【急招】云仓配/理/拣/发货专员 岗位核心：高效分拣执行·系统精准理货·现场流程优化 【岗位职责】 1、货物分拣与打包 执行电商订单配货、拣选、扫描及打包流程； 操作WMS系统（旺店通）打单核验； 2、库内管理 负责货架理货、库存盘点及6S现场维护； 处理缺货拦截、物流延迟等异常，协同仓储部门优化流程； 【任职要求】 1、硬性条件 初中及以上学历，18-45岁，身体健康，能承受体力劳动； 熟练操作仓储手持终端（PDA）； 有云仓/快递分拣经验者优先。 2、软性素质 吃苦耐劳，适应夜班/大促加班（如618、双11）； 薪酬福利：面谈 【工作信息】 1、地点：上海市青浦区华新镇区华南路699号3楼 2、时间：做六休一

主要负责分拣理货打包 年龄18—60岁 免费工作餐免费宿舍 综合工资6000-9000多劳多得 工作时间十个小时

1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先 2.薪资待遇：底薪+奖金计提5000-6000元/月 3.年龄25到40岁，做六休一，早8.30晚6.00

8点钟面试 库博 男女小时 吃饭扣2顿饭时间半小时， 员工22-23十1元（在职奖励）全勤300十绩效300 根据岗位来定 12小时两班倒。 月薪 7000 以上， 员工在次月15曰发工资 ⚠⚠不在职的21元每小时 每月。 ， 工作地址青浦区外青松公路4600号 有人提前发名单 联系

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4.配合质检人员进行产品自检与互检，及时发现并报告质量问题 5.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.年满18-55周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.初中及以上学历，能看懂简单图纸和工艺标识

本工厂招聘如下岗位： 年龄：18-40岁 20元+每月奖金900 男女长期工 要做过有工作经验的优先 每月出勤25天会有900元奖金 早上面试通过后直接上班 工作时间 车间安排 要带身份证 不带进不去 长期工20元 /小时，综合薪资8千左右 长白班 提供工作餐 每月15日发放上月工资 主要工作： 分拣、扫描出库 提前报名

【工作内容】： 负责小件快递分拣、扫描等工作（轻松简单易上手） 【薪资待遇】： 操作工：5000元-6500元/月 【岗位要求】： 20-45周岁（以身份证年龄为准），小学及以上学历； 熟练使用智能手机，能吃苦耐劳，责任心强，无不良嗜好，服从管理 【福利待遇】： 1、工龄奖，享受春节带薪休假； 2、节日福利，法定节假日上班法定加班费； 【食宿待遇】免费住宿，餐补500元/人/月

日结190青浦申通仓库，夜班，案底都可以不打卡 日结190元/班 应聘要求： 22~50岁，上班可带手机 夜班：下午5点～早上5点 每个班次提前40分钟到达场地，不能迟到 工作：分拣，打包，装卸 无工作餐，自己带水杯。 地址：青浦区重达路58号

直招、直招、直招 【工作内容】快递扫描、分拣、供件、装卸等岗位； 【任职要求】年龄20~48岁，能吃苦耐劳，适应夜班； 【工作时间】平均工作时长10~11小时； 【福利待遇】1、公司免费提供住宿，空调房，24小时热水供应； 2、公司免费提供三餐，食堂菜品丰富； 3、享受工龄奖、年休假、节假日和高峰期福利等； 【薪资待遇】6000起，多劳多得；

服装仓库明天增加短期工3人明早8:30集合，9:00点钟上班[红包]薪资待遇:满3天以上，22元/小时自带中餐，补15元/餐[红包]工完账清男女工，40岁以内，有电商工作或服装检验经验优先。工作内容:主要负责服装检验、包装。工作地址：青浦区汇滨路附近报名电话:

公司直招司机，不用租，不用买 年龄21周岁起 持有C1.2起驾照 日结模式《1人一车》 ： 根据车型150｛先跑后算｝，有包电车型包住，超出都归司机所有，提供20多种品牌型号车辆供选择，车子24小时随意支配，出车收车时间可以根据自己时间安排，可提供单人间住宿.面试合格当天安排住宿提车 综合日薪500-700左右. 双班日结模式《2人一车》： 双班司机 两个人开一辆车包住包充电 包吃饭菜品齐全一天2顿 早班：中午12点~夜里12点晚班：夜里12点~中午12点工资每天结账结清 公司提供新款纯电车 不用充电直接一分钟换电(电费公司全包） 免费提供住宿，面试当天就可以入住 免费住宿.免费充电.免费吃饭，每天结账 月结模式： 底薪11000百分百提成餐补住宿1500，完成流水平均550一天 月薪资15000以上 豪华单人间住宿提供 面试当天可以直接入职提车 工资当月入职当天下月次日发放，不压工资！ 专车商务司机-接送机： 当天晚上6-10点发放第二天的单子每天固定6-12单，起步价58-78元，平均一单流水150-300元左右，时间自选 ，日收入900-1300 ️有服务礼仪意识，保持车内整洁 注️如自己有沪牌车辆可以另行咨询.可以自带车加入.兼职全职自己随意 入职不用交租金，车辆维修保养我们负责，只要不是人为损坏，坏了都是公司维修。 不用押金保证金，公司直招没有服务费管理费 所有环节都是透明化. 上千台营运车合法合规出行 主打日结.让司机每天见到自己的辛苦钱

《纳峰电子厂》 包吃住 12点面试 要人多好面试 岗位：设备维护技术员（正式工） 要求：45以内，身高170以上，接受夜班站立工作，无粉尘过敏，车间温度有点高，穿大褂 工作内容：pvd设备维护及保养，不需要经验，能接受有人带 薪资：0.7-1W 缴纳上海五险一金 提供免费工作餐，免费住宿8-10人/间，洗衣机、饮水机、空调，热水淋浴，水电费平摊， ⚠正式工面试上 厂里报销 工作地址：青浦区崧辉路399号 联系:田娃

招聘 配菜一名7500-8000、冷菜一名75到85左右，月休两天，要求能吃苦耐劳、 福利待遇：奖励➕底薪 包吃、包住、做满一年有年假！ 联系人：孙先生 联系电话： 地址：青浦区

搬运，组装机架

保安公司直招，不收，青浦重保安巡逻岗一名55岁以下，保安证可上岗以后考，工资一个月5100左右，节假日另加100，包住不包吃。为人实在头脑灵活点的电话

() 计件工[烟花]长白班薪资:（平均200——400元/天，采计取‬件制，多多劳‬得）纯小件，非轻常‬松岗位：单大包‬件（10斤-60斤以内）上班时间8:00——19:00工作内容：扫码称重贴标签招聘年龄：18-45岁，，之前事从‬过物流件计‬或其他计件工作者优先，面试时间：每天8.30-11点

诚聘仓库拣货员 职位描述： 1、负责仓库商品拣货，装运； 2、仓库货品和环境的清洁，整齐，卫生工作； 3、负责仓库商品验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 4、有超市经验者优先。 任职要求： 1、有同岗位工作经验者优先 2、会电脑操作，吃苦耐劳 3、男女不限，身体健康 薪资待遇：3K 联系电话: 工作地点：华凌国际家居

1❤大冶还地桥8-6，买五险，岗位:拣货 印花 仓储，首月3000，一个月后可以拿5000左右（基本报酬+计件提成），。包中餐，包住宿。⚠单量多时需要加班到晚10点左右。要求18-40岁手脚灵活。 2❤四颗激光器坐班，首月20/小时，次月纯计件，月薪5500+，半个月倒班穿连体无尘服。 3四颗台企电子厂入职五险一金包吃住 ，男女不限18-40，一月倒夜班，月休4天。中专高中以上学历有工厂经验。 4长白班19/小时，月5400+，要穿连体无尘服。上班2周休息2天，时间7.3-19.30，40内，地址黄金山科技园 5大龄可来小时工53内，17元/小时两班倒，综合工资4800-5500元。三个月内的体检报告或健康证可用 6四颗8小时三班倒，忙时加班2-3小时7-8k，不加班时6k包吃包住，岗位不是很好。 ☎报名

