长寿时代来临，公司深耕大健康产业，围绕资管、医养立体布局，推出TK之家、幸福有约及健康财富规划师(HWP)三大名片，通过三大客户解决方案及一大职业解决方案，引领行业创新发展，深受市场认可与信赖。健康财富规划师(HWP)，作为TK创新推出的全新职业，是TK着重打造的一支市场化、专业化、年轻化的队伍。致力于在健康战略指引下，以中高净值人群及家庭为服务对象，借力HWP创新制度及公司提供的各类经营平台，为客户提供长寿、健康、富足的全方位服务。2022年，HWP基本法横空出世，打造HWP合伙人及企业家全新职业，HWP合伙人及企业家独特的“双身份”、“双通道”、“享分红”、“可传承”等创新制度特点颠覆市场，助力各行业人才“转型更易成功，收入更易突破，价值更易实现”，成就全新事业平台。 任职要求： 年龄：24(含)-45(含)周岁 学历：大专及以上 过往从业背景：有多年团队管理、销售、创业经验优先，金融、养老、健康、医疗、地产及相关行业优先 品质要求：无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 其他要求：具有良好的沟通能力、合作能力，具有较高的职业规划、发展追求，具有较强的学习能力、执行能力 收入待遇：面议 收入组成：个人销售奖励+公司奖励方案+月度奖+季度奖+年终奖（收入上不封顶） HWP专属创业津贴:由低到高近10档、最高288万，为事业孵化提供持续支持，让事业潜力充分体现 工作时间：弹性工作时间，除必要的会议、培训、活动等安排外，其余时间自由经营

长寿时代来临，公司深耕大健康产业，围绕资管、医养立体布局，推出TK之家、幸福有约及健康财富规划师(HWP)三大名片，通过三大客户解决方案及一大职业解决方案，引领行业创新发展，深受市场认可与信赖。健康财富规划师(HWP)，作为TK创新推出的全新职业，是TK着重打造的一支市场化、专业化、年轻化的队伍。致力于在健康战略指引下，以中高净值人群及家庭为服务对象，借力HWP创新制度及公司提供的各类经营平台，为客户提供长寿、健康、富足的全方位服务。2022年，HWP基本法横空出世，打造HWP合伙人及企业家全新职业，HWP合伙人及企业家独特的“双身份”、“双通道”、“享分红”、“可传承”等创新制度特点颠覆市场，助力各行业人才“转型更易成功，收入更易突破，价值更易实现”，成就全新事业平台。 任职要求： 年龄：24(含)-45(含)周岁 学历：大专及以上 过往从业背景：有多年团队管理、销售、创业经验优先，金融、养老、健康、医疗、地产及相关行业优先 品质要求：无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 其他要求：具有良好的沟通能力、合作能力，具有较高的职业规划、发展追求，具有较强的学习能力、执行能力 收入待遇：面议 收入组成：个人销售奖励+公司奖励方案+月度奖+季度奖+年终奖（收入上不封顶） HWP专属创业津贴:由低到高近10档、最高288万，为事业孵化提供持续支持，让事业潜力充分体现 工作时间：弹性工作时间，除必要的会议、培训、活动等安排外，其余时间自由经营

长寿时代来临，公司深耕大健康产业，围绕资管、医养立体布局，推出TK之家、幸福有约及健康财富规划师(HWP)三大名片，通过三大客户解决方案及一大职业解决方案，引领行业创新发展，深受市场认可与信赖。健康财富规划师(HWP)，作为TK创新推出的全新职业，是TK着重打造的一支市场化、专业化、年轻化的队伍。致力于在健康战略指引下，以中高净值人群及家庭为服务对象，借力HWP创新制度及公司提供的各类经营平台，为客户提供长寿、健康、富足的全方位服务。2022年，HWP基本法横空出世，打造HWP合伙人及企业家全新职业，HWP合伙人及企业家独特的“双身份”、“双通道”、“享分红”、“可传承”等创新制度特点颠覆市场，助力各行业人才“转型更易成功，收入更易突破，价值更易实现”，成就全新事业平台。 任职要求： 年龄：24(含)-45(含)周岁 学历：大专及以上 过往从业背景：有多年团队管理、销售、创业经验优先，金融、养老、健康、医疗、地产及相关行业优先 品质要求：无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 其他要求：具有良好的沟通能力、合作能力，具有较高的职业规划、发展追求，具有较强的学习能力、执行能力 收入待遇：面议 收入组成：个人销售奖励+公司奖励方案+月度奖+季度奖+年终奖（收入上不封顶） HWP专属创业津贴:由低到高近10档、最高288万，为事业孵化提供持续支持，让事业潜力充分体现 工作时间：弹性工作时间，除必要的会议、培训、活动等安排外，其余时间自由经营

