职位描述： 1、统筹项目全周期实施，全面负责从立项、设计、招标到施工、验收及交付的全过程管理； 2、编制项目计划方案，设定工期、成本与质量目标，并跟踪执行进度，确保目标达成； 3、把控施工进展与资源配置，监督现场施工节奏，及时解决实际问题，保障工程有序推进； 4、对接施工单位、监理单位及相关政府部门，推动多方协作与高效沟通； 5、落实工程质量与安全管控，执行施工规范标准，组织质量检查与整改工作，监督文明施工，贯彻安全生产法规，防范安全事故发生； 6、实施成本与合同全流程管理，控制预算范围，审核工程变更与签证内容，防止超支，参与合同磋商，管理分包商与供应商履约行为，协调处理索赔争议； 7、牵头组织竣工验收工作，完成备案手续办理，归集整理项目资料，衔接后续维保服务，响应业主或使用单位提出的问题； 8、开展风险预判与应急管理，制定应急预案，应对突发状况，及时上报并有效减少损失。 任职资格： 1、具备5年以上市政及房屋建筑类项目现场管理经验，曾独立主导中型及以上规模项目者优先； 2、持有一级或二级建造师证书（房建或市政方向）及安全生产考核合格证（B证）者优先考虑； 3、熟悉施工图纸识读、BIM技术应用、工程量清单编制，掌握施工工艺流程与管线综合排布，能熟练操作AutoCAD等专业软件； 4、精通工程成本核算、招投标程序及合同法律条款分析； 5、具备较强抗压能力，沟通协调能力优异，可有效协调业主、施工团队与监管机构等多方需求； 6、具有良好的风险识别能力和决策判断力，能在复杂环境下迅速制定可行解决方案。

岗位职责: 1、负责人员招聘、入离职手续办理，以及人事流程的监督与审批工作； 2、制定并优化员工晋升的相关标准与流程； 3、薪资数据的核算与审核执行； 4、处理与甲方的合同、协议及函件签署，并跟进应收账款管理； 5、负责城市销售相关数据的测算与统计分析； 6、推进门店开闭店及装修事项的协调与落地； 7、固定资产的申请、盘点、调拨及维修维护管理； 8、策划并组织实施团队建设活动； 9、制定报销制度与预算规范，开展费用报销审核； 10、完成各类数据统计任务及领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业背景及经验者优先考虑 2、工作认真负责，执行力强，具备良好的抗压能力 3、具备较强的沟通协调能力与服务意识 4、熟练操作各类办公软件

岗位职责： 1. 全面统筹装修项目的实施与执行，确保工程按既定进度、预算及质量规范顺利完成； 2. 组织协调各施工班组及材料供应方，及时解决现场出现的技术难题与管理冲突； 3. 落实施工现场安全监管与质量检查，保障作业符合行业规范及公司标准； 4. 制定项目施工进度安排，跟踪实际推进情况，动态优化施工方案以确保工期履约； 5. 保持与客户的有效对接，定期汇报施工进展并妥善处理客户反馈事项； 6. 负责团队人员的日常调度、业务指导与绩效评估，持续提升团队协作效率； 任职要求： 1. 熟悉家庭或公共空间装修施工流程，具备扎实的项目管理实践经验； 2. 具备优秀的沟通组织能力，能高效协调多方关系并化解现场矛盾； 3. 具备良好的成本管控思维和工程量预估能力； 4. 拥有较强的团队带领经验，能够调动成员积极性并推动目标达成； 5. 能够胜任高强度工作节奏，具备应急处理能力，保障项目稳定运行；

长沙市芙蓉区招弱电/安防 招智能化弱电系统集成工程项目经理1名 （一）岗位职责： 1.负责智能化弱电系统集成工程的现场管理； 2.负责对接业主、总包、监理、设计等外部单位。 （二）任职要求： 1.大专及以上学历 2.有从事5年以上的智能化弱电系统集成工程现场管理经验； 3.会看图，能处理基本的图纸深化设计及独立完成项目资料； 4.有较强的成本意识。 （三）项目经理薪资结构说明： 试用期工资：基本工资（5500-6000元/月）+油补 转正工资：基本工资（6000-8000元/月）+项目提成+油补

