招聘，我是认真的!听说人一旦上班，智商、情商都会提高86.4%，烦恼会消失95%。 岗位优势： 不外出，早9:30还可晚半个小时到，晚17:30如接小孩可以提前走，中午休息两个小时，周末双休节假日正常休，真实不加班！ 寻找自我管理意识强的（因为我们没有严重的管理限制） 你能够得到公司提供的最新资源、提供优质办公设备帮助您提高出单速度 收入：吊儿郎当3000—6000 努力奋斗一下6000—10000 1年以上员工8000—20000不等（无限制） 积少成多做得越久收入自然越高/客户一年一续 熟悉后可以自由选择居家还是公司办公 适合期望收入和自己付出对等的，也可以兼顾家庭 欢迎想工作不受约束的加入

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

单位晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度均设有晋升窗口，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业发展通道，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部选拔培养。 客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话熟练，具备较强的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流互动，拥有良好的人际沟通技巧； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期不少于3个月），可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1. 性质，纯办公室作业，白班制，无需加班，无外勤要求，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 公司组织系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能并上岗操作。

早9:30—12:00 午休12:00—14:00 下午14:00—17:30、有小孩接送可四点下班、周末双休、节假日休、不打卡！ 工作职责： 1、公司免费提供精准最新客户资源，包括办公系统。 2、您只需要通过资源联系客户，完成销售即可。 3、先到公司熟悉后可自行选择居家办公/办公室办公。 任职资格： 1、适合期望收入和自己付出对等的，可以兼顾家庭的； 2、有一定工作经验，25岁以上； 3、沟通流畅有销售意识，会基础电脑操作； 收入：吊儿郎当3000—6000 努力奋斗一下6000—10000 1年以上员工8000—20000不等（无限制） 其他：如果要居家 前期需要在办公室1个月 没有经验的需要在办公室工作3个月后再居家 办公室时间也宽松自由的接送小孩可以早走晚点都可以

一、岗位职责: 与客户进行电话沟通、方案讲解与续保办理；为客户提供后续服务局，公司提供全部客户资源，无需自己开发、无需外出跑业务、无需陌拜，纯办公室内勤式电话工作，工作简单易上手。 二、任职要求： 1. 年龄18-35周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 高中及以上学历，有销售、客服经验优先；有车险相关经验优先录用，优秀可放宽学历 3. 普通话标准，沟通表达流畅，有责任心，吃苦耐劳，能稳定长期工作 三、薪资及福利： 岗位工资+绩效+提成 试用期综合薪资：3000-7000元 转正后综合薪资：7000-9000元，上不封顶 ，法定节假日正常休息 公司免费提供三餐，省去生活成本 定期团建、节日福利、生日福利 透明晋升机制，管理岗内部提拔 四、工作时间及地点 时间：8:30-18:00，午休2小时

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司35城自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及新人津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:4000元（三个月） 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高4万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 岗位经验： 1.年龄要求:25-50岁 2.拥有大专及以上学历。 3.具有较强的沟通能力和学习能力，能够快速适应不断变化的市场环境。 4.对金融理财和财富管理有浓厚兴趣，并具备相关领域的工作经验。 5.拥有高净值客户资源或机构客户资源者优先。

岗位职责：针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续费工作，所有车主客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费。 车险续费专员 一、岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续费工作，所有车主客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费。 二、福利待遇： 1、薪资结构：岗位工资+高额提成+其他奖励补贴（前三个月新人补贴，培训补贴），试用期1-3月，综合月收入4k-6k，转正之后综合薪资8k+ 2、，带薪年假，节日福利 3、多样化团建活动，完善公平的晋升机制 4、公司提供免费三餐 5、9：30-19:30，午休2个小时；周末双休，节假日正常休息。 四、工作地点 渝中区人民财产保险股份有限公司（沧白路） 五、任职要求 1、18-35周岁（特别优秀可适当放宽），性别不限； 2、大专及以上学历、有销售经验，有丰富的车险销售经验者优先考虑；（特备优秀者可放宽学历） 3、用重庆方言进行电话沟通，理解客户需求，正常合理的与客户沟通相关事宜，吃苦耐劳，强烈的责任心和敬业精神等。

