一，公司主营业务： 公考及军队文职类考试课程培训 学员（面向全国，无地域限制）通过主动添加企业微信，由我们提供问题解答，介绍课程亮点与报名要求，促成购课合作。 二，薪资待遇： 阶梯型提成制度 无责任底薪4000元+晋升机制 三，薪资范围：8000—15000元/月（每月15日财务准时发放） 工作时间：上午9:00—下午6:30，午休1.5小时 四，工作模式： 全程线上销售模式，公司提供高质量客户资源，入职后每日分配10-15条S级精准线索，客户主动添加企业微信，由员工进行对接沟通

工作时间： 9：00-11：3015：00-18：30每周一休息，节假日节后补休。 福利待遇： 1、薪资待遇：底薪3000+高提成，月均收入5k-10k； 2、福利待遇：带薪年假+社保+节日福利+员工活动； 3、工作环境：三大校区任你选，办公氛围舒适，团队充满活力，同事间关系融洽； 4、培训机制：入职培训+企业集中培训+能力进阶课程+经验分享会+多元化学习支持； 5、晋升空间：支持横向（专业领域）与纵向（职级）发展，晋升通道畅通； 6、文化活动：定期聚餐+素质拓展+节日庆祝+团队出游等丰富团建项目； 晋升渠道： 课程顾问-销售主管（校区）-校区校长-销售经理（总部） 岗位职责： 1）接待到访家长，提供专业教育咨询服务； 2）分析家长需求，匹配并安排适宜的试听课程； 3）参与校区周边市场推广工作； 5）协助家长完成报名缴费流程，并跟踪费用到账情况； 任职要求： 1）性格积极向上，踏实肯干，有目标且具备执行力； 2）善于交流，能换位思考，从家长和孩子的角度出发提供解决方案； 3）喜爱儿童，对教育行业有热情； 4）做事严谨，品行端正，具备良好的职业操守

本公司经营业务：初高中生提分技巧课程，高中毕业生升学规划，中职生及低分生升学路径设计，Ai智习室。 工作内容：支持兼职或全职，可选择入职或成为产品代理。无需任何费用。提供免费培训，公司全程支持与指导，陪伴成长。助你轻松上岗，快乐创收。

我们是一家专注于少儿科创与艺术教育的综合机构， 主营乐高机器人、编程、美术、跆拳道、搏击、书法、舞蹈等课程。 负责校区日常运营、招生推广及新老客户关系维护。 1.学历不限，需具备一年及以上销售相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2.具备良好的学习能力与沟通技巧，对销售工作充满热情； 3.性格坚韧，思维灵活，诚实守信，具备优良的职业操守和团队意识，工作积极主动，能适应较强的工作压力； 4.具有服务意识，能够有效建立并维护长期稳定的客户关系； 5.有教育培训行业从业经验者优先录用。

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，深入理解其实际需求； 2.借助公司现有资源，高效识别并锁定目标客户群体； 3.组织客户参与线下课程活动，增强服务体验感； 4.收集客户意见并及时响应，妥善处理各类问题； 5.持续维护客户关系，提升客户满意度与复访意愿。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和表达能力； 2.能够自主应对工作中的挑战并有效解决； 3.拥有良好的团队协作意识及主动进取精神； 4.热衷教育领域，对行业有一定认知； 5.熟练使用公司配备的各类工具与资源。

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，深入挖掘并理解其实际需求，提供针对性的专业建议； 2.定期跟进客户动态，主动收集使用反馈，高效响应并解决客户提出的问题与咨询； 3.协同教学部门密切配合，推动课程内容优化，确保服务与客户期望高度契合； 4.维护客户资料的完整性与准确性，保障信息在内部传递过程中的真实有效。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和客户拓展经验，能与客户建立信任并维持良好互动； 2.熟悉教育培训领域，能够清晰传达课程核心价值与优势； 3.拥有较强的应变能力，面对客户疑问可快速定位并给出解决方案； 4.具备协作意识，善于与团队成员进行跨部门沟通与任务协同； 5.工作积极主动，有担当精神，可独立推进并落实各项职责； 6.取得本科学历证书。 岗位福利： 1、暖心节日关怀 春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满 2、完善社保保障 正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

