工作内容：1、负责新客户和业主的开发；为公司增加更多信息项目； 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务； 3、负责住宅，公寓、别墅、写字楼租赁,买卖的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交。 4、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化的建议 职位要求：1、年龄20岁-40岁之间，男女不限，有经验都可以； 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。 5、（较重要）:有激情不甘于现状，有欲望敢于挑战自我， 有明确人生目标，有积极向上的工作热忱，个人品德素质要好。 工作时间：上午9：00-12：00，下午2：00-6：00

工作内容：1、负责新客户和业主的开发；为公司增加更多信息项目； 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务； 3、负责住宅，公寓、别墅、写字楼租赁,买卖的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交。 4、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化的建议 职位要求：1、年龄20岁-40岁之间，男女不限，有经验都可以； 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。 5、（较重要）:有激情不甘于现状，有欲望敢于挑战自我， 有明确人生目标，有积极向上的工作热忱，个人品德素质要好。 工作时间：上午9：00-12：00，下午2：00-6：00

从事网络销售相关工作；需主动推进客户成交流程，无需电话沟通； 客户通过微信主动联系，负责促进新客户下单转化； 公司提供完整话术支持与指导； 1、公司统一配备微信号开展工作； 2、入职后需在晚间时段维护朋友圈内容，定时发布相关信息； 3、需系统学习并掌握母婴领域专业知识； 4、为客户提供准确、专业的商品及母婴咨询服务方案； 5、深入挖掘客户需求，及时响应并解决客户疑问，推动订单达成； 任职要求： 1、大专及以上学历，对销售工作有热情；具备半年以上在线客服或网络销售经验者优先； 2、维护客户关系期间需保持即时在线状态； 3、打字速度快，熟练操作常用办公软件； 4、具备强烈赚钱动力，追求个人成长，抗压能力佳，善于沟通表达； 办公环境宽敞舒适，公司资质正规，为您提供高薪且稳定的发展平台。 团队由90后、00后成员组成，氛围轻松融洽，协作高效。 1、重大节假日发放专属福利礼品； 2、公司设有健全的晋升机制与培训体系，助力能力持续提升； 3、办公区配备冰箱、微波炉及休闲零食； 4、提供岗前带薪母婴知识专项培训

【薪酬待遇如何？收入自主是指什么？】 高中A01最高月薪7000元：底薪补贴绩效3000+3000职务绩效 大专A02最高月薪8000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 本科A03最高月薪9000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 【待遇这么好，门槛是不是很高？】 营销管理岗（优先参与集团管理会议，学习实战管理经验） 1、年满18周岁，统招大专及以上学历，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯 2、渴望高底薪高提成，热爱销售行业，愿意证明自身能力，可接受工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，晚上7:00-9:30，每周休息1.5天，具备吃苦精神与抗压能力 3、希望加入人均月收入过万的精英团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理模式，愿意接受严格的职业化培训与考核 4、期待获得“一对一导师制”专业带教，能接受筛选流程，参加为期一周左右的岗前见习培训（免费培训、免费住宿，无补贴，培训内容为实战操作），尊重双向选择机制 5、有志于加入集团总部首批大学生创业团队，追求快速且公平的晋升通道，敢于拼搏，服务意识强，具备强烈创业意愿 【具体工作内容是什么？】 答：主要是运用专业知识与资源，为客户提供高效、合理的房产交易解决方案。工作涵盖房屋租赁与销售全流程，包括房源获取、资源维护、客户匹配到最终成交四大环节。 【作为新人没经验怎么办？三级培训体系具体是？】 1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备资深讲师团队，开设1000余门课程，员工可免费报名学习 2、基地系统培训：区域每周组织一次市场经济相关专题培训 3、导师一对一指导：每日训练+每日考核，结合理论与实操进行专业化辅导 【团队氛围怎么样？】 纯90后大学生团队，平均年龄24岁，工作环境阳光透明，沟通真诚直接，强调团队协作，充满激情与目标感 【想往管理方向发展，晋升难吗？】 人岗匹配，每月一次全员开放竞聘，70%以上管理者为90后，支持纵向或横向职业发展 1、职业路径：置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—副总经理—营销副总裁 2、一年当店长，两年升副总，五年冲刺营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！ ★ 面试流程：初试—复试—见习培训—终试—入职 ★ 工作地点：深圳各大区（按意愿就近分配，提供住宿） 职位亮点：专属导师带教，入职满一个月即可参与管理岗位竞聘