职位描述 销售续保理赔寿险车险产品养老险保险咨询服务养老/孤儿/看护 1、客户咨询与服务：精准把握客户实际需求，依托集团在医疗健康服务与养老领域的独特资源，为客户设计专属化保险解决方案并提供专业服务。 2、客户关系管理：持续构建并优化客户关系体系，通过定期沟通跟进，及时掌握客户动态与需求变化。 3、市场拓展与营销：主动参与公司开展的各类市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 4、团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训课程，持续提升专业水平与服务质量。

协调客户投保、理赔，提示客户交费。

主要负责家电清洗与日常保养 按要求规定完成业务 公司免费培训岗前技术 重庆市主城区全面覆盖、日结(300-500)

石马河江北农场国奥村，家里的老人需要看护，兼职全职都可以，最好是石马河附近的，工资电话谈。

3.24九龙坡～中益线速 长期正式工，计件，多劳多得 ———招聘优势——— ✅普工男女不限，20-42，优秀可以放宽到45 ✅坐班不体检，包吃工作餐，提供住宿 ✅活路比较轻松，冬暖夏凉 ✅上班满一周可以预支。 ———招聘岗位——— 缠线，包覆，冲压，接线，下线，物流等 综合月薪5000-7000/月，购买社保 ———福利待遇——— 包吃工作餐，。每个月15号左右发工资。 面试地址：华福路口二站公交站 面试时间，上午9点30分，下午13:15 井号打卡大于18天200。

物流直招，不租车不买车，保险保养维修公司承担，欢迎咨询详聊～ 出车时间：8:00-17:30， 出车地点：就近安排装货 薪资：多劳多得，7000-10000无上限 自由安排调休4天，过年正常休，过节有福利，年中和年终有奖励2000-5000， 要求：吃苦耐劳，踏实肯干，有良好驾驶习惯，办事诚信可靠，认真负责，A.b.C照都均可 货品不装不卸，只开车，4.2米高栏车（拉五金建材、百货食品等），货源稳定，短程配送，每天最少两趟，点对点仓库送到工厂里， 原标题：《4.2米高栏司机，不上下货，不受区域限制》

招聘 巴南区李家沱招聘江湖菜师傅两名。要求，技术过硬，工作态度要好。墩子两名，主要工作切配。要有安排能力。工资电话咨询。

企业背景： 中国人寿保险股份有限公司是中国领先的人寿保险公司，总部位于北京。作为500强、寿险行业领军企业，公司始终秉持“国之大者”的使命担当，坚持保险本源，以行业“头雁”姿态推动高质量发展，稳步迈向建设世界一流寿险企业的目标。 岗位职责： 1. 公司提供客户数据支持，采用线上邀约、线下跟进的方式，组织客户参访养老社区，借助体验式服务推动签约转化。 2. 落实总公司高净值客户战略部署，结合客户回访反馈，推进相关工作的具体执行。 3. 负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户需求，推进客户深度开发。 4. 策划并举办高端小型沙龙活动，提升客户关系，促进客户维护与二次拓展。 中国人寿养老社区简介： 1. 已在全国36个城市完成布局，支持旅居养老模式。 2. 设有四大功能区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。 3. 配套社区文化体系：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间互助银行。 4. 打造“五位一体”服务体系：温暖的家庭、开放的学习平台、雅致的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神港湾。 任职要求：【硬性标准】 1. 统招大专及以上学历（学信网可查，条件优异者可适当放宽），金融、保险类专业优先； 2. 具备两年及以上相关工作经验，有同行业背景或丰富销售经历者优先； 3. 年龄25-45周岁（优秀人选可适度放宽）； 4. 失信被执行人查询系统中无不良记录证明。 薪酬福利【收入无上限，贡献越大回报越高】 薪资构成： 1. 有责底薪+提成+各类津贴【高比例佣金+续期收益+业务激励+达星奖励+新人专项补贴】 2. 绩效奖金，涵盖月度/季度销售奖、年终奖金、竞赛奖励（含旅游、数码产品等实物激励） 3. 长期发展权益，包括管理津贴、团队培育奖励等（晋升为主管后享受） 4. 福利保障，提供商业保险、带薪培训、年度健康体检、节日慰问金等。 工作时间： 1. 弹性自主安排，核心时段为早8:30-10:30，其余时间自由展业，便于兼顾家庭与事业（如接送孩子不影响） 2. 周末双休，法定节假日正常休息，无需坐班打卡，摆脱传统朝九晚五束缚

