岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

新乡市区招聘15个勤人员， 工资6000-8000元 招聘要求:男女不限， 年龄18到45周岁 高中及以上学历，形象佳，善于沟通 有耐心 经验不限 前期可培训 ??工作时间: 8.30点-7点 冯经理

核心工作内容： 1、为个人及家庭客户提供保险咨询服务，进行保障规划与产品解读，覆盖重大疾病、医疗健康、养老储备、意外防护、理财分红等多种险种。 2、结合客户家庭收入支出、年龄结构及风险状况，制定个性化的保障与财富管理方案，做好前期沟通与需求梳理。 3、持续维护新老客户关系，提供保单回访、续费提醒、保全办理、理赔支持等服务，提升客户体验与推荐意愿。 4、积极了解客户需求，拓展个人客户资源，参与公司系统培训，达成个人业绩目标。 5、按时参加团队例会、培训及复盘活动，紧跟团队进度，协同完成阶段任务。 6、协助客户完成投保、续保、信息变更、理赔申请等全流程操作，确保客户权益落实。 岗位基本条件： 1、不限学历、不限经验，无论是否接触过行业，零基础可带教培养。 2、为人正直、表达清晰、认真负责、具备服务意识，乐于学习、期望实现稳定增收。 3、对销售有热情，愿意挑战自我，追求更高收入、时间灵活，希望长期发展职业方向。 4、遵守团队规范，主动参与学习，有担当精神、能承受一定工作压力。 5、欢迎宝妈、转行者、待业人员、兼职人群及自由职业者加入，不设背景门槛、不依赖人脉资源。

招聘：理财保险规划师+双休+社保 薪资：3000-20000元/月 【岗位职责】 1、本团队长期招聘保险理财规划师！ 2、不是单纯卖保险，是帮客户做家庭资产配置，养老，教育金，医疗保障规划。 【岗位要求】 1、销售转行/职场转型/有人脉想变现者 2、小白也可，全程培训带教 3、弹性工作制，收入没有上限 【薪资待遇】 1、 底薪+提成+公司奖励 2、法定节假日休一周休一天半 3、

年龄不限经验不限，工作简单，多劳多得

【工作内容】 1. 小红书账号发布 AI 实用软件种草图文笔记，平台全套素材模板由我方统一供给，无需原创撰稿，简单微调即可发布。 2. 日常跟进笔记评论与私信咨询，向客户介绍AI产品。 【我们提供】 1. 配套完整爆款文案、封面素材、标题选题、私聊话术库，上手零成本； 2. 居家远程兼职，无需线下坐班打卡，时间自主安排； 3. 产品复购稳定，客户月月续费，副业可持续长期深耕； 4. 免费 AI 产品专业培训，零基础也能快速学习AI。 【薪资待遇】 固定底薪 400～500 元 / 月，完成基础即可全额发放； 成交提成 10 元 / 单，多销多得； ，按劳结算。

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招聘旧手机回收员合伙人 ，全职，兼职都可以干，一天收20台左右，平均一台赚15～30元，一天轻松300～600元。比打工自由，比摆摊稳。 如果你也想做这个小生意、不知道最新报价，我把完整报价表和喊话录音发给你。 新手也能轻松上手。

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唐河方唐路口附近招聘高压线架基础方坑挖掘替班人员，需具备放坡技术，工期约十天。岗位职责包括：与信号工、指挥配合，信号不明不动。液压异响、无力时需停机报修。能在工地便道、坡道通行及会车。顶班、替班时需将设备交接清楚。需参加班前会，明确当天工作内容及注意事项。现场料具、土方需规范堆放，工作完成后需进行收尾。

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社旗县招力工、舞台搭建

岗位职责 1. 对接公司派发优质存量客户，做好日常保单维护与客户服务，维系客情； 2. 依托平台客源优势开发寿险、理财类新业务，实现个人业绩增收； 3. 有意向走管理路线可开展人才招募，搭建自有团队，从业务员晋升团队主管。 任职条件 1. 想要突破收入瓶颈，愿意长期扎根保险行业； 2. 谈吐得体，有基础沟通能力，责任心强； 3. 心态积极乐于学习，有带队想法、管理潜质优先录用。 岗位优势 每月定点派发精准客户名单，不用盲目陌拜拓客 入职保底薪资兜底，新手起步收入有保障 从零基础到资深全阶段系统化带薪培训 职级晋升规则公开透明，业绩达标即可晋升管理层 头部保险平台加持，行业发展稳健，可做终身事业

工作内容： 1、25-45周岁，条件合适可放宽 2、大专及以上学历，有过售前售后工作经验优先 3、成都居住满半年以上，具备良好的学习能力和沟通能力 4、有一定的服务意识 工作职位： 1、为老客户提供专业的续期服务，拿提成 2、保单整理、理赔受理、生存金领取及新单开发 2、为企业主客户解决雇主责任险，团体意外险，建工险服务 3、为中高端客户解决养老社区，家族传承，子女教育等服务 分类客户根据不同等级客户提供匹配的服务 4、透明的晋升通道，良好的工作氛围，家庭工作两不误 5、制定与完成团队业绩 岗位福利：，根据职级的不同享受公司的不同待遇

寻找不甘平凡的奋斗者！ 这里，有稳定资源加持，有坚实平台护航，每月获得优质客户名单，助你无忧启动保险服务与业务拓展。我们提供可靠保底收入，为你的事业初期注入信心与动力。 你的核心职责： 服务公司分配客户，建立长期信任； 基于优质资源，开拓个人新单； 有志于团队发展者，可启动增员，逐步搭建属于你的团队，迈向管理之路。 我们期待这样的你： 渴望在金融保险行业深耕成长； 具备良好的沟通与服务意识； 团队合作精神或领导潜力； 愿意学习，积极向上，勇于挑战。 我们提供： 稳定客户资源 + 保底收入保障 专业培训体系 + 持续成长支持 清晰晋升通道 + 团队发展空间 行业领先平台 + 长期事业前景

岗位职责 1. 根据客户实际情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2. 向消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要； 3. 为客户设计保险方案，制定保险计划，协助客户挑选保险公司的优势产品； 4. 协助客户办理相关投保手续（签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取）； 5. 做好客户服务，协助客户办理相关理赔事宜； 6. 寻找优秀人员进行增员并组建团队； 7. 按要求参加公司各项会议及培训； 8. 严格遵守公司针对营销员的各项规章制度。

工作职责： 1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等); 2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核: 3.安排并负责部门人事助理开展招募工作，并负责员工定级; 4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核; 5.参加领导岗位培训学习 6.负责客服部业务知识的培训及考核 工作时间:上午8点30分到下午5点30分 中午有两个小时休息时间 周末双休，法定节假日休息。 薪资结构： 津贴+奖金+高额提成+补贴 任职要求: 1年龄:22周岁--50周岁可接应届生 2.大专学历及以上(无经验也可以带) 3.有团队合作精神 4.遵守公司各项规章制度 5.有相关工作经验的优先录用。

八点三十高鹰诊所门口集合，高铁夜班。日结，日结，170一个班。干活时间三小时左右。下班回到南阳五点到五点半。能干的联系，。

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