太平洋房屋豪宅部 大虹桥区域持续招聘 欢迎优秀的豪宅精英加入 招聘豪宅店长3名，可带15-20人团队 豪宅精英60名，无责底薪，可缴纳上海社保，统提30-64% 强大的平台和后台支持 公司晋升机制透明，公平公正公开 行业最优主管提成，板块最负责主管带教

工作职责 1，收房：协同区域门店开展培训联动，完成房源评估与策略规划，负责房屋验收及合同签订等工作； 2，装配：统筹所收房源的装配派单及装配成果验收； 3，出房：负责在管房源的日常维护与推广，配合门店运作，处理客户咨询，支持门店业务开展； 4，租务：管理库存房源，办理物业交接手续，执行租赁结算流程，开展房屋安全巡查及应急事件处置等； 职位要求： 1、具备良好的服务意识，关注客户需求； 2、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，擅长客户关系维护； 3、工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神。

[庆祝][庆祝][庆祝]太平洋房屋豪宅部 [烟花]大虹桥区域持续招聘[烟花] 欢迎优秀的豪宅精英加入 招聘豪宅店长3名，可带15-20人团队 豪宅精英60名，无责底薪，可缴纳上海社保，统提30-64% 强大的平台和后台支持 公司晋升机制透明，公平公正公开 行业最优主管提成，板块最负责主管带教

招聘啦！招聘啦！ 加入我们吧！我们提供专人指导，一对一辅导支持，工作中有领导和同事的协作帮助，团队始终紧密合作。一群人，齐心协力，专注做好一件事，在不断进步中实现自我价值。公司拥有完善的带薪培训机制，即使你是零基础，只要愿意拼搏，一切皆有可能，让我们共同为梦想努力前行！ 【我们能给到的薪资待遇】 1、无责底薪5500元-10000元+多项现金奖励 2、带薪试用期，带薪培训期 3、员工季度、年度旅游、带薪年假、节日福利、部门团建、生日会、季度评比奖金等 4、开单奖励、现金激励、带看奖、买卖提成35%-40%，节假日福利、生日关怀、公司活动、团队聚餐 【任职要求】 1、具备销售经验者优先，不限学历、户籍、专业及性别 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、同行人员、退伍军人均欢迎加入 3、擅长交流，具备良好的语言表达能力 4、性格亲切，具备较强的分析能力和职业素养 5、积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 6、服务意识强，工作踏实认真，为人正直真诚 【工作内容】 1、维护网络资源，及时同步信息 2、运用专业知识，解答客户问题 3、参与业务洽谈，推动交易完成 【你的工作职责是】 ①负责客户的接待与咨询工作。 ②负责公司客户资源的开发与积累，并与客户建立稳定的业务联系； ③负责线上平台的信息更新与维护，树立公司及个人的专业形象； ④深入理解客户需求，提供高品质的服务体验； ⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，推动买卖双方达成交易； ⑥协助双方完成合同签订、办理产权过户等相关后续服务事宜。

上海喜念商贸有限公司诚聘 因公司扩大发展，现需招聘30名销售人员。学历不限，经验不限。只要你渴望突破，追求高收入，具备潜力与干劲，欢迎快速加入我们，期待你的到来！ 我们的要求： 1、年龄25岁-39岁 2、普通话标准，性格开朗，自信大方，表达清晰，反应灵敏，具备优秀的沟通技巧和抗压素质，充满积极向上的能量 3、工作认真负责，态度端正，服从安排，乐于学习与分享，有进取心和良好的团队合作意识 福利待遇： 无经验者公司将提供带薪岗前培训，面试当天晚上即出结果 工作时间： 周一至周六，法定节假日正常休息 上午9点-12点，下午2点-5点 薪酬结构： 底薪6000元+提成+业绩奖励+销售补助+话费补贴+每月团队聚餐+定期团建旅游 月综合收入5000-50000元不等，上不封顶，多劳多得 工作内容： 1.通过微信、电话等渠道开展公司产品的销售与推广工作 2.维护公司现有客户资源，建立长期稳定的合作关系 3.对客户进行系统化分类管理与持续维护

