【新项目首发】优势很强，和传统的都不一样，项目自身盈利能力极强。项目属于新零售，AI+大数据，可考察，非常靠谱，无后顾之忧。带客户旅游促成销售。 【薪资待遇】： 旅游销售员底薪5k-30k，部门主管底薪30k-40k 提成：5%-7%，单独另算，五险一金 综合收入20k-100k 【岗位职责】: 1.邀请客户参加公司活动，旅游、沙龙、酒会等。 2.与客户建立良好关系，成为客户的朋友。 3.做好客户服务，完成公司下达的任务目标。 【任职要求】: 1.具有老客户资源，入职可立马邀约客户参加活动。 2.沟通表达能力强，善于与中老年人交朋友。 3.有旅游销售经验或保中老年销售经验优先。 4.拥有老客户资源者优先录用。 【公司福利】: 1.免费享受公司的各类旅游活动和酒会活动。 2.科学的晋升途径和薪酬待遇，普通销售底薪最高可达3万，主管4万，提成单独另算。 3.超长带薪年假（20天以上）+员工团建+其他奖金 如果你有资源，有野心，对金钱有渴望，我们这里就是你全新的平台。

工作职责： 通过电话推广国内知名的中国家庭早教品牌“乐智小天地-巧虎”幼儿学习产品，助力更多家庭开启科学育儿之旅。倍乐生始终相信，婴幼儿阶段的全面发展将深刻影响其未来的成长轨迹。因此，我们致力于支持每一个中国家庭，让孩子们从早期开始享受寓教于乐的学习体验。 1、为潜在客户解答课程疑问，协助制定适合的早期教育方案 2、持续跟进现有用户，保障服务体验符合家庭育儿需求 【倍乐生期待的伙伴】（无需自行开发客户资源） 【岗位要求】 1、具备销售推广或呼叫中心相关经验者优先，年龄在20-38岁之间 2、普通话标准，具备良好的电话沟通能力，思维敏捷 3、性格开朗、真诚、自信、积极，富有创造性思维 4、拥有优秀的表达能力和顾问式服务能力 5、能迅速把握客户需求，给予专业指导建议 6、主动进取，热爱教育事业，具备较强的抗压能力 【上班时间】 9:30-18:00周末双休 【福利待遇】 1、无责任底薪+提成+绩效奖金，新人入职前3个月享专项补贴 2、月综合收入：7000-12000元 3、清晰的内部晋升通道，职业发展有保障 4、享受带薪年假、法定节假日及每周双休 5、加班按规定支付加班费

工作内容 1、为中学生提供学习规划咨询，协助制定个性化的课程方案 2、维护客户关系，保障服务流程顺畅，提高客户体验与满意度 任职要求： 1、具有教育行业从业经历，有大型教育机构工作经历者优先 2、具备优秀的沟通能力和销售意识，能有效推动课程推广 3、热爱教育事业，富有责任感和进取心

1、学习财务会计培训领域相关证书及职业发展知识，全面掌握公司教育产品体系 2、负责老学员的维护工作，推动续费与转介绍，提升客户生命周期价值 3、接待有意向的客户，制定个性化学习方案，确保月度业绩目标达成 任职要求 1、年龄23-40周岁，具备大专或以上学历 2、拥有2年以上销售工作经验，性格亲和、积极热情、充满活力 具体情况欢迎随时沟通咨询！！！ 上海共设12家校区，可根据居住地就近分配！！！

【岗位职责】： 1.在线咨询与客户服务：借助企业微信平台，及时响应客户咨询，解答课程相关问题，提供专业学习指导，建立长期信任关系。 2.需求分析与课程匹配：结合客户的职业规划与学习基础，精准分析需求，制定个性化学习计划，推荐适配课程，助力职业进阶。 3.客户关系维护与价值提升：持续跟进学员学习进展，提供资源支持与学习建议，增强服务体验，推动复购与转介绍。 4.目标达成与团队协同：在团队协作中完成个人业绩指标，积极交流实战经验，促进整体业绩提升。 5.市场反馈与策略调整：洞察行业趋势与用户偏好变化，优化沟通话术与销售方法，提升转化效率。 我们希望你具备： 1.出色的沟通表达能力：能准确理解客户诉求，以专业且易懂的方式传递信息。 2.热忱投身教育领域：认同职业教育价值，乐于陪伴他人通过学习改变职业轨迹。 3.敏锐的销售意识：具备基本市场判断力和客户引导技巧，善于挖掘潜在需求。 4.良好的协作态度：愿意融入团队，主动分享，共同推进目标实现。 5.持续成长的心态：积极学习新知识，适应动态工作环境，追求自我突破。 我们为你提供： 1.明确的职业发展通道：晋升路径清晰（课程顾问→高级课程顾问→团队主管），支持职业进阶。 2.系统化培训支持：5天集中入职培训+导师带教模式，助你快速掌握专业技能。 3.具有吸引力的薪酬结构：底薪加高比例提成，收入无上限，付出与回报成正比！ 4.轻松融洽的工作氛围：扁平化管理机制，团队年轻有活力，定期组织团建活动，释放工作压力。 5.弹性工作安排：工作时段为12:00-21:00，做四休一，配套灵活调休制度，兼顾工作效率与生活节奏。

