桥梁施工安全员，必须持交安C证

桂林市临桂区招安全员/安全负责人

桂林市灌阳县招安全员/安全负责人

任职要求 1. 硬性必备：持有交通运输部颁发交安C证，证书可查、真实有效。 2. 经验优先：有公路、桥梁、涵洞、路基路面施工现场安全管理经验者优先，熟悉路桥施工工序、危大工程管控、现场隐患排查。 3. 熟悉交通工程安全规范、班前交底、三级安全教育、安全台账、隐患整改闭环管理。 4. 能驻场、服从项目管理，适应工地工作节奏，责任心强、执行力强。

任职要求 1. 硬性必备：持有交通运输部颁发交安C证，证书可查、真实有效。 2. 经验优先：有公路、桥梁、涵洞、路基路面施工现场安全管理经验者优先，熟悉路桥施工工序、危大工程管控、现场隐患排查。 3. 熟悉交通工程安全规范、班前交底、三级安全教育、安全台账、隐患整改闭环管理。 4. 能驻场、服从项目管理，适应工地工作节奏，责任心强、执行力强。

桂林市恭城瑶族自治县招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责施工现场的安全组织与管理，确保工程作业人员与班组按安全法、安全规范及进度要求顺利推进。 2.参与施工前的安全技术交底和现场作业票准备工作 3.监督施工过程中的安全、文明施工，及时发现并解决现场问题 4.配合项目经理完成安全资料的记录与整理，参与各阶段验收工作 5.协调与其他工种及单位的现场配合，保障项目整体协同高效推进 任职要求： 1.学历不限，建筑类相关专业优先，具备工程施工基础知识，有建设行政主管部门施工员证 2.有施工现场工作经验者优先考虑，能适应一线作业环境 3.熟悉建筑施工流程及相关规范，具备一定的识图能力 4.工作认真负责，具有良好的沟通能力和团队协作精神 5.持有相关资格证书者可优先录用

桂林市灵川大桥招安全负责人，要求执交安C证

桂林市灵川大桥招安全负责人，要求执交安C证

桂林市灌阳县招安全员/安全负责人

桂林市七星区招工地小工/杂工、弱电/安防、水电

桂林市七星区招水电

同时桂林市12县名招做燃油爱好者一名有意向的可以加我。电话同号，谢谢

桂林市平乐县招彩钢板安装、电焊

桂林市秀峰区招氩弧焊；流体输送不锈钢无缝管道～有高压/低压管道/…………工资面议、电话：邓总

西藏日客则招成手电仪技术员，和有证的安全员，:。

新疆伊犁伊宁市区多起房建项目招安全员数名，要求会电脑懂得现场管理，会做安全资料，安全经验5-10年，踏实肯干，实实在在做事的人员，吹牛的不要，能够随时可以上岗的，人证合一优先考虑，工资待遇面议，电话刘

镇雄县刘家坡煤矿招聘安全员2人，持有效证件，工资9000一个月休息3天，如果不休息多上300元一天，吃饭自理，4月份工资已发，联系电话

友友们帮我问问有安全员c证的帮我联系下，要三个，工资可以谈，

招聘专职安全管理员要求：人证合一，本人持有正规安全员考核合格证书，可官方核验；熟悉施工现场安全规范，具备施工安全管理经验，能独立完成安全方案、隐患整改、日常巡检等工作。联系电话地点：靖边县

诚邀永福县凤城路广西桂林的兼职人员，年龄要求为二十至三十五岁，学历不限，亲和友善服务意识强且沟通能力强，要求吃苦耐劳且具备工作细致及良好执行力的人才，薪资待遇为月薪三千至六千元。

马上去，桃园居3小时75能去打电话

岗位职责: 1. 负责学生日常行为规范及纪律管理工作 2. 协助学校组织和开展各类校园活动 3. 维护教学楼及晚自习期间的安全与秩序 任职要求: 1. 品行端正，具备良好的沟通与应变能力 2. 服从工作安排，责任心强，能吃苦耐劳 3. 身体健康，无不良记录，适应校园工作环境 4.退役军人优先，有经验者优先，无经验可培训上岗

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招聘熟练工1名，年龄要求25至55岁。薪资为每月2500至2800元，每月休息2天。

矿山救援人员招聘条件：1、，年龄18至35周岁，复退士官年龄可以适当放宽、待遇另外面谈。2、身体健康、五官端正、动作敏捷、反应灵活，有吃苦耐劳、甘于奉献和团结协作精神。3、要求高中以上文化程度。4、工资待遇：上班期间提供免费工作餐（中晚餐），包住（统一免费提供被褥睡具、作训服、制服和鞋帽等），缴纳五险，月工资总额4500～5000元，加考核绩效工资，加管理岗位津贴，另有年终绩效奖，入职每满一年经考核合格增加工龄工资。试用期为3个月，表现突出的可以缩短试用时间，试用期实发月工资2000元，退役军人试用期实发月工资2500元。

招聘茶枯洗护师，，年龄35至45岁，生手可培训。招聘人数为两名。薪资保底3000。

桂林市灵川县招安全员/安全负责人

招聘科研助理72名。要求拥护中国的领导，坚持党和国家的路线、方针和政策，具有较高的政治素养与理论水平，遵纪守法，品行端正。爱岗敬业，勤奋踏实，有强烈的事业心和责任心，良好的团队协作精神。具备岗位所需的基本工作技能，具有较强的写作能力、语言表达能力、协调与沟通能力和处理办公室基本事务能力。具有学院平台和各科研项目所涉相关专业背景。同等条件下，家庭经济困难、就业困难等重点群体毕业生优先。工资和福利待遇参照桂林电子科技大学有关政策规定执行。用工形式为劳务派遣，学校委托第三方劳务派遣公司与聘用人员签订劳务派遣合同。招聘对象为2026届毕业生（包括硕士研究生和本科生），相关学位学历证书须在2026年7月31日前获得。报名邮箱见附件。报名时间：2026年7月17日截止。

长期招学徒工，创业工，点工，临时工，寻找一起拼搏奋斗的兄弟们一起加油入，联系电话；