建筑项目经理/项目负责人
1-1.1万/月
项目经理经验不限大专
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划、施工组织设计及专项方案，定期汇报项目进展与风险预警
4.落实安全生产责任制，监督现场文明施工与规范作业，杜绝重大安全质量事故
5. 配合甲方及主管部门完成验收、结算及资料归档等全过程管理工作
任职要求：
1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上学历）
2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类）
3.有3年以上施工现场管理经验，独立担任过中型以上房建或公建项目负责人者优先
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式
5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
综合管理主管
5千-1万/月
行政经理/主管1-3年大专
工作内容：
1、统筹公司行政事务，涵盖日常运营管理、员工关系维护及行政制度的制定与落实；
2、监督行政团队工作执行，保障行政服务的高效性与规范性；
3、参与公司高层会议，协助规划会议安排并整理会议纪要。
岗位要求：
1、具备优秀的组织协调能力，能有序推动各项行政工作高效开展；
2、具备良好的沟通表达能力，善于与内外部人员建立顺畅协作关系；
3、具备独立分析和解决行政管理中各类问题的能力。
综合经理
5千-1万/月
行政经理/主管1-3年大专
工作内容：
1、统筹公司行政事务管理，涵盖日常运营支持、员工关系维护及行政制度的拟定与落实；
2、监督行政部门日常工作运行，保障行政服务的高效性与规范性；
3、参与公司高层会议，协助规划会议安排并整理会议核心内容。
岗位要求：
1、具有优秀的组织协调能力，能有序推动各项行政工作高效开展；
2、具备良好的沟通表达能力，善于与团队成员及外部单位协作配合；
3、具备独立分析和应对行政管理中各类问题的能力。
项目经理
1-1.5万/月
项目经理5-10年学历不限
面试可选择上海或者海口，或网络面试。
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，定期汇报项目进展
4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规交付
任职要求：
1.具备项目管理施工经验
2.有二级建造师以上证书
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
4.无不良执业记录，责任心强，能适应项目现场工作环境
人力资源经理
6-8千/月
人事经理1-3年大专
【任职要求】
学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
资质要求：必须持有人力资源管理师证书（二级及以上优先）及劳动人事争议调解资格证书，双证齐全，具备扎实的人力资源专业理论知识和调解实操能力。
项目经验：有明确的人力资源服务类项目执行策划经验，至少独立或牵头完成过1-2场招聘会、人力资源推进会等相关项目，能清晰梳理项目流程、解决项目执行中的各类问题，具备完整的项目复盘能力。
专业能力：熟悉人力资源核心工作，精通劳动法律法规，能独立处理劳动人事争议、劳资纠纷；具备较强的方案策划、组织协调、沟通表达和问题解决能力。
职业素养：具备良好的职业操守和责任心，原则性强，善于统筹规划，能承受一定的工作压力，具备优秀的团队管理和协作能力。
其他：熟练使用Office办公软件，熟悉人力资源管理系统者优先。
总施工（十年以上总承包项目负责人）
2-4万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专市政工程园林景观经验二级注册建造师国内派遣水利工程经验桥涵工程经验桥涵工程一级注册建造师施工单位房屋建筑房屋建筑经验水利工程道路工程市政工程经验
一、具备十年以上大型施工项目总承包单位中担任第一、第二或第三负责人的丰富经验；
二、在工程领域拥有广泛的行业人脉资源。
项目经理
6-9千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专解决方案电梯改装更新项目管理懂技术懂出方案过程管理
1. 执行电梯合同从签到关闭的过程管理；
2. 产品一体式交付；