单双休！六险！想挣钱的快来！ 一、【薪资待遇】： 责6000，业绩高阶梯式递增6000封顶抽奖各种出单奖超行业提成（5%-17%），月收入1w以上 上不封顶，还有高额年终奖金拿 一般试用期员工月收入在8K千左右 60%以上员工月综收入在8千以上 30%以上员工月综收入在10K-18K左右 10%-20%左右正式员工月综收入在4万+ 二、【职位详情】： 公司从事线上成人资格考前培训的，须外出，不需要自己开发资源，由公司提供精准客户资源，平均1-3个客户就能出一单！每人配备一部手机和一台电脑，主要工作通过电话和微信结合的工作模式，与学员进行有效沟通，针对意向学员进行回访课程咨询。 三、【任职要求】： 1、有经验均可，公司有专业的带薪培训3天 2、热爱工作，有赚钱的欲望和动力 3、有良好的沟通能力，亲和力，服务意识，团队合作精神 三、【工作时间】:9:30-12:30，14:00-18:30，单双休！法定节假日正常休！ 四、【晋升空间】： 招生顾问--业务主管--部门经理--销售总监，能力强随时可以晋升，透明化晋升制度，公平公正 五、【福利待遇】： 1、提供房源信息，就近安排 2、缴纳六险，节假日福利，生日福利，年终奖，免费水果下午茶等。 3、入职签订劳动合同，保障员工个人利益 4、入职公司的课程可以免费学习 5、定期安排团建聚餐活动，还有机会出国游7天 六、【培训体系】 新员工入职带薪3天岗前培训+入组主管在职日常培训+师徒制入门指导+不定期职业知识培训+保证短期快速成长 【公司地址】：金水区未来路豫茶大厦！！！

公司成立于2009年，名为洋葱家庭教育，是中央电视台科教频道唯一宣传的心理教育机构。专注于通过家庭教育方式，帮助解决8-18岁青少年在成长过程中面临的叛逆、厌学、早恋、沉迷手机、抑郁、自残等心理与行为问题。目前团队规模超六百人，制度完善，薪酬体系健全，适合追求稳定、长期发展的求职者加入。 【公司优势】 1.《客户资源》：无需自主拓客，无需外出奔波，公司统一提供精准客户信息，直接对接沟通； 2.《产品》：行业内唯一拥有明星代言，并获CCTV专题宣传的品牌机构； 3.《平台》：深耕家庭教育领域多年，现为行业规模领先的头部企业； 4.《培训》：已建立标准化培养机制，新员工享有带薪岗前培训，零基础也能快速适应工作节奏。 【工作内容】 1、无需自行开发客户，直接承接公司分配的精准资源，协助家长剖析孩子行为背后的心理动因； 2、引导家长改善亲子互动模式，助力激发孩子的内在动力； 3、运用所学知识为家长提供一对一、定制化的专业咨询服务； 4、主要通过电话、微信等方式进行线上沟通与服务跟进； 5、根据孩子实际情况促成服务匹配，推荐合适的专业心理咨询师介入支持。 【任职要求】 1.年龄22-40岁，接受零经验人员投递 2.学习意愿强，期待个人成长，愿意在岗位中持续提升能力 3.普通话流利，表达清晰，具备良好沟通技巧，有教育相关从业背景者优先考虑 【上班时间】 上午10:00至晚上8:00，午间休息2.5小时，错峰上下班，通勤更轻松 【薪资待遇】 1.无责任底薪4000元起（无绩效考核与全勤约束）+高额提成+奖金，综合收入8000-20000+元，新人前三个月平均薪资普遍达8000以上，收入上不封顶，多劳多得 2.入职即配备电脑、手机等必要办公设备，减轻入职负担 3.定期供应下午茶（含咖啡、奶茶等），缓解工作压力 4.每月安排丰富团建活动，增强团队凝聚力，享受法定节假日带薪休假及节日礼品福利 【公司地址】 郑州市金水区鑫苑国际中心

