
综合督导/储备干部
4000-8000元/月
文员1-3年本科销售业务培训管理层培训
综合督训/督训管培生
[岗位职责]
作为项目核心成员全程参与项目运作,逐步培养并成长为项目经理;
协助开展团队招聘、辅导与培训工作,支持机构专项训练及招聘功能组的运营;
承担分公司业务支持、组织发展、高客服务等相关职能工作;
协助推进团队业务追踪与督导,助力团队达成分公司下达的各项任务目标。
[我们需要你]
具备本科及以上学历;
认同泰康的战略方向、业务模式及企业文化理念;
具备较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力以及团队合作意识;
具有一年及以上金融行业组训工作经验者优先;
有金融、企事业单位、医疗等相关领域销售经验者优先考虑。
[薪资福利]
薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖
公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金),带薪年假,定期体检,节日福利等
出纳文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专环境氛围好免费工作餐
岗位内容:
1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。
2. 承担公司各类业务支出的费用管理事务。
3. 完成上级交办的其他出纳相关工作任务。
任职要求:
1. 具有出纳相关工作经验,掌握常规出纳操作与账务处理流程。
2. 工作态度严谨,执行力高,具备良好的时间规划与逻辑分析能力。
3. 具备出色的沟通协调能力,能高效配合其他部门协作,助力业务推进。
会计助理/文员 五险 六休一
3000-5000元/月
文员1-3年大专会计从业资格证书会计初级职称
1、学历与专业:财务类相关专业大专及以上学历者优先。
2、核心技能:持有会计从业资格证书者优先;熟练操作办公软件(Word、Excel、PPT)及财务系统,具备较强的数据分析与处理能力。
3、综合素质:工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识,能够严格执行财务规章制度;具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神,可高效配合财务团队及其他职能部门开展工作。
2026顶峰计划【农业管培生】
6000-12000元/月
文员经验不限大专农/林/牧/渔销售专员全国
一、岗位职责:
1. 落实销售策略,达成既定销售任务;
2. 收集市场动态,灵活优化行动方案,确保工作高效推进;
3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持,巩固并提升客户关系;
4. 负责产品价格执行与市场秩序维护,快速传递一线市场情况;
5. 持续学习与复盘,增强专业素养与综合工作水平;
6. 完成领导安排的其他相关事务。
二、主要工作内容:
1. 负责县级客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及协助销售;
2. 组织实施产品宣传(如示范田建设、农户培训会、现场观摩测产等活动);
3. 指导农户使用公司产品实现科学种植、提升种植收益;
4. 根据客户需求,及时协调产品供应与配送服务。
三、基本标准:
1. 品行端正,岗位匹配度高,诚实守信,态度积极;
2. 年龄不超过32岁,身体状况良好;
3. 大专及以上学历,有实际工作经验者或退役军人可放宽至高中/中专学历。
四、薪资待遇:
1、试用期基础工资:依据学历与工龄差异为6000-8000元/月,特殊岗位可面议;
2、提供食宿保障,差旅期间食宿补贴按地区划分4800-7200元/月;
3、市场销售人员薪酬结构:底薪+提成+奖金,入职满2年员工年均收入达25万元;
注:具备专业基础及丰富实战经验者,首年有望冲击30万元以上年薪
职位福利:弹性办公、高温津贴、带薪年休假、节日慰问、通讯补贴、绩效奖励
办公室文员(五险一金)
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限文员文职办公室文员坐班文员五险一金
工作内容:通过办公室坐班,电脑协助工作,为用户处理一些简单咨询问题,无任何销售性质。
工作时间:八小时工作制,不加班,到点下班,做五休二。
薪资待遇:无责底薪4000+提成+岗位补贴,综合薪资6000以上,缴纳五险一金。
任职要求:中专及以上学历,普通话流畅。
服务员配菜传菜员凉菜洗碗工
虢镇四季烧烤店招聘简单凉菜一名5000-6000简单配菜一名5000-6000传菜员一名2800-3500洗碗阿姨一名3000-3500服务员一名3000-4000联系电话同下午三点以后打电话
月嫂月结
[红包][红包][红包]新单【类型】住家月嫂单【地址】宝鸡恒大御景湾【日期】9月底【工资】7000/26天【内容】照顾宝妈和新生儿【要求】干净利索、性格好、有责任心.【电话】李老师
配菜凉菜烧烤打荷洗碗工
