岗位职责: 1. 负责与客户及业主进行对接与协调，保障各项业务流程有序推进。 2. 研判市场行情，提供专业的房产买卖与租赁咨询支持。 3. 持续维护客户关系，提升服务质量，增强客户体验感。 4. 统筹客户与业主间的交易环节，确保交易高效完成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和较强的商务意识，能精准响应客户与业主的实际需求。 2. 对房地产市场具备敏锐洞察力，能够及时捕捉并理解市场变化趋势。 3. 工作积极主动，能够在高强度工作节奏中保持稳定输出。 4. 富有团队协作意识，善于与团队成员沟通配合，协同达成工作成果。

招募房产销售二十名，无经验者门店专业师徒带教，迅速提升专业能力，一个可以长期从事的高收入销售行业。

岗位职责: 1.负责与客户及业主进行对接协调，保障各项业务环节有序开展。 2.研判市场趋势，提供专业的房产买卖与租赁咨询支持。 3.持续维护客户关系，提升服务质量，增强客户认可度。 4.统筹客户与业主间的交易流程，确保各环节高效推进。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和较强的商务洞察力，能精准响应客户与业主的实际需求。 2.熟悉房地产市场变化，对行情波动具有敏锐的感知能力。 3.工作积极主动，能在快节奏环境中保持稳定高效的工作表现。 4.拥有良好的团队协作意识，善于与同事沟通配合，协同达成工作成果。

工作内容： 录入房屋房源信息可获得房源业绩，完成房屋租赁可获取租赁业绩，新房销售成交可取得新房业绩，促成二手房买卖可获得买卖业绩。 工作要求： 需具备积极进取的态度，责任心强，认真对待每一项工作任务，真诚服务客户与业主，为客户提供匹配的房源方案，协助业主高效出售委托房产。 待遇福利优厚，贝壳找房专属格林互助计划为经纪人及其家人提供健康保障，团队活动形式多样、氛围活跃。

负责门店客户接待。 业主关系维护。 客户后续跟进。

岗位职责: 1.负责与客户及业主进行对接协调，保障各项业务环节有序推进。 2.研判市场趋势，为客户提供建议与指导，涵盖房产买卖及租赁相关咨询。 3.持续跟进客户关系，优化服务流程，提升客户体验与满意度。 4.统筹管理客户与业主间的交易执行，确保各阶段高效衔接。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和商业洞察力，能准确响应客户与业主的实际需求。 2.熟悉房地产行业基本情况，对市场变化具备一定判断能力。 3.工作积极主动，能够在快节奏环境中稳定高效完成任务。 4.拥有团队协作意识，善于与同事配合，协同达成工作成果。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1.开发、录入并跟进房客源信息； 2.熟悉平台优质房源，掌握其销售动态，实地查看重点房源； 3.根据客户需求匹配合适房源，并组织邀约及带看服务； 4.掌握房产交易相关税费政策，了解商业贷款、公积金贷款及利率等信息； 5.协调买卖双方在价格及相关交易条款上的沟通，推动交易达成； 6.熟悉合作新楼盘的地理位置、核心卖点、优劣势、户型面积与定价等信息，精准画像客户，推荐适配项目； 7.完成租赁类房源与客户之间的高效匹配； 8.通过社区拓展及人脉转介开发资源，结合新媒体渠道获取潜在客户。 待遇：高底薪加高提成，提成比例最高可达70%，适合作为长期职业发展，24年平台人均业绩约15万元，平均年收入10万元左右。 工作时间：每月享有四天带薪休假，9：00-12：00，13：30-18：30

工作内容 1、负责房产买卖及租赁业务的全流程执行与协调管理 2、组织实地看房，核实房屋状况，确保房源品质匹配客户需求 3、主动拓展新客户资源，持续维护老客户关系，提高服务满意度 任职要求： 1、了解高端住宅、新房及二手房产市场，拥有房产经纪相关从业经历 2、具备为客户提供建议和咨询的能力，及时回应并解决客户问题 3、积极参与公司提供的带薪培训，持续提升专业水平与服务水平