3. 重点清欠、回款、结算及签证手续完善；
4. 工程部门管理，流程规范。
三亚生态环保项目经理
8-9千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
此岗位两轮线上面试，熟练使用GIS分析软件、有生态要素(山水林田湖草)的修复经验者优先考虑
【岗位职责】
1. 主要负责环境保护项目的规划、设计、施工与管理，专注于受损生态系统的恢复与重建，通过科学手段改善生态环境质量。
2. 重点参与公司关于山水林田湖草沙一体化保护和修复工程、海洋修复、河湖治理、自然生态保护等生态环境领域信息化建设相关的市场研究、业务研究、产品分析、数据分析等方面的工作。
3. 针对公司参与的生态工程项目，可配合业主单位，指导和支持项目的技术咨询、调查评估等技术性工作。
【岗位要求】
1. 教育背景：环境监测、生态保护、环境工程、生态环境大数据、林学以及自然保护与环境生态等相关专业背景，本科以上学历优先。
2. 工作经验：
2.1 从事生态环保技术类工作5年以上；熟悉项目全流程管理，包括策划、实施、监测和验收等环节。
2.2 具备生态环境监测经验，熟悉监测技术方法和标准规范。
2.3 熟练使用GIS分析软件，掌握生态环境相关领域的生态模拟、模型算法、管理系统者优先。
3. 综合素质：
3.1 具备较强的组织协调能力、优秀的沟通能力和团队合作能力；能够有效整合各方资源，推动项目顺利实施。
3.2 具备良好的职业道德和职业操守，遵守国家法律法规和公司规章制度，保守项目相关秘密。
海南五指山招门窗安装师傅需要改一下两个纱窗，有点碰到边框可能需要改小
150-180元/天
纱窗门窗安装1-4天1-2人完工结算技术好
五指山市招门窗安装师傅需要改一下两个纱窗，有点碰到边框可能需要改小
项目经理
2.1-2.6万/月
项目经理
全面负责：项目经理是企业法定代表人在项目上的代表人，对工程项目的质量、安全、进度、成本负全面领导责任 。政府
目标管理：负责制定项目目标，组织编制施工组织设计、质量计划及进度计划，确保实现合同约定的各项指标 。
资源协调：优化配置人力、材料、机械设备、资金和技术等生产要素，协调内部团队与外部干系人（如业主、监理、政府）的关系 。
风险控制：识别项目风险，制定应对措施，处理突发事件，确保项目顺利进行 。
工作范围
全周期管理：涵盖项目启动、规划、执行、监控到收尾的全过程，包括前期设计、施工管理直至竣工移交及保修 。
具体事务：
制度建设：组建项目部，确定组织机构，制定管理制度并监督执行 。
现场管理：落实带班生产制度，强化文明施工，组织质量安全检查与验收 。
商务与财务：负责工程结算、索赔、成本控制及款项回收，严格财务制度 。
项目经理主管
1.9-2.4万/月
项目经理
全面负责：项目经理是企业法定代表人在项目上的代表人，对工程项目的质量、安全、进度、成本负全面领导责任 。政府
目标管理：负责制定项目目标，组织编制施工组织设计、质量计划及进度计划，确保实现合同约定的各项指标 。
资源协调：优化配置人力、材料、机械设备、资金和技术等生产要素，协调内部团队与外部干系人（如业主、监理、政府）的关系 。
风险控制：识别项目风险，制定应对措施，处理突发事件，确保项目顺利进行 。
工作范围
全周期管理：涵盖项目启动、规划、执行、监控到收尾的全过程，包括前期设计、施工管理直至竣工移交及保修 。
具体事务：
制度建设：组建项目部，确定组织机构，制定管理制度并监督执行 。
现场管理：落实带班生产制度，强化文明施工，组织质量安全检查与验收 。
商务与财务：负责工程结算、索赔、成本控制及款项回收，严格财务制度 。
项目经理
2-2.1万/月
项目经理5-10年本科
岗位：项目经理
招聘人数：2名
项目地址：广州市花都区花山镇
岗位要求：
1.具备高标库、物流园施工经验，熟悉项目全过程管理；
2.负责项目整体统筹，包括进度、质量、安全、成本及对外协调；
3.具备较强的团队管理能力，能有效组织生产、技术、商务等各部门协同推进；
4.熟悉施工合同管理，能处理业主、监理、分包等各方关系；
5.需携带简历到项目现场面试。
薪资待遇： 20K左右
面试地点： 广州市花都区花山镇
建筑项目经理/项目负责人
1.5-1.6万/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责：
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案
