教育培训行业 我们专注于建工类证书课程服务，依据学员需求精准匹配课程方案。工作时间早9:30—晚7:00，单休制，法定节假日正常休息，入职即享五险一金！ 无责任底薪4800+提成+绩效奖励，综合月薪8-15k，试用期全额发放底薪 岗位职责： 1、团队持续扩张，欢迎零基础人员加入 2、固定办公场所，无需外勤，公司配备专用电脑设备 3、具备良好的语言表达能力，注重客户体验与服务品质 4、客户资源由公司统一提供，转化效率高，成交周期短 5、态度端正，执行力强，能适应快节奏工作环境，抗压性强 6、不要求相关专业背景，简单易学，上手快 7、安排为期1天的集中岗前培训，主管手把手指导，快速融入 8、平等用人，欢迎残障人士应聘 为什么选择我们？​ 郑州地区建工领域发展势头强劲，证书培训属于长期刚需，行业前景稳定；公司建立系统化培养机制，新人无需担心经验不足，配备资深员工全程带教，成长无忧。若你期望拥有一份“薪资可观、作息规律、保障齐全”的职业，这正是你的理想之选！！

岗位职责: 1.负责招生工作的具体执行与宣传推广 2.利用多种途径拓展潜在学员资源 3.维护现有客户关系，保障服务品质 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和协作意识 2.可独立开展工作，执行力强 3.熟悉教育行业基本情况，适应能力强

1.熟悉公司产品体系及相关活动内容，及时响应客户咨询，精准推荐合适产品，推动成交达成； 2.借助在线客服工具挖掘学员实际需求，制定个性化学习规划，助力销售目标实现； 3.对前期积累的潜在客户进行持续跟进，通过电话、微信等渠道深化沟通，促进成交落地； 4.协助已报名学员解决学习过程中的各类问题，做好后续服务，提升整体满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备客服、课程顾问、电销等相关从业经历者优先考虑； 2、热爱销售岗位，始终保持积极主动的工作状态； 3、意志坚定、反应迅速，拥有较强的适应能力与抗压素质； 4、具备强烈的责任感与进取心，认同团队协作，执行力强、态度端正； 员工福利 1、生日福利、节日礼品、定期团建、年度旅游 2、无试岗期！入职首日即开始计算薪资！ 3、无责任底薪4000元+高额提成！综合收入过万！ 4、每日分配30组优质客户资源，开单稳定，收入持续！ 5、全程坐班办公，无需外勤，工作环境轻松融洽！

综合薪资：无责底薪2500+丰厚提成+奖金。 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-19:00，周日休息，法定节假日按规休假。 纯线上文字沟通，无需电话联系，定期组织团队建设活动。 无需自主开发客户！客户资源由公司统一提供，并配备办公所需设备！ 岗位职责： 1.能熟练操作电脑，打字速度******左右，不限工作经验，新人享带薪培训，成长空间广阔。 2.负责课程内容的引导，为用户提供专业的课程介绍与解答。 3.根据用户需求制定个性化课程方案，协助完成签约流程，岗位含销售属性。 岗位福利： 1.入职即签订正式劳动合同。 2.每日工作7.5小时，单休制，杜绝无效加班！ 3.享有带薪年假，行业高比例提成，综合收入8000-1.5万元，上不封顶。 4.不定期开展团建活动，设置多样奖励机制。 5.全程坐班，无需外勤，不涉及电话沟通，配备工作电脑+工作手机+专用账号。 6.入职安排专人指导，晋升通道畅通！

