职位详情： 1、为客户提供保险咨询、保单维护、理赔办理、保险金申领、保单复效及售后支持等全流程金融理财服务。 2、维护客户关系，持续挖掘客户需求，拓展业务范围，提升服务体验与客户满意度。 3、按照公司标准组建团队架构，达成晋升目标，带领并管理业务团队。 任职资格: 1、年龄21-45周岁，具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；有人带，有无经验均可。可接收宝妈，宝妈上班时间：上午9点，下午3点半，不耽误照顾孩子。 2、仪容得体，具备积极进取的心态、坚定的自信心、强烈的责任感与自我驱动力，期望通过奋斗实现职业发展； 3、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识； 4、有销售、金融、财务相关经验或团队管理经历者优先考虑，工作时间：上午8:30-下午5:30，办公室固定岗位。 职位福利: 公司多数为25岁左右年轻人，节日福利、年度旅游、带薪年假、定期团建活动。 职位亮点:1、团队氛围年轻有活力2、行业资深人士引领成长

工作时间早8：00打卡 早10:00签退 中午11:30休息 下午1:30上班 5点下班 坐班打电话

无需外出周末双休宝妈弹性工作制度!!! 负责客户的日常维护，为已投保的客户提供保单咨询、信息变更以及发放礼品等售后服务工作。 周一到周五上班，早8:30—晚5:30，周末双休，法定节假日带薪休息。

岗位职责： 1.分析客户需求，推荐合适保险产品。 2.为客户提供专业咨询和售后服务。 3.参与保险产品的推广和营销活动。 4.公司旗下全国养老社区的推广。 任职要求： 1，你可以具有销售经验。 2，你可以手里人脉广泛。 3，你可以励志高薪挑战。 4，你可以做事踏实肯干。 5，你可以崇尚心地良善。 6，你可以决心行业转变。 无论你具备上述哪一条，都可以选择加入泰康，在这里你可以获得丰富的学习资源和广阔的发展天地，实现梦想华丽转身，请你坚信自己的选择，泰康欢迎你的加入。 福利待遇： 1，周一至周五半天班，周六、日双休。 2，无责底薪+高提成+奖励。 3，意外险及公积金。

对老客户保费催缴，加保，配合老客户做理赔业务，保全变更地址，电话号。身份证到期等。通知客户到公司参加各种客服活动。

半内勤工作形式，主要是老客户催缴保费，在次开发客户，各种保单的问题件处理等业务。

老客户保费催缴，客户理赔服务协助，保全业务，帮助客户换电话号，地址，银行卡等，公司活动老客户电话通知等。

服务专员 年龄22周岁～50周岁，男女不限；高中及以上学历；有工作经验者优先，积极正能量。主要负责服务老客户 薪资福利:早八晚四，周末双休，节假日根据实际情况，公司；底薪➕绩效➕奖金➕各项津贴 以上岗位待遇丰厚，先到先得，各岗位具体薪资待遇及相关要求请电话咨询 工作地址:中国人寿九台支公司

早八到十点薪资待遇看个人努力，底薪2400。双休，节假日休息。卖保险以及招聘人才就有提成。公司不定时发放多种福利。

世界500强企业直招﹣泰康高端养老社区销售合伙人﹣最高底薪40K 岗位介绍： 1．健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业路径，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2．HWP团队于2018年底正式组建，集团战略投入资源，致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销队伍。 3．团队倡导绩效导向与晋升激励文化，注重个人成长与团队共赢。 任职要求： 1．年龄25-50周岁 2．学历要求本科，学信网可查；表现优异者可放宽至大专学历 3．工作经验不限，税前年收入不低于10万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑 4．具备较强的责任意识、团队协作能力、出色的沟通协调技巧，吃苦耐劳，工作积极主动 薪酬待遇： 1．月薪范围：3000-40000元／月 2．底薪标准：3000、10000、16000、40000元／月（按职级设定） 3．收入结构：底薪＋业务提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励＋管理津贴 4．全面福利保障：包含意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障 5．多样化激励：涵盖各阶段现金奖励、旅游激励、晋升奖励及实物回馈 6．完善培训体系：入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力快速融入与成长 晋升机制： 鼓励内部晋升，最快半年可晋升至管理岗位，享受相应管理津贴 工作时间： 上午8:30-下午3:30，周末双休，法定节假日正常休息 岗位职责： 1．公司提供客户资源，采用线上邀约、线下跟进模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成 2．落实总公司高客经营战略，结合总部部署与客户回访反馈，推进具体执行工作 3．负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户需求并推动转化 4．策划并组织小型高端沙龙活动，深化客户关系，实现客户维系与二次开发 泰康养老社区简介： 1．已在全国36个城市布局建设44个养老社区，支持候鸟式旅居养老服务 2．社区设四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区 3．社区文化服务体系包括：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等 4．构建“五位一体”服务体系：温馨家园、开放学堂、优雅社交空间、专业医疗中心、精神心灵归属地

