岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 挖掘并维护客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交转化率 3. 熟悉当地楼市政策与区域配套，为客户提供专业置业咨询与方案建议 4.协助办理产权过户、贷款对接、合同签署等交易手续 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线动态与客户需求 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先 3.诚信正直，服务意识强，具备良好的职业形象与责任心 4.熟练使用办公软件及主流房产平台APP 5.持有房地产经纪人协理证或经纪人资格证者优先

租房中介、主要做房屋租赁、时间自由、穿衣自由、带小孩上班都可以 工作时间：9:30-18:30，中午12:00---下午2:00休息，不加班哟，到点下班 不需要坐班、招人是为了做团队，不是做HR哟，今年目标是团队规模达到500人。 租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。平均上手速度为一周到两周。 工作内容：线上接客户或线下带客户看房，租房成交后业主和租客个收取一半的中介费（例如一套月租金4000元的房子，租客收取2000中介费，业主收取2000中介费），每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。 薪资待遇： 业绩3500以内50%提成，3500以上业绩全部是你自己的！ 业绩举例10000，收入8250元；业绩举例20000，收入18250元 同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。 晋升路径： 业务合伙人---主管---储备店长---店长（不懂的可以问我） 主管下面有两个业务合伙人达标3500元业绩，主管个人业绩提成100%，主管平均年薪15-20万 储备店长要求下面有两个主管：储备店长收入构成==个人业绩提成100%+团队总收益40%+底薪800元/人/月店长要求下面有四个储备店长：储备店长收入构成==个人业绩提成100%+门店总收益40%+底薪800元/人/月+直带团队利润40% 公司福利：招聘五人送2500元电动车（新车） 招聘10人送2500元电动车+5000元现金 招聘15人送2500元电动车+10000元现金（不要求业绩，只要求人数，鼓励大家做团队） 师傅带教提成给你50%： 意思是徒弟本月业绩2000元公司奖励师傅1000元，徒弟业绩 3500元公司奖励师傅1750元，一个月教三个徒弟平均都有 5000多（重庆人不骗重庆人） 招聘奖励： 每月开通BOSS账号的招一个人奖励200元，招两个人奖励 400元，招三个人奖励700元（报销招聘端口），公司要大力招人今年要做到几百人规模，所以各种奖励拉满 做租赁的同时也可以做买卖，有些租客前期租完房子后一两年内也有买房需求，我们也是可以去做的 这套模式人家已经做到8000号人了，所以商业模式是成熟的，如果你选择做销售，一定要选择能做团队的公司，如果你选择做团队，一定要选择天花板高的行业。有疑问我们可以线上电话沟通或线下面试

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

门店直聘： 工作地点：金科十年城西区门口链家 上班时间：上班10点，下班19.30，下班不打卡 待遇：保底工资3500。提成租赁50%起，买卖最高通提70%。薪资上不封顶。 入职买五险一金。月休5天。家有孩子可调休周末。可带孩子上班。高业绩，额外最高可增加30天休假/每年。其他福利假：婚假15天，陪产假20天，产假178天，生日假1天。 招聘条件：有其他销售经验或者同行销售经验均可。喜欢看房子，喜欢跟人打交道。身体健康。也非常欢迎宝妈，宝爸们加入。 招聘联系方式：王老师

只做租房，接受无经验，入职一带一带教； 不需要穿西装、工服，公司提供房源，不收中介费，开单容易 岗位职责：闲鱼，小红书，抖音，发布房源信息，找到有租房需求的客户，匹配租客需求，带客户实地看房，签约合同； 岗位福利： 公司提供闲鱼推广，小红书蓝V会员，助力线上获客，提供4人间住宿，年假15-20天 薪资待遇：底薪+开单提成（开一单就算提成） 无责底薪为2500+开单提成400-500/元 租出6-10单底薪为3000 +开单提成400-500/元 租出11-14单底薪为4000 +开单提成400-500/元 租出15单及以上底薪为5000 +开单提成400-500/元 各项现金奖励！出租一单就算提成~综合薪资在6-8K. 上班时间：9点-7点，午休12点-1点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月4天自己安排休息。可以连休分开休。 任职要求： 1. 不限学历，乐观开朗，善于沟通。 2．有无经验均可，渴望赚钱优先录用。 」晋升通道：晋升机会大 销售专员～主管～区域经理 公司只做租房，公寓，小区合租整租都有，合租价格600-1000，整租1000-1500，主要是在两江新区（观音桥、重庆北站、冉家坝、新牌坊等区域人流量多）