岗位职责: 1.主动开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为销售决策提供可靠的数据依据。 2.利用多种推广方式推进产品宣传，切实提高品牌曝光度与市场份额。 3.与客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案。 4.按时参加销售团队会议，传递一线市场信息，助力产品优化升级。 5.持续维护客户关系，提升客户体验，推动重复购买和口碑推荐。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能顺畅开展客户交流。 2.热爱销售岗位，拥有较强的市场洞察力与营销策划能力。 3.能够自主应对工作挑战，具备积极的自我驱动力。 4.工作认真负责，抗压能力强，始终秉持良好的客户服务理念。 5.乐于迎接新挑战，学习能力强，能快速适应环境变化。

岗位职责： 1、负责收集与分析客户咨询需求，提供专业化的解答与服务； 2、规划销售方案，带领团队达成既定的业绩目标； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度，推动长期稳定合作； 4、跟踪市场变化，为产品改进提供有效的反馈与建议； 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧及团队协作管理能力； 2、了解咨询或销售业务流程，拥有相关行业经验者优先； 3、具备较强的分析判断与问题解决能力，能制定切实可行的销售策略； 4、责任心强，抗压性好，能适应高强度的工作节奏；

不用自己找客户，不膜拜 公司背景:支付宝官方服务商 岗位优势:可开通支付宝作业公号 具体业务 负责网商银行测额提额工作，与客户进行有效沟通，支付宝官方提供客户名单范围在你位置5到10公里，约好时间过去办就行！不用客户提供资料，扫码即可完成一单 薪资介绍 按单结算佣金秒结 流程简单，在做业务员做的好的日薪600到3000

工作内容： 1、依据年度销售指标，策划并实施市场全年活动方案与执行计划，提升品牌知名度与影响力； 2、搭建完善的营销效果监测与评估机制，定期分析数据并优化策略，确保ROI处于合理区间，助力销售目标达成； 3、结合公司品牌传播方向及产品战略，参与制定市场推广方案，并推动落地执行；涵盖线下活动统筹、品牌公关、社交媒体运营（如小红书等新兴平台）、KOL/KOC发掘与合作、跨界联动及品牌联名项目等； 任职要求: 1、大专及以上学历，3年以上线下零售行业经验，广告、新闻、市场营销等相关专业优先； 2、了解当前新媒体运作模式，具备一定媒体资源者优先，有成功品牌联名案例者优先； 3、具备良好沟通能力，逻辑清晰，结构化思维强； 4、市场洞察力敏锐，擅长消费者行为与心理分析，数据处理与解读能力强； 5、责任心强，能承受工作压力；具备优秀的组织、协调与沟通能力。

急急急！急急急！ 明天11点面试！ 余佳慧 【工作类型】钟点9-12 双休 【上户日期】 【工作地址】青浦区朱家角镇平西虹桥壹号 【年龄要求】不限 【工资预算】2970/月 45元一小 【工作内容】主要陪2岁女宝玩，家里老人腿受伤，不需要阿姨烧饭，偶然打扫卫生

保安公司直招小区保安3名， 门岗5400一个月，站一休一必须要有保安证， 巡逻岗5100一个月。无证人员勿扰 应聘要求:年纪45岁以下身高173以上 工作时间19：30—7：30 面试地址：上海市青浦区前云路 联系电话：李主管（）

招聘厨师一名，过年不回家的，工资10000， 招聘冷菜一名，工资10000 招聘服务员一名，工资5500能吃苦耐劳，望有志同道合的朋友加入。 地址青浦区赵巷镇赵兴路84号 联系电话彭

青浦区，孩子上学，宝爸宝妈上班，需要烧饭保洁的阿姨，做六休一工资7000-8000元，加班有加班费，年龄46以内。（老单）。

现招聘 上海第一八佰伴 炉灶1人工资8500 青浦宝龙广场 冷菜小工1人 工资5500 嘉定宝龙广场 冷菜小工1人 工资5500 月休4天 可交 杨

工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

职位描述 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 、责房客源开发与维护，用有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴绩效 6000+3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效 5000+3000职务绩效； 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳A1 (4600)-A7(11000)＋超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房， 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游， 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000＋培训基地、2000＋丰富课程、3000＋培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属"星火计划"人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

