岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品宣讲，提升产品认知度及客户转化效率； 3、依据公司各产品的风控指引与合规规定，受理客户申请，并按标准完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制各类风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按规定配合完成各阶段逾期客户的还款提醒任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任心和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：采用第三方用工形式，表现达标者后续有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

岗位职责： 1. 全面负责管辖区域内各省级签约代理商的日常维护与管理工作，推进经销商渠道体系建设与目标管控，依据公司渠道发展规划，积极开拓新代理资源，同时面向终端市场开展产品推广与品牌宣传； 2. 执行能力突出，能够高效落实公司下达的月度及年度任务指标，确保工作成果保质保量达成； 3. 主动收集区域内潜在客户信息，建立并完善客户档案，持续拓展人际网络，具备敏锐的市场洞察力，能及时向公司及相关负责人传递市场变化情况； 4. 具备良好的语言表达与沟通技巧，能够独立完成客户方案讲解与培训支持，熟练掌握基础办公软件操作； 5. 严格按照公司管理制度完成每日、每周考勤记录与工作汇报，具备清晰的个人工作计划与执行思路。 任职要求： 1. 具备5年以上销售领域工作经验，有渠道销售背景者优先，商务谈判能力强，能主动维护客户关系，定期梳理片区运营状况，全面了解代理渠道发展现状与问题，并提出有效改进方案推动落地； 2. 擅长沟通交流，逻辑分析能力强，勤于思考总结，能按时提交工作进展报告，积极向上级反馈执行情况，保持持续学习的态度； 3. 自我管理能力强，目标导向明确，能接受常态化出差安排，具备清晰的职业发展方向，不接受频繁跳槽者应聘； 4. 热衷于市场营销事业，社交与商务拓展能力出色，愿意在本行业深耕发展，具备较强的毅力与职业坚持； 5. 专业不限、性别不限，服从公司管理规定，品行端正、价值观健康，谢绝兼职人员及消极心态者加入。 待遇标准： 1. 试用期1-3个月，考核内容涵盖产品知识、公司制度、区域运营管理等模块的学习、培训与测试； 2. 转正后薪酬：按照公司划定区域及任务标准实行有责底薪考核，提成与奖金另行计算； 3. 补贴政策：依据公司销售薪酬体系，达标人员可享受综合补贴； 4. 其他福利： 节假日发放礼品或礼金； 优秀员工可获得月度、季度、年度高额销售达成奖金； 公司每年统一组织1至2次团队旅游； 正式员工享有商业意外保险等多项福利； 周末双休，提供多通道晋升机会。

招聘！业务经理5名 要求：年龄45周岁以下，男女不限，具备良好沟通能力，有销售经验者优先考虑 工作内容：负责户用及工商业光伏项目的市场推广与业务拓展 薪资待遇：底薪3000元，提成丰厚，综合月收入可达10000元以上 工作时间：上午8:00至下午18:00

我们是一家专注于餐饮渠道冻品食材供应的新锐企业，致力于为合作餐饮客户提供高品质、高性价比的冻品食材与高效配送服务。公司以“诚信为本、客户至上”为经营理念，重视人才培养与团队建设，为员工提供广阔的职业发展空间。 岗位职责: 1. 负责指定区域内餐饮门店（火锅店、烧烤店、中餐店等）的市场开拓与客户开发，推广公司冻品食材产品； 2. 拜访潜在客户，介绍公司产品优势、合作政策及售后服务，达成合作签约目标； 3. 维护现有合作客户关系，定期回访，及时了解客户需求，解决客户合作中的问题，提升客户复购率； 4. 收集区域内餐饮市场动态、竞品信息及客户反馈，及时上报公司并提出合理化建议； 5. 完成公司制定的月度、季度销售目标，确保回款及时到位。 任职要求: 1. 年龄20-45岁，学历不限，有快消品、食材、餐饮行业地推或销售经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，能快速建立与客户的信任关系； 3. 吃苦耐劳，执行力强，能适应外出跑市场的工作节奏，具备较强的抗压能力； 4. 熟悉本地餐饮市场分布者优先，有自备交通工具者更佳； 5. 具备良好的职业素养，诚实守信，无不良从业记录。

