
动力主管(重庆)
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专动力设备维修保养设备管理公用工程系统管理故障排查与修复能耗成本控制
一、工作职责
1. 负责工厂锅炉、空压机、冷水机组、水处理及制氮设备等公用工程系统的日常运行管理与预防性维护工作的整体协调与执行。
2. 组织开展设备突发故障的诊断与处理,制定并实施有效的维修策略,保障生产系统稳定运转。
3. 带领班组严格执行设备安全操作规范,持续改进维护流程,提升设备可靠性,减少故障发生频率及能源消耗。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,机械、电气或自动化类相关专业背景。
2. 拥有3年以上公用工程设备运维管理经验,具备果饮制造行业设备运行特点认知者优先考虑。
3. 熟悉动力设备的运行机理与维护技术,可独立编制设备保养与检修计划。
4. 具备较强的团队组织能力与跨部门协作意识,能够高效调度和管理基层作业人员。
后道组长
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】:
1、生产任务执行:依据生产主管发布的日/周生产计划,科学安排本班组人员与设备资源,确保灌装后产品顺利完成灯检、喷码、贴标/套标、装箱、封箱、码垛及成品入库等后段包装流程,保障生产任务按时、保质、保量达成;
2、现场操作与工艺控制:全面负责后包装区域的现场管理,严格遵循各工序标准作业程序,精准把控喷码位置与清晰度、标签粘贴/热缩质量、封箱胶带牢固性、码垛层数与整齐度等关键指标,确保包装外观合规、追溯信息完整准确;
3、质量与食品安全在线管控:严格执行HACCP及ISO22000食品安全管理体系要求,协同品控开展在线外观抽检、喷码核对、封口强度检测、净含量复称及异物排查工作,针对漏码、错码、标签歪斜或起泡、封箱松动、产品混批等问题及时处理并上报;
4、班组建设与物料消耗管理:负责班组内操作人员(含喷码、贴标、装箱、封箱、码垛岗位)的排班、考勤、纪律管理及现场技能培训,重点提升喷码机调试、贴标/套标机操作、码垛标准化等实操能力;合理领用并管控包材(如标签、收缩膜、纸箱、胶带、托盘等),降低材料损耗与人工浪费;
5、设备点检与现场安全:监督喷码机、贴标机/套标机、封箱机、码垛机等设备的日常点检、清洁及基础保养工作,落实责任区6S管理要求,重点防范输送带卷入、高温烫伤、重物搬运伤害等安全风险。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、包装工程、机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上食品/饮料行业一线生产经验,其中至少1年以上饮品、调味品或快消品领域后包装生产线班组长工作经验;
3、熟练掌握后包装各环节作业流程,精通喷码机调试、贴标/套标机操作、封箱机调节及码垛规范等实操技能与关键控制要点;
4、熟悉HACCP、ISO9001等质量体系在生产过程中的执行标准,具备应对后包异常情况(如喷码缺失或模糊、标签脱落、封箱开裂、混批混码)的快速响应、隔离与追溯能力;
5、了解喷码机、贴标机、封箱机、码垛机等常用包装设备的操作与日常维护,能初步判断并处理常见故障(如喷头堵塞、标签走偏、胶带切断异常、码垛错层);
6、综合素质:具备较强的团队组织协调能力、执行力和质量意识,能够适应生产高峰期倒班安排及高强度作业节奏。
切丁组主管
5-7千/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
【岗位职责】:
1、生产任务执行:依据生产主管下达的日/周/月生产计划,科学安排本班组人员与设备运行,保障果蔬清洗、去皮、切丁、漂烫/护色、速冻/冷藏等各环节按期、保质、保量完成;
2、现场操作与工艺控制:全面负责切丁班组所辖区域的现场管理,严格执行各工序标准作业流程,精准把控切丁尺寸规格、漂烫温度与时间、护色剂配比及速冻温度等核心参数,确保产品规格一致、外观品质达标、微生物指标合格;
