岗位职责： 1.负责中高端房产销售门店的日常运营与团队管理 2.策划并执行有效的销售方案，推动门店业绩持续增长 3.监督销售各环节运作，优化服务流程，提升客户体验 任职要求： 1.具备扎实的销售能力与强烈的客户服务意识 2.能够带领团队高效协作，完成既定销售指标 3.拥有较强的组织协调能力和人际沟通技巧 岗位职责： 1.从事中高端房地产项目的销售工作，提供专业化的置业咨询与全流程服务 2.通过精准沟通与需求分析，实现销售转化，保障客户满意度 3.主动参与团队配合，协同推进整体销售目标达成 任职要求： 1.具备优秀的表达与倾听能力，能快速把握客户需求并提供解决方案 2.适应团队工作模式，具备积极协作精神 3.热爱房产销售行业，勇于面对挑战，追求卓越业绩 薪资待遇：无责5000（一直有）+30%-70%提成+社保 工作时间：10：00-20:008：30-5:30(适合宝妈）午休两小时

工作时间上午10点到晚上8点无责任底薪3000午休两个小时

岗位职责: 1.负责幼儿园场地资源的推广与销售工作。 2.维持现有客户关系，开发潜在新客户。 3.达成既定销售任务，推动业绩持续增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达及说服能力。 2.工作积极主动，能适应压力并高效执行。 3.年龄在23岁至40岁之间。 4.拥有房地产行业一年及以上相关工作经验。

底薪：3000+22%提成业绩 综合工资：10000-15000 开单奖励：特殊订单奖金500元起 工作内容：负责房源收取与出租，专注租赁业务板块 工作轻松，操作简便，上手快速 工作时间自由，早九晚六 月休4天，节假日享受带薪休假 晋升路径：房屋管家→部门经理→区域经理→副总经理 公司因业务扩展急需人才，表现优异者可获快速晋升机会 具备能力者可直接担任管理岗位

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

非中介、非电销、不坐班、不涉及房产买卖（10单可赚1万元） 【工作内容】 1、掌握所在区域的房源情况，通过线上及线下途径发布租赁信息，获取潜在客户 2、分析客户租房意向，依据需求精准推荐合适房源，并持续跟进服务 3、组织客户实地看房，提供专业租房指导与解决方案，促成交易达成 4、与客户保持长期互动，建立稳定信任的合作关系 【岗位要求】： 1、性别不限，年龄20-35岁，中专或以上学历，具备销售经验或互联网从业背景者优先考虑 2、认同互联网+房产服务模式，服务意识强，善于沟通，具备团队协作精神 3、能承受工作压力，目标明确，执行力强，积极进取 4、态度认真，勤奋务实，主动学习，具备轻松实现月入过万的能力 【薪资福利】 1、工作时间9:30-18:30（无需打卡、无例会），时间灵活；目标完成后享受双休 2、无责任底薪2000-3000元起，提成按单量阶梯式结算（800元/900元/1000元）+单量奖励、排名激励、带看奖金，缴纳社保 3、提供新人岗前培训，配备一对一导师带教，系统化提升专业能力，主管全程辅助成单 4、团队氛围年轻活跃，定期组织团建、生日会、聚餐等活动，福利补贴丰富 5、无需加班，完成业绩目标即可双休 公司提供优质精准客源，所有客户均为主动咨询。诚邀热爱销售、渴望高收入的你加入我们！

目前在招岗位：1、售后客服管家（办理租客入住手续及后续租客服务） 2、出房岗位（对接租客，完成带看及租房） 3、收房岗位（对接中介和业主，完成资产委托及收房） 分公司新团队搭建—人事直招— 岗位不涉及地推和电销 不需要穿西装，10点上班，睡到自然醒，不加班，休周末！ （公司只做租赁，不做买卖，出租的房子合租整租的都有，合租价格在400-800，整租1000-1500，房子便宜好出租,,员工租房享受福利价） 请放心咨询岗位! 欢迎应届毕业生投递! 福利待遇: 1、无责任底薪4000+每单提成700—1000元+奖金+节假日福利+五险+[]； 2、员工租房福利； 3、超长带薪年假及入职满一年享受年假； 4、法定节假日正常休及福利； 5、每周下午茶及每月不定期团建。 岗位职责: 收房和出房是分开的独立部门 [只做房屋租赁，不做买卖! ] 1、依托公司系统资源及公司提供的端口，与客户洽谈实地看房，负责区域内客户需要出租房源的收集，一站管家式服务业主，体验升级服务精准，受到广大客户青睐； 2、与有意向的客户促成签约成交，并签订租赁合同； 3、租房成单周期短的，有入职培训，新人有老人带，一对一带教,租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式； 4、与业主和客户建立良好的业务协作关系，有效促进自己的业务发展； 5、负责公司空置房源的租赁、完成租客服务以及相关管理工作。 任职要求： 1、大专以上学历（优秀者可放宽条件），专业不限，经验不限； 2、三观正，有理想，有抱负； 3、有较强的学习能力及沟通能力； 4、做事认真负责，有条理，有原则。

