服务孤单客户

协助行业团队挖掘拓展客户，负责客户覆盖工作； 负责综合金融及寿险业务跟进面谈和促成，并参与合同的谈判的签订。 精英，主管双线晋升，收入上不封顶； 付出越多，收入越多。

工作地点：广西玉林市北流市丰顺路90号正能大厦4楼（本地办公，无需异地出差） 一、岗位职责 1. 积极开拓个人及企业客户，推广公司车险、非车险等保险产品，同时为客户提供专业的保险咨询、方案设计、保单办理及理赔跟进全流程服务，完成个人业绩指标。 2. 对于无经验从业者，公司提供个人客户资源，协助进行客户维护、跟进，促成保单成交，此项工作无需外出展业，在办公室完成即可。 3. 支持短视频获客：可自主通过短视频平台创作保险知识科普、产品亮点解读、理赔案例分享等内容，搭建个人获客渠道；公司提供短视频创作思路指导与展业素材支持，助力高效获客。 二、任职要求 1. 20-50周岁，身体健康，学历不限，具备良好的亲和力与团队协作精神。 2. 认同公司企业文化，有强烈的事业心与进取精神，目标感强。 3. 无失信行为、无违法犯罪及保险行业违规记录。 三、薪资福利 1. 薪资构成：基本工资（2000-5550元/月，按职级核定）+绩效工资+月度业绩提奖+年终业绩提奖，上不封顶，业绩优异者收入丰厚。 2. 完善福利：五险一金、法定节假日、带薪休假、教育培训、节日补贴等正式员工福利。 3. 晋升通道：清晰的职级晋升体系（初级→中级→高级），表现优秀可晋升团队经理或其他管理岗位。 4. 培训支持：入职培训、在职进阶培训、合规培训等，每年培训时长不少于30小时，助力能力提升。

国企车险公司玉林营业部，招办公室车险客服电话销售，无需要外出，在办公室协助客户续保，底薪加提成+绩效月2500-10000元上不封顶，三个月，要3个人，男女不限，年龄35岁以下，高中以上学历，有车险知识和营销基础优先，带薪培训。

【岗位职责】 -通过电话或面对面方式开展保险销售 -拓展个人及企业客户资源 -完成公司下达的销售任务 【职位要求】 -高中及以上学历，经验不限 -有销售、客服、电话销售经验优先 -有团队管理或创业经验者更佳 -曾获销冠荣誉者优先考虑 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资范围：2000-8000元

（一）岗位内容 1、负责接待上门客户，根据需求推荐匹配套餐并完成签单； 2、协助客户预约拍摄时段，解答关于套餐详情或拍摄流程的疑问。 （二）岗位要求 1、具备大专及以上学历，具有良好的销售能力与服务意识； 2、形象端正、气质良好，男性身高1.72米以上，女性身高1.60米以上。 （三）岗位详情 1、待遇：试用期3-4k（综合薪资），转正后5-8k（综合薪资）； 2、福利：提供五险、带薪年假、生日福利、节日福利； 3、上班时间：9:30-17:30，月休4天； 4、上班地点： ①童萌会儿童摄影·朝阳店 兴宁区北宁街42-1号（永恒朗悦精选酒店一层）（1号线朝阳广场站D出口）； ②童萌会儿童摄影·皇冠店 青秀区民族大道148号广西金融广场一楼1-B（1号线东盟商务区站B出口）； ③童萌会儿童摄影·邕州阁旗舰店 青秀区凤岭南路1号邕州阁1楼（近3号门）（3号线青秀山站B出口）； 5、晋升通道：门市顾问—门市主管—门市经理—店长。

（包吃住）招业务联络人员10000元以上 （有意者直接电话联系，不看消息）注意:现在我们在销售厨房电器，在外地工作，云南贵州湖北等，。一:招业务联络人员1.年龄18-40岁，需要做过销售和业务等经验，沟通能力强，男女都可以。2.有师傅带，有车会开车最好，如没有车，学会了也可以坐车跑。3.学会后综合收入包吃住后剩1万-2万。

招聘 一、因扩展业务，现急招聘岗位: 销售员工:2人 二、任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧; 2.能够独立管理店铺，具有较强的经营能力; 3.对茶叶行业有一定的了解和热情; 有经验者优先 三、薪资待遇面议(底薪加提成) 四、工作地点:灵川煜茶堂百货经营部(个体工商户) 联系电话: (蒋先生) (王女士)

