1.货运险存量老客户的日常询价、沟通； 2.发掘老客户其他保险需求； 3.物流、货代协会、渠道的日常沟通维护。

接受无经验小白，想要取得收获必须具备良好的学习能力、理解能力、人际交往、人情世故和一定的视野前瞻性。保险从业者是长期主义，认真做一定会取得收获。 岗位内容： 1.常态化推广公司保险产品和健康权益，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。 2.拜访老客户，做好售后服务，包括但不限于更新证件信息、变更受益人、保单整理、保单解读，在服务过程中二次销售。（公司提供名单） 3.维护并拓展现有客户关系，建立良好的信任关系，与客户粘性。 任职要求： 1.22-40周岁，大专以上学历，优秀者可放宽年龄和学历。 2.人品佳、素质高、有责任感。 3.有稳定住房、基础生活保障，可以接受短期无收入。

主要负责为客户提供养老规划、家庭财务风险规划等服务，以及团队的组建与管理。通过保单对接高端养老社区、细胞储存及应用、家族信托、太保蓝本、以及家族办公室等全方位一站式的服务。

----岗位说明---- 公司有三大板块，健康、养老及财富，健康板块有细胞存储，无忧管家，太保蓝本等等，养老板块有百岁居及太保高端养老社区，财富板块有财富规划，保险金信托，家办等业务。 主要职责围绕三大板块开展业务，与潜在客户建立联系，了解其需求并提供定制化的方案；维护好良好的客户关系，确保客户满意度。 对于能力强的伙伴，也可以发展自己的团队，获取更高的收入。 ----招聘要求---- 1.年龄:30-45周岁，优秀者、有资源者可适当放宽; 所在机构团队长是保险系统全国劳模，团队提供部分客户资源！ 该岗位属于轻创业、高成长，行业转换，零资源起步。 2.学历:本科学历及以上，提供学信网认证材料，能力优秀者可适当放宽; 3.在沪至少有5年及以上工作经验，过去年收入20W以上优先，在沪定居优先。 4.有金融、贸易、法律、医疗、地产、教师、养老等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，有自主创业经验者优先，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。 ----培训体系---- 1.完善的培训体系及晋升体系: 只要能力强，愿意学公司提供各种培训学习平台，助力你更快的成长，同时拥有一套个人收入体系及团队收入体系，自己发展的同时可以培养团队获取更高收入。 2.平台优势: 超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户; 3.丰厚的薪资体系: 基础薪资+高额提成+季度奖+晋升奖，薪资具体需要面议。 4.现代化办公环境: 市中心静安寺愚园路68号，交通便利，办公环境优美整洁。 5.工作时间有弹性，上班自由。

公司提供资源，通过电话的方式联系客户到公司，不加班，早九晚五，薪水高。

[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪（试用期全额发放）4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专题分享学习； 3、入职即办理五险一金； 4、多样化的业绩竞赛奖励机制； 5、年终奖金、团队建设活动、带薪年假、节日礼品、精致下午茶、年度健康体检等丰富福利； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗相结合的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话营销【此岗位不涉及汽车销售及车险续保业务】 2.客户来源：来自4S店到店提车或进行维修保养的车主客户，由店内人员直接推荐介绍； 3.负责客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店销售与售后团队的良好合作关系，确保稳定客户转介率。 任职资格: 1、年龄23-35周岁，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人当前无司法执行案件】 2、具备1年以上销售相关工作经验。 3、具备良好亲和力，积极主动，擅长客户关系维护，社交能力强的候选人优先考虑。 温馨提示：若仅期望领取底薪无意向冲刺高收入，建议慎重考虑是否投递本岗位，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