我们专注于为全国范围内的线下教育机构开展招生支持工作。 1.能否接受长期出差？工作地点覆盖全国多个省份，需根据安排前往不同城市驻点作业。 2025年上半年主要覆盖区域：湖北、湖南、安徽、广西、江西、河南、广东等地 薪资待遇：实行周薪发放制度，每周一准时结算工资，绝不拖欠，每完成一单提成1000元。新人平均每周可完成2-8单，收入区间为2000-8000元；经验丰富的员工每周可达成5-15单，收入稳定在5000-15000元之间。 工作内容：周一至周四，每天选择早、中、晚三个时段中的部分时间，在小学周边进行课程推广，日均投入4-6小时。所推课程聚焦儿童自信心培养与思维能力训练，家长普遍认可度高。若有家长感兴趣，会购买体验门票并预约周末的课程时间（体验课安排在周六日的上午、下午或晚上）。家长参与后如认可教学效果，便会报名后续系统课程，整体转化率维持在30%至80%之间。正常情况下每日可售出门票3-10张，表现优异者可达10-15张。收入完全取决于个人投入程度，付出越多，回报越高。无需担心经验不足，公司提供标准化沟通话术，并有资深人员全程带教指导。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周后，可凭票据报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售出的门票费用全部由个人留存，无需上交，日均售票3-10张不等，相当于每日获得额外食宿补助 3：每满半年，单笔提成增加100元，并享受年终奖100元/单 4：设立周度开单激励：完成5单可报销一周住宿费；达成6单在原有提成基础上额外加100元；完成7单可报销下一站差旅费用（按周计算） 5：食宿自行承担，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 每周邀约奖励机制： 成功邀约10张门票，奖励66元 成功邀约15张门票，奖励99元 成功邀约20张门票，奖励188元 具体执行以所在团队规定为准 工作弹性大，若遇个人事务或需要休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月。 团队氛围活跃，成员年轻有活力，定期组织团建活动，行业需求旺盛，成单机会多，欢迎有能力、肯拼搏的你加入！ 如对上述内容无异议或有任何疑问，欢迎随时联系沟通。

公司专注于法考、考研等教育培训领域，行业口碑优异，学员满意度高，为你的职业发展提供坚实基础！ 【岗位职责】： 1.主要负责解答学员关于报考的在线咨询，审核报考资格，协助完成报名流程，并根据学员需求推荐匹配课程； 2.指导学员顺利完成报名，积极推动课程报名转化。 【岗位要求】： 1.不需要机械式应答，但需具备清晰表达能力，能够顺畅与学员沟通交流； 2.热衷教育行业，学习能力强，性格踏实专注，愿意持续提升自我； 3.积极乐观，具备团队协作精神，能融入充满活力的工作氛围。 我们是“三有”企业： 一个有前景的行业，一个有成长空间的平台，一群志同道合的伙伴！ 【薪资待遇】： 无试用期！无试岗期！入职即享带薪培训！ 3000-4000？抱歉，我们薪资起点不止于此 6000-9000，新员工首月真实收入水平 9000-12000，入门级员工收入区间，即便不全力冲刺也能达到 13000-15000，只要你正常发挥，这就是常态 20000-30000，这才是我们在公司发展的标准节奏！ 【福利待遇】： 1、生日福利（每年专属，绝不重复） 2、团建活动（小组、部门、公司层级全覆盖） 3、节日关怀（每个节日均有礼品，连平安夜都有惊喜，国庆等假期全程带薪） 4、旅游福利（涵盖周边、省内、省外乃至海外出行） 5、五险、结婚礼金、生育补贴等一应俱全 良好的团队氛围，源自各部门的共同建设与付出！ 【职业晋升】： 公司实行内部晋升机制，所有岗位晋升均从内部选拔。每次晋升配套专业培训，注重人才全面成长，业绩与综合能力并重！ 1、职业路径：业务岗—销售主管—经理，实现职场跃迁！（超强力发展通道！！！） 【岗位优势】： 只要你敢拼搏、有强烈的进取心和赚钱目标，在这里都能实现期待！ 经验并非门槛，只要你想成长，我们全力培养！

