桂林安检员找活

任职要求:1、身高160，170以上年龄18-352、无纹身疤痕前科身体疾病薪资福利:1、一二线城市工资5000-8000元三四线城市4500-7000（包吃住+五险一金+工龄工资+奖金）2、费提供食宿、被褥、免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡;3班长，队长项目经理空缺时可晋升岗位职责：负责协助旅客进站检查、检查违规物品疏散引导，消防措施检查正确使用检查设备按要求进行检查不可漏检！统一制服!工作时间：上一休一或者早晚班，具体倒班按照单位统一-分配。岗位工作地点:空岗情况就近安排

南宁地铁安检安保招100人（安检员/安保员）【岗位要求】年满18-28，男生净身高165cm，女生净身高154cm以上，条件优秀者适度放宽要求。【福利待遇】包吃住，免费工作服。【工作地点】南宁地铁上班时间:6:20-15:00/15:00-23:00一、地铁安检员【工作职责】在地铁站内使用探测设备、检测乘客行李，防止携带危险物品进站。【薪资计算】①、8小时工作制：1920元/月（每月满勤24个班次，每次80元，超出按照80元/班算加班费）综合工资3000-4500联系电话：一次打不通，多打一次

应聘条件:年龄16-50周岁，身体健康，服从安排，吃苦耐劳，诚实，能接受培训!工作内容:车间维护检查员工上下班是否有带违规物品以及工厂产品进出车间，同时巡逻工厂安全问题和保障员工在厂区的人身安全!薪资待遇:综合薪资6000-9000/月(包含:底薪.加班.奖金.提成.津贴.补助)，包吃住，每月15号发薪资。上班时间:早八晚八(两班制)，月休正常4天，节假日正常放假!1.试用期:工价17-25/小时(享受每月保底6000,工资不达6000不足6000)公司购买保险;2.转正:工价25/小时(享受每月保底7000,工资不达7000不足7000)公司帮买

地铁1、3号线安检员安保员招聘130人【工期要求】2个月以上【岗位要求】16-35岁，无明显纹身无犯罪记录，身体健康（需办理健康证，卫生培训合格证），男生身高164cm以上，女生身高155cm以上。【岗前培训】培训3-5天，包吃住，。分站上岗后开始计薪。【福利待遇】包吃（菜式丰富），包住（公寓住宿），免费工作制服，免费乘坐地铁。【吃饭时间】早餐5:40-9:00、午餐11:30-13:00、晚餐16:50-18:30一、地铁安检员【工作职责】在地铁站内使用探测设备、检测乘客行李，防止携带危险物品进站。【薪资计算】每月正常排班26个班次，80元/班次。综合薪资2500-3500元/月（基本工资+加班工资）。【上班时间】早班：06:30-14:50/晚班：14:50-23:30，（轮班制月休4天）二、地铁安保员【工作职责】在地铁车厢巡查、排查可疑、加强安全、参与应急处置、维护乘车秩序。【薪资计算】每月正常排班26个班次，110元/班次。综合薪资3000-3500元/月（基本工资+加班工资）；【上班时间】3号线早班：06.15-18.15，晚班：18.15-06.15，（轮班制月休4天）1号线是上二休一天，月休10天

应聘条件:年龄16-43周岁，身体健康，服从安排，吃苦耐劳工作内容:车间维护检查员工上下班是否有带违规物品以及工厂产品进出车间，同时巡逻工厂安全问题和保障员工在厂区的人身安全!综合薪资5000-6500

南宁地铁长期工实习生【岗位要求】16-28岁，无明显纹身无犯罪记录，身体健康，男生身高164cm以上，女生身高152cm以上。【福利待遇】包吃（菜式丰富），包住（公寓住宿），免费工作制服，免费乘坐地铁。一、地铁安检员【工作职责】在地铁站内使用探测设备、检测乘客行李，防止携带危险物品进站。【薪资计算】每月正常排班26个班次，80元/班次。综合薪资2080-2800元/月（基本工资+加班工资）。报名：

南宁地铁安检员寒假工地铁1-3号线招聘，寒暑假工，临时工，长期工【应聘要求】包吃住。年龄16-30岁，男身高164cm及以上，女身高152cm及以上，无纹身，染发，案底。【工作内容】主要负责行李物品检查扫描，检查违禁品等，工作轻松，有坐有站。【工作时间】（轮班制）一天八小时早班06:30-15:00，晚班15:00-23:30【薪资待遇】1号线试用工资2400-3200，转正3300-43003号线综合工资2400-3000.包吃住，水电平摊，1号线转正购买五险。【工作地址】南宁地铁1-3号线站点可以自行选择。报名联系：（微信同号)

招聘条件:年龄16-48周岁，身体健康，无不良记录，吃苦耐劳，听从安排工作内容:主要负责员工车间出入，公司的财产安全，维护相关等薪资结构:试用期:保底6000--无任何补贴转正:底薪6000+全勤500/月+绩效400/月待遇福利:包吃住，带五险一金(社保)上班时间:早8晚8(中途休息2小时吃饭

招厂区安检员女3名，身高155cm左右，18-45岁，夜班19:00-07:00，固定薪资3800/月+安检绩效（50-200/单），上六休一制（月休4-5天+法定节假日）。车间，办公坐岗不累轻松，要求能接受上班不玩手机，无明显纹身，无犯罪记录，工期两个月起。包住不包吃，宿舍有空调和24小时热水。另招带班一名（女），综合工资3600-3800+850

