容： 1.接听客户来电并处理在线咨询服务相关事宜； 2.根据现行规定，完整、准确地解答客户问题，并做好详细记录； 3.受理客户关于信息查询、进度跟进、表扬建议及情况反馈等事项，提供细致周到的解释服务； 4.运用良好的沟通方式，挖掘客户真实需求，面对投诉时主动致歉并快速响应解决； 5.完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求：（具备话务经验或综合条件优异者可酌情放宽） 1.大专及以上学历，******，专业不限，掌握基础电脑操作； 2.品行端正、积极向上，整体素质优良，仪态大方得体，身体无纹身； 3.性格乐观外向，具备较强的服务意识，耐心细致，富有亲和力； 4.语言表达流畅，普通话达到二级乙等及以上水平； 5.欢迎应届毕业生前来实习（实习生享有与正式员工同等薪资待遇及晋升机会）。 三、福利待遇 1.缴纳六险二金； 2.实行上二休一制度，每月休息10天； 3.法定节假日出勤享受三倍薪酬； 4.写字楼大平层办公，环境舒适宜人； 5.团队学习氛围浓厚，配备系统化岗前培训及一对一导师带教机制； 6.行业发展势头良好，企业平台稳定，成长空间广阔； 四、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋2楼。

招聘职位：企业客服（办公室坐班） 薪资结构：无责任底薪3000+提成+奖金+补贴，综合月收入6000~8000左右 晋升路径：商务代表—商务主管—商务经理—大区总监 （晋升依据业绩表现，每季度评估一次） 福利待遇：提供下午茶、带薪岗前培训、团队公费旅游、节日礼品、五险保障、办公环境优越，每人配备独立工位！ 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日享受带薪休假 任职要求：******，性格积极乐观，执行力强，有规划有追求，不限性别。 学历要求初中起，欢迎应届生报名，零经验亦可培养 工作内容：负责新老客户售后维护，同时开展客户后续业务拓展工作

一、岗位职责 政务热线接听，协助来电的驾乘人员解决在交通出行过程中遇到的各类问题，保障全省驾乘人员的服务体验。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，年龄18-35岁，专业及经验不限； 2. 身体无纹身； 3. 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，普通话标准； 4. 具备较强的服务意识，耐心细致，富有亲和力； 5. 有话务相关经验或综合表现优异者可适当放宽条件； 6. 接受应届毕业生及实习生报名。 三、福利待遇 1. 缴纳六险二金； 2. 工作两天休息一天，每月休息10天； 3. 法定节假日出勤享受三倍薪资； 4. 写字楼大平层办公，环境舒适宜人； 5. 拥有良好的学习氛围，提供系统化岗前培训及一对一师带徒指导； 6. 行业发展稳定，企业平台可靠，具备广阔晋升通道。 四、面试和工作地点 昆明市西山区前兴路润城第二大道3栋2楼。

法律咨询专员（周末双休） 薪资详情 薪资范围：4500－13000 职位底薪：3000元/月 提成方式：销售额提成 工作内容： 1.提供专业的法律咨询服务。 2.结合客户实际需求，出具针对性的法律建议与解决方案，入职后提供系统培训，无需担心缺乏行业经验。 3.以电话初步沟通为基础，重点推进与客户的面对面交流。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与清晰的逻辑思维。 2.拥有积极进取的心态和良好的抗压素质。 3.重视团队协作，具备优质的服务意识。 福利待遇： 1.无责任底薪3－4.5K，叠加8-24%业绩提成，综合收入月均8000以上。 2.工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假。 3.全勤奖励+定期下午茶+团队建设活动+节日福利+带薪年假。 关键提醒：团队氛围轻松和谐，业务门槛不高，发展空间大。诚恳踏实者欢迎加入，期待与您携手共进。