工作职责： 1、依据公司制定的营销方案，落实销售计划，达成既定业绩指标； 2、结合不同渠道特点及业务需求，动态更新客户信息，主动拓展新客户资源，优化渠道布局； 3、定期走访客户，保持良好合作关系，传达并解读公司相关政策与要求； 4、按照公司标准执行产品陈列规范，维护品牌形象，定期核查终端库存，实施货龄管控，对缺货、质量问题及临近保质期产品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻展示设备的投放与日常维护； 6、协同客户制定符合公司策略的促销活动方案，并监督落地执行，严格控制相关费用支出； 7、开展日常市场调研，准确收集并反馈市场动态信息； 8、及时响应并妥善解决客户投诉，确保问题闭环并向上反馈。 任职资格： 1、大专学历； 2、具有一年以上销售岗位经验，具备市场开发或经销商拓展背景者优先； 3、对销售工作有热情，掌握基础销售方法与技巧，具备一定的目标规划能力及沟通协调能力； 4、思维活跃，乐于尝试新方式，敢于面对挑战，作风踏实，具备数字化营销意识，责任心强，积极进取，能承受工作压力； 5、优秀应届毕业生亦可考虑。

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

简单容易上手，没有任何任务

卖海鲜部分动物懂活鱼宰杀 ， 卖牛羊肉，卖猪肉 ，懂得分割 ，有经验者优先

房地产渠道专员

屯昌县招聘小工，薪资240元一天，一家一开支，包吃包住。工作地址位于屯昌。

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岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

自由调休~早9晚6~月休8天~ 接受新手小白，全程有师傅带，1带1，多带1,00后团队很好 沟通~ 【工作内容】 1、运营小红书、抖音或58账号（任选） 2、转发相关视频、照片 3、维护意向客户 4、开单就有提成！百分百高提成！ 【薪资收入】 新手期：7000~12000 老手期：15000~30000 上不封顶，多劳多得！！1 【晋升空间】 业务合伙人（0~2个月） 储备店长（2~6个月可晋升） 店长（6~12个月可晋升） 部长（1~3年） 区域经理（3~5年） 【任职要求】 1、为人正直、三观正 2、言语沟通无障碍 3、男女、年龄没限制 4、欢迎有赚钱欲望有执行力的家人，拒绝巨婴，混日子的 ～

【薪资范围】 底薪3000元/月 + 提成 综合薪资约6000-15000元/月 提成比例、发放时间以门店实际规则为准 【工作内容】 负责房源信息发布与维护； 接待租房客户，了解客户需求； 匹配房源，邀约看房，促成租赁成交； 维护业主和租客关系，做好日常沟通。 【任职要求】 年龄18-35岁，学历不限； 沟通表达清楚，能接受外出带看； 有责任心，愿意学习销售和服务； 有房产、租赁、销售经验者优先； 无经验也可，提供新人带教。

因公司迅速发展和市场行情，现大量诚招法拍资产业务员（住宅，商铺楼，写字楼，公寓，厂房)，二手商铺，债权物权投融资，企业优化，法律咨询，金融服务等业务） 1.我们主要从事不良资产收购与处置，司法拍卖的各种服务。不良资产万亿蓝海市场，市场处于红利期,有大量的司法拍卖房和商业类债权低于市场价3-7折,有大量需要购房又无购房资格客户及投融资客户会主动联系我们,不存在市场难做的问题。 2.公司处于发展期,我们提供完善的晋升制度,愿意拼搏的伙伴都有机会分得公司股权。后勤保障制度完善,定期专业培训保证每一位伙伴的快速成长。 3.公司上班弹性工作时间,每日工作时间不超过6小时即可完成工作量,工作轻松! 4.团队经理主要从事,组建团队,管理团队,人员培训等工作。 5法拍资产的优势 A,解决限购问题。 B,房源起拍价一般低于市场价3-7折。 C,不用摇号。 D,部分房源省装修费。 E,基本都是现房,手续办完就可马上入住。 F,市场上无资格购房客户很多,客户不缺。 G,我们不是卖房子的,我们是司法拍卖服务人员。 招聘 1、18-60周岁,品行端正,男女不限;有无经验均可(只 看你是否有意愿) 2、学历不限;专业不限(什么专业不重要,我们只看能力,只认付出);有信度、交际广者优先; 3、对法拍房销售和投资领域及不良资产行业感兴趣,热爱销售事业;有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更佳); 4、为人正直诚实,能吃苦耐劳、有强烈的进取心(目标需要靠自己的付出去实现)。 薪酬福利: 1、无责底薪＋高提成，建议面谈 2、团队奖+个人业绩奖+分红 3、入职培训+团建+月度聚餐+下午茶; 4、人才梯队正在搭建中,晋升机会100%，只要你肯干、有能力,绝不埋没人才; 5、团队氛围好,年轻有活力,有拼劲儿,欢迎有志之士 加入。 职位描述 1、负责公司市场开发及推广,寻找购房或商业类需求者，投融资客户 2、与意向客户交流,引荐意向客户到公司咨询了解; 3、根据市场开发需求,完成部门业绩指标; 4、开拓新市场,发展新客户,宣传公司品牌; 5、管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。待您的加入! 每天只需按照公司的标准工作,完成工作量,每月都会 有成交1-5单,在这里,赚钱很简单,只要你肯吃苦,所 有的努力都会变成收获回报你!

