兼职 每个月一天，去机场做医疗保障收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天 接下来一年都需要，基本上固定在12号左右。希望能长期合作的小伙伴们

工作地址在上海！！！！！！！！！！！！！！！！ 没经验、没做过没关系：新人安排导师全程指导，直到独立胜任工作！ 如果您是应届毕业生，缺乏社会经历也无需担心，门店店长将亲自带教，系统培训；如果您刚到上海，暂时没有资源和人脉，不必焦虑，您的带教老师会共享现有资源支持您开单，因为店长的核心职责就是助力您成长与出业绩。 您需要做的有： 【薪资待遇】 1、试用期5000-10000元无责任底薪 2、正式员工平均月收入3万左右 正常干：10000元/月 努力干：15000元/月 拼命干：20000元/月以上（上不封顶） 3、买卖业绩提成20%-50%统提，租赁业务统提40% 4、内部晋升机制完善，平台公开透明，每三个月组织一次晋升考核（每次晋升均伴随薪资上调与职级提升） 5、凭个人表现可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英会等多项荣誉奖励 【职位要求】 1.******，性别不限，学历不限，退伍军人优先考虑 2.性格开朗，沟通表达能力强，工作认真踏实，具备团队协作意识 3.愿意付出，渴望成长，提供免费住宿+无责任底薪保障 4.能承受压力，有强烈的致富目标 无需经验，入职即配专属师傅一对一辅导，并给予成熟资源支持快速成交，无任何扣费或隐性提成； 【工作职责】 1、负责网络端口维护，及时上传及更新房源动态 2、根据客户实际需求精准匹配房源，安排实地带看 3、运用专业能力解答客户在购房过程中的各类疑问 提示：本岗位为公司直接招聘，全程不收取任何费用，所发布信息真实有效，杜绝虚假内容，诚邀有意向的求职者加入，欢迎投递简历； 感兴趣可先咨询了解 只需发送消息即可，我们将细致回复相关疑问，充分理解当下求职者对职业选择的犹豫，建议全面了解后再做决定！

该职位为公司直接招聘，面试由负责人亲自进行，无任何第三方参与，欢迎放心投递 百思草根平台，诚邀志同道合的伙伴加入，携手共创美好未来。始终坚持“员工第一”的核心理念，坚决杜绝压榨经纪人行为，致力于实现企业与员工共同成长、共同富裕。承诺无套路操作，薪资全额如实发放，目标让员工收入超越企业所得。 【薪资待遇】业内顶尖薪酬体系，独一无二 1、底薪8000元，工作时间非996，休息充足 （上海房产行业唯一提供永久底薪的企业） 2、提成区间45%-100%，真实透明，全部实发到账 3、无平台扣费，所列薪资均为税后到手金额 4、提供住宿保障：设有男女宿舍，配备2-3人家庭式房间，含厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、每月休息不少于12天 6、每月组织工作日团建活动，支持携带家属，专车接送，全程费用全免 7、生日当月额外享受带薪休假 8、每月向父母发放福利金，直接打入指定银行卡 9、培训机制完善，配备经理一对一指导带教 10、晋升通道公开透明，不讲关系、不搞论资排辈 11、入职即配网络端口资源 【工作要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备良好沟通表达能力； 4、心怀梦想，愿意为理想全力以赴

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理客户反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.五险＋电话补助＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2.5000-10000元/月（上不封顶）

1、配合销售经理做好老客户关系维护，确保合作持续稳定； 2、开拓企业客户资源，推广物流运输服务，完善客户信息管理； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进每月客户回款进度； 5、通过有效沟通掌握客户需求，进一步发掘客户合作空间； 6、认真贯彻并落实公司各项规章制度与工作要求。

