我们是一家拥有3000平线下场地的传媒企业，现诚招人事专员，节假日正常休息，工作时间12:00-21:00，避开早晚高峰，待遇优厚，办公环境舒适，欢迎您的加入！ [薪资福利] 无责底薪5500+满勤500+绩效+提成+奖金+激励均薪6000-10000上不封顶 [工作内容] 1、通过多元渠道寻找线上/线下艺人主播/达人资源，仅负责招聘不参与带教。（无需面试） 2、协调老板与艺人之间的线上/线下沟通及面试安排。 [任职要求] 1、接受零经验人员，具备主播招聘或销售背景者优先考虑。 2、具备出色的沟通能力与团队合作意识。 3、有新媒体运营或账号管理相关经验者优先录用。

没有经验请勿扰。 请认真查看以下信息，内容详尽，若能接受，可进一步沟通，双向选择后安排面试，欢迎你的加入。 薪酬结构： 底薪+全勤+五险一金+提成 薪资标准： 试用期：无责任底薪4000元，含全勤奖400元。 转正后：无责任底薪5000元，含全勤奖400元。 入职奖励100元/人，转正奖励300元/人（多招多得，上不封顶） 工作内容：负责销售团队人员的招聘工作 任职要求：形象良好，气质端正，无不良嗜好，性格随和，做事踏实，不计较琐事，具备半年以上同行业工作经验者优先考虑。 工作时间：上午9:00-下午18:00，无需加班，周末双休。

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

1.招聘支持：参与职位发布、简历初筛、候选人电话沟通及面试协调等招聘环节的辅助工作； 2.新媒体运营：协助维护公司招聘类新媒体账号，参与内容规划与原创文案输出，提升人才吸引力； 3.文案撰写：负责招聘推广文案、雇主品牌宣传内容、内部通知等文字材料的撰写与优化； 4.日常事务：承担部门资料归档更新工作，协助筹备员工活动，落实领导安排的其他事项。 职位要求 【我们期待你具备】 1.本科及以上在读学生，每周出勤不少于4天，实习期可持续3个月以上； 2.具备学生会、社团管理、活动执行、人力资源实习或新媒体相关经历者优先考虑； 3.沟通表达良好，文字能力扎实，工作细致认真，态度积极，学习适应能力强； 4.熟练掌握Office办公软件操作。

负责邀约面试，办公室办公，同事好相处 包吃包住，月休四天 年龄18-29，身体健康，接受新人 上班时间13：00-21：00 成年，

岗位职责： 招聘与配置：协助执行全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排、候选人沟通与跟进、背景调查及入职手续办理。 员工关系：负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理；维护员工档案和信息系统的准确性与及时性；协助处理员工咨询与基础人事问题。 考勤与薪酬福利：协助进行月度考勤统计与核对；参与薪酬数据的初步整理与核算；负责员工五险一金等福利的申报、缴纳与日常管理。 培训与活动支持：协助组织新员工入职培训及各类员工活动；管理培训记录与资料。 制度流程协助：协助执行各项人力资源政策与流程，并提出优化建议。 完成上级交办的其他人力资源相关工作。

保底6000元 提成一单35元 一天平均10单以上 工资周结 不押 居家办公 全职兼职 早十点晚五点 月休四天

岗位要求： 1.负责筛选简历、维护招聘账号及候选人邀约工作 2.熟悉招聘全流程，具备较强的招聘实操能力，学习速度快，需快速达到独立面试水平 3.具备良好的责任心与抗压能力，执行力强，有明确的收入目标和进取心 薪资待遇： 无责任底薪3k＋提成（每成功签约1人奖励200元，留存满一个月额外发放300元） 工作时间：早10点至晚7点，中午休息1.5小时，每月休息6天

应聘要求： 年龄18周岁以上，可接受应届生 岗位内容: 1、发布招聘信息、筛选简历并安排面试 2、具备较强的学习能力和沟通能力 工作时间： 早上09：30—18：30，中午休1.5小时 薪资待遇： 无责保底3000+入职奖励+在职提成+其他奖金 综合月薪7000以上，上不封顶，有能力者可更高 其他福利: 公司不定时团结/下午茶，节假日礼品，员工旅游年终奖 团队氛围好，都是95-00后，上下班无需打卡，轻松愉快