1客资不愁！客户主动找上门，咨询电话接不停 2日入1000轻松上手 3全程保母级带你三天开始出单。 4.有强烈赚钱欲望，想拼高薪的速来！

岗位职责： 1.负责美菱冰洗家电产品的销售工作，在佛山顺德京东门店担任驻店销售员。 2.服从上级管理，积极完成下达的各项销售指标与工作任务。 3.具备吃苦耐劳的品质，能适应高强度工作环境并保持稳定表现。 任职要求： 1.具备家电销售相关经验，有在苏宁、国美或京东家电卖场工作经历者优先考虑。 2.年龄不超过43岁，具备较强的抗压能力与执行力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够积极配合团队及上级的工作安排。 4.热爱销售岗位，具有高度的责任感和积极进取的工作态度。 岗位福利：入职购买广州五险一金

公司优势：行业独角兽；企业数字化转型升级风口；自研自销完整产品体系；22大行业600万企业用户背书；来自互联网/软件行业头部企业的高管团队。 团队优势：年轻化团队，氛围轻松有活力；学习型组织，成长迅速；实战型队伍，业绩导向强。 岗位薪资：底薪 + 高额提成 + 年终目标达成奖金 · 月收入范围：15000-20000元 · 试用期底薪：6000元/月 · 提成机制：按销售额计提 · 客户资源：由公司统一提供 一、工作职责 1，负责公司现有中小企业客户的增购推进、合同到期续约维护及流失客户召回工作。 二、任职要求 1，具备1年以上销售岗位工作经验； 2，熟悉商务沟通与谈判流程； 3，有总结并复制推广标准化销售流程经验者优先； 4，目标意识清晰，抗压能力强，具备强烈的进取心和结果导向思维。 【工作时间】 周末双休，工作日8:45-18:00，中午休息1.5小时，实行标准八小时工作制。 福利待遇： 1、【社保公积金】依法为员工缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）及住房公积金；医保参保一档，每月15日前入职可享当月参保，15日后入职则纳入次月缴纳； 2、【团建活动】重视团队凝聚力，倡导年轻化企业文化，定期组织团建及户外拓展活动； 3、【传统节日福利】端午、中秋等节日发放专属礼品，春节返岗发放开工红包； 4、【带薪假期】首年享有5天带薪年假（按入职月份折算），另享受国家规定各类带薪假（法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等）； 5、【下午茶】每逢平台活动或节庆节点，公司提供下午茶福利； 6、【发展平台】提供具有竞争力的薪酬体系和广阔的职业上升通道，对表现突出员工开放提前转正、快速晋升机会； 7、【入职培训】入职即安排系统培训，涵盖行业背景、产品知识及岗位所需专业技能等内容。

一、薪酬福利 1.薪资：底薪4K+提成5-10%+多项奖金（包括会战奖、红利奖、产品奖、团队奖励、股份分红等），综合收入5-10K 2.公司现有员工800余人，其中超400人为主任、经理级别，年收入达20万元以上 3.配备专属导师指导，分配客户资源，提供免费培训，每年享有晋升机会 4.福利待遇：五险一金，提供住宿，免费旅游，餐补，免费体检，奖励性质旅游，为员工父母邮寄礼品，安排员工父母免费旅游，举办员工生日会，发放节假日福利 5.休假制度：每月四天休息，春节假期20-22天，工作时间上午8:00-12:00，下午14:30-18:00 二、岗位要求 1.中专及以上学历，年龄****** 2.性格乐观随和，具备良好人际沟通能力 3.热爱旅游，适应乘车出行 4.粤语、客家话、普通话任一种语言流利均可 5.有旅游行业或医疗产品及服务相关经验者优先 三、工作内容 1.通过组织旅游或面对面沟通促成签约，达成销售任务目标 2.向客户讲解公司产品内容，并提供健康管理相关服务

