驻店销售 岗位职责： 1、熟悉掌握汽车膜产品知识、销售流程及相关沟通技巧； 2、积极协助门店前台及销售团队工作，快速适应4S店工作环境，维护良好的内部合作关系； 3、配合销售顾问完成产品体验环节，推动客户成交； 4、合理安排施工预约，确保流程顺畅； 5、负责体验设备及展示工具的清洁与日常维护； 6、及时汇报并协调解决门店运营中的各类问题； 任职资格： 1、年龄20-35岁，反应灵敏，富有工作热情； 2、具备较强的品牌服务意识和客户关系维护能力； 3、拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4、有服务行业从业经历者优先考虑； 薪资福利待遇： 1、试用期2-3个月，表现优异者可提前转正； 2、享有法定节假日、生日假，定期组织团建活动及月度聚餐； 3、提供系统化培训支持，晋升通道明确（可发展至区域经理）； 4、办公环境高端舒适，有机会拓展优质人脉资源

岗位职责： 1.落实4S考核标准，确保指标达成。 2.提供专业化接待服务，妥善处理客户疑问，推动成交转化，提升客户满意水平。 3.策划并执行市场活动，开发潜在客户资源，整合外部合作渠道。 4.具备团队管理与协调能力，能有效组织团队运作。 5.拥有良好的谈判技巧，具备一定客户资源者优先考虑。 任职条件： 1、年龄在30周岁以下 2、具有2年以上汽车行业工作经验（具备管理经验者优先） 3、熟练掌握常用办公软件操作技能

1、全面负责4S店日常经营管理工作，贯彻落实品牌/市场/销售/交付/售后的相关标准流程，沉淀属地化高效运营方法，协调门店各业务条线落地执行 2、负责调研和分析当地市场现状，结合集团战略规划及流程要求，做好门店运营过程管理，对业务业绩及过程关键指标负责 3、负责在门店初期建设及后续运营过程中与公司内外部沟对接，保持工作协同顺畅 4、培养/辅导团队成员高效开展工作，建立积极有战斗力的工通作环境，营造良好的工作氛围

一、岗位职责： 1、在4S店向车主推介产品，清晰传递产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与提交； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店内的维修、保养、保险理赔等事宜提供现场支持； 5、及时收集市场动态及客户反馈意见。 二、任职资格: 1、20岁-35岁，高中及以上学历； 2、热爱销售工作，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、学习能力强，抗压能力佳，富有团队合作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯式提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动丰富多样； 四、健全培训及成长体系： 1、提供14天带薪入职培训，配备一对一导师指导； 2、定期开展业务技能强化培训、品牌话术演练、优秀案例全国分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升不看资历看能力，有能力就有舞台 五、地址： 面试地址： 岗位工作地址（可就近安排）：

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息档案的管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户实际需求，推动产品成功销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、年龄20-40岁，学历不限，性别不限，持有驾驶证且熟练驾驶，形象良好； 2、具备1-2年销售工作经验者优先，积极主动，工作热情高，热爱汽车销售行业； 3、具有较强的进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务理念。 涵盖客户开发、客户追踪、销售引导、销售协商、成交转化等核心流程，同时可能涉及汽车保险、上牌手续、车辆装饰、交车流程、理赔服务、年检代办等相关业务的讲解、促成或代为办理。

岗位职责： 1.落实4S店或商超门店的运营考核目标。 2.统筹试驾车的调度与日常维护，确保车辆正常运转及门店服务流畅。 3.提供专业化客户接待服务，有效回应客户需求，消除疑虑，推动成交转化，提升客户体验满意度。 4.策划并执行市场推广活动，开发潜在客源，整合外部资源信息。 5.具备团队管理经验，能够带领团队达成业务目标。 6.拥有出色的沟通谈判技巧，具备一定客户资源者优先录用。 任职条件： 1、***** 2、2年及以上汽车行业管理经历（具备新势力品牌从业背景者优先） 3、居住地距离用户中心10Km范围内者优先考虑 4、熟练掌握常用办公软件操作技能

