2k-3k保底底薪（根据面试者工作经验及面试表现确定）+65%-70%业绩提成包端口 1. 负责客户接待工作，提供专业的房地产咨询与解答服务。 2. 带领客户实地看房，协助完成房产交易流程。 3. 开展房源信息拓展，维护客户关系并建立长期合作基础。 4. 团建活动+聚餐福利+免费旅游+法定节假日享受带薪休假 5. 具备置业顾问经验或曾在中介行业从业的候选人优先录用，底薪可上浮定档

薪资详情： 1. 薪资范围20000-40000 2000-2500保底底薪（根据面试者工作经验及面试表现确定）+65%-70%业绩提成包端口+额外提成+奖金+福利+年终奖 工作时间： 长白班，9:00-12:00 13:00-18:30 月休四天 2. 薪资范围15000-30000 每单享受70%-80%提成 工作时间灵活自主 职位详情 1. 接待客户，提供专业的房地产咨询与解决方案。 2. 带领客户实地看房，协助完成房产交易流程。 3. 开发并维护公司房源资源，与客户建立长期稳定的合作关系。 4. 团队聚餐+团建活动+免费旅游+法定节假日带薪休假 5. 具备置业顾问经验或曾在中介行业从业的优先录用，底薪档次可上浮

1. 新房团购、二手房交易、房屋租赁及相关金融服务 2. 工作时间灵活，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，标准8小时工作制，支持接送子女，可携带孩子到岗，月休一天 3. 薪酬结构：1500元底薪+700元绩效+提成+网络端口费用报销

1：房产经纪人入行要求不高，工作内容相对简单，日常主要是陪同客户看房，熟悉周边小区分布，工作节奏较为轻松，做六休一，享有底薪和较高提成。 2：有销售经验者优先考虑，月薪过万较易实现，性格开朗、积极主动，具备团队协作意识。 3：遵守公司管理安排，新员工配备专人带教，无需担心经验不足或上手问题，学习周期短，适应快

我们正在寻找一位对房地产充满热情、富有活力的销售精英！加入我们，一起助力客户实现安家梦想！ 你的主要职责将涵盖客户接待、房源推荐、实地带看及合同签署等环节。携手为每一位客户打造理想的居住生活！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们的团队： 1. 大专及以上学历，具备销售经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力，能够准确把握客户需求； 3. 能够高效组织房源带看，协助客户找到满意居所； 4. 认同团队协作，工作积极主动，富有责任感。 期待你的加入，共同为客户带来优质的居家服务体验！

时间自由一单一结不耽误其他工作学生也可以

①入职即获得： 1：入职五险一金 2：月初发薪 3：带薪培训 ②为什么选择我们公司？ 第一（工作轻松）：电网结合工作模式 +精准意向客户资源 成交率高 第二（有保障） 正常月薪不低于9000+ 第三（很自由）手机自由化； 第五：公司拒绝空降管理，每月均有晋升，只要你发光，每月都有涨薪政策 ③薪资： 入职满一整月月薪9500-20000+

岗位职责: 1. 依据客户实际需求，推荐匹配的公寓资源，协助完成房产相关交易流程； 2. 持续维护客户关系，提升服务体验，树立优质的服务理念； 3. 参与团队例会，交流市场信息与客户意见，促进业务优化。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能高效应对并解决客户疑问； 2. 熟悉公寓领域基本情况，可提供专业化的咨询支持； 3. 工作认真负责，具备独立推进和落实任务的能力； 4. 富有团队协作精神，善于与同事进行沟通协作； 5. 能适应弹性工作安排，具备处理突发状况的应变能力。

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

工作内容：民安成立于2010年，业务涵盖新房、二手房、租房、装修、贷款等交易服务，目前在阜阳市颍州、颍泉、颍东三区拥有超50家门店，经纪人规模逾500人，已发展为全市最具影响力的房地产经纪品牌之一。 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； 薪酬福利待遇 1、薪酬福利：无责任底薪+社保+50%高比例提成+无需经验+免费系统培训+就近分配+师徒制带教。 2、福利补贴：享受带薪年假+设立爱心基金+定期组织团建+安排年度旅游+提供租房购房补贴（可享员工内部优惠价），入职即办理商业保险。 3、晋升机制：健全的晋升体系，晋升均从内部选拔，每季度开放晋升通道，杜绝“空降”情况。 任职资格： 1、年龄要求23—45周岁； 2、品行端正，诚信务实，具备良好的团队协作意识； 3、能适应较高强度的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、具备相关从业经验者优先考虑。 工作时间：早上8:30-12:00 下午14:00-18:30 （支持就近安排，有子女者可灵活协调接送时间） 我们期待积极乐观、踏实肯干、心怀目标的你加入我们的团队，携手成长，共同前行，愿民安因你的加入更加辉煌，愿你在民安实现自我突破！ 岗位福利: 岗位福利:

蚌埠市禹会区柏庄春暖花开招一名有安装玻璃经验的熟悉师傅，

蚌埠市五河县招管道电焊师傅。

蚌埠市怀远县招消排烟风管安装

招拉毛带班一星期

招聘：普工薪资：2200-4500元招聘：操作工2名<br>月薪2200-4500元<br>要求：工作态度认真有责任心<br>地址:龙滩电商物流园<br>详情拨打下方电话咨询。

岗位职责： 1、根据大鹏全款收房，主播老师提供的客户需求，提供专业的房产咨询与选房建议； 2、主播大v，手把手陪跑跑短视频。邀约带看。 3、必须有房地产经验，3年以上。 4、大鹏全款收房主播账号客资源源不断，是需要业务能力扎实，有企图心的合作。 5，可以选择有底薪+提成，高额提成85%

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.挖掘并维护客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交效率 3.熟悉当地房产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 协助办理产权过户、贷款、缴税等手续，保障交易安全合规 5.参与社区推广、楼盘驻点及线上运营，扩大品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者提供系统带教与晋升通道 3. 积极主动，抗压能力强，能适应灵活工作时间与外勤节奏 4.具备服务意识与契约精神，诚实守信，注重职业形象 5.熟练使用智能手机及办公软件，乐于学习数字化工具提升效能

该岗位不包吃住的 需要自己解决的 薪资待遇:无责底薪-提成-业绩分红 一个月发两次薪资 次月 8 号发业绩分红 15 号发底薪加提成 综合公司人均月收入在 2w-3w 薪资没有上不封顶 看自己能力 职位要求： 年龄 18-35 岁 学历 中专以上 接受应届生和无经验的 公司提供免费培训 能接受电话及面销的 性格外向 公司有平台需要维护客户关系及跟进客户需求提供专业的服务 需要通过电话联系意向客户

欣元房产高薪招聘 开单90%提成 第一对一谈单，一对一解决疑难杂症 第全榆次唯一一家最高提成90%结佣秒到账。 第过户专人专办，贷款专人办，谈单专人专办。 榆次首家，诚信经营22年之久。 报名地址：榆次老城东门206号

房产销售岗位/置业顾问 1、薪酬自主制 高中、中专底薪补贴绩效4600+55%业绩奖 大专、本科底薪补贴绩效6000+55%业绩奖 （具体面议），超高业绩奖比例55%-80% 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、一年做店长，两年做营销副总，五年做营销副总裁。全集团已有95后店长656名，营销副总经理80名！ 面试流程：初试--见习试岗--入职找工作，换工作，自己是否觉得需要将就？那为什么不找一个收入高未来发展空间大的公司呢？ 【岗位要求】 1.会电脑基础操作 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 2.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 4.与客户进行磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 5.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务未来发展： 置业顾问—置业经理（一般3—5个月可晋升）—店长（一般半年左右可晋升）—营销副总（一般2-3年可晋升）—营销副总裁（3-5年可晋升） 【工作地点】 深圳各个区域根据个人意愿就近安排。 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职 （招聘高峰期，可优先安排线上面试，可添加咨询）团队欢迎你的加入！

工作内容： 负责家装套餐的线上推广运营，开发潜在客户资源 需出镜拍摄简短的家装内容视频，并参与直播推广，岗位偏销售方向，有销售或新媒体相关经验者优先 无责任底薪加高额提成，感兴趣者可随时联系我~