使命和愿景: 致力于服务上海高净值客户，打造支高净值客户的服务团队。 工作职责： 利用公司发放的职团客户，孤儿单客户，车险客户，高净值客户，私营企业主客户，进行线下维护和再开发利用！ 比如 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园，制定养老规划，解决客户养老金替代率不足问题 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解免疫疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 工作优势: 1:培训:所有培训课程都是国际整套高端课程，老师都是国内外知名培训讲师!享有寿险业最高培训规格 2:场地:公司场地在浦东新区兰花路333号世纪大厦(龙阳路站)是上海寿险五星级工作场地，环境好! 3:服务:员工不仅享受基本的福利待遇，而且可以享受多样化话动每周一场:例:保时捷跑车试驾、高尔夫、骑马、射击、冰壶、talkshow、宝格丽奢侈品鉴赏会、个人IP打造等等，打造高端服务队伍对接高净值客户! 4:待遇:除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT奖金100万元。待遇领跑同业! 平均薪资40-60万! 寿险行业的未来是属于专业人的时代，太平洋保险上海分公司“芳洲计划”致力于打造一支高素质团 特别说明 1、学历专科及以上，年龄25-40周岁;条件优秀者适当放宽; 2、有养老、保险、金融、法律、医疗、销售和团队管理经验，优先录用; 3、保险绩优人才或主管有特定的优才政策; 4、学历需在学信网认证，符合金融从业的个人征信要求。

若果你是一位宝妈，需要工作家庭两不误 如果你是一位兼职者，需要更多空闲的时间 如果你是一位求职者，需要寻找新的赚钱方式 如果你是一位…，所有好的开始，都来源于你努力尝试的第一步！ ‌产品推销与宣传‌：向消费者宣传保险知识，解释保险条款，分析客户财务需求，推荐适合的保险产品。‌‌ ‌方案设计与计划制定‌：根据客户需求设计个性化保险方案，制定保险计划，协助挑选保险公司优势产品。‌‌ ‌投保手续办理‌：协助客户签订投保单、送达保单、维护保单信息（保全）、代收保费等。‌‌ ‌理赔协助‌：被保险人出险后，协助其向保险公司进行损失查勘和理赔。‌‌ ‌售后服务与客户维护‌：提供持续服务，包括定期回访老客户、维护潜在客户、解决保单问题等。‌‌

电话邀约拜访

“中国太平”创立于1929年，在香港上市(HK0966)。是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌，是我国唯一总部设在境外的中管金融集团，也是国内保险业经营体系最为完善的公司，2018年高品质进入世界500强。央企平台立足高远，品牌悠久值得信任，全国通保通赔，提供专业细致的客户服务和便利快捷的理赔服务。坚持国家所需、太平所向战略，与客户、伙伴、员工以及社会各界一道实现共享太平的美好愿景。 我们招聘高学历、高素质、高收入的“医康养经理人”，工作内容包括—— “医疗资源的链接者”：重疾一体化解决方案,跨境医疗服务平台 “健康生活的守护者”：圆和医疗、莱佛土医院、太平康复医院全面守护健康生活 “养老服务的提供者”：太平梧桐人家CCRC养老社区，全国约80个养老社区网络。以及乐享家、乐享游、乐享居，为客户提供一站式养老解决方案，打造多维度养老解决方案。 “家庭财富的管理者”：财富传承+信托+投资一系列解决方案。

40岁以下，工作轻松操作简单

上海市静安区招家具修复

上海市静安区招泥瓦工，下午随来随干，50元一小时，保底四小时，零琐的活，贴砖，粉刷，切割，附近空闲的师傅来

上海市静安区招水电，下午随来随干，50元一小，自带工具，保底四小时

上海市静安区招修锁/开锁/换锁

中国人寿售后服务部门 职位描述： 1、负责后期客户的保单服务； 2、负责客户的续费提醒； 3、负责客户的生日祝贺，邀约客户理赔，资料变更；补充； 4、负责通知老客户公司新政策； 工作性质：主要负责区域所有已经老客户的“医疗保险、教育金领取、大病理赔、资料变更等售后，以及家庭资产配置的完善，综合金融保险，车险，理财等产品的销售。” 工作时间：周一至周五上午8:20~11：00培训学习，其他时间自由安排好客户服务事项，很好的平衡家庭和工作。 法定节假日休息、双休日休息！ 直属直招，能力优秀者，待遇可谈，欢迎投简历。