不管你是新手还是已有经验，公司长期保障员工无责底薪，拥有12年行业深耕积累的丰富资源，免费提供业务端口支持，即使零基础，只要你敢于突破、愿意学习、积极进取，我们都将为你提供成长与发展的平台！重点来了！我们始终坚持无责底薪！！！提成高达行业顶尖的70%！！！！ 如果你： 刚来上海，暂时没有落脚之处 如果你： 初入社会，虽方向未明但渴望自我挑战 如果你： 不愿进厂，厌倦刻板工作，不想年纪轻轻就陷入固定薪资的局限 如果你： 希望拓展人脉，结识更多优秀人才，融入上海高端职业圈层 如果你： 向往正规化、专业化、品牌化企业环境，追求清晰晋升路径与完善福利体系 如果你： 渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海站稳脚跟、成就一番事业 那么，欢迎加入我们！ 我们提供的待遇： 1、入职即享7000元无责底薪＋个人业绩提成 2、提成比例高达70% 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放；重点强调：无论是否达成业绩，绝不罚款、不扣薪、不侵占休息时间！ 4、每周二固定休息，外加每月1号至3号连续三天休假 5、相信才华出众的你，未来有机会成为公司股东、合伙人，乃至独当一面的核心管理者！梦想，从这里启航！ 我们需要的你： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验或管理经验者，可直接应聘经理岗位 3、为人诚信踏实，心态稳定，遇事沉得住气，不因小挫折而轻言放弃 4、具备自信心与拼搏精神，坚信努力终有回报，坚持到底就没有做不成的事 5、欢迎你的加入！相信你的智慧与潜力，在这里将获得更广阔的发展空间。我们拥有完善的培训体系，期待与你共同交流、共同成长

岗位内容：同是异乡打拼人，我们懂你！ 在这里，我们能为你提供：（公司安排住宿，从事房产行业，无需担忧居住问题） 1、新人保底薪资7K，普遍月收入1-5万，享行业内最高提成比例35%-70%，销售收入完全取决于个人努力，多劳多得，上不封顶； 2、不限经验！欢迎零基础加入~ 我们提供系统化培训课程，搭配主管一对一辅导，只要愿意学，一周即可快速上手； 3、上海作为一线城市，汇聚数千万外来奋斗者，租房需求旺盛！公司业务涵盖租房与售房，两项可同步开展！（多数企业将二者分离，只能择一）即使新手，首月也能成交多套租赁房源； 4、团队中众多管理者为90后，晋升不看资历看实力！内部机制公平透明，拒绝“关系户”，凭能力说话； 5、高温补贴、节日福利、带薪年假、开单奖励、竞赛奖金、分享激励、季度奖金、免费旅游、年终分红……福利丰富，不一一列举。 ------------------------------------------------------------------ 我们的期待： 1、热爱销售工作，乐于人际交流，勇于迎接挑战，追求自我成长； 2、真心求职，行动力强，态度踏实认真，责任心到位； 3、具备优良品格，为人善良正直，服务客户热情真诚。 -------------------------------------------------------------------- 这是一份靠实力实现买房买车梦想的职业，加入我们，在上海并肩奋斗，坚守初心，携手共赢！ -------------------------------------------------------------------- （点击“立即沟通”开启对话，随时欢迎咨询）

职位描述： 1.面向服务器渠道及重点客户，主动推进目标客户的业务合作（主营业务：全闪、边缘算力、云游戏产品方案）； 2.负责硬件类产品的市场推广与销售，涵盖服务器、存储设备、GPU卡及IT硬件整体解决方案； 3.开展潜在客户挖掘，维护客户关系并持续深化合作，达成既定销售任务指标； 4.汇总并协调货源需求，统筹制定合理的货源分配计划； 5.保持积极的工作态度与职业行为规范，提升公司品牌影响力及客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验； 2.熟悉X86架构服务器，掌握服务器底层运行机制； 3.了解CPU、GPU、内存、硬盘、网卡等核心部件的基本运作原理； 4.熟悉IT类产品销售流程，有服务器渠道拓展经验者优先考虑； 5.具备独立规划工作能力，能适应出差和高效工作节奏，拥有自主开发客户资源的能力； 6.熟练使用Office办公软件； 上班地点：上海市闵行区中庚环球创意中心T2-2610 上班时间：早九晚六、周末双休 福利待遇：基本薪资+绩效金+销售提成+业务津贴 毛利10%-35%提成（阶梯式） 入职实缴社保公积金 额外激励奖+团建+节假日福利 我们坚持“品德优先”的人才选拔原则，注重发挥个人优势，不拘一格用人才；交通便利（一号线莲花路地铁站直达），办公环境舒适，发展空间广阔，提供内部成长辅导机会，享有具市场竞争力的薪酬体系，薪资无上限，收入取决于业务表现，业绩突出者将获得充分回报，诚邀您加入我们，携手共进。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

