[一、岗位薪酬及福利] 1、薪酬：底薪5000-8000， 岗位月度平均收入在10000-50000元之间，表现优秀者月度收入在20000-60000元，头部咨询师月收入10W+，高薪收入不是梦想； 根据业绩额累计，员工可享受不同比例的公司分红，年终奖！ 2、福利：五险一金，节日礼品 [二、完善的培训机制] 1、公司有完善的培训机制，为员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2、培训项目： ①免费的入职培训 ②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等)，由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 [三、职位描述] 1、根据公司提供的精准客户资源，针对意向学员进行课程咨询，挖掘家长实际需求，预约家长及学生； 2、接待来访学员，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断； 3、分析意向学员需求，制定合理的学习方案，顾问式销售； 4、根据测评结果，为学员设计个性化的课程体系，并促成签约； 5、定期参加培训，提升专业能力，定期回顾、分析执行效果； 6、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 [四、职位要求] 1、大专以上学历，专业不限； 2、热爱销售工作，性格开朗热情，有亲和力，有责任心，抗压能力强； 3、教育行业同岗位工作经验优先录用，热爱教育事业； 4、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度。 [五、职业发展] 公司设有专业和管理两大晋升方向 ，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向 1、管理方向：咨询师 — 咨询主任 — 校长 — 区域经理 — 咨询总监； 2、专业方向：初级咨询师 — 中级咨询师 — 高级咨询师 — 特级咨询师 — 首席咨询师

这是一份稳定且收入可观的工作，享受五险一金保障！ 无责任底薪加销售提成，新签与续签均计入业绩（目前在读学生已达1800余名）。 关于工作时间： 做六休一，每周一休息； 工作时段：下午一点至晚上九点。 我们机构具备极高的行业认可度，原因如下： 1.行业单笔成交金额较高，收益空间大； 2.学员学习周期长，从预初到高三持续就读，服务具有延续性，非一次性消费； 3.教育为刚性需求，学生成绩提升、冲刺名校均需课外辅导支持。 虎翔教育是“双减”政策后首批取得“非营利”资质的正规教育机构，学费纳入银行监管体系，现拥有在读学生1800余人，位居青浦地区前列，属区域大型教育机构。常年生源充足，课程安排密集。我们深知人才是发展的核心动力，因此高度重视优秀人才的引进与培养，诚邀业务能力强、品行端正、渴望高收入的教师加入，共同开创美好未来！ 脚踏实地办教育，用心打造好口碑。 如今机会就在眼前， 我们不愿再听“怀才不遇”的遗憾故事， 这一次，我们愿做发现千里马的伯乐！ 为何推荐你投身教育行业？ 1.教培行业发展迅速，薪资水平高，月入过万较为普遍； 2.职业无年龄限制，无需中途转行，可长期深耕发展； 3.教育知识面广，从业者需持续学习，拓宽认知边界； 4.不断自我提升并承担师者角色，个人气质自然得以升华； 5.懂教育的父母，能给予子女最宝贵的财富。 你的岗位职责包括： 1.接待来电来访客户，提供专业、耐心、热情的咨询，推荐合适课程，熟悉产品内容，积极达成销售目标； 2.办理学员报名、登记、缴费、调班、延期等相关手续； 3.开展教学督导，了解教师授课情况，及时收集并反馈学生意见，保障教学质量； 4.负责学员日常管理与服务，处理考勤事务，完成回访及通知工作； 5.参与校区市场招生与宣传活动，如地推、社区合作、行业联动等； 6.执行校区交办的其他相关工作任务。 我们期待这样的你： 1.具备一定工作经验，有教育培训行业经历者优先； 2.富有亲和力，性格开朗，善于沟通，责任心强； 3.具备学习意识与能力，能快速掌握岗位所需知识与技能； 4.心态积极，胸怀宽广，包容协作，助力团队和谐发展； 5.具备较强的自我管理能力与持续学习意愿； 6.普通话标准，服务意识强，形象良好。 我们为你提供： 行业内具竞争力的薪酬待遇、完善的员工培训机制、畅通的晋升通道、温馨融洽的团队氛围、先进的教育理念、开放而有序的工作环境。 企业持续发展为每位员工搭建广阔成长平台，每一位有能力、肯付出的伙伴都能在这里找到属于自己的舞台！虎翔教育，因你的加入而更加卓越！ 公司福利包含： 1.完善的培训体系与多元晋升机会 2.带薪年假 3.员工子女报读优惠 4.年度两次集体旅游 5.不定期组织文体活动等 我们始终坚信：高收入与能力成长，是对员工最大的负责！ 最后借用一句经典台词：21世纪什么最珍贵？人才！ 是人才，就来虎翔；想成就事业，就来虎翔！