岗位职责： 1、熟悉汽车膜产品基础知识、销售流程及相关话术； 2、积极协助门店前台及销售顾问工作，快速适应4S店工作环境，并与店内人员建立良好的合作关系； 3、配合销售顾问完成膜类产品体验环节，推动成交达成； 4、落实施工预约的协调与安排； 5、负责体验展示工具的清洁与日常维护； 6、及时响应并解决门店反馈的各项问题； 任职资格： 1、******，反应灵敏，富有进取心； 2、具备较强的品牌服务意识和客户关系维护能力； 3、拥有良好的沟通表达与组织协调能力； 4、有服务行业从业经历者优先考虑； 薪资福利待遇： 1、试用期2-3个月，入职后表现优异者可提前转正； 2、享有法定节假日、生日假期，定期组织团队建设活动及月度聚餐； 3、提供专业系统培训，具备清晰的晋升通道（可晋升至区域经理）； 4、高端舒适的办公场所，有机会拓展优质人脉资源

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料及客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、负责挖掘客户潜在需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、年龄20-40岁，学历不限，性别不限，持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正； 2、具备1-2年销售工作经验者优先，积极主动，工作热情高，热爱汽车销售行业； 3、具有较强的进取心，敢于迎接挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质良好； 5、具备优秀的团队合作意识和客户服务意识。 工作内容涵盖客户开发、客户跟进、销售引导、销售谈判、促成成交等核心环节，同时可能涉及汽车保险、上牌手续、车辆装饰、交车流程、理赔服务、年检代办等相关业务的介绍、办理或协助成交。

岗位职责： 1、销售服务和客户咨询：为到店客户提供整车销售服务及相关业务咨询。 2、资料整理和市场开拓：归档各类车型销售资料与客户信息，积极拓展产品市场，达成既定销售目标。 3、客户需求挖掘和售前售后维系：深入挖掘客户购车需求，推动销售转化，并做好售前跟进及售后客户关系维护。 4、运营和管理：负责线上销售平台的日常运营、管理与维护，通过平台有效获取潜在客户线索。 5、平台运营方法和销售技巧的提升：优化网络运营策略以提升线索量，促进成交转化，及时更新平台车辆信息、销售团队资料及联系方式。 6、数据收集和分析：完成DCC相关数据的采集、整理与分析工作。

一、岗位职责 完成销售任务：依据公司下达的销售指标，主动拓展市场，达成个人及团队的业绩目标。 客户开拓与维系：通过多种途径挖掘潜在客户，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 产品介绍与宣传：全面掌握新能源汽车产品信息，向客户清晰讲解车辆性能、核心优势及售后支持，回应客户咨询。 试乘试驾协调：根据客户意愿，组织并落实试乘试驾活动，增强客户对产品的实际感受。 销售洽谈与成交：开展价格协商，推动交易进程，完成合同签署及相关流程办理。 市场动态反馈：搜集行业信息及竞品情况，及时向上级汇报，为营销策略优化提供参考。 协同团队作业：配合团队完成各项工作安排，积极执行上级交办的其他事项。 二、工作内容 日常客户接待：接待门店来访客户，提供专业咨询，分析客户需求，推荐匹配车型。 电话与线上答疑：接听客户来电，处理网络留言，解答产品疑问，引导客户到店体验。 客户持续跟进：定期联系意向客户，掌握购车进度，推动订单转化。 试驾服务执行：陪同客户完成试驾，演示车辆功能与驾驶特性，现场解答问题。 报价沟通与谈判：结合客户需求制定报价方案，进行有效议价，促成签约。 合同手续办理：协助客户完成购车合同签署、金融贷款、保险办理等流程。 车辆交付支持：组织交车仪式，指导客户了解车辆操作及保养要点。 售后回访服务：定期联系已购客户，跟踪用车状况，协调解决售后需求，提升服务体验。 三、任职要求 学历：大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 经验：具备汽车销售工作经验者优先，熟悉新能源车型者更优。 技能：拥有良好的表达能力、谈判技巧和服务意识，熟练操作常用办公软件。 素质：工作态度积极，责任心强，具备协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 其他：持有有效驾驶证，了解本地市场环境及新能源汽车相关政策者优先。 四、职业发展 纵向晋升：销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监 横向转岗：可转向市场推广、售后服务、金融保险等相关职能岗位发展。 五、薪资待遇 薪资结构：底薪+提成+奖金+福利 薪资标准：根据所在区域、企业规模及个人能力浮动，具体面议。 六、工作环境 工作地点：新能源汽车4S店、商超展厅、品牌体验中心等 工作时间：实行轮班制，需包含周末及法定节假日出勤 七、总结 新能源汽车销售是一项兼具挑战与成长潜力的职业方向，伴随产业快速扩张，岗位需求日益旺盛。若你热爱汽车行业，具备出色的沟通能力与服务意识，欢迎投身新能源汽车销售行列！