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

负责客户续期保费的催缴工作，通过电话、短信、上门拜访等多种方式与客户保持密切沟通，确保保费按时缴纳，提升续期保费回收率。 定期对客户信息进行整理和分析，更新客户档案，深入了解客户的保险需求及缴费情况，及时发现潜在风险并制定应对措施。 为客户提供专业的保险咨询服务，解答客户关于续期保费、保险条款、权益变更等方面的疑问，提升客户满意度。 针对即将到期或已失效的保单，制定个性化的客户回访计划，向客户介绍保单权益、复效流程等内容，积极促成保单复效。 协助上级领导完成续期业务相关的数据统计与分析工作，为制定业务策略提供数据支持。

发布商品一天3~5元，有客户来问的话，客户联系方式发给我3元，这边专员谈单成功分润100。，你们就发布商品就行。月推100个客户300底薪，第二个月400，以此类推。

招聘人偶师兼职1名（工作时间：9月1日~9月30日） 岗位职责 每日演出6-7场，单场20~30分钟；需要穿着人偶服在室外与游客互动。 任职要求 165左右，175左右且鞋码小于等于41 肢体灵活、协调性好，性格外向，有舞蹈基础者优先； 能接受穿着人偶服在室外剧烈运动，吃苦耐劳； 守时，服从场次排班安排。 工资：120元/天 工作地点：米奇王国 免费提供午晚餐 有意向者微信联系，岗位有限招够即止。

长护险护理员（长期护理保险护理员），是在长期护理保险制度下，为失能老人、重度残疾人、慢性病卧床者等生活不能自理的人员，提供专业上门护理的服务人员。 一、服务对象 - 经当地医保/长护险机构评定为重度、中度失能的人员 - 主要是：失能老人、失智症（老年痴呆）患者、长期卧床病人、残疾人 二、主要工作内容（四大类） 1. 基本生活照料（核心） - 清洁：洗脸、洗头、洗澡、口腔护理、理发、剪指甲 - 进食：协助喂饭、喂水、鼻饲（胃管喂食）、防呛噎 - 排泄：协助上厕所、更换纸尿裤/护理垫、导尿、通便 - 起居：协助穿衣、翻身、拍背排痰、转移（床→轮椅） - 安全：防压疮、防跌倒、防坠床 ️ 注意：一般不做饭、不做家务、不住家，多为1–2小时/次的上门服务。 2. 基础医疗护理（需持证培训） - 测：体温、血压、血糖、脉搏、呼吸 - 药：提醒服药、核对药名剂量、观察反应 - 伤：压疮/伤口清洁、消毒、换药 - 管：鼻饲管、导尿管、吸氧管、吸痰护理 3. 康复辅助 - 关节活动、肌肉按摩、被动锻炼 - 指导使用轮椅、助行器、康复器械 4. 心理与情感关怀 - 聊天、读报、陪伴、情绪疏导 - 缓解孤独、焦虑、抑郁 三、工作特点 - 上门服务：按小时/次数，多户轮流转 - - 必须培训持证：养老护理员证/健康照护师证 - 强度大、耐心要求高 简单说：不是保姆，是专业照护，管“人”不管“家”，帮失能者体面生活、减轻家庭负担。

天工，临时工，搭班工

南阳市西峡县招装修木工150平吊顶 包工

南阳市招光伏安装 工作地点卧龙区范围内，每天工作九小时，中午管饭。要熟手，会电焊，能爬高，干活有责任心，打酱油的勿扰！超过45岁的勿扰! 另外再招1位带班的，会接电，挂逆变器的

