急招房地产销售专员 岗位职责 1.接待客户咨询，介绍房产项目信息、带看房源； 2.挖掘潜在客户，维护客户关系，促成成交； 3.完成销售目标，跟进签约相关事宜。 任职要求 1.学历、经验不限，应届生、转行人士均可； 2.沟通表达流畅，有责任心，想赚钱、能抗压； 3.热爱销售行业，积极主动，有团队意识。 薪资福利 •无责底薪+高提成+开单奖励，综合薪资[6000-15000+]元，上不封顶； •五险一金、节日福利、带薪培训、团建活动； •晋升透明，能力突出可快速晋升管理层。 工作信息 •时间：[9:00-18:00，月休4天]

TCL新能源光伏科技，大量招兼职全职，待遇，薪资一万，需要吃苦耐劳有沟通能力。有无经验都可。另全襄阳市，各乡镇，黄集，古驿招合作伙伴提成丰厚。欢迎有资源的你加入微信电话

岗位职责： 1.负责高级公寓的日常管理与服务工作； 2.维护客户关系，确保客户满意度； 3.开拓新客户，提升服务品质； 4.参与市场推广，提高公寓知名度； 5.解决客户遇到的问题，提供专业咨询。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识； 2.对工作充满热情，有责任心； 3.能够独立处理和解决问题； 4.具有良好的团队合作精神，能与客户建立良好关系； 5.有较强的市场分析和推广能力。

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000+提成； 转正后底薪5000+5至10个点提成，前期收入8K以上，转正综合薪资1-3W 工作内容： 负责客户接待、产品介绍及销售工作。每月有6-8天在门店周边开展地推宣传，以发放传单形式进行推广。 福利待遇： 【超长年假】春节期间享有15-20天左右的带薪假期 【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建活动，员工生日及传统节日均可领取公司礼品

[岗位职责] 1、可自主选择专注房源或主攻成交，工作模式自由灵活，无强制束缚！ 2、入职两个月后有机会带教新人，额外享受通提奖励！（通提每月多赚3500） 3、四个月后具备团队管理资格，收入实现倍增！（团队分红40%，管理奖金1000元/人） [任职要求] 1、年龄16-55岁，男女不限 2、出勤无硬性要求，每日按时打卡9:00-18:00即可 3、无需经验基础，全程一对一辅导带教，学习意愿强即可！（团队中大量应届生，入职首月月薪破万很常见） [晋升机制] 1、智能店长：业务合伙人连续两个月业绩超4500，即可晋升为智能店长，享“0”元通提政策，月均增收3500！（通常周期为2个月） 2、店长：连续两月达成“0”元通提目标，可晋升为正式店长，年薪保底20万起！（通常周期为4个月） 3、部长：成功培养出4位合格店长，即可晋升为部长，年薪50万起步！（通常周期为2年） [海居心法] 1、愿景：打造大型租赁生态舒适圈！ 2、使命：让租房更便捷，让创业更幸福！ 3、价值观：成就客户，成就伙伴！ 4、法则：客户永远没有错，伙伴永远值得被善待！ [关于公司] 1、海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌。深耕住房租赁领域13年，持续为客户提供高品质租住解决方案。 2、坚持自主研发与科技创新，推动租赁业务数字化升级转型。独创助人自助的合伙联营模式，引领行业新型创业风向。 3、武汉规模最大的租赁服务机构，业务遍布全城！拥有400余家直营门店，在职员工超8000人。诚邀有志之士进店交流，携手共启未来！ 员工福利 交通补助生日福利节日福利高温补贴 住房补贴团建聚餐零食下午茶员工旅游 立即咨询不犹豫，伙伴永远是可爱的！

