岗位职责: 1. 负责VIP客户的日常维护与业务拓展，开发新客户并巩固老客户关系，扩大产品服务覆盖面。 2. 深入挖掘客户需求，提供定制化的医美解决方案与专业建议。 3. 协同团队协作，保障服务流程顺畅，提升客户满意度与体验感。 4. 按时参与公司安排的专业技能培训，持续提升个人专业素养与综合能力。 任职要求： 1. 有医美项目亲身体验经历，热衷分享，有志于长期发展医美事业。需在上海居住满5年。 2. 具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识，具备团队管理经验者优先。 3. 具备良好的组织协调能力，曾担任300人以上社群管理者优先考虑。 4. 拥有一定数量的中高端客户资源，具备较强的客户开拓能力。

Hello!~上海宏辉房产2021年进驻上海，正快速拓展业务版图，高薪、包住、晋升全都有，诚邀你加入！ （欢迎随时联系我沟通，全天在线） 在上海深耕25年，全市拥有50多家门店，入职当天即可安排，提供住宿支持，中内环覆盖黄浦、徐汇、静安、虹口、普陀五大区域，就近分配工作地点。 同是异乡奋斗者，我们更懂你的需求！在这里，你能获得： （公司统一安排住宿，做房产无需为租房烦恼） 1、长期底薪保障（非借款薪资）：试用期通过后底薪7000元，行业领先提成比例，统提50%，通提模式，收入完全取决于个人努力，多劳多得，上不封顶； 2、带薪系统培训，高效入门：无需经验，零基础欢迎加入！提供为期5天的带薪集中培训，专业讲师授课，线上线下结合教学；到岗后配备店长及师傅一对一辅导，学习效率高，一周内即可独立作业（例如：李先生，2025年新员工，入职第10天成功签约租赁单，成交额10000元，当笔提成到账5000元）； 3、租售双线运营：上海作为一线城市，每年大量外来人口涌入，住房刚需旺盛！公司支持租赁与买卖同步开展！（多数机构业务分离，仅能择一）即使无经验，每月租出两至三套房源也很常见，完成两单租赁，月收入即破万元，2-3个月内实现月薪过万属常态； 4、晋升机制透明：团队中众多管理者为90后，晋升不看年限看实力！每半年开放晋升通道，路径清晰：客户经理→店长→区域总监→大区总负责人； 本公司为总部直招，非中介或第三方招聘，总部设于黄浦区复兴广场，面试需至总部面谈。有意者可联系我预约面试时间，期待你的加入！ 发薪日：10日

工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责分析客户资质，审核客户是否符合业务办理条件。完成客户邀约、面谈及签约流程，并跟进后续手续办理进度。公司配备专用手机。 薪资待遇 底薪11000元+提成15%～45% 阶梯式提成机制，每5万元为一个提成档位 业绩奖励：5万奖励3000元，10万奖励10000元，20万奖励20000元，30万奖励30000元 收入可观，踏实干年收入30—120万元，保底年薪12万元！！！ 高收入岗位，赚钱首选！！

₪、全上海就近安排，在家门口上班不是梦。 ₪、大专学历&本科学历&退伍军人优先录用。 ₪、当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿。高效率入职。 保障薪资8000！！！！！！我们说的是真的！真的！！！ 保障薪资8000！！！！！！我们说的是真的！真的！！！ 保障薪资8000！！！！！！我们说的是真的！真的！！！ 接受小白！！！师父一对一带薪培训！！！ ₪、相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度。 【工作内容】： 1.负责租房业务和二手房的买卖业务。（有什么客户做什么业务，不用选择） 2.会涉及到电话沟通，客户来找你实地看房子，你给他介绍房子就可以了，看中房子后，再跟房东沟通付款，和售后。（不是纯电话销售，每天30个电话量；公司提供平台，房源，客源，获取客户的方法会教给你的。）————授人以鱼，不如授之以渔 3.新人前期从租赁做起，后期业务熟悉后接触房屋买卖。（买卖涉及到的：税费，产权，贷款，限购等专业知识，都会有专业课程培训） 4.我们对经验没有要求，作为一家在上海27年的老牌本土企业，公司有完善的内部培训和人才培养体系。 5.进入门店后也有一对一的师徒带教，店长是不做个人业绩的，会全身心的帮助、带教新人。 【岗位要求】： 1.年龄******，性别不限 2.大专，本科学历。有入伍经验无学历要求（退伍优待） 3.无经验要求，不限专业。不限行业（欢迎转行的小伙伴过来尝试） 4.态度积极向上，热爱工作，面试通过100% 【晋升渠道】： 初级经纪人——置业顾问（2~4个月）俗称转正 置业顾问——客户经理（6~9个月）俗称晋升 客户经理——高级客户经理（7~10个月）又一次晋升 高级客户经理——店长（9~12个月） 【福利待遇】： 1.无责底薪，不考核任何绩效。 2.带薪培训；培训正常发工资。公司专业团队针对新人不同阶段进行相对于的专业知识培训。 3.收到录用通知，即可拎包入住公司宿舍。 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 【薪资待遇】 ①买卖最高提成64%(例：500万的买卖提成6万+） 租赁最高提成64%（例：5000的租房提成3000+） 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：提供单人员工宿舍，带独立卫浴（宿舍到公司步行10分钟，空调，无线网，洗衣机等基本家电齐全）； ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤晋升：3月一次晋升评选；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 ⑥培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； 全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑦晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问--营业主任--分行经理---高级经理--区域总监）； ⑧绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖 金，一般金额在5000元左右）； 【福利待遇】 1.面试通过即刻入职，无需等待，入职就缴纳社保，无试用期，工资不打折 2.面试通过即刻安排住宿，解决沪漂难题 3.入职后即刻安排带薪培训，解决无经验的焦虑，边赚钱边学习 4.每月固定团建大餐（人均消费500元），团队旅游-上海玛雅乐园-迪士尼乐园-苏州周边游-三亚旅游-青岛海鲜游（真正落实的旅游） 5.超长带薪年假10天 6.节假日礼物 【职位要求】 ①******，男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等）