工作职责: 1、在4S店向车主推介车辆延保服务（无需自行开发客户），负责公司品牌推广及产品销售； 2、办理合同签署，整理并提交客户相关资料； 3、作为公司代表，维护与4S店的长期稳定合作关系； 4、收集市场动态及客户反馈建议，及时向上级汇报； 5、协助公司客户在4S店内完成维修、保养、理赔等相关服务支持。 任职资格: 1、本科及以上学历，*****，具备销售经验者优先考虑； 2、性格积极，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 3、对销售岗位有热情，能适应一定工作压力，具备主动工作意识。 薪资待遇:无责底薪+高额提成+奖金+五险一金 培训体系:完善的岗前带教培训 晋升空间:驻店销售顾问-内训师/销售经理-区域销售经理 上班时间:朝九晚六，每月可灵活调休 工作地点：就近分配 公司网址:www.lizhenauto.com.欢迎了解~

招零工手逢扣 师傅一名 云湖 榕逸创意园

招聘：梅州市潓牌卫浴批发部招聘业务员/销售、司机、店员/营业员薪资：1000-8000元/月金尚贸易行现因业务发展需要，诚聘以下岗位：业务员/销售：负责客户开发与维护，跟进订单执行，协助完成销售目标。具备良好沟通能力及团队协作意识，有相关行业经验者优先。司机：负责货物配送及车辆日常管理，确保运输安全及时。持有有效驾驶证，无不良驾驶记录，责任心强。店员/营业员：负责门店日常运营，包括商品陈列、收银服务及顾客咨询接待。工作细致认真，服务意识强，能适应灵活排班。公司提供良好的工作环境与发展平台，具体待遇面议。欢迎有志之士加入，共同成长。

拌和站铁路试验人员 1.年龄40周岁以下，身体健康；2.有铁路试验经验者、持有铁路试验证书优先；4.工作责任心强，服从领导安排。5.应聘材料：个人简历、学历、试验证书扫描件 薪资福利:薪资面议 招工人数:2名 邮箱信息：， 工作地址:广东省梅州市

招聘！江南小区招聘早班07.30到19.30保安队员一名要求身高160以上，无犯罪记录证明，年龄20到55岁身体健康.工资待遇3500-3900试用期一个月.，要求有责任心 有经验的优先.不包吃不包住。12个小时.2天假期. 有意者联系电话:

河西梅江招聘 展板两名6000—6500 融合菜师傅一名9000 川湘菜师傅一名9000 月休三天 满一年有五天带薪年假 待遇好 员工餐每餐三菜一汤 王

岗位职责： 1.负责房屋的带看、签约 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的服务意识、抗压能力及目标导向思维 4.熟悉本地房地产市场，有社区资源或客户资源者更佳 5. 诚实守信，形象端正，具备良好的职业素养与团队协作精神

诚邀热爱租赁的小伙伴并肩作战｜成都租房赛道风口已至，福利拉满等你来 薪资福利天花板，付出即有高回报 无责底薪3000，新手也有保障，不用慌开局！ 业绩提成+开单双重奖励：开单即享88.8元现金红包，业绩直提20%现金奖，做7000业绩综合提成近100%，多劳多得上不封顶！ 带看就有奖，每一次付出都有回馈，积少成多超给力！ 公司全维度赋能，不用自己找资源 免费提供专属端口+精准客户资源，省去获客成本，直接对接意向租客！ 专业自媒体运营培训，手把手教你做流量，公司自媒体矩阵每天稳定上客100组，不愁没客户！ 全程陪跑指导，新人快速上手，老手突破业绩，轻松解锁开单密码！ 透明晋升通道，能力够快就上 业绩达标、能力突出者，3个月即可晋升店长，底薪直接涨至5000元！ 店长享原有所有奖励不变，额外叠加团队业绩20%管理提成，收入翻倍不是梦！ 不看资历看实力，公平竞争，你的成长速度由自己决定！ 我们要这样的你 年龄24岁-44岁，有行业经验或特别优秀着可放宽限制 热爱租赁行业，有责任心，敢冲敢拼； 善于沟通，服务意识强，愿意深耕客户； 认可团队协作，渴望通过努力实现高薪与职业晋升！