今天下午两点 两台挂机清洗，穿京东马甲 上海市长宁区虹桥万博花园15号 到手90。

长宁区消防站门卫岗若干名 急聘过年不**家的顶班保安，180一个班管吃管住每天工作十小时左右 自备保安服行李。年龄20至42周岁以内均可持证优先。请仔细阅读通告鸽子事儿逼勿扰，过年值班三百一天。纯直招无任何前期 有意者联系王经理

上海长宁区找住家家务阿姨，到岗，面积90平，一家三口，每天烧饭保洁，接送小孩去补课班，要求年龄48岁左右，身体好。家庭无负担可以长期稳定做，一定爱干净薪资预算7500-8000左右/26，能接单联系：

长宁，家中夫妻两个，均80多岁，老人自理，老人半自理，需要协助老人洗澡、按摩、打开塞露外加家务烧饭，，女老人床旁边有一张单独的床，6500/月无休，节假日三倍工资 【联系电话】许老师：（）有单费

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

公司自招公司自招公司自招 上班时间：早九晚七到点下班，单双休，节假日正常休 【招聘条件】 1，18-40周岁，品行端正，男女不限 【岗位职责】 通过电话形式，致电客户解答关于分期疑问，室内完成工作，无需外出 【薪资待遇】 试用期保护薪资7034元，保护前三个月 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护就按照高的发放，如果低就按照7034发放 底薪方式为2590加1144饭补合计3734再加上提成组合成我们的薪资，每月15号发放，团队均值工作1.4万最高工作3+ 【公司福利】 带薪年假，带薪婚假，带薪产假，入职满一年可参与管理岗位竞聘，扩展职业发展道路，实现收入稳定增长（坐席专员-组长-经理-总监）

公装大客户经理 岗位职责/任务 1、负责所辖区域项目的开拓与跟进，定期维护项目进展记录及销售动态；实时完善项目资料与销售预估信息； 2、项目确认后，持续对接相关设计师、业主单位、总承包方及施工团队，确保沟通顺畅并建立良好协作关系； 3、具备高端建筑材料、高端家具、高端家居产品或酒店公共空间艺术定制等领域两年以上从业经历； 4、与房地产开发企业保持良好互动，拥有一定客户资源者优先；熟悉国际建筑室内设计机构、国内知名建筑设计院或高端设计公司，并具备合作资源者优先； 5、具备独立运作并成功落地客户项目的能力，有实际成功案例者优先考虑； 6、协同推进项目实施进度与生产衔接，妥善处理客户反馈问题，并提供现场技术支撑服务。 岗位所需学历及相关专业技能 7、年龄适中，形象良好，具备优秀的沟通协调能力； 8、本科及以上学历，陶瓷、环境艺术、建筑工程类或市场营销、公共关系等相关专业优先； 9、三年以上工作经验，其中至少两年从事大客户管理，有建筑行业背景者优先； 10、为人诚信，自律性强，面对挑战能保持积极进取态度； 11、具备较强的表达能力，可流畅进行公司品牌及产品介绍； 12、客户意识强，始终以客户需求为核心，致力于提升客户满意度。

任职要求： 1、有社群运营、网络销售经验的优先；
 2、会聊天，善于与人沟通，具备较好的协调能力；
 3、抗压能力强，追求高收入与职业发展；
 4、每周保证4-5天可用于实习，2026年毕业生（全程带薪培训，互联网行业精英亲自手把手传授经验和技能）；

 工作职责：
 1、公司提供用户，无需自己开发资源，且都是目标意向用户； 2、通过微信私聊、社群等场景进行即时转化、用户后期的跟踪与维护；
 3、负责抖音、小红书等社交媒体的管理和运营工作，包含内容创作、内容发布等；
 4、落地私域运营sop，并不断的进行优化补充以达到最好的销售结果。 加分项：
 （1）有线上用户转化经验；
 （2）大学期间自己创业或者校园代理不低于1年时间；
 薪资待遇： 1、培训期150元/天，考核期过后200元/天，外加用户转化高额奖金（正常到手月收入5000-8000元，如需公司提供住宿或特殊情况远程实习，每天减50元） 2、行业顶尖专业同事做为师父全程指导，一起交流成长； 3、准点下班，可签三方，毕业后直接留用（实习满1个月学会工作技能之后，论文期间可以申请远程实习，正常发薪）； 4、工作时间：早9：30晚6（午休一个半小时）做五休二。