客户咨询，课程方案定制，学员维护，团队协作。

你要做什么？ 1、接听咨询电话、进行约访并提供初、高中课程咨询服务，达成课程的销售工作（产品包括：学科类、家庭教育类）； 2、确保按时完成学校下达的个人销售指标及团队销售任务； 3、跟踪学生的学习进程，和教师协作做好学生学习管理工作； 4、加强和学生及家长的沟通，维持良好关系，开展推荐工作； 5、督促配合相应教师的专业服务工作，以提高推荐比例； 6、完成学校交代的其他任务； 7、公司会统一安排专业任职培训； 我们希望你： 1、大专以上学历，有初高中学科类培训机构销售经验者优先； （起点低不可怕，只要肯努力，扶摇直上九万里） 2、勤奋,踏实,主动学习能力强,热爱教育,热爱销售,愿意挑战高薪； 3、出色的团队精神和沟通能力； 4、强烈的责任感与客户服务意识； 5、能在压力下成长,喜欢快节奏多文化工作氛围。 还在等什么，快快加入我们，加入昂立大家庭吧！ 欢迎喜欢挑战、期待高薪的你，在这里你将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：入职5-7k底薪+提成+绩效，综合月收入可达10-25k 2、【清晰的晋升通道】：课程导师—课程导师主管—校长—区域总监，晋升制度公开透明。 3、【专业的培训体系】：雏鹰营、飞鹰营、导师营各种培训让你专业能力Max，职场晋升无压力。 4、【完善的福利制度】：做五休二，入职即缴纳五险一金，享受年休假、住院慰问金、年度体检、年度旅游拓展活动等等。

招聘要求 1.具备课程类销售经验者优先考虑 2.年龄范围22至38岁 3.工作踏实肯干，具备强烈挣钱动力

感谢您浏览本职位！上海学知乐欢迎您的加入！ 学知乐教育是一家专业从事幼小衔接、小学及初高中全科辅导，具备正规办学资质的专业培训学校。目前旗下拥有直营与联营校区共14家，累计服务学员超10万名，现有全职员工500余人。在嘉定全域（老城、新城、安亭、南翔、江桥）、浦东均设有校区。欢迎投递简历或来电咨询，优先安排面试，校区可按居住地就近分配。 在这里我们为您提供： 1、普通员工真实收入参考：底薪+提成+奖金+交金=年薪20-50万，最高单月实发超12万元，平均月薪1-5万 2、工作时间安排： 做六休一：周一休息，周二至周五13:00~20:00，周六日9:00~18:00 班次灵活可选，支持早晚班调配；享受国家法定节假日及带薪年休假。 3、系统化培训机制：提供专业课程知识与销售技能双轨培训，助力您迅速成长为销售骨干！ 4、晋升机制透明，定期组织内部竞聘，职业发展路径清晰：课程顾问—课程销售主管—储备校长—校长—区域总监 5、福利体系丰富：节日福利、生日会及礼金、员工旅游、月度激励、绩效奖金、带薪年假、年度团建等活动不断！ 6、员工子女报读本校课程，最低享三折优惠。 您的主要职责包括： 1）协助有困扰的家长，帮助积极进取却缺乏方法的学生找到学习方向； 2）持续拓展新客户资源，维护潜在客户关系，做好客户信息沉淀与跟进； 3）收入与业绩直接挂钩，通过个人与团队共同努力达成目标，获取相应提成回报。 我们希望您具备以下条件： 1）高中及以上学历，不限经验，有课程类销售经验者优先考虑； 2）形象良好、气质端正、性格成熟稳重，言行大方自信，富有热情与亲和力； 3）具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，反应敏捷，抗压性强； 4）热爱教育行业，积极进取，执行力强，具备优质的服务意识和持续学习意愿； 5）拥有挑战高薪的勇气与行动力； 我们期待优秀的您加入！！！

