岗位职责： 1、深入熟悉所辖区域内的楼盘情况，为客户提供专业化的房产咨询服务； 2、通过线上及线下多途径拓展客户资源，持续提升销售成果； 3、准确把握客户需求，制定针对性的购房建议，保持优质的客户互动； 4、配合客户完成房产交易各环节工作，保障交易过程高效安全； 5、密切关注市场变化，适时优化销售方法，提高客户满意水平。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与客户建立长期信赖关系； 2、拥有敏锐的市场判断力和出色的沟通谈判能力，能有效推动成交； 3、对房地产领域有热情，富有上进心并认同团队协作价值； 4、熟练操作常用办公软件及房产销售相关系统工具； 5、能适应较强的工作节奏，接受弹性工作时间安排。

岗位职责： 1、深入熟悉所辖区域内的楼盘详情，为客户提供建设性、专业的置业建议； 2、通过线上及线下多元方式拓展客户群体，持续推动销售目标达成； 3、准确把握客户购房需求，量身定制合理方案，提升客户粘性与满意度； 4、全程协助客户办理房产交易手续，保障流程顺畅与交易安全； 5、密切关注市场变化，动态优化销售方法，提升服务质量和成交效率。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与客户建立长期信任； 2、拥有敏锐的市场感知力和娴熟的谈判能力，能高效推进签约进程； 3、对房地产领域充满热情，富有拼搏精神和良好的团队协作态度； 4、熟练操作常用办公软件及房产销售相关系统工具； 5、能适应高强度工作节奏，接受弹性工作时间安排。

岗位职责： 1、负责金融产品的市场推广与销售工作； 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45周岁； 2、品行良好、诚实守信，无不良习惯，性别不限； 3、具备较强的沟通表达能力及团队合作意识； 薪资： 80元-100元两个档位 标准30及30户以下单户80元 30户以上单户100元 单户达标15笔单笔＞2元交易GMV＞3万 以上为无分润模式。

早8点30-晚5点 底薪2000+业绩提成+公休四天+不定时团建+五险+晋升

房产中介店长工作职责 团队管理 1.负责团队搭建，结合岗位需要拟定招聘方案，开展人员筛选、面试及录用工作，引进优质房产经纪人才，增强团队实力。 2.针对团队成员制定差异化培训计划，内容涵盖房地产专业知识、营销技巧、客户沟通等方面，定期举办内部学习与交流活动，提升整体专业能力。 3.设定团队与个人的业绩目标及考核标准，跟踪日常作业情况，实施定期绩效考评，对表现突出者给予激励，对未达目标者进行指导与改进帮扶。 4.打造积极进取的团队氛围，策划团队协作活动，强化成员间的协作意识与集体归属感，提高协同工作效率。 业务运营 1.制定门店业务发展路径与年度运营规划，结合市场变化适时优化策略，推动门店业绩稳步提升。 2.熟悉本地房地产市场环境，持续开展市场分析，掌握价格趋势与竞争格局，为经营决策提供有效数据支撑。 3.拓展房源获取与客户开发渠道，维护与业主、客户之间的良好互动关系，提升服务体验与客户黏性，助力交易达成。 4.审核房屋买卖及租赁合同条款，识别并控制交易过程中的潜在风险，确保流程符合法律法规，保护公司与客户双方权益。 门店管理 1.主导门店日常运作管理，包括形象管理、设备维护、办公耗材采购等工作，保障门店有序运行。 2.建立并优化门店管理制度和操作流程，规范员工行为准则，提升工作标准化程度与执行效率。 3.统筹门店财务事务，编制预算方案，管控各项成本支出，解读财务数据，确保财务运行平稳可控。 4.妥善处理客户反馈与争议问题，快速响应并解决纠纷，维护企业信誉与服务口碑。