机会只提供给有能力的人 岗位职责： 1.开拓市场渠道，扩大业务范围； 2.维护并优化与各方合作伙伴的关系； 3.促进客户成交，提升客户满意度； 4.参与制定市场策略和业务拓展计划； 5.监控市场动态，反馈行业信息。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 2.有较强的市场分析、营销、谈判能力； 3.具有较强的组织规划能力，能够独立完成市场拓展和客户维护； 4.对市场营销有热情，能够承受工作压力。 5.有房地产中介从业经验或资源的优先

1.负责公司空置房源线上推广招租。 2.线下带看客户并完成签约。

做建筑行业在走马建材市场会计全职，有需要的联系电话， 杨女士

招聘：园林绿化工程施工 薪资：面议 职位详情： 园林绿化工程施工管理

招聘：园林绿化工程施工员 薪资：面议 职位详情： 园林绿化工程施工

招聘：主厨 薪资：面议 职位详情： 面谈，薪资5000往上

电焊工，焊止水钢板

我们是房屋租赁服务商，专注提供单间套房出租服务，旗下管理1.5W套房源，全程无中介费，无需地推、发传单或主动拉客户，也非高强度电话销售。 1、薪酬结构：底薪3000元+每单提成400~800元+额外激励，轻松操作月入5k-6k；正常开展工作月薪7k-8k；全力以赴者月入过万，上不封顶 2、工作时间：朝九晚七，不加班，到点准时下班 3、团队氛围：定期组织团建活动，每月安排部门聚餐 4、晋升机制：表现突出者可依能力定岗，晋升为主管、经理等管理职位 5、福利待遇：享有超长带薪年假，法定节假日统一休假，并发放节日礼品 6、生活支持：公司为员工提供住宿 岗位职责： 1、掌握租客租房需求，精准推荐合适房源 2、对接客户安排实地看房，跟进沟通促成签约 任职要求： 1、年龄18-30岁，学历不限 2、具备良好沟通能力，工作态度积极 3、踏实肯干、有赚钱意愿 （无经验者亦可，提供带薪培训，由主管一对一指导）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化合作方案 2.挖掘客户需求，协调内外部资源提供整体解决方案，推动项目落地与续约 3. 主导谈判、合同签订及回款跟进，确保业绩目标达成 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出客户洞察报告，支撑策略优化 5.协同售前、产品、技术团队，提升客户满意度与品牌忠诚度 任职要求： 1. 具备大客户销售或拓展相关工作经验 2. 熟悉企业级服务流程，有行业头部客户对接经验者优先 3. 具备优秀的沟通表达、谈判能力及跨部门协作意识 4.目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差 5.具备基础办公软件操作能力，学习能力强

1.通过线下线上 拓展渠道发展客户。 2.场地公司提供，房源公司提供，培训。 3.邀约客户来公司了解法拍房，并且成功签单。 4.公司有专业法务团队前期尽调，排除法拍房风险。 5.给客户安心交房，入住无忧。 6.风险兜底服务保障。 7.完善的晋升体系。 8.任职要求：学历不限，年龄不限，地区不限。做过销售，创过业优先，思维逻辑能力强，表达能力强，为人正直，不甘平庸，敢于挑战高新 。 9.上班时间：招十晚五 周末双休 10. 月入六位数 。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

全重庆大力招聘全职，兼职人员 1、负责我方品牌在茶楼、商超等终端渠道的铺货工作，开发新合作点位，全部产品公司提供！ 2、兼职人员一单200，高额铺货提成上不封顶 3、全职人员薪资8-9千 •有较强的沟通能力，有地推销售经验更佳，胆大心细能和茶楼、商超负责人对接； •不怕跑市场，有责任心，能主动推进铺货任务； ️：夏老师

本公司是批发零售通风设备，环保设备的销售公司…

公司人事直招——放心咨询岗位! 不涉及地推和电销，请放心！ 公司只做房屋租赁，不涉及房屋买卖! 1、工作内容负责出租房子～公司提供有房源~在58安居客端口（公司提供端口入职无需任何费用）还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 2、租房成单周期短的，有入职培训2-4天，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式。我们不用穿西装。 3.发薪日：每个月6号发薪（从不拖欠） 4.上班时间：9点-7点，午休12点-1点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月4天自己安排休息。可以连休分开休。 5.工资基本上由四部分组成： 底薪3000+租出一单提400-600/单（按少的算5单2000,10单4000）+业绩提成（10-30%）+各项奖励！出租一单就算提成，既有出单奖励也有业绩提成，不冲突，开单都有~ 7.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w左右，成单王奖励1000元，各种月度、季度、年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴。 8.任职要求： 1.不限学历，乐观开朗，善于沟通。 2．有无经验均可，渴望赚钱优先录用。 」晋升通道：晋升机会大 销售专员～主管～区域经理

