杨四岭丰裕农资招聘销售人员，有农业相关专业和营销经验优先，有驾照会开车，8:00-17：00，月休四天，试用期底薪3000+绩效+午餐补贴300，有意向联系陈总

我们不是保险，不是贷款，也不是催收，咱们公司是做目前市场非常火爆的美业招商蓝海项目，全国有22家分公司实力雄厚，2025 年公司以发展上市为目标，今年将在武汉再开两家分公司，大量储备人才！！！可以接受小白。想搞钱你来就对了，我们月入3-10万不是问题！想拿死工资的就不太适合！ 我们公司的优势在哪里呢？ 1.集团公司规模大，目前全国6800人 2.美业新赛道，品项是市场上没有的蓝海项目，针对全国市场，资源好易开单 3.提成高，并且还有长期补货收益和管道收益 4.月休8天 5.人性化管理不强制性加班 6.晋升制度透明化，没有空降凭能力晋升，能力优秀者2个月可晋升管理岗 7.公司人才济济，可以吸收到很多知识 8.氛围好，没有勾心斗角，大家都是互帮互助 9.公司奖励机制很多 10.定期下午茶和团建 公司提供精准客户资源，不需要自己找客户，不需要外出不需要出差，提成同行业最高，客户合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出业绩后在抽出一部分作为加盟费，非常好开单。 你是小白也没有关系，总监会帮你踢单，保证出结果！工作内容简单，资源精准，好开单，团队氛围很好。。 咱们这边不押工资，80％月薪资 2-5W ！20％月薪5-10W+ ！提成日结，买社保，工作时间非常惬意不加班而且还是双休，靠近地铁口！ 【薪资待遇】: 底薪+高额提成（加盟提成、爆卡提成、返单提成等多项构成）+各类奖金+社保+双休（不加班） 一单提成1w-5w不等，平均月薪轻松突破【2w以上】，优秀者可以突破【10w以上】，三个月以上老员工月薪都在3w以上，不信可来核实！ 你也可以组建自己的团队，无限裂变，源源不断的拿公司给你的伯乐奖（组员每开一单都有1500—8000元不等的伯乐管理奖），和公司分红。后续只要是你合作的客户产生的复购，你有永久40%的提成，前期努力，辛苦一点，后期可以躺平都有收入。 1、加盟提成：现提9500-33000元/单 2、爆卡提成：40元/张（一家店能爆50-80张左右，好的200-500张） 3、组建团队：组员开单每单奖励1500—8000元不等的伯乐管理奖。 4、返单奖励40%（老门店返单率100%） 5、综合一单可提成1-5万，合作门店后期复购可以增加源源不断的被动收入。 6、公司业务经理平均工资2-3万，业务精英10万以上！ 【上班时间】 1、9：30-12：00，13：30-18：30，不加班 2、月休8天（每周日固定休，另外4天自由调休，可周末双休），带薪年假30天，国家法定节假日休息！ 晋升：业务经理→储备总监→总监→运营部总裁 【⼯作内容】 1. 目前美业最大的集团全闭环公司（主要赛道 经养 抗衰，眼部，面部） 2、公司免费提供付费资源（全国皆可开发） 3、微信对接即可，培训需要3天可独立操作（有专门话术模版，老人带） 4. 固定月尾团建（不记请假） 5. 目前分公司（广东，苏州，天津，重庆，郑州，北京等22个城市) 例：广东（白云，天河，佛山，深圳，番禺）写字楼，皆可入职。 【岗位要求】 1、接受小白，新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周之内85%新人小白都能开单。 2、工作氛围轻松，上班可以一边听歌，一边办公。 3、花最少的时间，好上手，好复制，所有成交模板复制粘贴即可。 4、入职有总监手把手带你快速成长，帮你踢单，新人首月可开2-3单！ 5、每月无考核要求，多做多得，平时不加班，坐班制不用外出，时间自由。 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息！有销售经验的优先，可接受小白，入职会有系统化培训，上岗既有老员工一对一指导，保证你拿到结果！ 工作地址： 武汉市 江汉区 西北湖国金中心1号楼2901

