生产组长（重庆忠县）
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程规范及产品品质达标。
2. 对生产团队进行监督与指导，提升整体作业效率与质量水平。
3. 组织实施生产设备的例行维护与保养工作，确保设备稳定运转。
4. 及时处理生产过程中发生的各类异常情况，保障生产连续性。
5. 协同参与生产计划的编制与优化，推动生产目标顺利达成。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验。
2. 熟悉生产流程操作及质量控制关键环节。
3. 拥有较强的问题分析与解决能力，能快速响应生产突发状况。
4. 工作责任心强，积极主动，具备带领团队完成任务的能力。
5. 严格遵守公司安全生产制度，落实安全作业要求。
生产组长（重庆忠县）(10063)
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划管理安全管理成本管理
一、岗位职责：
1、拆解生产排期，科学安排班次与人员分工，核实原料及包材使用情况，确保班组日产量目标高效达成；
2、监督团队严格执行标准作业流程，紧盯关键质量环节，及时拦截不合格品，防止流入下道工序；
3、落实班组安全生产要求，定期检查设备运行状态与操作规范性，杜绝违章作业，保障产线平稳运行；
4、指导新员工熟悉岗位操作技能，促进团队协作，快速响应并处理现场突发小问题；
5、准确填写生产相关记录及交接班台账，传达公司制度与会议要求，确保各环节衔接有序；
6、推进班组内6S管理执行，优化工位布置；汇总分析生产损耗数据，提出合理化降耗建议。
二、任职要求：
1、中专及以上学历，具备1年以上食品行业生产工作经验；
2、具备统筹班组人力、设备、物料的能力，能迅速应对和解决现场异常，熟悉基础生产报表填报，了解质量控制基本逻辑；
3、工作责任心强，积极学习提升，具有良好的团队协作意识，能够适应夜班安排
动力主管（重庆）
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专动力设备维修保养设备管理公用工程系统管理故障排查与修复能耗成本控制
一、工作职责
1. 负责工厂锅炉、空压机、冷水机组、水处理及制氮设备等公用工程系统的日常运行管理与预防性维护工作的整体协调与执行。
2. 组织开展设备突发故障的诊断与处理，制定并实施有效的维修策略，保障生产系统稳定运转。
3. 带领班组严格执行设备安全操作规范，持续改进维护流程，提升设备可靠性，减少故障发生频率及能源消耗。
二、任职要求
1. 大专及以上学历，机械、电气或自动化类相关专业背景。
2. 拥有3年以上公用工程设备运维管理经验，具备果饮制造行业设备运行特点认知者优先考虑。
3. 熟悉动力设备的运行机理与维护技术，可独立编制设备保养与检修计划。
4. 具备较强的团队组织能力与跨部门协作意识，能够高效调度和管理基层作业人员。
砌砖钢筋工小工抹灰建筑木工
重庆市云阳县招建筑砌砖抹灰工300一天，木工320一天，钢筋工300一天，小工180一天，所有工种管吃住，早饭自理，每月借支2000。切记干不长久，不服从安排与混日子的勿扰！
重庆奉节县急需招几名架子工（持证上岗）及木工做点工，350一天，联系电话（李）
300-350元/天
建筑木工架子工6-10人
急需招几名架子工（持证上岗）及木工做点工，350一天，联系电话（李）
冲压班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中包吃住家电节假日礼品机器人调试大小冲床班组长机械设备/机电/重工
岗位职责：
1、负责冲压车间日常生产运营，确保生产任务按计划高效推进；
2、跟踪生产流程，及时应对并解决过程中的技术与品质异常，严控产品品质；
3、参与模具的安装与调试工作，保障设备正常运行；
4、对员工进行指导与培训，持续提升团队作业能力与工作效率；
5、对接相关部门，协同推进生产环节的顺畅衔接。
任职要求：
1、掌握冲压工艺及设备操作，具备叉车驾驶、模具更换、机器人调试经验者优先；
2、具备良好的组织协调能力及团队管理意识；
3、能独立处理现场常见技术问题；
4、沟通表达能力强，善于团队引导并推动绩效提升；
5、身体状况良好，工作认真负责。
随车吊长期1-2人月结
重庆市忠县招随车吊司机
岗位职责：
1. 负责随车吊设备的安全操作与日常作业，完成货物装卸、吊装及运输任务
2. 严格执行车辆及吊装设备的例行检查、保养与简单故障处理
3. 按照调度指令准时到达指定地点，配合现场指挥完成吊装作业
4. 遵守交通法规及施工现场安全规范，确保人、车、货全程安全
5. 如实填写作业记录及车辆运行台账，及时反馈异常情况
任职要求：
1. 持有有效B2及以上驾驶证及特种设备作业人员证（起重机司机Q2）
2. 熟悉随车吊结构原理与操作流程，具备基本机械故障判断能力
3. 身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病，能适应户外及流动性工作
4. 无重大交通责任事故记录，安全意识强，责任心突出
5. 学历不限，具备忠县及周边区域稳定从业意愿者优先
班组长（两班倒）
6000-8000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结全职
岗位名称一：班长-5人
主要生产：笔记本镜头、手机镜头等各式光学镜头
工作内容：
1、人员出勤状况管理
2、物料管理与确认
3、生产进度追踪
4、生产异常与问题的反馈。
招聘要求：
1、要有产线带线，管理的工作经验一年以上
2、招聘年龄：22-40周岁；学历专科以上
3、接受两班倒工作
4、接受无尘车间作业环境
薪资福利：
1、基本工资：4000元，超过8小时按照加班，平时1.5倍、周末2倍、法定假日：3倍
2、综合收入：税前:6500-7500元/月，可提供食宿、入职缴纳五险一金
3、作息时间：白班8:30-20:00；8:30-20:30
夜班：20:30-8:00。 20:30-8:30
4、工作地点：大港新区通港路 出口加工区
工作单位：大港-先进光电
操作工开荒保洁保洁
招聘：天津操作工
薪资：A岗保洁15元/时
B岗安全员16元/时
C岗选料组长19元/时
‼根据年龄，工作经验，现场分配岗位
1、A 岗 16-55 周岁
2、B 岗为主 16-40 周岁
3、C岗男女不限16-30周岁
企业主要岗位：保洁、安全员、选料组长
品检工
山东汇科诚聘：
成品检验班组长一名，8小时工作制，入职缴纳五险，每周日固定休息，有电工基础，管理经验者优先录用。日常负责：
1. 检验计划与任务分配 2. 检验执行与判定 3. 质量记录与数据管理 4. 团队建设与管理 5. 设备与现场管理 6. 跨部门沟通与异常处理 7. 持续改进
有意者请联系：郭女士
手袋厂车位组长
9000-11000元/月
生产管理包吃包住1-2人3-5年初中及以下全职手袋化妆包
工作职责
1、负责车位车间日常生产组织、人员安排、工序平衡，确保按时完成订单。
2、监督车缝过程，控制质量、减少返工、提高效率，做好品质记录。
3、管理车位计件工资、考勤、入职培训，维护员工稳定，降低流失率。
3、配合跟单与主管，跟进货期、处理异常、改善流程，提升车间整体管理水平。
任职要求
1、3-5年以上手袋车位管理经验，熟悉化妆包生产优先。
2、熟练操作平车、高车、电脑车，懂调机与简单维修，熟悉车缝工艺。
3、能带10–30 人团队，有计件管理、品质管控、人员培训经验。
4、学历不限，吃苦耐劳、责任心强、服从安排，能适应加班。
急招班长工资6000-8000可预支
6000-7000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结1-3年学历不限新能源
岗位职责：
1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理
5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式
2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境
生产主管（重庆忠县）(10076)
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理现场管理安全管理
一、工作职责：
1、计划调度：拆解生产任务，合理安排人员与设备班次，确保订单按时完成交付；
2、现场管控：巡视生产车间，优化产线布局，及时处理异常情况，提升产线运行效率；
3、质量保障：监督作业人员按标准流程操作，管控重点环节，防止不合格品流入下道工序；
4、成本优化：通过分析生产数据，推动6S管理及作业标准化，降低能源消耗与物料损耗；
5、团队带教：开展员工安全与工艺培训，构建现场管理体系，增强班组执行能力；
6、协同沟通：对接内外部门，协调物料供应与问题处理，保障生产流程顺畅运转。
二、任职资格
1、中专及以上学历，具备2年以上食品行业生产管理经验，有食品饮料领域背景者优先；
