职位描述： 1.负责跟进客户保险到期情况，通过电话、短信等形式及时通知客户，确保客户知悉续保时间。 2.向客户提供续保方案建议，解答其在续保过程中遇到的问题，指导并协助完成相关续保流程。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动客户再次投保及推荐新客户。 4.跟进续保业务执行进度，收集并反馈客户意见与需求，协同处理客户相关问题。 5.完成主管领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，保险、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上保险销售或续保相关工作经验，熟悉保险业务操作流程； 3、具备较强的沟通能力和服务意识，能有效建立并维护客户关系； 4、具有良好语言表达能力、沟通协调能力及团队协作精神；熟练掌握计算机操作，能熟练使用办公软件，具备一定数据分析能力； 5、表现突出者，条件可适当放宽。

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司35城自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及新人津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:4000元（三个月） 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高4万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 岗位经验： 1.年龄要求:25-50岁 2.拥有大专及以上学历。 3.具有较强的沟通能力和学习能力，能够快速适应不断变化的市场环境。 4.对金融理财和财富管理有浓厚兴趣，并具备相关领域的工作经验。 5.拥有高净值客户资源或机构客户资源者优先。

协调客户投保、理赔，提示客户交费。

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司36城45家自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及管理津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:5000元 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高20万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 年龄要求:28-50岁

职位描述： 1.负责跟进客户保险到期情况，通过电话、短信等方式进行及时提醒，确保客户知悉续保时间节点。 2.根据客户需求提供续保建议，解答续保相关问题，指导并协助客户完成续保流程。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动客户复购及推荐新客户。 4.跟踪续保业务执行进度，收集并反馈客户意见，协同处理客户提出的问题。 5.完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，保险、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上保险销售或续保相关工作经验，了解保险业务操作流程； 3、具备较强的沟通能力与服务意识，能够有效建立并维系客户关系； 4、具备良好的语言表达、沟通协调及团队协作能力，熟练操作计算机，掌握常用办公软件，具有一定数据分析处理能力； 5、综合能力突出者，可适当放宽条件。

依托全国最好的高端养老社区，进行市场开拓。组织策划养老社区及康复医院参观，组建专业团队开展业务。

查询客户保单情，协助客户理赔、报帐，提醒客户及时交费，及时变更客户资料。

1、发布社保相关视频和文案2、维护管理社保群3、收集意向客户信息4、有销售经验为佳5、业绩提成，多劳多得温馨提示：本公司在重庆分部刚成立不久，急需各种人才，岗位薪资待遇均不同。目前只招聘对本领域感兴趣的，想在这里努力就能拿到结果的人。如果只想找个工作拿个无责底薪，混个社保的就不要来了！入职从兼职做起，公司提供各种资源。诚邀各位有此工作意向的人打扰！

一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄28至45周岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，良好的沟通协调能力，富有责任心及团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望获得更广阔的发展空间与职业成长平台； 二、薪酬待遇： 1、享有佣金收入、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等多项激励； 2、达到对应职级及相关条件后，可享受公司提供的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等待遇； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险解决方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层次客户及其家庭，提供全面的保险配置与财务风险管理建议； 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件参加面试。

工作职责： 1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等); 2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核: 3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级; 4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核; 5.参加领导岗位培训学习 6.负责客服部业务知识的培训及考核 工作时间:上午8点30分到下午5点30分 中午有两个小时休息时间 周末双休，法定节假日休息。 薪资结构： 津贴+奖金+高额提成+补贴 任职要求: 1年龄:22周岁--50周岁可接应届生 2.大专学历及以上(无经验也可以带) 3.有团队合作精神 4.遵守公司各项规章制度 5.有相关工作经验的优先录用。

到手4500-5000! 月休4天，免费住宿，高温补贴，带薪假入职不收押金，商业险配齐! 要求: 18-50岁以下，身高168cm以上 无纹身、无案底，能适应12小时两班倒 ！！必须会骑电动车！！ 退伍兵/有安保经验优先 工作:门岗值守、园区巡逻、管人车进出 地点:重庆鸳鸯 合同:第三方劳动合同 想干的直接聊

招聘保安，中控，主城区就近安排 两班倒，

重庆市九龙坡区招杂工，身体健康，环卫工作经验，不怕脏臭，年龄55岁以内，不吸烟喝酒优先，加班有加班费，月休四天，提供住宿。

本店招营业员一名，制作并售卖小吃，早上九点上班，六点下班，上六休一，

岗位职责：1.操作冲压设备完成金属板材的成型、冲孔、折弯等加工任务，确保产品尺寸精度和表面质量符合工艺要求2.按照作业指导书进行模具安装、调试与更换，及时处理冲压过程中的卡料、偏移、毛刺等常见问题3.执行设备日常点检、润滑与简单保养，发现异常及时报修，保障生产安全与设备稳定运行4.配合质检人员完成首件检验及巡检，如实填写生产记录表与质量反馈单5.严格遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求：1.年龄18-45周岁，身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病2.学历不限，具备基本识图能力，能看懂简单零件图纸及工艺流程卡3.有1年以上冲压工、钣金工或相关机械制造岗位经验者优先，应届毕业生可带薪培训4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和安全防范意识5.持有有效特种作业操作证（如冲压设备操作证）者优先考虑

