踏实肯干具备团队意识积极进取

1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保+免费住宿+年底分红 2.接受无经验者，欢迎应届毕业生投递 岗位职责： 1.配合主管开发市场资源，达成销售任务指标 2.负责现有客户关系的维护与跟进 要求： 1.具备销售相关经验者优先考虑，表现优异的应届生亦可录用 2.性格开朗，具备良好的沟通表达能力 3.认同团队合作，具有较强的责任意识与协作能力

单位氛围感好，工资待遇好，老板好

全中国薪资待遇优厚、提成丰厚的企业 公司名称：上海太屋网络科技有限公司 【福利住宿】： 1、员工宿舍：2-4人间，配备客厅、厨房、卫生间及大阳台，水电网齐全，公寓式管理，室友关系融洽，上下班通勤仅需5-10分钟。 2、个人单间住宿：专为来沪求职者解决住宿难题，内部员工专享高性价比房源！配备空调、独立卫浴、厨房，复式结构，干湿分离的居住环境。 3、面试直通录用，录用即安排入职 【工作内容】： 1.在抖音、小红书、视频号等平台发布房源信息。 2.及时回复来自抖音、小红书、视频号的客户咨询消息。 3.接待到店客户，根据其需求精准匹配合适房源。 4.协调房东带看房屋，洽谈价格并促成签约；如涉及买卖，还需协助办理过户及税费核算等相关事宜。 【薪资待遇】： 1.高额保障：保障期长达九个月，本科8000元/月，大专6000元/月 转正后收入=底薪+提成（5000起+买卖15%—64%提成/租赁25%—64%提成），月均综合收入15000+ 实习生底薪：5690元/月 转正后收入结构相同，月均综合收入稳定在15000以上 收入上限由你决定： 1.轻松上岗——月入约15000 2.稍加努力——月入30000以上（配套现金红包、SPA、聚餐等多重激励） 3.挑战自我——月入50000以上（远超行业水平，专为追求卓越的你打造！） 综合月薪区间：13000—15000 【工作时间】：上六休一，每周二或周三轮休 【团队氛围】：年轻化团队，充满活力，不空谈理想，不灌输鸡汤 【晋升通道】： 初级经纪人→置业顾问→店长→高级店长→区域总监→大区副总 【团建活动】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀等丰富文娱活动 【职位要求】： 1.情绪稳定，年龄18-38岁，有销售经验者优先，可自主选择工作区域！ 2.本科及以上学历优先；有经验的大专或高中学历者同样有机会录用 3.实习生与应届生同等对待，享有同等晋升机会 4.市场营销相关专业优先考虑 工作地点可自由选择，也可由公司统一调配，只要在上海范围内，安排绝不拖延

销售20到40岁薪资5000锌做二休一节假日双倍工资

公司简介： 本公司专注于粉末涂料行业材料助剂的自主研发、销售及技术咨询服务，主要服务对象为工厂类客户，无需自行开发客户资源，公司提供精准客户名单，销售人员负责面对面沟通对接。 一.岗位职责： 1、掌握客户产品的具体需求，协助企业制定合理采购方案； 2、围绕客户需求，推荐适配性产品方案； 3、配合客户完成采购流程相关事宜； 4、推动客户按约定时间完成款项支付； 5、定期回访客户，持续跟进服务进展，巩固合作关系； 6、对自身服务过程进行总结优化，不断提升客户体验与满意度； 二．岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、年龄24-35岁，性别不限，普通话流利，仪态端正，热爱销售岗位； 3、具备良好的语言表达能力，有团队合作意识，责任心强，学习意愿高，性格积极向上，富有朝气； 4、持有驾驶证，可独立驾驶，能接受在江浙沪地区短期出差； 三．薪资福利： 1、首月为培训期，享受基本工资加培训补贴；第二个月起执行底薪+绩效考核+回款提成制度； 2、入职即办理本市社会保险； 3、公司定期开展团队建设活动及户外拓展； 4、出差使用公司配车，所有差旅费用由公司承担； 5、提供出差期间餐饮补助； 6、工作时间8:30-17:30，每周单休，法定节假日正常休假； 7、办公氛围融洽，融入快，适应性强。