求职者请先认真查看以下常见问题，确认符合个人期望的工作内容后再预约面试时间，谢谢。 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是国内一家融合行业峰会、职业培训、企业内训、管理咨询、高端研修、国际交流、产品推介及论坛组织等业务于一体的综合性专业教育服务机构；岗位社会价值高，工作内容具有深远意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休息，不安排加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季）。 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国各地政府机构、事业单位、国有企业等相关单位，开展业务合作沟通与洽谈。 2、甄选有合作意向的客户，并持续跟进解决客户需求与疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、各单位对继续教育均有持续需求，该岗位具备良好的可持续发展空间，有助于积累优质人脉资源，实现客户多次合作。无相关经验者，公司将提供系统化培训，岗位对个人成长助力明显。 5、本岗位无需出差，客户联系主要通过电话及线上网络方式进行，无需面对面拜访。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1、性别不限，能力突出者年龄可适当放宽，需品行端正，踏实肯干，态度认真。 2、逻辑思维清晰，具备良好的语言表达与沟通能力，学习适应能力强。 3、需保证稳定在岗时间，享有双休及法定假期，不接受频繁请假情况。 薪资待遇：底薪3-4K+提成+职工社保；综合收入4K-20K不等。

岗位职责: 1.负责专升本课程的学生招生相关工作。 2.向学生讲解课程内容及核心优势。 3.根据学生需求规划匹配的专业方案与个性化课程。 4.处理学生咨询与回访，安排试听课程，接待来访并推动课程报名。 5.在河南轻工、水环、信统等区域拓展并维护招生合作渠道，达成招生目标。 任职要求： 1.年龄18-30岁，具备大专或以上学历。 2.性格外向乐观，具备良好的沟通技巧和执行力。 3.热心投身教育事业，对学生有责任心与耐心。 4.能运用专业能力为学生提供有效指导。 岗位福利： 1.社保+寒暑期假+法定节假日+带薪培训 2.成单容易高提成+节日礼品+团队建设+多重奖励政策 3.无责任底薪+提成+全勤奖+绩效奖金+年终奖【8k↑】

岗位职责： 1.推广公司教育培训课程，积极吸引潜在学员报名参与； 2.通过电话、线上或现场交流方式，解答客户问题，提供专业课程咨询； 3.跟进销售各环节，持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4.定期汇总市场反馈信息，配合团队优化课程设计与推广方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与说服力，善于与客户建立信赖关系； 2.热爱教育领域，熟悉相关课程及市场发展趋势； 3.目标意识强，能承受工作压力，确保销售任务达成；

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我们能够提供给您: 1、薪资福利:无责保底底薪+提成+社保+带薪年假+员工培训+每月团建+不定期下午茶+节日福利 2、工作氛围:坚毅、专注、共享，轻松愉快的氛围相信会带给您不一样的工作感受 3、公司专业服务于退休中老年人，致力于打造本地退休俱乐部，集旅游旅居、康养为一体的新时代养老企业。旅居养老是“候鸟式养老”和“度假式养老”的融合体，老人们会在不同季节，辗转多个地方。这种旅游方式是有利于老年人身心健康的一种积极养老的方式，咱们公司产品均为纯玩高端旅行团。 【岗位描述】 1、行程规划：依据市场需求和资源状况，设计合理且有吸引力的旅游线路，涵盖目的地、景点、交通、食宿安排等。例如规划“三亚五日游”，明确2、每日行程与活动。 3、资源采购：筛选并与酒店、车队、景区等供应商建立合作，争取优惠价4、格与优质服务：如为旅游团谈妥低价又舒适的酒店房间。 5、订单处理：接收并审核订单，与销售及游客确认细节，确保信息准确。比如核对团队人数、特殊要求等。 6、团队调度：根据订单安排导游、车辆等资源，制定操作计划，保障团队顺利出行。 问题解决：在团队行程中与各方保持沟通，及时处理突发状况与游客投诉，提升游客体验。 【任职要求】 1、熟悉旅游行业，了解热门旅游目的地与市场动态。 2、具备良好的沟通协调能力，能与供应商、导游和游客有效交流。 3、工作细致，有较强的责任心，能应对紧急情况。 4、熟练使用办公软件，有一定的数据统计分析能力。 【福利待遇】 团队氛国轻松、融洽，不定期举办团建:社保 【经验要求】一年以上旅游计调从业经验，本科及以上【薪资范国】4000-7000元

远方好物旅游小管家 ，年龄25-50岁沟通能力强，细心负责，喜欢旅游。负责旅游咨询、订单跟单、客户服务。 薪资福利:试用期3个月：2500底薪+提成；，月休4天 工作地址:铁西运河德百广场一楼超市对面华金金碧斋