【客户经理】 工作地区：京津冀区域等多地 岗位职责： 1.进驻楼盘案场，配合、支持案场置业顾问定制精装，达成销售指标； 2.维护地产合作关系，为合作方提供增值服务，增强客户体验，打造良好口碑； 3.独立完成客户接待工作； 4.按公司要求完成日常营销等； 5.接受外派，优先考虑。 任职要求： 1.热爱营销，有地产、家装、建材等销售工作经验优先； 2.目标导向，有极致的客户服务意识，学习能力、沟通能力、执行能力强； 3.必要要求，有车，接受外地派遣者优先考虑； 4.有三年以上家装经验优先； 薪资待遇：底薪+提成，五险一金

产品涵盖体外诊断（IVD）领域的生化、特蛋及化学发光系列产品（含试剂与仪器）。 按计划达成区域各季度销售目标，包括客户维护与拓展、招标信息收集、区域学术会议组织与执行、销售回款等重点工作。 岗位职责： 1、主导区域内销售相关招投标事务的跟进与落实； 2、达成公司下达的月度、季度及年度销售指标与回款目标； 3、推动公司产品在各经销商端的采购、销售推进及货款回收等相关工作； 4、负责目标医院覆盖、新市场开拓、产品推广以及区域内客户关系维护与服务管理。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，临床医学、药学、生物技术、市场营销等相关专业者优先； 2、有体外诊断（IVD）行业销售经验，或曾从事健康管理中心、体检中心销售渠道者优先录用； 3、熟悉体外诊断行业的销售逻辑与市场环境，了解医院工作流程及学术推广模式者更受青睐； 4、掌握学术宣讲与学术驱动型销售策略，具备实际操作经验； 5、具备良好抗压能力，性格开朗、思维敏捷、语言表达清晰，拥有出色的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力。

岗位职责: 1. 负责养老社区客户的拓展与业务推广 2. 提供专业化的养老服务咨询，精准匹配客户需求 3. 持续维护客户关系，保障服务流程的高效与品质 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及销售实战经验 2. 能够独立开展工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3. 热爱养老事业，致力于为客户提供高品质的服务体验

岗位：客户经理 岗位职责： 通过多元化渠道拓展客户资源，并协同内外部力量提升房源出租效率，对房源去化成果负责。 1. 深入理解省心租产品的核心价值，掌握所在区域的楼盘布局与房源详情，为客户提供专业化的咨询与解答； 2. 通过多种渠道挖掘潜在客户，科学规划带看行程，优化客户看房流程，推动高效成交转化； 3. 积极协同资管经理及区域内经纪人协作，加快专项房源（急租/长库存/高标）的出租进度； 4. 按要求完成公司下达的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 学历及工作经验：统招专科及以上学历，具备半年以上房产经纪相关经验者优先考虑； 2. 专业能力：拥有较强的客户开拓能力，精通线上线下载体进行客户引流与维护； 3. 职业素养：品行端正，诚信务实，具备良好的服务意识；目标导向明确，自我驱动力强，能适应一定工作压力。

天津市星火同光助业咨询服务有限公司，我司专注于一站式企业金融服务，致力于为各类企业提供银行融资、倒贷、续贷、负债整合、高新资质申报等全维度的专业服务。公司成立于2008年，至今已成功助力上千家企业破解资金瓶颈。 目前与超过30家金融机构建立深度合作，拥有稀缺资源渠道，独家对接部分银行绿色通道，为客户高效匹配最优资金解决方案。 自创立以来持续扩张，现已组建超50人的专业顾问团队，累计帮助千万级企业主顺利完成贷款，整体放款成功率稳定在70%，累计促成放款金额达20亿元。 现阶段公司全面优化资源配置，重构销售体系，现面向社会开放销售岗及管理岗招聘，唯才是举，平台广阔，能力决定发展空间。 提供行业领先的业绩提成机制，新人实现月入过万触手可及。 岗位职责： 1. 负责制定销售团队的年度规划与季度目标，并跟进落地执行。 2. 组织人员招聘、培训、日常管理与绩效激励，保障团队目标达成。 3. 研判市场动态与同业竞争格局，输出可行性优化策略建议。 4. 联动公司内部各职能部门，推进销售流程运转与客户关系维护工作。 任职资格： 1. 拥有5年以上销售从业经历，其中至少3年担任销售团队管理者职务。 2. 具备出色的团队管理能力，擅长激发成员潜能并带领团队完成任务。 3. 具备较强的沟通协调与组织推动能力，能独立开展问题分析与应对。 4. 熟悉CRM系统操作及标准化销售流程，对目标管理和绩效考核机制有深刻理解。