目前在招岗位：1、售后客服管家（办理租客入住手续及后续租客服务） 2、出房岗位（对接租客，完成带看及租房） 3、收房岗位（对接中介和业主，完成资产委托及收房） 分公司新团队搭建—人事直招— 岗位不涉及地推和电销 不需要穿西装，10点上班，睡到自然醒，不加班，休周末！ （公司只做租赁，不做买卖，出租的房子合租整租的都有，合租价格在400-800，整租1000-1500，房子便宜好出租,,员工租房享受福利价） 请放心咨询岗位! 欢迎应届毕业生投递! 福利待遇: 1、无责任底薪2500—3000+每单提成800—2000元+奖金+节假日福利+五险； 2、员工租房福利； 3、超长带薪年假及入职满一年享受年假； 4、法定节假日正常休及福利； 5、每周下午茶及每月不定期团建。 岗位职责: 收房和出房是分开的独立部门 [只做房屋租赁，不做买卖! ] 1、依托公司系统资源及公司提供的端口，与客户洽谈实地看房，负责区域内客户需要出租房源的收集，一站管家式服务业主，体验升级服务精准，受到广大客户青睐； 2、与有意向的客户促成签约成交，并签订租赁合同； 3、租房成单周期短的，有入职培训，新人有老人带，一对一带教,租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式； 4、与业主和客户建立良好的业务协作关系，有效促进自己的业务发展； 5、负责公司空置房源的租赁、完成租客服务以及相关管理工作。 任职要求： 1、大专以上学历（优秀者可放宽条件），专业不限，经验不限； 2、三观正，有理想，有抱负； 3、有较强的学习能力及沟通能力； 4、做事认真负责，有条理，有原则。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保真实性与时效性，参与市场调研与竞品分析 5. 配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务复盘 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化绩效考核机制 3. 有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 4. 诚实守信，具备基本办公软件操作能力

请直接打电话或投简历联系面试 工作地点：大渡口区区府华润凤凰城8栋楼下胡记混沌旁到家了门店 薪酬待遇： 1、保障性薪资3000+提成60-70%业绩就高计提+公司提供高版本网络端口（获取客户）++丰厚奖励+PK激励激励计划+节日及生日礼物+伤病探望+系统培训+出境游+岗位期权、激励期权+优秀人员全年个人100万业绩店长200万全年业绩年底奖励宝马车一台店长 2、一年以上员工月薪可达8000元以上，30%员工已晋升为店长或区域经理 3、上班地址大渡口区区府华润凤凰城8栋楼下胡记混沌旁到家了门店+上班时间早上10点-午休2小时-下午8点 4、晋升平台：置业顾问季度4笔买卖单+徒弟两名升—店长—区域经理—大区总监—公司合伙人 5、根据业绩区域每月举行聚餐+外出旅游 6、无经验员工有从事行业12年经理直带，手把手教程+一对一培训 岗位职责： 1、负责客户接待,为客户提供专业的一手房置业咨询服务 2、熟悉公司代理楼盘各项数据，为客户匹配合适楼盘 3、陪同客户看房,进行商务谈判,促成交易进行 4、负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系 任职资格： 1、年满24岁以上，40岁以下，以本人身份证为准； 2、身高160cm及以上，身高150cm及以上，以实际测量为准； 3、高中、中专及以上学历，以本人毕业证书为准； 4、性格外向，有很强的赚钱欲望，抗压能力强；

