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岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2.制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4.管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5.及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2.优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3.目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 学历不限，有成功操盘百万级以上项目经验者优先

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

月薪4000-8000，9：00-17：30（午休1.5-2小时），周末双休，节假日正常休息（不加班，到点走） 电脑办公，不需要外出，回访跟进客户办理相关业务即可，很简单（不是催收、不是贷款，放心聊） 工作不内耗，适合长期稳定发展

本公司华生园集团旗下匠源火锅底料生产厂：正寻找有激情、有动力的你！ 招聘：销售合伙人10名男女不限。（井号合伙人） 《大学生，宝妈皆可，期待你的加入，让我们一起创造出更加美好的未来！》 办公方式:居家办公 何老师

 暑假工18以上男女不限，包吃提供宿舍，到手4500-4800，，有暑假工的联系

岗位职责： 1.根据客户需求，高效完成各类热门游戏（如王者荣耀、英雄联盟、原神等）的代练任务，包括上分、打段位、通关副本、获取稀有装备等 2.严格遵守游戏平台规则及客户隐私要求，保障账号安全与信息安全 3. 主动与客户沟通进度，及时反馈关键节点，提升服务满意度 4.持续优化操作技巧与战术策略，保持高胜率与稳定交付能力 5. 配合平台完成实名认证、服务评价及售后响应等基础运营工作 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉至少2款主流竞技/角色扮演类游戏的核心机制与版本动态 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心响应客户需求 3.自律守信，无外挂、封号等违规记录，游戏账号健康稳定 4. 时间灵活，可适应不同时段订单需求，具备较强执行力 5.学历不限，欢迎技术扎实、口碑良好的个人代练者加入

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

工作内容 1. 客户电话对接与触达 通过电话精准对接全国各地建筑业企业负责人、资质管理相关负责人，高效完成企业信息核实、沟通意向初步确认，建立规范的电话沟通台账，清晰记录每一家企业的对接情况、核心需求与沟通进度，保障客户对接工作有序推进。 ​ 2. 建筑行业政策宣导解读 实时梳理、学习最新建筑行业相关政策、资质改革新规、行业监管要求等内容，通过电话向合作及意向企业进行专业、通俗的政策宣导，详细解读政策变动对企业资质办理、升级、延期、经营发展的影响，帮助企业全面吃透政策要求，规避政策风险。 ​ 3. 企业建筑资质现状调研 主动沟通了解合作企业当前持有建筑资质类型、资质有效期、资质等级、人员配置、项目承接等实际情况，全面摸排企业资质管理现存问题、潜在需求，精准掌握企业资质管理痛点与难点。 ​ 4. 资质管理专业建议与方案制定 结合企业自身经营规模、业务发展方向、现有资质条件及最新行业政策，为企业提供一对一的资质管理专业建议，涵盖资质新办、升级、增项、延期、分立合并、资质维护、人员配备优化等方面，针对性制定合规、高效的资质管理解决方案，助力企业优化资质结构，满足业务承接与合规经营需求。 ​ 5. 后续服务跟进与问题解答 针对企业提出的资质管理疑问、政策相关问题，通过电话及时给予专业解答；持续跟进企业资质管理方案落地进度，主动回访企业需求，提供后续咨询服务，维护良好的客户合作关系，提升企业服务满意度。 ​ 6. 客户信息整理与数据汇总 定期整理对接企业的信息、需求、服务记录等数据，汇总工作开展情况，及时反馈工作进展与客户诉求，配合团队优化服务流程与宣导、服务策略。