招聘木门业务员 能适应长期出差，通过地面推广、陌生拜访形式开拓客户 年龄：22～32岁 无责任底薪5000元（缴纳五险）+提成+奖金，收入上不封顶 要求：踏实肯干、具备较强抗压能力，思维清晰、工作认真者优先 吃住行全部费用凭票报销，当天完成报销流程 发展空间广阔，适合积极进取、对未来有清晰目标的伙伴 （需具备坚定的执行力与毅力，追求安逸者请勿扰） 入职后独立开展工作，无专人带教

无责底薪5000，保底收入8000 提供宿舍、食堂补贴，配备停车场，生活需求全满足！！！ 下午上班，上午自由安排休息，作息更轻松！ 零费用入职，培训期间额外发放700补助，绝不拖欠薪资 无需经验，掌握电脑基本操作即可上岗 晋升通道高效透明：组员→组长→主管→副经理→经理

1、休息：工作灵活自由，无需坐班。周日固定休息，享受所有法定节假日带薪休假 2、薪资待遇： 无责任底薪5000＋提成＋绩效奖金 综合月薪13000以上 工作内容： 公司全程提供意向客户资源，通过面对面沟通完成销售转化，无需自行开发客户 重点说明：不需地推！不需陌生拜访！ 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，思维逻辑清晰，能准确组织并传达信息； 2、性格积极乐观，有责任感，乐于学习产品知识，具备团队协作精神； 3、主要负责产品推广与销售工作，达成既定业绩目标； 4、有销售相关经验者优先考虑，年龄范围21-40岁。 正在寻找优质机会的你欢迎联系我，只要付出一点努力，月入过万轻而易举！公司发展势头强劲，福利优厚，团队氛围融洽！期待你的加入~

薪资待遇：底薪加销售提成，提成比例不低于2.1% 福利待遇：五险+年假+晋升机会+公休+补贴 要求：年龄18至45周岁，形象良好，具备销售意愿，工作积极热情，欢迎乐观进取者加入通化百丽团队；

招聘：营销专员 男女不限 年龄不限 底薪2000-2400！提成16-23%！ 综合薪资 懒散干5000/月 踏实干10000/月 猛猛干20000/月 上不封顶 早八晚五 午休两小时 双休 法休 坐班 不跑外 客户资源好不需要自己跑！ 公司氛围好 经常有团建活动 ​ ​领导话不多！事少！期待你的加入！ ​ ​有意联系：

公司主要产品 青岛多彩扎啤系列（桶啤）、英铂尔精酿系列（桶啤）、瓶啤精酿系列（瓶啤）+饮料 薪资：底薪4000+绩效2000元/月+销量提成+月、季度、年奖金+福利 单休周日 ，五险 需要有车 每周一周四，每月1号到公司开会，节日福利。 有餐饮，商超和夜店资源优先 工作内容 1、区域内新客户的洽谈 2、区域内老客户的客情维护 3、区域内设备使用及销售情况的检查及反馈 4、公司促销活动推广及跟进 5、竟品市场调查 岗位要求 1、有无经验均可，前期有人带。 2、从事过销售行业最佳。 3、自备交通工具，不限种类。 4、为人正直，勤奋好学，形象气质佳，沟通能力强。 5、不喜欢销售行业勿投。 嘿，各位超有想法的小伙伴看过来！如果你怀揣梦想、充满热情，就别犹豫啦！赶紧加入我们，一起在热爱的领域里发光发热，开启属于我们的热血之旅，等你！