本岗位主要是招生，针对4-12岁的少年儿童的美术及书法课程，有地推经验者优先 本校是白名单学校，也是中国美术学院社会美术水平考级中心，拥有艺考美术类培训师资。 无责底薪4000+社保周一单休 欢迎了解

【薪资详情】 薪资范围:9000-14000元/月 社保类型:五险（入职即缴纳） 提成方式:业绩提成 奖金补贴:全勤奖、交通补助 上班时间：下午13:00--17:00、18:00-22:00上午不上班，符合年轻人作息~ 【职位详情】 一直无责任底薪4000!无责底薪:4000元每月+高提成+双休+300企业滴滴(企业滴滴不在无责底薪)+入职即刻缴纳五险，月轻松过万，入职前四期定底薪（4500/5000/6000）~ 【岗位职责】： 1.利用公司提供的资源池，通过专业服务流程（包括联络沟通、客户标签、分层管理、社群维护、试听安排）实现用户转化； 2.工作过程中需关注入群率、到课率、社群运营效果、回访激活及转介绍情况，并达成当期目标； 【任职要求】： 1、专科及以上学历，有志于在教育行业长期发展； 2、具备较强学习能力，善于主动获取信息与知识，表达流畅、逻辑清晰，踏实肯干、持之以恒；

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

招杂工，会开三轮车的优先 工资5500一个月

【招聘】乡镇养老机构招聘院长一名，有幼师经验者优先，厨房工人一名年龄55岁以下，工资面议。

招聘：缝纫机机修工 薪资：3500~6000元/月 主要负责公司机械设备的维修和保养，如缝纫机、平车、高车、DY车、锁边机、电脑车等，电脑车要会调模试模。 要求:一年以上相关机械维修/保养工作经验，具务较强的技术解决问题能力：具有团队合作意识，承受一定的工作强度.

招聘：针车工（带薪培训、包吃住） 薪资：2500~8000元/月 招聘针车工： 年龄18-55岁，身体健康，生熟手均可，生手年龄40岁以下，公司免费提供带薪培训。 计件制，工资上不封顶， 福利待遇： 1、干净卫生的免费午餐、加班餐。 2、员工住宿，宿舍配备空调热水器，拎包入住，不住宿舍补助交通费30元/月。 3、员工享受全勤奖100元+工龄奖（根据入职年限定）+年终奖+加班补贴 4、享法定节假日、重大节日福利；

旅游产品规划师 1、男女不限，年龄35周岁以下，大专以上学历。2、身体健康，人品端正，吃苦耐劳，有团队精神。3、熟练掌握计算机操作。4、有经验者优先，会朝语者优先。 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:2名 工作地址:延吉市

旅游销售。有同业销售经验优先 地区，四川，云南，西藏，新疆，青海，甘肃 开发新的客户。获取客户需求。洽谈，最后达成成交，以及售后服务等。 电商平台合伙人或是上班都可以，同程旅行，携程旅行运营/销售，负责平台线路上传，维护，接待，等工作，熟手优先 自媒体平台合伙人或是销售，小红书，抖音平台，客户维护，销售成交等，

岗位职责: 1.负责设计师游学相关市场开发与业务洽谈工作，拓展目标客户群体； 2.维护客户关系，推进合作落地，完成市场相关工作指标； 3.参与团队协作，配合完成游学产品推广及相关市场活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，设计、艺术,市场营销相关专业优先； 2.建筑/室内设计师、室内设计行业相关从业者，或设计师垂直媒体、家居行业媒体从业者优先； 3.热爱设计师游学行业，对设计、建筑、传统文化、非遗有浓厚兴趣； 4.擅长市场开发与业务洽谈，具备较强的沟通表达和市场拓展能力； 5.有团队合作精神，能吃苦耐劳，接受出差安排； 6.具备一定审美认知，有相关工作经验者优先。 薪资待遇: 底薪7000+绩效考核+业务提成+年低奖金，福利待遇符合国家规定，具体面谈。