1.致未来的职业精英： 【本科专属高起点】：我们高度重视您的学历背景。提供5000元无责任底薪，为您的职业发展筑牢基础，让您无需担忧基本开销，安心开启专业职场旅程。 【“航海家”专属培养计划】：您并非传统意义上的销售，而是未来的管理储备人才。入职即进入“航海家”培养体系，接受系统化、阶梯式培训（涵盖市场研判、交易流程、投资咨询、团队运营等内容），并由资深总监级导师一对一带教，助力您高效完成从校园到管理岗位的转型。 【清晰的职业双通道】： 专业线：置业顾问→高级顾问→金牌投资顾问→年薪百万专家。 管理线：置业顾问→储备店长→店长→区域总监→城市高管。 内部数据：公司85%的管理层来自内部晋升。 【赋能型平台支持】：依托自有线上客户资源平台（太屋网）、完善的房源数据库及专业的签约服务团队，为您提供全方位支持，让您专注于专业服务与客户价值提升，告别单兵作战。 2.岗位职责（您将扮演的角色）： 借助公司平台资源，为客户提供二手房买卖、租赁全流程的专业咨询与服务。 学习并掌握资产配置逻辑，为客户量身定制更具前瞻性的置业解决方案。 参与高端社区运营服务，建立长期客户信任，打造个人与企业的专业口碑。 （作为管培生）轮岗实践门店管理、市场推广等核心运营模块。 3.任职要求（我们寻找的同行者）： 统招本科及以上学历，2024届及2025届毕业生优先考虑。 具备优秀的学习能力、表达沟通能力及强烈的服务导向意识。 积极进取，责任心强，能承受工作压力，对未来职业路径有明确构想。 担任过学生干部、社团负责人或有相关社会实践经历者优先。 4.薪酬与发展（您的价值回报）： 薪酬结构：5000元无责任底薪+高比例提成（租赁25%-45%，买卖15%-64%）+季度及年度绩效奖金。 收入参考：新人首年综合收入普遍达10万-20万元，表现优异者可突破30万元。 福利保障：带薪年假、节日礼金、定期健康检查、境内外旅游激励、MBA/EMBA进修奖学金、租房购房内部优惠政策。

市场推广 产品宣传 客户维护 提高品牌影响力与市场美誉度

岗位职责: 1、负责公司产品在本地市场的推广、宣传及销售工作； 2、开展区域内客户的开发与维护，通过有效的市场推广和产品介绍，提升品牌认知度和客户转化率； 3、依据公司各项产品风控指引及合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，防范并杜绝各类风险事件的发生； 5、对所辖客户进行电话沟通，按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提醒任务； 6、与签约客户保持密切交流，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可报名； 4、具备良好的市场开拓能力、责任心和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压能力强； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先录用。 说明：第三方用工形式，表现优异且符合条件者有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