招聘房屋租赁经纪人 底薪5000高提成工龄工资新业绩阶梯提成年底奖金，业绩越高，提点越高，最高提点百分之50️ [握手]介绍员工入职，奖励500元红包[红包] 收房奖金+专业培训+定期团建等福利 只要肯努力，月入过万，轻飘飘。 公司提供的基本的保障：免费住宿，中午饭，每月一次团建 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋租赁.二手房买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 【任职要求】： 1.学历不是关键意愿和能力才是； 2.身体健康，有素质，反应灵活，沟通表达能力强，对自己有信心，敢于挑战 3.有无经验均可，实习期师徒制一对一带教，定期带薪培训 【工作地点】：北京市朝阳区安贞门 满足以上条件者可联系面试 联系电话：

自如作为国内领先的长租品牌，拥有500万租客、近100万间房源，平台资源充足，无需自主拓客，客源稳定。诚邀有房产销售、租赁相关经验者加入，发挥专业优势，轻松拿高薪。 岗位职责： 1. 依托自如平台资源，对接租客需求，精准推荐房源； 2.准确了解客户租房需求，根据客户需求推荐合适的自如房源，达成签约； 3.协助处理租务问题，做好客户维护，无需固定坐班，合理安排工作即可。 岗位亮点： 1. 高薪激励：永久无责底薪+提成+奖金+餐补，提佣无上限，优秀者月薪超20000元；平均月薪范围10K-15K（一线伙伴除去管理层的均薪达到了12K，而且是一般入职一个季度后一般就能达到的水平）；底薪随职级晋升增加，最高无责6500， 2. 平台优势：自如大平台，品牌影响力强，客源充足，省去拓客烦恼； 3. 快速晋升：每3个月有公开晋升机会，入职3-4个月可晋升调底薪，无责底薪最高可达6500元；①专业路径：初级客户管家-中级-高级-资深②管理路径：管家-经理-总监-战区总经理③转岗等：业主管家/渠道管家/中后台等其他岗位 4. 福利完善：五险一金入职即缴，租房补贴、餐补、免费体检、每月表彭会和激励活动、带薪年假、带薪培训、节日福利齐全。 任职要求： 1、统招本科及以上学历 2、有房产销售、租赁相关经验优先，具备较强的沟通能力和目标意识，有强烈赚钱欲望 3、具备结构化思考与沟通能力，有很强的目标意识和自驱力 4、积极主动，正直真诚，符合自如范儿。 【工作地点】 徐汇、静安、长宁、普陀、浦东、闵行、杨浦、松江、宝山、嘉定均有工作地点，工作就在家旁边。

熟悉厂房，拍视频推广，带客户看房

年轻活力的团队 愉快的办公氛围 我们将为您提供五险、带薪年假、稳定的发展平台、丰富的员工活动及晋升机会 我们为你准备的超棒福利 暖心保障：无责底薪3500+五险全面覆盖，给你稳稳的安全感，让你安心工作无后顾之忧； 专属假期：带薪年假自由安排，让你在繁忙之余充分放松，调整状态重新出发； 成长沃土：开放包容的工作环境，配备多样学习资源，助你持续提升能力，实现职业目标； 欢乐时光：定期开展团建、生日会、节日惊喜等精彩活动，工作之余收获快乐与温暖情谊； 晋升快车道：公开透明的晋升体系，只要你有实力、有创意，就能在这里拥有广阔发展空间！ 在这里，我们不仅是同事，更是并肩前行的伙伴！期待同样热情洋溢、积极向上的你加入，共同书写精彩篇章！ 立即加入我们，开启闪耀职场新篇章！ 不招实习工和暑假工哦！

负责全市渠道对接.接受小白.联系方式

1.开发新客户，维护现有客户 2.跟进订单，解决客户问题 3.收集市场信息 【任职要求】 1.学历不限，1年以上销售经验 2.沟通能力强

岗位职责： 1、负责养户开发及关系维护； 2、负责跟进养户栏舍、生物安全、硬件设施的改造； 3、协助开发组长组织养户招商会，负责组织意向养户观摩样板点和宣传开发政策； 任职要求： 有开发、销售、养户管理员工作经验优先