3、质量与食品安全在线管控:落实HACCP及ISO22000食品安全管理体系要求,协同品控开展切丁规格抽检、色泽感官评价、异物排查及金属探测等工作,针对切丁不均、变色、混入杂质等问题及时处理并反馈;
4、班组建设与物料消耗管理:负责本班组操作人员(含切丁机操作员、去皮工、漂烫工、挑选工)的排班考勤、纪律管理及实操培训(重点强化切丁机操作、刀具更换、护色液配置等技能);监控原料使用效率及辅料(护色剂、包装材料等)消耗水平,减少切丁损耗与边角料浪费;
5、设备点检与现场安全:监督果蔬清洗机、切丁机、漂烫线等设备的日常点检、润滑与清洁维护,推进责任区域内6S管理落地,重点防范旋转刀具伤害、高温烫伤、地面湿滑导致的跌倒等安全风险。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、机械制造等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上食品或农产品加工企业一线生产经验,其中至少1年从事果蔬切丁、速冻果蔬、鲜切蔬果或罐头类产线班组长或主操岗位工作经验;
3、熟练掌握果蔬切丁全流程操作,精通切丁机参数调整、刀具更换、漂烫温控、护色处理等关键操作要点;
4、了解HACCP、ISO9001等质量体系在生产过程中的应用要求,能够快速识别并处置切丁过程中出现的规格偏差、色泽异常、气味异常等情况;
5、熟悉果蔬清洗机、切丁机、漂烫线等常用设备的操作与基础维保,具备对常见故障(如刀具磨损、传送带偏移、温度异常)进行初步判断和处理的能力;
6、综合素质:具备较强的团队组织协调能力、执行力和质量意识,能胜任生产高峰期倒班作业及高强度工作节奏。
后包组长
5-7千/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
【岗位职责】:
1、生产任务执行:依据生产主管发布的日/周生产计划,科学安排本班组人员与设备运行,保障灌装后产品顺利完成灯检、喷码、贴标/套标、装箱、封箱、码垛及成品入库等后段包装流程,确保各环节按时、保质、保量交付;
2、现场操作与工艺控制:全面负责后包装区域的现场管理,严格执行各工序标准作业程序,精准把控喷码位置与清晰度、标签粘贴/热缩质量、封箱胶带粘结强度、码垛层数与整齐度等关键指标,确保包装外观达标、追溯信息完整准确;
3、质量与食品安全在线管控:落实HACCP及ISO22000食品安全管理体系要求,协同品控开展在线抽检,包括外观检查、喷码核对、封口强度测试、净含量复称及异物排查,及时处理并上报漏码、错码、标签歪斜或起泡、封箱松动、产品混批等异常情况;
4、班组建设与物料消耗管理:负责班组成员(含喷码、贴标、装箱、封箱、码垛岗位)的排班、考勤、纪律管理及现场技能培训,重点提升喷码机调试、贴标/套标机操作、码垛规范等实操能力;合理领用并管控包材(标签、收缩膜、纸箱、胶带、托盘等),降低材料损耗与人工浪费;
5、设备点检与现场安全:监督喷码机、贴标机/套标机、封箱机、码垛机等设备的日常点检、清洁与基础保养工作,推进责任区6S管理,重点防范输送带卷入、高温烫伤、重物搬运伤害等安全风险。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、包装工程、机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上食品/饮料行业一线生产经验,其中至少1年以上在饮品、调味品或快消品领域担任后包装线班组长职务;
3、熟练掌握后包装全流程操作,精通喷码机调试、贴标/套标机运行、封箱机调节及码垛作业等关键技能与控制要点;
4、了解HACCP、ISO9001等质量体系在生产过程中的应用,具备快速应对喷码缺失或模糊、标签脱落、封箱开裂、批次混淆等问题的处置与追溯能力;
5、熟悉常用包装设备的操作与日常维护,能初步判断并处理喷头堵塞、标签走偏、胶带切断故障、码垛错层等常见问题;