嘿！我们正在寻找一位热情开朗、擅长沟通的客户经理伙伴，共同开拓市场、服务客户！ 你的职责将包括进行市场调研、开发新客户、维护现有客户关系，同时深入挖掘客户需求并提供专业解决方案。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 32周岁以下，本科及以上学历； 有信贷、销售或市场营销相关经验者优先（表现突出的应届毕业生亦可考虑）； 我们提供：六险一金，传统节日福利，年度体检，底薪加绩效，年终奖金

岗位职责： 1.负责老客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，推动业务合作达成 3.定期跟进客户进展，协调内部资源，确保项目顺利实施与交付 4.收集市场反馈信息，分析行业动态，为公司产品优化和市场策略提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够与客户建立长期稳定的关系 2.有较强的目标感和抗压能力，能适应一定的出差及外勤工作 3.熟悉基本办公软件操作，具备一定的商务谈判和销售技巧 4.有客户管理或销售相关经验者优先，大专以上学历，年龄25～45

岗位职责： 客户经理（车险、非车险）： 1、负责客户保险相关的投保、续保工作及部分新保工作，并根据客户需求，定制最适合其需求的车险及非车险方案。 2、依托公司提供稳定且优质的客户资源，对车险和非车险即将到期的客户，以电话形式沟通联系，提供保险到期提醒及续保跟进，同时负责对应客户的咨询、售后等相关业务。 3、维护和拓展客户关系，对公司现有渠道和客户进行分析，深挖客户需求，实现个人和团队销售业绩目标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，18-40周岁（能力优秀者可放宽） 2、普通话流利，表达清晰，沟通能力良好，有亲和力，积极阳光且正能量 3、勤奋踏实，热爱工作，责任心强，有交强的团队合作精神，并具备一定抗压能力。 4、身体健康 5、有保险、销售、客服相关工作经验者优先； 6、会简单的电脑基础操作 岗位薪酬及福利待遇： 1、底薪4000+激励奖励600（按30天算）+业绩提奖，上不封顶，多劳多得（三月后：综合薪资8k—20k，时间久的，月薪50k+） 2、享有五险一金 3、高温补贴 4、带薪岗前培训 5、无需外出自行拓展客户 6、正常班，无夜班，无倒班 7、定期举办团建活动 8、带薪年假 9、节假日福利

上海市黄浦区招工地小工/杂工、工地清洁/开荒

负责配送附近小区蔬菜水果小件物品配送 提供车提供住宿 可长期可短期人走账清工作时间八小时 工作时间8小时一天460 提供住宿没有押金 招聘6人月薪8小时12000-15000 可长期可短期工作时间八小时

上海黄浦区，广式茶餐厅要两个小炒菜师傅9000—10000联系黄师傅，

1：【薪资详情】 月综合工资:（6K-8K） 试用期过后+按销售额提成绩效 每月缴纳五险一金（） 2：【岗位职责】 负责分店商品维护上新,优化管理,竞品分析,营销活动,提销量，统计销售表格 日常处理店铺订单发货/顾客咨询 3：【工作时间/年龄】 早10:00-午12:00/午14:00-晚18:00大小周 要求30岁-55岁 要求个人富有责任心/有工作态度/长期稳定！ 店铺日常工作操作简易（没经验老板前期会教）

岗位职责： 1.熟练调制各类经典及创意鸡尾酒，确保口味、品相与服务标准统一 2. 负责吧台日常清洁、设备维护及酒水物料盘点与申领 3. 主动了解顾客需求，提供专业酒饮推荐与用餐搭配建议 4.遵守食品安全与酒类销售规范，保障营业合规与顾客安全 5.协同团队完成营业准备、收档及临时性服务支持工作 任职要求： 1.热爱酒文化，具备良好的服务意识与亲和力 2.有调酒实操经验者优先，无经验者可接受系统培训 3.具备基础沟通能力与团队协作精神 4.形象整洁，能适应夜班及周末轮值安排 5.持有调酒师相关证书或健康证者优先

世界500强企业，专注服务省内三甲医院、银行、能源等优质单位，纯对公业务，对接高知圈层。 双休

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

地推跑业务引流，维系客户上班6小时，无月休，保底8k加提成，平均收入1-3w不等，工作简单，免费培训。

招助贷精英 小白也可月入过万...... 资薪福利 无责任底薪+高额提成+业绩奖金；综合薪资8000-30000+ 上不封顶 带薪培训+完善晋升通道，客户经理-主管-合伙人 五险一金+节日福利+生日礼品+定期团建+周末双休+带薪休假+带薪年假 舒适办公环境，团队氛围轻松，全是年轻人，新人一对一带教，

