民宿白班 夜班 前台 要求有敬业心，普通话标准，工作认真负责，有经验者优先，年龄不限

需要有一点做家务的经验就可以.要求18岁-45岁之间，、有事业心一切都可以培养因为我还要准备开好几家店.要长期工，最少干半年那种，抱着试一试的态度不要浪费彼此的时间了.谢谢.麻烦大家尽量看清楚，我是要长期工长期工，要培养一个人能独立看店的，后期股份制，想创业的可以跟我聊聊.

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐台整洁，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合完成营业前准备、营业后收尾及区域卫生清洁工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，能胜任站立作业

招聘 服务员 打包，出餐（打包餐食） 工资：3000-4000（管吃住） 面点师 包包子～做饼 工资：5000 工作地:海南-三亚市～金鸡岭 王先生:

私人会所招管理一位.薪资待遇面议.

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，含夜班

18-50 岁左右服务，工资2000-4000左右，包吃包住，后安粉店。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 主动倾听顾客需求，及时响应并妥善处理用餐过程中的各类问题 3.维护餐厅环境整洁与餐具规范摆放，保障服务品质与卫生标准 4. 定期查看并积极回应美团等平台顾客评价，协助提升门店线上口碑 5. 配合店长完成日常运营支持工作，如物料整理、活动推广执行等 任职要求： 1. 年龄 20-35 岁 2.普通话流利，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，责任心强，形象端正，亲和力佳 5.能适应轮班制工作节奏，具备团队协作精神

招全职服务员，桌面清洁，扫地，摘菜洗菜，给客人上菜等

招做砖师傅，做长期，红砖私人房，料到位，三毛五一个

岗位职责： 1. 负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4. 定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，合理规划行车路线，提升运输效率 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上 2. 无重大交通责任事故记录，近3个记分周期内未被扣满12分 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5. 责任心强，吃苦耐劳，适应长途运输及弹性工作时间

岗位职责： 1. 负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4. 定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，合理规划行驶路线，提升运输效率 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上 2. 无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5. 责任心强，吃苦耐劳，能适应长途运输及弹性工作时间

薪资待遇：面议 要求： 1. 大专及以上，动物医学、动物科学、畜牧兽医相关专业 2. 2年以上养殖场现场管理经验，处理问题能力强 3. 负责全场生产、人员管理，制定计划，完成目标 4. 懂饲养管理、兽医技术、饲料营养、环境控制，熟悉养殖场运营

屯昌县招泥瓦工

鸡西市姚府酒楼新店开业诚聘员工【招聘岗位】服务员2名年龄18-40周岁收银员1名大堂经理1名年龄18-45周岁有餐饮相关工作经验者优先门店地址：森林名苑人才公寓联系电话：

负责酒店管理、客房管理、客户关系管理。

会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5. 服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

北方融合菜 常年招牌服务员多名 要求外地或东北人优先 有月休 单间宿舍 淡季工资4000元 旺季会大调整 年龄50岁以内

招聘水吧服务员2名 供吃供住 要求35岁之内 待遇优厚，供吃供住，月休3天，各种奖励等 要求有团队意识，积极向上

招聘全职长期工： 餐厅服务员6名 待遇：3800+200全勤， 月休4天，包吃包住（小区洋房） 要求：阳光开朗，积极勤快，服从安排。 年龄：18-25周岁。 工作时间: (含用餐时间) 09：30-14：00 17：00-21：30

公司直招，拒绝中介 上班时间21-3点 一日1-2餐 公寓式宿舍三室一厅，单人单房

招工吧台，要求年龄 30_40 岁，灵活性强，干过吧台，形象好，能说会道，

夜宵烧烤店招聘，小炒炒锅师傅一名，中工也可以，活简单，服务员，月休两天，保吃住，待遇面试。电话同步。地址：那大龙门路雄威荔枝木烤鸡

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

要求有2年服务员经验崖城本地人最好

餐厅外卖打包。简单容易做 有外卖就做外卖，没事做可以玩手机

保亭民族中学招聘服务员3名，工资待遇3000--3200月休四天要求有健康证 招聘切配2名工资待遇3200--3500月休四天要求有健康证 联系方式