1.仓对仓点对点招C1，B2,A2驾驶证司机，年龄28-55不限男女 2.主要运输上市企业，鲜猪肉冷链运输。 3.不装不卸，固定路线，只负责开车拉货 4.长期稳定，有责任心的，没有不良记录，遵守交通规则 薪资待遇： 1．工作8个小时左右，月休4天，没有时间限制 2.月收入综合8000-10000以上，多劳多得，具体可面议详谈

南阳市卧龙区招开槽/切割

南阳市淅川县招电焊安装光伏，280-300元

[工作内容]: 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售 后理赔，保单年检、续费、及二次开发，公司目有精准客户,无需升发身边人。半服务半销售性质。 [新资构成]: 无责底薪3000，综合9000-15000，新员工入职综合薪资 10000+，三个月以上员工综合薪资14000+。【工作时间】 9:00-12:00，14:30-17:30(午休2个半小时，售后工作 不加班)周未双休，节假日正常休息。[福利待遇】 带新年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇; 岗位性质:半客服半销售,多劳多得 入职公司购买五险医疗，养老，重疾、意外，住院 任职要求:年龄25周岁及以上，高中及以上学历，需要提供毕业证原件。

年龄25周岁至50周岁。 具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神 有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法 有销售、服务经验者优先。 [工作时间] 法定工作日早上8:20-10:30学习保险相关知识,下午工作时间灵活，无需坐班，自主安排工作时间，周末双休 [工作内容] 经过专业化培训掌握保险产品知识、业务开拓和客户服务技能,为客户提供公司规定范围内的专业化保险产品及综合金融保险服务 【工作保障】 1.培训期间，给予新签约人员长达15个月基本法新人津贴; 2.拥有大专(含)以上学历且优秀者，有机会入围中国人寿“众鑫计划” 享受额外方案奖励 3.根据不同产品规则，享有对应业务委托报酬,具有市场内较高竞争力委托报酬制度 4.签约后享受人身保障，晋升业务主任职级后享受健康保障、养老保障等; 5.每年四次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，或团队主管发展路线; 6.完善的培育体系帮助实现寿险职涯规划及团队发展能力的培养。

【岗位职责】 · 负责保险产品销售及客户关系维护 · 完成客户续保、理赔服务支持 · 协助团队达成业绩目标 【职位要求】 · 本科及以上学历 · 3-5年工作经验，有销售、创业、客服或行政经验者优先 【工作时间】 08:30-17:30（具体班次面议） 【薪资福利】 · 综合薪资：10000-25000元/月 · 五险一金 · 周末双休

世界500强泰康直招：大医养高端养老销售合伙人 一、岗位亮点 1、全新职业赛道：泰康集团战略性投资打造，依托大 健康生态体系，专注服务中高净值人群,提供全生命 周期健康与财富管理方案。 2、高端精英团队：HWP团队成立于2018年，成员高 学历、高素质、高绩效，发展潜力巨大。 3、超强薪酬激励：月收入4万-8万，底薪最高4万/ 月，叠加提成、季度奖、年终奖、持续服务奖、管理奖 等多重收益。 4、零经验可入行：工作年限不限，提供系统培训+新 人津贴，快速上手高客营销。 二、工作内容 依托公司资源，无需主动找客，核心工作如下: 1、定制养老方案：深度剖析客户养老需求，结合其身 体、经济等状况，量身打造个性化养老规划，助长者 安心规划晚年。 2、讲解社区权益：筛选意向客户，详细讲解高品质养 老社区的权益，包括环境、服务、收费等，助客户选对 养老方式。 3、现场促成合作：活动现场与客户深入交流，挖掘真 实需求与痛点，提供针对性解决方案，沟通产品计 划，促成签约。 三、任职要求 1、学历：大专及以上学历（学信网可查），优秀者适当 放宽。 2、经验：近一年收入税前不低于15万，或具备养老、 健康、教培、旅游、营销等行业经验者优先。 3、能力：责任心强，具备优秀沟通协调能力和团队合 作精神，能吃苦耐劳，工作热情高。 四、薪酬福利 1、月综合收入：15,000-30,000元。 2、底薪分级：10,000元/16,000元/40,000元（根据 资质定级)。 2、提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖（多劳 多得，上不封顶)。 五、福利保障 1、六险二金：意外险、住院险、疾病险、身故险、养老 保险、企业年金。 2、现金奖励：阶段性业绩奖金、旅游激励、实物礼 品。 3、培训支持：新人培训基金、系统化课程、导师一对 一辅导。 六、晋升机制 1、快速晋升通道：半年可竞聘管理岗，享受管理津贴 及团队分红。 2、透明发展路径：销售精英→团队主管→区域总监 →合伙人。 七、工作时间 1、周一至周五，周末双休，法定节假日正常休息，无需出差，工作生活平衡。 八、泰康高端养老社区简介 1、全国布局：覆盖29城33家社区,支持“候鸟式”旅 居养老。 2、四大服务区：活力养老区、协助护理区、专业护理 区、记忆照护区。 3、特色文化：居民理事会、老年大学、俱乐部、爱心 基金、时间银行。 4、五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐 部、高端医疗中心、精神家园。

