诚聘房产经理人！投身房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教指导 3、无犯罪记录，性格外向积极，普通话表达清晰流畅 4、有进取心，目标感强，渴望获得高收入或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布与客户引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放一次晋升通道 2、职业发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

岗位职责 1、负责西北区域新客户的开拓，跟进客户进展并推动项目落地成交； 2、解答客户咨询，深入挖掘客户需求，协助客户选择适宜的产品方案； 3、按时高效完成上级交办的各项工作任务。 任职资格 1、具备销售工作经验者优先录用 2、性格开朗，具备出色的沟通表达能力，有一定市场洞察与判断力，服务意识佳； 3、对销售工作充满热情，具有较强的进取心、责任感，工作态度积极主动； 4、工作时间：8.30-5.30 5、薪资：底薪6000

业务员 要求：有较好沟通能力，无不良嗜好 工资：3000-10000元/月（提成式） 网络运营推广专员 要求：有相关专业者优先，有较好沟通能力 工资：3000-10000元/月（提成式）

公司提供平台，共同发展，有意者，，面议

招聘： 工资周结，自己干月薪约1-3W+，带团队月薪约3-10W+，最好是有销售经验或者干劲，正心正念正行做事情的，年龄25~50岁左右，教育板块，三年级——高三AI智能英语+真人伴学 办公环境好，同事和谐，上下班不打卡，工作时间自己灵活安排[愉快]

【工作内容】: 1．房源与客源开发： 通过线上平台或门店接待等方式获取客户资源；主动联系有出售、出租意向的业主，同时对接有购房、租房需求的客户，持续积累有效房源与客源信息 2．深入沟通客户需求，精准匹配推荐合适房产资源，协调买卖双方或租赁双方的诉求，推动交易顺利进行 3．陪同客户实地考察房屋情况，讲解房屋亮点及周边配套等信息，提升客户看房体验，助力其全面了解目标房源 4．每月15号准时发放薪资无拖欠，设有首单奖励、业绩最高奖、数据达成奖、带看激励奖等多项奖金机制！ 5．通过线上VR看房（智能化作业系统，科技赋能打破传统模式）或线下实地带看方式，协助客户完成选房、洽谈、签约全流程 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，做事细致有耐心 2、积极进取，对工作有热情，具备较强的执行力和目标感 【培训】 入职前3天集中培训，实行师徒带教制度，安排资深导师一对一辅导 【晋升一一人才发展路径】: 专业线发展：A0-A10， 提成比例逐级提升，每完成一单收益同步增长； 运营管理线：A-M-S-D （经纪人﹣店长﹣商圈经理﹣总监﹣城市总）

岗位职责: 1.开展工业检测设备的销售工作，积极推广产品并完成既定销售指标 2.与客户保持良好沟通，准确把握客户需求并提供针对性的专业解决方案 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及主动服务客户意识 2.能够独立推进销售进程，具备较强的市场洞察与分析能力 3.具有良好的团队协作精神，能与团队成员协同配合实现共同目标

B2B电商业务员，要求有国家电网，国企等电商采购下单跟单经验

一、工作内容: 1.通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与团队活动，严格遵守各项管理制度，持续提升专业素养与综合能力； 4.与团队成员协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩指标。 二、工作要求: 1.具备本科及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2.具备较强的沟通协调能力，职业发展目标明确，具有强烈的晋升意向； 3.有保险、金融、医疗等行业从业经历者优先考虑。 三、薪资结构：基本薪、绩效薪、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，与客户进行有效沟通并完成订单转化； 2、持续跟进客户，做好日常维护，及时解答客户在财税领域的各类疑问； 3、系统化整理客户资料，定期更新信息，保持良好的客户互动关系。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力，对销售岗位有高度的积极性和热情； 2、心态乐观，性格开朗，愿意接受挑战并追求业绩突破。 {福利待遇} 1.带薪休假：设有月度、季度、年度评优机制，享有年假、产假、婚假等各类带薪假期 2.专业培训：提供完善的培训支持与广阔的发展空间，助力员工全方位提升综合能力 3.其他福利：缴纳五险，发放生日礼品、节日福利，安排不定期下午茶、午间娱乐活动、团队聚餐及集体旅游，另有年终奖金等 {工作时间} 8:40-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 {薪资待遇} 底薪4000+业绩提成+现金奖励，综合收入8k-15k+，表现突出者收入上不封顶 公司办公环境优越，团队年轻有活力，工作氛围轻松愉悦 诚邀优秀的你加入我们，共同成长，迎接挑战！！

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

明天来个挖机顶班！挖地

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屋顶光伏巡检，一共4户， ，按规定拍水印照片上传

铜川市印台区招装修木工、石膏板吊顶

保单客户服务

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解其需求，发掘销售机会并达成销售目标； 2.负责现有客户的维护，深入挖掘客户的潜在合作空间； 3.定期与合作客户保持沟通，促进长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄*******，性别不限 2.我们对条件不设限，学历不是关键，只要你对销售有热情，具备吃苦耐劳精神和抗压能力即可；

主要经营矿山物资 要有一定的商务接待能力

底薪：5000-10000（含五险）加提成 1.年龄22-32岁；大专及以上学历，性格积极乐观； 2.需长期出差，对耐力和抗压能力要求较高； 3.工作主动，具备良好的观察力与应变能力； 4.具备进取心和责任感，追求稳定安逸者请勿投递； 5.无专人带教，需自主开展工作； 6.出差期间费用当日结算，无需个人垫付

岗位职责: 1.为客户提供专业化的购车方案与咨询服务； 2.清晰讲解汽车性能、核心优势及相关优惠活动； 3.策划并协助客户完成试乘试驾，提升体验满意度； 4.全程跟进销售进程，推动销售任务有效达成； 5.持续维护客户关系，开展回访及售后支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识； 2.热爱汽车领域，能快速学习并掌握产品知识； 3.拥有较强的沟通谈判能力与市场洞察力； 4.能在高强度工作中保持稳定积极的心态； 5.对销售岗位富有热忱，具备良好的协作精神。

工作时间九点到十二点两点到六点 每天很轻松就是打打电话约约客户 工资15准时到账

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岗位职责: 1.负责开展电话销售，与客户顺畅交流，宣传推广公司产品及服务 2.承担前台接待任务，为来访客户提供专业解答与周到支持 3.积极参与业务拓展工作，配合团队协作，共同提升销售成果 任职要求: 1.拥有优秀的沟通能力，能在通话过程中快速建立客户信任 2.具备良好的团队意识，能与同事紧密配合、协同推进工作 3.保持持续学习的态度，积极适应变化，提升工作效率与服务质量

工作内容 1、开展门窗产品的销售业务，提供专业化的咨询服务 2、维护既有客户资源，开发并拓展新的市场渠道 任职要求： 1、具备优秀的服务意识与销售沟通能力 2、能独立达成销售目标，拥有较强的市场洞察力 3、性格积极进取，能适应高效紧凑的工作节奏

1、市场营销或相关专业背景； 2、具备1-2年及以上销售领域工作经验，业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活，表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，能够适应高强度工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战。

成熟市场，负责产品的市场销售及售后服务，维护客户关系。