一、岗位职责 1.收入天花板：周薪3000-8000元，月薪1.5万-3万元，成交率30%-60%，开单容易。 业绩TOP3：周入13000+ 2.旅游式出差：每周驻新城市，团队包大巴转场；住宿按连锁酒店标准，时间灵活自由，休息随心安排 3.零经验能做：专业老师负责试课成交，你仅需推广10元体验课、邀约家长，一周就能见收入结果。 二、应聘条件 1.年龄：18-35岁，，有销售经验优先 2. 性格外向，不社恐、敢和陌生人沟通，服从管理、心态积极 3. 无犯罪记录，身体健康无不良嗜好，衣着干净整洁、着装得体 4. 拒绝好高骛远、想不劳而获，有野心、肯努力、能传递正能量。 三、工作内容 1.周一至周五：仅在家长接送孩子时段，到学校门口推广10元体验课。（例：卖10张得100元） 3.时间自由：非推广时段可自行安排，周一、周五上午固定休息；若收入达标，可集中休息一周，弹性工作。 其他： 1.低风险保障：和当地线下教育机构合作，非网课，家长信任度高，成交更有底气 五、工作地点 每周驻新城市（团队统一安排路线，跨城市全程包大巴，不用自己规划行程） 六、投递须知 不用怕开不了单！正常人只要敢沟通，基本都能出结果，一周就能看到收入 年后工作的投递后HR24小时内回复，合适可当天安排线上面试，尽快入职尽快挣钱

岗位职责： 1．开拓并维护客户关系，为家庭提供儿童阅读能力提升相关的专业咨询与服务； 2．达成月度销售目标，将阅多乐优质课程推荐给更多适龄儿童及家长； 3．配合参与品牌宣传、市场推广及相关销售活动的执行与支持工作； 4．积极参与团队及公司组织的各类培训与学习，持续提升个人素养与沟通服务能力。 岗位要求： 1．工作态度积极，勇于追求高收入目标； 2．具备良好亲和力，热情开朗，责任心强，关注服务细节； 3．喜爱孩子，认同教育行业价值，性格自信乐观； 4．本科及以上学历，英语通过CET-6，具有一年以上相关经验者优先考虑； 5．可接受周末上班、周中调休的工作安排。 薪资福利： 1．凭实力获得高收入（月均奖金1.5-2.5万，表现优异者更高！） 2．提供带薪岗前培训，主管一对一指导，明确晋升通道： 课程顾问-顾问主管-中心主管-合伙人 城市早教顾问经理 3．五险一金＋带薪年假＋节日/生日福利 4．员工子女享受课程学习优惠 9．提供阅读指导与家庭教育专项培训

【一、岗位薪酬及福利】 1、薪酬：无责任底薪5000-11000，提成比例高；岗位月度平均收入在15000-50000元之间； 2、福利：五险一金，节日礼品，每月组织团队建设活动 【二、完善的培训机制】 公司设有系统化培训体系，为员工提供岗位技能及个人综合能力提升的全方位培训支持 【三、岗位职责】 1、邀约客户到访，负责咨询线索的课程转化工作； 2、根据学员需求制定合适的科目方案与个性化产品，推动签约并启动学习流程； 3、与家长及学生保持良好沟通，建立信任关系，协助达成学习目标，提供优质学员服务 【四、职位要求】 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专 2、性格积极热情，具备亲和力、责任感及较强的学习能力 3、有教育行业同岗经验者优先考虑，热爱教育事业

