【新项目首发】优势很强，和传统的都不一样，项目自身盈利能力极强。项目属于新零售，AI+大数据，可考察，非常靠谱，无后顾之忧。带客户旅游促成销售。 【薪资待遇】： 旅游销售员底薪5k-30k，部门主管底薪30k-40k 提成：5%-7%，单独另算，五险一金 综合收入20k-100k 【岗位职责】: 1.邀请客户参加公司活动，旅游、沙龙、酒会等。 2.与客户建立良好关系，成为客户的朋友。 3.做好客户服务，完成公司下达的任务目标。 【任职要求】: 1.具有老客户资源，入职可立马邀约客户参加活动。 2.沟通表达能力强，善于与中老年人交朋友。 3.有旅游销售经验或保中老年销售经验优先。 4.拥有老客户资源者优先录用。 【公司福利】: 1.免费享受公司的各类旅游活动和酒会活动。 2.科学的晋升途径和薪酬待遇，普通销售底薪最高可达3万，主管4万，提成单独另算。 3.超长带薪年假（20天以上）+员工团建+其他奖金 如果你有资源，有野心，对金钱有渴望，我们这里就是你全新的平台。

办公地址：上海28家校区，可就近分配； 工作职责： 1、深入了解客户实际需求，讲解赢在起点课程体系，量身定制学习方案； 2、针对公司分配的客户资源，进行持续跟进与关系维护，提升转化率； 3、积极参与内部组织的专业培训，持续提升业务能力，增强客户满意度； 4、依据公司整体发展目标，达成个人月度销售任务与业绩指标； 职位要求： 1、大专及以上学历，具备销售从业经验者优先考虑； 2、性格亲切、富有责任感，具备良好的沟通表达能力； 3、认同素质教育（早教）理念，愿意助力儿童全面发展，有爱心与服务意识； 4、适应教育行业特殊排班制度，接受周末出勤、周内调休的弹性作息安排； 公司待遇： 1、薪资：底薪5k-9k+季度津贴+周奖金+高比例销售提成，综合月薪普遍1w-2w；优秀者可达3-4W； 2、资源：公司统一提供精准意向客户，无需自主拓客或外出推广； 3、福利：健全的五险一金+多重员工保障（专属生日礼遇+多样化团队活动）+带薪年假+温暖人文氛围； 4、办公环境：独立办公区域，充满童趣与活力的工作空间； 5、交通便利：各校区位于高端商场内，地理位置优越，地铁直达； 6、职业发展：系统化带薪培训机制，提供清晰晋升路径：课程顾问→资深课程顾问→销售主管→中心校长；

职位工作内容 1、每日跟进预约到访客户名单，确保客户的到访准时而顺利； 2、负责接待以及提供一对一课程咨询； 3、针对客户不同的需求以及现状，定制个性化的课程计划； 4、与客户探讨课程计划，设置合理的短期目标，为客户提供有力的学术评估； 5、负责入学合同签署； 6、完成公司或部门制定的业务销售指标； 7、定期回访客户，挖掘客户的反馈以及其他需求，提高客户满意度。

【岗位职责】 1、依据公司制定的阶段性和年度经营目标，带领团队制定月度、季度及年度业务运营计划，并推动各项指标达成； 2、全面管控校区业绩、人员配置、满班率、续班率、课时消耗等核心数据，统筹分析业务推进中的问题并提出解决方案； 3、主导校区市场拓展、客户引流、教学服务管理、学员留存与续费、转介绍运营、教务协调及团队培训等各环节工作； 4、负责下属员工的能力培养与业务指导，组织实施培训与绩效评估，加强团队凝聚力，协助解决日常工作难点； 5、配合区域其他校区及职能部门，协同推进阶段性任务与具体事项的执行与对接； 6、落实上级交办的其他校区运营管理事务 【岗位要求】 1、具备五年以上教育培训领域管理经验，熟悉行业日常运营流程与管理体系，有K12教育背景者优先； 2、本科及以上学历，不限户籍，不限性别； 3、热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，组织与协调能力突出； 4、具备较强的主动沟通意识与服务精神，能适应高强度工作环境，积极进取，勇于创新突破

