岗位职责： 1. 负责公司人事与行政日常事务，包括员工入职、离职手续的办理及档案资料管理； 2. 协助拟定并优化人事行政相关流程与管理制度； 3. 策划并组织员工活动，增强团队凝聚力，营造积极的企业文化氛围； 4. 处理各类行政事务，如文件归档、来访接待及办公用品采购等工作； 5. 配合上级推进各项人事行政项目，保障工作高效落实。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2. 工作认真负责，执行力强，能独立应对和处理日常工作问题； 3. 熟练操作常用办公软件，具备一定的文书撰写基础； 4. 对人事行政工作有热情，富有团队协作意识； 5. 能在高强度工作节奏中保持细致耐心的工作态度。

岗位职责: 1. 负责公司员工在招聘、培训、入职、转正及离职等环节的全流程统筹与执行。 2. 统筹管理薪酬核算、福利发放及社会保险相关事务。 3. 实施考勤管理制度，落实奖惩机制并进行日常监督。 4. 解答员工关于人事政策的相关咨询，做好沟通协调工作。 5. 确保各项人事操作符合公司规章制度要求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2. 能够准确理解并高效落实公司各项政策与管理规定。 3. 熟悉人事管理工作各环节的操作流程。 4. 具备独立处理各类人事事务的能力。 5. 拥有较强的计划组织能力及责任担当意识。

岗位职责： 1、全面负责公司日常人力资源事务，涵盖招聘执行、员工关系管理等方面； 2、参与制定并落实人力资源相关政策、制度及流程，保障工作开展的规范与高效； 3、配合推进员工培训与发展方案的规划与实施，助力团队能力持续提升； 4、统筹管理员工考勤、绩效考核、薪酬发放及福利安排，并推动流程优化； 5、协同推进企业文化建设工作，提升员工认同感与组织凝聚力。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2、具有1年以上人力资源领域实际工作经验，熟悉各模块基本运作； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 4、具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理员工事务与人际矛盾； 5、责任心强，富有团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持高效率。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进 3.负责考勤数据统计与分析，支持薪酬绩效相关工作的顺利开展 4.协助组织员工培训活动及企业文化建设相关事务 5.处理日常人力资源基础事务，提供必要的行政支持 任职要求： 1.本科学历，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.1年以上经验，具备基础办公软件操作能力，报表能力，学习能力强 3.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致有条理 4.有意向长期发展于人力资源领域，适应快节奏工作环境

1、负责公司人员招聘 2、公司行政管理

职位详情 超高颜值团队公司氛围好5A级办公环境底薪4000(真实无KPI) 找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适呢00后团队、颜值高、氛围好;按摩椅游戏机应有尽有，办公室氛围好到爆!!! 你想要的轻松岗位，办公室坐班不外出，上班需要带外套~冷。 快乐的很!每天闲到扣Jio! 20-31岁，带薪培训，工作内容简单，上手快;超长带薪休假;薪资综合都在15000+以上; (每月实时更新)不加班的生活值得你拥有!!!老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班!!! 超高颜值团队，每天八卦到不停; 下午茶,零食,团建周周都有、生日会,团体活动，年终奖样样不能少

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，配合完成月度/季度人力报表与分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及基础人事操作流程 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，可接受基础性事务性工作

工作内容:主要从公司提供的平台招聘员工 薪资待遇:底薪4000提成 上班时间:9:30--18:00 月休六天，可自己调休 要求:年龄16-25岁，学历不限，经验不限，男女不限

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作 4. 整理汇总人力资源基础数据，协助完成月度/季度人力报表支持 任职要求： 1.学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

帮公司招聘公司所缺的人员

玉溪高新区招配菜师一名会炒小菜.油炸菜，月休三天。 工资待遇面谈 联系电话:周

玉溪市澄江市招电焊220～260一天

（去云南）干过检修的小工焊工各差一位，年纪55内，二十天工期

有打单包铁头白花白菜的来2个， 时间你们定，现在到十点，那哈来都行

急招 精雕新代 (6台操作) （厂内、工资12000元 地址澄江 老板电话

岗位职责： 1.负责招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工基础培训组织、考勤统计、社保公积金申报等日常事务性工作 4. 配合分公司人力资源协同工作，保障跨区域业务流程规范高效 5.整理分析招聘数据，定期输出基础人力报表，支持业务部门用人需求 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限，接受优秀应届毕业生 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者优先 4.认可招聘行业价值，愿意在成都及全国分支机构（南充、贵州、江苏）轮岗发展 5.公司成立于2019年，现拥有5家分公司、500人团队，期待踏实肯干的你加入成长