4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责竣工验收、资料归档及后期回访，配合完成项目审计与结算工作
任职要求：
2. 有建筑工程项目经理或项目负责人岗位经验，经验要求不限（实际管理过完整房建/公建项目者优先）
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件处置能力
5. 责任心强，能适应施工现场工作环境，接受项目所在地调配
人力资源经理/主管
6-8千/月
人事经理3-5年大专混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利人力资源规划3年以上管理经验
岗位职责
1、统筹公司人事、行政、后勤全盘管理工作，搭建并完善人事行政管理制度、流程及规范，落地执行并持续优化，保障公司日常运营高效、有序开展。
2、全面负责公司招聘体系搭建与落地，根据各部门人力需求制定年度、月度招聘计划，筛选、拓展及维护各类招聘渠道，高效完成普工、技术岗、职能岗、管理岗等全岗位招聘任务，满足公司用人需求。
3、负责员工入离职、转正、调岗、劳动合同、档案管理等全流程人事手续办理，规范员工关系管理，及时处理员工沟通、纠纷、异动等问题，营造良好的企业氛围。
4、统筹薪酬、考勤、绩效管理工作，协助搭建绩效考核体系，负责员工考勤核算、薪资核算对接，确保数据准确、发放及时。
5、负责培训体系搭建与落地，结合岗位需求组织新员工入职培训、岗位技能培训、企业文化培训，提升员工综合素质与岗位适配度，降低人员流失率。
6、负责企业文化建设、员工活动组织、团建策划、节日福利、员工关怀等工作，提升团队凝聚力、员工归属感及企业稳定性。
7、全面负责行政管理工作，包含办公环境、固定资产、办公用品、车辆、会务、接待、后勤保障等日常管理，控制行政运营成本。
8、负责公司规章制度落地监督、日常行为规范管理，落实安全生产、办公纪律、行政督查等工作，规范企业内部管理秩序。
9、对接外部合作机构、政府相关部门，完成各类资料申报、年审、备案等相关工作，维护公司对外关系。
10、完成上级交办的其他人事行政相关工作。
任职要求
1、大专及以上学历，3年以上同等人事行政经理全盘管理经验，有工厂/制造业经验优先。
2、熟悉人力资源六大模块、行政后勤全盘工作，精通招聘、薪酬绩效、员工关系、制度搭建等核心工作。
3、具备优秀的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，执行力强，能独立处理各类人事行政突发问题。
4、工作细致严谨、责任心强，具备良好的职业素养、团队管理能力和服务意识。
码头及港口项目负责人
1.6-2.5万/月
项目经理10年以上本科港口及码头项目负责人
一，成本管控
二，经营能力（签证 变更等）
三，风险管控（安全 质量 工期等）
四，领导力和团队管理能力
五，商务谈判能力
六，技术能力
七，计划组织能力
项目经理（钢结构）-持一建+B证
1.2-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专钢结构一级建造师工业建筑
技能要求：
1、具备一定的项目组织管理能力，良好的表达和综合协调能力；
2、能够对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理；对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督；
1、能够管理和协调工程报建工作
4、做好对外的联络、交往，化解矛盾，平衡关系，维护良好的建设环境；负责协调工程建设相关各方的业务关系。
任职要求：
1、大专以上学历，具有建设工程（土木工程）等相关专业证书，具有一级建造师证和安全B证；
2、有3-5年以上项目现场管理经验；
岗位职责：
一、项目启动与团队组建
1、团队组建与备案
1.1根据OTD流程，从公司资源库中选拔核心成员，组建交付团队，并在信息化系统中完成核心成员备案及立项信息完善。
1.2组建交付团队，下发中标资料，编制里程碑计划，组织召开项目启动会。
2、项目交底与策划
2.1组织合同交底会，完善交底纲要，明确项目目标及要求。
2.2召开中标项目启动交底会，制订交付里程碑计划。
二、需求分析与方案制定
1、客户需求与现场踏勘
1.1分析客户需求及项目资料，接收AR移交清单，对吊装机械、车辆通行、临时设施、水电、材料堆放场地等进行现场踏勘及可行性评估。
2、方案研讨与计划制定