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 年龄有要求：20-45周岁 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及活动执行 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能高效处理客户资料与销售数据 3.学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升业务水平 4.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

销售岗位，非电话销售！非催收！ 主要职责：通过公司提供的渠道资源开发客户，对接相关业务需求，为债务人制定个性化的债务重组方案等销售类工作！ 工作时间：10:00-19:00，中午休息两小时，大小周休假，法定节假日正常休息 公司主营业务涵盖四大板块：债务重组、法律咨询服务、企业信用修复、企业贷款服务 针对个人债务问题，我们提供三大核心服务： 1. 信用卡本金可申请最长60期分期还款；若客户已逾期产生罚息，可协助申请减免处理 2. 信用卡托管服务，托管周期为1至2年期间无需还款，服务结束后可衔接本金分期，最长同样支持60期，整体还款周期可达7年 3. 减债服务，主要面向平A普惠客户，利用其过往支付的利息对冲未还本金，实现本金减免目标 （具备相关经验或拥有客户资源者，薪资可另行协商）

工作职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 岗位要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作（自带小车）； 薪资详情： 9000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

找农村自建房屋顶租屋顶，推广宣传光伏，一户一结，落地快结算快，上板结一半，装完结一半

电话销售或者跑小区等方式，销售断桥铝门窗

招聘家电销售员销售5名，年龄30岁左右，形象好气质佳，良好的表达能力，会使用电脑开单，普通话标准，做过销售工作，最好是从事过家电销售。

表达能力出色，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力。有房地产行业经验者优先。 底薪1500元+300元，提成23%，提供外出补助

该岗位为销售业务岗，工作地点在东方市就近安排，时间自由，综合薪资1.2w＋，不限学历不限经验，公司提供优质资源，入职有师傅带，感兴趣的可以聊一下 岗位职责： 1、负责市场拓展，寻找新的商业合作机会，维护并深化现有客户关系； 2、制定并执行商务拓展计划，达成公司设定的业务目标； 3、参与商务谈判，确保合作条款对公司有利； 4、收集市场及竞争对手信息，为产品策略提供建议； 5、协调内部资源，确保项目顺利推进并按时交付。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和商务谈判技巧； 2、拥有良好的客户关系管理和市场分析能力； 3、具有较强的项目管理和执行能力； 4、熟悉涂料或相关行业，有相关行业背景者优先； 5、能够适应快节奏的工作环境，具有较强的自我驱动力。

业务能力强

厌倦了朝九晚五的通勤大战，不如换个节奏搞钱～ 我们家缺合拍的销售伙伴，晚6点上班、12点下班，完美适配夜猫子作息，薪资福利直接拉满！ 关于大家最关心的薪资： 底薪8k-12k（根据经验定档，新手也有保障） 每月满勤直接加1k奖励，全勤党额外躺赚 额外有服务提成，多劳多得，月入上不封顶 工作日常超舒心： 上班时间：18:00-12:00，不用早起赶路，睡够自然醒 工作内容：引导顾客到店、整理桌面环境、协助点单服务，简单易上手，小白也能快速适应 团队氛围超nice：都是年轻人，下班一起干饭唠嗑，没有复杂人际关系 工作环境：装修新潮干净，定期团建+节日福利，上班像和朋友聚会 我们期待这样的你： 18-30岁，形象干净清爽，待人热情有耐心 能稳定出勤，重视团队协作，做事认真负责 有无经验都可！入职有老员工手把手带教，不用担心跟不上 能接受夜班工作（作息匹配的宝子优先） 与其在无效通勤中内耗，不如找份作息适配、薪资给力的工作～ 期待能和有趣的你一起，在夜晚的舞台上发光发热，轻松搞钱！