【薪资福利】 (1)优厚薪资责底薪+绩效奖金+提成奖金+周激励1000-2000元，优秀者薪资待遇丰厚 (2)职业规划公司有明确发展规划，每三个月通过业绩考核者，晋升通道畅通; (3)待遇保障五险一金、带薪年假 (4)丰富活动集体出游、团建、烧烤、运动、生日会、节日活动等; (5)专业培训公司具有完善的培训体系，会为员工提供一系列的旨在提升岗位技能和管理技能的培训课程。【任职要求】 (1)全日制大专学历，不限专业，有工作经验皆可，可接受应届毕业生。 (2)善于沟通，亲和力强，协调说服力强; (3)能适应教育类行业工作上班时间，偏向于周末上班。 【上班时间】 晚班13:00-21:00。 【工作内容】 (1)负责课程安排和日常管理工作;外呼邀约客户上门试听，学校门口地推工作，开发客户，维护微信客户 (2)跟踪学员的学习进度及情况，定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈，并提供学习建议; (3)对所带在读学员家长提供高质量的服务，提升学员和家长的满意度和校区口碑。促成推荐和二次销售; (4)引导推荐家长上门咨询;(5)完成部门内部工作及上级交代的其他任务。 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月，优秀者50000-80000 底薪：4000元/月～20000元/月（根据业绩浮动） 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖 上班地址：五角场大学路附近

岗位职责： 1.负责通过电话开展销售工作，邀约家长参与试听课程，完成签约、排课安排、学员日常维护及后续续费等相关事宜。 2.提供专业化的课程讲解与咨询服务，确保家长和学生全面了解课程设置与教学方式。 3.持续跟进学生学习进展，定期向家长反馈学习效果并做好沟通记录。 4.建立并维护良好的客户关系，快速响应并处理客户咨询与各类问题。 任职要求： 1.热爱教育行业，具备出色的表达能力与销售意识。 2.工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏，积极配合团队的各项安排。 3.具备较强的协作意识，能够与同事保持高效顺畅的交流与配合。 薪资福利： 1.底薪4000元-2w元（根据业绩浮动），另享绩效提成（面议），新人综合月薪可达20000元以上，成熟班主任年收入普遍在40-60w，顶尖者可达80-120w。 2.设立激励奖金机制，表彰表现突出的员工。 3.依法缴纳五险一金。 4.每年组织两次集体海外旅游活动。 工作时间：做六休一，具体如下： 1.周一休息 2.周二16:00-21:00 3.周三～周五13:00-21:00 4.周末及法定节假日上班：9:30～21:00

岗位职责： 1.负责课程产品的市场推广，向客户传递系统化、专业的课程内容与价值； 2.根据客户需求，制定契合其学习目标的个性化课程方案，推动签约并启动学习流程； 3.协助开展培训实施工作，包含前期资料筹备、与讲师对接及培训现场支持等环节； 4.按时制定工作计划，达成月度销售指标，持续维护潜在客户及学员信息数据； 5.跟进学员费用缴纳进度，建立良好互动关系，助力学员实现学习成果； 6.定期参与团队会议与业务培训，完成销售日报、合同调整等相关事务； 7.通过线上及线下途径采集市场动态，为优化市场策略提供有效参考； 8.落实并监管合作机构的协作事项，定期复盘执行情况，拓展新的合作渠道资源。 工作地点：根据校区就近安排；

岗位职责:1.通过电话/拉访与客户沟通，介绍课程特点和优势，激发客户学习兴趣；2.现场解答客户咨询，为客户提供个性化的学习方案；3.定期跟踪客户学习进展，提供专业指导和帮助；4.与教学团队紧密合作，确保教学质量和客户满意度；5.分享最新学习资讯给客户和家长，促进家校沟通。任职要求：1.具备强烈的学习热情和专业知识；2.善于沟通，具有良好的服务意识和团队合作精神；3.能够有效管理客户关系，确保客户满意度；4.对教育行业有热情，能够与学生和家长建立良好沟通；5.持续学习，以提供最前沿的学习方法和信息。

工作内容 1、面向高中生、初中生及小学生提供课程咨询（含一对一/一对三形式） 2、结合客户实际需求，制定并推荐匹配的教育课程与学习方案 3、持续跟进客户关系，保障服务质量与客户满意程度 任职要求： 1、有教育行业从业经历者优先，具备大型教培机构工作经验者更佳 2、具备优秀的沟通能力及销售实战经验 3、热爱教育服务工作，抗压能力强，富有责任心与职业担当 薪资待遇： 文化课领域最高提成比例，常规提成叠加大单奖励，最高可达11%。校区无前端后端之分，课程顾问所签学员由本人持续管理，新签与续费提成点相同。校区平均新签续课单笔金额约2.5万元，月业绩达32万元以上即可享受7%以上提成。 除提成外，底薪按月度业绩动态调整，范围为4000至20000元。例如：月业绩32万元，对应浮动底薪6000元，提成加底薪综合月薪约3万元（新人普遍在入职三个月后可稳定达到该水平）