招配货员 电话

招聘：濮院高薪诚聘长期会计及打包配货工，早八点半晚六点 薪资：350-5000元/月 诚聘长期会计及打包配货工，工作地点位于濮院市场，欢迎有志之士加入。 会计岗位： 1. 负责公司日常账务处理及内账管理，确保财务数据准确完整； 2. 协助完成月度报表编制及税务申报工作； 3. 具备财务相关专业背景或有实际工作经验者优先，熟悉财务软件操作。 打包配货工岗位： 1. 负责商品分拣、打包及按订单配货，保证出库效率与准确性； 2. 遵守工作流程，保持工作区域整洁有序； 3. 适应长白班工作制（8:30-18:00），做事认真、手脚利索。 公司提供包午餐，工作环境良好，待遇优厚，长期稳定发展。招聘人数共11人，欢迎踏实肯干、责任心强的人员应聘。

一、分拣员工作职责： 1、根据订单分拣货品。 二、任职要求： 1、学历不限，认字就行； 2、有工作经验者优先； 三、工作时间及薪酬待遇： 1、下午16:00-约2：00（夏季会根据当天订单量延迟下班时间） 2、做六休一，首月保底工资5500 熟练后采用底薪+提成方式，综合薪资约8000-15000元

岗位职责: 1.拓展物流运营新机遇，通过多元化渠道发掘潜在合作资源。 2.跟踪市场变化，深入分析行业动向，为公司物流策略的优化提供决策支持。 3.统筹调配物流资源，涵盖运输车辆、设备及技术系统，提升运作效率与服务品质。 4.维护客户关系，保持高效沟通与协同，保障业务流程顺畅执行。 5.跟进运营过程中的各类风险，制定应对方案，确保业务稳定推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判能力，能与客户建立长期良性互动。 2.熟悉物流领域运作模式，具备较强的市场应变能力。 3.拥有良好的组织协调能力，可跨部门推动项目落地实施。 4.精通常用办公软件及数据分析工具，能独立完成数据整理与业务分析报告。 5.对物流运营中的风险因素具有较强识别能力，能够及时预警并提出解决方案。

电叉司机岗 【岗位职责】 1、负责电动叉车的正常运行，及时把货物叉到制定货区； 2、熟悉仓库各货区位置，确保货物摆放位置准确 【岗位要求】 1、学历不限，能识字； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、具有相关的体力劳动经验者优先； 4、年龄18周岁-45周岁。 【薪酬福利】 1.综合薪资：7000+，月休4天； 2.免费住宿：4-6人间有空调集体宿舍，面试当天即可安排住宿，另外提供300元/月饭补； 3.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； 4.带薪休假：春节假期2周 5.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福； 6.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和储备类等培训； 7.晋升通道：优秀员工可晋升为组长，奖金增加900元/月，三月一次晋升； 8.夫妻工福利：夫妻二人同在公司可每月享受300/人外宿补贴。 【工作地点】 上海市青浦区嘉松中路3899号安能物流

岗位职责： 1、项目管理：与项目客户保持对接，掌握运输各环节进度，负责客户运输订单的接收、车辆安排、提货送货全程跟踪、应收应付协调及异常情况处理等日常运营工作。 2、账单管理：按月整理应收应付明细，协同财务完成开票及收付款流程，确保客户回款按时到账，发现回款异常及时上报。 3、异常处理：及时识别并响应订单执行中的异常问题，主动跟进解决，减少客户投诉，持续提升服务满意度。 任职资格： 1、了解公路物流运作模式，掌握物流供应链管理及相关流程知识； 2、具备3年以上客户服务工作经验，能独立运作和服务大型客户； 3、具备良好的组织协调能力，具有整体业务统筹视角，态度积极，思维正向，工作主动性强，富有责任心，敢于面对挑战。