宋记粥铺人才储备招聘以下岗位 前厅岗位1人薪资3400-3700 面食岗位1人薪资3400—5500 煮粥岗位1人薪资3400—5000 每月两天休息，满一年工龄奖，免费食宿，寝室热水浴 联系电话:

招聘 心相印、七度空间 1、 比优特恒兴国际店，比优特卫星广场店，招聘临促。一天120元，3 月 5 日到 3 月 8 日 3.12 日-15 日共计8天， 2、早 10:00点到 19:00点休息一个小时 联系电话

井号范家屯工厂急聘 直招，月结工资，临时勿扰 ❶冲压工 5千-7千 ❷机器人5千-7千 ❸叉车工 4千-6千 工22-48岁 能适应加班倒班 能自己通勤 福利待遇： 全勤奖 100-150元/月 交通补助 240-360元/月 免费工作餐 传统节日有礼品 范家屯开发区 无班车宿舍 同步

用钩机司机，长期用供吃供住电话

招聘： 面食师傅，薪资5000，年龄50以内，周六周日休息，节假日带薪休假，常年班，长春公园附近，早5.30-15.30下班，要求会简单的西点，不供住 联系电话： 同步

泰康人寿的健康财富规划师（HWP）是一个融合保险、医疗养老和财富管理的复合型职业，旨在服务高净值人群的全生命周期和全财富周期需求。以下是该职位的详细介绍： 一、职位定位与核心职责 1. 复合型职业定位 HWP并非传统保险销售，而是整合泰康“保险+医养+资管”战略资源的综合服务专家，定位为“全科医生+理财规划师+保险绩优代理人”。 2. 服务对象 主要面向高净值人群（如高知、高管、企业主），提供涵盖健康管理、养老规划、财富传承的一站式解决方案。 3. 核心职责 - 制定个性化健康与财富管理方案； - 依托泰康大健康生态（如养老社区、医疗资源）开展体验式营销； - 通过团队管理实现业绩与团队规模的双增长。 二、职位亮点与优势 1. 收入结构 - 高额津贴：首年提供18个月英才津贴，最高可达16万/月，综合年薪50万起步； - 多元收入：包括佣金、管理津贴、团队育成奖、年终奖等，收入无上限。 2.灵活工作模式 每日核心工作时间仅2小时（如早8:00-10:00），法定节假日全休，支持灵活展业。 3. 晋升机制 - 公开透明的晋升路径：从专业顾问到合伙人，最终晋升为“HWP企业家”，享有业务分红、团队传承等权益； - 企业家级精英可享受职务津贴、管理佣金、分红及客户传承计划，职位和团队可传承给家人。 三、培养与赋能体系 1. 专属培训 - 学术资源：清华/北大深造、GPA全科医生学院（医学知识）、ETA精英财富学院（金融、法商等课程）； - 国际视野：国内外名校游学（如新加坡、美国），提升专业能力与圈层资源。 2. 实战支持 - 全国43个养老社区体验资源，结合“超体销售工具”实现场景化营销； - 三位一体职场（教育培训中心、健康财富中心、体验中心）提供高端办公与客户服务场景。 四、任职要求与招募对象 1. 基本条件 - 年龄：25-45岁（特别优秀者可放宽至50岁）； - 学历：大专及以上。