客户开发与需求挖掘：通过线上沟通、线下拜访、社群运营或公司配套资源，开拓新客户；深度分析客户家庭结构、财务状况、风险偏好，精准识别保障缺口。 方案定制与产品推介：结合客户需求，整合寿险、健康险、意外险、年金险、车险/财产险等产品，设计个性化保险规划方案；清晰讲解产品条款、保障范围及理赔规则，解答客户疑问。 全流程客户服务：协助客户完成投保、核保、续保手续；提供保单检视、信息变更等保全服务；全程跟进理赔流程，协调保险公司与客户，保障理赔权益落地。 客户关系维护：定期回访客户，动态调整保障方案；组织/参与客户沙龙、社区宣讲等活动，提升客户粘性与转介绍率；妥善处理客户投诉，提高满意度。

【工作内容】： 1、参与公司和人社局培训 2、配合人社局到社区及企业单位宣讲社保养老等服务 3、跟进公司分配的客户资源 4、邀约客户参加公司举办的答谢活动和新品发布会，协助客户录单和处理客户的异议 5、及时跟进好客户反馈，做好客户服务，维护好客户关系 【任职要求】： 1、愿意学习新知识，好学上进，有良好的团队意识 2、有自信心和责任心，渴望通过努力成就一番事业，表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪 3、大专及以上学历，25岁-50岁，条件优秀者可放宽至高中学历 【薪酬待遇】： 1、服务津贴＋新人奖＋提成＋年度奖＋专项奖励， 2、享受公司免费的培训，免费旅游 3、绩优新人有现金奖励，公司季度/年度旅游 【上班时间】： 周一至五 上午8:30-12:00 下午14:30-17:00 周六、日双休，法定节假日休息 此职位符合国家政策支持推动第三支柱产业，有公司各项福利政策推动。仅限于中国人寿独家成立第三支柱专员团队，协助人社局推动未来养老规划

岗位职责：1.负责中国人寿保险产品（寿险、年金、健康险、财富管理等）的客户咨询、需求分析与精准推荐，提供全生命周期保障解决方案 2. 主动拓展新客户资源，通过线上线下多渠道开展客户拜访、沙龙活动、社区服务等形式提升转化率 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，确保“秒级理赔”等数字化服务高效落地 4.参与公司组织的专业培训与技能提升计划，持续精进保险知识、金融法规及销售技巧 5.积极践行企业社会责任，参与大病保险、乡村振兴等普惠保险项目推广 任职要求： 1.学历不限，热爱金融保险行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2.经验不限，有销售、保险、银行、证券等相关从业经历者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神，认同中国人寿“守护人民美好生活”使命 4. 遵纪守法，诚实守信，无不良从业记录，认可综合金融发展理念 5.愿意在指定工作地点长期发展，接受公司统一培训与职业发展规划