一、核心岗位职责 1.市场拓展：开发新客户，维护老客户关系，挖掘客户家庭/企业的保险需求，建立完善的客户档案。 2.产品推介：根据客户需求，精准讲解保险产品（重疾、医疗、寿险、理财等）的保障范围、条款、理赔规则，制定个性化保险方案。 3.签单促成：跟进客户意向，解答客户疑问，促成保险合同签订，完成公司制定的业绩指标。 4.保单服务：协助客户完成投保、核保、缴费等流程，做好保单保全（信息变更、退保、续保等）的对接工作。 5.理赔协助：为出险客户提供理赔指导，收集理赔资料，对接公司理赔部门，跟进理赔进度，提升客户体验。 6.合规展业：严格遵守保险行业监管规定和公司规章制度，不做虚假宣传、误导销售，保障展业行为合法合规。 7.学习提升：主动学习保险产品知识、行业政策、销售技巧，参与公司组织的培训和考核，提升专业能力。

1. 保单全周期管理：为客户整理家庭保单、解读保障条款，协助办理保单信息变更、受益人添加、红利/生存金领取等保全业务；提前提醒客户续期缴费，避免保单失效，维护客户保险权益。 2. 客户日常服务与维护：通过电话、微信等渠道及时响应客户保险咨询，定期回访老客户并收集反馈；为VIP客户提供生日、节日关怀及礼品兑换服务，邀请客户参与公司线下服务活动。 3. 理赔协助与跟进：指导客户准备理赔资料并协助整理、提交，全程跟进理赔进度，及时向客户同步审核结果，处理理赔过程中的基础沟通问题，复杂问题及时上报。 4. 客户信息管理：建立并更新客户档案，确保客户个人信息、保单信息的准确性和完整性，做好客户资料的保密工作；处理客户简单投诉与不满，记录问题并反馈至相关负责人。 5. 增值服务与需求挖掘：在基础服务之上，了解客户潜在保险需求，为客户提供保障升级、车险/财产险搭配等综合金融咨询，协助客户制定个性化保险方案。 任职要求 1. 学历与年龄：大专及以上学历，年龄25-45周岁，男女不限。（条件优秀者可放宽要求，党员优先） 2. 能力要求：普通话流利，具备良好的沟通表达、亲和力与服务意识；熟悉电脑基础操作，能使用办公软件整理客户资料。 3. 素质要求：工作细心负责、反应敏捷，有较强的问题处理能力和客户同理心；具备基本的金融保险知识，无经验者可接受系统培训。 4. 经验优先：有电话客服、金融保险、客户维护相关工作经验者优先，具备保险从业资格证者更佳。 工作福利 公司提供系统化专业培训、主管一对一带教；部分岗位享有周末双休、法定节假日正常休息、无加班等福利，薪资由底薪（4k～5k）+服务提成+福利津贴构成，综合收入根据服务能力浮动。

周末双休，节假日带薪休假，各种福利应有尽有 一、工作时间： 9.00～18.30午休两小时 二、薪资待遇： 底薪3000～7000阶梯制+高额提成14%～20% 三、工作内容： 公司提供资源，核对信息后跟客户线上沟通并办理短险业务

职位描述 一、岗位职责: 1.负责公司业务合作工作：商业保险产品销售与推广，完成公司制定的销售目标: 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提供专业的保险方案咨询及投保服务; 3.分析市场需求，制定合理的业务销售方案，并定期跟进销售数据及客户反馈; 4.协助团队进行产品方案制定、定位分析、产品培训、销售技巧分享，提升整体业务能力; 5.对接保险公司与合作渠道，优化产品配置与服务流程。 二、任职要求： 大专及以上学历，市场营销、保险、金融、人力资源管理等相关专业优先； 具备保险销售或人力资源行业业务经验，有团队管理或项目主导经验者优先； 熟悉商业保险产品，具备良好的客户开拓与维护能力； 目标感强，具备出色的沟通能力、谈判技巧及抗压能力； 薪酬福利： 薪酬模式：基本薪酬+销售提成（具体面议，提成比例优厚，上不封顶）； 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利