负责电脑接单，联系用户，派单回访及店内销售，正常白班，上五险，周中单休，保底加提成

天津市招强电、弱电/安防必须要有应急管理局的高压电工证

天津红桥招幕墙安装，铝板安装，做龙骨。

【人走账清，不收取任何费用】 急缺：20人+ 【要求】 年龄:17~50岁，男女不限。 【日结工】160~280一天，下班拿钱！ 【长期工】 20~25元/小时左右。非流水线，小地方不严！ 主要岗位：质检印刷、贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒分类等简单普工手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实纯到手薪资：6800元~9000元/月。(每周预支800元） 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！！！

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

最少干30天了 红桥区车站停车场保安最大55岁[强] 带保安证140 不带保安证3天日结130 管吃2顿管住，提供被褥工服，没有任何费用，带着洗漱用品来就行，上8下8白夜倒班，最少干30天结清提前3天说就可以走，也可以长干。18-55 周岁。有犯罪记录记录不可以，身高167以上，全天来宿舍安排接人[强]，（保安干长期月结25发工资白班4200夜班3600年龄最大59岁

我们需要你来做什么(岗位职责) 1、进行公司自主研发的云朵CRM、云朵AI客服机器人产品销售工作 2、负责完成年度销售指标，根据年度销售指标进行每月任务的分解，并执行完成 3、独立开发客户维护客户，与客户形成长期、融治的合作关系，建立友好和广泛的客户关系网络 4、负责签订销售合同，并全面执行合同，最大程度地提升客户的满意度 5、负责完成领导交代的其他工作任务 我们希望你是什么样的人(任职要求) 1、大专以上学历，形象好、气质佳、有较强的学习能力 2、三年以上B端销售工作经验 3、熟悉销售业务流程，能够独立开拓B端客户，有教育、医疗、汽车、律所等客户资源者优先 4、接触过Saas 软件，针对B端客户有一定的了解 5、能够准确把握客户需求并善于发现客户潜在需求 6、愿意接受挑战，以结果为导向 福利待遇: 1、薪资:无责基础底薪+高绩效提成 2、福利:五险一金+团建+国家法定节假日+各类过节福利 3、培训:入职新人培训、产品培训、业务技能培训 4、公开透明的晋升体系，靠实力说话

1，主要职责：为客户定制签约方案，提供专业服务，维护客户关系，拓展市场。 2，岗位要求：本科及以上学历，30-45岁，销售行业绩优优先，沟通与学习能力强。 3，岗位特性：正式劳动合同，发展空间广阔，6000-10500无责底薪+佣金+津贴 4，福利保障：享五险二金，长期分红，年度本检等福利。配备专属PAD，专业培训+团队支持，工作氛围积极，平台资源充足，收入与成长同步提升。

工作内容: 1.通过集团给的资源对名单上的客户进行开发 销售高端养老社区 2.集团提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等 形式帮助获客签单 3.集团可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端 养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好 福利薪资: 1.薪资范围:40000-160000(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2.底薪8000-160000 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等

岗位要求： 1.28-45岁，大专及以上学历； 2.2年以上销售经验，行业不限，如有保险或银行、证券等金融行业经验者优先； 3.善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力。 福利待遇： 1.入职提供岗前培训，并给予存量资源等支持； 2.底薪+提成+绩效奖金，五险一金，周末双休。

不需要经验，线下老师带着，上不封顶

岗位职责： 1.负责经销商的寻找，谈判，管理工作，包括：确定经销商、协议签订、授权、进货、终端流向收集等工作。 2.负责配合经销商在临床的宣传和推广及新医院的开发，能适应经常性出差。 3.通过拜访，跟台等市场活动与客户推广公司产品，取得销售订单。 4.能够完成公司制定的销售计划。 任职要求： 1.有外科医疗器械、耗材等医疗类产品3年以上销售经验，有外科腹腔镜设备销售工作经验优先。 2.大专及以上学历，具有良好学习能力，具有自我挑战的意愿。 3.沟通表达、团队意识、勤奋、有销售热情。 4.能遵守公司规章制度