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位要求： 消毒人员须严格执行《口腔器械消毒灭菌技术操作规范》，按照“从污到净”的流程进行标准化操作。 A_1 回收环节需两人核对确认无误后，方可将器械运送至清洗室，依次完成分类、浸泡、清洗、震荡、烘干或擦拭处理。 A_2 保养检查过程中如发现损耗情况，应及时上报并补充替换。（必要时可借助台式放大镜辅助检查） A_3 器械物品包装时必须按规定放置对应的指示标签、指示卡或爬行卡，选用适宜的塑封纸进行规范封口，并完整打印信息（包括消毒日期、失效日期、锅号/锅次、器械名称、消毒员）。 A_4 应按标准开展日常消毒灭菌作业，每周对压力蒸汽灭菌设备实施清洗换水及维护保养，确保设备使用寿命。 A_5 按月根据上级安排执行芽孢检测，保障器械灭菌过程的安全性与可靠性。 A_6 存放室内的消毒物品须遵循“左进右出”原则摆放，定期开展自查，确保包装完好无损、标识清晰、消毒合格且处于有效期内。 B. 消毒人员为消毒供应室主要责任人，除完成常规器械消毒工作外，还需定期对科室所需物品、设备、耗材及器械进行整理、盘点、储备及申购，确保临床使用需求得到及时满足。（如棉球、纱布、冰袋制作、蒸馏水制备、冰箱除霜、灭菌包装袋裁剪备用等） C. 每日至少两次对消毒供应室内各区域进行清洁、换液、整理、擦拭和消毒，并做好相应记录。 D. 下班前或休假前须与值班巡回护士/消毒人员2（同事）完成工作交接，保障后续工作有序衔接。 E. 根据院长部署，积极配合完成消毒供应室相关防护、预防、自查及迎检工作。 任职资格： 持有护士资格证及消毒人员上岗证

【高薪诚聘】高端客户理财顾问——携手顶尖平台，开启养老赛道新篇章 【我们是谁】 中国太保集团旗下两大战略平台联袂打造： 1.太平洋保险养老产业投资管理有限公司 -保险业首家养老产业投资平台，首期投资超100亿 -全国13城布局15家"太保家园"高端养老社区 -覆盖全龄段颐养/康养/乐养服务体系 2.上海细胞治疗集团（太保战略控股） -拥有200+国际专利的细胞治疗领军企业 -提供免疫细胞储存及CAR-T疗法等尖端医疗服务 -构建从细胞冻存到临床应用的全闭环解决方案 【您将成就】 服务上海高净值客户圈层，打造顶级服务团队 成为横跨金融、康养、医疗领域的复合型人才 享受行业领先的职业发展通道 【岗位职责】 构建高端客户服务生态： -定制专属养老规划，带访全国示范级养老社区 -对接CAR-T疗法等前沿医疗资源，提供细胞冻存服务 -整合三甲医院绿色通道（专家门诊/特需病房/急救服务） 打造综合金融服务方案： -养老规划、资产配置、财富管理 -车险/寿险/团险/财产险等专业咨询 -高端客户专属养老金融产品定制 【任职要求】 1.30-45岁，本科及以上学历（条件优异者可放宽） 2.具备高端服务业经验（金融/医养/奢侈品行业优先） 3.个人年收入30万+，深耕上海高端客户市场 4.卓越的商务社交能力与资源整合能力 【我们提供】 1.超行业竞争力的薪酬体系：底薪+绩效+服务佣金+长期服务奖励 2.顶级职业赋能计划： -美国RFP注册养老规划师/瑞金认证健康管理师 -财税法律/财富传承高端研修课程 -定期赴日本，大理考察国际康养项目 工作X生活自由平衡 红酒品鉴|马术俱乐部会员|珠宝私享会｜米其林星级晚宴 【办公坐标】 浦东旗舰：世纪大道世纪大都会（2/4/6/9号线直达） 浦西核心：静安寺晶品大厦（顶级商圈CBD） 加入我们，您将获得： √中国保险业头部平台的战略资源支持 √对接百亿级康养产业的职业发展快车道 √深度参与大健康产业升级的历史机遇 （注：本岗位设有严格的人才评估体系，录用流程包含背景调查及专业胜任力测评）