【岗位职责】： 1.在线咨询与客户服务：通过企业微信与学员实时互动，及时解答课程相关问题，提供专业学习指导，建立可信赖的顾问关系。 2.需求分析与课程匹配：精准了解学员的学习规划与背景情况，个性化制定学习路径，推荐适配课程，助力职业发展。 3.学员关系维护与服务升级：定期跟进学习进展，持续提供资源支持与学习建议，提升服务体验，推动复购与转介绍。 4.目标达成与团队协同：在团队协作中完成个人业绩指标，积极分享实战经验，促进团队整体成长。 5.市场反馈与策略调整：关注行业趋势与用户需求变化，优化沟通话术与服务流程，提升转化效率与客户满意度。 我们希望你具备： 1.出色的表达能力：擅长倾听用户诉求，能用简洁、专业的语言进行有效沟通。 2.热爱教育事业：熟悉职业教育领域，乐于帮助他人通过学习改变职业未来。 3.销售洞察力：具备基础市场判断能力与销售技巧，能快速识别并响应客户需求。 4.协作意识强：善于团队配合，主动分享，共同推进目标达成。 5.自我驱动力：愿意持续学习，积极适应行业发展与岗位挑战。 我们为你提供： 1.明确的职业发展通道：晋升路径清晰（课程顾问→高级课程顾问→团队主管），支持长期成长。 2.系统化培训支持：5天入职集中培训+导师带教模式，助你快速掌握专业技能。 3.具有吸引力的薪酬结构：底薪加高比例提成，收入无上限，多劳多得。 4.年轻化的办公环境：扁平管理，氛围轻松，定期组织团建活动，工作生活相融合。 5.弹性排班机制：工作时间12:00-21:00，做四休一，支持灵活调休，兼顾个人节奏与工作效率。

吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的老牌教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园及成长中心，在职员工达数千人，位列儿童教育行业前三品牌。 薪酬福利： 1：提供免费住宿。 2：综合收入（8k-20k）：底薪(6-8k)(面试定薪)+高额提成+全勤奖。 产品线丰富：英语、阅读、编程、美术、课后托管、研学等课程， 收费周期为三个月至九个月，定价亲民，签约成交难度较低。 3：依托良好教学口碑，客户转介绍占比较高，同时配备多样化的线上线下资源支持。 4：工作时间安排：每周休息两天，周一和周二休息； 周三至周日上班，周中时段为13:00-21:00，周末为8:30-18:30。 5：试用期薪资全额发放，无任何折扣。 6：具备完善的培训机制，助力员工快速提升能力；晋升通道顺畅，每半年进行一次述职考核。 7：员工子女可享受吉的堡课程的专属优惠，折扣力度较大。 二：工作职责： 1．根据客户的实际需求与具体情况，制定个性化的课程方案，完成销售目标。 2．保持与客户的高效沟通，开发新客户并建立长期稳定的合作关系。 3．与客户深入交流课程规划，设定合理的短期学习目标，提供专业的学术评估服务，以及承担公司安排的其他相关工作。 4．协同市场与教学团队，推进各项工作的顺利执行。 三：任职资格： 1．热爱儿童教育行业，对销售岗位有兴趣，具备良好的服务意识； 2．性格开朗，有亲和力，积极主动，充满热情；形象良好，普通话标准； 3．具备较强的沟通表达能力和人际交往能力，具有良好的团队协作精神。 教育背景：

