岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作； 2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验； 3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误； 4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象； 5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程； 2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题； 3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静； 5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。

工作内容 1、负责华为家庭绿电产品在高端别墅市场的销售及推广； 2、根据公司规划，完成销售任务及回款指标； 3、制定销售策略，推动市场拓展活动； 4、维护客户关系，确保客户满意度。 岗位要求： 1、年龄25-35岁之间，形象气质佳； 2、良好的沟通表达能力、客户公关能力以及市场开拓能力； 3、具备高端房产、豪车、别墅假装、园林景观、奢侈品、珠宝等高净值客户销售服务经验优先； 4、热爱销售、渴望成交、冲刺高薪！ 5、具备社媒账号运营经验、直播经验、有驾照、会开车优先。 任职要求： 1、具备出色的团队领导能力和商务谈判技巧； 2、能够有效管理销售流程，提升客户转化率； 3、对新能源行业有深刻理解，能够迅速适应市场变化； 4、有一定的社媒账号运营或直播基础。 岗位福利： 1、底薪保障+高额提成+专业培训+社保+福利

销售人员（国内仪器销售，可驻各地办事处）多名 岗位职责 开拓全国工业客户：航空、航天、兵器装备、新能源、汽车零部件、新材料、制造业工厂、第三方检测机构、高校实验室等等； 市场开发、跟进询盘、客户拜访、方案沟通、报价、签单、回款，维护老客户复购； 可选择区域驻点（西南、华东、华中、华南等城市均可）。 任职：愿意跑市场，沟通能力强，有工业品、仪器设备销售经验优先，无经验可带教。 薪资：底薪+高提成+差补，上不封顶，优秀者年收入15-30万+。

企业简介：本公司主营实体门店数字化翻店代运营，专为商超、便利店、零食生鲜店打造全渠道即时零售线上托管方案，打通美团闪购、淘宝闪购、京东秒送、抖店即时零售、多多买菜、5大平台，实现一店多平台运营。通过数字化调改扩大门店3-5公里客源，提供流量加持、定价赋能、配送优惠、亏损兜底等多重保障，助力实体店线上增收。 工作职责 1. 聚焦大型综合超市、零食生鲜店等目标商户，制定针对性拓店策略，完成线下拜访与商务谈判，达成签约合作 2. 负责商户资料收集与整理，协同中台团队完成线上店铺搭建，确保新店顺利上线运营 3. 跟进签约商户的全流程服务落地，协调运维团队解决运营问题，维护良好的商户合作关系 4. 挖掘老商户转介绍资源，拓展业务渠道，持续完成月度拓店指标 5. 参与业务培训，遵守公司制度，完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1. 拥有线下地推、商户渠道销售或门店拓展经验，有KA连锁、商超系统对接经验者优先 2. 具备较强的沟通谈判能力，能自主规划拓店路线，适应外出拜访客户的工作模式 3. 了解即时零售、外卖平台或社区团购行业，熟悉实体门店运营逻辑者优先 补充说明 1. 薪资结构：底薪4000元+单店签约提成800-3000元/家（根据建店费进行提成）+门店永久流水分润，综合8000-20000元+，上不封顶 2. 工作时段：9:30-18:30 3. 休假机制：周业绩达标享双休，未达标单休（周日），法定节假日正常休假 4. 社保福利：购买五险 工作地址 重庆渝中区广发银行大厦(正阳街)1307B

里巴巴的中供销售团队，在未来发展中承接集团产品在全国的销售服务工作，具有极大的发展空间和挑战； 一、我们可提供： 1、业内最具竞争力的平台alibaba及收入（无责任底薪+高额不封顶提成，团队平均收入过万，Top月入可达2、3万），想挑战高薪者期待你的加入！ 2、高频次阶梯式的带薪培训体系（转正之后有机会前往阿里巴巴杭州总部学习） 3、年轻有活力，简单开放有情有义有梦想的团队（团队平均年纪25岁，没有勾心斗角，没有论资排辈、没有酒局应酬...） 4、完善的晋升制度，成长空间大（公司发展较快，至少每半年一次晋升机会） 5、丰富的团建、outing及生日、节日福利（一年至少两次的旅游、运动、公益、逛吃等等等...） 二、工作职能： 1、主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业，销售阿里巴巴多元化的产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案（信息、金融、服务、物流、人才）； 2、根据市场情况及行业特性制定工作策略，通过市场活动、行业峰会、商会等多种运营形式及渠道寻找、挖掘具有外贸能力或外贸意向的企业； 3、分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，运用外贸、电子商务知识和经验，为客户提供专业的电子商务营销方案； 4、为客户提供系统化的电商及外贸技能培训，建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。 3、任职要求: 1、懂销售: -年以上销售岗位相关工作经验，有直销经验和电销经验为佳; 2、能抗压:吃苦耐劳，脚踏实地; 3、善沟通:有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力 4、有思考:具有独立思考能力，胆大心细。 欢迎有梦想有追求的年轻人，能吃苦 我们需要的人才：聪明、乐观、自省、皮实 薪资福利： 1、双休，节假日正常休息，冲刺月份可能有调休情况；春节多休～ 2、购买五险一金，每季度一次外出团建； 3、底薪3500-8000，上不封顶～ 销售平均工资10K～12k 4、B端销售，做得越久的同学收入越高 本岗位可以接受已领取毕业证的2026年毕业生，如果你也对跨境电商感兴趣，欢迎前来了解~