平安寿险综合金融代理人（全职/兼职均可） 岗位职责 1、挖掘个人、家庭及小微企业客户需求，定制保障与综合金融方案； 2、业务范围广泛：个人寿险、重疾、医疗、年金、意外、车险；企业财产险、团险、工程险；个人及企业信用贷、抵押贷等； 3、维护客户关系，提供保单咨询、理赔协助等售后服务； 4、跟随导师开展业务，无需精通全部品类，边做边学； 5、参与公司培训，持续学习金融保险专业知识。 任职要求 1、有无销售经验均可，学历不限；大专、本科、硕士优先，享受优才政策； 2、善于沟通，亲和力强，拥有较强学习能力； 3、诚信踏实，目标感强，愿意凭借自身能力获取收入； 4、遵守行业监管规定及公司规章制度。 薪资收益（多劳多得，上不封顶） 1、普通代理人综合收入约6000元/月，收入凭个人实力； 2、大专/本科优才，综合月收入10000-20000元； 3、硕士及以上学历、具备行业资深经验人才享有专项津贴，优秀者年收入可达60W以上； 收入包含新人津贴、业务佣金、续期收益、各类奖励。 工作扶持 双休，法定节假日正常休假，时间灵活 专属导师一对一指导，陪同展业 每月至少一场专业培训，持续更新行业知识 综合金融平台，业务赛道丰富，发展空间广阔

HWP健康财富规划师(非传统保险销售) 工作职责 1. 为中高净值家庭定制健康保障、养老规划、财富管理及资产传承的一站式解决方案，精准匹配客户全生命周期需求。 2. 深度对接泰康大健康生态资源，负责养老社区带看、高端医疗资源协调及体验式营销活动的落地执行。 3. 全流程跟进客户服务：从需求分析、方案设计、保单办理到长期关系维护，建立高粘性的信任纽带。 4. 策划并参与高端客户沙龙、主题活动，拓展优质客户资源池并完成精细化维护。 5. 严格遵守行业合规要求，持续深耕健康、养老、财富领域专业知识，打造全科规划能力。 6. 优秀者可进阶参与团队搭建、人才培养与管理工作，向职业经理人方向发展。 7、 维护存量客户关系，通过专业服务拓展客户，定期开展健康、财经类客户服务活动； 任职要求 1. 认可医疗与养老行业发展前景，具备出色的沟通表达与需求挖掘能力。 2. 拥有良好的亲和力与团队协作精神，能高效联动内外部资源服务客户。 3. 对职业发展有清晰规划，保持主动学习的态度，能快速掌握跨领域专业知识。

招聘兼职快递站拍面单人员，每天工作2小时左右，工作地址在仲景与信臣路附近几个站点，月均收入1000-1200元。联系电话：王总

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养老公司需要5名持证的养老护理员，在内乡县城工作。联系电话。

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招聘三角洲跑刀人员。每天需携带300至500卡战备进入，只摸取红色物资，不参与战斗。要求熟悉地图，新手勿扰。联系人梁先生，工作地点在河南南阳。

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