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岗位职责: 根据日文版概要设计书，独立完成日文详细设计书的撰写。 承担应用程序编码工作，并完成相应的单元测试任务。 整理业务需求内容，实施应用系统的调整与更新。 参与系统开发全过程，涵盖设计、开发、测试及运维支持。 负责现有系统的功能修改与日常维护工作。 任职要求: 本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业背景。 具有一年以上软件开发经验，具备对日项目经验者优先录用。 日语能力达到N3及以上水平。 熟练掌握至少一种Web开发语言（如Java、VB.NET、C#、PHP、Python、C语言、C++、SAP/ABAP、JavaScript、Object-C、Android、Swift）。 了解MVC架构模式，熟悉Struts、Spring等主流框架，具备面向对象设计与开发经验。 掌握Oracle、SQLServer等常用数据库的使用。 具备良好的沟通协作能力，较强的理解力、学习能力与执行力。

岗位职责: 1.借助网络渠道向潜在客户传递全面的汽车产品信息及购车指导。 2.精准把握客户实际需求，提供定制化的车型分析与选购建议。 3.协助客户顺利完成购车各环节操作，保障服务流程顺畅高效。 4.持续维护客户关系，通过专业沟通提高客户认可度与满意度。 5.协同团队共同参与销售方案制定，助力整体业绩目标实现。 任职要求： 1.具备出色的交流技巧和客户服务理念，能够及时响应并处理客户疑问。 2.热爱汽车领域，具备快速学习和掌握新车配置及技术参数的能力。 3.适应快节奏市场环境，始终保持主动进取的工作状态。 4.拥有良好的协作意识，能与团队成员紧密配合完成共同任务。 5.具备一定的市场洞察力和客户运营能力，可有效开展客户维系工作。

岗位职责: 1.向潜在客户详细介绍新能源汽车的相关信息，提供专业的购车咨询； 2.深入了解客户需求，精准匹配并推荐适合的车型方案； 3.整合内部协作资源，为客户提供全流程的购车协助与服务支持； 4.维护客户关系，通过高效沟通持续提升服务体验与满意度； 5.参与销售策略的规划与执行，助力完成既定销售任务目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及以客户为中心的服务理念； 2.熟知新能源汽车行业动态，能清晰阐述产品性能与核心优势； 3.能在快节奏环境中保持积极心态，具备良好的团队协作意识； 4.拥有较强的市场洞察力和客户关系维护能力； 5.工作认真负责，主动进取，乐于迎接销售工作中的挑战。

岗位职责： 1、负责客户邀约及接待工作，提供专业化的汽车咨询支持； 2、开展车辆展示与讲解服务，优化客户体验感受； 3、策划并执行试乘试驾活动，推动销售转化达成； 4、持续维护客户关系，跟进销售进程，保障客户满意。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，形象良好、气质出众； 2、对汽车行业有高度热情，具备强烈的销售意愿和进取态度； 3、掌握熟练驾驶技能，熟悉基础汽车知识者优先考虑； 4、拥有良好的团队协作能力，能有效应对工作压力。

1、负责江淮、乘龙整车的销售服务及到店客户的咨询接待； 2、负责了解并挖掘客户需求，推动产品成交； 3、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 4、具备销售经验或市场营销相关专业背景者优先