【诚聘司机】 任职要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21-60周岁， 3.持有效C1/C2驾驶证且驾龄满3年 4.无酒驾、醉驾及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您只需专注驾驶工作 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方“免费聊”，与我交换联系方式详谈

渝中区大坪附近幼儿园监控岗兼职白天180一天，8:00-19:30，2人，值守时间预计在-6日根据值守安排，有夜班值守的可能。联系

职位详情 适合待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，等人员都可以工作介绍： 操作简单方便不需要学^_^经验时间要求： 3小时，时间自由选择人员要求：年龄无限制 薪资待遇： 个人提成当日结算 每天三小时150—200日结注意： 本工作无任何报名费，，等，完全免费!薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月

双人间、双人间 岗位经验 1、0元入职！ 3、提供住宿！ 4、新人入职现金奖励600-1000元 5、可短期、可长期都可人走账清 6、薪资范围：6000-9000+元/月

-负责短途货物骑电动车配送，确保准时送达 -配合完成每日订单分拣与出库工作 -会骑电动车，无驾照要求 -自带车或公司提供车均可 -全职、兼职均可，工作年限不限，学历不限

招聘：前台经理（4500-5000元/月）薪资：4500-5000元/月客户服务-接待与入住：监督员工做好客人的接待工作，快速为客人办理入住手续，解答客人关于酒店设施、周边环境等问题。-退房处理：确保退房手续办理高效，核实客人消费，及时处理客人反馈的问题或投诉，尽力让客人满意。-客户关系维护：建立完善的客户档案，对常客、贵宾提供个性化服务，比如为常客安排其偏好的房间位置

招聘：遂平海零海悦招经理薪资：4500-55001、40以内，有酒店管理工作经验者优先录用。2、上班时间8“00-18:00、月休3天。3、工资：底薪4500+绩效

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

负责联系公司提供的广告客户，促成成交。无外出。无责底薪3000。 在职员工200+

一、岗位基本要求 1、1-2年酒店前厅经验（三钻及以上，80-100间客房体量最佳） 平均每份工作1年以上 2.可接受夜班，及节假日上班 3.熟悉常见的PMS系统 4.工作地点：解放碑附近 5.学历要求：高中及以上 6.年龄：23-32 7.女性身高160男性170无纹身 二、岗位职责： 1、负责入住、退房手续办理及对客服务； 2、负责对客服务及二次销售； 3、负责订单管理及收银工作； 4、完成公司安排的其他工作。 工作时间：上四休二为主 工资福利：3K+1k（绩效）+二销与好评提成，月综合收入5-10

工作周一到周五 双休 五险 薪资5000起 + 提成 接受 重庆区县出差 熟练驾驶 1、了解当地政府的政策，拓展与维护与各级政府、职能部门的关系，拜访政府部门，沟通项目，项目对接等，市场调研等服务/产品的销售，完成销售业绩目标； 2、积极开拓新市场和新客户，扩大公司业务量； 3、追踪、跟进项目进度，促进项目款项的回收； 4、项目投标的相关工作； 5、对大客户信息进行分析和整理，及时了解客户动态 。 任职要求： 1、专科及以上学历，有成功的销售业绩或大客户销售经验尤佳； 2、熟悉各级政府职能部门； 3、形象气质良好，具备良好的沟通、表达和商务谈判能力； 4、 积极主动，喜欢具有挑战性的工作，对销售工作有信心和激情。 5、具体薪资可以面议；基本工资+绩效+全勤+项目提成。 6、能够接受出差。

开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，包工作餐，工资2600月休四天

负责到营业厅所属网格小区摆展做活动营销。 要求： 1.30岁以下 2.喜欢与人打交道，不社恐 3、沟通能力强，服务意识佳 4、有责任心，执行能力强 上班时间： 朝九晚六，上六休一 薪酬与福利： 无责4000+提成+五险，综合收入一万以上 节假日带薪休，带薪年假，下午茶，定期团建，接受零经验

综合销售管理 薪资：20‑25W/年 ｜ 招聘人数：4人 岗位职责 1、项目策划与支持：作为核心项目成员，参与业务项目的策划与推进； 2、业务赋能与迭代：深入一线业务场景，迭代升级展业工具与话术体系； 3、培训组织与萃取：总结萃取业务成功案例及经验，开展专项培训复制； 4、团队建设与督导：辅助团队及训练工作，负责数据分析与业务督导，诊断业务问题。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、具备成功C端销售经验、团队管理或培训相关经验； 3、沟通表达能力突出，有金融银行、保险、地产、教培、信用卡、电销等相关领域工作经验者优先。 薪酬与发展支持 1、职位亮点：丰厚项目奖金收入+专项项目培养资源； 2、薪酬结构：基本薪+项目提奖+年终奖； 3、福利保障：直签劳动合同，六险二金、带薪年假、工会福利、法定节假日正常放假； 4、培养体系：“专业+管理”双通道晋升路径。 青春有为，未来可期，期待你的加入！