岗位职责： 1、负责已成交客户的持续服务，通过微信与电话相结合的方式维护客户关系，并在沟通过程中挖掘升级机会。 2、熟悉公司服务模式及产品优势，持续提升专业能力与销售技能； 3、落实上级安排的各项任务，完成当月业绩目标（新人视实际情况制定个人月度计划并推动执行）； 4、遵循公司合规规范，使用标准话术与客户沟通，建立信任关系，深入分析客户金融理财需求，提供专业服务支持； 5、具备选人、用人、培养人和留任人的综合能力，推动销售团队的组建、补充与发展，指导销售人员在技能、心态、业绩及收入方面的全面提升； 6、特别说明为积极响应政府促进就业政策，助力大学生就业，我司优先考虑在校实习生及应往届毕业生； 岗位要求： 1、表达清晰，具备良好沟通能力，有销售经验者优先，同时也欢迎应届生及无行业基础的新人加入，入职后公司将组织统一培训，主管将一对一辅导，只要你愿意成长，团队必定全力支持； 2、工作认真细致，富有责任感，渴望高收入，具备优秀的沟通协作能力与团队意识（我们一起打造～）； 3、年龄20-30岁，大专及以上学历（若销售经验丰富且热爱销售工作，可放宽至高中或中专学历）； 4、对股票市场有兴趣，认同证券行业发展前景（有相关从业经验者优先，持有证券从业资格证者优先）； 薪资福利待遇： 1、无责任底薪2.5K-3.2K＋提成＋现金奖励＋礼品奖励 提供精准客户资源 2、五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规定执行 3、舒适办公环境＋轻松融洽的团队氛围＋高颜值同事＋生日福利＋下午茶＋水果零食＋丰富培训机会＋国内外团建旅游不断 4、工作时间8:30-18:00，午休11:30-13:00，是否加班依据当日工作完成情况而定。提供员工宿舍。 5公司在沈阳浑南，距离四号线金仓路仅十分钟路程。公司设有食堂，生活便利。 晋升空间： 员工﹣经理助理﹣团队经理﹣区域经理﹣公司负责人﹣（内部晋升为主，不外招不空降）晋升以业绩为导向，不唯资历

工作内容： 1、对接有意向合作的国企及事业单位，开展业务沟通，组织单位资源征集，推动合作达成；促进国内外工业绿色高新技术产业项目的落地实施； 2、深入了解企业客户需求与市场定位，掌握运营策略，从助力企业价值提升的角度进行初步接洽，前瞻性识别并规避潜在风险； 3、负责从业务洽谈到服务落地的全流程衔接，保障业务执行过程的完整、准确与合理； 4、独立开展商务谈判，拓展并维护合作渠道，持续管理客户关系，制定并推进客户间的长期战略协作方案； 任职要求： 1、年龄：22-40岁之间 2、具备电销相关经验或优秀应届毕业生均可考虑 3、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 4、能熟练使用基础办公软件 作息时间：早8:30-17:30，午休两小时，无需加班，周末双休 薪资待遇： 试用期月薪4100元+10%提成， 转正后月薪4800元+奖金+工龄工资+10%提成， 试用期为1个月 提供零食、甜点、水果、咖啡、茶饮等丰富下午茶，工作氛围轻松愉悦，团队年轻富有活力，福利多样，奖励不断，晋升通道广阔，定期组织团建活动，办公环境舒适优良

1、公司提供资源，在门店用电脑系统发布公司的相F 信息 2、接待上门客户，为客户找其需要的房源，约好时间完成带看； 3、后续跟进带看客户，促进成交，签订合同司；4、工作简单易懂，有交通工具，能接受外出；工作优势: 1、全沈阳30家门店，可就近安排，以后上班5-10分钟距离，方便你我他。 2、业务来源多元化:租房+房屋托管 3、客户来源丰富:抖音、小红书、58、幸福里各大平台渠道任君挑选。 晋升空间:入职一组长一门店店长(带团队) 一区域 经理一总经理(参与公司管理)福利待遇: 1新人入岗带薪培训(无责3000)+成交提成，一带一 专业指导； 2、五险+年终奖+开单奖+带薪休假+带薪培3、不定期的员工团建，节假日礼品等:4、有月休，可自由安排调休。 上班时间:9:00-12:00~14:00-18:00中午休息两小时行政班 欢迎各位精英的加入~ ps；可接受无经验，小白，毕业生