1.工作内容：掌握二手楼盘、新房项目及房屋租赁相关信息，收集房源与客户资源。根据客户需求精准匹配合适房源，安排带看，协助谈判价格，推动交易顺利完成。 2.工作时间：每周一和周二轮休一天，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30。 3.新员工入职提供免费系统培训，配备导师一对一指导，享受无责任底薪，转正后实行底薪加提成制度；入职满半年可申请格林互助保障，覆盖本人及父母、子女、配偶及其父母，一人参保，全家共享保障。 4.团队活动多样，工作氛围轻松融洽，实行全程房源联卖模式，提升作业效率，减轻工作负担。

岗位职责: 1. 负责与客户及业主进行对接与协调，保障各项业务流程有序推进。 2. 研判市场行情变化，为客户提供专业的房产买卖与租赁咨询支持。 3. 持续维护客户关系，提升服务质量，增强客户体验与满意度。 4. 统筹管理客户与业主间的交易环节，提升交易执行效率。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和商业洞察力，能妥善应对客户及业主的各类需求。 2. 熟悉房地产市场基本情况，对市场趋势具备一定判断能力。 3. 工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 4. 富有团队协作意识，善于与同事交流协作，共同达成工作目标。

陕西宝鸡砖厂要一位开多斗机的工人，该厂工资及时，环评过关，有需要这份工作的及时告诉我李师傅

火炬路恒瑞面馆急招扯面师两位工资400，服务员两位工资200，夜班和白班，初一到初五，杜先生

宝鸡市渭滨区招家装贴砖小工必须是专业小工

【招聘】 扶风县百合广场西边【城南老院】 招聘岗位： 收银员、服务员、 底薪：2600-3200 月休3天，管吃住 联系方式： 地址：扶风县百合广场西边（城南老院）

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【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

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岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。喜欢做客户的我们分配客户资源不需要你去开发 【职位要求】 ·学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+60%-70%提成，纯无责底薪，不考核业绩，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

1、岗位职责： （1）:基于公司战略，开展数智、包装业务拓展，线索收集、商机挖掘、合作构建，负责客户关系维护和提升，并按照公司要求完成信息提报及管理。 （2）:负责拜访客户，能与客户面对面沟通交流，实时了解客户需求，及时处理客户提出的问题，建立长期良好稳固的客户关系。 （3）:负责搜集行业动态了解市场变化及竞争对手分析，及时与上级沟通并提出应对措施。 2、任职要求： 1、本科及以上学历的，毕业3年内或30岁以内有经验者均可； 2、男女不限，有两年以上软件系统项目工作经历优先，熟悉产线。

岗位职责： 1.开展公司钛及钛合金产品的市场推广与销售工作，达成设定的业绩指标； 2.搭建并维护客户关系网络，深入理解客户需求，提供专业的技术咨询与定制化解决方案； 3.主导销售全流程，涵盖报价、商务洽谈、合同签署及售后协调，保障客户满意； 4.整理行业动态与竞品信息，研判市场走向，为公司经营决策提供数据支持； 5.定期实施客户回访计划，增强客户忠诚度，推动复购与口碑推荐。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相近专业者优先考虑； 2.具备出色的沟通表达与谈判能力，能独立推进商务合作； 3.拥有较强的市场洞察力和客户拓展能力，擅长识别并转化潜在商机； 4.工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，接受频繁出差； 5.熟练操作常用办公软件，具备一定的销售数据处理与分析能力。

工作内容：录入房屋房源信息可获得房源业绩，完成房屋租赁可获取租赁业绩，新房销售成交可取得新房业绩，促成二手房交易可获得买卖业绩。 工作要求：需具备积极进取的态度，责任心强，认真投入工作，诚恳服务客户与业主，为客户匹配理想的房产资源，协助业主高效出售委托房源。 待遇福利优厚，贝壳找房专属格林互助计划为经纪人及其家人提供健康保障，团队活动形式多样、氛围活跃。