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答； 2、负责深入了解客户需求，促成产品成交； 3、负责售前业务的跟进及售后客户的关系维护。 4、具备销售经验或市场营销专业背景者优先

岗位职责： 1.负责CRM\OA\ERP\MES软件产品的渠道拓展与销售工作； 2.制定并实施渠道发展策略，开拓和维护渠道合作资源； 3.对渠道合作伙伴进行业务培训与支持（公司可提供部分客户资源支持）； 4.主导商务洽谈、合同签订及回款跟进等相关工作； 5.按时达成既定的销售目标。 职位要求： 1.热衷销售工作，富有激情，具备软件工程、工商管理或市场营销专业背景者优先； 2.具备三年以上CRM、OA、ERP或MES相关领域渠道销售经验，拥有行业资源者优先考虑； 3.具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及销售推进技巧； 4.具有较强的市场开拓意识与团队协作管理能力；

宅家也能卖白酒？当然可以！0囤货、0负担，一部手机轻松创收，感兴趣详聊！ 岗位职责： 1.负责南将酒业白酒产品的销售工作，通过居家灵活模式开展业务推广。 2.充分利用自主时间安排，高效达成销售目标，实现稳定可观收入。 （1）任职要求： 1、年龄18-60岁，不限经验、不限学历，具备两年以上销售经验者条件可适当放宽； 2、提供两种合作方式，可选择公司全职或居家兼职，对应待遇有所不同 （2）岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，维护并拓展销售渠道； 2、保持良好的客户沟通与关系维护； 本公司支持白酒销售居家办公模式，欢迎咨询合作。零门槛入行，在家轻松做销售。

招聘职位：销售经理 招聘人数：数名 工作地点：北京海淀区 学历要求：本科以上学历 专业要求：本科及以上学历，市场营销和计算机专业优先考虑 薪资待遇：底薪＋绩效+高提成； 工作福利：五险一金、节日福利、行业交流、团建活动等。 岗位职责： 1、通过电话沟通及实地拜访等方式，拓展并维护新老客户关系，按时达成销售目标； 2、熟悉服务器、存储、虚拟化、网络等相关产品，具备科研教育行业背景者优先； 3、掌握招投标流程，能积极参与并协调完成投标相关事务； 4、热爱销售岗位，具备服务意识，能够与客户建立长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销或计算机相关专业优先； 2、具备较强的学习能力、沟通表达能力以及团队协作精神； 3、熟练操作常用办公软件； 4、积极进取，品行端正，为人真诚且富有工作动力。

【公司介绍】： 小马家政是一家专注于为阿姨提供系统化家政技能培训，同时为家庭用户输送高品质家政服务的专业机构。 小马家政的母公司哪拍科技(北京)有限公司成立于2014年，长期致力于运用数字化技术助力中国生活服务类企业实现降本增效，属国家级高新技术企业，业务涵盖婚纱摄影、婚礼婚宴、月子中心、家政服务等多个领域。 【岗位职责】： 1、承接公司分配的意向客户资源，通过微信沟通了解实际需求，并精准推荐匹配的月嫂人选 2、组织视频面试环节，协助客户完成月嫂筛选，推动签约达成 3、负责客户关系维护，持续跟进月嫂服务过程，提升客户满意度与服务体验，促进转介绍转化 4、对所管理的月嫂服务人员进行服务质量监督与技能评估，及时协调处理服务过程中出现的问题 【任职要求】： 1、具备1-3年月嫂销售相关经验，有母婴护理行业从业背景者优先 2、学习能力突出，抗压性强，工作态度稳定持久 3、具备良好沟通技巧，耐心细致，能准确把握客户需求并实现高效互动 4、服务意识强，责任心强，具备一定的谈判技巧与问题协调能力 5、试用期3个月，期间无客户投诉或负面评价记录 薪资： 【丰厚薪资】： 底薪5000，提成最高可达40%封顶（人均月收入1.5w-3w） 公司已稳健运营11年，薪资准时发放，绝无拖欠，安心入职！ 【上班时间】：早9:00晚6:30（每月休息6天） 【社保】：入职即办理五险，保障全面无忧！ 【晋升】：家政顾问—一线经理—区域负责人

