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1、结合业务完成情况，为项目经理提供支持与专项辅导； 2、配合开展团队业绩数据分析，跟进目标执行过程及成果落地； 3、主动参与市场开发，落实服务流程执行，保持与单位客户的良好互动； 4、负责对接合作企事业单位，推进个人养老金等相关保障服务，涵盖单位沟通、方案讲解及职工服务等工作； 5、协同项目团队为已合作的企事业单位员工提供方案说明、信息登记、业务办理及理赔协助等全流程服务。

1.具备汽车续保或相关领域营销经验，中专及以上学历 2.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与服务意识 3.富有进取心，敢于面对挑战，性格积极，责任心强

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保险代理人，工作地方在连滩街，提供有客资分配，工资福利面议

上班地区：广州市各个区 工作内容： 1.每日线下拜访拓展5-8家门店； 2.15分钟完成"摆展架+拍照+系统录入”。 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，沟通能力强，有亲和力； 2.有过地推直营从业经验的优先。 薪资：底薪+提成+奖励 1.底薪2000起(城市差异) 2.开店奖80元/店(首单≥5套) 3.动销提成:门店后续补货额x1%(永久绑定) 4.月度冠军+500元 [综合收入]8000-15000/月，上不封顶。 [晋升]BD·→BD主管→城市合伙人。

工作职责： 1、通过公司销售的产品培训，了解熟悉产品及掌握销售技巧，学习并掌握公司产品知识与应用方案，为客户提供专业的食品解决方案与技术咨询服务； 2、负责指定区域内新客户的开发、老客户的维护与深度经营，完成销售指标； 3、参与市场调研，收集行业竞品信息与客户需求，为公司产品策略与市场决策提供支持； 4、完成客户拜访、销售进程等过程管理，并定期向上级汇报工作进展； 5、协同公司内部研发、供应链等团队，共同解决客户问题，提升客户满意度。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、食品科学、检测等相关专业优先； 2、1年以上销售或相关工作经验，具备B2B销售经验者尤佳；有意愿往销售发展的应届毕业生亦可考虑； 3、具备出色的沟通表达能力、客户服务意识和强烈的学习欲望； 4、性格开朗，有责任心，抗压能力强，能适应短期出差，对销售工作有热情； 5、具备良好的团队协作精神，结果导向，渴望在挑战中实现个人职业发展 【我们为您提供】： 一、系统培训体系：入职即进入培养计划，涵盖产品知识、销售技巧、客户关系管理等全方位的培训课程，助你快速成长； 配备“技术导师+销售高管”双指导，前者负责产品与行业知识赋能，后者指导渠道策略与商务谈判； 二、清晰职业路径：提供“管理通道”与“专家通道”双轨发展路径，公平透明的晋升机制，助力每一位努力者的职业梦想； 全面薪酬激励： 有竞争力的固定底薪，保障基本收入； 丰厚的绩效奖金与上不封顶的销售提成； 长期激励：每年2次晋升调薪窗口，核心人才可享受股权激励 完善福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动、出差补贴、年终奖金等。 公司介绍 广州市倍乐食品成立于2009年,是一家集研发、生产、应用、技术咨询和服务于一体的***高新技术企业,致力于为食品行业客户提供高品质酱料和应用解决方案。专注于西点复合调味酱料的研发与创新。 我们坚信，人才是公司最宝贵的财富。我们致力于为每一位有梦想的年轻人提供广阔的舞台，与公司共同成长，共享发展成果。 如何加入： 如果您对以上职位感兴趣并认为自己符合要求，请点击“立即申请”提交您的简历。 我们的人力资源团队将在收到简历后尽快与您联系。

底薪+提成+奖金+高温补贴（入职即享年假20天）无需加班！！！ 产品均为自主研制（多次刊登于国家级营养学报），屡获权威媒体关注（CCTV、广东卫视、南方卫视） 在这里你将拥有优质发展平台，轻松融洽的团队氛围，想增收就加入我们！！！ 【支持视频面试】 福利待遇： 1、底薪+奖金+销售提成+五险+免费住宿（综合年收入15W以上） 2、提供住宿（小区电梯房），配备齐全家具家电，居住环境优越，宿舍可自行烹饪 3、实习期薪资全额发放！ 4、零经验亦可，专人一对一指导，00后团队氛围佳，协作互助 5、大企业平台成长空间广阔，晋升体系健全，承诺真实现！ 6、年假不少于20天，每月固定组织聚餐，开展团队活动 公司实行合伙人发展模式，每年开放三次晋升通道！ 晋升路径（销售专员、销售主管、销售经理、门店经理） 晋升至销售经理可持有门店股份，参与年度利润分红。 多个办公地点：海珠，番禺，天河，越秀，荔湾，黄埔