2.1召开方案研讨会，统筹交付团队意见，形成初步交付方案供方案经理参考。
2.2组织交付团队研讨交付计划（出图、采购、供货、安装等），结合业主节点要求，形成《端到端交付实施计划》，并签订《交付经理管理目标责任状》。
三、生产与施工管理
1、生产指令与计划执行
1.1下达预埋指令及生产任务单。
1.2签发工厂生产指令，根据深化清单填写生产周期指令，并下达至供应链交付计划部。
2、分包与验收管理
2.1组织分包交底会，监督分包单位按《样品送样封样单》送样，并联合监理、业主（总包）进行举牌验收。
2.2负责样品申请、确认及图纸确认工作。
3、变更与争议处理
分析客户变更需求，处理内外部联系单及争议解决。
四、质量与进度管控
1、质量与节点验收
1.1执行全过程三级管控（QA、QC、SQE），组织五次重要节点验收及交底。
1.2监督施工质量，确保符合验收标准。
五、项目收尾与结算
1、完工验收与结算
1.1负责完工验收工作，包括验收申请、预验收及正式验收。
1.2组织结算送审，与客户明确送审流程，核对结算金额，确保结算审计报告按时获取。
2、款项回收
2.1负责项目进度款、完工结算应收款项的回收。
2.2跟进售后维保及质保金回收。
六、总结与团队建设
1、项目总结与复盘
1.1组织交付团队及AR、SR召开完工总结会，形成会议纪要。
2、团队管理与流程优化
2.1负责交付团队建设与人才培养，推动OTD流程的落地与实施。
项目管理
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专安全员证书管理相关专业
【岗位职责】
1. 负责项目全过程管理，统筹项目计划、执行、监控与交付，确保项目目标达成。
2. 协调内外部资源，推动跨部门协作，保障项目高效推进。
3. 跟踪项目进度、成本与质量，及时识别风险并采取应对措施。
4. 与相关方保持有效沟通，确保信息同步与需求对齐。
5. 组织项目评审、验收及相关文档管理工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动多方协作。
2. 具有较强的计划与执行能力，能独立推进项目落地。
3. 具备风险识别与问题解决能力，能应对项目过程中的突发情况。
4. 拥有团队合作精神，责任心强，工作积极主动。
5. 能熟练运用项目管理工具，具备良好的文档整理与汇报能力。
6. 熟悉相关专业类办公软件，CAD等。
7. 有相关类证书优先。
电力施工项目经理
4-7千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限电网户外消防维保证高压、低压电工证电气运维驾驶证
【岗位职责】
1. 担任主网、配网的项目负责人。
2. 参与系统优化项目，提升系统效率和可靠性。
【岗位要求】
1. 具备电力系统运维相关经验。
2. 能够独立处理和解决工作上的技术问题。
3. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。
4. 需要看得懂线路图、做电子化移交。
5. 之前有在电网、电力系统工作过者优先考虑。
一级市政有职称跟项目经理B证
1-1.5万/月
项目经理1-3年高中
岗位职责：
1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施
任职要求：
1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业）
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差
人事主管/专员
5-6千/月
人力资源经理/主管5-10年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理人力资源管理师持证制度制定及落地优化3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责:
1.掌握人力资源六大模块，统筹并落实企业人力资源战略规划与日常管理事务。
2.负责员工从入职到离职的全流程管理，涵盖招聘、培训、考核及离职手续办理等环节。
3.制定并持续优化薪酬福利体系，确保薪酬制度在市场中具备吸引力和公平性。
4.组织实施绩效考核机制，推动员工绩效目标达成与整体效能提升。
5.精通劳动法律法规，负责劳动合同的拟定、签署、续签及解除等相关管理工作。
任职要求：
1.本专业毕业，具有5年以上相关岗位工作经验，具备优秀的组织协调与沟通表达能力。