[庆祝]欢迎你的加入，投简历哦 一、岗位职责 1、负责线上线下客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议及房源委托服务（涵盖新房、二手房、租赁等业务） 2、分析客户实际需求，匹配推荐合适房源，定期跟进维护客户关系，组织带看并协助完成商务谈判及签约流程 3、积极开发与积累房源资源，与业主建立长期稳定的协作合作关系 二：岗位要求 1、年龄不限，学历不限 2、经验不限（提供免费培训，安排专人带教），具备较强的学习意愿和知识吸收能力 3、能适应集团化管理体系与标准化流程，具备良好的沟通协调能力 三：薪资待遇： 1、a.无责底薪2500＋绩效500+阶梯提成+互助金 b.直提85%起提(宝妈可双休) 2、早9晚5 3、周休一天 4、定期团建，节日福利等 四：培养机制 1、链人计划：实施为期30天的脱岗培养，融合混合式学习模式，结合线上与线下双通道教学 2、入职即配备导师，实行一对一指导机制 3、开设多媒体课堂，由专业讲师授课，支持随时在线学习 4、开展营销专项培训，定期举办区域沙龙，促进经验交流与分享 感兴趣的可以投个简历哈

小北手机市场 一、销售业务员 任职要求： 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验者优先。 薪资福利： 1.薪资范围：3000-10000元/月； 2.福利待遇：满勤补助，电话交通补助、所有法定节假日、晋升机会、团队活动 二、销售商务 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够独立开展商务活动； 2、具有较强的市场洞察力和客户导向思维，能够快速响应客户需求； 3、熟悉销售流程，有日用百货或快消品行业经验者优先； 4、工作积极主动，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境； 5、熟练使用办公软件，具有良好的文档撰写和数据分析能力。 1.薪资范围：3000-10000元/月 三、库房理货发货人员 岗位要求： 年龄50周岁之内，有工作经验者可放宽条件 工作认真负责，踏实肯干 上班时间：8:20-17:30午休1小时 福利待遇：4000元+效益提成节假日福利 地点：小北时候市场附近

希波设备部内部岗位竞聘通知 为优化部门人员配置、挖掘内部人才潜力，设备部现开展内部岗位竞聘，面向公司各部门在岗员工开放，相关信息如下： 竞聘基本要求 竞聘岗位为技术类岗位，应聘人员需满足： 学历：高中或中专 性别：不限 年龄：30-45 周岁 公司各车间具备岗位适配能力的员工，均可参与本次竞聘及面试，欢迎有意愿、有追求的员工踊跃报名。 竞聘岗位详情 1）设备部安全员（拟招聘 3 人） 招聘面向人群：肢体残疾人员 工作时间：长白班 9:00-16:00，单休，国家法定节假日正常休息 薪资待遇：试用期薪资 1700 元，转正后薪资 2600 元 2）设备部污水站班长（拟招聘 3 人） 招聘面向人群：肢体残疾人员 工作时间：8:00-17:00，双休 薪资待遇：试用期薪资 1700 元，转正后薪资 2130 元 联系咨询方式 联系电话：、

招聘 沪上阿姨招长期工，倒班制，每月3000+，月休三天，节假日双薪 联系电话： 有意向的联系 (◍•ᴗ•◍)❤

叶柏寿街里，家庭单位保洁，擦玻璃，收拾屋子，联系电话

收派件人员 20-38周岁，能够按要求完成收派件工作。 薪资福利:计件工资，多劳多得，节假日有加班补贴。

加油营业员 非应届，全日制大专学历，理工类专业，女35周岁以下，男40周岁以下，细心稳重有责任心。 薪资福利:五险一金，伙食补贴，节假日补助。

[工作时间] 早九晚六，月休4天+法定节假日，上班打卡后自由安排，不坐班，不穿正装，不喊口号，上班氛围轻松，个人时间充足 [上班地点] 武侯区川大望江校区地铁口[工作内容] 1.负责房屋出租，单间公寓，，付款方式灵活多变 2.公司提供现成房源，无需自己收房! 3.端口上传房源信息，联系客户带看成交。不地推不打电话 4.新员工带教，不用担心经验问题 [薪资] 无任何套路，底薪4000+每开一单800-1000，综合薪资7k~10k+,上不封顶，公司直招，新人7天可开单 很特别，线下感受你会发我们和别人不一样，期待你的加入~ 员工福利 生日福利 节日福有无线网 宿舍有空调 包住团建聚餐 零食下午茶 立即沟通V