招聘人事专员 负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试； 18-28岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力，有强烈赚钱欲望，有责任心 工作积极 主动 具有良好的协调沟通能力 工作时间： 每天上班时间周一到周五9:30--19:00，工作地点天河区岗顶，周六日调休。 薪资待遇： 底薪3000+高提成+，最低收入6k起，包住宿。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

纯招聘专员岗位!非电销!无任何销售性质!在网上发帖子，维护招聘网站信息。 根据公司缺口站点，招聘骑手。 负责骑手的邀约，到面，入职，留存情况。底薪3500 到手综合薪资6000-9000元 9.00-18.00+法定节假日 职位发展：招聘专员一组长一招聘主管一招聘经 理 岗位要求： 1，年龄范围：18-30岁，应届生也可!有经验者可放宽。 2，无经验者有培训期，工作内容简单易上手。3，沟通能力强，适应能力佳，没有玻璃心。4。前期有人一对一带，直到能独立自主招聘为止。

招聘：猎头顾问 薪资：5k-8k 人才寻访与挖掘：根据企业招聘需求（JD），通过行业人脉、、定向寻访等方式，筛选匹配的候选人，建立并维护人才库； 候选人沟通与评估：与候选人深入沟通，了解其职业诉求、能力优势及薪资预期，核实工作经历与资质，完成初步面试评估； 企业与候选人对接：协调企业与候选人的面试安排，传递双方反馈，协助解决面试过程中的疑问，推进offer谈判与入职流程； 行业与客户维护：跟踪目标行业动态，积累行业知识与人脉资源；定期维护企业客户关系，反馈招聘进度，保障服务质量

就业见习岗位工作人员 符合下列条件之一：1. 离校2年内未就业高校毕业生。指毕业证签发日期（不含当日）自然延续2年时间内，且在上述2年时间内无就业经历相关记录（就业经历记录包含签订劳动合同、就业登记、参加在职职工社会保险、注册登记市场主体、注册登记社会组织等情况），并在公共就业服务机构登记为失业或求职的普通高校毕业生。2. 16 - 24岁登记失业青年。指以居民身份证出生日期计算年满16周岁至24周岁时间内，并在公共就业服务机构登记为失业的青年。以上两类人员均无国内户籍限制。其他条件：1. 有相应专业资格证者优先考虑；2. 身体健康，具备岗位所必需的基本素质；3. 具有良好的团队合作能力和高度的责任心，工作积极主动。 薪资福利:1. 见习期内每月发放金额合计不低于新平县最低工资标准1870元。2. 见习期内为见习人员购买人身意外伤害保险。见习期限：3 - 12个月。 招工人数:10 1. 报名时间：2026年2月26日至招满为止。报名后医院将结合实际需求，按照报名情况，适时从报名人员中择优确定拟见习人员，招满为止。2. 邮箱： 3. 报名人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反招募纪律或不具备招募资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的人员，取消其招募资格。4. 在招募过程中如发现不符合岗位条件的人员可随时中止或取消其招募资格。 工作地址:新平县桂山街道黄坡路87号（新平金创医院）

合小渔小湾店招小时工：18:00–22:00，15元一个小时，时间方便的，想兼职的欢迎报名和介绍！☎（）

凤凰路夕晨网咖 招聘： 网管数名，要求性格开朗，服务意识强，能吃苦耐劳，能接受夜班19岁-33岁，上四休二工资3000元-3500元联系电话：———————————

22号找1个食堂零时工 下午15:30-19:30 60一天 联系电话：

兼职 年满18岁即可申请 薪资福利:时薪11.5，综合2K-3K，表现优异可申请晋升加薪，有满工时补贴，可根据个人时间灵活排班，节假日三倍薪资 晋升路径：服务组→值班组长→餐厅管理层； 工作地址:玉溪市通海县礼乐西路21号(通海县台州商会商业楼)一层

工人 年龄30 - 55岁，身体健康，踏实肯干 薪资福利:面谈 招工人数:2人 工作地址:龙泉东路251号，乖娃娃幼儿园斜对面

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网管 男女不限。工作清闲，帮顾客开一下卡，配送一下饮品饮料，保持网吧环境卫生干净。上班时间：分班上，白班：早9:00到晚8:00，夜班：晚8:00到早9:00 薪资福利:具体面议 招工人数:2名 工作地址:通海九街

新平县（可长期）

利国通海公司附近，今下午找4个人做零工，