专注于服务中高净值人群，量身定制覆盖全生命周期的健康与财富管理方案。

早八晚五、工作时间比较自由、跑跑业务、底薪不高，开单工资上限高。 主要工作内容:公司下发顾客资源，自己安排联系顾客，带顾客到公司活动现场，进行促成开单。

工作时间：上午 10:00——下午5:00，周末双休不加班，法定节假日休息，每年享有年假福利。 薪资待遇：综合新人前期薪资6一8k，享有新人津贴和提成，后期转正后平均薪资 8—10k左右。 工作内容： 1、在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作，不断改善客户对于寿险的服务体验。 2、对于已经购买产品的用户做售后服务，部分用户需要更新实名信息；需要少量致电来公司更新信息。邀请来的用户由专员接待更新，后续有续保或者开单有提成点。 3、通过公司提供的平台，与星级客户建立良好的服务关系，协助客户办理后期的业务(例如:信息变更，实名更新，续保等)及服务（星级权益，健康权益，旅游服务等） 岗位福利： 周末双休不加班，7-8小时工作制度，法定节假日，带薪年假，定期团建旅游，绩效奖金，医疗保险，养老金等福利

工作日8:30~17:30，弹性工作时间，周末双休，法定节假日！ ！记得主动找我聊天哟！ 工作主要内容： 一、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，养老金领取及办理，收集理赔资料，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户。 二、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造"保险+"服务生态圈，为客户提供价值服务。 三、负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询，投诉受理，理赔办理，资料录入/变更。 四、负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利，节日福利，旅游福利，公司产品说明会以及各种客养活动。 五、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带)晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。 个人发展空间： 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划： 希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划！ 可办理业务包括：意外险，医疗险，大病重疾险，养老险，教育金，婚嫁金，团体意外险，个人储蓄，理财，贷款，信用卡，车险，财险，宠物险，感兴趣可直接联系我。 收入待遇：直接佣金＋服务津贴+方案津贴＋奖励佣金+职位津贴＋晋升奖励+转正奖励＋年度展业奖＋商业险 其它福利：公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动

有没有手工在家做的。

观音桥商场兼职150/天 要求:18-55岁，身高165以上 ，自备皮鞋皮带 无烫发 染发 工资：150/天，今天到岗， 时间:长夜班，22-10点（12小时） 地点:观音桥 联系

兼职招募 汉服巡游20人 地址：巴南区西流坨古镇 时间：2035年10月1日下午14：00-18：00（需提前2小时到场） 薪资：前方带头6人200/天（需要一定颜值）其他14人150/天 （提供服装道具自带，妆造自带） 报名：发模卡资料，说明来意 联系：木易 微信

薪资福利:月薪4400元左右；缴纳五险一金；每月餐补360元，直接发放至饭卡，食堂使用；可提供住宿 工作地址:人和棕榈泉

招打字员，可兼职可全职，一台手机可居家工作， 年龄21-55

万品鲜旁边需要4个做鲜花

南岸城西科德附近士碑位工资6000元，上班时间（7点至零晨3点，林小姐

J4AF0001 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

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1.**保单基础服务：** *负责保单续期缴费提醒、通知及协助办理缴费事宜。 *解答客户关于保单条款、保障范围、现金价值、红利等的咨询。 *处理客户信息变更（如地址、电话、受益人变更等）。 *协助办理保单复效、贷款、部分领取等保全业务。 2.**客户关系维护：** *定期进行客户回访（电话、微信、面访等），了解客户需求，传递关怀。 *维护客户信息档案，确保信息准确、完整。 *处理客户一般性投诉和建议，及时响应并协调解决，提升客户满意度。 *在重要节日或客户生日时送上祝福与关怀。 3.**续期管理与风险防范：** *跟进续期保费收取情况，分析未收原因，采取有效措施降低保单失效率。 *识别潜在失效风险保单，主动联系客户进行沟通和提醒。 4.**增值服务与需求挖掘：** *向客户传递公司最新的服务政策、产品信息及增值服务。 *在服务过程中，敏锐识别客户的潜在保障需求或加保意向，并将有效线索转介给专业的销售顾问（部分公司可能要求专员具备一定的销售职能或转介绍能力）。 5.**合规与内务：** *严格遵守公司各项规章制度、服务流程及合规要求。 *准确、及时地完成各项服务记录和系统录入工作。