职位描述 2。工作认真细 ，有责任心和抗压能力，能适应重复性服务工作 3。熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度较快 4。具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5。性格亲和，耐心稳定，认同以客户为中心的服务理念

薪资范围：5000-8000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：年终奖 岗位福利： 1，有师傅一对一教带的接受小白 2，免费优质宿舍(在小区里)，有无线网，宿舍有空调，有独立厨房可做饭，水电公司全免 3，靠近商场，公司楼下就是地铁口，通勤上班吃饭十分方便。 4，年假15天带薪休法定节假日正常放，父母生日假，男女朋友生日假。 5，奖励纪梵希口红，品牌衣服和鞋子，任你选!6，团建，火锅烧烤小啤酒，露营，台球轰趴旅游一起嗨，老板请客。 7，购买五险一金，奖励日，周，月年终奖，绩效奖晋升奖励会增加，有能力者奖励越丰厚 工作内容：负责协助主管进行公司产品推广和销售(主管一对一带) 宿舍环境：免费优质宿舍，宿舍干净整洁6室3厅配套设施齐全，台球桌麻将桌拥有独立的厨房，卫生间，客厅，空调，洗衣机，冰箱等，宿舍距离公司仅需5分钟，

薪资详情o(n_n)0~~ 薪资范围:10000-30000元/月 底薪:4500元/月 提成模式:按利润提成 业绩4500以上提成100% 4500以内提成22% 出租奖励每单提成65%(例如1000单间，到手650现金，2000一房到手1300现金) 我们是做什么的呢o(n_n)0~~ 我们从事房屋租赁中介服务，专注租务不打电话，无需正装上班，操作简单易上手，公司设有新人带教培训，欢迎零经验者加入 岗位福利: 1.公司提供58同城，安居客等获客端口，费用由公司承担(此行绝无仅有)，并配备电动车使用 2.提供住宿，可步行上班，房间配备空调、洗衣机、冰箱，设施齐全，设有厨房可自行烹饪 岗位职责 1.公司提供房源与客户资源，为客户精准匹配并推荐合适房源，线下安排带看 2.在线下平台发布房源信息，向客户推介并进行房源匹配 3.邀约客户线下见面，外出带看房屋，促成签约后收取中介服务费 4.团队成员形象佳，工作氛围积极活跃，每月组织一次团建活动，两次聚餐。工作时间灵活，无需打卡，每月享有六天休息

销售专员职位描述 岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售，达成既定销售目标； 2. 通过电话、线上沟通及面对面交流等方式，主动开发新客户并维系现有客户关系； 3. 承担客户答疑、产品讲解、商务洽谈等销售全流程工作； 4. 持续跟进客户动态，根据需求提供专业且个性化的解决方案； 5. 配合上级完成其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售技巧，能灵活运用多种销售渠道开展工作； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，可迅速熟悉产品内容与业务流程； 3. 认同团队协作价值，愿意与团队成员共同推进销售目标达成； 4. 工作态度积极，责任心强，具备良好的任务落实能力； 5. 服务意识良好，始终以客户需求为中心，提供高效贴心的服务支持。 本岗位接受无经验者申请，欢迎热爱销售事业的求职者加入我们。

早九晚六 双休，不加班 工作轻松 提成100%（公司平均薪资1W+） 可接受新人、小白，入职后由店长亲自带教 无需担心学不会，工作内容简单易上手，零经验也可胜任 适合年轻人及宝妈群体，团队氛围融洽，时间灵活，无绩效压力 【上班时间】：上午9点至下午6点，双休制，调休自由安排，无需坐班 应届生可提供实习证明 【工作内容】： 1、新房源上线时前往实地拍摄照片与视频，并录入公司内部系统，后续自动分配业绩（资源由公司提供） 2、跟进并服务主动咨询的客户 3、达成交易即可获得全额提成！高比例提成！ 4、负责房屋租赁业务，为租客匹配合适的房源 5、定期回访老客户，提升客户粘性，促进续租与转介绍 【薪资待遇】：新手阶段9K-12K，熟练后收入稳定在1.5W-3W，上不封顶 【晋升通道】晋升迅速！合伙人→智能店长→区域经理→区域总监