我们是北辰教育，成立于2013年，华东地区直营校区超60家，总部位于上海。 底薪6000起，五险一金。提成根据个人能力，范围从几千到两三万元不等。 校区就近分配： 虹口校区：10号线 四川北路 地铁站附近 金桥校区：6号线 云山路 地铁站附近 浦东川沙校区：2号线 川沙 地铁站附近 宝山牡丹江路校区：3号线 宝杨路 地铁站附近 虹口足球场校区：3/8号线 虹口足球场附近 闵行校区：七宝地铁站附近 课程顾问 工作职责： 1、负责所在校区的招生任务，完成月度、季度及年度业绩目标； 2、通过电话、微信等方式邀请客户到校或进行线上沟通，提供专业答疑与课程讲解，结合客户需求提供个性化学习规划，制定最优课程组合方案，以顾问式服务推动课程成交； 3、持续跟进学员情况，与客户保持良好互动关系，提升校区口碑形象； 4、配合客服与教学团队，参与在读学员的日常维护，提升客户满意度； 5、引导现有学员介绍新客户资源； 6、协助上级完成本岗位相关的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、细致耐心，善于洞察客户真实需求； 3、具备较强的学习能力、应变能力和抗压能力； 4、热爱教育事业，具有良好的服务意识； 薪资福利： 1、底薪6-7K+奖金+提成，综合收入8k~20k，上不封顶； 社保类型：五险一金，入职即缴； 2、带薪培训：包含新人培训、业务技能提升培训及一对一导师带教； 3、工作地点按居住地就近安排校区； 4、工作时间：周内13:00~21:00，周四及周末10:00~20:00（具体以校区安排为准）；周一固定休息； 5、晋升路径：课程顾问/班主任主管→课程顾问/班主任经理→校长实习生→中心副校长→中心校长

岗位职责: 1. 为意向学员提供专业的课程讲解，制定匹配的学习规划 2. 持续跟进在籍客户，保障服务流程贴合学员实际需求 3. 协同团队成员协作，合力达成整体业绩指标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和咨询辅导经验 2. 能自主开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3. 热爱教育培训领域，致力于提供高水平的客户支持 4. 上班时间：周一休息，周二至周五下午一点到九点，周六周日上午九点至六点

正畸咨询顾问（优质门诊驻店销售） 我们是谁： 《高缜科技》，全国青少年儿童正畸规范化诊疗科研平台合作门诊，累计完成超100000例早期矫正病例数据 —— **更标准、更透明、更便捷** 我们需要谁： 1、面向客户，深入了解顾客口腔状况，分析实际需求，提供专业化的顾问式讲解服务，推动签约转化，达成个人业绩指标； 2、开展客户关系维护，对用户进行精细化分类，制定差异化跟进与维系方案； 3、负责客户档案管理，系统化采集并登记来访顾客相关信息； 4、承担门店日常咨询、预约安排、接待引导及客户服务工作。（产品知识入职即享带薪培训，只要学习力强、销售意愿高即可胜任） 任职要求： 1、大专及以上学历，有K12教育、4S店汽车销售经验者优先，优秀应往届毕业生若具备强烈销售意向亦可考虑； 2、具备持续学习与自我进阶能力，能及时掌握新知，适应市场动态与客户需求变化； 3、沟通表达流畅，富有亲和力； 4、抗压性强，学习速度快。 我们的使命：让全国家长摆脱传统矫正的焦虑困扰，为孩子提供安全、舒适、可视化的一站式正畸解决方案。 工作地点可就近分配

仓库分捡，装好车，卸好，货不重

上海杨浦招泥瓦工

上海市杨浦区招电梯安装工资面议

上海市杨浦区招工地小工运材料，工装，工作量8千平右左，，主要是卫生间墙面地砖和公区墙地砖，看清打电话，非诚勿扰

杨浦商务楼招保安员，要求45岁以内身高175以上，坐岗，主要负责前台接待服务，工作非常轻松，有一定的相关工作经验，管住不管吃，没有其他的费，公司直招没有任何费用，月到手7000左右

旅游顾问 工作地址:舟山普陀旅游集散中心有限公司 月休8-9天 5000-7000元/月

招人 招人 道北旅游公司招人 职位：旅游顾问 早八晚六，工作弹性制 能说会道就行 薪资：面议 联系电话：

北京古北水镇旅游有限公司 旅游咨询员 60 大学本科 月薪(元):4000-5000 "1.大专及以上学历，人资、旅游、酒店、语言类、空乘高铁服务及相关专业优先； 2.形象气质佳； 3.熟练使用电脑和办公软件； 4.党员与具备才艺优先；" 李经理 81008700 北京市密云区古北口镇司马台村十三区19号楼

383 91110106353014088Y 北京佳凡文旅国际旅游有限公司 销售代表 40 其他 月薪(元):5000-7000 有提成 旅游、交通运输、航空票务等相关专业优先考虑 王老师 北京市丰台区方庄路2号院1号楼华商智能公寓