行业及产品：专注于服务B端企业客户，为建筑领域提供AI驱动的信息大数据解决方案 公司实力：深耕行业18年，持续稳定发展，市场领先地位稳固，领先优势显著 岗位及内容：B端销售岗位，资源优质，以二次开发为主，70%电话沟通，30%线下拜访推进 核心素质要求： 1.愿意投入时间学习并持续复盘总结 2.具备开放思维，乐于与团队成员交流协作 3.沟通能力强，表达自然得体，态度不卑不亢 岗位薪资福利： 1、试用期底薪6k-8k，技能达标后月收入1.5W-2.5W可实现，表现优异者月入3万以上具备可能； 2、入职即缴纳六险一金，并配备个人商业保险及家属商业保险保障 3、薪资准时发放，从不拖欠，定期组织团建，节日福利丰富且持续不断 4、工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，不强制加班，倡导高效作业 5、公司为行业领军企业，客户覆盖广泛，包括互联网、政府单位、制造企业、施工方及各类企事业单位 6、基本要求：适应电话沟通模式，有意愿长期在广州发展 加分项：具备B端销售经验者优先考虑 关于销售岗位常见疑问解答： 1、产品是否好成交？答：产品技术领先，面向具备实力的企业客户，认可度高 2、是否有客户资源支持？答：有！提供正在合作且口碑良好的高质量客户资源 3、提成如何结算？答：客户回款后次月即发放提成，另设季度绩效奖金 4、是否有晋升机会？答：机会众多！！管理岗重视有能力、有创意的人才，晋升机制公开透明，实力决定发展

材料仓 五金仓仓管,1名,4500元,,材料仓

出仓叉车司机,1名,男女均可,7000元持叉车证,,成品仓

仓库抽检,1名,4200元,,品管部

调仓叉车司机,1名,男女均可,6500元持叉车证,,成品仓

清洁工,1名,3200元,,成品仓

职位描述 职责： 1、行销 协助客户购买符合需求且足够的保险计划，持续提供客户满意的服务； 2、管理 在公司授权范围内招募新人及面试；新人培训； 营业组或营业处的营运管理； 指导营业组或营业处提升业绩； 在规定的时间内完成公司制定的销售目标、业绩和其他事项。 公司名称 中美联泰大都会人寿保险有限公司北京分公司 上班地址 北京市朝阳区东三环中路20号乐成中心-A座8层

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

工作时间：早9晚6点半单双休法定节假日都休息发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训5天之前自愿参加培训； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多的，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期5个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！！

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

【郁南招1人】 一、岗位职责： 1、开展公司水饮产品的市场销售工作，达成既定销售任务，组织并落实促销方案的实施； 2、管理所辖区域渠道网点的产品陈列与展示，合理规划宣传物料投放，做好货品周期及库存管控； 3、持续维护现有客户关系，保持有效沟通，提升客户满意度，巩固合作关系； 4、通过移动办公系统准确、按时录入销售数据及相关执行信息； 5、配合完成产品售后服务支持，并收集相关市场反馈信息； 6、关注竞品动态，及时整理并上报市场竞争情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历条件； 2、需自备交通工具，持有C类驾驶证，熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，目标意识强，注重业绩结果； 4、品行端正，反应灵活，责任心强，工作细致踏实，能承受一定工作压力，富有亲和力并具备团队合作精神； 5、态度积极，抗压能力强，勇于接受挑战，认同企业理念与发展路径，愿意与公司共同发展。 三、薪酬福利 1、入职即购买五险一金及商业保险，转正后增缴企业年金（补充养老保险）； 2、享有月度激励、饮品销售提成、季度绩效奖金、年终奖，并配套多项奖励机制，包括旺季专项激励、优秀员工表彰等； 3、提供交通补助、通讯补助、高温津贴、司龄津贴、女性员工补贴、长期服务奖励，享受带薪年假、有薪事假、法定假期及年度健康体检； 4、节日期间发放工会福利，涵盖春节、三八妇女节、端午节、中秋节、国庆节等； 5、团队氛围和谐，提供多样化培训学习资源，助力职业能力提升； 6、晋升通道清晰明确：高级销售-销售主管-高级销售主管-销售经理-销售总经理。 四、其他 1、工作地址：云浮市郁南县 2、工作制：六天工作制，每周日休息