生活不止眼前的忙碌，还有诗意与未来！很高兴与你相遇，贝壳网作为行业领先的大平台，为我们在资源拓展中提供了高效支持，体系化运营依托个人能力说话，晋升机制透明公正。每年表现优异者可携父母共赴人民大会堂荣耀之约，销售冠军更有机会享受公司全额资助的海外游奖励……团队氛围开放融洽，在这里我结识了许多卓越同行者，现诚邀志趣相投的伙伴加入，共同拓展事业版图，期待优秀的你成为其中一员！ 年龄要求25周岁及以上； 积极进取，踏实肯干，具备良好的抗压能力； 热爱销售工作，心怀梦想，渴望突破高收入的奋斗者优先； 有销售相关从业经历者更受青睐 （三）薪酬福利： 1、底薪：试用期4000元，职级晋升对应底薪提升；每季度享有调薪资格。 2、提成：整体提成标准处于行业领先水平，超越同领域多数企业；转正后月均收入区间为5000～50000元； 3、福利：五险一金、带薪年假、生日礼遇、高温补贴、节日福利、资深员工关怀、多元激励方案 （四）你将收获： 1、具有竞争力的薪资待遇； 2、快速成长通道（公司提供全方位培训体系，涵盖新人训练营、进阶课程、精英计划、管理储备班等）； 3、公开公平的晋升空间； 4、健康向上的职场环境 职位福利：每年多次调薪机会、五险一金、弹性办公、无强制加班 职位亮点：大平台支持 专人指导 年薪可达15万

岗位职责： 1、负责租赁房源的日常运营与维护工作 2、为租户提供高效贴心的服务，提升客户体验与满意度 3、协调并处理租赁全流程事务，涵盖合同执行、维修调度等相关事宜 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧及主动服务意识 2、能独立应对和解决租赁过程中出现的各类问题 3、具备良好的团队协作能力，能与同事协同推进任务完成 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游 带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检

一、岗位职责 1. 依公司销售策略制定区域年度销售计划并达成指标； 2. 拓展与维护区域合作渠道、合作专家，协助合作渠道完成产品销售； 3. 挖掘、维护区域客户资源，整理客户信息； 4. 搜集市场信息，依计划组织与配合市场活动，提升区域市场占有率并搜集友商情况。 二、岗位要求 1. 计算机、市场营销、口腔医学专业大专及以上学历，32岁及以下； 2. 三年及以上医疗相关行业销售经验； 3. 积极主动，能适应出差，商机敏锐，责任心强； 4. 具备销售计划管理、资源协调、商务谈判、独立业务拓展与学习能力。

1、负责公司核心产品（净化板、净化门窗、冷库板）及食品行业专用净化工程的市场拓展、客户挖掘与销售执行，实现产品与客户需求的精准匹配。 2、深耕食品领域客户群体（涵盖乳制品、预制菜、肉制品、零食、调味品、中央厨房等行业），主动识别其在净化工程及配套产品方面的需求，制定个性化销售策略，确保完成公司下达的销售任务。 3、主导销售全流程运作，包括客户初次接触、需求分析、方案推荐、合同签署及回款跟踪，高效推动各环节落地；持续维护新老客户关系，增强客户粘性与满意度，促进重复合作。 4、调研并汇总食品行业净化领域的市场趋势、竞争对手动态及客户意见，定期整理反馈至公司，助力产品升级与营销策略优化。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、建材、工程类相关专业背景优先； 2、具备3年以上B端销售工作经验，有食品行业净化工程、净化设备或工程类建材销售经历者优先录用。 3、性格积极乐观，拥有良好的语言表达能力、商务谈判技巧和客户服务意识，能够快速理解客户诉求，建立稳定合作关系。 4、目标明确，能适应销售工作压力，执行力强，抗压能力突出，服从管理安排，可接受省内及邻近区域出差任务。 5、熟悉食品行业净化规范、工程实施流程及相关产品知识者优先；无经验者公司提供全面培训，学习意愿强烈、进取心强者优先考虑。 6、具备优良的职业操守和团队协作意识，责任感强，工作细致，具有较强的独立开发客户能力。

岗位职责： 1、通过网络，挖掘潜在客户。 2、介绍产品 / 服务优势，了解客户需求，判断意向度。 3、解答客户常见问题，讲解价格、政策、活动、合作方案。 4、对有意向客户持续跟进，通过电话、微信等方式维护关系。 5、促成AI顾问与客户专题介绍沟通。 任职要求：