收入详情 收入范围：7000-12000元/月 试用期收入：3000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成、按保费金额提成 奖金补贴：话费补贴、绩效奖金、全勤奖、个人绩效津贴、团队管理津贴、月度达标补贴、季度晋升补贴、育成新人津贴、晋升奖励、优质团队补贴、个人业务提成 年龄要求：25-45岁 学历要求：大专及以上（欢迎宝妈加入，工作时间可灵活安排） 岗位职责与福利： 公司提供客户资源（无需自行开发新客户），享有各类活动补贴 工作内容： 担任保单售后服务专员，主要负责老客户的理赔服务、保单年度检视、续费提醒、保全办理及邀请客户领取礼品等后续服务工作 福利待遇： 每月组织团队旅游、亲子活动、相亲联谊等丰富文娱活动，提升生活品质；周末双休，法定节假日正常休息 定期开展商务礼仪、个人IP打造、金融专业知识等培训课程，助力员工快速成长 综合收入：3000至12000元+各项津贴+业务提成 新员工入职后综合月收入不低于6000元 入职满三个月员工综合月收入达8000元起 年度享受旅游、健康体检、节日礼包、生日礼物、下午茶等贴心福利 工作时间： 不加班，周末双休，早9点至晚5点上班，午间休息2小时，法定节假日带薪休假

岗位职责： 为家庭/个人做健康保障、养老规划、财富管理方案，对接高端医疗、养老社区资源，维护客户关系，拓展优质人脉。 任职要求： 25-50岁，大专及以上，沟通表达好，有销售/服务/金融/健康行业经验优先，无经验可培训。 薪资福利： 底薪+高提成+绩效奖+年终奖，收入上不封顶 免费专业培训，晋升透明，时间自由，可长期稳定发展 享高端客户资源、医疗绿通、团队扶持

早9:30—12:00 午休12:00—14:00 下午14:00—17:30、有小孩接送可四点下班、周末双休、节假日休、不打卡！ 工作职责： 1、公司免费提供精准最新客户资源，包括办公系统。 2、您只需要通过资源联系客户，完成销售即可。 3、先到公司熟悉后可自行选择居家办公/办公室办公。 任职资格： 1、适合期望收入和自己付出对等的，可以兼顾家庭的； 2、有一定工作经验，25岁以上； 3、沟通流畅有销售意识，会基础电脑操作； 收入：吊儿郎当3000—6000 努力奋斗一下6000—10000 1年以上员工8000—20000不等（无限制） 其他：如果要居家 前期需要在办公室1个月 没有经验的需要在办公室工作3个月后再居家 办公室时间也宽松自由的接送小孩可以早走晚点都可以

招聘，我是认真的!听说人一旦上班，智商、情商都会提高86.4%，烦恼会消失95%。 岗位优势： 不外出，早9:30还可晚半个小时到，晚17:30如接小孩可以提前走，中午休息两个小时，周末双休节假日正常休，真实不加班！ 寻找自我管理意识强的（因为我们没有严重的管理限制） 你能够得到公司提供的最新资源、提供优质办公设备帮助您提高出单速度 收入：吊儿郎当3000—6000 努力奋斗一下6000—10000 1年以上员工8000—20000不等（无限制） 积少成多做得越久收入自然越高/客户一年一续 熟悉后可以自由选择居家还是公司办公 适合期望收入和自己付出对等的，也可以兼顾家庭 欢迎想工作不受约束的加入

可选择全职或兼职，工作时间灵活自主， 兼职月收入3000元起步，全职月收入10000元起步。 工作回报具有持续性， 如果你目前尚未找到理想的工作机会，欢迎沟通交流。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目 2.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 4.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地市场深耕

无责底薪 早八晚五的上班时间 没有固定任务 多干多得 没有套路 周休+法休 不加班！到点就下班！老板比你更着急下班 不限经验 只要认干就可以

【工作内容】 1、借助公司提供的客户资源，积极开发新客户，推动与客户建立长期合作关系，持续优化客户服务质量； 2、研究市场及行业发展趋势，结合业务需求提出可行的市场拓展建议，助力销售线索向实际业绩转化； 3、独立开展客户拜访等工作，通过有效沟通建立并维护稳定的客户关系； 4、搜集并整理竞品动态，掌握市场变化与实际成交情况，为客户制定具有针对性的解决方案； 5、高效执行上级交办的各项任务，按标准完成客户拜访计划，并及时汇报工作进展。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1-3年销售工作经验，熟悉电销、网销模式者优先； 2、具备良好的客户沟通技巧与关系维护能力，擅长面向企业客户（TO B）进行销售； 3、拥有较强的沟通表达能力和逻辑分析能力，思维灵活，能精准挖掘产品卖点与客户需求，整合资源推动销售目标达成。 【薪酬福利】 1、无责任底薪3-6K（根据面试表现定薪定级）+6%-12%提成，另有奖金绩效，综合收入8K-15K； 2、六险一金：按国家规定缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及公积金，并额外提供商业保险保障； 3、工作时间：8:30—17:30，周末双休，法定节假日按规定休假； 4、入职即配发工作手机、办公电脑； 5、提供全面成长支持：包含入职培训、导师带教、技能提升、业务强化及管理培养，快速提升专业能力； 6、晋升路径公开透明：销售精英→销售主管→销售经理→大区经理→销售总监→事业合伙人→股东； 7、企业文化丰富多样：“百万雄狮俱乐部”、带薪深造机会、年终奖、年度旅游、团队建设、生日关怀、下午茶、喜事礼金、丧事慰问等； 8、其他福利：融洽的工作氛围、节日福利全覆盖、每逢节庆均有礼品赠送； 9、公司提供优质客户资源+无需外出扫街电话成交+品牌影响力强+老客户持续转介绍

1、招聘支付宝官方碰音响+碰一下NFC成员 2、学历年龄不限 3、工作时间自由 4、有师傅带包教包会 5、底薪5000+开机奖励+铺设奖励+长期分润，上不封顶

岗位职责： 1.为客户进行产品引导，解答客户疑问；（不含电话销售） 2.负责公司产品的推广与销售工作； 3.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 4.拓展新兴市场，挖掘潜在客户资源； 5.维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 6.参与行业市场调研与数据分析，为管理决策提供支持。 我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务，统筹公司内部事务及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递与后续跟进； 3.管理公司印章、合同原件归档及固定资产登记； 4.可提供实习证明盖章服务。 我们需要你： 1.大专及以上学历，年龄在18-45岁之间； 2.熟练操作Excel、Word等办公软件及常用办公设备； 3.具备良好的语言表达能力与沟通技巧，工作细致认真，责任心强。 我们能提供： 1.基本薪资5K-8K+全勤奖励+岗位补贴+绩效奖金； 正规企业，入职即缴纳五险一金！工作稳定，长期发展！ 世一堂现招聘客服人员： 工作时间：早8点至晚6点，中午休息1小时； 主要工作：通过微信维护客户，及时回复消息，操作简单，只需会使用微信，有责任心即可； 每月安排4天休息（可调休），法定节假日额外多休一天！ 薪资结构：阶梯式增长模式： 第一个月3500元，第二个月4000元，第三个月4500元，第四个月起底薪3500元+提成（综合收入不低于5000元）； 年龄要求：18至45周岁； 工作地点：二道区吉林大路中邑大厦A座； 福利待遇：生日聚会、团队建设、季度旅游等。 任职要求： 1.具备2年以上销售相关工作经验； 2.有毅力，抗压能力强； 3.擅于人际交流，能准确把握客户需求，共情能力突出。 薪资福利： 1.丰富的团建活动； 2.定期组织团队培训； 3.缴纳五险一金，享受法定节假日； 4.销售业绩提成。 客服岗位具体职责： 1.回应客户咨询，推动订单成交； 2.售前支持：介绍产品功能，引导客户完成购买； 3.售中跟进：确认订单信息，跟踪物流发货状态； 4.售后服务：指导产品使用，解答问题反馈，处理异常情况，关注并分析差评原因，妥善处理退换货及退款事宜； 5.接听公司400热线，记录并跟进客户诉求； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.有电商客服从业经验者优先考虑； 3.普通话标准，表达清晰流畅； 4.耐心细致，逻辑清楚，具备独立应对突发状况的能力； 5.理解客户心理，服务意识与销售意识兼备； 6.工作积极主动，抗压能力强，富有团队协作精神。