【重要】公司提供优质资源，只要肯努力，认真跟进，必有收获！！！系统化培训+资深领导带队助你成单起飞！！！ 1、假期及福利：享受国家法定节假日当天休息；享有婚假、产假等福利假期，节日礼品关怀； 2、晋升机制：每6个月开展一次内部晋升评审！课程顾问→资深顾问→校务主管→中心校长→管理多家校区，结合工作表现与个人发展意愿，支持横向转岗机会； 3、带薪培训：提供全面系统的岗前培训，入职后持续开展专业技能与管理能力提升课程； 4、员工活动：聚餐、K歌、爬山、农家乐、年度大型年会……丰富多样的团建活动，节日惊喜礼包不断，营造温馨如家的团队氛围； 5、全职员工子女报名课程可享内部专属优惠价。 职位福利：五险一金、全勤奖、弹性工作、员工旅游、提供宿舍 岗位职责： 向到访家长介绍品牌优势，接听或拨打电话解答家长咨询，邀约家长来访，深入了解家长需求并精准推荐课程方案，有效维护学员及潜在客户信息，定期回访，完成销售目标； 1）负责校区线下课程销售与招生工作，达成月度、季度及年度销售任务指标； 2）根据现有资源与客户进行电话沟通，预约意向学员参与校区公开体验课； 3）接待来访家长，提供专业咨询服务，协助家长了解学校办学理念及课程特色； 4）配合推进招生相关业务及市场活动执行； 5）对到访客户讲解品牌优势，接听或主动拨打家长咨询电话。 【我们期待的你】 渴望收入增长、充满干劲； 认同教育价值，富有教育热情； 目标明确，勇于挑战，积极进取。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备1年以上教育培训行业销售工作经验； 2.具备良好沟通能力与抗压能力，工作认真负责； 3.具有一定亲和力，热爱教育行业，乐于与孩子及家长互动交流。 工作时间：周三至周日，周一、周二休息； 周内13:00-21:00，周末8:30-18:30

招聘写字楼-暖通维修工 要求空调制冷证&低压证 年龄45岁以内 工作时间：8小时，做五休二 薪资6-7K+工作餐 地址：杨浦区五角场 联系人：张

上海市杨浦区招幕墙铝板，玻璃，型材安装，要求有高空作业证，10年以上幕墙安装经验，能独力完成铝板安装各道工艺施工！长期有活

急招，杨浦周边6500元，老人半自理，老人自理，烧饭保洁，能做联系邓老师 （一定要脾气好有耐心的阿姨）

主要负责接待客人上茶水卫生

专业店，高端顾客，仪器多，手法少，包住，综合薪资8000+ 1.月休4天，五一、国庆公休，年假10天，额外带薪年假8天 2.新人保护期，保底8000，签劳动合同，交上海社保 3.每周奶茶/咖啡/水果/小面包 4.门店常备感冒药，红糖姜茶，卫生巾，生病/例假不舒服，带薪休半天，艾灸免费做 5.门店小而美，宿舍单人床，走路几分钟，厨卫齐全 门店环境：3-4个房间，3-4个康养师，温馨不复杂，薪资每月15号发放，准时到账！ 选择舒晓康的理由： 1.门店小，无业绩指标压力 2.上海市区，就近分配 3.能力强，3个月升店长

招聘：旅游顾问 薪资：4000元以上/月 武汉-青山区旅游顾问

招聘：研学旅行社总经理 薪资：15000元以上/月 武汉·武昌区研学旅行社总经理

招聘：旅游顾问 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1、根据景区市场开发策略，组织制定销售业务计划和市场销售推广工作；2、负责拓展多种渠道进行营销，开发旅行社、大客户和企业客源；3、负责协助渠道销售主管完成现有渠道维护、团队接待工作；4、负责景区签约旅行社管理，汇编更新客户档案，协助上级领导完成渠道拜访工作。岗位要求：1、大专及以上学历，旅游管理、市场营销相关专业；2、1年以上旅行社计调或者旅游销售工作经验，有独立开发客户经验者优先；3、良好的沟通表达和团队协助能力，及较强的抗压能力。职能类别：旅游产品销售关键字：市场营销渠道维护旅游销售客户档案旅行社计调市场销售推广渠道拜访团队接待旅游管理开发客户