上班时间8点半至10点半，年龄25至50岁，大专学历，无责任底薪2千，，全国免费旅游。

做重百售后，去别人家里回收旧家电！有驾照优先

寒假工 薪资福利:130

公司简介 重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司是一家专注于一级市场股权投资，管理规模位居市场前列。公司核心团队来自国内一线投资机构，拥有丰富的投资经验和行业资源。在这里，您将获得极具竞争力的激励机制、深度的行业培训以及与公司共同快速成长的宝贵机会。 职责描述： 1.按照公司流程参与岗位前期培训，接受零经验人员、应届毕业生，由专业经理带队指导教学； 2.学习掌握公司现有项目内容，提炼项目优势并向潜在客户进行有效传递； 3.推动意向客户达成合作，持续维护老客户关系，建立长期稳定共赢的合作模式； 4.客户开拓：聚焦中高端客户群体，提供资产配置服务，通过投资咨询建议、专属投顾方案、投资顾问产品输出及复杂业务开发，满足客户的多元化投资需求； 5.客户维系：负责客户日常咨询服务，借助微信等网络渠道洞察客户需求，及时解答咨询问题，跟踪客户满意度并优化服务体验。 岗位综合素质要求 1.专业知识：了解金融市场与投资基础知识，具备销售能力与学习意愿，能快速掌握新知识。 持有基金从业资格证书者优先考虑 2.个人特质：具备强烈的自我驱动力、抗压能力与目标导向意识。形象良好，具备优秀的表达能力、人际沟通技巧及商务谈判水平。 3.诚信合规：高度认可合规展业原则，品行端正，诚实守信。 薪资标准： 1.无责任底薪＋高额提成＋绩效奖金（4000-20000）+年度奖励+额外激励+后端收益分成+7天带薪旅游（费用由公司承担）； 2.月均收入6w-40w，上不封顶，能力决定收益，只要愿行动，就能收获回报； 3.晋升通道广阔，管理层岗位优先从内部选拔，晋升路径清晰：顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总经理； 4.是一份可持续发展的事业，赚取安心且有尊严的收入。 我们提供： 1.薪酬激励：采用“具竞争力底薪+高比例销售佣金”的激励机制，收入无上限，付出与回报成正比； 2.成长机会：担任公司核心岗位，实行扁平化管理，深度参与业务发展进程，快速成长为团队管理者； 3.专业支持：由资深投资团队提供系统化、专业化的产品培训与持续性的市场赋能支持； 4.资源支持：享有公司品牌影响力及市场活动专项资金支持，助力高效拓展客户资源； 5.福利保障：完善的社会保险、带薪年休假、节日福利等全面保障体系。

渝北回兴云聚仓超市招兼职，12块钱一个小时有意者电话联系

1⃣结构固定月薪＋加班费，综合薪资4千-6千

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【高薪金融顾问招聘】无销售压力！坐班双休！带教成长！ 不是催收！不是贷款！不是信用卡！ 公司直供优质客户资源，告别陌拜扫楼！ 零经验可入职，资深团队手把手带教！ 我们是谁？ 主营资深的金融投资技术服务公司，专注为高净值客户提供资产配置解决服务。现开放【金融顾问】岗位，诚邀不甘平凡的年轻人加入！ 岗位亮点： 纯坐班工作！周末双休！ 公司提供精准客户资源，无需外出拓客 透明晋升机制，每年多次晋升机会 现代化写字楼办公，冰箱/微波炉俱全 岗位职责： 1.维护客户关系，提供专业的技术服务 2.洞察金融市场动态，为客户创造增值服务 期待这样的你： 1.20-30岁，热爱金融行业（应届生/转行皆可） 2.性格开朗，喜欢与人沟通交流 3.有上进心，渴望高薪更期待成长 4.有销售/金融经验者优先（无经验可培训） 职业发展通道： 顾问→资深顾问→经理→总监（三个月一次晋升评审）

招聘：精神科护工 薪资：3.5千-4千 工作要求： 1、退休人员，身体健康，无不良嗜好。 2、吃苦耐劳，有责任心，具备良好的团队合作精神。 3、有一定的工作经验者优先。 4、能够遵守学校规章制度，服从工作安排，按时完成工作任务。 5、品行端正，为人正直。 工作时间：按科室要求为准。

岗位职责： 1.负责剧本杀游戏的引导和主持，确保游戏流程的顺畅进行 2根据玩家需求，灵活调整游戏策略，提升游戏体验 3.与玩家互动，维护良好的游戏氛国，确保游戏的趣味性和参与度 任职要求： 1.具备出色的语言表达能力和即兴应变能力，能够迅速掌握游戏内容 2.具有良好的团队合作精神，能够与玩家建立良好的 互动关系 3.对剧本杀游戏有浓厚兴趣，能够激发玩家参与热情，提升游戏体验 薪资： 月均薪资4k-5k额外客户会有单独打赏

招聘招聘 重庆主城范围大量招聘寒假工 长期工 1.包吃包住 工资3500-4500 2.工资按时发放 工作轻松 3.项目就进安排 过年过节费 联系电话: