
服务员客房服务员面点酒店经理
招聘古浪大靖供销酒店商贸有限公司是一家集餐饮、住宿、大型会议的一家综合性酒店,现招聘以下岗位:1、酒店经理1名要求大专及以上学历,有3年以上酒店相关管理工作经验,熟悉酒店整体运营流程,精通前厅,客房,餐饮等部门的协调工作,能承受一定工作压力,有强烈的责任心和进取心。2、餐饮服务员若干名,要求22-45岁,形象端正,表达清晰,勤快踏实,责任心强,有服务意识,团队精神。3、面点师1名要求会做正常家常面食、花卷等,有责任心。4、收银员2名要求25-35岁,熟练运用电脑,思路清晰,有责任心。5、客房服务员1名要求50岁左右,身体健康,注重细节,手脚麻利,有责任心,服从管理,负责酒店客房的日常清理和卫生维护。酒店环境整洁,舒适,工作氛围好,包吃住,有工休。联系人:李经理电话:
KTV主管经理店长
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规
5. 服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
电竞酒店管理员 早九晚六 不加班
8000-28000元/月
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责:
1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度
2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程
3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力
4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准
5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转
任职要求:
1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏
5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维
5.学历不限,有3-5年餐饮主管或店长经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
【岗位职责】
- 负责餐厅日常运营,统筹前厅与后厨管理;
- 管理团队服务流程,提升顾客满意度;
- 协调人员排班,确保高效运转;
- 完成上级交办的其他任务。
【职位要求】
- 3-5年中餐厅、会所或酒吧管理经验;
- 具备领班或店长工作经验优先;
- 有较强沟通协调与执行能力。
【工作时间】
无固定时间,具体班次面议。
【薪资福利】
- 综合薪资:10000-16000元/月;
- 基础薪资:10000元/月;
- 奖金:全勤奖金;
- 福利:五险、包住(单人间)、包吃、加班补助、免费工服、商业医疗保险、工作餐标高;
- 住宿条件:淋浴、wifi、空调、洗衣机。
招聘前厅主管工资8000+,包吃包住
8000-10000元/月
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住
炒锅师傅2名9000-10000
烧腊师傅1名9000-10000
切配师傅2名6500-7000
切配小工1名6000
凉菜大工1名9000
凉菜中工1名7000-7500
洗碗工2名5000-5500
服务员5000-6000
前厅经理8000-10000
餐饮主管
【工作内容】
1、负责公司商务包间、贵宾室、接待室的日常管理与客户接待服务,保障接待流程规范、环境整洁、服务专业,维护公司对外形象。
【任职要求】
1、大专以上学历,形象好,沟通礼貌,服务意识强。
2、熟悉基本商务礼仪,能适应临时性接待加班。
3、会简单英语交流
甘肃武威临时找保洁阿姨,室内卫生,上午9点到12点过来打扫卫生,干活细致靠谱的来。地址在东
保洁
临时找保洁阿姨,室内卫生,上午9点到12点过来打扫卫生,干活细致靠谱的来。地址在东关十字
武威大风车叶片 包吃包住 交五险一金8000+
7000-8000元/月
普工包吃交通补助高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
武威基地 招聘前道:铺层、合模、灌注、小部件、后道:后处理打磨、维修、油漆、五金、腻子
招聘要求:
熟练工:男女不限,至少半年叶片经验。初中及以上学历,能识字写字,18-45周岁以内,能适应工序轮岗工作,无过敏经历。
新手,初中以上学历,能识字写字,18-43岁周岁以内,能适应工序轮岗工作,无过敏经历。
薪资待遇:以上岗位纯属计件,当月满勤状态,且绩效得分3分及以上,薪资待遇7500---12000(按当月产出有上下浮动);
当月工资次月10号发工资,打到银行卡
员工福利:
1、派遣员工入职当月缴纳五险一金
2、单位内有食堂,每日提供四餐;
3、员工福利:职工生日免费发放生日礼物、不定时举办各种团建活动;
4、法定节假日:根据生产情况,灵活安排休息,春节、端午、中秋发放节日福利;