主要负责开市工作参加会议班后收市工作班中售卖酒水工作

14 年专注职业晋升咨询的成熟企业 服务医生 / 老师 / 工程师等优质 C 端群体，口碑稳固，客户资源持续稳定 岗位职责：通过陌生拜访及电话沟通对接客户，挖掘其晋升咨询需求并完成销售目标；维护现有客户关系，推动二次业务拓展 任职要求：具备良好沟通能力与学习能力，对销售工作有热情且目标清晰；有销售经验或医药代表背景者优先考虑，无经验但愿意挑战高收入亦可；能接受外出陌拜工作模式 薪资福利双优： 1. 底薪 3.5k + 提成 + 绩效奖金，综合收入 5k-10k，上不封顶 2. 朝九晚六 + 双休及法定休假，杜绝无效加班 3. 团队以90后、00后为主，沟通无障碍，氛围轻松积极，专注高效创收 4. 社保公积金 + 商业保险 + 节日福利 + 定期团建，福利全面覆盖 5. 完善培训体系：包含新人入职培训 + 技能提升课程 + 师徒制带教，助力新人快速成长 6. 晋升路径清晰：从销售专员到主管再到经理，能力达标即可快速晋升 期待渴望增收、勇于突破、热爱学习的你，加入可靠平台实现个人价值跃迁！

岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，通过微信、互联网或电话等方式与客户建立联系，解答企业相关问题，清晰介绍公司服务内容及收费标准，推动客户成交签约，建立稳定合作关系。 2. 主动沟通了解客户真实情况、顾虑与需求，邀请客户到店交流，耐心解答疑问，提供贴心周到的服务体验。 3. 持续跟进有合作意向的客户，依托专业的工商财税知识为客户提供企业设立及经营过程中的解决方案，依法合规运用税收政策，助力客户解决工商税务方面的实际难题。 任职要求： 1、具有一年以上销售工作经验，具备财税行业背景者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，工作认真负责； 3、具备较强的客户服务意识，认可以服务为核心的企业理念； 4、善于团队配合，目标明确，执行力强； 福利待遇： 福利：五险+全勤奖+出单奖励+团队奖+节日礼品+定期团建+旅游+生日活动等，节假日福利，法定休息日，丰厚奖金等；

【丰厚的薪酬待遇】 薪资结构：试用期无责任底薪4000-5500元，另享提成与多重奖金（涵盖个人绩效奖、内推奖励、团队激励、项目奖金及年终奖金等），员工平均综合收入7-8k，表现优异者月收入可达15-50k，工资明细可查证。 【科学的工作时间安排】 上午9:00-12:30，下午14:30-19:00，午间休息2小时； 依法享受国家法定节假日，加班按规定调休或支付加班报酬； 额外享有公司特色带薪假期：生日假、3.8节女性专属假、6.1亲子假。 【岗位工作职责】 1.通过系统外呼方式，对接海南农商银行金融消费信贷逾期客户，结合法律常识与专业沟通技巧，协商制定个性化还款计划，协助金融机构降低不良资产率； 2.在作业过程中完整记录客户沟通信息，及时更新客户资料，做好信息反馈与后续跟进工作。 【全面的福利保障】 1.缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2.实行“老带新”机制，提供岗前无责任带薪培训； 3.每年享有5至10天带薪年假，以及3天带薪病假； 4.每季度开放调薪与晋升评估机会； 5.评选优秀员工，奖励带薪外出旅游； 6.晋升路径清晰透明，凭能力晋升： 管理序列（M类）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享分红权益）→（副）总监 技术序列（P类）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享分红权益） 【应聘条件】 1.年龄要求20至38周岁，具备高中及以上学历； 2.普通话流利，语言表达条理清晰，掌握基础电脑操作； 3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪； 4.个人征信状况良好，无逾期、无犯罪记录。

工作周期：2024-08-11~2026-08-11 每周工期：无要求 工作时间：08:00-22:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 一：工作内容： 中国广电5G网络服务业务推广 1：无需固定作息，时间灵活安排， 2：无需打卡上下班，自主管理行程， 3：工作轻松有趣，持续拓展并维护客户资源， 二：薪酬： 底薪5000+提成+35％话费分成（终身被动收益）收入上不封顶！ 年龄要求：23至45岁 三：任职资格： 1、学历不限，具备市场营销经验者优先考虑； 2、有1-2年以上销售行业从业经历，业绩优异者优先录用； 3、踏实肯干，思维敏捷、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，服务意识强； 4、责任心强，具备团队合作精神，乐于接受高薪挑战！收入无上限！