田东收单庭院平房瓦房光伏，大量招收业务员单价高结算快

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及宣传推广（公司的产品为：收银纸、购物袋、托盘、保鲜膜、奶茶杯、奶茶盖等一次性耗材品）； 2、负责区域内新客户的开发；（产品覆盖的范围非常广泛，除了超市跟餐饮外，水果店，母婴店，药店，生鲜配送中心等都会用到） 3、负责区域老客户的维护：对老客户进行回访和日常维护，巩固老客户的产品销售和产品种类的不断增加和提高，及时处理客户反馈的问题，保证友好合作关系  4、及时收回区域客户的应收帐款； 任职职责： 1、男女不限，学历不限，性格开朗，喜欢跟人打交道，对自己目前的收入现状不满意； 2、反应敏捷、表现欲强，具有亲和力； 3、吃苦耐劳，态度端正，有责任心，有团队协作精神； 4、经验不限、具有快消品行业或零售等销售工作经验者优先； 薪资结构：阶梯式高底薪+阶梯式高绩效+提成+其他福利，试用期有无责保底！ 上班时间：8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息，超长年假12-15天。 公司总部地址：广西南宁西乡塘区华西路华西商业城3号楼1单元18楼广西南宁凯美辉商贸有限公司。 玉林分公司地址：广西玉林市玉州区宏进批发市场4区一栋20号 昆明分公司地址：云南省昆明市官渡区俊发*新螺蛳湾国际商贸城2期5号写字楼22楼2203 贵阳分公司地址：贵州省贵阳市观山湖区小箐村6组23号凯美辉耗材 公司福利：功勋奖、工龄奖、五险、四菜一汤工作午餐，传统节日福利，一年一次体检、带薪年假等

岗位名称：司机；牵引车头司机（广西玉林）。 岗位要求：1.具备相关车型驾驶资格；2.有安全意识，熟悉交通法规，具备良好的驾驶技能和应急处置能力；3.有团队精神，能配合团队完成运输任务。 薪资待遇：面议，根据工作经验、技能水平及公司政策确定，包含基础工资、绩效和福利。

广西玉林毅德商贸城附近招聘沙发木工，待遇优厚，底薪8000加计件，提供食宿。

广西玉林招聘清洁班长岗位，要求具备三年以上物业公司清洁、绿化管理经验，具备良好的沟通、协调、统筹能力和团队领导能力，服从管理，薪资待遇月薪4000元以上。

广西玉林招聘一名理货员，工作时间为下午两点半到十一点，月薪待遇为底薪2900元加提成和福利，并享有月休两天的福利。

招聘仓库管理员，月薪3001元以上，广西玉林地区，有相关工作经验者优先，联系人陈小姐。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

高薪招聘： 电信驻店经理 工资：3000以上（上不封顶） 上班时间：月休4天

工作内容： 1. 负责在4S店驻点开展汽车延保服务的销售工作； 2. 工作地点固定，无需外勤，客户资源由门店自然到店客流提供； 3. 与店内服务顾问及销售人员保持良好协作关系，通过转介绍获取客户； 4. 面向进店进行车辆保养、维修及提车的客户，讲解并推广汽车延长保修服务，推动成交； 5. 工作时间：8:45～17:30，无加班要求； 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，年龄******，； 2. 有汽车金融、保险或相关销售经验者优先录用； 3. 形象气质佳，表达清晰流畅，品行良好，踏实肯干，具备较强的抗压能力与学习能力； 注：有意者欢迎投递简历参与应聘！ 一般干：4000-6000，努力干：7000-10000！勤奋干：11000-20000！ 团队氛围融洽，工作节奏轻松，入职快速上手，公司始终坚持以人为本，倡导快乐职场！行业内部离职率最低！每年组织至少两次省内团建旅游！员工生日享专属红包及总部精心准备的礼物一份！端午、中秋等传统节日均发放温馨节日福利礼品！

岗位职责 1、通过多种渠道进行业务推广，线上线下结合向个人或中小型企业推广公司产品，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司产品和服务。 2、分析市场趋势，了解客户法律方面需求，调整推广策略以适应客户需求维护客户资源、开拓潜在客户和市场推广。 3、协调内部资源，及时优化推广策略，确保推广活动顺利进行。 4、定期回访，维护好客户促进二次成交。 岗位要求： 1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以胜任。 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户进行互动。 3、对市场推广有浓厚兴趣，能够快速适应不断变化的市场环境，具有较强的组织能力和计划能力，能够合理安排推广活动的执行计划。 4、具备良好的分析能力和创新思维，能够熟练使用推广相关的工具和软件，应变能力和解决问题能力强，能提出有效的推广方法，提高工作效率。 薪酬：底薪+全勤+提成+绩效+达标奖(详细面议)。 上班时间：周一至周六，8:30-12:00-14:00-18:00，周日休息，法定假日。