2、熟悉生产排程逻辑，掌握基础管理工具，具备现场快速响应与问题解决能力；
3、责任心强，工作细致严谨，能承受工作压力，具有团队管理及带教意识，可适应夜班安排。
三、薪酬福利
五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等，新建高新技术企业，提供短期总部学习机会
食品质量主管-base重庆
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专食品安全管理体系QCQA成品检验（FQC）
岗位职责：
1. 汇总质量数据并按时向上级反馈。
2. 验证工艺流程与质量控制文件的可行性，发现质量问题时及时制定纠正方案。
3. 提供生产过程中的技术问题支持；监督并确认关键工序控制点的执行情况。
4. 监控原材料及辅料的使用状态；负责产品出厂放行及异常情况排查，并出具排查报告。
5. 负责客户投诉与食品安全事件的调查及反向追溯，定位根本原因，跟进改善措施落实。
6. 承担计量器具和产品的检验工作，确保计量管理的准确性。
7. 对外协作：参与OEM/ODM小规模试验及中试，与研发工程师进行技术对接。
任职要求：
1、大专及以上学历，食品类相关专业；
2、熟练掌握ISO22000、HACCP等质量管理体系内容；具备较强的组织协调与沟通能力。
3、具有2年以上食品行业工作经验；
4、入职后需赴山东总部接受为期1个月的培训
线缆设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专电力线束接口线束低压线束
岗位职责：
1、依据公司年度战略目标，开展线缆产品规划工作，主导产品技术开发与工艺优化的项目立项，并推动项目实施落地；
2、负责产品全生命周期管理，涵盖产品功能定义、规划设计以及市场推广方案的制定与执行；
3、掌握中低压线缆及特种电缆的生产工艺流程，熟知国家相关生产标准与检测规范，审核生产工艺标准的合理性与准确性，确保工艺方案贴合企业实际生产条件；
4、协同品质部门开展产品质量问题及客户投诉的原因分析，提出可行性改进建议；
5、跟踪产品售后数据及客户反馈信息，结合市场动态推进产品迭代升级，持续提升产品市场竞争力。
任职要求：
1、大专及以上学历，电线电缆、通信类相关专业背景，具备音频、视频或特种电缆产品研发与技术工作经验；
2、了解行业技术发展方向及相关标准体系，熟悉线缆制造流程与工艺技术，能独立分析和解决研发与生产中的技术难题，具备工艺文件编制、实施及优化能力；
3、具备良好的团队协作意识，责任心强，积极进取，拥有较强的沟通协调能力。
质检主管（重庆忠县）
9000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专QC制程检验（IPQC）
一、岗位职责：
1、负责制程控制相关作业文件的编制与修订，确保文件及记录的规范归档与妥善保存。
2、定期巡查生产车间，检查生产线运行、设备使用状况及人员作业状态，指导并监督品控人员履职。
3、管控现场不合格品的处理流程，配合开展质量异常问题的排查与解决。
4、审阅并复核当班巡检记录报表；对异常情况进行调查分析，定位根本原因，制定纠正与预防措施，并跟踪执行成效。
二、任职资格：
1、大专及以上学历，食品、生物化学或相关专业背景；
2、具备两年以上食品生产现场管理及品质管控工作经验；
3、掌握质量管理体系要求，熟知产品检验标准及相关质检知识；
4、责任心强，工作细致严谨，原则性强，具备良好的抗压能力；
5、工作踏实认真，富有亲和力，具备较强的沟通协调能力。
应用研发工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年本科饮品茶饮果汁技术研发技术支持
岗位职责：
1. 负责果汁HPP加工工艺的技术攻关，解决产品品质提升与生产成本优化等关键问题；
2. 搭建HPP设备运行监控系统，提出改进措施，支持设备迭代升级；
3. 协同生产及设备团队，制定产线技术优化策略并推动实施；
4. 推进项目执行进度，响应战略客户核心产品的开发需求，提供全周期技术支撑，搭建客户技术交流平台；
5. 聚焦果汁、乳制品、预制菜等重点应用领域，挖掘行业实际需求，开展HPP技术定制化研究，形成差异化技术方案，加速技术成果产业化转化；
6. 从技术层面把控项目进展，定期汇报关键技术进展与阶段性成果；牵头组织技术交流活动，提升团队技术协同能力与研发水平。
任职要求：
1. 本科及以上学历，食品工程类相关专业，硕士或博士优先考虑；
2. 具备2-3年大型食品企业研发或工艺技术工作经验，熟悉果汁加工全流程，有HPP技术背景者优先；