6、综合素质:具备较强的团队组织协调能力、执行力和质量意识,能够适应生产高峰期倒班安排及高强度作业节奏。
生产组长(重庆忠县)(10063)
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划管理安全管理成本管理
一、岗位职责:
1、拆解生产排期,科学安排班次与人员分工,核实原料及包材使用情况,确保班组日产量目标高效达成;
2、监督团队严格执行标准作业流程,紧盯关键质量环节,及时拦截不合格品,防止流入下道工序;
3、落实班组安全生产要求,定期检查设备运行状态与操作规范性,杜绝违章作业,保障产线平稳运行;
4、指导新员工熟悉岗位操作技能,促进团队协作,快速响应并处理现场突发小问题;
5、准确填写生产相关记录及交接班台账,传达公司制度与会议要求,确保各环节衔接有序;
6、推进班组内6S管理执行,优化工位布置;汇总分析生产损耗数据,提出合理化降耗建议。
二、任职要求:
1、中专及以上学历,具备1年以上食品行业生产工作经验;
2、具备统筹班组人力、设备、物料的能力,能迅速应对和解决现场异常,熟悉基础生产报表填报,了解质量控制基本逻辑;
3、工作责任心强,积极学习提升,具有良好的团队协作意识,能够适应夜班安排
生产主管
5-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
一、岗位职责:
1、拆解生产排期,科学安排班次与人员分工,核验原料及包材到位情况,确保班组日产量目标高效达成;
2、督导班组严格执行标准作业流程,监控关键质量环节,及时拦截不合格品,防止流入后续工序;
3、落实班组安全生产规范,定期检查设备运行及操作合规性,杜绝违章作业,保障产线安全平稳运行;
4、指导新员工熟悉岗位操作技能,促进团队协作,快速响应并处理现场突发小异常;
5、准确填写生产记录与交接班台账,传达公司制度及会议要求,确保各环节衔接有序;
6、推进班组6S管理执行,优化工位布置;汇总生产损耗数据,提出合理化降耗建议。
二、任职要求:
1、中专及以上学历,具备1年以上食品行业生产工作经验;
2、能统筹管理班组人力、设备与物料,具备现场问题快速应对能力,熟悉基础生产报表填报,了解质量控制基本逻辑;
3、责任心强,积极进取,具有良好的团队协作意识,能适应夜班工作安排
生产组长(重庆忠县)
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程规范及产品品质达标。
2. 对生产团队进行监督与指导,提升整体作业效率与质量水平。
3. 组织实施生产设备的例行维护与保养工作,确保设备稳定运转。
4. 及时处理生产过程中发生的各类异常情况,保障生产连续性。
5. 协同参与生产计划的编制与优化,推动生产目标顺利达成。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验。
2. 熟悉生产流程操作及质量控制关键环节。
3. 拥有较强的问题分析与解决能力,能快速响应生产突发状况。
4. 工作责任心强,积极主动,具备带领团队完成任务的能力。
5. 严格遵守公司安全生产制度,落实安全作业要求。
灌装班组长
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
【岗位职责】:
1、生产计划执行:依据生产主管发布的日/周/月生产计划,科学安排本班组人员与设备运行,保障灌装段(含CIP清洗、物料充填、封口/旋盖)高效完成NFC果汁、果蔬汁等产品的灌装任务,确保按时交付、质量达标、产量满足要求;
2、现场操作与工艺控制:全面负责灌装车间当班期间的现场管理,严格执行标准操作流程,精准调控灌装容量、封口扭矩、旋盖紧密度以及灌装温度/压力等核心参数,保证灌装过程连续稳定,杜绝泄漏与污染现象;
3、质量与食品安全在线管控:落实HACCP及ISO22000食品安全管理体系要求,协同品控开展净含量抽检、封口完整性测试及外观巡检工作,对灌装头滴漏、液位异常、异物混入等问题及时处理并上报;