1. 高中及以上学历，具备一年以上房地产销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力、亲和力强，表达清晰，掌握专业的营销技巧与销售说服能力； 3. 熟悉平远当地房地产市场环境及相关政策法规，拥有本地客户资源者优先录用； 4. 吃苦耐劳，态度积极，诚实守信，作风踏实务实。 薪资佣金：面议 福利待遇：高底薪+高佣金+高额现金奖励+包食

招聘一批有责任心，上进心，对销售有热情的伙伴。利用公司提供的客户资源，电话或挖掘客户的需求，邀约客户上门，为客户解决资金需求。 薪酬待遇： 1.无责基本底薪+全勤+提成+奖金，月综合工资5000以上 2.工作时间：早九晚六，午休两个小时，周末大小周休息，法定节假日正常休息，不用外出 工作内容： 1.通过电话了解客户资质条件(无硬性业绩要求) 2.邀约上门 3.以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手 小白不要怕没经验，公司1v1手把手教你，老板随和，气氛融洽，待遇优厚，优雅的办公环境，有赚钱欲望，快来加入我们！！ 招聘热线：（同号）

梅州市天圣贸易有限公司诚聘：业务员5000-6000元（底薪+提成+年终奖+网点开发奖励+）工作性质：维护终端门店商品陈列及补货工作，新产品推广，拓展开发新客户。公司福利：月休4天假及享受国家法定节假日要求：性别不限，有驾照能熟练驾驶汽车，做事认真负责,工作积极热情，善于解决困难，服从安排，品行忠诚端正，有工作经验，有激情,有思路，打酱油者勿扰。联系方式：刘生：

梅州市广宝丰数据服务有限公司 招聘：客服数名 不外出 40岁以下 【零经验可做，安排专人带教一对一辅导，易学易掌握】 福利：无责任底薪2800+提成，平均综合收入6000以上+多项奖励，入职缴纳社保 上班时间 9：00-12：00 13：30-18：30 每周日固定休息，免费饮品供应 【总公司地址】：梅州广播电视台 联系人  *********** 同微信

岗位职责: 1. 主动与客户交流，深入了解客户需求，提供专业的产品讲解及销售方案建议； 2. 持续维护并发展门店客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3. 协同制定并落实销售策略，全力完成既定销售任务； 岗位福利: 月休四天，每月安排不定期团队建设活动。 入职提供系统培训，享有高额销售提成。

5.5天工作制（周六下午及周日全天休息）+ 五险齐全 + 底薪 + 高额提成 + 年终奖金 + 节日福利 + 带薪年休假 + 法定节假日正常休假 + 下午茶时光 岗位职责： ・通过电话销售、陌生拜访、面对面销售等方式拓展新客户，完成既定销售任务 ・负责客户关系的维护，跟进订单各环节进展，享有业绩提成奖励 任职要求： ・具备电销、陌拜或面销工作经验者优先考虑 ・能熟练操作电脑及常用办公表格软件，年龄在23-38岁之间 ・拥有财务或会计基础知识者更具优势，抗压能力佳，目标明确 我们期待：充满热情、富有责任感、渴望成长的你加入团队！ 所有职位均配备系统化培训支持，晋升路径清晰透明，收入由个人能力决定！ 咨询热线：梁小姐 ***********（支持电话沟通或微信联系）

招聘美业系统销售精英 工作地点：珠江新城保利威座 【薪资待遇】： ①底薪6000 ②开发加盟提成15000-65000/家 ③合作店回款提成25% ④合作店转介绍提成8000/21000家 二、组建团队薪资待遇 ①伯乐奖500/人 ②伯乐终身成就奖3000-8000/家 ③团队管理奖3000-8000/家 ④团队合作店返单3000-8000/家 上班时间9:30-6:30，月休7天，可以调休 综合薪资30000元以上 公司商务经理综合薪资平均5万-10万，管理层精英10万以上 应职要求： 1.具备良好的沟通与应变能力 2.有一定抗压能力，喜欢做销售工作 3.做过电话销售，房地产，餐饮招商，课程顾问，贷款，金融，保险，美业行业优先录用 我们不卖产品不加盟，是帮助美容院整店运营和店务管理，主要对接的是美容院院长，我们主要就是能邀约院长到会场学习就行了，然后在会场谈单的话都会由老师协助完成，我们仅做辅助支持，成交一家即可获得15000-60000