办公环境干净舒适，团队氛围和谐，领导亲切好相处，工作节奏轻松愉快！ 公司配备手机、电脑等办公设备，工作产生的通话费用均由公司承担！ 五险一金齐全，无需外出，全程坐班，享受下午茶、定期团建及多项员工福利！ 一、岗位职责： 1.维护客户关系，主动掌握客户需求，及时跟进有效客户，推动成交； 2.客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户； 3.整个签约流程在公司内完成，无需外出拜访； 4.深入了解客户情况，梳理其需求与关注点，做好信息整合； 5.定期开展客户回访，持续跟进以提升客户粘性； 二、任职要求： 1.大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2.年龄范围******之间，表达清晰，普通话标准，反应灵活； 3.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力，有责任心和耐心； 4.熟练使用常用办公软件，具备互联网或客服相关经验者优先； 三、工作时间： 1.每日工作时间08:30～18:00； 2.中午休息时段12:00～14:00； 3.每周六固定单休，不可调换； 4.法定节假日按规定正常休假； 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000元+1000元全勤奖+高额提成； 2.综合月收入5000～15000元； 3.五险一金+带薪休假+团队旅游+手机+电脑+话费补贴+下午茶+水果零食+节日礼品+多样福利； 4.办公场所整洁明亮，工作氛围轻松愉悦； 5.提供带薪岗前培训、销售技能提升课程及成长发展培训；

金可儿床垫，LAZBOY沙发招聘销售 【高端家居品牌，稳定长期岗位】 工作内容 - 热情接待进店客户，专业推荐适配产品 - 建立客户档案，定期回访跟进，促成成交 任职要求 - 年龄 28–45 岁 - 有销售经验，懂客户沟通与成交 - 有热情、肯努力、能长期稳定工作 - 会朝语 / 有家居建材销售经验优先录用 注:对家居感兴趣，无经验可带薪培训！ 薪资待遇 底薪 3000 + 销售提成 + 奖金 综合月薪 5000 起，缴纳五险 (销售能力强者，月薪轻松过万) 工作时间 夏季: 08:30–17:00 冬季：08:30–16:30 （按商场营业时间）

人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户，公司发客户 工作时间:周一到周五，上午8点到下午5点，正常法休，双休。 其余时间不用坐班，时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通，自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作，为客户办理手续，保单保全工作等 基本保障: 电话微信

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1.招募团队合伙人，享受自己做老板，公司买单； 2.筹建团队，培育更多主管团队； 3.享受高薪，自由轻松的工作氛围； 4.收入上不封顶，晋升公开透明公正； 5.可按照自己风格意愿发展团队；

岗位亮点 品牌背书：主推一年期百万医疗等爆款健康险产品，市场认可度高、推广更省心 极致灵活：纯兼职模式，不打卡、不出勤、无坐班要求，时间完全自主安排，不影响主业与生活 低门槛上手：提供专业产品培训+推广素材包，无需保险从业经验，新手也能快速掌握核心卖点 收益可观：高额佣金结算，推广成功即有回报，多劳多得，无收入上限，长期合作收益更丰厚 岗位职责 1. 向身边有健康保障需求的亲友、同事或潜在客户，介绍百万医疗等一年期健康险产品的核心优势（高保额、广覆盖、低保费等）； 2. 协助客户完成投保咨询、资料核对等基础服务，全程有专业团队提供支持； 3. 维护客户关系，解答后续保单相关疑问，提升客户满意度。 任职要求 1. 年满18周岁，有良好的沟通表达能力，待人真诚负责； 2. 认可健康险产品，有一定的人脉资源或推广意愿优先； 3. 无需保险从业资格证（公司可协助对接相关培训）； 4. 有销售、保险、金融相关经验者加分，但非必需。 你将获得 -佣金收益：推广成功按单结算，佣金比例优厚，爆款产品佣金更高； -培训支持：免费提供产品知识、推广技巧线上培训，配套全套宣传物料； -灵活自由：不受时间、地点限制，利用碎片时间即可创收；