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[薪资待遇以及福利] 1.月薪范围8000~50000元（上不封顶），提成比例为行业领先水平（新人平均实收过1W+） 2.公司为员工免费配备电动小单车，方便日常作业 4.新人入职即享系统培训，首月提供辅助订单，专人全程指导，确保顺利起步，无需担忧无单可做 5.提供武汉市内全区域租房优惠政策，助力安家落户 6.设立月度奖励、季度激励、团队绩效奖，表现突出者还可参与门店分红 用心服务每一位客户，认真完成每一项工作。应聘店长岗位请继续查看以下信息： [任职须知] 1.心态开放，能适应岗位需求，认可武汉租赁市场前景，并具备独立思考能力 2.具备一定团队管理经验，曾带领5人以上团队运作 3.熟悉门店运营流程，在人员培训、业务辅导方面有实际操作经验 4.有房产经纪或直销行业背景者优先录用，欢迎积极投递 [岗位职责] 1.组建并管理5-10人规模的业务团队 2.制定并执行团队作业规范，传授实战技巧与工作方法 3.提升自身带队能力，统筹协调门店各项日常事务 [薪酬模式] 收入结构：管理奖金+销售提成+门店分红 1)销售通提：4500元起 2)管理奖金：3000-16000元不等 3)门店分红：一代门店年均约8W，二代门店年均约4W；店长综合年收入普遍可达20W以上，上不封顶！ 例如： -带5-10人团队，年收入20w-50W -带5-10家门店的店长，年收入50-100W 若有现成团队资源，条件可面议 你完全可以通过个人努力实现高收入目标。公司已培养出900余名年薪超10万的90后员工，300多位年薪突破20万的优秀店长。 (2)能力全面提升。我们拥有完善的管理成长体系，门店导师一对一带教，总部定期组织培训与晋升考核，理论与实践结合，加速职业发展。 (3)创业机会难得。加入即成为事业合伙人，可选择业务合作、门店合伙或股权合作模式。晋升路径清晰：初级经理→中级经理→高级经理→营销总监→高级营销总监，晋升通道公开透明，不论资历与背景，唯才是举。 (4)幸福感持续提升，精神生活更加充实。在工作中不断成长，实现自我价值蜕变。每一次业绩突破都将收获掌声与认可，赢得团队尊重。在市场竞争与协作中，结识志同道合的伙伴，建立深厚情谊。更有不少同事在此找到人生伴侣，组建幸福家庭。 2018年起，公司开启跨区域战略布局，现已进驻徐东、汉口、南湖等核心区域，更多本地及外埠市场期待你的加入，共同开拓新版图！ 愿意让你共享成果的企业不多，我们愿与你同舟共济，拒绝空谈套路。 不看出身，不限学历，有能力就来挑战！ 来此发展有何前景？ (1)收入可观。实行0元起提制度，多劳多得，凭实力拿高薪。公司已助力900多名90后实现年薪10万+，300多名店长年入超20万。 (2)能力进阶。配备“海居学堂”学习平台，边干边学，理论结合实战，成长更高效。 (3)事业发展良机。入职即视为事业合伙人，可参与业务、门店或公司层面的合作。晋升体系完善，从基层到高管层层打通，无论何时加入，只要有能力就有机会脱颖而出。 (4)生活品质提升，精神世界更丰盈。在这里，你能获得真正的成长与蜕变。每一次进步都会被看见，每一份付出都有回报。在拼搏中收获尊重与荣誉，与战友并肩作战，建立真挚友谊。许多人还在这里遇见了人生的另一半，开启了幸福人生。 2018年启动跨区域发展以来，徐东、汉口、南湖片区已成功落地，更多区域及外地市场诚邀你一同征战！ 员工福利包含：底薪+提成、员工旅游、团建聚餐