3. 熟悉HPP设备工作原理及工艺特性，具备技术方案设计与数据分析复盘能力，有技术管理经历者优先；
4. 具备较强的创新主动性，能独立探索新技术路径，可接受出差，拥有良好的跨部门协作与沟通能力。
品质主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专QC制程检验（IPQC）食品安全管理体系
一、岗位职责：
1、负责制程控制相关作业文件的编制与修订，确保文件及记录的规范归档与妥善保存。
2、定期巡查生产车间，检查生产线运行、设备使用状况及人员工作状态，指导并监督品控人员履职。
3、管控现场不合格品的处理流程，协助开展质量异常问题的应对与解决。
4、审阅并复核当班巡检记录报表；组织异常情况的调查分析，查明原因，提出纠正与预防措施，并跟踪实施效果。
二、任职资格：
1、大专及以上学历，食品、生物化学或相关专业背景；
2、具备两年以上食品生产现场管理及品质管控工作经验；
3、掌握质量管理体系要求，熟悉产品检验标准及相关质检专业知识；
4、具有较强的责任心，工作态度严谨细致，坚持原则，具备良好的抗压能力；
5、工作踏实认真，富有亲和力，具备良好的沟通协调能力
应用研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科技术研发
1. 战略项目技术攻关：面向战略级客户需求与核心产品开发，全面负责技术对接、定制化研发方案制定、样品优化及中试实施的全流程技术支持，搭建高效的技术交流通道，保障研发成果精准契合市场与客户实际需求。
2. 新原料HPP工艺研究：开展新原料在HPP（超高压杀菌）深加工领域的前瞻性探索，系统评估加工后原料的感官表现、关键营养保留水平及微生物安全等核心指标，建立基础数据体系，重点突破HPP工艺参数优化与品质稳定控制等关键技术瓶颈。
3. HPP设备运行支持：构建HPP设备常态化监控机制，准确采集压力、运行时间、能耗等关键运行数据，依托数据分析输出设备改进建议，为设备升级、风险预警及运维效率提升提供坚实技术支撑。
4. 跨部门技术协作：发挥技术桥梁作用，协同生产、设备、研发等多部门建立联动机制，针对产线瓶颈提出HPP技术优化策略，助力设备利用率与生产效能同步提高，主导开展降低运维成本与工艺损耗的技术攻关。
5. 多行业技术应用拓展：围绕果汁、果蔬汁、预制菜、水产品、医药制品等重点领域，推进HPP技术的定制化应用研究，开发适配不同行业的解决方案，加速HPP技术在多元化场景中的产业化落地。
6. 项目推进与团队发展：从技术维度定期汇报项目进展、重大突破与工作动态，确保信息高效传递；适时组织技术交流、实操培训等团队活动，提升团队技术协同能力与整体研发实力。
要求：
1）需具备中大型食品加工企业2-3年以上技术研发或相关岗位工作经验。
2）精通果蔬汁类饮品的加工设备、工艺流程与技术要点，综合技术能力突出。
3）熟悉HPP工艺及相关设备者优先考虑。
4）本科及以上学历，食品工程相关专业，硕士、博士学历者更优。
5）具备一定技术统筹与管理经验者优先。
6）具备强烈自驱力与创新思维（必备条件），能主动挖掘新技术方向者优先。
生产主管（重庆忠县）
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理设备管理
一、工作职责：
1、计划调度：拆解生产任务，合理安排人员与设备班次，确保订单按时完成交付；
2、现场管控：巡视生产车间，优化产线布局，及时处理异常情况，提升生产线运行效率；
3、质量保障：监督作业人员按标准流程操作，控制关键环节，防止不合格品流入下道工序；
4、成本优化：分析生产过程数据，推动6S管理与标准化作业实施，降低能源消耗与物料损耗；
5、团队带教：开展员工安全规范与工艺技能培训，构建现场管理机制，增强班组执行能力；
6、协同沟通：对接内外部门，协调物料供应及异常问题处理，保障生产流程顺畅运转。
二、任职资格
1、中专及以上学历，具备2年以上食品行业生产管理经验，有食品饮料领域背景者优先；
2、熟悉生产排程原理，掌握基本管理工具，具备现场快速响应与问题解决能力；
3、工作认真负责、作风细致严谨，抗压能力强，具有团队管理与带教意识，能适应夜班安排。
三、薪酬福利
五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日/生日礼品、完善的职业晋升通道等，新建高新技术企业，短期总部学习
栏目概述
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