高薪诚聘招募经纪人，发掘潜力新星，共启职业新征程！ （以下工作内容已清晰说明，有意向者请仔细阅读，无需重复咨询，可直接安排面试） 岗位亮点： 薪资透明：底薪6000元+高额提成（上不封顶），月薪过万轻松实现！ 福利齐全：入职即享五险+节日补贴+公司团建旅游+法定假期+双休制度 作息舒适：9:30-18:00上班，避开通勤高峰，午休1.5小时，节假日正常休息 团队氛围：年轻化团队，扁平化管理，定期组织下午茶、零食派发、生日会及团队活动 岗位职责： 多维挖掘：通过线上与线下渠道寻找具有潜力的主播人才（包括素人、达人、艺人等） 高效对接：深入沟通目标人选，清晰讲解合作机制，推动签约落地 资源管理：建立主播信息档案，持续跟进发展需求，提供成长规划建议 数据分析：每日更新recruitment进度，优化渠道投放策略，助力团队业绩达成 任职要求： 年龄18周岁及以上，学历不限，性别不限 善于表达：具备良好沟通能力，富有团队协作意识 结果导向：执行力强，渴望挑战高收入，有明确目标追求 额外福利： 销冠激励：月度销售冠军享奖金+旅游奖励 晋升路径：经纪人→运营岗→运营主管→区域总监 行业赋能：定期邀请头部MCN机构、知名艺人及垂直领域专家开展经验分享 工作地点：东方希望天祥广场A座（世纪城，地铁B口直达） 加入我们，不仅是一份工作，更是与一群志同道合伙伴共创未来的旅程！

金牛区门槛石划痕处理 天工360元。自带机器拖线。一个星期结账。

岗位名称是分拣和叉车司机（仓库岗位），要求应聘者年龄在24至45岁之间，性别不限，无需体检。薪资待遇综合为4800至8000元，每周六固定休息，工作地点在四川成都。

成都市招装修木工，水波罗师傅别来

可短期!可短期！可短期！年前结清工资！ 工作主要是负责厂区人员上下班的一个检测,有无带手机进车间有无带产品出车间的， 工作内容比较简单，除了他们上下班还有吃饭时间段你们忙之外其他的时候就是休闲摸鱼 【招聘要求】年龄16-49岁，需持本人有效二代身份证原件，无需工作经验身高165以上身高155以上 【面试须知】求职者带上本人有效二代身份证原件以、复印件、照片，带上简单行李，当天安排宿舍。 工作时间:早8晚8，正常工作时间10小时(上六休一) 吃住问题:免费工作餐，免费住宿 工资现在是220一天，每月10号发放储蓄银行卡(信用卡不行)要求身体健康没有疾病.

负责自动化前期在厂家总部的电路总装，包括配电柜（配电盘）元器件安装、延长线制作、号码机使用。根据电气原理图、I/O表对设备进行一、二次接线。部分项目需到现场完成设备电机、电磁阀、传感器、限位开关、安全光栅等接线工作。线路接线完成后，配合现场调试进行设备上电I/O核对

职位要求： 1、同行经验：目前或过往从事过网络招聘工作，且亲自交付过蓝领工人（尤其是骑手、仓储普工）的成功经验。 2、账号要求：拥有可正常使用（可以发岗位、打招呼）的招聘平台账号（），熟悉平台操作。 工作内容： 负责全国范围内骑手、司机、分拣员、装卸工等蓝领岗位的线上招聘。 工作方式：线上兼职，时间地点灵活。 线上结佣：佣金标准实行按单结算。

工作需要

岗位：全职人事专员 薪资：4000-6000元/月，月休4天 时间：下午1点~下午6点，工作时间灵活 福利：免费培训+优质工作环境+和谐同事氛围 要求：18-35岁，不限学历、不限经验，会基础办公软件优先亮点：新人带薪培训，人力资源相关证书持有者优先录用，晋升通道清晰 邀约：想踏入人力资源行业？无经验也能学，快来加入我们!

招聘专员

职位要求： 1.工作细致有责任心； 3. 具备良好沟通协调能力，遵守保密制度； 4. 不限年龄，不限经验，听话照做即可。 工作时间：早9：00-12：00法定节假日双休

岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作; 3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈: 4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格: 1、经验不限，学历大专以上包括大专 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神: 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识， 任职要求: 1.应届生优先录用 2.有良好的工作态度具有上进心及责任感 3.对待工作积极热情 薪资待遇: 1.公司提供免费住宿(环境舒适热水提供独立厨卫) 2.一年不低于2/3次国内外旅游机会 3.试用期3800转正4000+半年时间调职

人事17~28岁(男女不限) 1：上班时间：12：00~21：00，月休四天 2：工资待遇：招一个人提成5000元，月综合薪资8000~15000元，带薪培训，每个月17号准时发工资，不拖不欠 3：公司福利：包吃包住（中高端小区），每个月不定时组织一次团建 4：工作职责：主要负责在各大社交软件、招聘平台发布招聘信息邀约面试、维护新人等

岗位职责： 1.承担公司各职位的招聘任务，涵盖人才寻访、简历筛选、面试组织及候选人综合评估； 2.与各业务部门保持紧密协作，准确把握用人需求，拟定并落实招聘方案； 3.维护并拓展招聘渠道，持续优化招聘流程，提高招聘工作的效率与质量； 4.参与人才市场动态调研，输出行业人才流动趋势分析，助力公司战略发展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，性格亲和，易于建立信任关系； 2.熟知招聘全流程及人力资源相关法规，具备同行业工作经验者优先考虑； 3.工作态度积极主动，拥有良好的组织协调能力与较强的抗压素质； 4.熟练操作常用办公软件，掌握基础HR专业知识及数据处理能力。