一、任职要求 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历（优秀者可放宽），无犯罪记录，带薪培训，有师傅带。公平晋升制度。 2. 接受无经验小白，性格开朗，踏实负责，愿意主动学习新知识、新事物。 3.自我约束能力强，有较强的事业心，勇于面对挑战。想突破自己，也有高薪待遇。 二、薪资福利 • 薪资：基础薪资+新人津贴+提成奖金+绩效奖金 • 福利：弹性双休、国内外旅游、补充商业险、终身免费培训、生日/节日福利、团建 三、岗位职责 • 面向企业/高净值/普通客户，提供团险、财险、财富保全、大病医疗、养老理财等全品类金融保险服务 • 团队组建、管理、培训与绩效辅导 • 西湖益联保售后，老客维护与开拓 四、工作时间 8:30-17:30，周末双休；工作时间自由，国家法定节假日放假。也比较适合宝妈，完成工作可以提前下班。

岗位职责： 1.为客户提供个性化保险方案咨询，精准分析家庭及企业风险需求，推荐适配的寿险、健康险、意外险等产品； 2. 主动开拓新客户资源，通过面访、电话、线上平台等多种方式开展客户开发与关系维护； 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率； 4. 参与团队业务培训与经验分享，持续精进保险专业知识与销售技能； 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信。 任职要求： 1.学历中专及以上，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先； 3.具备优秀的沟通表达能力、同理心与服务意识，能独立建立客户信任； 4.积极进取，目标感强，具备自我驱动能力与持续学习意愿

【公司外部人才特招】可享受高额底薪及额外津贴兜底底薪1.2-2万／月 ️岗位职责： 1、依托全国行业龙头top1养老社区，邀约客户到现场进行线下体验、试住，并借助公司专业讲解及顾问洽谈，促成签单。 2、贯彻执行总公司聚焦高净值客户的发展战略，通过个人医养、财富规划认知形成较佳谈资，促进客户转化。 3、负责客户梳理与信息维护，进行例行回访，促进关系维系及客带客。 4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 ️拳头产品： 1、全国47个养老社区布局，广深地区已布局4个旗舰养老社区项目。 2、社区四个服务业态：活力养老、协助护理、专业护理、记忆照护。 3、社群运营：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行等。 4、服务体系：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 ️春招特招政策： 1、薪资范围：20000-80000／月。 2、底薪：2万／月（符合条件即签署协议） 3、薪资构成：新人特殊津贴+底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖 ️特招条件： 年龄：35-50岁，不符合勿扰！ 学历：大专或以上（学信网可查），不符合勿扰！ 过往行业为：银行，证券，信托，房地产，医药，教培，财务，企业主。

国企云南植物药业吉林省终端市场招聘 职位：县区经理 招聘区域：全省县区 任职要求： 40周岁以下，身体健康，无重大疾病史，入职需提供体检报告，具备良好的职业操守，工作积极主动，能承受工作压力，吃苦耐劳，有一定市场开拓基础，具备相关从业经验，有意向实现月薪过万元者优先 岗位福利： 无责任底薪+业绩提成，缴纳五险，享受年假、产假、婚假及法定节假日福利 招聘区域： 松原市区域 宁江区、扶余市、长岭县、乾安县、前郭尔罗斯蒙古族自治县 四平市区域 铁西区、铁东区、双辽市、梨树县、伊通满族自治县 辽源市区域 龙山区、西安区、东丰县、东辽县

公司为三大运营商的代理商，主要负责业务推广与销售工作 1.工作内容：依据公司提供的客户资料，向用户介绍最新优惠活动，并协助完成业务办理 2.上班时间：早九晚五点半，每月休息4天 3.薪资待遇：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+五险+团队建设活动 公司目前处于快速发展阶段，晋升通道广阔，发展机遇丰富 诚邀各位加入我们团队

招聘营业厅电话外呼客服 工作内容：依托公司提供的客户资源，通过电话沟通向用户介绍最新优惠活动，并协助完成相关业务办理 工作要求：具备电话客服或销售从业经历，责任心强，积极主动，有较强的收入提升意愿 薪资待遇：无责任底薪+高额提成+绩效奖金（缴纳五险） 上班时间：上午9:00-下午5:30，每月休息4天