4、班组建设与物料消耗管理:负责本班组操作人员(包括灌装机手、上瓶工、旋盖工)的排班安排、考勤记录、现场纪律监督及岗位技能培训(重点强化灌装设备操作与CIP清洗能力);管控瓶体、瓶盖、密封圈等辅料使用,持续降低灌装损耗与包材浪费;
5、设备点检与现场安全:督促灌装机、理瓶机、旋盖机、CIP清洗站等设备的日常点检、润滑和清洁保养工作,推进责任区域6S管理落地,重点防范高压清洗作业风险及设备运转部件卷入等安全事故隐患。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上食品/饮料行业一线生产经验,其中至少1年以上在NFC果汁、果蔬汁、乳制品或调配饮品领域担任灌装线班组长的经历;
3、熟练掌握饮品无菌灌装或热灌装工艺流程,精通灌装量调节、封口/旋盖调试及CIP清洗程序的操作要点与关键控制环节;
4、了解HACCP、ISO9001等质量管理体系在生产现场的执行要求,能够快速应对灌装过程中出现的液位偏差、封口缺陷、喷码错误等异常情况;
5、熟悉灌装机、旋盖机、CIP系统等主要设备的基本操作与日常维护,具备对卡瓶、漏料、旋盖打滑等常见故障的初步诊断与排除能力;
6、综合素质:具备较强的班组组织协调能力、执行力和质量意识,能胜任生产高峰期倒班作业及高强度工作节奏。
重庆忠县招砍伐工(砍伐工(伐木))砍竹子190-200打堆,无人机吊运
230-380元/天
砍伐工长期20人以上周结
招砍伐工(砍伐工(伐木))砍竹子190-200打堆,无人机吊运
A2货运司机卡车
招聘A2驾照单驾司机,负责秀山至重庆线路,重庆甩挂运输,车型为180方。要求年龄在23至48岁之间,具有1至2年以上快递驾驶经验,必须会使用智能手机。需具备较强的安全意识,听从调遣,为人踏实忠厚,责任心强,服从管理,爱护车内清洁卫生,身体健康,会操作手机APP者优先。不接受顺丰,不接受有征信问题的人员。
砍伐工长期20人以上周结
岗位职责:
160-170一吨,无人机吊运,原地打堆。
1.负责林区竹木的识别、定位及安全砍伐作业,熟练操作油锯等专业工具
2. 按规范完成砍伐后原地打堆、归整及无人机吊运配合工作
3.参与林地清理、防火隔离带修缮等辅助性林业生产任务
4. 严格执行林业采伐规程和环保要求,杜绝超范围、超强度采伐行为
5. 配合现场管理,落实安全防护措施,确保作业全过程零事故
任职要求:
1.身体健康,能适应山区、湿滑、坡陡等野外林区作业环境
2.具备基本林业常识,有竹木砍伐、运输或林区作业经验者优先
3.持有有效身份证件,无违法犯罪记录,服从统一调度与管理
4. 安全意识强,具备基础应急处置能力及团队协作精神
5. 吃苦耐劳,责任心强,能长期稳定从事一线林业生产工作
砍伐工长期20人以上周结
岗位职责:
160-170一吨,无人机吊运,原地打堆。
1.负责林区竹木的识别、定位及安全砍伐作业,熟练操作油锯等专业工具
2. 按规范完成砍伐后原地打堆,配合无人机吊运作业,保障作业效率与现场安全
3. 承担木材归堆、装车前基础整理及林地清理等辅助性林业生产任务
4. 参与防火隔离带维护、林区巡护等生态保护相关工作
5. 严格遵守《森林法》及相关环保规定,杜绝违规采伐行为
任职要求:
1.身体健康,能适应宜宾市长宁县山区林区野外作业环境
2.具备基本林业常识,有砍伐、竹木采运经验者优先
3. 持有有效身份证件,无违法犯罪记录
4.安全意识强,具备良好团队协作与服从管理能力
5.吃苦耐劳,责任心强,适应季节性高强度作业
生产管理3-5人
生产班长有电子厂管理经验优先薪资福利:薪资面议招工人数:3名工作地址:茶陵县二期工业园(中好科技园内)
生产管理包吃免费培训1-2人月结3-5年初中及以下全职农业包装/印刷农林牧副渔
岗位介绍:负责卷纸管机的操作,日常维护和质量管控,按照工艺要求生产出符合规格的纸管,满足包装及下一道工序的使用需求
生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长20人以上月结经验不限初中及以下全职