装饰公司招业务员。无任何费用，可兼职。成功一单得一单提成。综合每单提成在5000以上

重要事情说三遍: 当天解决住宿！ 当天解决住宿！！ 当天解决住宿！！！ 宿舍配备冰箱、空调、厨房等全套家电，可直接入住 【任职要求】 1.大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 2.具备良好沟通能力，性格亲和，有判断力与职业素养 3.积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求成长 4.服务意识强，工作细致踏实，品行端正 【薪资待遇】 1.底薪+租房提成35%（如6000元佣金可得2100元提成） 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 【住宿】 提供单人宿舍及2-3人间，步行5-10分钟可达公司，配备空调、无线网络、洗衣机等设施，生活便利，拎包即可入住 【奖金】 每月开展优秀员工评选，赢取最新款苹果手机、家用电器及万元现金奖励 【晋升】 每3个月组织晋升评审，过程公开、公平、公正，无空降岗位，发展空间广阔

私域销售运营岗位 薪酬福利： 1、前三个月保底薪资7800+额外房补600-1600（前三个月可免费提供住宿）（试用期六个月，表现优异可提前转正），月综合8k-20k不等（老员工综合最高可拿4w-5w）； 2、早晚班早班：8：00-18：00，晚班：11：00-21：00，月休息四天【含中午吃饭休息】 3、缴纳上海五险一金； 4、超长带薪年假； 5、每满一年工龄奖200元； 6、国家法定节假日三倍工资。 7、前三个月提供住宿，三月后每月有600-1600的住房补贴 8、每个月有晋升机会，公司发展快，每半年人数增长约一倍，综合薪资每5-6个月涨幅30%； 9、每月一次团建活动/部门+花样节日礼物+特殊节日给家里人寄礼品（虽然价格不高，但是我们是家很有爱的公司哦）； 岗位职责: 工作流程：地推引流-转化客群-销售转化-促进复购 1.通过微信、电话与客户沟通交流，为到店顾客提供细致周到的服务，达成业绩目标 2.客户咨询与需求响应：主动挖掘客户需求，结合实际情况推荐合适产品方案，提供专业解答 3.维护客户关系：在私域环境中持续与用户互动，建立稳定信任关系，增强用户活跃度与归属感 4.推动成交与复购：在服务过程中把握销售契机，进行合理引导，实现首次成交及后续回购 岗位要求: 1.学历不限、年龄40以下 2.工作经验：接受零经验入职，具备销售背景者优先考虑，性格亲切友善，积极向上，为人正直真诚，具备良好团队意识和明确晋升意愿即可； 工作地点：共江店、金桥国际店、海川店、万商国际广场店

岗位职责：对接客户家政需求，精准匹配服务人员，跟进派单全流程，协调突发问题，维护客情与人员关系。 任职要求：22-45岁，中专及以上学历，沟通力强，有家政/客服相关经验优先，熟练使用基础办公工具。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职228/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

团餐内部食堂招聘 1、中餐切配1名 6000-7000 有中餐、会所中墩以上经验 2、厨师小工1名 5000-6000 会拉油锅 3、大荤切配1名 4500-5500 有食堂大荤切配经验，有切配间管理经验优先 4、食堂收银员1名 4000-4500 5、切菜、打菜、洗碗阿姨8名 4000-4500 地址:长宁区中山西路 做五休二，有国假，开早餐、中餐，正常8.5小时班次。包吃有宿舍，优先招附近人员。 电话:

招聘促销员一名，地址：长宁区七鲜荟聚店，上班时间是从1月10-11日开始每周六日，每天8小时，工资180元一天，要求会做生意，有健康证周二，周四办进场，联系

银行电话销售岗位 银行电销（不是贷款） 岗位职责： 1.外呼意向客户，为客户办理相关业务，提高客户满意度； 2．提供意向有效名单，不用自己找客户。 薪资待遇：试用期两个月底薪6000，，如果底薪+提成>7000取其高 上班时间9-7点，银行岗位不加班，7点系统关闭，电话打不出去，月休5天，法定正常休息，入职当月缴纳上海本地五险一金，公积金按照上年平均收入缴纳，入职享受积分落户政策，符合要求人员可协助落户帮助，提供可持续发展的的岗位晋升机制，带薪培训，享受法定节假日，带薪年假 【作息时间】 9:00-19:00不加班，晚上银行系统会关闭，无法联系客户 无需加客户微信，下班后不用再管工作了，可以做到工作与生活的平衡 法定节假日正常休息(元旦、春节、清明、端午、五一、中秋、国庆) [福利待遇] 1.晋升空间广泛最快三个月可以参与竞聘 2.根据当年度绩效表现发放丰厚的年终奖励、年度明星员工表彰等 3.入职即缴纳上海五险一金 4.带薪年假，工龄越长享受越多的年假 5.员工活动:定期举办各类精彩活动:如烘焙、健身、萌宠、K歌、电子竟技等 工作内容：公司提供筛选好的精准客户（都是近半年还最低客户和多次点选我们备用金申请客户）每天的新名单100个左右，成功客户一天15-25个左右，日均交易额度30-45万左右，帮客户分期1万块提成20元左右，一天提成基本在400-800，一个月提成大概在8000-15000元，收入比较稳定，浦发不是催收，不是催人还钱，他是分期，比如用户刷信用卡购买了一部手机，想分期还款，我们只需帮忙办理好分期业务就行，客户不懂，我们教他办理的流程，每办理好一笔都会根据金额获得提成 长宁职场：长宁区万都中心

公司免费提供车 负责配送附近10栋楼小区只负责分拣送货 提供车提供住宿 每天保底300，其余次月15号结清 可长期可短期人走账清 工作时间8小时一天400日结 提供住宿没有押金招聘8人 月薪12000-14000招聘8人 每天保底300。其余次月15号结清

工作内容： 1、做好售后服务：为公司老客户做保单解读、提供资料保全、协助理赔、办理生存金和红利领取、邀约客户参加公司平台活动，等等； 2、提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会，等等）和新品发布会； 3、制定保险规划：在做好售后服务基础上进行二次开发，为客户做好保险规划和理财规划，开拓健康险、年金险、财产险、车险、团体意外险、银行卡和信用卡等综合金融业务，解决客户多方面的需求。 4.需要面销、陌拜等 任职要求： 1、心态好，愿意学习新知识，能承受一定的工作压力，有良好的团队合作意识； 2、有自信心和责任心，高度自律，渴望通过努力成就一番事业； 3、从事过销售/金融/教育/财务/人事/个人创业等方面工作的优先考虑； 4、认同国寿文化、有同业经验的优先考虑； 5.欢迎高中毕业生、大学毕业班学生和研究生毕业班学生报名。这里提供广阔的实习锤炼、技能培训、工作锻炼、人脉积累、职场晋升、自我实现、创业发展、格局提升、自我定位、突破创新的精彩舞台，只等你来！ 上班时间： 双休，周一至周五8:30--17：30（中午休息两小时） 上班地点： 广东省深圳市龙岗区横岗地铁站c出口荣德国际大厦A座30楼中国人寿公司

工作时间：早9晚6点半单双休法定节假日都休息发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训5天之前自愿参加培训； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多的，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期5个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！！

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

企业亮点： 公司作为国内行业龙头企业，不仅平台实力雄厚、资源储备充足，更具备极强的职场包容性，不限行业背景，跨领域求职者均可快速适配；即便无相关经验的新手，也能快速上手。已有众多客服、行政等领域从业者，通过本岗位顺利实现职业转型，开启稳定且有发展的职场新路径！ 你渴望在金融保险领域开启充满挑战与机遇的职业生涯吗？中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司个险营销部新筹团队正在扩展，火热招募保单售后服务专员，需要您的协助！ 一、工作职责： 主要负责部门招聘工作，通过网站、人资等渠道，招聘保单服务专员，当然如果做得好，可以携带做客户保单信息管理、客户资料更新（确保信息精准无误），处理保单变更事宜、协助投保人及受益人办理理赔申请，具体涵盖审核申请材料、保单年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作，拿双倍收入。 二、任职要求 1、年龄在25-45岁之间； 2、大专学历以上； 3、征信合格、过往无犯罪记录； 4、积极向上正能量，有团队精神； 5、接受无经验新人。 三、薪酬福利 1、助理薪资：3000-5000，招聘一人成功入职，奖励500，以此叠加； 加上服务客户，半年以上综合月收入轻松突破1万以上，上不封顶； 2、还有晋升制度，一季度可晋升一次，提供定期培训； 3.保障齐全，； 4.工作时间：9:00-12:00，14:30-17:00，周末双休，法定节假日休息； 5.公司交通便利，写字楼办公。 本岗位为半服务半销售性质，以售后服务为核心工作内容 四、公司优势 1、卓越品牌：副部级央企，位列世界500强第59位，政策支持强，资源丰富； 2、完善培训：帮助无经验新人快速上手； 3、公正晋升：业绩达标就能晋升，机制透明； 如果你怀揣梦想，渴望在保险行业大展宏图，欢迎投递简历