岗位名称：旅游顾问；成长发展岗位；自由职业者（时间自由职业）。 岗位要求：1.热爱旅游，有较强的旅游规划和组织能力；2.具备自我提升意愿和学习新知识的能力；3.有良好的人际交往和沟通能力，能够与客户建立良好的关系。 薪资待遇：待遇丰厚，收入上不封顶，下有学习津贴，不投资。招聘年龄20～55周岁。

招聘：外籍旅游顾问/英语旅游顾问薪资：5-15k张家界中科网商集团有限公司招聘简章一、岗位名称外籍旅游顾问二、岗位职责1.负责接待外籍客户，通过中文及母语为客户提供旅游咨询、行程规划、产品推荐等服务；2.精准理解客户需求，结合目的地特色设计个性化旅游方案，解答客户关于旅游产品、交通、住宿、门票等疑问；3.维护客户关系，跟进行程执行情况，处理行程中的突发问题及客户反馈；4.协助整理旅游产品资料，参与外籍客户市场的推广活动。三、任职要求1.外籍人士，具备合法在华工作资质；2.年龄:30周岁以下3.中文水平达到日常交流标准，能流畅沟通旅游相关需求，读写基础中文；4.热爱旅游行业，熟悉至少当地旅游产品，有旅游行业相关工作经验者优先；5.具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神，工作积极主动；6.能适应灵活的工作节奏，抗压能力强。四、薪资福利1.薪资提成：5000-15000元/月（根据经验及能力面议）；2.福利：带薪假期、节日福利、员工旅游、专业培训、晋升空间广阔；3.舒适的办公环境，和谐的团队氛围，定期组织团建活动。五、应聘方式1.简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：，邮件主题注明“外籍旅游顾问应聘+姓名”；2.联系电话：（李经理）；3.公司地址:湖南省张家界市永定区张家界西站出站口旅客服务中

【工作内容】 1.与有意向的学员进行交流，深入了解其学习需求。 2.熟悉公司课程体系及相关知识，及时解答学员疑问并提供专业服务。 3.定期开展回访，持续维护学员关系，提升满意度，推动口碑推荐。积极复盘总结，确保达成个人业绩指标。 【职位要求】 1.不限专业，年龄在18至35岁之间。 2.熟悉互联网环境，能熟练使用各类网络沟通工具及办公软件。 3.具备良好的沟通表达能力、责任心强，具有团队协作意识； 工作时间为早上8:30至下午6:00，中午休息1.5小时，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 底薪3000元，提成丰厚，每月15日准时发放工资，无任何拖欠情况。转正后月综合收入可达5000元以上。每月组织员工聚会，为当月生日同事送上祝福、蛋糕等温馨福利。

工作内容 1、通过电话开展业务对接，完成客户订单跟进与落实 2、持续与客户保持沟通，巩固并提升长期合作关系 任职要求： 1、具备较强的学习能力与表达能力 2、反应敏捷，能灵活处理各类突发状况 3、做事踏实认真，拥有主动进取的职业心态 岗位福利： 1、公司管理灵活，无冗杂事务干扰 2、定期组织团队建设活动及下午茶聚会 3、团队氛围融洽，协作高效无内耗 4、提供系统培训支持与清晰晋升路径，助力职业发展 在这里，你不仅是成员，更是共建者！你的每一份付出都会被认可，每一个目标都将拥有实现的平台！加入我们，与志同道合的伙伴携手前行，在行业变革中勇立潮头，以实力开创未来！福利保障全面，成长速度加倍，共同树立行业典范，谱写属于你的精彩人生！

岗位职责: 1.负责接待学员并提供咨询服务，协助其了解课程内容，促进报名意愿的达成。 2.主动参与市场推广活动，与潜在学员建立有效沟通与联系。 3.维护校园及其他核心渠道的合作关系，确保渠道资源持续稳定。 4.熟悉掌握课程的核心亮点与优势，为学员提供针对性的学习规划建议。

