**任职要求：**1.年龄25-45岁，中专及以上学历，有1-3年家政/物业/社区服务管理经验；2.具备较强沟通协调能力，擅长处理客户关系及突发事件；3.熟悉社区运营模式，有市场开拓意识，能独立策划推广活动；4.熟练使用办公软件（Excel/PPT）及订单管理系统；5.责任心强，适应弹性工作时间（需配合社区需求）。---###**加分项：**有本地社区资源或物业合作经验者优先；持有家政服务/物业管理相关证书。

项目经理全日制大专及以上学历，五年以上人力资源工作经验，三年以上项目管理经验，熟知人力资源各模块，熟练使用办公与项目管理软件，出色的沟通协调、团队管理与问题解决能力。深入对接客户，精准剖析需求，制定人力资源项目实施方案，搭建项目团队，开展培训与绩效评估，把控项目进度、成本与质量，与客户保持紧密沟通，分析项目数据，总结经验。薪资福利:月薪4K-8K元，另有项目奖金、年终奖金。双休、五险、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训、广阔晋升空间。工作地址:娄星区科技大楼二楼

湖南邵阳项目经理3年以上项目经理管理工作经验薪资福利:6000~7000元/月招工人数:3名

1、充分熟悉项目施工图纸、合同条款，预算清单，全面负责整个项目的质量、进度、工期、成本控制、安全文明施工工作。2、按规定办理完善各项工程资料，尤其是涉及到竣工验收和结算的资料，参与工程各项验收（含竣工验收），保证项目达到合同规定验收标准。3、负责协调本项目的生产及日常管理工作。4、负责各班组过程管理及验收工作。5、负责项目所有人员管理及协调，处理突发事件。6、审核材料采购计划、价格及进厂材料的管理工作。7、负责向甲方催收进度款，协助公司负责项目所有资金回款到位。8、负责定期组织对项目的全方面的检查。10、负责与甲方各部门的对接工作，处理好与甲方、监理及甲分包的关系。11、负责项目现场制度管控工作。12、公司交待的其它工作13、持有一级建造师资格证书，或者高级职称证书，有工程业绩两个以上的优先

湖南长沙联合远耀建设工程有限公司高薪招聘1.土建工程师项目经理，主要负责风电光伏等新能源建设工程土建项目（土建一级）。2.机电一体安装师，主要负责新能源建设安装工程项目（机电工程一级）。3.新能源造价师，主要负责新能源工程项目概预算及成本控制核算（造价师一级）所有岗位有工作经验者优先录用，签订劳动合同，享受公司福利及项目分红。招聘人数:各1个，长期，按年薪

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招聘项目经理，房建一级建造师。带证全职。工作经历5年以上，做过国企项目经理者优先

招聘：项目经理薪资：2000-5000元负责去乡镇开发农户屋顶，给农户屋顶安装光伏板

岗位名称：综合事务科科长；矿区行政管理岗位（工伤保险核心管理）；人力资源方面人才招聘与评估。岗位要求：1.大专及以上学历，行政管理、人力资源管理相关专业，5年以上同岗位管理经验，熟悉矿山企业工作流程。2.精通工伤保险条例及地方实施细则，能独立完成政策解读与落地。3.具备较强的公文写作、跨部门沟通协调能力，熟练使用Office办公软件及OA系统。薪资待遇：月薪60007500元，每月休息6天，提供社保及免费住宿。

湖南星原工程机械有限公司急聘综合管理部部长岗位职责1.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行2.负责招聘、考勤及工资核算工作，办理员工录用、迁调、奖惩、离职、退休等手续3.负责做好公司来宾的接待安排，住宿、餐饮等，做好重要会议的组织、会务工作4.负责社保人员异动及系统测算工作5.负责公司文件的拟、收、发、存档管理6.负责策划、组织实施全公司开展年度总结评比和表彰大会;7.及时与各部门沟通、协调、协助各部门做好员工管理工作，搞好部门建设，不断改进内部管理工作;8.公司安排的其他工作，快速响应，学习力强岗位要求1..本科及以上学历2.有担当、有方法、情商高、细心、严谨，有较强责任感和较强服务意识3.具备良好的沟通协调能力、谈判能力、解决问题能力、指导下属能力4.认同公司企业文

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招聘：行政副科长薪资：7500-90001.负责行政科全盘工作的统筹监督管理；2.公司管理规定及标准的制订、修订与执行监督；3.负责公司的安全生产工作，以及公司的安全生产体系及环境体系的建立与维护；4.行政5S区域的日常监督与管理；5.公司设施的维护维修、安全及效率改进等；6.员工行为规范、纪律监督管理；7.对外关系维护。1.大专以上学历，30-40岁，行政管理相关专业优先；2.中大型制造业5年以上行政管理工作经验，3年以上同岗位管理经验；3.持有效的安全管理员或安全主任证书；4.熟悉后勤管理、安全生产管理；对消防工作、安全工作、环保工作、外部审核工资能独挡一面，有丰富的安全管理经验和独到的安全培训能力。5.有丰富的安全生产事故应急处置能力，良好的组织协调能力和解决问题能力，责任心强，决策果断。

招聘：办公室主任薪资：6千-1万职责描述:1、全面负责公司的行政人事工作管理;2、负责修订、完善公司行政、人事等各管理制度,推行企业文化建设,并严格监督执行;3、负责各部门的协调与维护工作;4、统筹安排公司各类接待、会议;5、完成公司临时安排的任务。任职要求:1.全日制大专及以上学历,专业不限;2.三年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握行政业务管理策略;3.有良好的服务意识,沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;

招聘：行政管理储备干部薪资：3K~9K1.职责描述：涉及工厂生产的各种事务，具体细节将在面试中进一步讨论。2.任职要求：无经验要求，但需要愿意从基层做起，了解企业文化，并具有强烈的成长意愿。候选人应具备良好的沟通技巧、独立思考的能力、坚定的意志以及正直的人格特质

职能管理类, 8000元/月, 学历要求：大学本科1、本科、硕士学历，新能源类、管理类、财务类、法务类等专业；2、专业成绩优秀，专业基础扎实，学习能力强；3、工作责任心高，沟通能力强。广东省中山市火炬开发区火炬路22号

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