世界500强泰康集团，诚聘高端养老顾问，高薪保底/双休弹性/晋升透明/资源支持 同业能力优秀者，入职可获25万-100万握手费～ 工作时间：非常灵活 1、弹性工作时间：上午9点-11点，下午陪同客户或维系客情（结果导向，不做强制要求及监督），杜绝强制加班，可兼顾家庭和副业，自由支配时间，请假相对方便。 2、稳定双休：入职6个月内一周双休，6个月后一周三休。 3、法定节假日：严格按国家规定放假。 强大的客户资源支持及完善的培训体系： 1、公司分配优质客户资源：转正即享，持续经营可转化为个人资源与人脉。 2、全方位带教培训：新人提供带薪培训，新员工拓客展业时有专人教导陪同。 3、免费高端课程：提供BAC顾问式营销、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等高价值课程（清华北大教授上课指导） 4、考取国家职业资格证书，提供方案与补贴。 优厚福利体系： 月度团建、节日福利、零食下午茶。 业绩达标享国内外游学： 如迪拜、意大利、日本、北京、三亚等。 薪资：收入丰厚有保障 1、能力达标者，首年有责保底12万（完成基础指标） 2、高额津贴：底薪最高享9000元/月，岗位津贴20000-40000元/月（业绩优秀人才可申请16万津贴）。 3、佣金&奖金上不封顶：业绩提成+丰厚奖金，收入潜力巨大。 5、优秀人才握手费：能力优秀者，入职可获25万-100万人才引进政策 晋升路径：职业发展稳定前景广 1、行业空间广：未来30-50年养老是黄金赛道，现在入行，行业经验价值高，不受年龄性别束缚，可长期深耕发展。 2、职业通道多：在销售产品过程中，可以做绩优，也可同步搭建团队，做专职讲师，多元化发展。 3、晋升通道快且透明：无需内卷，最快3个月晋升主管，半年晋升合伙人，特别是管理型以及资源型人才，后续还可以晋升企业家，共享泰康收益。 任职要求 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科及以上（能力特别优秀可放宽至大专） 3、经验加分：有销售、养老、医疗、金融、保险、地产、出国留学、高端服务等及相关行业经验者优先 4、其它素质要求： （1）积极进取，目标感强，渴望高收入。 （2）具备优秀的沟通表达能力和服务意识。 （3）自律性强，有良好的学习能力和抗压能力。 （4）过往业务品质良好，无不良从业记录。 岗位职责 1、邀约公司分配的准客户参访体验泰康旗下高端实体，如：连锁养老社区楚园，泰康同济(武汉)三甲医院，仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔等。 2、全程陪同客户，与专业讲师协作，解答疑问，深入了解客户需求。 3、基于客户真实需求，提供个性化的高端养老、健康医疗或财富管理综合解决方案。 加入泰康，成就金领人生！ 我们欢迎： · 渴望在朝阳行业获得高薪和长远发展的精英。 ·希望平衡工作与生活的奋斗者。 ·具备销售潜力或相关资源，寻求快速晋升通道的能人。 ·考虑转行人士，完善的培训体系助您成功转型！

岗位职责： 1、负责公司工程机械产品在指定区域的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2、开发和维护客户资源，提供产品解决方案并跟进客户需求； 3、收集市场信息，分析行业动态，协助制定市场策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、具有较强的学习能力与抗压能力，能适应出差； 3、有相关销售经验者优先，对工程机械行业有基本了解； 4、工作积极主动，具备团队协作精神。 联系电话:

一、工作职责 1、生产计划与执行： - 编制年度及季度生产方案，拆解月度生产指标，联动采购、仓储、设备等环节确保资源到位。 - 跟踪生产实施进度，及时应对突发状况（如设备异常、物料供应不足），保障订单准时交付。 2、工艺优化与质量管理： - 牵头推进PC构件（如叠合板、墙板、管廊）生产工艺升级，改进模具配置及浇筑养护作业流程。 3、团队建设与安全合规： - 搭建生产管理队伍，开展精益生产等专项培训，提升团队作业效率与规范意识。 4、外部协调与战略支持： - 与客户及施工团队对接，完成技术交底及售后问题处理，保持良好协作关系。 要求：本科及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业优先，5年以上预制构件行业经验，掌握PC生产线全流程操作。

任职要求： 1. 利用碎片时间轻松增收！零门槛加入，参与平台官方推广活动，操作简单，轻松赚取收益！ 2. 工作内容：协助平台开展限时促销，完成订单相关操作，分享优惠资讯，上手无压力。 3. 任职要求：具备手机或电脑使用条件，掌握基本网购流程，时间自主，具备较强执行力。 4. 薪资待遇：按单结算，日收入80-300元+佣金次日到账！ 5. 工作时间：自由掌控，每日投入1-2小时即可，适合学生、宝妈等群体！ • 熟悉淘宝/京东/拼多多等购物平台操作； • 具备良好网感，擅长信息搜集与分析；

岗位职责： 1、依据客户具体需求及项目技术目标，独立完成专用车辆改装的机械结构方案设计，主导核心部件（如承载架构、专用作业模块、连接机构等）的开发与优化工作。 2、开展设计方案的技术可行性评估，组织成本核算与材料选型分析，确保设计满足强度、可靠性、安全规范及批量生产要求。 3、承担项目中机械部分的结构计算、图纸绘制及相关技术输出，提交符合标准要求的设计成果文件。 4、编制完整的技术资料，包括物料清单（BOM）、工艺指导文件、技术交底文档等，保障资料准确性和标准化。 5、协同供应商开展改装零部件的技术评审、样件确认及量产阶段的质量跟踪，保证技术对接高效顺畅。 岗位要求： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业背景。 2、具备3年以上专用车改装设计工作经验（若学习能力突出，有2-3年经验者亦可考虑培养），熟悉改装全过程（涵盖方案制定、结构改进、工艺实现、整车调试等环节）。 3、熟练操作三维建模软件、二维绘图工具及常用办公软件。 4、了解机械制造工艺（如焊接、冲压、机加工等），能够与生产团队协作解决改装实施中的技术问题。 5、具有较强的技术攻关能力和创新意识，能应对专用车改装过程中的复杂工况与挑战。 6、工作态度认真细致，责任感强，具备良好的团队合作精神和跨部门协调沟通能力。 7、能适应项目驱动型工作模式，接受必要时的出差安排。 福利待遇：入职即购五险一金、周末双休、带薪年假、节日补贴、生日礼金、项目奖金发放等

电气技术和服务工作： 1）负责产品电气设计，包括项目配电系统与二次回路的设计及电气元器件选型； 2）确定项目电气方案与技术参数，建立技术规范，完成设备现场调试与验收相关工作； 3）编制投标文件、整理技术资料，编写生产指导文件、操作使用说明书等文档； 4）处理产品售后技术支持问题，并输出相应的分析报告与技术文档。 岗位要求： 1）大专及以上学历，电气自动化或相关专业背景； 2）三年以上相关工作经验，能独立完成电气原理图及相关工艺图纸绘制（若学习能力突出，具备2-3年经验者可酌情培养）； 3）有电力行业配电系统设计经验者优先，熟练掌握电气控制基础理论、PLC及工业仪表应用； 4）品行端正，工作认真负责，具备良好的敬业精神和团队合作意识，能适应一定程度的工作压力。 福利待遇：入职购买五险一金、周末双休、带薪年假、节日补贴、生日礼金、年度项目奖金等

1、 大专学历及以上，机械、机电一体化、自动化等相关工科专业； 2、 具备三年以上机械设计相关工作经验（若学习能力突出，有2-3年经验者亦可考虑培养）； 3、 熟悉办公软件操作；能够熟练运用各类设计软件开展工作。 福利待遇：入职即缴纳五险一金、周末双休、享受带薪年假、节日补贴、生日礼金、年终奖金发放等

岗位职责: 1.为中高端家庭客户、企业客户、团体客户提供全面专业的金融服务、融资贷款、资产配置、税务优化、投资理财、健康医疗等。 2.公司提供相应客户资源，定期邀约到公司平台，举办各类活动。 3.为客户提供产品咨询、购买、规划的合理建议等服务 4.维系并管理客户关系，提升客户服务满意度 5.配合上级完成日常管理，做好业务培训，指导工作 福利待遇: 1.半天工作制，下午自行安排工作，六日双休，法定节假日休息 2.收入上不封顶。底薪6000-10000+高佣+业绩奖金+季度奖金+管理奖励+现金奖励+实物奖励+旅游奖励等。 3.专业系统化培训:免费培训工作所需技能，学习让我们专业化、适应市场所需 4.涉及银行和普惠机构融资贷款，理财，健康医疗等业务，信用卡，信贷，存款、理财等银行业务，基金证券信托投资等全金融业务。收入多元化，多薪制。 5.享有企业全面福利保障 6.绩优人员享有基本养老补贴、医疗补助和国内外旅游等 7.入司五周年，开始享有长期养老津贴 岗位要求: 1.性别不限，25岁-50岁 2.大专以上学历，应届毕业生均可，有经验者优先，表现优秀者可适当放宽学历要求 3.诚信，担当，听话，照做，对工作有积极性 4.有团队意识，喜欢或善于与人沟通，有亲和力 5.工作有计划性，有时间观念

【泰康养老 · 客户经理】 不用自己找客户！公司给资源！稳定高收入！ 正式员工制 · 六险二金 · 【岗位亮点】 公司对接大量B端优质企业（银行/医院/学校/事业单位） 驻场服务C端员工，信任度高、转化率高 团队协作，有人带、有人教、易出单 收入：底薪+提成+绩效+年终奖+长期奖励 【岗位职责】 1. 为企业员工及家庭提供健康、医疗、养老保障方案设计与讲解 2. 协助办理投保、保全、理赔、续期等全流程服务 3. 维护客户关系，深度经营、持续开发需求 4. 配合团队完成业绩目标 【任职要求】 - 大专及以上，28-35岁，专业不限 - 沟通表达佳，有销售/客服/金融/医疗/企服经验优先 - 积极主动、学习力强、能抗压、有赚钱欲望 - 无经验但态度好、肯努力，公司可培养 【福利待遇】 正式劳动合同，非代理、非外包 六险二金（社保+公积金+补充医疗+企业年金） 完善培训体系+晋升通道（客户经理→组长→主攻手） 节日福利、生日福利、年度体检、团建旅游 周末双休、法定节假日正常休息 【一句话打动你】 大平台、稳资源、高收入、好福利，养老健康黄金赛道，期待优秀的你加入！ 简历速投，优先面试。

大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划及保险保障方案，精准匹配家庭生命周期需求 2. 开展客户拜访、需求分析、产品讲解与投保服务，全程跟进保全与理赔支持 3. 运用公司数字化工具开展线上客户经营与社群服务，提升客户黏性与复购率 4. 参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升金融素养与销售服务能力 5. 严格遵守监管规定及中国人寿合规要求，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者提供系统化带教培养 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取相关资质

门店销售，工地对接。

工作职责 1、基于对所负责区域内加油站布局的了解，结合月度目标拓展加油站资源，完成目标 2、进行线下活动执行及产品推广 ，对过程中的各种因素有准确把握和判断，能够制定策略进行落地 3、对所负责区域内客户进行拜访、突破和维系，思路清晰，重点突出 4、了解能源互联网行业销售模式、行业运行规则、目标市场情况 5、能够结合人员特点，进行针对性辅导，传授工作理念和工作技巧 任职资格 1、大专及以上学历（全日制统招学历优先） 2、具备一年以上互联网线下拉新、相关产品推广经验 3、有油站、商用车平台资源者优先 4、正直诚信，内驱力强，沟通界面良好，有较强的抗压能力 5、有C2、C1驾驶证及私家车"

岗位职责： 1、提供专业的商务咨询服务，处理日常商务事务； 2、落实招商方案及招商工作计划的实施与推进； 3、推动商务运营流程的优化，组织并开展招商活动，宣讲相关招商政策； 4、实施市场调研，整合商户资源，收集潜在客户信息，积极拓展新商户； 5、负责招商相关活动的对接与协调，参与合同的拟定及后续执行； 6、主导商户的引进、接洽与签约工作，推进商户业态的调整与升级； 7、协调处理商户关系，维护商户档案并及时更新，编制相关运营数据报表。 岗位要求： 1、中专及以上学历，不限经验，具备政府或企业资源者优先； 2、熟练使用办公软件，普通话流利，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力和抗压性； 3、作风正派，具有优良的职业素养，自我驱动力强，能适应高强度工作节奏； 4、严格执行既定工作目标与计划，拥有较强的团队协作意识。

负责店面导购，偶尔工地定位对接。

感谢您对我公司的关注和支持！为了适应公司业务发展的需要，现面向社会公开招聘人才，欢迎有志之土加入我们，共同开创美好未来！ 市场营销员: 1，岗位职责:负责公司产品的市场推广和销售工作，负责客户关系维护和拓展，参与市场调研和竞争对手分析。 2，任职要求:大专以上学历，市场营销，抖音直播，经济管理相关专业等，有较强的市场洞察力和营销策划能力，年龄45岁以下。 3，福利待遇:公司底薪月薪3000元，供五险，根据个人能力和业绩给予相应的奖金和晋升空间。为员工提供稳定的工作和生活保障。

杭州惠耳听力全国连锁店中高端助听器销售店员 招聘门店助听器销售，提供带薪培训 公司成立于1988年，连锁门店1800余家 薪资待遇： 1、全职签订劳动合同，免费带薪培训，基本工资+销售各类奖金，缴纳五险一金及带薪年假。享受年终奖，国家法定节假日及各类节日费、高温补贴。咸宁市区试用期工资4000，转正后薪资4500-8000元 2、门店业绩表现优异可参与入股，享有年度分红权益 3、实行弹性双休制度，享受带薪假期，提供国内国外学习考察机会 4、工作时间：08:00-17:00；每周灵活安排两天休息 工作地点: 咸宁渔水路南方中医门诊对面 招聘要求： 1、年龄28-40岁，家庭稳定，长期居住在咸宁，具备学习意愿和清晰的职业发展计划 2、具备销售相关工作经验，性格开朗，善于人际沟通 3、思维活跃，积极进取，责任心强，能承受工作压力，服务意识佳，待人真诚热情 4、因主要服务对象为听障老人与儿童，需具备爱心、耐心与持久的服务精神，助力用户改善生活质量 工作内容: 1、在门店接待听障人士，进行听力测试，并指导其科学选配助听器 2、参与公园、社区的公益宣传，与药店、诊所、卫生院等机构协作开展产品推广活动 3、在公司系统培训下，持续掌握助听器验配技术，为用户提供全流程专业服务 4、落实客户售后回访机制，提升用户使用满意度与品牌信赖度 5、熟练使用网络推广工具，记录工作亮点，通过多平台传播门店及品牌形象 联系人 周经理；***********

岗位职责： 1、完成所辖区域流通渠道的销售任务目标； 2、持续维护现有客户并拓展新客户，建立稳定的客户关系； 3、推进公司品牌及新产品在市场的宣传与落地； 4、组织实施各类促销活动，并确保执行效果； 5、公司配备专属销售导师，提供系统化带教培训。 入职要求： 1、具备高中或以上学历，专业不限； 2、对销售工作有热情，适应出差及陌生拜访，思维敏捷，责任心强，执行力佳，重视团队协作； 3、态度端正，具备较强的抗压能力和务实作风； 4、年龄25-32岁，综合素养良好，富有责任感； 地点：咸宁、温泉、通山、通城、崇阳、嘉鱼均可安排

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司创新记忆法与AI人工智能结合的教育产品及服务 2. 准确记录客户信息与需求，完成每日有效通话量及意向客户转化目标 3.配合团队开展线上推广活动，持续提升客户线索获取与跟进效率 4.参与公司组织的产品培训与销售技巧训练，不断提升专业能力 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，助力团队业绩达成 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 无经验要求，热爱教育行业，有学习意愿和成长型思维 3.积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的销售工作环境 4.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件使用 5.认同公司价值观，愿意在清晰晋升通道中长期发展

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，按时开展回访工作，提高客户满意度与长期合作意愿； 任职要求： 1、具有较强的沟通表达能力与谈判水平，能精准识别客户实际需求； 2、热爱销售工作，结果导向，能在一定压力下保持主动进取的工作状态； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理与分析技能； 4、具备电销或相关领域工作经验者优先考虑，综合素质突出的应届生亦可适配。

市场营销员: 1，岗位职责:负责公司产品的市场推广和销售工作，负责客户关系维护和拓展，参与市场调研和竞争对手分析。 2，任职要求:大专以上学历，市场营销，抖音直播，经济管理相关专业等，有较强的市场洞察力和营销策划能力，年龄45岁以下。 3，福利待遇:公司底薪月薪3000元，供五险，根据个人能力和业绩给予相应的奖金和晋升空间。为员工提供稳定的工作和生活保障。

【我司郑重承诺】以下信息100%真实，与面试/入职后一致！若有不符，可直接向平台举报我司！ •无面试KPI：线上沟通匹配后再安排面谈，避免无效奔波； •无隐性条款：所有薪资、福利、工作内容均写入合同，杜绝“口头约定”； •低风险尝试：无试岗期，入职3天内离职，按日薪100元全额结算工资。 【关于我们：】我们专注建筑资质服务10年，服务过1000+优质建筑企业客户（涵盖施工、设计、监理等领域），配备智能拓客系统（精准锁定有资质需求的客户，告别“盲打式”外呼），新人入职即分配50+条经销售团队验证的意向客户（非“僵尸数据”，而是“有需求、有预算”的真实线索）！——资源充沛，成单更轻松 【你要做的事：】 1. 精准对接：使用公司提供的专用工作手机/智能外呼工具，联系有资质办理需求的建筑企业（系统筛选客户，减少无效沟通）； 2. 专业服务：依托公司支持（资质流程指导、政策解读），为客户量身定制“办理/维护/升级”解决方案，不是“推销产品”，而是“帮客户排忧解难”； 3. 持续收益：维系客户关系，推动二次合作（复购率达40%），打造“被动收入通道”（例如客户转介绍新客户，你可获得10%提成）！ 【我们能给你的：真实到“看得见”的待遇】 1. 安心起步：没套路，直接赚！ •无试岗期！入职当日签署劳动合同，试用期1个月，只要成交1单（不限金额）立即转正； •试用期薪资：无责底薪3000（不考核全勤）+1000绩效（开单即享）+提成+业绩奖励； •工作时间：9点至17点30，周末固定双休，法定节假日按国家规定休假； •每月15号准时发放薪资。 2. 收入无上限：凭能力，上不封顶！ •提成比例10%-20%（业绩越高，提成比例越高）； •首月0业绩压力：即便未开单，也能拿到3000底薪（公司保障，安心学习成长）！ 3. 新人扶持：有人带，不迷茫！ •带薪培训：系统学习行业知识（资质类型、申报流程等）； •资源支持：入职即配发50+条真实意向客户线索。 【我们要找这样的你】 •年龄满22岁，渴望增收，大专及以上学历，有相关行业经验者优先； •善于交流； •有追求（愿意突破自我，拒绝“躺平”状态）； •加分项：具备销售背景或了解建筑领域！ 【最后一句话：给你的“定心丸”】 若入职3天内感觉“不合适”，工资全额发放（按日薪100元计算）。 【联系我们】 线上沟通达成意向后再约面试，天气炎热，无需多次奔波！