职位描述 岗位职责： 1、开展客户开拓与关系维护，主导商务沟通及谈判工作。 2、搜集并分析市场动态，拟定业务策略；完成尽职调查及产业链上下游实地调研，编制相应报告。 3、推进产品销售，拓展市场渠道，主导合同洽谈与签署流程。 4、监控业务执行进度，管控业务风险，协调解决贸易争议，确保应收账款按时回笼。 5、整理并上报市场价格数据，实时掌握市场价格变化及发展趋势。 行业背景： 1、大专及以上学历，具备相关从业经验者优先，熟悉业务操作流程更佳； 2、熟悉储能领域市场状况，具有市场行情分析预判能力； 3、具备出色的沟通协调、谈判能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 4、责任心强，勇于担当，具备团队荣誉感，能与部门协同共进； 5、具备较强的业务创新思维与实践能力。

【工作内容】 1. 推广公司独立研发的购物平台 2. 主要通过微信与客户沟通，借助微信维护客户关系，推动客户完成购买 3. 借助公司平台福利进行客户回访，提升客户粘性，助力客户持续复购 【福利待遇】 1. 底薪2500+满勤800+社保，无责任底薪3300，高额提成+额外奖金 2. 早九晚六，周末双休，午休一个半小时，法定节假日照常休息 办公环境舒适，团队氛围积极向上！定期组织团建活动，节日享有特别福利！工作门槛低，付出必有回报！期待你的简历加入，随时在线解答疑问！

任职要求： 1、具备同类公司两年以上从业经历； 2、具有长三角、安徽、河南、山东鸡肉产品销售经验优先。

网络销售 有售楼经验优先，工作轻松 氛围感好，前期有人带

岗位职责： 定期维护现有加盟商关系（每月不少于2次沟通），收集运营情况反馈（如客流量变化、产品优化建议） 协助老客户完成续约或拓展门店（例如支持单店向区域代理转型） 协调解决客户投诉事项（如供货周期延误、员工培训执行问题） 对总部分配的精准客户资源进行持续跟进（日均完成30+通电话/微信交流） 结合数据评估识别高意向客户群体（如从事餐饮行业、有意创业的小吃从业者）

接受应届毕业生，欢迎零基础新人，全程有导师一对一指导！！！确保顺利上手！！！导师协助完成订单！！！相比经验与学历，我们更重视你的工作热情和学习能力，无需相关经验。 任职资格： 1、性别不限，年龄20—30岁，学历不限。 2、经验不限，踏实肯干，态度积极端正 3、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，敢于突破自我 4、具备基本的打字操作能力 岗位职责： 1、负责区域内客户的开拓与维护； 2、保障终端日常工作的顺利推进； 工作内容： 主要聚焦短视频运营方向，无需参与直播，负责短视频账号的搭建与运营，兴趣用户追踪及售后关系维护。 薪酬福利： 1.健全的培训机制，提供多项带薪培训，系统化课程+资深同事一对一辅导； 2.每日工作8小时，法定节假日享受带薪休假； 3.定期组织专业技能提升培训，助力职业发展； 4.办公环境安静舒适，团队氛围融洽温馨。 公司持续优化薪资结构、奖金激励与福利待遇，致力于吸引并留住优秀人才。

岗位职责： 1、依据业务规划，落实并达成公司制定的年度销售任务目标； 2、掌握储能领域中PCS、电池等核心产品的基本知识，熟悉储能项目在资源开发、可行性研究、总承包、招标及实施等各阶段的操作流程与商业模式； 3、协助开展储能相关政策的信息整理、市场调研与分析工作，持续跟踪行业动态、把握市场特征与发展方向； 4、挖掘重点客户与关键项目，主动建立客户联系，系统收集客户相关资料； 5、负责储能客户项目信息的汇总、重点项目甄别、储备及后续跟进工作； 6、积极拓展储能市场，通过定期或非定期拜访客户，主导商务沟通、谈判、合同签署及项目落地执行； 7、结合不同区域市场需求，协同公司制定差异化的产品配置方案与定价策略，并根据市场变化适时优化调整； 8、销售人员需实时掌握回款进度，及时发现并解决回款过程中的各类问题； 9、按时完成上级交办的临时工作任务，妥善应对工作中出现的突发事项； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类或市场营销相关专业优先； 2、具备2年以上在电气、储能或新能源企业从事销售工作的经验； 3、熟悉储能技术原理或电力电子设备的实际应用； 4、具备独立推进和完成所辖工作的能力； 5、具有大型储能项目销售经验者优先考虑； 6、拥有储能系统集成商、省级能源投资平台、电网企业或相关设计院、投资方等客户资源者优先录用；

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