年龄22岁及以上，大专或大专以上工作时间自由每日出勤2小时（早9到11）前三个月无责任底薪4000地点:龙岗正中时代广场A座有两天半岗前培训，培训地点在罗湖人保金融大厦，培训管饭，培训不需要交钱。每个月25号发工资。周一到周五上午打卡，周六周末休息。联系方式同

公司整合了行业领先的餐饮消费场景，支持企业饭卡及积分的高效核销，大餐饮场景已广泛应用于银行、运营商等领域的客户拉新与营销活动。 工作内容： 1、拓展企业食堂、园区、运营商、银行及积分平台类客户资源 2、通过SAAS、H5或API等方式将公司业务能力对接至渠道客户 岗位要求： 1、具备相关领域B2B客户销售经验 2、富有销售热情与主动性 3、具备良好的职业态度与责任心

工作职责 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广校招服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职资格 1、本科学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

【我们需要您—岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求，设计个性化员工福利解决方案，推动福利产品的落地销售； 2、全面掌握公司产品信息与销售策略，严格执行销售流程，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升客户满意度。 【我们希望您—任职要求】 1、统招大专及以上学历，年龄30岁以下，具备1年以上销售工作经验，条件优异者可接受应届毕业生； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动）/办公耗材/人力资源服务/管理咨询/体检服务/团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养良好，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定的市场资源积累。 【我们能给您—福利待遇等】 1、具有竞争力的薪酬：底薪7k-16k（季度调薪）+高额业绩提成，团队人均年收入18-30万； 2、健全的福利体系：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、团建经费、生日节日礼遇、兴趣社团活动等； 3、多元激励机制：项目支持费用、优秀团队奖金、销售竞赛、团队比拼等激励形式； 4、系统化培训支持：针对不同发展阶段的销售人员，提供多样化课程与专项训练营； 5、明确晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化工作时间：周一至周五8:30—17:30，周末双休； 7、便捷办公地址：临虹路168弄2号，靠近地铁淞虹路站

行政岗时间自由工作轻松早九晚七法定休假七险一金带薪学习接受零经验包住 岗位职责（***********2025届应届毕业生优先）法定休假缴纳七险一金 任职要求年龄18-38岁，大专及以上学历 福利待遇 1、带薪学习期6天 2、薪资待遇综合月收入约15K-20K，上不封顶。法定休假，工作时间9:00-19:00长白班，无夜班，享国家法定节假日（缴纳七险一金），晋升机制公开透明 工作地点：上海市万都中心1

网票网深耕于企事业单位团体福利产品领域，产品线丰富、用户体验佳，市场竞争力强，年营业额持续稳居行业前三。公司现处于高速发展阶段，诚邀热爱销售、踏实勤奋、勇于挑战高薪的优秀人才加入，共同开拓中大型企事业单位客户资源，产品广泛应用于员工福利发放及市场促销礼品等场景。 【我们为您提供】 1、业务发展前景：公司成立于2005年，运营成熟，业务稳健； 2、具有吸引力的薪酬体系：结构清晰的底薪（6K-25K，每季度评估调整）+业绩提成，团队人均年收入20-50万元； 3、晋升发展通道：销售经理→资深销售经理→销售总监→大区总经理/城市总经理； 4、成长支持机制：资深同事带教指导，针对不同阶段销售人员提供系统化培训课程与专项训练营； 5、舒适的工作氛围：办公环境开阔明亮，团队氛围积极融洽；工作时间周一至周五9:00-18:00，周末双休； 6、多元福利激励：五险一金、节日礼遇、生日惊喜、下午茶点、免费观影、优秀团队表彰、业绩比拼、团队竞赛等丰富多彩的激励活动。 【岗位职责】 1.开发大客户渠道，结合客户需求定制员工福利解决方案，推动福利类产品销售并完成订单落地； 2.接受系统培训，在部门主管的支持与协作下达成团队销售指标； 3.服务对象主要为各类企业客户，负责客户接洽、商务谈判及合作推进； 4.落实公司各项销售策略，确保销售任务如期完成； 5.跟踪合同回款进度，及时开展客户回访并完善服务记录； 6.运用专业沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 【任职要求】 1.性别不限，具备销售工作经验，对销售岗位充满热情； 2.拥有良好的沟通表达能力与谈判技巧，职业操守高，责任心强； 3.具备较强社交能力，熟悉大客户开发流程及相关营销方法。