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4500+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松过万；团队内资深及星级销售月均收入稳定在15K-25K 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤为主支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有机会晋升，BD储备主管岗位绩效最高可达5000元/月 【你需要做什么】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、维护核心客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米的办公区域空间，后期由公司安排专人运营维护 【希望你具备以下能力/条件】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力和客户开拓意识，能快速熟悉并执行业务推广流程 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的赚钱动力和奋斗意愿 【我们能给你带来什么】 成熟运营模式，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供广阔的发展空间 奖励机制丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持，协作顺畅 培训体系完善，配备多项帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

岗位职责: 1、依据公司销售目标，制定并落实区域销售策略、推进计划及营销方案，协同客户执行落地，达成区域销售任务； 2、定期拜访客户，巡查终端市场，维护客户关系，收集门店与消费者反馈，结合客户需求策划并实施针对性营销方案； 3、积极开拓新客户资源，扩大市场份额，推动业务持续增长。 任职要求: 1、具备2年以上快消品行业销售工作经验，有乳制品行业从业经历者优先； 2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、开拓进取精神，逻辑思维清晰； 4、能适应高强度工作节奏，抗压能力强，可快速到岗并接受区域内出差安排。

重要事情说三遍: 当天解决住宿！！！ 当天解决住宿！！！ 当天解决住宿！！！ 配备冰箱、空调、厨房等全套家电，真正实现拎包入住 [任职要求] ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有清晰判断力与职业素养 ③相较经验，我们更关注工作热情与学习态度，需具备积极进取的精神 ④服务意识强，敢于突破自我，追求成长，拒绝安于现状 面试通过立即安排入职并落实住宿，无责底薪试用期，薪资待遇不打折 每月至少组织一次团队建设活动，聚餐标准人均300-500元

一：(你需要做什么) 1、开发客户:针对有医美需求的目标客户，进行需求挖掘+引起合作兴趣+判断合作意向; 2、跟进客户:对意向客户进行回访和推进; 3、维护客户:对自己的合作客户进行客情维护和售后服 务; 4、学习成长:参与公司与团队的培训和活动，从中吸收 知识经验同时输出自己的成功经验和方法;(我们想要的人) 1、目标性强:明确自己为什么选择做销售; 2、有过销售经验者优先; 3、性格开朗和健谈，积极向上; 4、团队配合意识强，执行力强，服从公司和上级的安排 5、年龄28岁以上，本地生活5年以上 (我们有什么) 1、不设上限的收入:与付出成正比的基本工资和总收入; 2、非常完善的福利:五险一金、周末双休、定期团建、 高颜值伙伴、有趣的领导……我们都有; 3、自我能力提升:入职即可参加新人专业培训和成长培养计划; 4、前景好的业务:为求美者提供安全、科学、诚实、恰当并符合自身需要的医学美容服务; 4、前京对的业分·水夫百提六女王、科子、诚头、临 当并符合自身需要的医学美容服务; 5、强产品竞争力:伊美尔集团及其旗下的医美连锁分支 机构，作为中国医美领域品牌营销、市场推广标准化、 规模化、数字化的践行者; 6、弹性工作时间:朝九晚六，周末双休; 7、良好工作氛围:年轻化的团队、一个个有趣的灵魂和貌美如花的外在; 8、扁平化的管理:销售管理层均为扁平化沟通的80和90后，没有繁琐的办公室政治文化和工作关系; 二：公司介绍： “伊美尔成立于1997年，是一家在中国注册的以营利性医学美容医疗为主营业务的拥有全方位美容网络投资及经营管理的集团公司。 伊美尔在中国涵盖医学美容、轻医美、女性健康管理、美学口腔、美学植发、皮肤产品销售等业务，为都市白领女性提供各项医疗美容、健康管理服务。 旗下拥有世界领先的合法的私立医疗美容医院、美学植发门诊、美学口腔门诊等连锁医疗网络，同时拥有世界知名的医疗专科互联网培训平台、医疗美容材料及设备的全国分销体系。 经过多年发展，伊美尔已成为中国医学美容及皮肤激光行业领先的投资和医疗技术服务企业。截至2019年，集团复合增长率超过30%，拥有超过20家医院、门诊。 三、成长培训： 1.伊美尔企业大学定期开展线上培训课程，随时随地学习充电。 2.每周医美专业和销售技巧强化的带薪培训。 3.每月各个院区专家医生的医美专业知识面授及讲解。 4.每月集团营销活动的直播和面授解析。 无论你之前是否了解医美，现在只需要你愿意尝试和热爱这个行业、不惧怕挑战，伊美尔集团求美事业部欢迎你的加入！