1.无责底薪4000加全勤300元，阶梯式底薪，提成上不封顶，月入4—5万开单经理及公司奖金 2.公司提供客户资源，提供所需办公设备，成单价高 3.工作时间：9:00--18:00，国家法定节假日正常休息 4.带薪培训、个人奖励、团队奖励，节假日福利、带薪假期，团队聚餐，晋升机制等应有尽有二.岗位职责 1.学习和掌握公司项目知识，日常工作流程 2.公司提供精准优质客户资源，通过线上与客户建立联系 3.只要你会打字聊天会用电脑会聊天，就能胜任三.任职要求 1.无论你是刚毕业新入职场的学生，还是转行零基础小白，都欢迎你们的加入； 2.普通话标准，具有良好的沟通能力，22-30岁形象好 3.性格积极向上，愿意挑战高薪，良好的自我管理能力。 4.学历全日制专科及以上

岗位福利待遇: 1，底薪制:底薪5000(达成1.5w业绩)+业绩提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成:1万内提10%，1万以上30%，收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) [重点]:不是电销不是催收!!!法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 [工作时间]:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源(每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 4.不合理费用申诉 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【晋升】目前全国1000+家分公司(业务员-经理-优秀服务机构-督导-副总裁 [任职要求]:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是电销，不是催收）

岗位职责: 1. 协助完成日常业务相关工作，参与项目执行与跟进 2. 根据要求完成数据整理、信息反馈及汇报材料准备 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责：推销节能环保无声灶和植物油 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 执行销售公司思路、动作，完成相关部门协调工作，无业绩考核要求！ 招聘条件： 1、男女不限、年龄不限、身体健康、有丰富的业务经历、经验。思维敏捷，口齿伶俐。 2、会开车，有驾照，有自备车辆。 3、有强烈的学习欲望和领悟能力，喜欢沟通，情绪稳定，能把常规问题执行到位。 4、有在丰都地区各品牌家电、电动车、酒水、农资等总代理处工作且管理过乡镇渠道的经验。 5、有资源，能够链接上若干个乡镇村两委非主要工作人员的自带资源的中年人士。 薪资待遇： 1、底薪：6000元/月。油补：出勤50元/天。试用期一个月。 2、试用期结束，销售动作完成达标者，额外奖金不低于2000元/月，月薪上万不是梦！（8:00-20:00其他时间勿扰） 地址：丰都县三合街道平都大街中路6号附17号

因本公司业务需要，招聘区域销售经理，1－3年工作经验，有医药行业背景者优先，渠道销售及市场推广经验， 学历要求:中专以上学历即可，能适应外勤工作， 工作时间要求:具体班次面议， 薪资待遇:6000－9000

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，具备持续学习意识与职业进取心 5.工作地点灵活，能适应短期出差

1、全渠道市场开拓：负责开拓土货店、生鲜店、团长、便利店、早餐店等渠道的市场开发，主要供应早餐及生鲜产品 2、客情关系维护： 建立客户档案，定期回访，处理售后问题，提升客户复购率及忠诚度。 协助渠道伙伴（如团长、门店）进行产品培训或活动执行，赋能合作伙伴。 3、销售执行与管理： 制定个人销售计划，完成公司下达的销量指标及回款任务。 收集市场动态及竞品信息，为公司产品迭代和营销策略提供反馈。 二、任职要示 1、25-45岁，高中及以上学历，具备1年以上销售经验，有快消品、社区团购、地推经验者优先。 2、熟练使用办公软件（用于数据汇报）；具备基本的线上沟通能力（如微信营销、社群互动）。 3、有强烈的赚钱欲望和目标感，能适应外勤及周末摆展的灵活工作时间。 4、良好的沟通与谈判力，积极主动、有责任心、有担当，服从公司安排。 5、思维敏捷、懂得变通，善于利用人脉和工具开拓新渠道。

1.根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2.对银发市场和客户（老年文娱机构、老年大学等）进行分析，发现客户的潜在需求，挖掘相关客户的现有需求，达成销售目标； 3.负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 4.负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 5.负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 6.通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意度，促成客户二次开发； 7.上级领导交代的其他工作事项。 【岗位要求】: 1.有销售经验者优先考虑，无经验者可带薪培训； 2.具有强烈的责任心与团队意识，会自我学习，不断提升专业知识； 3.能适应短期出差（重庆周边）。 【公司福利】（双休）: 1.本岗位提供带薪培训，公司提供资源分配，有专业人员带教； 2.双休、五险、节假日福利、生日福利等； 3.90后/00后团队欢乐有爱，日常活动多多； 4.有软件销售从业经验者优先。