一、产品是什么： 中铠律兜荆州市独家代理，市场无同类竞争产品。智慧法务部采用创新服务模式，颠覆传统法务公司运营方式。专注法律服务领域5年，具备良好的品牌影响力与用户口碑。 二、需要做什么： 1.参加公司入职培训，熟悉基础销售流程与业务规范。 2.公司分配客户资源，深度了解客户痛点，输出定制化智慧法务服务方案。 3.销售方式以电话沟通与面对面洽谈为主，同时可通过行业协会对接、跨行业协作、自媒体视频引流等多元渠道拓展客户。 三、要求是什么： 1.大专及以上学历，年龄*******，具备丰富销售经验者条件可适当放宽。 2.热衷销售工作，渴望收入提升与个人成长，具备一定抗压能力。 四、待遇是什么： 1.阶梯型底薪搭配高比例提成 无责底薪3000+8%-25%提成+奖金 底薪3300（达成1万5业绩）+8%-25%提成+奖金 底薪3600（达成2万5业绩）+8%-25%提成+奖金 底薪4000（达成3万5业绩）+8%-25%提成+奖金 2.团队月均收入6000元，执行力强、结果导向者收入上不封顶。 3.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每日7.5小时，每月休息6天，法定节假日正常休假。 4.日常激励多样，定期组织团队建设活动。 5.晋升路径清晰透明（组长→主管→经理→总监），支持员工长期发展。

岗位职责: 1.负责房产租赁项目的市场推广与销售工作 2.与客户保持顺畅交流，提供专业化的租赁解决方案 3.持续跟进客户关系，保障服务流程的高效与优质 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及主动服务客户的态度 2.能够独立开展工作，具备积极的工作热情 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进任务完成

每个月5W＋最快速买奔驰的工作 身边都是年入100万以上的同事 解决眼前问题的【最佳选择】 奔驰宝马奥迪随便买！！！！！！ ================================= 你对目前的收入满意吗？ 想在20多岁的年纪实现突破吗？ 电话联系我，最多占用3分钟！ 试试看！了解一下！聊一聊！ 万一有兴趣呢？我承诺所述全部真实可靠！！！ ================================= 工作时间：长白班，9：00—18：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高端客户群体，在武汉已满足自住需求，只要房源符合其投资回报预期即可成交，主流成交房源总价区间为200-2000万，成交难度低于普通住宅市场！ 3.公司单套成交最低货值200万起，单套税前提成不少于30000元！2025年最大单笔交易货值达5000万，税前提成高达120万！ 4.新人首单成交周期普遍为1-2个月，最快开单纪录仅用1天！ 5.团队整体收入情况：2024年销售冠军税前年收入286万，团队全年平均收入为33.8万元！ 工作概述： 1.先熟悉公司在武汉运作的现有项目，掌握项目位置与核心优势！ 2.公司提供内部客户资源，均为有实际购买记录的精准客户，公平分配至每位经纪人。 3.公司设有完善客户管理制度，杜绝抢客、切单等不规范行为！ 4.坚持雁阵文化，倡导协作共赢，入职后由资深经理带教，前期协助带看、促成签约，业绩共享不分你我！ 5.真实案例：一名2024年初入职的应届毕业生，在本人指导下，于当年6月完成公司年度最大单，总货值2400万，税前提成62万，成交周期仅8天！ 结佣速度：商业地产佣金结算更快，远超住宅效率，90%房源在签约当月或次月完成结佣，最晚不超过第三个月！ 实力展示篇： 1. 收入篇：2024年公司超过35%的一线人员实现百万年薪（税前）！全员平均年薪达33.8万元！ 2. 座驾篇： 2024年新购车辆起步即为凯迪拉克级别！ 公司拥有宝马车队23辆，主力车型为7系和X5。 奥迪车队共18辆，含A8三台、A6与A7六台，其余为A4车型。 奔驰车队8辆，E320起配，多数为S级系列。 路虎车队6辆，均为揽胜车型。 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队！

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、合同签订、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并更新市场动态与房源信息，精准把握区域房价走势与政策变化 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房产行业，工作积极主动 3.熟悉当地房地产市场者优先，能适应户外作业与灵活工作时间 4.具备较强的学习能力和抗压能力，愿意接受挑战并追求高绩效 5.持有相关从业资格证书或有同岗位工作经验者可适当放宽条件