会讲普通话。满18岁。热爱学习

具体情况面谈

岗位属于销售性质的（用户是学员，需要企微转化买了体验课的学员续正价课）硕士，留学生先不看~~大专本科就可以~~ 接受25届毕业生，且无需相关经验，只要沟通能力和目标感强即可申请 --------面试都是线下，不在上海的到了联系哈~~~ 拥有一套完整的SOP流程和成熟的转化方法 底薪+月度阶梯式提成+季度表彰激励，正常完成目标即可达到15K+，优秀者月薪可达40-50K，销冠甚至突破60K。 入职即享六险一金、商业保险、企业滴滴免费打车，以及每年两次境内外旅游激励

首先，无论你是在销售领域经验丰富的精英，还是刚刚踏入职场的新人，都不必有顾虑！ 第一、公司提供高质量客户资源，全部免费使用！ 第二、资深行业导师亲自指导，带薪系统培训助你快速成长！ 第三、提成比例高，转化效率高，助力你轻松实现高收入！ 第四、只要成功签单就有提成，不设业绩底线！ 第五、教育消费无淡季，家长对子女教育的投资始终是刚需！ 其次，我们从事的是什么类型的教育？ 目前专注于中学生线上直播学科辅导！ 备注：学练教育拥有专业且优秀的师资团队，为销售工作提供强力支持！ 再来看这个岗位具体需要做哪些事？ 1、通过公司提供的客户资源，与家长或学生沟通需求，根据实际情况匹配合适的学科老师，并安排试听课程； 2、收集试听课后的反馈信息，制定个性化学习方案，推荐适合学生的课程组合及学习计划； 3、完成既定销售目标，持续提升个人销售能力。 接着，来对照一下你是否符合我们的期待！ A～身体健康，沟通能力强，热爱教育事业 B～不论是年轻有冲劲，还是成熟有经验，我们都欢迎加入 C～大专及以上学历即可，若能力突出，条件可适当放宽 D～男生们！你的自信与责任感会让家长更愿意信任并选择课程 E～女生们！你的亲和力与耐心会赢得家长的高度认可 重点来了！这些是你最关心的内容～ 【工作时间】双休！周四至周一10:00-19:00 寒暑假业务高峰期可能需加班，但我们反对无效加班。 身体垮了＝工作没做好＋收入受影响＋医疗支出增加，划不来！ 总结：健康第一，效率优先！ 【薪资待遇】无责任底薪＋高比例提成＋过程奖励＋激励奖金 ～无责底薪5000元，保障基本生活无忧 ～提成为核心动力，比例3%～8%（略高于行业平均水平） ～即使未达目标，只要努力付出，过程奖金也会发放 ～销冠、周冠军、目标达成王等多重激励奖金等你赢取 【员工福利】该有的都有，“意想不到的”我们也准备了！ A～五险一金，入职即办理 B～节日福利，定期发放 C～小心变胖！不定期提供下午茶点 D～隐藏款惊喜盲盒，等你来解锁！ 【办公地点】地铁附近，交通便捷，租房选择多样 公司坐落于杨浦区文通国际广场，5A级写字楼，紧邻地铁12号线隆昌路站、爱国路站，周边多条公交线路直达。 市区租房贵？两站地铁即达浦东老牌居住区，房源丰富，价格实惠！七站可达浦东新兴住宅城镇，房屋更新，性价比更高，通勤一步到位，30分钟直达公司！ 最后，聊聊【我们】——上海本土K12在线教育的新锐力量！ 如果你同样热爱教育，渴望在充满活力与创新氛围的团队中发挥所长，那么学练教育正是你理想的选择！在这里，你获得的不仅是一份职业，更是一段充满挑战与成长的精彩旅程。欢迎加入我们，共同推动中学在线教育发展，书写属于我们的辉煌篇章！

1.讲解课程设置及解答相关疑问 2.与任课教师和家长维持顺畅交流 3.积极推进招生事务

底薪5000-25000，K12课程顾问、销售主管，新签续费一体化，高提成，高激励。 一、岗位职责 1.掌握上海中高考文化课升学相关政策，结合学生与家长实际需求，讲解课程体系，规划个性化学习方案。 2.通过电话、线上沟通等方式推进销售工作，拓展客户群体。 3.定期跟进家长反馈，挖掘潜在需求，维护长期合作关系，完成新课程签约及续费目标。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，形象良好，沟通表达清晰； 2.具备销售工作经验，有1年以上K12教育领域销售经历者优先考虑； 3.熟悉上海三林或五角场区域资源者优先录用。 三、福利待遇 1.薪酬结构：行业高水平提成+周奖、月奖、季度奖、年终奖+五险一金+生日节日福利+团队建设与旅游活动。综合年收入30万起，可达150万。现有新人半年内最高月收入达12万以上。 2.每年提供两次晋升机会，成长路径快，已有课程顾问入职半年多即晋升为实习校长。 3.无需加班，无内部消耗，管理方式人性化，团队协作氛围融洽。轻松工作，愉悦创收。