403 91110112MA04DEU278 北京华顺国际旅行社有限公司 咨询顾问/咨询员 25 大学专科 月薪(元):4000-6000 "1.负责客户拓展，根据客户的行程、日期等情况设计路线，选取性价比高的方案，为客户快速提供行程报价并做好后续跟进，针对客户需求及时做出调整； 2. 联系新客户，维护老客户，建立良好的合作关系； 3. 了解各个航空公司的各种促销价格，奖励政策以及团队价格的沟通与确认；" "1.大专及以上学历； 2. 普通话标准，有上进心、责任心，表达能力强，熟练使用办公软件； 3. 具有较强的沟通能力，抗压能力强，勇于担当，性格外向 4. 有销售经验者优先" 刘嘻嘻 北京市通州区杨庄路1号3号1幢1479室

【岗位职责: 1、对接有意向的学员家庭，开展课程咨询服务，深入了解家长需求，安排家长与学生面谈时间； 2、负责来访学员的接待工作，提供专业学习测评，评估学生当前学习状况并进行诊断分析； 3、结合学员实际需求，制定科学合理的学习规划，采用顾问式服务推进转化； 4、依据测评报告，为学员量身定制个性化教学方案，并推动课程签约落地； 5、按时参加团队会议及业务培训，持续提升专业水平，定期复盘工作成效； 6、做好客户关系管理，定期回访跟进学员进展，持续开发新客户资源。 【岗位薪酬: 无责底薪+提点+激励奖金+定期福利 1.根据个人经验及面试表现确定无责底薪，最高可达20000元 2.提成比例高，成单即奖，收入上不封顶 3.月均薪资3W-5W，新人综合收入1-2w，资深员工3-4w，销售冠军5w以上 4.公司提供优质生源，精准数据支持 【工作时间: 周一固定休息，每周按班次轮排： 中班10:00-21:00 晚班13:00-21:00 【任职条件: 1、大专及以上学历，不限专业，年龄不影响发展机会； 2、热爱教育事业，品行端正，具备良好亲和力，抗压能力是必备素质； 3、主动积极，执行力强，目标感明确，拥有出色的沟通技巧； 4、性格顽强，富有热情与活力，能应对高强度工作节奏； 5、具有强烈的责任意识和进取心，能接受周末出勤安排。 【晋升空间: 广阔的职业成长平台，清晰晋升路径： 班主任-销售主管-校长-区域校长-城市负责人

1.讲解课程设置及解答相关疑问 2.与任课教师和家长维持顺畅交流 3.积极推进招生事务

有兴趣请直接投递简历！！ 有兴趣请直接投递简历！！ 有兴趣请直接投递简历！！ 岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，通过线上、电话及现场沟通方式，为学员提供课程咨询与专业内容解读； 2、邀请有意向的学员到校参观，接待来访人员，以顾问式服务模式推荐匹配课程，推动完成报名缴费流程； 3、持续维护潜在及已报名学员信息库，深入挖掘需求并定期回访，提升学员满意度与转介绍比例； 4、主动提升个人销售能力与业务水平，保持积极的学习态度和成长意识； 5、按月达成个人及团队设定的业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、认同顾问类工作价值，具备明确的职业发展方向，自我认知清晰，渴望实现自我价值； 3、我们需要你充满热情，富有责任感，愿意助力学员进步与发展； 4、抗压能力强，适应销售节奏，乐于接受挑战性任务； 5、希望在教育培训行业长期发展，具备强烈高收入意愿和清晰的成长规划 岗位福利： 1、入职即缴五险一金，额外配备商业意外保险 2、享受国家法定节假日，享有10天以上带薪年休假 3、健全的内部晋升机制，支持职业层级稳步上升 4、设立优秀员工表彰制度及专项奖金激励 5、提供交通补助、加班补贴等日常支持 6、组织海外旅游、定期团队建设等丰富活动 7、畅通的职业发展路径，助力实现事业目标 8、员工可免费参与校区开设的培训课程，锻炼表达力与个人影响力