汝州地区招美妆，数码，jiu/水/mai/手，每单30-100元！ 有工作的也可以，不耽误上班！我们上门取货，现款结算，想赚零花的小伙伴来！ 联系电话：

岗位职责: 1.制定并执行个性化的课程方案，结合客户实际需求与学习目标，提供专业的内容规划与架构设计。 2.持续关注学员学习动态，通过定期反馈与指导，助力学员能力持续提升。 3.持续完善课程资料，保障教学内容品质及教学方式的科学运用，提升学习效果与体验。 4.参与并策划课程相关的市场推广活动，扩大课程的影响力和品牌认知度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与学员及团队保持高效互动。 2.热爱学习，具备快速掌握新知识的能力，拥有较强的学习主动性与进取心。 3.工作认真负责，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 4.具备基础的市场开拓与业务推广经验，可独立推进课程宣传并达成销售指标。

职位描述： 1、负责招生信息的推广与宣传工作； 2、向客户详细介绍学习规划及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习安排、考试指导及毕业相关服务； 4、完成订单后续的收费跟进工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于与人交流互动； 2、高中及以上学历，有招生或销售相关经验者优先录用； 3、积极乐观，对教育行业有热情和认同感 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

岗位职责: 1.负责接待学员并提供咨询服务，引导其了解课程内容，协助完成报名流程。 2.主动参与市场推广活动，与潜在学员建立有效沟通，提升转化效果。 3.维护校园及其他核心渠道的合作关系，确保资源高效对接。 4.熟悉掌握课程特色与优势，为学员提供专业化的学习规划建议。

岗位职责: 1.制定并执行个性化的课程方案，结合客户实际需求与学习目标，提供专业的内容规划与架构设计。 2.持续关注学员学习进度，通过定期反馈与指导，助力学员实现能力成长。 3.持续完善课程资源，保障教学内容质量及教学方法的科学运用，提升学习效果与体验。 4.参与并策划课程相关的市场推广活动，扩大课程影响力与市场认知度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与学员及团队保持高效互动。 2.热爱学习，具备快速掌握新知识的能力，拥有较强的学习主动性与自我激励能力。 3.工作认真负责，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 4.具备一定的市场开拓与业务推广经验，可独立推进课程的宣传推广并达成销售目标。

【工作内容】 1.与意向学员进行有效沟通，深入了解其学习需求。 2.熟悉公司课程体系及相关知识，及时解答学员疑问并提供专业服务。 3.定期开展回访，持续维护学员关系，推动口碑转介绍；积极复盘总结，确保达成业绩指标。 【职位要求】 1.专业不限，年龄18至35周岁。 2.熟悉互联网环境，能熟练使用各类在线沟通工具及办公软件。 3.具备良好的沟通表达能力、责任心及团队协作精神；工作时间为早上8:30至下午6:00，中午休息1.5小时（法定节假日正常休假）。 【薪资待遇】 底薪3000元，提成丰厚，每月15日准时发放工资，绝不拖欠。转正后综合收入可达5000元以上。每月组织团队聚会，为当月生日员工送上生日祝福及蛋糕等福利。

岗位职责: 1.制定并执行个性化的课程方案，结合客户实际需求与学习目标，提供专业的内容架构与教学设计。 2.持续关注学员学习动态，通过定期反馈与指导，助力学员实现能力成长与提升。 3.持续完善课程资源体系，保障教学内容质量及教学方法的科学运用，提升学习效果与体验。 4.参与并推动课程相关的市场推广活动，扩大课程的影响力和市场认知度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与学员及团队保持高效顺畅的交流。 2.热爱学习，具备快速掌握新知识的能力，拥有较强的学习主动性与自我激励能力。 3.工作认真负责，能在高强度工作环境下保持稳定高效的执行力。 4.具备一定的市场开拓与业务运营能力，可独立推进课程推广并达成销售业绩目标。