怀柔汽车配件厂(五险一金)
怀柔开发区乐园庄,月结白班200;夜班220。45以下,40岁以下,身高160以上,男女不限,综合工资7000-9000,最少12个小时,接受加班。初中以上学历
工作时间:8:00-20:00两班倒。每月25号发上个月工资。
每天下午面试,符合条件都可以。入职后每天上下班打卡。
注塑工
招聘:注塑领班+五险+年终奖1.熟悉保温杯盖子注成流程2.机台设备换模调模3.注塑机料台加料4.对车间员工操作手法、产品质量的巡查5.适应两班倒6.会上下模具及基础的设备维修,有管理经验,责任性较强浙江金华
设备主管(重庆)
8千-1万/月
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养设备管理电气设备焊工证
一、工作职责
1、协助制定年度物耗预算及人力、培训、设备、改造计划、费用与资本性支出预算,并监督执行情况;
2、全面负责公司各类设备(含生产、动力、空调系统等)的维护保养、安装调试、技术改造及厂房维修与工程升级;
3、参与编制生产设备及附属车间设备的年度检修、中期维修计划和日常维保方案,建立并落实维修管理制度,确保计划执行成效;
4、管理设备零部件的采购、库存及使用流程,建立健全的物资管控体系;
5、确保生产线设备、辅助车间设备及全厂压力容器等安全设施符合国家相关法规标准;
6、推进成本控制,严格管理工程部日常消耗品使用,杜绝浪费,合理安排人员工时,控制加班频次;
二、任职资格
1、大专及以上学历,机械或自动化控制类专业优先;
2、具备3年以上设备管理经验,有食品饮料制造行业背景者优先考虑;
3、精通机械或电气原理,掌握设备维修与保养的专业知识与实操技能;
4、熟悉项目管理方法,具备团队引导与协作能力;
三、薪酬福利
五险一金、入职培训、带薪年假、节日及生日福利、清晰的职业发展通道等。
设备主管(重庆)
8千-1万/月
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养设备管理电气设备焊工证
一、工作职责
1、协助制定年度物耗预算及人力、培训、设备等方面的需求计划,统筹费用与资本性支出预算,并监督执行情况;
2、全面负责公司各类设备(含生产、动力、空调系统等)的维护保养、安装调试、技术改造及厂房相关维修与改建工程;
3、参与编制生产设备及附属车间设备的年度检修、中期维修计划和日常维保方案,建立并落实维修管理制度,确保计划执行成效;
4、管理设备零部件的采购、库存及使用流程,建立健全的备件管理体系;
5、确保生产线设备、辅助车间设备及全厂压力容器等安全设施符合国家相关法规标准;
6、推进成本管控,严格管理工程部日常消耗品使用,杜绝浪费,合理安排人员工时,控制加班情况;
二、任职资格
1、大专及以上学历,机械或自动化控制相关专业;
2、具备3年以上设备管理工作经验,有食品饮料制造行业背景者优先考虑;
3、精通机械或电气原理,掌握设备维修与保养的专业知识与实操技能;
4、熟悉项目管理方法,具备良好的组织协调能力,能够有效带领团队开展工作;
三、薪酬福利
五险一金、入职培养、带薪年假、节日/生日礼品、完善的职业晋升通道等。
本人长期做楼房拆模,主要做室内模板拆除,支模少量可做在忠县周边干活随时可以上岗
10-20元/件
建筑木工长期1-2人月结点工技术好吃苦耐劳
本人长期做楼房拆模木工,主要做室内模板拆除,支模少量可做,忠县周边优先,随时能够上岗
设备主管
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】:
1、全面负责生产系统各类设备(包括鲜果前处理线、榨汁机、调配系统、HPP超高压杀菌装置、CIP清洗系统、灌装机、后段包装线等)从选型、安装、调试、验收至运行维护及报废处置的全周期管理,建立健全设备技术档案与台账体系;
2、构建并实施设备维保管理体系,组织制定年度/季度/月度预防性维护计划及大修方案,编制设备操作规范、检修作业手册和应急响应预案,持续提升设备综合效率(OEE),确保故障率与非计划停机时间维持在行业领先水平;