岗位职责: 1.负责设计师游学相关市场开发与业务洽谈工作，拓展目标客户群体； 2.维护客户关系，推进合作落地，完成市场相关工作指标； 3.参与团队协作，配合完成游学产品推广及相关市场活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，设计、艺术,市场营销相关专业优先； 2.建筑/室内设计师、室内设计行业相关从业者，或设计师垂直媒体、家居行业媒体从业者优先； 3.热爱设计师游学行业，对设计、建筑、传统文化、非遗有浓厚兴趣； 4.擅长市场开发与业务洽谈，具备较强的沟通表达和市场拓展能力； 5.有团队合作精神，能吃苦耐劳，接受出差安排； 6.具备一定审美认知，有相关工作经验者优先。 薪资待遇: 底薪7000+绩效考核+业务提成+年低奖金，福利待遇符合国家规定，具体面谈。

放氧计划·邀您同行|乌鲁木齐旅游销售顾问招聘 现诚聘旅游销售顾问（工作地点：乌鲁木齐），邀您共同开拓新疆旅游市场！ ·薪资保障：底薪3000元+高额提成（提成计算清晰，游客报名/成行后即可获得，多劳多得）。过往数据显示，旺季综合月收入普遍可达9000元以上。 ·工作地点：乌鲁木齐市新市区中海熙岸底商，位置便利。 ·成长与保障：提供岗前培训与客户资源支持，。 ·加入我们：如果你热爱旅游、乐于沟通、渴望高回报，欢迎加入！ 联系方式： 张晨

客户咨询了解旅游服务然后报名 早八晚五工作轻松 底薪3k提成另算

职位描述： 1、负责招生相关信息的宣传与推广； 2、向客户介绍学习规划及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关支持服务； 4、完成签约后的费用收缴工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际交流； 2、专科在读或以上学历，有招生或销售相关经验者优先； 3、积极乐观，对教育行业有热情。 岗位待遇： 可兼职可全职，薪资面议

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

工作内容 1、通过电话开展业务对接，完成客户订单跟进与落实 2、持续与客户保持沟通，巩固并提升长期合作关系 任职要求： 1、具备较强的学习能力与表达能力 2、反应敏捷，能灵活处理各类突发状况 3、做事踏实认真，拥有主动进取的职业心态 岗位福利： 1、公司管理灵活，无冗杂事务干扰 2、定期组织团队建设活动及下午茶聚会 3、团队氛围融洽，协作高效无内耗 4、提供系统培训支持与清晰晋升路径，助力职业发展 在这里，你不仅是成员，更是共建者！你的每一份付出都会被认可，每一个目标都将拥有实现的平台！加入我们，与志同道合的伙伴携手前行，在行业变革中勇立潮头，以实力开创未来！福利保障全面，成长速度加倍，共同树立行业典范，谱写属于你的精彩人生！

岗位职责： 1.担任驻地招办主管，全面统筹所在区域市场的运营工作，保障各项业务指标顺利达成。 2.组织开展招生推广活动，增强品牌影响力，扩大市场覆盖范围。 3.以市、区、县为单位，统筹管理并指导招生团队，提升团队整体执行效率与专业能力。 任职要求： 1.年龄在28至45周岁之间，性别不限。 2.具备较强的市场运作能力及团队管理背景。 3.能够独立推进项目运作并主导团队搭建。 4.有教育领域工作经验或持有驾驶证者优先录用。

