夜班计件的，法定节假日三薪，纯计件模式，首月4190/月+夜班补贴15元/天；次月纯计件+夜班补贴，分拣具体单价到店面聊为准)多劳多得，能接受12h以上的排班，能够接受体力活

正式工，长白班，计件‬模式发薪 底薪2080绩效加计件加补贴 综薪合资7000-9000左右，计岗件‬位多劳多得。 工时有保障，加班多，法定节假日按3倍工资，奖励发放 年龄18－45岁之间，识字，认识26个英文‬字母。 主要‬职责：主要是‬日常生活用‬品的分拣，打包、扫描等简单轻松易学。 免费工作餐，常熟免费住宿，水电平摊，水电平摊，

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上海山姆电商仓库，大量招聘男女打包员！拣货员！收货员！高位叉车！年龄18-45岁，计时计价工资，能者多劳，月薪8000-10000元，公司提供宿舍，工作餐免提供，想挣钱得同志可以报名啦！

主要分拣，打包，发货等岗位，简单易懂，

岗位职责 工作内容就是鲜花的分拣，包装，加工 任职要求 1、责任心强，有一定手工活基础 2、可接受加班 3、接受站立上班，服从现场安排

物流行业头部企业需操作员（快递分拣、扫描、供件、拉包倒包、装卸）以上岗位主管会根据业务需求去分配， 上班时间：白班：7点-17点，中班：21点-7点，上半夜：18点-4点； 缴纳深圳的；月休：2-4天。 年龄：男55以下，女性45以下；（要求身体健康、无基础疾病)

直招、直招、直招 【工作内容】快递扫描、分拣、供件、装卸等岗位； 【任职要求】年龄20~48岁，能吃苦耐劳，适应夜班； 【工作时间】平均工作时长10~11小时； 【福利待遇】1、公司免费提供住宿，空调房，24小时热水供应； 2、公司免费提供三餐，食堂菜品丰富； 3、享受工龄奖、年休假、节假日和高峰期福利等； 【薪资待遇】6000起，多劳多得；

青浦韵达日结230-小件仓，没有重活！天天日结天天要人，21/小时 每天要人，每天日结 上班 16:30-4点30班次 16:30-6夜班，吃饭半小时 男女不限18-53岁以内 能吃苦耐劳，踏实靠谱 分拣，拣货、扫描，简单 21小时具体按考勤结算 带身份证！不卡点，不迟到！ 小徐！ ，不备鸽子， 嘉松中路3728号韵达

申通上海转运中心操作普工岗位，扫描、集包、供件、拆倒包、粗分驳货、破损处理； 【工作内容】：负责快递件的扫描、分拣、封包、打包修复等工作，工作简单易上手，零基础小白也可轻松学会； 【招聘要求】：男18-53周岁，女18-48周岁；身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑； 【上班时间】： 1、夜班：19：30-07：30 2、大夜班：1：00-13：00（夜班补贴300元） 3、白夜班：7：30-13：00+19：30-1：00（早晚都要上） 【福利待遇】： 1、综合薪资6500-8500，底薪+提成+补贴，底薪男生2900，女生2740 2、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 3、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 4、全勤奖：200元/月

男女都可以，50岁以下，要求春节不回家。有四级证，工资7500，一个月，每个月十号准时发工资，管住不管吃，吃住自理，

闸机安检岗： 薪资待遇：250一个班，管住不管吃，6月-9月每个月有高温补贴，月休息2天。 岗位要求：身高175及以上，身材匀称，高中中专及以上学历，退伍军人不限学历。

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招会开口袋师傅一名。计时计件都可以。电话，地址上海市青浦区白鹤镇鹤祥135弄三号楼三楼

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希音仓库 招聘岗位：播种，入库，上架，分拣，拉货，异常处理员，上架，集货，发货，打包随机分配！ 【任职条件】 一、男女不限，18-40岁 二、熟悉26个英文字母、能接受两班倒； 三、【福利待遇】底薪补贴+个人计件+绩效+双倍计件+餐补15/天+夜班补贴25/天+法定节假日三倍计件 综合薪资8500-16000元/月已上，上不封顶多劳多得五险一金入职当月购买

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1、负责专线运营及落实执行标准 2、统筹人员调配与团队日常管理 3、根据业务需求开展有效招聘 4、管控货物损耗与服务质量 5、年龄30岁以上，具备相关管理经验

日结，需要把挂钩放到包装袋里封起来，每箱300个装好，外箱贴好贴纸；

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岗位职责： 1、项目管理：与客户保持紧密沟通，全面掌控运输各环节进度，统筹运输订单的接收、车辆安排、提货送货跟进、应收应付结算及突发情况应对等日常运营事务。 2、账单管理：每月按时整理应收应付账目，协同财务完成开票及收付款流程，确保客户回款准时到账，出现回款问题及时上报处理。 3、异常处理：实时监控订单执行情况，快速响应并解决运行中的异常，减少客户投诉，持续优化服务体验。 任职资格： 1、了解公路货运运作模式，掌握物流供应链及流程管控相关专业知识； 2、具备3年以上客户服务工作经验，能够独立负责大客户的全流程操作与维护； 3、具备出色的组织协调能力，具有整体业务统筹意识，心态积极，思维清晰，工作主动性强，富有责任心，能承受压力并迎接挑战。

管培生岗位，一线管理人员储备 【岗位要求】 1、统招公办本科学历，物流管理专业优先，文学专业不考虑； 2、25岁及以下，不需要工作经验； 3、本岗位需要两轮面试； 【薪资待遇】 1、7000-8000薪资，其他补贴另算 2、提供免费三餐，大荤小荤4选2，素菜免费打； 3、提供免费住宿，电梯空调房，24小时热水，免费WIFI； 4、公司直招，面试通过即可安排住宿，工资净挣； 5、节假日福利、年休假、上海社保、员工各种活动福利、不离不弃资助等； 6、通过后作为储备管理，3个月可参加组长选拔，6个月可参加主管选拔，晋升通道完善；

岗位职责： 1、负责开发新的车队及承运商资源，具备一定的运力整合能力； 2、对现有承运商与车队信息进行统计与归集。 3、持续优化现有承运商及车队的运输价格体系。 4、对公司内部岗位设置及相关流程进行核查与规范。 5、收集、整理并分析车队及承运商运营数据，包括业务量、运输成本、车辆使用效率等，定期输出业务分析报告，为管理决策提供数据支撑。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、拥有5年以上物流行业业务拓展经验，熟悉第三方物流运作流程及管理模式。 3、具备良好的沟通协调能力，能承受较强工作压力。 4、能够接受频繁出差的工作安排。 5、熟练操作办公软件，精通Excel函数、公式及数据透视表功能

职位描述： 1、负责监控并跟进网点在三方平台（快递100、小红书、1688）的服务质量，推动问题改善； 2、对接平台异常情况，处理平台日常需反馈的相关事务； 3、通过优秀代理区案例分享、专项会议等方式，推动各区域提升平台指标完成率； 4、按周/月开展质量复盘，督促未达标代理区制定有效整改措施并落实执行，持续优化整体表现； 5、及时高效完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 2、五年以上快递行业指标管理相关经验，具备平台质控对接经验者优先； 3、熟练使用办公软件，工作积极主动，具备良好的思考、沟通与协调能力。

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