1、对接各大银行按揭政策并推广 2、对接各个二手房门店和二手房交易平台 3、对接各大签约各中心和自媒体房产人 4、完成领导交代的其他任务

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.开拓和维护房源及客户资源，精准匹配客户需求与市场供给 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，提供高效、透明的服务体验 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供有价值的房产投资建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有志于在房地产行业发展，愿意接受挑战 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.持有相关从业资格证书者优先，熟悉当地房产市场者优先 5.能适应户外工作及灵活的工作时间安排

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：经纪人离职，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

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天合光能随州市场招聘业务员，本部是天合直营中心，运营业务有斜屋顶，阳光棚。业务费高于市场价（面谈），结算快。要求：有一定专业素质，有责任心，可签协议。

1:吃苦耐劳，踏实肯干。 2:负责户用光伏板的销售，跟进订单进度。 3:对接经销商，处理项目中出现的相关问题。 4:有销售经验优先，能带团队优先。

一、基本要求 1.学历：大专及以上（能力突出者可适当放宽），市场营销、建筑装饰、智能家居、电子信息等相关专业优先考虑。 2.年龄：******，形象良好，具备较强的沟通与表达能力。 3.经验： 具备1年以上智能家居、家装建材、家电或相关领域销售工作经验； 熟悉智能灯光、安防、影音等系统或了解家装流程者优先； 若无经验但学习能力突出、对智能科技有浓厚兴趣，亦可培养。 岗位职责 1.拓展新客户资源（涵盖个人业主、装修公司、地产项目等），推广智能家居整体解决方案。 2.对接客户需求，提供产品演示、方案规划及报价服务。 3.持续维护客户关系，协同推进安装调试与售后支持，提升客户体验。 4.达成既定销售目标，收集市场信息，助力产品策略优化。 （公司提供客户资源，你负责开发、维护及促成成交） 薪资与福利 1.薪酬构成：底薪（3k-8k）+销售提成+业绩奖金 2.福利待遇：五险、带薪培训、节日福利、职业晋升通道等。

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云飞智河随车吊招聘了，来吧！加入我们吧！专业人员带领，一个月内开单！ 联系电话： 好的办公环境，一个优质的销售团队、是你首选学习的好平台、以下条件优先录取 1、做过销售的，为生活所迫，为钱所困，感觉生活没质量的 ！！ 4、既有远大理想，又能脚踏实地活好当下的！ 5、农村户口且有工作经验的优先！ 在这里，付出与回报绝对成正比！只要你对工作足够热忱。那你就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要你肯努力，绝对钱包鼓鼓！楼房汽车不会缺！！！

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一起在曾都区个个夜宵店，饭店跑市场，时间下午三点到12点

职位详情 4S店经验新车销售贷款销售经验 C1以上驾驶证新能源车燃油车 二手车销售定期团建查看全部V 要社牛，不要社恐哦！ 1、本岗位薪资结构为底薪+提成，新人开单率高达95%，平均月收入1万元以上可核实，开单周期短、流程快，依托公司资源支持，提成3-6K/单，月入过万非常轻松 2、办公环境舒适，团队氛围和谐，晋升通道畅通（年龄20-40岁） 3、在当前经济形势下，公司业绩实现连续月度增长！！ 工作职责 1、负责公司产品的销售与推广，按上级要求开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、负责收集潜在客户信息并进行有效沟通，积极拓展新客户资源； 3、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 4、维护现有客户关系，持续开发客户后续需求潜力； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定长久的合作纽带。 任职要求 1、具备较强主动性，性格开朗外向，工作认真投入，对汽车行业有热情。 2、有事业追求，敢于迎接挑战。 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定。 4、具有团队协作意识和优质客户服务理念。 公司成员均为95后，工作氛围轻松活跃，团队年轻化，诚邀同样充满活力、积极进取的你加入！ 精英伙伴同行，拓展职业人脉；大平台赋能，助你尽情发挥！ 快乐工作，快乐赚钱！！