1、负责门店及推广活动中的客户引导与接待工作；为客户详细介绍产品陈列及服务流程，推动销售达成； 2、具备1年以上石材或建材家居行业销售经验者优先； 3、形象气质良好，具有较强的客户服务意识和团队协作精神。

1、收集并了解行业内同类产品及竞品的市场动态，利用微信渠道进行产品宣传推广，吸引客户到访并促成成交。通过电话、网络渠道及短视频平台拓展新客户资源，及时响应客户咨询，提供专业的产品介绍与服务支持。持续维护微信客户关系，提升客户粘性与满意度。 2、熟悉石材行业市场，具备销售工作经验者优先，有短视频或直播带货经验者更佳。 3、工作地点：广东云浮云城

【招聘要求】 1、中专及以上学历，具备一定的销售经验（含电话销售及面对面销售）； 2、目标意识明确，愿意付出超常努力，确保任务达成； 3、能够承受工作压力，具备良好的职业道德与沟通技巧，善于主动学习并探索多种解决方案； 4、擅长沟通，语言表达清楚，能根据客户具体情况制定有效沟通策略，推动客户决策； 5、有会计或出纳相关经验者优先考虑，无经验者可参与公司统一培训。

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

每天工作两个小时，底薪1500加提成，或者寻求合作伙伴月收入过万，小生意大回报

岗位职责： 1、自主拓展售电业务，服务对象主要为具备一定用电量的工商业企业； 2、开展渠道代理的开发工作，并负责渠道的持续维护与管理； 3、维护与政府相关部门及电网单位的日常合作关系； 4、推广电力服务生态链相关项目，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 5、负责指定区域内的售电业务，以及光伏储能系统和新能源设备的销售工作； 6、依据公司整体战略，制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划，构建并维系长期稳定的客户关系 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具备2年以上销售岗位工作经验； 2、熟悉当地工商业用电分布情况，拥有企业客户或政府资源者优先考虑； 3、有电力行业从业背景或相关销售经验者优先录用； 4、需自带车辆，公司提供油费补贴（无车者请勿投递）； 薪资福利： 1、工作时间：9:00-18:00，每周双休，享受法定节假日休息； 2、缴纳六险一金，报销差旅费用，提供油补及客户接待经费； 3、外勤工作期间，油费及交通费用由公司按规定予以补贴 欢迎优秀的销售人才加入团队，入职后将安排系统的业务流程培训。

岗位职责： 1、负责厨具产品的市场拓展与销售工作，提升市场占有率； 2、开发并维护客户关系，确保销售任务的达成； 3、搜集市场动态信息，汇总客户反馈，为销售策略优化提供支持； 4、协助制定销售方案，并参与产品知识及销售技能培训； 5、跟踪销售全过程，保障交易高效执行及服务质量持续改进。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与谈判水平，可独立推进业务开展； 2、工作积极主动，拥有较强的市场敏感度和客户开拓能力； 3、熟练操作各类销售工具及客户管理系统（CRM）； 4、具备良好的团队协作意识，能适应较强的工作节奏； 5、有厨具或相关领域销售从业经历者优先考虑。

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、结合客户实际需求，设计专属理财规划方案 3、持续维护客户关系，建立长期稳定的合作 任职要求： 1、掌握系统的理财专业知识与实操技能 2、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 3、能独立分析并妥善解决各类理财相关问题

岗位职责： 1.利用线上渠道开展玻璃机械类产品的销售工作，涵盖产品上架、宣传推广及成交跟进等环节。 2.定期维护并优化网络销售平台的产品内容，保证信息真实、完整且具备展示吸引力。 3.主动与客户保持联系，及时回应咨询，妥善处理各类问题，增强客户体验与满意度。 4.收集并分析销售相关数据，结合市场动态优化调整营销方案。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及谈判协调能力。 2.对玻璃机械设备领域有兴趣，并有一定认知基础。 3.熟悉电脑及网络应用操作，具备较强的线上营销实操能力。 4.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 5.具备英语沟通能力者优先考虑。