尚律法务致力于让法律服务更加专业与高效，目前在全国已设立北京、沈阳、哈尔滨、长春、大连、鞍山、唐山、保定、南昌、深圳等10家分支机构。公司专注于企业法律顾问领域，提供涵盖股权纠纷、合同纠纷、劳资纠纷、经济纠纷、知识产权纠纷等方面的非诉及诉讼法律服务。 福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，无需加班！ 2、薪资结构：底薪5000元，提成比例10%-25%+激励奖金+开单奖励+PK竞赛奖金，团队共享业绩提成，月均收入可达15k-35k。 3、入职即缴纳五险，享有带薪年假、产假、婚假及法定节假日正常休息。 4、办公场所位于5A级写字楼，环境优越，交通便捷。 5、提供多项带薪培训支持，包括新员工培训、法律知识培训、管理能力提升课程，以及亚洲顶级律所线下授课等专业学习机会。 6、晋升机制公开透明：从顾问到经理、总监、分公司负责人直至大区总经理，表现突出者可实现跨级晋升。 岗位职责： 1. 借助公司提供的精准客户资源，与客户开展有效交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 2. 定期维护已合作客户关系，促进长期稳定协作。 任职要求： 1. 性格外向，具备较强的学习能力和亲和力，工作积极主动； 2. 头脑灵活，有较强的自我驱动力； 3. 具备独立运作大单项目的能力； 4. 不限经验背景，不限性别，欢迎新人加入。 加分项：具有一年以上销售经验，或拥有TO B服务、企业咨询服务、生产制造行业销售、财税相关产品销售经历者优先考虑。

职位名称：长春支付宝NFC全套设备安装员 岗位类型：全职 （兼职） 工作地点： 长春（全国可做） --- 岗位职责： 1. 招募支付宝官方NFC项目团队成员20名 2. 负责全国范围内支付宝NFC设备的部署（包含碰一碰音箱、N7、N5、红蓝码等终端） 3. 不限学历与年龄 4. 提供全程指导，专人带教，确保熟练掌握操作流程 5. 综合收入底薪5000元起，叠加安装激励与持续服务奖励 --- 任职要求： 1. 具备卡类推广、房产销售或相关领域地推经验者优先考虑 2. 拥有零售、餐饮等行业商户资源者优先录用 --- 为什么选择我们？ “我们紧密协同支付宝生态体系，为商家提供涵盖ERP系统、智能收银机及支付终端的一体化数字收银解决方案。加入后您将： > 熟悉并应用支付宝前沿支付技术（如碰一碰、IoT智能设备）； > 推广高附加值的软硬件融合产品，切实帮助商户提升经营效率； > 借助平台优势资源，快速拓展并沉淀高质量客户群体！”

入职第一周：线上培训，全程居家 入职第二周：线下带教，领导陪护 职位描述： 1.负责公司技术服务类产品的销售工作，通过电话、邮件、社交媒体及实地拜访等方式进行客户沟通与业务拓展； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度与合作深度； 3.分析市场动态与客户需求，制定可行的销售策略并落实执行，确保达成销售业绩目标； 4.跟进项目推进节奏，整合内部支持资源，保障订单顺利落地与交付； 5.参与市场信息收集、竞品分析等相关工作，及时反馈市场动向并提出优化建议； 6.配合完成上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学或相关专业背景优先考虑； 2.具备优秀的表达与协调能力，善于人际交流，服务意识强； 3.掌握基础销售方法论，具有一定实战经验，有成功签单案例者优先； 4.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，具备良好沟通素养者优先； 6.富有团队协作精神和责任担当，能适应阶段性工作压力。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.学历不限，有销售经验者优先