
服务员
4-5千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具及用品
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 配合店长完成日常运营支持,如物料整理、库存清点等基础事务
5. 遵守服务规范与食品安全要求,保障顾客健康与满意度
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,能适应快节奏工作环境
3. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
4. 学历不限,责任心强,踏实肯干,具备团队协作精神
5. 能适应轮班制,包括节假日及晚间工作安排
服务员
4-5千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、专业的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2.工作认真负责,具备良好的沟通表达能力
3. 能适应快节奏工作环境,服从排班安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.形象端正,身体健康,无不良从业记录
服务员3-5人
康平路招服务员一名 30-40岁左右 工作时间14.00-23.30 工资面谈 工作好干 干干净净就行 电话
人事专员
5-7千/月
招聘专员1年以下高中混合办公接受居家办公综合人力部门团队搭建经验猎头经验管理经验人力外包公司公司人力资源部门国内院校优先企业服务
人事部招聘专员
工资5000左右 无责底薪2600+提成
年龄22-45周岁,身高158以上,最好有销售经验,普通话标准,思路清晰,小白也行,不能有前科。
工作内容:要求熟练电脑和智能手机,通过网络平台招聘保安,来咱们公司上班,公司提供账号平台。
配送员 快递员
6千-1万/月
快递员包住免费培训3-5人完工结算全职
1.因业务需要招聘快递员几名 工作内容:快件派送,固定区域,按件提成,新人首月可以按保底计算,
2.工作要求:工作服务态度要好,每天固定的单量配送完成,会骑三轮车工具等
3.
配送有提成包住交通补助免费培训20人以上月结当天入职当天上岗不是外卖 不是快递400一天送零食日用品都是小件 都是小件不是快递 不是快递
可以预支工资 可以预支工资 可以预支工资
0元入职 、没有押金、入职提供住宿+提供车
短途配送 零食牛奶 水果 蔬菜
5元一单 一天400多
一天60-100单 单量有保证 工资稳定
工作就近分配 东丽区 北辰区 河东区 河西区 河北区 。。。 等等
使劲干1万以上 工资多劳多得 上不封顶
猛干一年存10万
猛干一年存10万
猛干一年存10万
工作内容:帮客户送送菜 零食啥的
工作时间:入职根据自己时间选择适合的时间
工作地点:就近分配
结算方式:每个月25日开工资。可以预支工资
工作要求:必须满18周岁,没有案底,不合格的勿扰
想混日子的勿扰!!!
想混日子的勿扰!!!
想存10万的抓紧交换微信详聊、晚了没有名额了???
一个人一辆车,跑出属于自己的白天黑夜
8千-1.5万/月
网约车司机会用导航自主排班高新免费培训C1照
公司直招,不买车不租车
平台自动派单,时间自由,多劳多得
要求:年龄21岁以上,有驾驶证
公司负责车辆保险保养,你只负责赚钱
工作地点就近分配
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
酒店店长
1.2-1.8万/月
酒店经理20人以上全职包吃包住,五险一金,月休5天
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备职业素养与服务热情
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
服务员
4-8千/月
服务员包住包吃1-2人
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动了解顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 有无经验均可,热爱服务行业,责任心强
3. 具备基本的服务意识和团队协作精神
4. 能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5. 身体健康,无传染性疾病,能提供健康证明
红桥区陆家嘴商场5楼。招聘传菜员两名工资4500月休四天。加工龄工资。电话
4.5千/月
传菜员1-2人月结
红桥区陆家嘴商场5楼。招聘传菜员两名工资4500月休四天。加工龄工资。电话
餐厅服务员
3-4千/月
服务员包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前后的准备工作
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2. 工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
3. 形象端正,身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.遵守职业规范,服从管理,注重服务细节
红桥区陆家嘴商场5楼。招聘传菜员两名工资4500月休四天。加工龄工资。电话
4.5千/月
传菜员1-2人月结
红桥区陆家嘴商场5楼。招聘传菜员两名工资4500月休四天。加工龄工资。电话
底薪5700,咕噜暖暖(北京 / 天津)招人啦!
5-6千/月
迎宾员包住包吃有提成免费培训3-5人月结全职
咕噜暖暖(北京 / 天津)招人啦!
岗位:迎宾岗 / 前厅员工 / 厨房员工
转正:底薪 5500 + 全勤 200=5700,另加营业额奖金 400~500 / 月,综合约 6100~6200
实习期 1 个月:底薪 5200 + 全勤 200=5400
包一日三餐;宿舍 4-6 人间、被褥可提供、水电全免;月休 4 天
要求:有健康证,纹身需可遮挡
团队年轻包容,"快乐干,认真活",期待你的加入!
服务员
10-30元/时
服务员免费培训20人以上月结兼职假期工时间灵活学生兼职员工餐按时结算
小时工
薪资:26.6元/小时
年龄:18-50周岁
性别:男女不限
要求:社会人员,在职、待业均可
勤工人员
薪资:19元/小时
性别男女不限
要求:在校学生及退休人员(需提供在校或退休证明)
工作时间自由,店铺排班制
服务员
4-6千/月
寒假工服务员包住包吃免费培训1-2人月结兼职假期工全职
【急招】年前上岗,过年三薪!
招聘岗位:前厅服务、后厨助手、寒假工(长期/短期均可)
春节兼职:初一到初七,同步招募中!
薪资待遇:
· 底薪4500元 + 奖金 + 提成
· 每3个月可晋升,底薪涨200元
· 试岗期正常发薪
福利一览:
过年三薪(春节高额补贴)
包吃包住,宿舍环境优
月休4天,带薪年假
工作环境佳,团队氛围好
机会不等人,岗位有限!
欢迎咨询,快速入职!
前厅后厨招聘服务员包吃就近分配
3-4千/月
服务员包吃免费培训11-20人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成餐厅日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年满20周岁,身体健康,形象端正,无不良从业记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3. 能适应轮班制及节假日工作安排,服从门店统一管理
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带薪培训
5. 学历不限,具备基本读写能力及手机操作能力
饭店服务员
4-5千/月
服务员包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1. 热情接待顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2. 准确记录顾客需求,及时将订单传达至后厨并跟进出餐进度
3. 保持餐桌及服务区域整洁有序,及时清理餐具、补充用品
4. 主动关注顾客用餐体验,妥善处理咨询与合理诉求
5. 配合团队完成营业前准备、收尾及日常盘点工作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 学历不限,具备基本读写算能力即可
5. 具备服务意识和团队协作精神
栏目概述
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