3、建立快速响应机制应对设备突发故障(如HPP高压腔泄漏、灌装机卡瓶、CIP系统异常、包装线故障等),牵头组织抢修工作,开展根因分析(RCA),落实纠正与预防措施,积累典型故障案例,降低重复性故障发生频率;
4、统筹备品备件全流程管理,涵盖需求规划、安全库存设定、采购审核及领用监控,保障关键易损件(如高压密封圈、灌装头、传感器、PLC模块等)供应稳定;推行修旧再用策略,严控维修支出及外协服务成本;
5、围绕工艺优化与技术进步,主导或参与自动化升级、产能扩展、节能降耗等技改项目;推动智能制造理念落地,促进EAM系统等数字化工具在设备管理中的实际应用;
6、负责维修团队日常管理,包括人员排班、任务分配、绩效评估和技术培训,重点强化HPP设备维护、液压系统保养、PLC编程与故障诊断、自动控制等核心能力,打造专业高效的技术队伍;
7、贯彻执行设备安全操作规程,落实GMP、FSSC 22000、HACCP等食品安全体系对设备运维的相关要求,聚焦压力容器、锅炉、起重机械等特种设备及高压、电气系统的风险排查,规范危险作业审批流程,强化现场维修安全监管,确保符合国家法规与认证标准。
【任职要求】:
1、学历与专业,大专及以上学历,机械制造、机电一体化、自动化控制、电气工程等相关专业优先考虑;
2、工作经验,具备5年以上食品或饮料行业设备管理或维修管理经历,其中至少2年在NFC果汁、HPP果蔬汁、乳制品或调制饮品领域担任设备主管、维修主管或设备工程师职务;
3、管理能力,具有维修团队管理经验,擅长跨部门协作与突发事件调度,能有效整合备件资源、外包力量及技改项目资源;
4、体系与安全,熟悉GMP、FSSC 22000、HACCP等食品安全生产体系对设备环节的管控要求,掌握特种设备安全管理知识,具备危险作业审批与现场监督实操经验;
5、综合素质,责任心强,具备良好的问题分析能力、抗压能力与持续改善意识,能够适应生产高峰期倒班安排及高强度工作节奏。
维修主管(鲜榨饮品设备方向)
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专电气设备机械设备
维修主管(鲜榨/饮品方向)
【岗位职责】:
1、设备运维管理体系:统筹管理工厂全流程生产设备(榨汁机、调配系统、CIP清洗系统、灌装机、包装线等)的日常维护、预防性保养、年度检修及技术升级工作,制定并监督实施设备维保计划,确保设备综合运行效率;
2、维修团队日常管理:负责维修班组的排班安排、任务分配、考勤管理和绩效评估,组织开展维修技能培训(重点强化设备维修、液压系统维护、PLC故障诊断等专项能力),提升团队故障响应速度与维修作业质量;
3、设备故障应急处理:及时应对生产线突发设备故障(如灌装机卡瓶、CIP系统异常等),组织紧急抢修并开展根本原因分析,建立故障记录台账与应急预案,持续减少设备故障频率与停机时长;
4、备品备件管理:制定设备备件需求计划,实施库存动态管控与消耗监控,构建合理的安全库存机制,保障关键易损件(如高压密封圈、灌装头、传感器等)供应及时,有效控制维修成本;
5、技术改造与设备优化:参与新设备的安装、调试与验收过程,结合生产工艺实际提出改进方案(如灌装线提速改造等),推动设备运行效能不断提升;
6、安全与合规管理:严格执行设备安全操作规程,落实GMP、HACCP等食品安全体系对设备维护的相关要求,重点排查特种设备、高压容器、电气系统的安全隐患,确保符合国家安全生产标准;负责维修过程中高风险作业的审批及现场安全监管。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、自动化控制等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上食品/饮料行业设备维修管理经验,其中至少1年在NFC果汁、HPP果蔬汁、调配饮品或乳制品等行业担任维修主管或设备主管岗位;
3、熟悉食品饮料生产设备工作原理,熟练掌握榨汁系统、灌装设备、CIP清洗系统及自动化控制系统维护保养技能;