陈仓虢镇烧烤店招聘.炒江湖菜师傅3名,烧烤师傅3名中工3名小工2名打荷一名配菜师两名后厨洗碗2名凉菜师傅2名工资面谈要面试联系电话
文员
100-200元/天
文员经验不限学历不限
[岗位职责]
负责客户信息登记与日常沟通。
协助处理订单及售后基础事务。
完成上级交办的文职类辅助工作
[职位要求]
无销售性质,无需经验,不限学历,年龄。
可长期兼职,工作时间灵活,无固定班次。
每周可自由安排工作天数,随时可上岗
[工作时间]
长期兼职,无固定上班时间
每周工作天数无要求,时间自由安排[薪资待遇]
日结工资,80-90元/天
多做多得,当天结算,到账快
文秘
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专接待事务固定资产管理企业文化
我们正在招聘一位专业行政专员,
负责公司日常行政事务与协调管理工作。
工作内容:
涵盖文档整理、会议组织、访客接待、办公用品采购等事项。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,行政管理或相关专业优先考虑;
2. 具备1-2年相关工作经验,表现优异的应届毕业生亦可应聘;
3. 熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作;
4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力;
5. 工作细致、态度认真、富有责任心。
促销员
牛经理————————————招聘:宝鸡清姜润家海鲜超市需招洗化促销一名有意者~[握手][握手][握手]电话联系:
陕西宝鸡招聘理货员。要求年龄55岁以内。共招聘两名员工。工作地按住址就近安排。
理货员1-2人
陕西宝鸡招聘理货员。要求年龄55岁以内。共招聘两名员工。工作地按住址就近安排。
服装导购
4000-8000元/月
服装导购年终奖高中全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神
3.适应零售行业工作节奏,可接受轮班或节假日上岗
4.学历不限,有导购或零售相关经验者优先
促销员
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘康师傅饮料临促两名要求:,年龄18-30岁之间,身高163+,体型匀称,积极主动,善于沟通,需要穿工服,自备小白鞋工作时间:-9日(8:00-17:00)工资:115/天 金台高中 想做的联系手机同步
宝鸡凤县招聘作业帮学习机导购。薪资为3000-8000元/月。工作内容包括负责学习机产品的
3000-8000元/月
销售导购月结
招聘作业帮学习机导购。薪资为3000-8000元/月。工作内容包括负责学习机产品的现场展示与客户引导,协助家长和学生了解产品功能及使用场景。根据客户需求推荐合适的机型,解答关于课程内容、学习进度追踪、护眼模式等方面的问题。配合门店活动开展产品体验推广,记录用户反馈并及时上报。要求有基本的沟通能力,能主动介绍产品特点。对教育类电子产品有一定兴趣,愿意学习相关知识。能适应门店工作节奏,配合团队完成日常销售任务。有零售或服务行业经验者优先,无经验可带教。工作地址为凤翔区城关镇秦凤路16号。
陕西宝鸡渭滨区灰指甲店店员30-50岁,市区就近安排。早8点半-17点半工作,月休4天薪资
3000-5000元/月
店员免费培训3-5人月结全职
陕西宝鸡灰指甲店店员30-50岁,市区就近安排。早8点半-17点半工作,月休4天薪资福利:底薪加奖金
促销员
招聘金台大道悦生活(银泰城店)招聘试吃临促一名工资一天100年龄20-40时间:6号,7号,13号,14号,20号,21号,27号,28号联系电话:
理货员 收银员
3000-4000元/月
理货员3-5人
赵一鸣零食招聘要求及待遇:一要求
1、年龄20到45之间。
2、能吃苦耐劳、团结协作、服从安排,能接受早、晚班安排或长期晚班。
3、懂拼音,能看清楚生产日期。
4、要有健康证
二:工作时间
1、每天工作时间是8小时(不包含吃饭时间)(注:所有人都会安排负责区域,在下班前一定要完成自己负责区域的各项工作并拍照打卡,否则自己加班完成并且用)。
2、早班上午8点到4点半下班,晚班下午二点到晚上10点半,中间吃饭半小时。(工作时间按实际情况调整)
3、刚开始可以试工3天,3天试工后不做的工资50/天。试工后进入试用期15天,试用期工资按实勤80元/天,期间没有全勤奖和带薪假。
4、+搬货300+200全勤+200的加班补贴
三:优秀门店绩效奖励
1、本店公司95分以上每人奖励200元/月,具体评分标准由公司评定。
四:和交接
1:,工作和奖金足额发放。
2:自动离职的,工资按80%发放。
3:因达不到用工标准被辞退的工资正常发放,如因不服管理、违纪、消极态度,,扣除奖金,,如给公司造成损失的需赔偿公司损失后发放,如造成重大损失的报警和法院起诉处理。
5:所有人入职都会发放工衣,离职后需清洗干净后归还,否则照价赔偿。
本店具体规章制度后续参照公司。
6:正常月休提前一天说,,。(特殊情况除外)
7:工资每个月30号发放。(工资,)
栏目概述
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