为美容外科、美容皮肤科、美外微整及美容牙科等科室医生提供手术或治疗过程中的配合支持。 任职要求：具备半年以上医美领域相关工作经验。

护师或以上职称，有护士长工作经验者优先

为美容外科、美容皮肤科、微整形科及美容牙科等科室医生提供手术及治疗过程中的协助支持。 任职要求：具备半年以上医美领域相关工作经历。

需要刚毕业，可培养，小白护士证！ 一、岗位职责 核心配合：严格按照口腔医生要求实施四手操作，准确递送器械、调配材料，确保诊疗过程顺畅，优化患者就医感受。 护理协作：协助开展口腔护理相关事务，包括患者术前准备、术后护理说明，以及诊室常规消毒和器械整理维护等工作。 任务响应：及时完成上级交办的其他护理支持工作，主动与其他岗位配合，推动门诊日常运作高效有序。 二、任职要求 资质：具备护士资格证书，符合国家规定执业条件。 能力：掌握口腔护理基本技能，了解四手操作流程；语言表达清楚，能与医护团队及患者良好沟通。 性格：乐观向上，能适应口腔门诊高强度工作节奏，具备团队合作精神，愿意参与诊疗全程配合。 学历：大专及以上学历，护理类专业优先。需具有一年以上口腔相关工作经验

岗位职责： 1、为医院院长、护理部主任及其他相关人员提供专业护理咨询服务，确保信息准确传达； 2、配合医院业务发展需求，及时提供所需护理相关资料支持； 3、负责科室护理组工作制度、配台标准操作流程等的制定与优化，并推动落地执行； 4、持续提升部门管理效能，维护良好门诊秩序，保障优质护理服务的实施与改进，必要时参与门诊质控检查准备工作； 5、贯彻落实护士长会议精神，定期组织本部门护士开展技能培训与专业教育，促进团队专业成长； 6、能够独立开展业务培训授课，面向顾客实施健康宣教活动； 7、统筹日常护理管理工作，主持晨会，及时掌握门诊值班及节假日期间全院护理备班运行情况； 岗位要求： 1、第一学历为大专或本科及以上，护理专业背景，具备主管护师或以上职称； 2、具有五年以上二甲及以上医院临床专科护理工作经验，且在医美行业注射/皮肤科领域有两年及以上管理经历； 3、精通各类护理操作技术及专业知识，熟悉常用医疗仪器的功能与使用方法； 4、能准确判断并妥善处理护理工作中的复杂问题和突发事件，具备资产管理意识； 5、熟练操作医院各类业务信息系统； 6、具备良好的人际沟通协调能力与团队协作精神，拥有较强的组织与管理能力；

1.个人要求： -服从公司制度和员工手册内容 -工作态度端正，认可公司文化 -服从门店工作安排 2.接/送诊和随访： -接诊：和运营交接到诊患者，并带入诊室，介绍诊疗团队； -送诊：治疗结束后，将患者及家属送往收银，并和收银交接/核对收费项目，并告知患者家属注意事项。 -随访：做好复诊预约，并和家属确认。 3.诊前准备：根据当天患者的诊治需要，做好首诊、治疗，修复、正畸等用物准备。 4.诊疗配台： -配合医生进行牙齿检查，并准确填写“记录单”； -准备治疗用物，确保治疗正常进行 -熟练配台技能，确保治疗顺利完成 -医护团队能融洽配合，完成诊疗工作 5.辅助技能： -掌握诊疗中相关的辅助技能，比如内窥镜拍摄； -学习摄片技能，辅助医生完成拍摄，并且掌握成片存档； 6.器械/设备管理： -知晓门诊内医疗设备的使用和保养； -管理诊室内器械/耗材的更替，避免丢失或浪费 7.消毒隔离： -按要求做好消毒隔离工作，防止院内交叉感染的发生。 -器械：按流程做好灭菌工作。 -设备/环境：按要求做好终末消毒。 8. 宣教：做好口腔卫生/健康宣教。 任职要求: 1. 语言表达能力强，性格活泼，有积极性，喜欢孩子，有童心。 2. 学历:大专及以上学历，有护士从业资格证。 3. 资历:有1年以上口腔经验，儿牙经验优先；也接受对儿牙充满热情的小白， 4.有孩子或者有带孩子经验者优先。