1.完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作； 2.负责员工入职、离职、转正等手续办理； 3.维护员工档案和人力资源信息系统； 4.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

快手主播经纪人（只招不带） 工作内容： 1.通过社交、直播、语聊等渠道，开展虚拟主播或真人主播的招募工作，仅负责招聘环节，主播后续由运营团队培养 2.如利用小红书搭建账号矩阵进行引流招募，通过QQ、微信等社交工具加入行业社群，优先挖掘具备直播经验的主播资源 3.在抖音、快手、B站、花椒、六间房、映客等主流直播平台中，定向寻找有从业经历的主播人才 4.在戏鲸、TT语音、YY语音等语言类直播平台，拓展并吸纳有经验的语聊主播 任职要求： 1.熟悉语音直播、虚拟直播、娱乐直播等领域，对多种直播形态具备基本认知和理解 2.了解主流直播平台在主播生态、用户画像、运营机制及流量分发规则等方面的差异者优先 3.具备主播、运营相关背景或同类岗位工作经验者优先，拥有销售或人力资源从业经历亦可考虑 4.沟通表达能力强，情绪管理佳，抗压能力突出，性格开朗外向者更佳 5.年龄建议25岁左右，有相关经验者可放宽年龄限制 6.大专及以上学历 薪资待遇： 1.试岗期7天（80元/天+提成），试用期15-30天（底薪4K+提成）；提成标准：虚拟主播100元/人，娱乐主播200元/人 2.转正后底薪8k-30k（依据recruitment业绩定薪）＋主播流水1%分成 3.每月提供2-6k招募经费（实报实销，视recruitment效果动态调整） 4.每季度进行薪资评估，调薪幅度只增不减（根据recruitment成绩核定） 5.每年2月享有整月带薪假期（配合平台年度策略调整，全员集中休假） 公司福利： 1.零食饮料无限量供应（禁止外带） 2.不定期组织团建活动（随时安排火锅聚餐） 工作时间： 1.13:00-22:00 2.18:00-20:00为晚间休息时段 3.每月休息6天，可自行安排调休

岗位职能： 1.招聘管理：跟进招聘计划实施，包含拓展并维护招聘渠道、简历筛选、安排面试及参与面试评估环节。 2.企业文化建设：协助推进企业文化相关工作，如策划员工活动、营造积极团队氛围等。 4.会议与活动组织：负责或协力筹备公司各类重要会议及集体活动。 5.其它临时性工作：配合完成上级交办的其他日常事务。 二、职位要求： 1、仪容得体，具备良好的适应能力 2、具备一定组织协调能力，熟悉办公自动化设备及常用OFFICE软件操作 3、具有较强的观察判断力 三、福利待遇： 1、早九晚六，午休一个半小时；法定节假日正常休假 2、无责任底薪4000+500绩效+招聘提成（具体面议） 3、试用期三个月，转正依据综合表现，表现优异可提前转正 4、缴纳社保

职位描述 【岗位职责】 1、招聘工作的实施，发布职位、筛选简历，评估且邀约求职者参与面试，协调复试安排； 2、使用并深度挖掘各类招聘渠道，维护候选人资源，及时进行招聘数据的统计及分析； 3、深度挖掘拓展候选人圈，高效沟通职位信息，快速推出合适的候选人； 4、能够根据公司的业务指标及顾问规划安排，有效解决项目招聘需求。 【职位要求】 1、全日制本科及以上学历，理工科优先； 2、有销售或者是招聘相关工作经验优先； 3、逻辑清晰，思路成熟，具有良好的语言沟通能力和谈判能力； 4、具备极强的自我驱动力和学习能力，喜欢挑战性的工作； 5、踏实靠谱、拥有较强的责任感； 【我们提供】 1、专业化的猎头培训：入职培训、Team内部专业知识培训、行业资深顾问定期分享 2、责4-5k底薪，周末双休，高额绩效提成 3、福利补贴与休假制度：五险一金、带薪年假、带薪产假等 4、和谐靠谱的工作氛围：人际关系简单务实，开放式办公环境，专业度高的leader和同事

职位描述： 薪资待遇：责底薪4000-5000（含1000补贴）+提成＋奖金，综合工资5000-7000 上班时间：13:00-22:00休息1小时（17:30-18:30），月休4天，节假日按法定休假 任职要求： 1、不限学历，不限经验 2、为人正直，具备良好亲和力 3、具备良好的沟通协调与人际交往能力 4、积极主动，富有热情与耐心 工作地点：四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F5层

主要是负责线上招聘工作，不用坐班。每天有零散时间即可。底薪3000(月结)+邀约提成1元/位(日结)。可稳定长期做。

工作地方在成都武侯区招人事专员具体可以过来面试看适合哪个岗位上班时间下午一点到九点包住宿和午餐晚餐如果确定过来的话可以哒要成年姐妹正规公司！缺人！缺很多人！！