销售房子，有经验

年龄:20到45岁 性别:男女不限 性格开朗，有亲和力，有强烈赚钱欲望 薪资待遇好，发展空间大

岗位职责: 1.主动推进房产销售工作，利用多元化渠道开发并维护客户资源。 2.熟悉市场发展趋势，为客户提供建设性的购房咨询与专业建议。 3.与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，及时响应并解决购房过程中的各类问题。 4.按时参加销售例会，交流市场观察成果，协助优化整体销售方案。 5.密切跟踪房地产市场变化，动态调整销售方法以匹配最新市场环境。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判水平，能高效完成客户对接与协作任务。 2.对房地产领域有高度热情，善于捕捉并理解行业最新动向。 3.拥有较强的市场研判及竞品分析能力，可精准识别市场机会与趋势。 4.认同团队协作价值，能在集体中发挥正向推动作用。 5.工作积极进取，学习意愿强，适应力佳，能在高强度工作节奏中稳定输出。

1.蕾丝面料销售运营2.按计划完成销售目标3.新客户开拓

任职要求： 1、性别不限，年龄18-26岁，大专及以上学历，应届毕业生亦可考虑，能力突出者条件可适当放宽。 2、表达清晰，普通话标准，无需出众口才，但需具备基本的服务意识； 3、热爱销售工作，性格积极乐观，为人诚信踏实，能吃苦耐劳；具备良好的沟通能力和应变能力； 4、学习能力强，能够适应一定工作压力；有较强的责任心和团队意识。 5、工作时间：上午8:40—12:00，下午14:00—18:30 6、公司提供入职前系统培训，薪资结构为底薪加提成，业绩无上限，晋升通道完善，期待您的加入与共同成长！

岗位职责： 1、负责开发并建立与潜在合作伙伴的渠道关系； 2、维护和深化现有渠道合作，实现销售目标； 3、策划并执行渠道推广活动，提升品牌影响力和市场占有率； 4、收集市场信息和竞品动态，为产品优化和销售策略提供支持。 任职要求： 1、具备良好的商务谈判和沟通技巧； 2、拥有较强的市场分析能力和客户开发能力； 3、能够独立运作项目，具备团队协作精神； 4、有渠道销售或相关销售领域工作经验者优先。

【岗位职责】 1、通过多种渠道开发新客户，同时维护老客户并挖掘潜在合作机会； 2、结合线上沟通与实地拜访，精准把握客户需求，推动合作达成； 3、及时响应客户业务需求，跟进回款进度，保障合作顺畅； 4、定期回访合作客户，增强互动交流，稳固长期合作关系； 5、高效落实公司制定的各项制度与工作要求。 【职位要求】 1、学历：大专及以上 2、工作经验：具备销售经验者优先 年龄要求24～32岁； 3、掌握常用办公软件操作，形象端正，表达流畅，声音具有亲和力； 4、热爱销售岗位，拥有较强的学习意识与人际沟通技巧； 5、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备优秀的抗压能力与应变水平； 6、具备敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，态度积极向上，有相关从业经历者优先考虑。 【薪酬福利】 1、健全的培训带教体系，入职后享受10-15天系统化培训， 由资深员工提供一对一指导； 2、清晰透明的晋升通道， 销售助理→销售经理→销售总监→销售高监； 3、多元化的激励政策，集团及部门设有月度、季度、年度奖金发放机制； 4、团队氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 5、配备完整办公设备，包括手机、平板、笔记本电脑，外勤出行公司安排专车接送； 6、入职半年内保底8000+，带薪培训结束后，工作满6个月可获一次性补贴3000元，提成按运费核算，综合收入区间为1万-3万，上不封顶； 7、工作时间：8:30-18:30，午休2小时，周日休息，法定节假日正常休假。

薪资待遇：综合薪资+提成+奖金2w起步！高提成，有餐饮招商经验者优先 上班时间：9:00-18:00 岗位职责：通过电话拓展客户资源，沟通并讲解品牌亮点、加盟政策及盈利方式。 接听客户咨询来电，清晰解答关于加盟条件、费用明细、扶持政策等问题，增强客户信赖。 持续跟进潜在客户，提升意向转化率，促进签约达成。 行业经验：具备餐饮类招商加盟电销工作经验者优先，提供食宿！