景区饰品售卖 认真，积极，主动，热情。给客户介绍产品，售卖商品 薪资福利:100+营业额9提成， 报名时请截图岗位，便于交流和录取；加好友备注：渝万职聚 工作地址:南岸区弹子石老街

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔，晋升通道畅通！ 【月薪12K-23K，挑战高收入不是梦】 重庆地区：底薪5000元（含绩效1500元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高额销售激励450元/台+资深/星级补贴，月入轻松突破10K； 团队中资深及星级销售员每月稳定收入12K-23K，五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，对应绩效最高可达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，目标场景包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等； 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备投放激活及后续客户维系工作。 注：产品投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，后期由公司安排专人进行运维管理。 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备良好的客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的赚钱意愿和奋斗精神。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营模式，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台； 激励机制丰富，奖金多样，助力你快速实现高薪目标； 管理扁平高效，团队氛围融洽，理解并支持彼此的工作挑战； 培训体系完善，配备多项帮扶与经验分享机制，助你迅速完成成长蜕变

岗位内容： 1. 负责区域内市场拓展及客户沟通等相关工作； 2. 制订销售方案与执行计划，达成既定销售目标； 3. 与项目甲方关键决策人开展商务对接与关系维护； 4. 参与项目投标流程并协助制定销售策略； 5. 协同设计师为甲方提供技术方案，推动方案落地实施； 6. 熟练讲解公司PPT资料，与客户保持有效互动。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备销售或技术背景者优先； 2. 具备三年以上销售工程师岗位工作经验； 3. 掌握良好的销售方法、谈判技巧及市场开发能力； 4. 工作认真细致，抗压能力强，具备团队协作意识； 5. 能适应重庆与四川地区的短期出差安排； 6. 持有驾照并能独立驾驶； 7. 有实验室工程或净化工程领域销售经历者优先。

岗位职责： 1.负责公司电梯产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识学习 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

招聘要求： 1. 年龄22-35岁，具备大专或以上学历，不限性别； 2. 具备良好的学习能力、沟通技巧及语言表达能力，乐于人际交往； 3. 能够适应高强度工作，保持积极进取的工作态度； 4. 可接受阶段性短期出差安排； 5. 具备较强的团队协作精神及抗压能力。 工作职责： 1. 主动开拓新客户资源，同时做好老客户的维护与跟进； 2. 负责客户洽谈、合同签订、订单跟踪及后续服务等全流程工作； 3. 按时完成公司制定的销售指标与任务目标。 薪资的确定：根据实际销售业绩评定销售级别并对应发放薪酬

工作岗位：家装顾问（办公室坐班，无需外出） 薪资福利： √ 超高收入：3000元无责任底薪+丰厚提成（单笔提成不低于4000元），综合月薪8-15k+，收入上不封顶； √ 工作时间：早九晚六、五险保障、享受超长高温假期、带薪年假； √ 晋升机制透明完善：晋升路径清晰，【发展通道】主管—副经理—市场经理—市场/运营总监； √ 带薪系统培训：提供专业技能指导、沟通话术训练、外部培训支持及内部成长课程； √ 多项休假权益：包含病假、年假、婚假、陪产假等带薪假期； √ 员工贴心关怀：节日礼品、团建活动、团队旅游、内推奖励、生日祝福等福利齐全； √ 高端办公环境：20000㎡大型现代化办公楼，舒适高效的工作空间； 岗位职责 1、通过电话与客户沟通，深入了解其装修需求； 2、接待来访客户，提供专业的家庭装修咨询服务； 3、协同设计师完成合同洽谈与方案确认； 4、开发并维护公司客户资源，持续建立稳定的业务合作关系。 任职资格 1、性格阳光向上，勇于追求高收入目标； 2、表达流畅，具备良好亲和力与较强的沟通交流能力；

维护客户，维护业主，促成成交 阶梯式提成60%～80%，无量化要求

工作内容： 1. 负责所辖区域市场活动的策划与落地实施，确保目标达成 2. 维持现有客户关系，持续拓展新客户资源 3. 配合销售经理完成日常运营及管理支持工作 4. 组建并带领团队，指导成员高效开展业务，协同推进任务完成 任职资格： 1. 不限性别、不限经验，欢迎应届毕业生投递 2. 具备良好的沟通能力、执行力强，有团队协作精神，思维灵活、反应迅速 3. 有强烈进取心、责任感，独立判断力强，渴望通过努力实现收入突破 4. 只追求基本薪资或基础保障者请勿扰，能力决定发展空间 薪酬待遇：底薪+提成激励+超量激励+节假日福利+生日红包+保险+年终奖，业绩优异者收入无上限，晋升通道广阔