能够熟练使用和操作抖音账号; 2、利用抖音进行车型宣传; 3、20周岁以上不限专业和经验 营销经理 擅长主动沟通，有目标感内驱力强热爱销售，精通客户需求分析熟悉公司产品，为客户答疑解惑

1、积极对接客户，回应其对公司装修服务的相关咨询； 2、整理客户的需求及意见，并迅速与公司内部相关部门协调解决； 3、持续跟进客户关系，提供高效优质的服务体验，增强客户满意程度； 4、参与服务流程的优化工作，结合实际提出可行性改善建议。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识，普通话表达清晰； 2、有电话客服经验或从事过相关行业者优先考虑

楼邦建材诚招渠道销售人员，年龄：25-45岁，具有较强的沟通能力，有销售经验者优先，工资待遇：底薪加提成，月薪2600-5000元不等，有意者可电联：何生

1.通过手机操作完成每日客户拓展任务 2.工作时间：早上8:50-12:00，中午休息2小时，下午14:00-18:00，每月休四天，享受带薪年假 3.公司主营线上新车、二手车销售及低首付分期购车服务，满足当前家庭用车多样化需求 4.不必担心新人是否能胜任，无经验也可加入，公司安排老员工一对一指导，手机操作简单易学 5.工作时间灵活，便于接送孩子，适合宝妈群体 6.工作地点为公司办公室，非居家办公模式 7.薪酬结构为底薪+提成，综合月薪5000元起，工作氛围轻松自由

我们的工作： 1. 负责写字楼及商业地产的信息更新与推广，做好客户接待与咨询服务； 2. 深入掌握客户需求，提供专业化的房产咨询解决方案； 3. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签署流程。 我们希望你具备： 1. 年龄在18-45岁之间，性别不限，中专及以上学历； 2. 具备优秀的沟通表达能力，善于学习新知识； 3. 热衷于销售岗位，拥有团队协作意识。 我们为你提供： 1. 试用期底薪5k-8k+提成30%-75%+季度奖金、年终奖； 2. 提供住宿、五险一金； 3. 工作时间早九晚六，周末双休，享受法定节假日及带薪年假。 岗位职责： 1. 熟悉公司开发的楼盘项目，为客户匹配合适的房源并提供专业咨询； 2. 利用多种方式拓展潜在客户资源，持续维护客户关系； 3. 与客户高效沟通，精准理解其购房需求，制定个性化置业建议； 4. 协助客户完成看房、价格协商及签约等全流程服务； 5. 定期收集并上报市场动态，为产品调整和营销策略优化提供依据。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能熟练操作常用办公软件； 2. 具备敏锐的市场判断力和销售能力，可独立推进业务开展； 3. 对房地产行业有热情，抗压性强，结果导向明确； 4. 认同团队协作价值，适应高效快节奏的工作模式； 5. 有房产销售从业经历者优先录用。

岗位职责： 1.通过电话回访与客户进行有效沟通，了解客户情况，挖掘客户需求，帮助客户解决资金困难的问题; 2.接待来访客户，根据客户的实际需求，为客户提供最优的产品方案，签订服务合同，后期跟踪协调业务各环节的进展情况; 3.建立客户管理档案，定期维护老客户，建立良好的、长期的合作关系; 4.积极参加公司组织的业务培训、产品培训、渠道培训、技能培训等; 5.公司提供系统和客户，没有任何扣费，不需要上交手机。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户的各种需求; 2.有责任心，能够独立完成工作任务，对工作有热情; 3.能够熟练使用公司提供的工具和系统进行工作，快速适应工作环境; 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作目标。

【岗位职责】 1、维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮以及零售商户; 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方 案，与商户谈判并达成合作; 3、通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平 4、配合团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目； 5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等 以提高商户的满意度。 【岗位职要求】 1、大专以上学历，不限专业，有餐饮、面对面销售、市场营销行业经验者优先考虑，优秀应届可以择优录用; 2、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力; 3、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能 力，乐于从事挑战性的工作; 4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作 5、有市场营销经验的优先 【工作地点】兴业