岗位职责： 1.负责公司产品（工业设备/技术解决方案等）的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先

工作内容： 1、负责公司日常业务运营，带领客服团队达成分公司各项指标与任务目标；落实销售计划的分解与执行； 2、定期开展各团队业务数据复盘，持续优化服务流程及产品内容，提升整体产出效率； 3、建立标准化话术与沟通规范，分析客服交互记录，识别问题并制定改进方案，提升服务质量； 4、统筹团队激励机制与日常管理，增强员工专业能力、责任意识及协作精神； 5、主导部门日常运作，组织实施人员培训、指导、监督与绩效考核；提升下属综合能力，构建高效能、高质量团队，推动人才梯队发展； 6、协同总部人力资源部门推进公司制度与管理规范的落地执行； 7、牵头组织企业文化推广与团队建设活动 任职要求：年龄26-38岁之间； 1、具备两年以上电话客服团队管理经验，了解一线客服作业模式； 2、掌握基础销售技巧，具有较强的服务意识与综合素质； 3、具备优秀的沟通协调、组织统筹及问题分析解决能力，目标导向明确，踏实肯干，责任心强； 4、抗压能力强，具备良好的目标规划与执行管理能力 薪资待遇： 1、底薪+提成+补助+岗位津贴+五险 3、工作时间：9:00-18:00（中午休息一小时）

福利待遇： 双休+五险一金+旅游+团建+生日礼物+三节福利+体检+周年福利+带薪年假 【我们需要你】 1、采用电话销售与上门拜访相结合的方式，拓展客户资源，主动对接客户并建立商务合作关系，推广公司SaaS软件系统，达成个人销售指标； 2、通过与客户的深入沟通，了解其业务场景与实际需求，提供针对性的企业管理数字化解决方案，并匹配合适的系统功能模块； 3、向客户讲解并现场演示解决方案及相关产品，消除客户顾虑，推动签约落地； 4、持续维护与客户财务、采购、营销、人力、IT等关键部门的良好关系，挖掘客户深层次需求，提升客户合作价值； 5、及时掌握行业动态及竞争对手情况，结合市场反馈为公司优化产品策略和市场布局提供建议。 【我们希望你】 1、本科及以上学历，专业涵盖市场营销、财务会计、人力资源、企业管理、生产制造等领域，具备财会类从业背景者优先； 2、具备基础的电话销售或线下销售经验，有IT互联网行业（如SaaS/ERP/CRM/OA类）销售经历者更受青睐； 3、性格积极向上，为人正直诚实，学习意愿强，拥有良好的表达能力、谈判技巧及抗压能力； 4、应届毕业学生若有志于长期投身销售领域发展，且态度端正者亦可优先考虑； 工作时间 8:30-17:30，午休1个小时，周末及法定节假日休息；

天津工行，今天开始招聘， 2人员画像搞清楚邀约标准：18-35周岁，大专及以上学历，口齿表达清楚，不能涉法涉案，否则无法参培和入职！！有电销经验年龄可放宽至40岁，可放宽学历。 3账单分期 通过对已出账单进行不同期数的分期，为用户筹措更多的还款准备时间！ 4现金分期 账单分期 5作业模式 作为银行官方客服，将通过外呼形式与用户取得联系，沟通账单分期的相关细节，在线帮助用户一站式办理分期； 6资源用户资源足量由行方提供 7薪资账分薪资结构：底薪2520+全勤奖380+最高新人保护绩效1250（保护绩效2个月，新人保护绩效和执行绩效共同计算，就高发放）现分薪资结构：底薪2320+岗位津贴300+餐补280+500元通时绩效+500元单量奖励（保护绩效2个月，通时2.5小时以上单量≥3单）新人保护绩效和执行绩效共同计算，就高发放！ 8保险购买 9发薪日每月20日 10参培算入职吗？参培是发补贴，培训期一周共计400元，入职满月后随工资发放且依旧在职；培训结束考核后，上机后算入职； 11培训会有考核吗？会有，正常听课都可以通过；不算难； 12培训时间多久？目前培训时间周一-周五，具体时间和正常工作时间一样，需要钉钉打卡 13工作时间 正常是周一到周五，行政班，有法定节假日，一天的工作时间早8:45晚18：00，中午休息1.5个小时。每天7.5小时。14工作地点中国工商银行（天津大丰路支行）金融大厦一楼