业务层面： 1、熟练掌握护理专业知识和专科护理技能；更新提升感控管理知识及专业技能；掌握各种常规消毒隔离专业知识；掌握营养质控要求的专业知识； 2、正确判断处理护理上的疑难问题和突发问题； 3、拟定全院护理工作计划；负责全院各科的基础护理、分级护理的实施； 4、负责拟定全院护士的培训计划、组织技术训练、定期技术考核； 5、为各级护理人员的调、奖、惩方面向业务院长及人力资源部提供材料和意见； 6、拟定并落实院内感染的有关培训计划； 7、负责护理业务方面所需一次性医疗用品的审核、管理及用后消毒处理流程管理； 8、当护理人员发生医疗纠纷时负责提供相关资料； 9、负责全院护理工作的实施、检查、监督、考核和评估； 10、完成上级领导交办的其他工作。 管理层面： 1、在业务院长领导下，负责全院护理质量、护理安全、学科建设、人力资源管理等，确保各部门护理工作正常运转，参与医院总值班； 2、根据医院总目标，制定护理工作目标、工作计划、落实措施，定期总结； 3、制定各级护理人员岗位职责、工作任务和权限、护理技术操作规范、专科护理常规、护理管理制度等； 4、主持召开全院护士长、科室、护士会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量； 5、根据上海市护理质控标准要求，定期组织护理质控检查，负责重症抢救、护理常规、护理技术操作规程、工作质量考核标准等各项制度落实达成情况，确保护理质量； 6、掌握医院新技术、新业务、新项目应用开展情况，并对护理人员进行相应的专业培训，并积极开展护理新技术、新项目； 7、制定护理人员培养目标和培训计划，开展护理人员在职教育和岗位培训等工作。每年护理人员进行相应的基本理论、基本技能考核。负责全院护理人员调配、奖惩等工作； 8、加强护理人员职业道德教育，构建和谐的工作环境，提升护士职业忠诚度，充分发挥护士的工作潜能，提升护士长管理能力； 9、经常深入科室，收集护理工作改进建议。协调各部门间的关系，协助各科做好护理管理工作； 10、作为护理主任应履行的其他职责；总经理、业务院长所授权的其他职责。

岗位职责： 1.制订本楼层年度、月度及周工作计划并组织实施，按时完成阶段性工作总结；参与长者入住评估、周期性评估及照护方案制定，监督护理人员落实每日照护任务。 2.组织晨会交接与护理查房，指导团队规范操作，检查并提升护理服务水平，解决照护过程中的复杂问题；落实长者日常照护、风险防控及区域安全管理，统筹疫情防控与院感控制工作。 3.审核照护记录、健康档案及相关表单的完整性与准确性，确保信息及时归档；负责长者资料整理、交接以及空房管理工作。 4.参与家属沟通会议，与长者及其家属保持良好互动，妥善处理投诉、诉求及争议事项，做好记录并推动改进措施落地。 5.负责护理人员排班安排、绩效考核及团队协作建设；统筹物资采购计划、验收流程及月度盘点，保障物资合理配置与使用。 6.定期开展安全巡查，监督不良事件和突发事件处置流程执行；关注存在退住倾向的长者，组织专项分析会议并提出优化建议。 7.配合政府主管部门及公司开展质量督查，推进问题整改闭环；监督值班纪律、环境卫生及外来访客登记管理。 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，护理学或老年服务与管理相关专业。 2.具备医院或养老机构3年以上工作经验，持有护士执业资格证或养老护理员职业资格证书。 3.熟悉国家关于养老服务领域的法律法规及服务质量规范。 4.具备扎实的养老护理理论基础，掌握养老服务所需的专业技能。 5.熟悉各类突发事件的应对流程与处置方法。 6.具有较强的沟通表达能力，能有效指导和纠正护理人员的操作行为。 7.工作作风认真负责，具备质量管理意识和一定的组织管理能力。 8.熟练操作Office办公软件，具备基本的文字撰写能力。