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招聘办公室文员1名要求:，35岁以内，会电脑基本操作，有亲和力。上班时间:早上六点半到下午四点半（中间一个小时吃饭时间）工资待遇:面议工作地点:眉县姜眉路物流园内北边第一家

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细心踏实，工作能力强，日常统计工作，执行力强

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一个小活，需要应急管理局发放电工证，本人本证，活简单，检查检查电路，插座就可以了，工资100-150，

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一.熟悉政府招标网及公共招标网等流程并编写标书：招投标工作流程，负责公司标书制作、归档等工作二，收集相关项目信息，做好项目的投标准备工作；负责投标文件包括电子投标的编制、装订等工作，负责与公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题三.熟悉招投标流程、标书制作、备案流程，招标四、网站监控，能独立编制标书。五、CA证书的申请及维护六、车辆台账的登记及数据记录。岗位要求1.高中学历，40岁以下，身体健康工作积极主动，有激情、执着、敬业，有较强的执行力和责任心2.良好的沟通和表达能力，思维敏锐，环境适应能力强，抗压力能力强，综合能力强3.精通word的编辑和使用，懂得excel、ppt、ps等，具有一定的排版能力四、熟练掌握投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订、密封、投运等.

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吉利三方物流1、收/发货员5名，叉车司机10名2、，年龄18-45周岁以内，能接受两班倒，叉车司机需叉车证，配送工（需持有C1驾照）3、薪资：配送工、收/发货员17/小时月综合5000-5500叉车司机20元/小时（转正底薪+加班费）月综合5500-6000/月4、福利待遇:住宿免费（水电费平摊），福利食堂（夜班餐免费），过节福利等5、

接打电话收发货物协助经理处理日常事务及异常

前台收银有团队意识，务服态度诚恳，工作认真仔细。形象好、气质佳、有相关经验优先。新店开业招聘前台收银薪资福利:月工资3200+招工人数:2名工作地址:蔡家坡东二路

工人 1 个人明天就可以入职是储备人员1、分拣工、排序工、叉车工要求:年龄18-40周岁以内，能接受两班倒，持有C1驾照优先。3、工作内容：主要负责物料转运、分拣配送、物料排序4、薪资：分拣/排序工基本工资3400/月+加班费17.6元/小时*加班工时，月综合5500-6000/月，叉车司机20/小时，月综合5500-6000。5、福利待遇:免费夜班餐，加班简餐、住宿免费（水电费平摊），年终奖励、过节福利。6、社会保险：7、联系电话:（）

任职要求:1、年龄不超过30周岁，大专及以上学历；2、统计类相关专业，2-3年以上数据统计分析能力3、了解仓储物流管理基础知识；4、熟练使用办公软件，会使用CAD，认真细致，工作踏实、责任心强。对数据，有良好的对外沟通协调能力。一、岗位职责:报表统计及部门内勤工作主要任务1.汇总各库房的报表，上报经理；2.向财务人员提供、核对材料变动情况；3.负责协助各库房的盘点工作；4.负责上级交办的部门内勤工作；二、做好物资和产品的入库管理主要任务1.根据入库单，负责物资和产品的接收数量核对驾驶叉车进行入库工作；2.负责物资和产品存储库房安排、库图编制及做账工作；了.根据生产计划作好物资和产品入库工作；4.负责库存物资和产品的安全存放，杜绝安全事故的发生。三、出入库协助主要任务1.协助库管进行出入库管理工作；2.协助上级及库管做好与生产及种苗营销的沟通协调工作。

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次日结日结140-150，时间01.00-14.00，今晚开始千河快递那边需要分拣装卸人员，能来的联系

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