真实薪资：4000–6000（无责任底薪3200＋提成），本人实测，绝对真实！ 工作时间：13:00–21:00（17:00–18:00休息） 月休4天 要求：具备责任心，有耐心，能熟练操作电脑 公司提供精准客户资源，助你快速获得提成！ 遵循成熟的作业流程，高效稳定地完成任务。只需按要求执行，照流程操作即可。 团队氛围简单融洽，老板随和好相处，入职后专注做好本职工作即可…

销售专员，负责与客户交流，了解需求并推介产品， 需具备出色的沟通表达能力、抗压能力，以及良好的客户服务意识和谈判能力。

药企招聘话务员：25岁—45岁，面向全国开展医药连锁产品推广，岗位正规、工作稳定，有相关经验者优先考虑，提供岗前培训，考核通过后正式上岗。 工作时间：早上8点至下午5点，公司提供班车接送，午间享免费工作餐。 薪酬待遇：底薪加提成，综合收入3000～5000元。 居家较近者便利，享受法定节假日，表现优异者有机会晋升并带领团队。

岗位职责： 1、积极开拓新客户资源，开发市场渠道，同时做好现有客户的维护与关系管理； 2、落实公司销售计划，达成既定销售指标，为客户提供专业的产品讲解及售前支持； 3、搜集行业市场动态，研究竞争格局，针对性地提出市场推广优化建议； 4、参与客户商务洽谈，回应客户疑问，协调解决销售各环节中的各类问题； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售任务； 2、具有强烈的事业心，适应快节奏工作环境，注重目标达成与业绩表现；

上班时间：8点至17点，午间休息1.5小时，每周日固定休假，节假日按规定休息 任职要求：年龄25岁及以上 可接受外出推广工作

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持； 落实价格策略调整、合同到期续签及相关回款工作； 有同行业或竞品企业工作经验者优先考虑。 任职要求 年龄18至30周岁（具备客户资源者条件可适当放宽）； 有商务拓展、地面推广、陌生拜访或餐饮行业经验者优先； 学历不限，年龄非核心考量因素。关键在于付出与回报成正比，公司坚持多劳多得原则，不提供“轻松高薪”的岗位。 薪资待遇 基础底薪4000-5000元，按城市等级及岗位层级定薪； 综合收入依据公司薪酬体系及绩效考核动态调整； 该岗位入职一年后全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可超过30000元； 收入与努力程度直接挂钩，公司寻找踏实肯干、目标一致的伙伴，成长路径清晰，表现优异者可享快速加薪、晋升管理岗或带领团队的机会。 福利保障 签订正式劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险。 工作时间 采用钉钉打卡考勤，无需每日坐班，需完成日常外勤任务； 公司规定工作时段为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。 欢迎渴望突破收入上限、拒绝平庸、勇于挑战自我的你加入。

岗位职责： 1、负责快消品市场在指定区域内的拓展与日常维护，构建并持续拓宽销售渠道； 2、按计划走访客户，掌握客户实际需求，提供针对性的产品服务方案； 3、汇总市场一线信息，协助推动产品及服务的迭代升级； 4、落实公司销售策略，达成既定业绩指标，增强品牌区域影响力。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、了解快消行业运作模式，有同类行业销售背景者优先考虑； 3、拥有较强的市场洞察与分析判断力，及时捕捉市场变化趋势； 4、工作积极进取，责任心强，可接受出差安排，具备良好的协作意识。

1、负责客户的开发、维护，完成下达的业绩目标; 2、学习并能够掌握病种知识，能够通过直接拜访、科室会、学术会等形式推广产品及品牌，准确向客户传递产品优势 3、调研掌握市场及竞争对手信息，并反馈给上级做决策参考 4、按要求制定月度和周工作计划并上报到直接主管处 5、配合完成市场活动等相关工作。