来上海不必担心没地方住，当天面试即可出结果，面试通 过即可安排住宿，有单间或合租可供选择，应届毕业⽣优 先，本科无责底薪⼋千，公司是⼤公司可查，不必担⼼投 错简历！！ 【行业最高无责保障薪资】： 本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 大专毕业学信网可查-无责底新6000元 末毕业在读实习生-无责底薪5740元 【薪酬福利待遇】： ①无责底薪8000元，不含任何绩效，没有套路。 当天面试当天出结果，没有试用期，工资不打折。 3个月一次晋升，公开透明，绝无空降兵，公司以培育管理 层为主旨，助力长期稳定发展！ 入职8000无责保障薪资+15~64%提成＋奖金=月收入19999 以上（上不封顶） ②住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空 调， 洗衣机等基本家电齐全)； ③奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖；每月，每季，每 年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学 习机会； 晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评；公 平， 公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并 重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万 +晋升空间大 ⑦专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按 揭流程，营销实战技巧等； ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（貴业顾问-营 业主任分行经理高级经理区域总监）； ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如 奖品及奖金， 一般金额在5000元左右）； 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下众多子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、 资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名 3倍 ⑤业内专业强大的培训体系一—太平洋学院，被誉为业内 真正“黄埔军校” ⑥蝉联19届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力 的专业团队 其实选择来房地产的人，无非就2种因素 1是为了快速赚钱回老家买房买，2是想通过销售锻炼自己 的能力。 如果都2个没有，那不建议你来我们这里了，因为我们这份 工作跟其他岗位比起来，确实有点辛苦的 ‘任职要求： 1、20岁以上，大专及以上学历专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,本科生、退伍军人优先录用； 3、沟通正常,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开 朗： 4、做事认真踏实,为人正直诚恳：高度的工作意识,具有良好 的团队精神。 太平洋房屋,欢迎您的加入具 【晋升制度】一以给公司培养管理层为主旨，内部晋升 1.公司晋升公平透明，所有管理层都从基层做起，不限经 验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身能力 2.初级经纪人（入职） -置业顾问（转正，2~4个月） 客户经理（6个月） 高级客户经理（8个月） 店长（10个月) 区域总监 公司副总 提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内 部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事 业!

福利行业知名企业！！！主要对接大型国企事业单位&世界500强企业员工福利。坐标位于IBP国际商务花园，独立一栋办公环境。 岗位职责： 1.开拓大客户合作渠道，依据客户需求提供匹配的福利产品解决方案； 2.接受公司系统培训，达成团队设定的销售指标； 3.服务对象以企业客户为主，负责客户接洽、商务谈判及合作推进； 4.落实公司销售策略，确保销售任务按时完成； 5.跟踪订单回款进度，并同步完成客户回访记录维护； 6.运用专业沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 任职要求： 1.性别不限，欢迎应届毕业生或具备1年以上工作经验者（专业不限），需本科及以上学历； 2.具备较强的商业思维、谈判技巧和表达能力，职业操守良好，责任心强； 3.有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、人力资源服务、咨询、团体销售、地产、金融保险等相关领域经验者优先考虑。 岗位福利： 1.高额底薪+高比例提成，月度销冠奖励+节日期间业绩双倍激励； 2.工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末及法定节假日正常休假； 3.公司福利：定期发放电影票、生日券，五险一金、带薪年假、育儿假、团建活动、周末双休、定期调薪、节日关怀等； 4.销售专项激励：优秀销售人员奖励、业绩竞赛奖金、团队建设基金、管理级提成、营销费用支持、季度差旅升级、“三连升”晋升奖励、内部举荐奖金等。

岗位职责： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力，能熟练使用电脑并准确录入客户资料。 2、具备销售相关经验者优先考虑。 3、热爱销售工作，拥有较强的学习意识与人际沟通技巧。 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压能力。 5、具有高度的事业心、责任感以及积极主动的工作作风。