1，展会现场拜访面谈开发客户， 2；有1年招展或者搭建经验优先 3，电话开发展台设计搭建业务， 4，有展台设计搭建业务开发经验 5，通过公司信息系统开发客户

【公司简介】 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国士强 2、上海首家从不对外直招“管理层”的房地产公司 3、上海首家房产经纪公司，立足上海30年 4、门店平均业绩连续六年排名首位 5、专业的培训体系，新人二天岗前培训，每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合 6、蝉联18届房产经纪最高荣誉“金桥奖” 7、权威媒体认证：2014年上海最佳雇主30强（地产业只此一家） 【工作内容】 1、通过公司培训和自我学习，提升业务技能及房产专业 知识； 2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看、洽 谈并促成签约； 3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进； 4 为客户提供优质的购房和租房体验； 【薪资待遇】 薪酬福利：全上海就近分配，租赁统提：35%，买卖提成：15%-45% 打酱油摸鱼：7000-8000 正常做：9000-13000 努努力：14000-20000 认真努力且坚持不懈：2.5W+ 奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励（包含实物奖、现金奖、旅游奖） 员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛 【任职要求】 1、18-55岁，大专及以上学历，专业不限； 2、有无经验皆可，有强烈的进取心，愿意学习; 3、做事认真踏实，高度的工作意识，具有良好的团队精神； 【晋升路线】 绝无空降管理层，3个月一次晋升考评，晋升全靠业绩，简单明了！ 试用期员工--初级经纪人--高级客户经理一-储备店长-店长--区域总监--运营总经理； 【你的顾虑】 ①从来没接触过销售行业，怕做不好，赚不到钱？ 》按照以往入职我们公司的员工，至少80%以上都没有销售经验，公司有体系化的培训，可以帮助新人从0到1，掌握专业知识。 》当你的销售能力还比较弱时，只要能预约到客户，店长会亲自帮你谈，且提成全部是你的，太平洋房屋所有店长是不允许做业绩的，只能全力辅助大家开单。所以在新人期间，开买卖单是极有可能的。 》新人前期可以先从租赁做起，业务简单，好上手，且统提35%，提成非常高，出租一个三室的房子，基本就可以拿1万佣金，一单就可以提3500左右了。 》只要你愿意努力干，一定会有成功。做销售就是要有坚定的信念，相信相信的力量！ ②底薪这么高，是不是有坑？ 》我们给出这么高的底薪都是会写进合同的，不需要担心有坑，底薪是为了保障大家的基本生活，让大家无后顾之忧，努力搞提成。 ③看你的定位，通勤好远啊？ 我们全上海有500多家门店，可按照你的住址全上海就近分配，几乎实现0通勤

岗位职责： 1.负责维护新老客户关系，提升用户满意度 2.通过微信渠道daily沟通客户，办理续约及套餐变更等相关业务 3.具备基础销售能力（如从事过服装、饰品、电销类工作经验者优先） 任职要求： 1.年龄22-36岁，性别不限，中专及以上学历 2.具备良好的团队协作意识 3.对销售工作有一定理解与认知 4.性格外向，积极主动，态度认真，具备责任心和耐心 5.熟练操作常用办公软件 福利待遇： 1.工作时间：早9晚7，准时下班，做三休一，午休1小时 2.底薪+提成+绩效，综合薪资7000-8000，上不封顶 3.缴纳五险一金，定期组织团建活动，提供带薪培训及节假日福利等

一、岗位职责 1.客户服务与销售支持： --通过邮件、在线聊天（WhatsApp/Livechat等）及线上视频方式，及时响应欧美、东南亚等目标市场客户的咨询，跟进订单进展并妥善处理售后问题。 --深入了解客户需求，结合公司产品特点进行精准推荐（如趋势网站、AI工具等），促进客户续费意愿与转化率提升。 --协助用户解决在平台使用过程中遇到的操作问题，确保使用体验顺畅。 2.跨文化沟通与客户关系维护： --高效应对跨时区客户反馈与投诉，建立长期信任关系。 --定期通过邮件或社交媒体推送品牌新品信息及行业趋势报告，重点维护独立设计师品牌、跨境买手店等高价值客户群体。 --提升用户活跃度，延长网站访问时长与使用频率。 --对低活跃客户实施定向唤醒策略，激活潜在需求。 3.数据分析与市场洞察： --整理客户常见咨询问题，形成数据报告并提出改进建议，助力产品团队优化SKU结构。 --持续跟踪竞争对手动向，提炼自身服务优势并更新至标准应答话术库。 4.销售目标协同推进： --配合海外销售团队达成季度业绩指标，运用客户分级管理机制（如VIP专属优惠）提升单客消费金额。 5.支持海外市场推广活动： --协助开展社媒营销项目，提升品牌国际影响力。 二、任职要求： --学历要求：本科及以上学历，商务英语、国际贸易、时尚管理等相关专业优先，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 --语言能力：英语需达到CET-6或雅思6.0以上水平，具备撰写专业商务邮件及口语沟通能力；掌握其他小语种者更佳。 --工具应用：熟悉WhatsApp及Getrespond客服系统操作，能借助Deepseek等AI工具提升多语言回复效率。 --行业认知：熟悉时尚领域专业术语（如可持续面料、元宇宙虚拟服饰、AI设计等），可快速理解POP趋势报告内容。 --数据处理：熟练使用Excel或GoogleSheets进行订单转化率、客户留存率等核心指标的统计与分析。