展厅值守：女性，18~40周岁，身高1.58以上，五官端正、形象好、表达能力佳！安检员：男，18~40周岁，身高1米75左右，五官端正、形象好、表达能力好，有耐心又细心。以上人员需到场面试。

招 工 学府壹号/顺祥府项目招聘2-3名物业住宅小区保安，12小时两班倒，25-45岁，待遇3300-3800元，包吃包住。顺祥府小区招客服一名，工资面谈，包吃中餐，买社保，工作时间8：30-12：00 14：00-18：00地址：叠彩区（顺祥府小区）有意向请与联系电话：张经理

招聘服务员5名底薪2800+全勤+提成厨房打荷 5名底薪3000+全勤+提成有经验能力、形象佳者优先入职后缴纳意外险+工龄工资+包吃每月休4天，节假日工资翻倍地址:桂林市七星区漓江路北侧施家园小区3号商住综合楼1-3号铺电话:（同步）三五筷伴餐饮

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招聘水磨沟区七道湾万科.朗润园招2名男女室内安检员可以提供住宿要求：18～50岁，汉回。有保安证。政审合格，服从管理，普通话标准，会写汉字。身体健康，工资4300元，一个月休4天程队长

太原站安检员,年龄要求：16周岁-50周岁,薪资待遇：90/天,倒班制白班：8.30点--18.00,夜班：17.30点--次日9:00,休息备注：（2.00-6.00觉站内有休息室有床能觉）,其他时间工作一小时休息半小时,负责人电话：（同）,,男女不限管住宿,兼职工资周结不要求天数,长期待遇联系负责人

️招压3日结保安安检员，不干提前七天打离职男女不限，无案底，无漏在外面的纹身，年龄女18-34，男18-53，管饭➕寝室大班：240元/天（转正前160）早8:30-次日早8:30小班：120元/天（转正前80）早8:30-下午5:00，下午5:00-早8:3011点30到5点可以睡觉休息福利：免费地铁卡，4个月转正，6个月缴纳五险10号线长江街-张沙布2号线岐山路-市府广场，沈北大街-综合保税区联系方式同步

26电视台办公区安检身高162以上（不要胖子），年龄：女18—28岁，站坐结合，8小时工资4000，12小时4500，管吃住，住地上，管2餐报道位置：丰台区长辛店镇北岗电话

信息更新安检男的开始招了 暑假工正在接收！暑假放假在家的孩子可以来干！一个假期轻轻松松到手1.5w＋安检直招 ❗自己项目自己用人 安检员，包吃住薪资待遇月结：18-41岁 男女都要（女士放宽到45岁）早七晚五160早七晚七192早七晚十➕加班296上什么班挣什么钱工资8000-8500以上没问题地铁巡逻员18-55岁 240一天 要男士 工资每月7000以上 地铁安检一手单，自己项目自己用人，包吃住，管三餐，当天来当天安排入职住宿第二天安排上班‼️ 联系电话

御林保安公司招聘七星区保安:1，门岗白班工作8小时2400-2800要求身高175以上年龄25-45之间（2人）身材均匀、精神、无案底、无不良记录、工作轻松2，白班巡逻岗（1人）工作8小时工资2400-2800年龄45以内身高170以上、工作轻松。3，门岗夜班（5人）工作8小时工资2200-2600年龄50以内身高170以上，工作轻松。要有服务意识、工资每月20号打卡电话:梁队长更多岗位来电咨询

长期招聘长期招聘保安人员工作时间12小时工资3200-4500年龄18~50岁退伍军人，消防证人员优先。面试电话

临桂小区招保安，男女不限，18-45岁底薪3800+100全勤，包住不包吃

广西桂林临桂区西宸源著招聘小区护卫若干名，工资面议，有意者请联系我电话

招保安，46岁以下，两班倒，月休四天，工资待遇试用期3200转正后3600加200补贴3800

招聘门岗保安薪资3800，45岁以下，工作时间12小时长白班月休4天联系电话:刘先生

招聘高校物业管理员（秩序员）5人1、薪资：12小时班3000元/月休4天；形象岗3400；2、福利：包吃包住、三节福利；3、任职要求：（1）20-50岁，身高165cm以上，五官端正，初中以上学历，身体健康无犯罪记录及不良嗜好；（2）沟通能力良好，具有一定的服务意识，（3）具有相同岗位经验者优先，晋升空间大。4、上班地点：南宁理工学院桂林校区联系人：人事行政徐经理欢迎大家推荐[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

1、年龄28-40岁，高中/中专及以上学历，退伍军人薪资待遇:4500-6000，五险一金，年底13薪福利待遇:提供伙食住宿，工作时间包三餐工作餐;补贴;每年提供员工体检、员工生日会、员工团建等;工作内容:1.了解和掌握保安部的实际情况，根据上级领导的要求，结合实际建立健全各项管理制度，对辖区的治安、消防、车辆交通管理工作实施全面管理;2.主持保安部工作会议，督促检查各项规章制度的落实，组织队员学习业务知识和形体仪表训练，提高全体队员的整体素质;3.经常性检查保安队员的工作情况，做好监督、检查和考评工作，落实岗位责任制和奖惩条例;4.处理有关保安方面的事务，重大治安问题和事故及时向上级领导汇报，并采取果断措施，控制事态发展;5.负责辖区内各种突发事件紧急预案的具体编制与实施工作;6.负责辖区内各类消防器材的检查和管理工作，保障各类自动消防系统设备操作及运行正常;7.负责制定重点防火部位的灭火预案;8.完成公司交办的其它工作任务

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