有兴趣请直接投递简历！！ 有兴趣请直接投递简历！！ 有兴趣请直接投递简历！！ 岗位职责： 1、利用公司提供的学员资源，开展线上、电话及现场课程咨询，提供专业的分析与讲解服务； 2、邀请有意向的学员到校参观，接待来访人员，以顾问式沟通方式推荐匹配课程，并完成签约缴费； 3、管理潜在及在册学员信息，持续跟进服务需求并进行回访，提升学员转介绍比例； 4、主动提升业务水平与销售能力，保持积极的学习态度； 5、达成个人及团队每月既定销售指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、认同顾问型工作模式，具备明确的职业发展方向，自我认知清晰，有强烈成就动机； 3、性格热情开朗，富有责任感，愿意助力学员成长进步； 4、抗压能力强，适应销售岗位节奏，乐于接受挑战； 5、希望在教育培训领域长期发展，渴望高收入回报，具备清晰的成长规划 岗位福利： 1、入职即缴五险一金，额外配备商业意外保险 2、享受国家规定节假日，年假超过10天 4、健全的内部晋升机制，支持职业稳步进阶 5、设立优秀员工奖励计划并发放专项奖金 6、提供交通补助与加班补贴 7、组织海外旅游、定期团队建设等多样化活动 8、畅通的职业成长路径，助力实现事业目标 9、员工可免费参与校区开设的培训课程，锻炼表达力与个人影响力

岗位要求： 1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2.普通话标准，表达条理清楚，具备学习意愿，有实现职业目标的动力 3.具备良好的抗压素质，有志于在教育领域长期深耕 工作内容： 1、公司提供充足优质客户资源，通过电话及微信渠道与客户高效沟通，专业推介课程内容，完成试听邀约并推动报名转化 2、运用系统化资料，向客户清晰讲解课程架构与教学亮点，传递品牌价值

课程顾问 薪资范围：15K-30K 无责任底薪+高奖金提成 岗位薪酬：底薪+提成（根据业绩梯度4%-9%）+激励奖金，平均月薪15k~30k 【岗位职责】 1、开展K12学科类项目的招生工作，主要推广小学至高中阶段的1对1及小班制课程产品； 2、接听客户咨询电话，接待上门来访家长，提供专业的课程介绍与服务支持，完成课程销售目标； 3、基于学生学习情况的数据分析，量身定制个性化辅导方案，有效引导家长签订课程协议； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科老师推进学生学习管理相关事务； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，推动课程续费与增购； 6、按期达成个人销售指标，积极配合团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、认同教育行业价值，有志于在教育领域长期发展； 2、热爱销售岗位，渴望获得具有竞争力的收入回报； 3、性格积极外向，具备优秀的表达能力和灵活应对问题的能力； 4、具备较强的抗压性与执行能力，服务意识强，善于自我提升，追求高绩效； 5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

岗位职责： 1.策划并执行教学课程，贴合学生及家长的实际需求。 2.通过多元化方式拓展新客户资源，同时维系现有客户关系。 3.定期与客户互动交流，深入理解其诉求，提供专业指导与定制化方案。 4.监控教学实施过程，确保课程内容充实、生动，并契合教育规范。 5.与团队成员高效协作，保障课程有序开展并提升客户满意水平。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人互动。 2.拥有团队协作精神，能与同事协同配合，共同达成工作目标。 3.热爱教育领域，具备持续优化和迭代课程内容的积极性。 4.能够适应客户需求变动及市场动态，灵活调整工作策略。

1、每月如期完成公司制定的目标分不同职级 2、根据公司所提供的资源以电话微信沟通的方式向学生提供MBA/DBA/全日制留学专业咨询服务 3、及时有效跟进学生入学及课程费用支付提供整套流程服务 4、保持每天有效工作完成日常KPI

工作内容 1、提供课程相关的咨询服务 2、利用线上平台开发潜在客户，提高课程销售成果 3、持续跟进客户，保障服务品质符合机构规范 任职要求： 1、有线上教育领域从业经历，熟悉教育培训需求 2、具备销售经验，能高效推广课程并完成既定目标