2.熟悉招聘流程与甄选方法，能高效完成人才引进与配置工作。
3.熟知国家劳动法规政策，能够妥善处理各类劳动关系事务。
4.具备较强的团队协作意识，可与各部门保持顺畅沟通与协作。
5.能独立应对劳动争议，协调解决员工关系及工作中的实际问题。有餐饮行业招聘背景者优先考虑。
通信工程项目主管（家庭宽带技术改造）
9千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
本岗位需长期驻点三亚！缴纳三亚社保，请确认可接受后再投递简历。具备移动、联通、电信三大运营商室外光纤、城中村家庭宽带技术改造项目管理经验者优先考虑。
【岗位职责】
1、负责施工前期各项筹备工作的落实；
2、组织现场管理人员及施工人员开展安全文明施工培训，并进行技术交底；
3、执行施工过程中甲方提出的各项要求；
4、全面负责项目的组织实施与资源协调，推动项目进度，应对突发状况，确保工期、质量、安全、成本及风险管控到位，保障项目按期交付；
5、主导项目验收、结算及工程回款工作；
6、组织项目完工后办公设备、档案资料、仓库剩余物料的清理与移交手续；
7、协调项目与甲方、监理、协作单位、供应商及相关职能部门之间的沟通与配合；
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历，具备5年以上弱电工程管理经验，有运营商室外光缆、通信工程施工管理背景者优先；
2、熟练操作CAD及其他工程设计相关软件，精通Word、Excel等办公工具；
3、熟悉本专业各类规范与流程，掌握行业最新发展趋势；
4、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能吃苦耐劳，责任心强；
5、能够接受出差安排。
【我们为您提供】
1、工作时间：09:00-12:00；13:30-18:00；每周五天工作制；
2、全勤奖励：每月200元全勤奖；
3、薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金；
4、入职即购五险一金（参保地为广州或三亚）；
5、入职即购意外伤害保险；
6、享受法定节假日及带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等福利假期；
7、中秋、端午、春节发放节日现金红包及组织聚餐活动；
8、提供岗前培训、衔接培训、专业技能提升培训及管理能力发展培训；
9、拥有合规透明、公平公正的晋升通道和广阔的职业成长空间。
终试地址：广州市天河区5号线三溪地铁站附近桃园中路339号1-1
派驻地址：海南省三亚市海棠区、天涯区。
光伏项目基地电气项目经理
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专自动化技术CAD
【岗位职责】
1. 全面负责光伏电站电气工程的项目管理工作，包括项目规划、进度控制、质量管理和成本控制等。
2. 组织编制电气工程施工组织设计、专项施工方案及作业指导书。
3. 协调设计、施工、监理等单位，确保电气工程按计划推进。
4. 监督电气设备安装、调试及验收工作，确保符合技术规范要求。
5. 负责电气工程安全管理，落实安全生产责任制。
6. 组织解决施工过程中的重大技术问题。
7. 负责电气工程进度款的审核与支付管理。
8. 组织电气工程竣工验收及移交工作。
9. 负责项目电气专业团队建设与管理。
【岗位要求】
1. 学历要求：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验：
2.1 5年以上光伏电站或电力工程项目管理经验。
2.2 至少完整负责过2个20MW及以上规模的光伏项目电气工程管理。
3. 专业技能：
3.1 熟悉光伏电站电气系统设计规范及施工标准。
3.2 精通高低压配电系统、继电保护、自动化控制等专业知识。
3.3 熟练掌握CAD等电气设计软件。
3.4 持有注册电气工程师或一级建造师（机电工程）证书者优先。
4. 管理能力：
4.1 具备优秀的项目统筹协调能力。
4.2 良好的团队管理能力。
4.3 出色的沟通表达能力。
5. 其他要求：
5.1 能适应项目现场工作环境。
5.2 具备较强的抗压能力。
5.3 有海南省光伏项目经验者优先。
【薪资待遇】
1. 薪资范围：面议（根据资历和能力确定）。
栏目概述
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