1.通过公司指定渠道，开展电话邀约工作，引导学员到校区参与课程体验 2.掌握学生学习进展，定期与家长沟通交流，建立稳固的家校关系，提升学校口碑形象 3.为家长及学生提供专业的主持表演类课程咨询与学习规划，并推动课程报名达成 4.配合完成校区安排的其他相关工作 5.工作地点：大华校区（7号线大华三路地铁站）欢迎有华尔街英语、EF教育等机构工作经验者投递简历 丰富的福利待遇： 1.完善的福利保障，正式员工均享有五险一金 2.所有校区均位于地铁沿线，出行便捷，支持就近分配工作地点 3.员工入职满一年后，子女可免费就读本校区课程 4.多样化的员工关怀活动：团队建设、领导激励聚餐、生日祝福、节日礼品等 5.建立健全的培训机制，助力员工持续成长 欢迎有同类教育机构从业经验者积极加入

各种面议

招聘冷菜中工一名工资6000–6500（长期稳定，有上升空间，手脚麻利基本功扎实） 菜品简单 捣浆糊勿扰 月休四天全勤奖200+工龄奖 满一年5天年假，国定节假日翻倍补休（也可做薪）食宿全包，宿舍设备齐全，工资准时 地址：杨浦区隆昌路600号 联系电话

人事招聘，早九晚六，周末双休

学徒兼职都可

专业店，高端顾客，仪器多，手法少，包住，综合薪资8000+ 1.月休4天，五一、国庆公休，年假10天，额外带薪年假8天 2.新人保护期，保底8000，签劳动合同，交上海社保 3.每周奶茶/咖啡/水果/小面包 4.门店常备感冒药，红糖姜茶，卫生巾，生病/例假不舒服，带薪休半天，艾灸免费做 5.门店小而美，宿舍单人床，走路几分钟，厨卫齐全 门店环境：3-4个房间，3-4个康养师，温馨不复杂，薪资每月15号发放，准时到账！ 选择舒晓康的理由： 1.门店小，无业绩指标压力 2.上海市区，就近分配 3.能力强，3个月升店长

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

主要以销售公司线路为主

具体情况面谈

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

一职位优势： 1、收入高：面试确定薪资（4K—20K）+提成+绩效奖金+在职员工月均收入约3W 2、资源足：公司分配客户资源，转化率高，当月可完成3-5单！！月收入可达2.5W 3、环境优：每周提供下午茶，组织剧本杀等团队活动 二岗位职责： 1、针对公司提供的客户资源，精准讲解课程亮点与价值 2、与学员及家长保持良好沟通，建立长期信任关系

岗位职责: 1.通过多种渠道为意向学员提供专业的课程咨询与解答服务 2.结合学员实际需求，匹配适合的教育产品并推动学习效果优化 3.持续跟进学员动态，维护良好的客户关系，保障服务品质 4.工作时间实行早晚班轮换制，可选择做五休二或做六休一 任职要求: 1.具备优秀的表达能力及顾问式销售经验 2.能在团队中协同合作，保持高效沟通 3.热爱教育领域，具备进取心和抗压能力

岗位职责: 1.能够通过电话邀约、地推推广、新媒体渠道等多种形式，为潜在学员提供课程咨询与服务支持 2.定期开展有效沟通，维持良好的客户关系，及时响应并解答客户提出的问题 3.负责客户信息的维护与更新，确保资料完整、真实且安全合规 4.与团队成员密切协作，共同达成销售任务及客户服务质量目标 5.积极参与团队会议，针对工作流程与专业执行提出优化建议 6.工作时间实行早班或晚班排班制，可选择做五休二或做六休一 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与临场应变能力，能顺畅与客户互动交流 2.热衷于教育行业，理解学员需求与心理预期，有相关经验者优先录用 3.拥有良好的团队协作意识，能在集体中发挥正向推动作用 4.工作态度积极主动，能在高强度环境下保持高效与稳定输出 5.对课程内容设计及销售方法有一定认知，能够贡献可行性改进建议 6.销售类岗位实行做六休一制度，需配合早晚轮班安排 7.接受应届毕业生及实习生加入，公司将提供系统培训与实践成长机会，欢迎踊跃投递简历

岗位职责: 1.为K12阶段学生提供专业课程咨询支持，覆盖小学、初中至高中全学段 2.通过线上沟通邀约，引导客户参与线下试听，推动销售转化 任职要求: 1.具备教育领域销售背景者优先考虑 2.目标明确，具备强烈的职业进取心和收入追求 3.可独立完成从客户接触到成交的全流程闭环销售 薪资： 底薪根据面试表现定薪）＋新签提成（4-9个点阶梯计算，成单即发）＋绩效奖励＋年终奖金 发展空间： 顾问-储备管理岗-校长

【工作内容： 1、为中学生提供课程规划建议，协助制定适合的学习方案 2、运用销售策略推动课程报名，完成既定业绩指标 3、结合教育实践经验，给予学生专业的学习指导与支持 【任职要求： 1、有教育领域从业经历，熟悉中学阶段学生的学习特点 2、具备销售实战经验，能高效开展课程推介工作 3、具备较强的表达能力及协作意识

