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酉酬镇招聘带班师傅。有意者请联系。岗位职责：1.向下一道工序说明注意事项。2.做好记录，交接相关资料。3.按要求完成交办事项。

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招聘区县分公司负责人，提供五险一金。薪资为4千至4.5千。工作要求：有一定经济基础，在当地具备一定人脉资源；有创业激情，拥有项目策划运营工作经验；具备一定的团队建设管理经验；有爱心且具有亲和力，具备一定心理承受能力；有政府项目工作经验；善于交际，具备公关能力和应变能力；拥有G端资源。工作内容：常驻区县，负责该区县街道社区灵工驿站的管理；负责区县相关领导的关系协调；每日汇总工作记录、总结和制定第二天工作计划。

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8.4黄茅坪长白班小时工！！！薪资待遇16元+2元餐补出勤7天后，每天按8小时日结，其余次月随工资发放。可以长期做！！工期1-3个月（可以长期做）食宿：提供宿舍（，水电平摊））要求：19-55岁岗位：拖车，仓库理货岗位要求：认真负责有上进心工作地址：重庆市两江新区黄环北路12号带队老师：张老师：：20元/天无v，（）备注：带身份证面试时间：面试时间：上午10：00，下午13：00不迟到报名：名字+电话+身份证号码   

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【江北机场行李转运工】工作地点：两江新区渝北区，T2航站楼行李转运，上两天休两天，岗位为机坪（室外），有免费交通车上下班。上班时间：第一天4:30—16:00或17:00（约13小时），第二天4:30—第三天3:00（约22小时），第三、四天休息；不愿意休息的可继续上班，按25元/小时计算加班费。薪资待遇：技能合格前保底3700元/月（2300基本工资+900绩效+300餐补+200全勤）+500元稳岗补贴（）+25元/小时加班费，综合月薪4500-6500元；技能合格后保底4800元/月（2300基本工资+2000绩效+300餐补+200全勤）+25元/小时加班费，综合月薪5000-7000元。，25-53岁，严格卡年龄，无染发、无大面积纹身（小纹身需能遮住），带身份证面试。免费提供住宿，水电费平摊。，。所需资料：无犯罪记录证明（彩印）、8张白底1寸照片、4张身份证复印件，面试合格后需体检（二级以上公立医院）。面试地址：重庆市渝北区双凤桥街道泰福路8号2幢1-7（导航“四季春艾灸馆亦可艾店”）。面试时间：每天10:00-11:00，超时不接。联系人：王老师（）。满岗返费红包：上满一个月奖励500元+vip

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今天保税区需要一个日结，现在上班，20/h，不包吃工作内容：封箱地址：保税区电话：9

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新公司刚开，不一样的销售开单模式 待遇:8000，提成另算（多种模式选择） 主动投递，优先录用，双休 薪资待遇：15000～30000，目前全公司的家人最慢 那个 15 天开第一单，其他都是 10 天以内 1、工作时间： 9：30-12:30，14：00-18:30中午休息1.5个小时。 不会要求加班，星期天固定休息，另加4天自由调休，共8天休息 2、工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。不需要外出。不用出差，办公室办公（公司提供资源） 节假日 下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 晋升：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 （晋升岗位都是透明的）

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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岗位职责： 主要负责相关业务咨询与跟进，全程办公室坐班，无需外出跑业务，工作环境稳定舒适。 任职要求： 有销售相关工作经验，沟通表达能力出色，性格外向不腼腆，对待客户耐心真诚，工作积极主动、认真负责。前期会有老师带。 工作时间： 9:30-18:00，中午12:00-14:00午休，拥有充足休息时间，劳逸结合。 月休6天。 薪资待遇： 综合月薪10000元左右，收入稳定，付出与回报成正比。 团队氛围： 团队以年轻人为主，氛围轻松简单，没有复杂职场关系，沟通顺畅，相处融洽。 团队福利:有不定期的团建活动，下午茶。表现突出者还有额外红包奖励。 有意向者欢迎直接咨询应聘，期待优秀的你加入！

一、岗位快速介绍： （1）发展前景：公司快速发展，员工晋升路径明确，有带团队机会 （2）成长空间：专业培训、师徒带教、个性化赋能 （3）福利待遇：双休、五险一金、13薪、带薪年假 （4）岗位要求：有行业相关经验，有明确职业规划，能接受出差 二、岗位职责: （1）拓展及维护酒店商家，与商家建立长期稳定的合作关系; （2）通过电话沟通、直面约谈，对酒店进行考察评估、洽谈合作，并根据商家需求制定合理的酒店运营方案: （3）处理各类活动、价格调整、到期续签等日常运营事务: （4）及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等，以提高消费者和商家的满意度。 三、岗位要求: （1）本科及以上学历，优秀者可放宽至大专; （2）优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件; （3）热爱销售工作，有强烈的成就动机，能吃苦耐劳，能够出差; （4）执行力强，有极强的责任心和服务意识; （5）有清晰的职业规划，有较强的学习能力，善于发现问题和总结方法: （6）有OTA或酒店行业、互联网销售从业经验者优先考虑。工资福利:薪资:7K-13K 福利:六险一金+带薪年假+全薪病假+双休

招聘电话销售50人 1：电话销售，工作轻松，服从管理 2：在线解答客户疑问，按照公司工作流程执行 3：工作时间6.5小时。月休四天自由分配。 岗位要求： 1：年龄20-45岁有销售经验的可放宽，有销售验的优先，新人有教有带。 2：会电脑基本操作，会普通话，会打字。 薪资待遇1K-2W，上不封顶，按业绩提成。 2：上班时间早上9:00-17:00（午休一个半小日 3：公司不定时团建，有激励奖金高工资不是梦 有欲望的联系！ 电话 地址，双福同福国际

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

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招聘水表抄表员。薪资为4000元以上/月。工作内容包括：1.负责指定片区水表实地抄表，通过手机抄表APP录入水表读数、现场拍照，确保数据真实准确，杜绝估抄漏抄。2.负责水费通知单张贴、欠户上门催收，按流程开展停水、复水现场作业。3.巡查水表运行状况，发现漏水、水表故障、违章用水及时上报、现场取证。4.接待居民用水咨询，解答水费相关疑问，协调处理简易用水纠纷。5.完成用户信息核对、各类外勤工单核查，按时上报工作台账。