岗位职责： 1、全面主持品控部日常运作，主导部门内部流程体系搭建，并参与跨部门协同流程的规划与优化； 2、依据公司年度战略目标与发展规划，制定品控部门年度工作计划及中长期发展路径，确保部门发展方向与公司战略保持一致； 3、组织制定并持续优化品控管理制度，监督制度落地执行情况，推动管理标准化； 4、负责与各职能部门之间的对接与协作，保障信息畅通与工作高效联动； 5、指导区域客服团队开展业务工作，实行虚线管理机制，主导重大客户投诉的处理与闭环解决； 6、定期汇总分析履约达成率、客户投诉率、仲裁理赔等核心运营数据，形成报告并推动运营端整改提升； 7、构建覆盖网点服务质量、时效表现等维度的全链路考核指标体系，跟踪业务条线改进措施实施进度，实现质量问题的闭环管控； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、十年以上客服或质量管控相关工作经验，具备冷链行业背景，且有五年以上团队管理经历； 3、曾主导或推动过部门级或公司级重点项目的落地实施； 4、深刻理解客户服务本质，熟悉加盟模式下的管理体系运作； 5、擅长通过制度规范管理，以理念引领团队，具备良好的团队搭建能力； 6、业务能力强，管理方法具有创新性与实操性； 7、勇于面对挑战，具备抗压能力，作风务实，责任心强，富有创新思维。

长白班打卡90天以上临时工 做满90天工期额外奖励900元 【上海青浦鞋服仓】 工资点对点210元/天 第五天预支第四天工资，以此类推，周六周日不预支工期结束统一起发，点对点有效工时10.5，超出或， 男女不限：17-35岁（需认识字认识字母）要有电脑基础 工作内容：鞋子等产品装捡货，分拣扫描，站班，非常轻松 上班时间：早8：30需配合加班，月综合工资6500-8000元，加班多，每周没有排休，可以适当请假1天，必须配合加班，长白班为主！ 住宿12元每天，水电平摊，免费包吃工作餐！ 工作环境：不穿无尘衣，不看显微镜，纯手工活！ 特别说明：住宿离厂区800米，，不体检，不查纹身（大纹身烟疤提前拍照确认），不查民族（） 押金项目： ：打卡(无论任何原因)，，！ 来的联系情歌，微信同号。

1.年满18周岁，学历不限，有零售或服务行业经验者优先。 2.性格开朗，有亲和力，喜欢与人交流，具备良好的服务意识。 3.做事细心，有责任心，能适应站立式工作。 4.热爱零食行业，对美食有浓厚的兴趣和好奇心。 5.具备团队合作精神，能服从店长的工作安排。

岗位职责： 1、全面主持品控部门日常运作，主导内部流程体系搭建，并参与跨部门协同流程的规划与优化； 2、依据公司年度战略目标，制定品控部年度工作计划及中长期发展路径，确保部门发展方向与公司战略保持一致； 3、组织制定并持续优化品控管理制度，监督制度落地执行情况，保障管理有效性； 4、负责与各职能部门间的对接与协作，推动跨部门问题高效解决； 5、指导区域客服团队开展工作，实施虚线管理，牵头处理重大客户投诉并跟进闭环； 6、定期汇总分析履约达成、客户投诉、仲裁理赔等数据，形成报告并推动运营端改进落实； 7、构建覆盖网点质量、时效等关键节点的全链路考核指标体系，跟踪业务部门整改方案执行进度，实现质量提升闭环管理； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、十年以上客服或质控相关工作经验，具备冷链行业背景，且有五年以上团队管理经历； 3、曾主导或推动过部门级或公司级重点项目落地； 4、深刻理解客户服务本质，熟悉加盟模式下的管理体系运作； 5、坚持制度化管理，注重理念引导，擅长团队凝聚力建设； 6、业务能力强，管理方法具有创新性； 7、敢于面对挑战，具备较强抗压能力，作风务实，责任心强，富有创新思维。

1．负责商品展示与推荐，引导顾客了解并购买产品； 2．协助维护商品陈列，确保货架整洁有序； 3．提供顾客咨询服务，解答相关产品问题。 4 . 具备良好的服务意识，能主动为顾客提供帮助。

1、负责物流专线起点仓库的日常管理，包括货物接收、装载及车辆配载工作 2、熟练掌握叉车操作技能，确保作业安全高效 3、具备良好的客户沟通与协调能力，能主动开发新客户并挖掘现有客户的潜在需求 4、熟悉电脑办公软件操作，能够独立完成单据处理及客户关系维护工作 5、工作积极认真，性格亲和，具有较强的团队协作意识 招聘人数：1人 工作地点：上海青浦区北青公路5679号A48