1、电话邀约，介绍课程特点，联系服务家长，促成新报。 2、客户服务，沟通学生和老师，促进续费。 3、校区值班。

【岗位职责】 ， 1、负责K12学科类项目的招生推广，主要围绕小初高阶段的1V1、1V2及小班课课程产品开展工作； 2、接听客户咨询电话，接待上门家长，提供专业的课程介绍与咨询服务，推动课程签约成交； 3、基于学生学习情况的数据分析，制定个性化的辅导方案，精准匹配教学计划，协助家长完成报名； 4、日常进行数据整理与跟踪，配合学科教师推进学生学习进程与教学服务管理； 5、按期达成个人销售指标，积极配合团队工作，助力整体业绩目标实现。 【任职要求】 1、热爱教育行业，认同教学服务价值； 2、对销售岗位有热情，渴望获得具有竞争力的收入回报； 3、性格积极外向，具备良好的语言表达与灵活应对能力； 4、具备较强的抗压性与执行能力，服务意识强，善于自我提升，追求高薪资发展； 5、重视团队协作，踏实肯干，能接受弹性工作时间安排。

岗位职责： 1.策划并执行教学课程，贴合学生及家长的实际需求。 2.通过多元化方式拓展新客户资源，同时维系现有客户关系。 3.定期与客户互动交流，深入理解其诉求，提供专业指导与定制化方案。 4.监控教学实施过程，确保课程内容充实、生动，并契合教育规范。 5.与团队成员高效协作，保障课程有序开展并提升客户满意水平。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人互动。 2.拥有团队协作精神，能与同事协同配合，共同达成工作目标。 3.热爱教育领域，具备持续优化和迭代课程内容的积极性。 4.能够适应客户需求变动及市场动态，灵活调整工作策略。

1、完成校区下达的招生目标 2、任职要求 有教育行业从业经历者亿先，具备大型教塔机构工作经验更佳 3、具备优秀的沟通能力与销售转化能力3、热爱教育事业，抗压能力强，富有责任心和职业操守 4、愿意地推

岗位职责: 1.向潜在客户讲解课程的核心价值与特色，通过专业沟通完成既定销售任务； 2.及时回应客户疑问，确保客户需求被充分理解并妥善处理； 3.维护良好的客户互动关系，提升客户体验与长期合作意愿； 4.按时参加销售培训及团队活动，持续优化个人表现并助力团队成长。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与服务意识，能高效应对客户各类咨询； 2.主动进取，拥有较强的理解力和环境适应力； 3.善于团队协作，能与同事保持顺畅沟通与配合； 4.热爱销售工作，能在快节奏中保持积极稳定的工作心态。

【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，主要围绕小初高阶段的1V1、1V2及小班课课程产品开展推广与咨询； 2、接听客户来电并接待现场来访，提供专业的课程体系介绍与咨询服务，推动课程销售达成； 3、基于学生学习情况的数据分析，制定个性化的辅导方案，协助家长完成课程签约； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习进度管理； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升客户满意度，促进保单及续费转化； 6、按期完成个人销售指标，并积极配合团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、热爱教育行业，认同教学服务价值； 2、对销售岗位有热情，具备追求高收入的积极心态； 3、性格外向，具备良好的表达能力和灵活应对问题的能力； 4、具备较强的抗压性与执行力，服务意识强，善于学习，乐于接受挑战； 5、重视团队协作，踏实肯干，能适应弹性工作安排。

岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，通过电话接听与外呼方式，与家长及学生进行沟通交流，提供专业咨询服务 2、负责接待上门客户，开展面对面咨询，协助安排课程体验 3、汇总学员试听后的反馈信息，制定个性化学习方案，推荐合适的课程组合，推动报名完成 4、对已签约客户实施阶段性回访，促进新签、续费及口碑转介 5、依据公司整体发展目标，达成个人月度、季度及年度销售指标 6、积极配合上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备大专及以上学历；有K12教育行业经验者优先录用 2、热爱教育领域，意愿在教育行业长期发展 3、性格亲切，具备良好的表达与沟通能力，服务意识强，富有责任感 4、可适应弹性工作时间，接受周末出勤、周内调休，抗压能力佳 批注：高薪无上限，等你来挑战