岗位职责Responsibilities: 1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利类产品的销售达成； 2、全面理解公司销售策略与产品体系，严格执行销售流程，确保销售任务的顺利完成； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集使用反馈并及时传递至相关部门，持续提升客户体验与满意度。 岗位要求Requirements： 1、统招专科及以上学历（全日制），具备1年以上相关行业销售经验，有卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动、办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等领域背景者优先考虑； 2、具备优秀的商务策划能力、谈判技巧及语言表达能力，职业态度端正，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户运作模式与营销方法，拥有一定的市场资源积累。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保障）； 2、提供往返直达班车接送服务； 3、季度团建专项基金支持； 4、生日庆祝、节日礼品、零食茶歇、年度体检、兴趣社团、带薪年假、年度集体旅游等丰富福利； 5、东福内部购活动，享受超低折扣与专属优惠； 6、人脉积累：服务企业级客户群体，工作中持续拓展高质量行业人脉； 7、团队氛围：互联网企业环境，以90后、95后为主力的年轻团队，开放融洽的工作氛围。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、入职首周安排带薪集中培训； 2、配备主管一对一指导，每日开展专家分享会； 3、每周组织专业技能衔接课程； 4、定期举行产品线上直播培训； 5、持续更新实战工作技巧课程资料； 6、公司设立东福学院，打造完善的E-learning学习平台与线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等多维度课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司90%以上管理岗位由内部选拔，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

岗位职责Responsibilities: 1、负责区域内中大型企业客户的开发与维护，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握客户实际需求，提供全面的企业福利管理解决方案，包含百福得平台的定制化服务； 3、持续挖掘客户深层价值与潜在需求，推进战略客户长期合作，提升客户合作深度与贡献度； 4、与企业HR及相关预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源，落实大客户运营策略； 5、深入掌握行业动态及竞品情况，为公司市场布局和业务优化提供有效建议。 岗位要求Requirements： 1、统招全日制大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上销售经验，有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补、费用报销、团体体检、团险等领域背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业呈现与沟通获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 福利多多Materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、生日/节日/周年福利+带薪年假/病假/婚假/（陪）产假/育儿假等； 3、季度团建基金； 4、“安居计划”； 5、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 6、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 7、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间Worktime： 周一到周五9:00-18:00，午休一个小时，周末双休，法定节假日正常休息

13号线的祁连山南路和2号线的淞虹路地铁站有班车 岗位职责: 1、开拓并维护企业客户资源，整合内部支持力量，达成个人季度与年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求动态，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统等在内的综合福利管理解决方案； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动重点客户的战略合作，提升客户生命周期价值； 4、与企业预算相关部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略的执行与推进； 5、掌握行业发展趋势及竞争格局变化，为公司市场布局与业务优化提供可行性建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售经验，具备ToB销售背景者优先，有C端销售经验亦可； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演示与沟通有效获取商机并建立长期客户信任关系； 4、积极主动，学习适应能力强，拥有良好的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求职业成长，愿意持续投入以精进专业水平与综合能力。

1.通过多种渠道向客户推介公司产品与服务； 2.合规应对客户疑问，完整、精准记录客户沟通细节与信息，提供高效、专业且及时的销售及咨询服务； 3.持续维护客户关系，确保销售目标达成； 4.熟悉掌握产品核心内容与优势亮点，通过电话与客户交流推进销售，开拓新客户资源开展体检项目销售，同时维系老客户实现复购，持续学习体检领域专业知识； 5.负责团队运营管理，指导新员工培训，参与人员招聘以扩充团队规模，提升团队管理相关能力与方法； 6.具备B端服务背景，拥有大型客户服务成功案例。

岗位职责： 1）负责零售渠道经销商的开拓、合作推进、日常维护与统筹管理，持续提升产品市场覆盖率及占有率； 2）推动现有经销商的深度分销工作，提升终端销售表现与出货量； 3）建立并保持公司与经销商之间的良好合作关系，确保沟通顺畅高效； 4）结合经销商运营实际，制定并落实产品策略，对经销商销售任务达成及利润目标进行管理； 5）基于行业动态与经销商销售数据开展分析，及时反馈市场信息，确保产品定位契合市场需求； 7）跟进经销商日常订单执行情况，组织产品知识及营销活动培训支持； 8）协同销售团队，完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1）全日制大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2）具备较强的市场敏感度，能够适应短期出差； 3）拥有3年以上家居建材或暖通行业工作经验，有瓷砖品类背景者优先考虑； 4）具备良好的沟通谈判能力与客户关系维护意识，工作积极主动，责任心强

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