招聘项目经理有3~5年工作经验有意者请电话联系

岗位职责: 1. 全生命周期项目管控，统筹项目从启动、规划、招标、建设到验收交付的全过程管理； 2. 编制项目实施计划，设定工期、成本与质量目标，并跟踪执行进度与成效； 3. 施工进度把控与资源调度，督导现场施工节奏，及时解决施工障碍，保障工程按节点推进； 4. 对接协调施工团队、监理机构及政府主管部门等多方协作关系； 5. 质量与安全监督，落实工程技术标准，组织质量巡查与整改闭环，推行安全文明施工，贯彻安全生产法规，防范安全事故发生； 6. 成本控制与合同执行，管理项目预算支出，审核工程变更与签证内容，防止费用超支，参与合同磋商，监管分包商与供应商履约行为，协调处理索赔事项； 7. 主导项目竣工验收工作，办理备案流程，完成工程资料整理归档，衔接后续维保服务，响应使用方或业主提出的问题； 8. 风险识别与应急处置，提前评估潜在风险，制定应急预案，高效应对突发状况，及时汇报并减少损失影响。 任职资格: 1. 具备5年以上房屋建筑或市政工程项目现场管理经验，曾独立主导中型及以上规模项目； 2. 持有一级或二级建造师证书（房建或市政方向）、安全生产考核合格证（B类）者优先考虑； 3. 熟悉施工图识读、BIM技术应用、工程量清单编制，掌握施工工艺流程及市政管线综合布局，熟练操作AutoCAD等相关软件； 4. 精通工程成本分析、招投标程序及合同法律条文解读； 5. 具备较强抗压能力，沟通协调能力优异，能够有效协调业主、施工单位、监管部门等多方需求与关系；

会计、财务、数据分析管理 任职要求：具备较强的数据处理能力，熟悉风险控制流程

光伏风电项目经理，项目在新疆，四川、山东各地，有相关经验，可驻工地，带机电或建筑一级建造师证，B证，工资面议

1、负责部门各类项目技术文件、合同、图纸等资料的收集、归档与管理工作； 2、掌握各项目施工现场的基本进展，配合工程办主任编制工程周报、月报等相关报告； 3、参与工程项目例会，整理会议纪要并记录工程实际进度情况； 4、协助开展项目管理相关事务，包括项目计划拟定、进度监控、资源调配等，保障项目按期保质推进； 5、协助编制或维护项目各类文档，如项目实施方案、施工组织设计等，确保内容准确、完整； 6、协助工程办主任完成内外部工作协调，并落实上级交办的其他工作任务。 要求： 1、本科及以上学历，相关专业背景，应届毕业生可投递，在校成绩优良，具备较强学习能力；熟练使用CAD、WORD、EXCEL等办公软件，能操作水准仪、全站仪等测量设备； 2、具有强烈的责任意识，愿意为团队目标贡献力量； 3、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 4、工作积极主动，作风踏实，能够适应现场工作环境，吃苦耐劳； 5、有志于长期从事工程管理类工作； 6、持有驾照，具备相关行业实习经验者优先考虑。

招工 招一对夫妻工，抛带磁高锅，奶锅（16至24公分）低质量，工资月结，有需要的联系，，抛光厂在岭头工业区

招 长期工 本厂生产中高端女包 腰包 背包 熟手电脑车 1名 流水熟手车位 3名 合成历二队 联系电话：张生

凤凰古镇清明节要个带班师傅，有几天做，工价50 0，电话联系

找个带班，有几天搞的现金

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位职责： 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读，确保政策信息准确、易懂、可落地，保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训，包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容，提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况，及时评估学习效果，对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求，快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向，确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性，为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑，协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求： 1、20-30岁，大专及以上学习，有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系，包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程，具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件，有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心，反应敏捷，培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇： 薪资：具体面议 福利待遇：五险一金，带薪年假，节假日福利，不定期团建旅游 工作时间： 9：00-17：30，上五休二，节假日休假

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算，管控行政成本，提升资源使用效能 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门专业化与服务力提升 5. 对接政府、物业、供应商等外部单位，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力，熟练使用办公软件 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

代友招聘: 1、技术员10名， 2、编程大师傅3名 3、品质经验1名 4、PMC经理1名 5、人资行政经理1名 工作地点招聘石排，新增900台4轴、五轴机台，有加工液冷和军工钢料五轴经验的优先，经验丰富的凭以往工作工资适当涨幅，联系电话

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

1.任职要求：20-35岁；形象素质佳 2.人员接待、日常电脑文件整理；对数据敏感 其它临时任务；随机应变能力较强。

1.任职要求：20-35岁；形象素质佳 2.人员接待、日常电脑文件整理；对数据敏感 其它临时任务；随机应变能力较强。

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1.任职要求：20-35岁；形象素质佳 2.人员接待、日常电脑文件整理；对数据敏感 其它临时任务；随机应变能力较强。

1.任职要求：20-35岁；形象素质佳 2.人员接待、日常电脑文件整理；对数据敏感 其它临时任务；随机应变能力较强。

20—36岁；形象素质佳；懂电脑文件整理 高中及以上学历（具体面议薪资）

负责公司项目进展，推动