无责高底薪+高提成，综合月收入1w-3w，入职即缴五险一金 职位描述 电销经验｜电话销售｜面销经验｜教育行业经验｜销售背景｜普通话流利 【一、岗位薪酬及福利】 1．薪酬：底薪4000-20000元 2．福利：依法缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金；享有节日礼品等员工关怀 【二、健全的培训体系】 1．公司建立系统化培训机制，助力员工在岗位技能与个人素养方面持续成长 2．培训内容包括： ①免费岗前培训 ②定期开展业务能力与专业提升课程（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部高管、人力资源培训师及外部专家授课 【三、岗位职责】 1．接听客户来电并进行后续跟进，挖掘客户需求，完成邀约 2．接待来访客户，分析其核心诉求，把握关注重点，提供针对性销售服务 3．通过电话邀请客户参与参观或试听活动，以面对面交流方式详细介绍公司服务模式，推动签约达成 4．维护客户关系，定期回访并主动外呼，持续开发新客户资源 5．积极参与产品培训，深入掌握内容，为客户提供专业咨询支持 6．对未成交客户长期跟踪回访，持续推进转化，完成个人业绩目标 【四、任职要求】 1．大专及以上学历，市场营销类专业优先，热爱教育领域，具有一年以上销售工作经验者优先 2．具备良好沟通协调能力、说服力与谈判技巧，掌握基础电销方法，抗压能力强，具备客户分析意识 3．有一定文案撰写能力，具备市场判断、分析及开拓能力，理解客户心理需求 4．形象良好，行为举止大方得体，普通话标准，亲和力佳，善于人际互动 【五、多元晋升通道】 公司设置专业序列与管理序列双通道发展路径，不同能力特质与职业规划的员工可选择适配的成长方向

1、每月如期完成公司制定的目标分不同职级 2、根据公司所提供的资源以电话微信沟通的方式向学生提供MBA/DBA/全日制留学专业咨询服务 3、及时有效跟进学生入学及课程费用支付提供整套流程服务 4、保持每天有效工作完成日常KPI

岗位职责： 1.策划并执行教学课程，贴合学生及家长的实际需求。 2.通过多元化方式拓展新客户资源，同时维系现有客户关系。 3.定期与客户互动交流，深入理解其诉求，提供专业指导与定制化方案。 4.监控教学实施过程，确保课程内容充实、生动，并契合教育规范。 5.与团队成员高效协作，保障课程有序开展并提升客户满意水平。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人互动。 2.拥有团队协作精神，能与同事协同配合，共同达成工作目标。 3.热爱教育领域，具备持续优化和迭代课程内容的积极性。 4.能够适应客户需求变动及市场动态，灵活调整工作策略。

无需出门跑业务，客户群体为留学生，全程微信线上沟通，高效便捷！ 高单价产品、高续费、高转介绍率，提成丰厚，收入可观！ 一、你的工作内容： 1、利用公司提供的客户资源，通过微信进行客户维护，深入了解需求，推动成交； 2、按照公司设定目标完成业绩任务； 3、在授课老师与客户之间传递课业反馈，做好沟通桥梁； 4、提供双晋升路径：资深销售方向及管理岗销售主管方向； 5、经验不限，有教育培训行业或销售岗位背景者优先考虑，优秀应届毕业生亦可； 6、工作时间：淡季周末双休，旺季周日休息，早十晚六，每天工作6.5小时！ 二、你将获得的福利： 1、薪酬结构：5k无责任底薪+1k达标奖金+高比例浮动提成+排名激励，综合月收入10-30k+； 2、办公环境：整洁明亮、舒适温馨的办公空间，专注工作不受打扰；位于五角场商圈，生活便利，社交丰富； 3、配备设备：手机、电脑齐全，Mac与Windows系统自由选择； 4、培训支持：新人入职带薪培训，体系化成长机制，快速上手； 5、激励活动：额外年假福利，每周下午茶，KTV娱乐畅玩，还有国内外旅游机会、豪车体验等惊喜奖励； 6、人文关怀：每日零食供应，专属生日派对，节日不定期礼品发放，温暖不断； 7、休假制度：享有5天年假，另设冬夏两段长假期，说走就走的旅行不是梦～ 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专）； 2、年龄18-28岁（能力突出者可适当放宽）； 3、可使用翻译工具或AI辅助完成英文沟通（或通过内部英语测试）； 4、责任心强，抗压能力好，做事细致，逻辑清晰； 5、性格外向，思维敏捷，擅长交流，具备良好的服务意识； 6、有教培机构或销售相关经验者优先； 诚心招人！ 欢迎咨询与投递哦(≧∇≦)

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