5、在岗培训:在岗期间提供各种专业技能培训;
6、定期体检:,定期为职工提供身体健康状况体检。
大堂经理1-2人
招聘大堂经理一名。有无经验均可,提供手把手教学。薪资待遇优厚,提供食宿,奖金丰厚,月休正常。工作环境良好,团队氛围融洽。工作地址位于如意馨园门口。本店即将开业,现急招。
山东济南招聘前厅经理。要求具备2年以上酒店管理经验。薪资福利为工资面议。工作地址位于中川街
酒店经理
招聘前厅经理。要求具备2年以上酒店管理经验。薪资福利为工资面议。工作地址位于中川街实验小学东邻。
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
对于一家120间房的中型酒店,店长不是“超级前台”,而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块:
经营与业绩指标(第一要务)
核心是赚钱,直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划,紧盯入住率、平均房价(ADR)和每间可售房收入(RevPAR),并严控成本,确保利润达标。
团队建设与管理
负责员工的招聘、培训和考核,打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制,解决团队内部问题,培养后备人才
需要亲自处理重大客诉,尤其要关注OTA平台评价
市场营销与渠道拓展
制定营销策略,不能只依赖OTA,还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销,并根据市场变化灵活
总之,这个规模的酒店,店长的核心目标就是持续盈利,同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内,学历本科以上,最好是工作经验5-8年已上,一定要有OTA运营能力,接团能力,最好能住店里,年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段,120间全屋智能房间,年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员餐饮收银
招聘启事前天主管1名,工资面议服务员3500-4500收银员 3600-4200奖金+提成+工龄奖+休息补助+节日福利包吃包住电话:地址:武威市凉州区南关东路
客房服务员
星辰喜达酒店诚聘1、客房服务员3名薪资福利:综合薪资2800-3500元/月(底薪+全勤奖+计件提成,多劳多得)要求:年龄45岁以下,有相关经验者优先2、客房领班1名薪资福利:综合薪资3000-3800元/月(底薪+全勤奖+绩效工资)要求:年龄45岁以下,有相关经验者优先3、前台接待3名薪资福利:综合薪资3000-3800元/月(底薪+全勤奖+绩效)有意向者可按上述方式联系应聘。工作地点:武威市凉州区火车站街街道迎宾路705号1幢4层01号应聘方式:电话联系:党永梅:
服务员餐饮收银
招聘启事前厅经理1名,工资面议服务员2名,3500-4500收银员 2名,3600-4200奖金+提成+工龄奖+休息补助+节日福利包吃包住电话:地址:武威市凉州区南关东路
酒店前台月结
兰雅宾馆招聘前台2名岗位职责办理入住退房、收银登记、接听咨询、台账整理、客情维护任职要求形象大方热情,会基础电脑,细心负责,接受两班倒,18-40岁,有无经验均可带薪培训薪资待遇底薪2800+提成+门店奖励,两班倒,月休正常,环境稳定。联系人李总地址:武威市凉州区凉州医院对面
酒店前台酒店迎宾员
哦痞酒店招聘前台接待一名会基本的电脑操作年龄22---30联系电话:地址:海藏路85号,农垦十字向北500米,212小学旁边
厨师长月结
市中心地铁口常府街中式快餐店招聘厨房负责任的厨师长一名。要求会开菜单,责任心强。平时不需要炒菜,有人休息时需要顶岗。工资面议。联系电话。
服务员传菜员酒店前台
杨工作地点:民勤县赵一鸣零食店东大街招聘:民勤红砂岗玉通酒店招聘酒店前台2名,形象气质佳,会基本的电脑操作,餐厅服务员3名,传菜员1名,月工资4000起,管食宿!酒店宿舍有独立卫生间,淋浴,全自动洗衣机,优越的食宿条件等你来。电话:甘肃武威
酒店前台月结
兰雅宾馆招聘前台2名岗位职责办理入住退房、收银登记、接听咨询、台账整理、客情维护任职要求形象大方热情,会基础电脑,细心负责,接受两班倒,18-40岁,有无经验均可带薪培训薪资待遇底薪2800+提成+门店奖励,两班倒,月休正常,环境稳定。联系人李总地址:武威市凉州区凉州医院对面
保洁
红沙岗宾馆招聘保洁员3人,月工资4000-4200元,前台收银员1人,月工资4200-4500元,管吃管住,联系电话朱经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武威大堂经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘武威酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。