招聘加油平台销售合伙人 我们是一家专注于加油服务的平台，现正寻找有激情、有能力的销售合伙人加入我们的团队！ 岗位职责： 1.开拓快递快运网点及物流第三方车队资源，主动对接潜在客户并推广平台加油服务。 2.深入分析客户需求，制定个性化加油方案，推动合作落地并完成签约。 3.持续维护客户关系，定期进行客户回访，提升客户体验与长期合作意愿。 4.按计划推进销售工作，确保各项业绩指标顺利完成。 任职要求： 1.拥有快递、快运或物流领域客户资源者优先录用。 2.具备销售工作经验者优先，表现突出的应届毕业生亦可考虑。 3.具备出色的沟通协调能力，富有团队意识，能适应高强度工作节奏。 4.具备较强的市场开发能力及客户管理能力，目标感强。 薪资待遇： 1.底薪6000-10000元，具体根据个人能力与经验面议。 2.提成：按所拓展客户产生毛利的50％计提。 3.奖金：结合个人业绩与公司整体效益发放。 4.底薪每月递减10％，鼓励快速实现业务突破。 我们能为你提供： 1.富有竞争力的薪酬体系与绩效激励机制。 2.完善的职业发展通道和晋升空间。 3.系统化的培训支持，助力提升销售实战能力与行业认知。 4.积极进取、协作共赢的团队环境。 期待你的加入！

我们是北大荒集团战略合作伙伴——上海运营中心农垦优选，专注绿色食品、米面粮油、菌类乳制品、营养品等品类的销售，总部位于上海，在苏州、浙江均设有分支机构，目前在上海拥有16家连锁超市，为支持业务快速扩张，现面向社会广泛招募门店销售人才。 职业发展路径： 公司建立完善的人才成长机制，门店员工晋升通道清晰： 实习销售→销售主管→销售经理→实习店长→职业店长→股份店长 每三个月组织一次晋升评估，表现优异者可提前晋升。股份店长将获得单店20%股权激励，年收入普遍在30-50万元之间。 岗位职责： 1、依托公司成熟的线上下获客体系，对接精准客户资源，高效完成转化； 2、通过地推、面谈、会议营销三种形式与客户建立有效沟通； 3、积极开发新客户，同时做好老客户的定期回访与关系维护； 4、工作涉及阶段性出差，无法接受者请慎投。 任职要求： 1、热爱销售工作，对食品行业有兴趣，具备基本的行业认知； 2、工作态度积极，责任心强，有良好的服务意识； 3、年龄23-40周岁，性别不限。 薪酬待遇： 1、月度底薪6000元＋业绩提成（提供住宿）＋学历补贴（300-500元），综合月薪10000-15000元； 2、入职即享系统化带教培训，由资深员工一对一指导； 3、踏实肯干的新员工，初期月收入可达7000-8000元。 工作时间： 每日8:00-18:00，无需加班，中午安排1-2小时休息时间，试用期两个月。 员工福利： 1、生日关怀：举办生日会，赠送蛋糕与红包； 2、节日福利：春节、端午、中秋发放专属礼盒； 3、团队活动：每月组织团建，每年两次国内外旅游，兼顾工作与生活； 4、公司提供带薪培训，成长空间广阔，晋升机制透明。 公司概况： 北大荒上海运营中心（实体直营门店），团队以80后、90后及00后为主，充满活力与创新精神； 注重工作效率，实行弹性考勤制度，保障每日八小时工作制； 晋升机制公平，平均每2-3个月开展竞聘，重视内部人才培养； 提供系统化带薪培训，发展空间无限，期待志同道合者加入！