岗位职责Responsibilities: 1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面掌握公司销售制度与产品信息，严格执行公司销售策略，确保销售任务的达成； 3、跟进合同回款进度，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至相关部门，持续提升客户满意度。 岗位要求Requirements： 1、统招专科及以上学历（全日制），具备1年以上相关行业销售经验，有卡券类、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等领域背景者优先，办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等行业从业者亦可考虑； 2、具备较强的商业策划能力、谈判技巧及语言表达能力，职业操守良好，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定的市场资源积累。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、班车往返直达接送； 3、季度团建基金； 4、生日会、节日福利、零食下午茶、福利体检、社团活动、带薪年假、年度旅游等； 5、东福内买活动，享受超低折扣与大力度优惠； 6、人脉：对接企业级客户，工作期间可沉淀高价值行业人脉资源； 7、氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，开放轻松的工作氛围。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、入职首周安排带薪集中培训； 2、配备主管带教，每日组织讲师分享会； 3、每周开展专业技能衔接训练； 4、定期举办产品直播培训； 5、持续更新实战型工作技巧课程内容； 6、公司设立东福学院，打造E-learning线上学习平台与线下培训体系，提供涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等多类课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司内部90%管理岗位由内部员工晋升产生，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

网票网深耕于企事业单位团体福利产品领域，产品线丰富、用户体验佳，在市场中具备显著竞争优势，年营业额持续稳居行业前列。当前公司处于高速发展阶段，诚邀热爱销售、踏实进取、勇于追求高收入的优秀人才加入，共同开拓中大型企事业单位客户市场。我们的产品主要应用于员工福利发放及市场促销礼品场景。 【我们为您提供】 1、业务发展前景：公司自2005年成立以来，业务体系成熟且持续稳定增长； 2、具有竞争力的薪酬机制； 3、清晰的晋升通道：销售总监→事业部总经理→城市总经理→大区总经理； 4、丰富的学习与成长机会； 5、舒适融洽的工作氛围：办公环境开阔明亮，团队氛围轻松积极；工作时间周一至周五9:00-18:00，周末双休； 6、多元化福利与激励机制：五险一金、节日福利、生日关怀、免费观影权益、优秀团队表彰、业绩挑战赛、团队竞赛等。 【岗位职责】 1、为营销团队提供支持，协助销售经理提升专业技能与实战能力； 2、整合协调内外部资源，推进营销战略的有序实施，并做好过程监督与管控； 3、主导销售团队搭建、市场拓展、客户维护与日常管理，优化销售流程，确保目标达成； 4、重视人才培养与发展，推动季度业绩目标顺利实现； 5、维持与客户的高效沟通，巩固客户关系及渠道合作； 6、贯彻执行销售政策，落实合同管理相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上员工福利行业（含卡券、消费卡、礼品、健康类产品）工作经验； 2、拥有出色的商业策划能力、谈判技巧和表达能力，职业素养高，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与关键方法，具备一定市场资源积累； 4、具备强烈的自我驱动力，善于协作，抗压能力突出； 5、有团队组建经验及大客户管理实操经历者优先。