招聘高薪销售精英！挑战高薪，成就自我！ 我们正在寻找不甘平凡、渴望成功的你！ 你是否对销售工作充满热情？是否希望拥有一份收入无上限、时间相对自由的工作？如果你渴望挑战高薪，实现自我价值，那么请加入我们！ 岗位名称：销售顾问/销售代表 薪资待遇： ·综合薪资：3000-8000+元/月（底薪+高额提成+绩效奖金） ·上不封顶：能力越强，收入越高，你的收入由你做主！ 工作时间与假期： ·日常班次：11:30-13:00，14:00-20:00（设有午休时段，避开早晚高峰，兼顾工作与生活） ·周末安排：周六上午上班，周日固定休息（享受完整周末时光！） ·享受国家法定节假日 职位要求： 1.年******，性格积极，具备良好的沟通表达与学习能力。 2.热爱销售事业，有强烈的赚钱动力和目标意识。 3.具备团队协作精神，抗压能力强，敢于迎接挑战。 4.有销售经验者优先考虑，无经验者可享受带薪培训！我们更关注你的态度与发展潜力。 你的工作内容： 1.利用公司提供的资源进行高效沟通，深入了解客户需求。 2.为客户提供专业咨询与定制化解决方案，建立长期合作关系。 3.达成销售任务，并持续跟进与维护客户关系。 我们为你提供： ·“老带新”师徒制：资深同事一对一辅导，快速适应岗位无压力。 ·定期专业培训：持续提升销售技能与行业知识。 ·轻松融洽的团队氛围：与志同道合的伙伴并肩作战，共同成长。 ·明确的晋升机制：销售顾问→销售主管→销售经理，职业发展路径清晰可见！ 快来加入我们吧！ 如果你已经心动，请立刻行动起来！我们不在意你的过往，只关心你是否愿意与我们一起拼搏未来！ 联系方式：请直接在本平台提交简历，我们将尽快与你联系并安排面试。

【工作内容】 1.与意向学员进行有效沟通，深入了解其学习需求。 2.熟悉公司课程体系及相关知识，及时解答学员疑问并提供专业服务。 3.定期开展回访，持续维护学员关系，提升满意度并推动转介绍；积极总结经验，确保完成既定业绩目标。 【职位要求】 1.专业不限，年龄18至35周岁。 2.熟悉互联网应用，熟练使用各类在线沟通工具及办公软件。 3.具备良好的沟通能力、责任心和团队协作意识；工作时间为早上八点半至下午六点，午间休息一个半小时，法定节假日正常休假。 【薪资待遇】 底薪3000元，提成丰厚，每月15号准时发放工资，绝不拖欠。转正后综合收入可达5000元以上。每月组织员工聚会，为当月生日员工送上生日祝福、蛋糕等温馨福利。

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岗位职责： 1、为意向学员提供专业的驾考课程咨询，清晰解答有关考试流程及培训安排的相关问题； 2、结合学员实际情况，匹配适合的培训方案，推动报名顺利完成； 3、通过电话、微信等方式持续跟进学员学习进度，收集反馈并做好关系维护； 4、积极参与驾校组织的各类推广活动，助力提升品牌影响力与学员体验。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和服务意识，能与学员建立良好的互动与信任； 2、熟悉机动车驾驶考试基本流程，具备快速学习和准确传递课程信息的能力； 3、有团队协作精神，愿意配合团队共同达成业绩目标； 4、熟练操作常用办公软件，可高效完成日常资料整理与数据录入工作。

岗位职责: 1.制定并执行个性化的课程方案，结合客户实际需求与学习目标，提供专业的内容规划与架构设计。 2.持续关注学员学习进度，通过定期反馈与指导，助力学员实现能力成长。 3.持续完善课程资源，保障教学内容质量及教学方法的科学运用，提升学习效果与体验。 4.参与并策划课程相关的市场推广活动，扩大课程影响力与市场认知度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与学员及团队保持高效互动。 2.热爱学习，具备快速掌握新知识的能力，拥有较强的学习主动性与自我激励能力。 3.工作认真负责，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 4.具备一定的市场开拓与业务推广经验，可独立推进课程的宣传推广并达成销售目标。

岗位职责: 1.制定并落实宣传方案，增强品牌曝光度 2.组织实施线下推广活动，提升潜在客户关注度 3.与客户保持积极沟通，收集意见并完善宣传方式 任职要求: 1.拥有良好的表达能力，能与客户顺畅交流 2.具备自主执行能力，同时注重团队协作配合 3.熟悉健身领域基本情况，适应岗位节奏较快

大家好，我们是乐学一对一辅导中心，在七一路和建设路有两家校区，现招聘课程顾问，主要是维护学员，跟家长沟通，并做好学校的招生工作，工资待遇优厚，有需要的可以联系杜老师，