我司计划在上海地区的诊所及单体药店（以下简称第三终端）开展“新荷花”牌中药饮片的市场推广与销售工作。 1. 学历、年龄、工作经验均不设限制。 2. 限上海本地人员，有意愿投身中药饮片在第三终端领域的销售工作，无论是否有相关经验均可报名。 3. 具备在上海组建第三终端销售团队（3-5人）能力者，予以优先考虑。 4. 试用期为三个月，月薪3000元，另享50元/天的生活补贴，叠加注册奖励与开单奖励。综合收入可达6000元以上。 岗位为第三终端上海办事处销售经理。

（一）岗位职责 1.协助经理开展招聘工作(招聘专员) 2.协助经理开展销售(寿险、车险等)工作； 3.完成主管的日常工作安排； 4.完成公司下发的孤单的维护，挖掘孤单客户新需求。 （二）任职资格 1.大专及以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历，年龄在25岁~55岁; 2.为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3.具有良好的抗压能力，执行能力强，配合度好。 （三）薪资待遇 1.收入=底薪+提成＋奖金，综合薪资12~30k上不封顶，提成按照每单20%左右。 2.公司不定期组织旅游； 3.入职后公司有一套成体系的培训； 4.上班时间：周一至周五9：00-17：00。 （四）优势 1.中国人寿是世界500强金融，保险行业的领头羊，隶属于国家财政部，在行业中富有盛名。 2.中国人寿上海市分公司在全上海下辖有17家营销部门，我们人民路营业部坐落于市中心，交通非常便利，也是中国人寿上海市总部所在地，非常有利于开展工作。

信贷与抵押业务，工作内容：公司提供精准意向客户资源，负责分析客户资质，评估其是否符合业务办理条件。完成客户邀约、面谈及签约工作，并协助客户推进后续手续流程。公司统一配备工作手机。 薪资待遇：无责任底薪8000元+开单奖励3000元+15%~45%阶梯式提成（按业绩分层），每5万元为一提成档位。业绩奖金标准：达成5万奖励3000元，10万奖励1万元，20万奖励2万元，30万奖励3万元。整体薪酬待遇优厚，踏实肯干者年收入可达30至120万元，保底年薪12万元！！！

【职位描述】 1.负责线上自媒体渠道的房产信息发布与推广，塑造专业化的个人形象； 2.线下为客户提供高品质的看房服务，精准匹配需求； 3.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关流程。 在六兴，你需要完成： —将房源信息上传至公司专属平台（星火），并在房多多、小红书、抖音等渠道定期发布与维护； —邀约客户实地看房，通过面对面交流深入了解其购房意向； —促进交易闭环，全程支持双方完成签约及权属变更手续。 【岗位要求】 1.不设学历门槛； 2.年龄范围18-38岁； 3.具备良好的语言表达与沟通技巧； 4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴。 【薪资待遇】 1.高中/大专学历者底薪10000元，本科学历者底薪10800元，提成比例高达10%—80%，全上海独此一家； 2.工作时间早九晚九，每周工作六天，周三固定休息，每月额外享有1、2、3号连续三天亲情假。 【员工福利】 1.提供3-6人家庭式宿舍，配备专职保洁人员负责清洁、洗衣熨烫，设有专职宿管保障安全与卫生； 2.健全的培训机制：培训期间免费包吃住，所有费用由公司承担，零经验也可快速上手，只要努力就有回报； 3.拥有成熟的企业文化体系，关注员工生活品质，提供节日礼品、生日祝福、年度旅游及部门团建活动等丰富福利。

工作地点打浦桥日月光，学历大专以上，提供专业免费培训，前期季度收入5万元，上不封顶。有意向请回复，我们可以当面沟通

注：全上海就近分配，到沪可报销车费 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，提供住宿，退伍优先，总部直招！ 【看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高】 大专学历：7000元底薪 本科学历：8000元底薪 士官退伍：7000元底薪 士兵退伍：6000元底薪（党员7000元） 非全日制专科：6000元底薪 未毕业实习生：5690元底薪 提成：租赁提成35%，买卖提成15%-45%（同行业最高） 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人、优秀者条件可适当放宽） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯学的新人加入 【工作职责】 1、公司提供客户资源，负责在主流网络平台进行运营维护 2、协助邀约客户前往门店面谈 3、陪同带看房源，完成签约并获取相应提成 【培训与发展】 培训：入职即享系统化免费培训，业务阶段配备专人师傅一对一指导 晋升机制：每三个月开放晋升通道，最快五个月内晋升至管理岗位 【额外福利待遇】 1、每年组织2-3次国内旅行+1次海外出行机会 2、不定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等；年度大型旅游包含美国、欧洲多国行程