岗位职责: 1、负责公司华东区域PCB设计及PCBA业务的市场推广与销售，达成团队下达的业绩指标。 2、积极拓展新客户资源，维护客户合作关系，跟进项目回款进度。 3、梳理潜在客户群体与目标市场，挖掘业务增长机会，推动业务持续扩展。 4、定期开展客户走访，及时掌握客户需求变化，提供针对性解决方案。 任职要求: 1、统招大专及以上学历，通信、电子、自动化、电气等相关工科专业优先；具备3年以上相关行业工作经验。 2、有印制线路板（PCB电路板）、SMT、元器件或IC销售背景者优先；具备芯片行业销售、FAE技术支持或中大型电子制造企业销售经验者更佳。 3、拥有电子制造领域客户资源者优先，涵盖汽车电子、光伏新能源、智能硬件等行业者尤佳。 4、具备良好的抗压能力，工作认真负责，积极主动，沟通能力强；能独立开拓市场，擅长项目推进、客户公关与商务谈判。 薪酬福利： 1、轻松融洽的工作氛围，舒适宜人的办公环境 2、周末双休，享受国家法定节假日，年休假为N+7天 3、提供员工晋升培训、专业技能提升等学习机会 4、健全的晋升机制，广阔的职业发展平台 5、入职即缴纳杭州五险一金，享有生日福利、年度健康体检、下午茶点、不定期团建活动、节日礼品（礼金）等多项综合福利补贴

综合底薪4000元以上，月均收入8000-20000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得， 工作内容轻松、成单效率高，入职即办理五险一金，公司提供工作日午餐， 实行坐班制，工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假；

饭店推广

岗位职责： 1、负责所在城市去哪儿网酒店流量广告产品的推广与销售工作； 2、开展区域内酒店客户的开发及续约合作，协助客户规划流量运营策略以提升酒店经营效益； 3、通过电话沟通及实地拜访等方式，与酒店客户进行商务接洽并推动合作落地，达成设定的业绩目标。 任职要求： 1、具备商务拓展或地面推广相关经验，能适应高强度工作节奏； 2、大专及以上学历，具备良好的表达能力与条理性思维； 3、年龄*******，对销售工作充满热情，认同旅游行业发展方向； 4、拥有中高端星级酒店资源或在线旅游平台从业背景者可优先录用； 5、熟练掌握常用办公软件（如word、excel、电子邮件等）。

岗位职责: 1.负责口腔市场的调研工作，及时掌握行业发展趋势； 2.策划并落实市场推广方案，提升品牌知名度与影响力； 3.与客户保持顺畅沟通，准确把握需求并提供有效支持； 4.参与口腔市场相关项目的规划及落地执行； 5.定期参加专业培训，持续提升业务能力与专业素养。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.对口腔市场领域有强烈兴趣，能迅速适应环境变化； 3.拥有较强的学习能力和应变能力，可在高强度下高效作业； 4.遵守职业道德，严格执行工作纪律与时间安排； 5.具备优秀的项目管理经验，可有效推动项目按时进展。

任职要求： 1.具备工作积极性，表达流畅，富有亲和力，掌握收单技巧并能获得患者认可 2.拥有口腔市场相关经验，对口腔行业具备基本认知 3.能够承受工作压力，具备管理能力及驻点洽谈经验者优先考虑 4.严格遵守工作时间和医院规章制度（杜绝懈怠、迟到早退行为，无法遵守者勿投递） 5.拥有口腔渠道资源且每月可达成业绩指标者（工作时间灵活） 岗位职责： 1.按月设定业绩任务 2.具备较强的抗压能力 3.接受工作调配与安排 岗位福利： 1.薪资根据面试评估确定 2.达成业绩目标后奖金优厚 3.缴纳五险一金 4.享受年假及法定节假日调休 5.业绩突出、表现优秀者拥有广阔晋升机会 另招聘主管岗位