专门做租房的公司，有无经验均可，新人有专业的师傅一对一带教，简单易上手！上班时间固定，早九晚六，午休两个半小时！不打电话不打电话不打电话！有赚钱的欲望你就来！

租房简单吗？租房就可以做销售。工作就是这么简单。入职有师傅带。 招聘：房屋租赁管家（可接受无经验） 岗位职责： 1. 负责房源维护、客户接待、带看、洽谈及签约。 2. 处理租客咨询、入住、售后及续租事宜。 3. 完成日常工作指标，维护良好客户关系。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，服务意识强，有责任心。 2. 有房产、租赁、销售、客服经验优先。 3. 无经验可带薪培训，愿意长期稳定发展。 薪资福利： • 底薪+高额提成+业绩奖金，收入上不封顶 • 带薪培训、节日福利、团建活动 • 工作氛围好，晋升空间透明

保洁员4名 薪资2500—2820 年龄64岁以下 班次a:7:30—5:30 班次b: 7:30-10:30; 4:30-9:00 可月休4天、可不休、节假日加班多80一天 陈女士:

合川有没有搬家的？联系我。

招聘：炉子<div>陶家小歺馆找个炉子，工资跟老板</div>

重庆弹子石招聘两名小工长，工作内容为在工地上给外架班组打杂，负责清理材料和运输材料。薪资为200元一天，工作时间为8小时。工作地址位于重庆弹子石。

重庆市巴南区招工地小工/杂工60岁以下

招聘房产销售，岗位职责: 1. 协助完成日常工作任务，配合团队达成目标 2. 可在工作时间内适度进⾏个⼈娱乐活动，如打游戏、浏览⼩红书等

#招人！租房中介｜月入过万很常态！ 还在拿着死工资、熬着无聊班？ 来做租房经纪人，收入自己说了算！ 核心优势： 行业刚需！租房市场永远火爆，客源稳定，不愁没单！ 零门槛入职！全程免费培训，小白零基础快速入行 提成透明！单笔收入高，开单快、回款快 工作内容简单轻松： 日常对接租客、整理房源、预约看房、协助签约 工作自由，不用坐班摸鱼，时间灵活 福利拉满： 薪资：无底薪+高提成+绩效奖励+ 福利：定期团建、节日礼品、晋升透明、7天假期 团队年轻化，氛围轻松，专注搞钱！ 只要你有赚钱的欲望，我们就给你平台！ 期待不甘平庸的你，一起并肩暴富！

岗位职责: 1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判; 3.陪同客户看房，促成商品房、二手房买卖或租赁等多种业务种类; 岗位要求 1.退伍军人优先录用; 2.对房地产行业有热情有憧憬有梦想有抱负。 岗位待遇 1.时间:早九晚六 午休一个半小时，周休，法休。 2.底薪:3000-5000元，(根据完成业绩季度调薪)，无试用期。 3.提成:70%通提;不扣平台，不扣税，没有任何套路。 4.有保险、外出配车、工作环境好。 5.房产经纪人(平均工资10000+) 店经理(20000-30000+)。 6.假期福利:春节、端午节、中秋节等各个节日节礼。 公司福利 1.宝妈关怀假(周未双休)。 2.带薪专业培训;公司入职网校+组长+师傅手把手带教。 只要你够优秀，只要你有梦想，只要你够出色，只要你敢来，我们就敢为你开启人生梦。 以梦为马，不负韶华。

工作内容 1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供置业咨询服务2.陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源(带看到成交，师傅一对一带教)3、熟悉商圈附近的小区楼盘及配套设施，及时关注系统的新增房源信息:4.房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系，维 护房东5.没有客源怎么办???(扶持力度，新人期间公司会有客源给到新人)主要从事武汉三镇房产交易，包括二手房和新房以及租赁业务，日常工作主要在门店办公，接待客户，依托我们的线上贝壳找房平台，给我们的客户匹配合适的房源，进行维护并促成成交。平时都在门店做线上工作和外出带客户看房，责任范围一般都在门店周围三公里内的楼盘。薪资待遇: 底薪3000+高额提成+各类节假日福利+每月团建+全勤工作时间:9:00-12:00(休息2小时)14;00-18:30(可调休) 工作地点:就近安排!