招聘：销售3名 要求：1、有销冠任职经验。 2、负责目标区域或行业的客户开发，讲解产品，促成合作，通过定制化解决方案，对客户有效提供有价值建议；3、遵守公司工作安排；4、积极上进，乐于帮助别人； 薪酬结构：周末双休，绩效奖金，季度奖，超额奖 薪酬直接与业绩挂钩，上不封顶。 晋升通道，销售顾问-销售经理管理岗位发展路径。 面议工作地点：宝鸡市高新开发区钛谷大厦 联系电话：

钛板材销售员 1、大专及以上学历、40岁以下；2、能看懂CAD图纸；3、能接受经常出差。1、所分配区域钛及钛合金板材，宽厚板、异形板的销售；2、所分配区域客户客情维护，市场开发、市场调研、竞争对手分析 薪资福利:五险（养老，医疗、生育、失业、工伤）；宿舍（wifi、浴室、空调、洗衣机、热水）；福利食堂（早中晚宵夜）；年休假/团建旅游/福利体检；节日及生日福利 工作地址:总部：宝鸡市高新大道90号；锦瀚厂区：宝鸡市高新区宝钛路中段

岗位职责： 1. 依据项目实际情况，编制招商方案，并对目标进行细化分解； 2. 负责开展市场调研、明确市场定位及规划业态组合； 3. 制定品牌落位布局与租赁策略，带领团队推进招商工作，达成区域各项招商任务； 4. 拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与关系维护； 5. 组建招商队伍，并负责团队日常管理与绩效提升； 6. 建立系统化、标准化的招商运营管理制度与流程规范； 岗位要求： 1. 熟悉商业地产及服务类项目的招商运作模式，掌握项目前期定位与后期营销策划执行全流程； 2. 具备大型招商项目成功案例，拥有实际操盘经历； 3. 具有敏锐的商业洞察力，能快速响应市场变化并做出分析判断，持续跟踪行业趋势与竞争格局； 4. 拥有丰富的社会资源网络，出色的市场拓展实力与谈判技巧； 5. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理经验，善于协作并保持良好人际互动； 6. 具备产业导向招商思维及跨区域招商引资实践经验。

职位描述 1、开展企业客户招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下渠道资源，包括58安居客、企查查、中介机构等合作渠道； 3、接待来访企业，协助客户筛选匹配的经营场地方案； 4、对接政府部门及商协会，配合完成企业入驻合同签署事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上地产销售、商业招商或大客户营销等相关经验； 2、责任心强，职业素养良好，具备优秀的沟通能力与团队协作意识。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，享受法定节假日； 3、园区设有食堂，提供住宿支持； 4、每季度调薪机会，健全的晋升发展机制； 5、额外享有每月0.5天女性员工带薪假。 职位福利：五险一金、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、包住、年度多次调薪、带薪年休假、定期组织团建、生日会、节日关怀礼品 面试地点：陕西省宝鸡市金台区蟠龙镇北社村蟠龙新区管委会院内107室

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度发掘产业相关目标客户及资源； 2、跟进意向客户与目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，积累中介、企业服务单位、政府机构等合作资源； 4、配合入驻企业推进项目落地，并协助提供相关企业支持服务； 5、与入驻企业保持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力： 熟悉行业及产业背景，能系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、具条理性； 言谈真诚务实，立足客户需求，避免空泛表述； 2、外交能力： 具备一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源挖掘能力（以过往成功案例为参考依据）； 了解政策内容，能够准确解读并传达政府产业扶持政策。

至少需要3年以上空调行业从业经验，对家用风管机，多联机，热泵等产品熟悉。对宝鸡市四区八县熟悉。会开车，懂销售。男女不限。

1.负责公司业务销售，完成销售目标； 2.维护客户关系，开拓新客户； 3.制定销售计划和销售策略，提高销售业绩； 4.负责销售合同的签订和执行； 5.收集市场信息，分析市场需求，提供市场反馈。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业； 2.具备良好的沟通能力和销售技巧； 3.具备较强的市场分析和预测能力； 4.具备团队合作精神和较强的执行力； 5.具备较强的抗压能力和应变能力； 6.具备销售经验者优先考虑。 以上是销售专员的岗位职责和任职要求，希望符合条件的求职者积极投递简历，我们期待您的加入。