职位详情 职责Responsibilities 1.开发企业客户资源，依据客户需求推进福利类产品的销售工作； 2.接受公司系统培训，积极达成团队分配的销售指标； 3.服务对象主要为各类企业客户，负责客户接洽、商务谈判及合作落地； 4.落实公司制定的销售策略，确保销售任务按时完成； 5.跟进订单回款进度，并及时完成客户回访及相关记录维护； 6.运用专业的沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 岗位要求Requirements 1.不限性别，本科及以上学历； 2.具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，拥有良好的职业操守与责任意识； 3.擅于人际交往，熟悉大客户销售流程与实战方法，具备一定的市场资源积累； 4.有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务）、办公用品、体检服务、咨询、团险、B端产品销售等相关行业经验者优先考虑。

*销售岗/ 双休，9:30-12:0014:00-18:30/ 单子体量10-3000W成交周期1天-2个月/ 提成按月计提发放提成比例远超其他销售行业 职位描述： 当前，尽管资金获取渠道逐步丰富，但市场准入门槛高、审批流程复杂、融资困难等问题仍制约着企业发展。金融咨询顾问基于企业或个人的资金状况，综合评估其资产负债结构、征信记录、实际需求及未来发展规划，提供专业化的财务解决方案，并制定匹配的银行、信托等融资路径。 工作内容： 1、依托公司提供的客户资源，通过电话沟通、实地拜访、面对面洽谈等方式完成客户的开发、接洽与后续推进； 2、结合客户实际情况，输出专业的财务规划建议及银行融资方案； 3、持续维护客户关系，提供高价值的增值服务，提升公司品牌影响力，构建稳定持久的合作关系。 薪资福利： 1、转正后除管理层外平均月薪13K，晋升机制公开透明，晋升为KA、KA主管后平均年薪20-30W，收入与业绩挂钩，多劳多得，按月结算无上限； 2、工作时间：9:30-12:00&14:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休假，享有带薪病假、产假、婚假等福利； 3、上海五险一金； 4、配备一对一导师指导+带薪培训体系，涵盖入职培训、进阶课程、圆桌交流、新任管理培训等多元学习机会； 5、丰富的团队建设活动与节日关怀福利； 6、地理位置优越，紧邻地铁2号线、15号线娄山关路站，通勤便捷； 7、团队成果共享激励+年终大奖+国内外旅游奖励，表现优异者可额外获得季度奖金。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀专科背景亦欢迎投递； 2、不限工作经验和专业方向（具备市场营销相关经验或对销售岗位有强烈兴趣者优先考虑）； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、积极进取，目标明确，责任心强，品行端正，充满正能量。

公司介绍：东方福利网成立于2012年，服务客户超8w家，覆盖员工超800万人，是福利行业里的独角兽，中国500强企业里有400+都选择跟我们合作。主要业务是HR业务（体检、保险、社保）、工会业务（生日、电影、年节礼包、企业活动、图书）和餐补类业务，覆盖了从节日福利到员工体检保险及团建福利全方位的企业员工福利预算管理，有自营商城及自研Sass平台保障履约交付，总部位于上海，附近大厂林立，有直达地铁班车接送，目前拥有20+分公司，整体规模还是很大的，我们团队的小伙伴都非常友好，期待您的加入！ 工作内容： 1、通过面对面沟通等方式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端与G端客户资源，结合客户需求设计个性化员工福利解决方案，推动福利产品的落地销售； 2、深入理解公司销售政策与产品体系，参与培训掌握方案撰写与标书制作能力，能够顺畅对接外部HR、工会等相关负责人； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集使用反馈并传递至内部相关部门，助力产品优化升级，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备半年以上销售岗位经验，条件优异者可放宽至专升本学历； 2、具备较强的商业策划能力、谈判技巧及语言表达能力，职业操守良好，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定市场资源者优先。 福利： 1、有竞争力的薪资：底薪（6k-16k，季度调整薪资，底薪最高可以到20k）+绩效奖金+业绩提成，人均年收入16-25万；客单较大，几十万--几十亿单量不等，优秀者年入百万，欢迎有志之士加入我们 2、完善的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、社团活动等； 3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等； 4、丰富的学习培训：不同层级的销售，开设各类培训课程、训练营； 5、清晰的晋升通道：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的上班时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休 新人入职后平均收入情况 半年-1年：平均月薪1万-2万（年薪15-25万） 1-2年：平均月薪1.5万-2.5万（年薪20万-32万） 2年以上：2万-3万（25万-40万）