企业名称：乌鲁木齐天一阳光房产经纪有限公司 岗位名称：房产经纪人专员 招聘人数：若干 薪资待遇： 第一个月底薪（工作量化）提成40%，第二个月提成70%，上不封顶，月综合6000‑10000+ 入职要求： 1. 学历不限，有无房产经验均可，有专业人培训 2. 沟通表达能力强，做事踏实，能抗压 3. 负责二手房新房带看、客户接待、房源维护，维护客户关系 工作地址：水磨沟区凤起街恒大绿洲2栋底商住宅楼商业107室 联系方式：荔经理 联系人电话：

(岗位为公对公业务模式，主要服务对象为企事业单位员工） 岗位职责： 1、主要为我司合作的政府机关、企事业单位职工提供福利保险保障宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售转化工作； 2、满足企事业单位的员工个人及其家属的商业保险产品、高端养老社区需求； 3、项目团队制一起完成公司下达的业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，学信网可查； 2、有上进心，学习能力，有强烈的奋斗进取精神； 3、沟通能力强，具备银行、房地产、教育培训、保险等相关销售领域工作经验优先； 平台及福利： 1、世界500强企业，非保险代理人，入职签订正式劳动合同 2、六险二金：五险+商业保险+公积金+企业年金；带薪年假、节日福利、定期体检 3、薪酬下有保底上不封顶：基本底薪+绩效薪+业务提奖+年终奖； 4、优质客户资源：企事业单位客户资源，创新的业务模式； 5、定期员工团康活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励； 6、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会；

我们是一家传媒公司，长期与新华社合作、现面向社会招聘电话业务合作专员 年龄22-40岁，高中学历以上.有较好沟通能力.表达流畅.逻辑清晰.普通话标准.经验者优先 作息时间:上午8:50-12:00下午2:00~5:30周休一天.法定假日正常休. 工资待遇:底薪2400+200全勤+5%提成. 非诚勿扰

岗位职责： 1.电话联系客户到公司即可，后续有谈单经理负责 任职要求： 1. 学历不限 薪资待遇： 底薪3700+提成23-33%，月薪1.5w+，入职签订合同，无试岗期 发薪日10号

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈优化建议 4.协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有相关行业经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.诚实守信，具备团队协作意识与服务导向 mindset

花园和室外景观相关产品销售

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责网络销售渠道的日常运营与客户沟通 2. 协助完成销售目标，维护客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1.负责保健品、快消品、医药、红酒及团购礼品等产品的市场推广与销售工作 2. 开发新客户并维护现有客户关系，完成月度/季度销售目标 3.策划并执行线下直销、团购及渠道促销活动，提升品牌影响力与销量 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队完成销售数据分析、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 具有保健品、快消品、医药、红酒或团购礼品直销行业3年及以上经验 2. 具备良好的沟通表达能力与客户谈判技巧，抗压能力强 3. 目标导向明确，具备独立开拓市场及维护客户的能力 4. 学历不限，有相关行业资源者优先 5.诚信务实，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并跟进高价值商机 2.制定个性化客户解决方案，主导商务谈判、合同签订及回款管理 3.协同产品、技术、交付团队推进项目落地，保障客户满意度与续约率 4.定期分析客户业务需求与市场动态，输出行业洞察与策略建议 5.维护客户高层关系，建立长期战略合作信任机制 任职要求： 1. 具备大客户销售经验，有B2B企业服务或SaaS行业背景者优先 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推动复杂项目进程 3.目标导向，具备强执行力与抗压能力，可适应阶段性出差 4.熟练使用CRM系统及办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，专业背景不限，结果导向，以业绩说话