1、有责任心，有一定的抗压能力 2、不限年龄，招聘宝妈 3、接受应届毕业生 4、不会可以学，有师徒带教 5、薪资福利，无责底薪3000加住宿补贴，800绩效 6、

招有梦想的人，想赚钱的人，有一定抗压能力，有享受欲望，住宿补贴，加无责底薪，绩效，住宿补贴，开单加提成

【集团介绍】太屋集团于1994年正式进入上海，历经三十年的稳健发展与沉淀，集团成长为以房地产经纪为核心业务，涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。 【公司介绍】太平洋房屋隶属于太屋集团，深耕于上海市房地产经纪行业。 我们始终秉承真文化“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”，以“让社会认可、让客户满意、让员工热爱、让同行敬畏”为使命， 践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观，心怀“成就员工以成就企业，成就企业以回报社会”的愿景， 朝着“成为受人尊重的企业”的目标不断前行，致力于打造房产经纪行业的品牌典范，打造中国房产经纪的百年企业。 太平洋在上海行业内的4大真正之处 1、真正从不招收“空降兵”的公司 2、真正逆市保持盈利和扩张的公司 3、真正有自建办公产业的公司 4、真正蝉联17届“金桥奖”的公司 太平洋房屋在上海内的7个优势 1、在沪经营时间长久，具有一定历史年限（品牌影响力高） 2、产业涉及范围覆盖面广！百货、奥特莱斯（曝光率口碑好） 3、人力成本投入比重大！（真正的以人为本） 4、店均业绩产出占比高！（业务竞争力优秀） 5、后勤支持配比合理适当！（高投=高效） 6、人员培训投入重视！（完善+重视=黄埔军校） 7、店长及以上薪酬丰厚！（全资企业、让利员工） 【如果你能做到这些】 新人熟悉期——掌握所在商圈，熟悉目标人群及优势为做专业的房产经纪人打好基础。 新人基础期——充分利用资源、电话邀约、积累客户资源，做好客户的开发、精准定位、后期维护。 新人成长期——精准把握客户需求，做到客源和房源的完美匹配，完成带看、签约、后期维护等一系列工作。为客户提供专业的置业建议。 新人成熟期——对整个上海市场进行精准把握、产品分析，制定销售目标，迈向管理岗。 【如果你符合这些要求】 大专及以上——专业不限 沟通能力和学历能力——肯学肯吃苦，乐于与人沟通就OK 抗压能力强——不怕困难，不怕挫折，敢于接受挑战 有梦想——立志成为专业的置业顾问有志向——绝不满足于做一个房产经纪人 【来太屋集团，你能得到什么】 高额保底薪资——保底7k-8K（全日制大专7000/本科8000）； 高额提成——提成（租赁35%，买卖高达45%）；转正后综合薪资在15k-25k左右； 快速成长——太平洋致力于将每一个经纪人培养成独当一面的置业专家 快速晋升——不对外直招管理层，每三个月一次晋升考核，一年进入管理层 员工大奖——出国旅游、现金大奖等你来拿 丰富团建——每月定期的部门团建活动，还有专门的团建基金哦 员工福利——近水楼台先得月。租房买房不再难 聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛，优秀员工的家属旅游。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖…… 强大的公司平台，是您坚实的后盾 【工作地点】700多家直营门店覆盖全上海工作地点任你挑，真正实现就近分配 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ 公司名称：上海太平洋房屋服务有限公司 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼

德祐是一家在房地产行业中蓬勃发展、备受认可的企业。我们拥有丰富的房源资源、专业的服务团队和卓越的市场口碑。公司秉承着创新、卓越、诚信的理念，为客户提供全方位的优质房产服务。 工作内容： 1.负责客户线上、线下的咨询及接待工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.陪同客户看房，促成二手房买卖租赁业务 3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 任职要求： 1.年龄不限，高中学历 2.诚实守信，吃苦耐劳具有良好的团队精神 3.能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪 4.会骑电动车 5.无工作经验也可，公司有带教和培训 岗位福利： 1.提供业务内具有吸引力的底薪和丰厚提成，收入与业绩挂钩，多劳多得 2.完善的培训体系，包括入职培训、岗位技能培训、职业发展规划等，助力您快成长 3.提供五险，享受国家法定节假日 4.良好的工作环境和积极向上的团队氛围 5.不定期团建、聚餐、下午茶，还有生日会，开单红包等福利等你来拿

有销售工作经验优先、普通话标准、抗压能力强、对金钱有欲望、能吃苦。 根据公司下派数据，挑选精准客户，进行项目介绍。邀约客户，完成招商工作。 薪资福利:无责底薪2500+绩效奖金提成1W+（上不封顶）不吹牛挑战年薪30万+；工作时间：早8：30早5：30，午休一个半小时、周日及法定假日休息。 招工人数:10名 招聘时间：2025.06.03-2025.10.06；注 工作地址:辽宁省朝阳市双塔区海纳丽景A座写字楼16层

公司内部HR直接招聘 （面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司主营车险 岗位职责： 1.联系车险即将到期的客户，提醒其保险状态并介绍我司当前优惠政策，促进成交意愿。（客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，无外出拜访及应酬要求）； 2.为客户提供高效、精准且专业的业务咨询及保单出单服务； 待遇： 1.综合底薪2400~7000+交通补贴+职级津贴+提成3%~30%+夏季高温补贴+日常总部奖金+月度激励奖金，人均月薪7000以上，表现优异者月薪过万，享受年底双薪，年终奖励丰厚，另享多项补助如餐补等； 2.入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年享有5天带薪年假，组织年度旅游与健康体检各一次； 3.无需支付任何费用，面试通过即可参加带薪岗前培训； 4.中午提供免费工作餐，口味丰富，营养均衡； 5.定期开展团队建设活动，工作氛围融洽温馨； 6.作息规律，实行大小周休息制，工作日8:20-18:30，午休一个半小时； 纯白班工作，无夜班安排，享受周末及国家法定节假日！ 有意向者欢迎直接联系投递简历，快速安排面试 不接受对工作时间要求为下午四五点下班用于接送孩子的情况

有销售工作经验优先、普通话标准、抗压能力强、对金钱有欲望、能吃苦。 根据公司下派数据，挑选精准客户，进行项目介绍。邀约客户，完成招商工作。 薪资福利:无责底薪2500+绩效奖金提成1W+（上不封顶）不吹牛挑战年薪30万+；工作时间：早8：30早5：30，午休一个半小时、周日及法定假日休息。 招工人数:10名 招聘时间：2025.06.03-2025.10.06；注 工作地址:辽宁省朝阳市双塔区海纳丽景A座写字楼16层

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招聘：腾锐传媒诚聘业务员 薪资：3500-6000元/月 岗位职责： 1、负责线下业务拓展，开发新市场及合作伙伴； 2、策划并执行线下活动，提升品牌影响力； 3、具备良好的市场分析与判断能力； 4、拥有优秀的沟通谈判技巧，能够独立开展业务； 5、具有创新思维需要拍摄短视频能够策划有吸引力 6、责任心强，能够在压力下保持高效工作。 电话同步

市区小食品业务员，只跑市区大小超市要求做过市场推广经验的踏实务实能力强的优先考虑 职位要求：有相关销售经验者优先 工作时间：早8点-晚5点，周日休息 福利待遇：底薪+提成+额外奖励提成，月薪3000-8000，公司另有话补