4、具备搭建设备预防性维护体系的能力,可独立编制设备维保计划、检修方案及标准操作规程;
5、了解GMP、HACCP等食品安全生产规范对设备管理的具体要求,掌握特种设备安全管理相关知识。
设备主管(重庆)
8千-1万/月
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养设备管理电气设备焊工证
一、工作职责
1、协助制定年度物耗预算及人力、培训、设备、改造计划、费用与资本性支出预算,并监督执行情况;
2、全面负责公司各类设备(含生产、动力、空调系统等)的维护保养、安装调试、技术改造及厂房相关维修与改建工程;
3、参与编制生产设备及附属车间设备的年度检修、中修计划与日常维保方案,建立并落实维修管理制度,确保计划实施的有效性;
4、管理设备零部件的采购、库存及使用流程,建立健全的物资管控体系;
5、确保生产线设备、辅助车间设备及全厂压力容器等安全设施符合国家相关法规标准;
6、推进成本控制,严格管理工程部日常消耗品使用,杜绝浪费,合理安排人员工时,控制加班支出;
二、任职资格
1、大专及以上学历,机械或自动化控制相关专业;
2、具备3年以上设备管理经验,有食品饮料制造行业背景者优先考虑;
3、精通机械或电气原理,掌握设备维修与保养的专业知识和实操技能;
4、熟悉项目管理方法,具备团队引导与推动能力;
三、薪酬福利
五险一金、入职培养、带薪年假、节日/生日礼品、完善的职业晋升通道等。
切丁组长
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】:
1、生产任务执行:依据生产主管发布的日/周/月生产计划,科学安排本班组人员与设备资源,保障果蔬清洗、去皮、切丁、漂烫/护色、速冻/冷藏等各环节按期、保质、保量完成;
2、现场操作与工艺控制:全面负责切丁班组所辖区域的现场管理,严格执行各项工序操作规范,精准把控切丁尺寸规格、漂烫温度与时间、护色剂配比及速冻温度等核心工艺参数,确保产品规格一致、外观色泽达标、微生物指标符合标准;
3、质量与食品安全在线管控:落实HACCP及ISO22000食品安全管理体系要求,协同品质管理人员开展切丁规格抽样检测、色泽感官评价、异物排查及金属探测等工作,针对切丁不均、变色、混入杂质等问题及时处理并上报;
4、班组建设与物料消耗管理:统筹本班组操作人员(包括切丁机操作员、去皮工、漂烫工、挑选工)的排班安排、考勤管理、现场纪律监督及岗位技能培训(重点强化切丁机操作、刀具更换、护色液配置等实操能力);监控原料使用效率及辅料(如护色剂、包装材料)消耗情况,持续降低切丁损耗与边角料浪费;
5、设备点检与现场安全:督促对果蔬清洗机、切丁机、漂烫线等设备进行日常点检、润滑和清洁维护,推进责任区域内6S管理落地,重点防范旋转刀具伤害、高温烫伤、地面湿滑跌倒等安全风险。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、机械制造等相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上食品或农产品加工企业一线生产经验,其中至少1年以上从事果蔬切丁、速冻果蔬、鲜切果蔬或罐头类相关产线班组长或主操岗位工作经验;
3、熟练掌握果蔬切丁全流程操作,精通切丁机参数调整、刀具更换、漂烫温度控制、护色处理等关键作业技能及控制要点;
4、了解HACCP、ISO9001等质量管理体系在生产过程中的应用要求,能够快速识别并处置切丁过程中出现的规格偏差、色泽异常、异味等问题;
5、熟悉果蔬清洗机、切丁机、漂烫线等常用设备的操作方法及日常保养流程,具备判断和初步排除常见故障(如刀具磨损、传送带偏移、温度异常)的能力;
6、综合素质:具备较强的班组组织协调能力、执行力和质量意识,能胜任生产高峰期倒班作业及高强度工作节奏。
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